XX秋季学生会纳新工作计划

学生会部门纳新计划策划书（优秀模板5篇）学生会部门纳新计划策划书第1篇后，做出了一些工作计划，指导学习部工作更好的进行，为学生会和同学们更好的服务。

在新学期开始之际，我们首先要做好的就是尽快熟悉工作，并准备好迎接新生。

在学习部现有的基础之上，从下届新生中吸收强势的新鲜血液组成新的学习部团体，完成自身的换届更新。

继续开展以前部内优秀的活动项目，策划新的特色活动。

同时，努力做好由学院、主席团下达的各项任务，配合其他部门的工作开展。

力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。

一、学习部工作总体规划1.继续做好本职工作力争有所突破，努力做好部门统筹工作，积极协助各部门的各项工作。

不断完善自我，不断提高自我，努力营造良好的学习氛围。

树立良好学风，丰富同学学习生活。

2、部门内，追求提高自我，完善自我，提升各方面的素质;放下心态，抱着一颗真诚的心协助老师们的工作，为我院同学服务。

3、加强与各年级以及相关社团的直接交流，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

4、积极开展好我校及我院的传统活动，创新思考，使这些活动更完善，更有效。

并做出我们新的风格，独有的特色二、人员组织与管理：干事是一个部门的本体与活力，也是学生会的后备成员，优秀干事的培养是必要的，也是重要的。

学习部培养方案如下：1、前期工作平均分配，在工作中发掘有才能的干事2、在考勤方面注重态度和积极性3、在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等4、在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞5、在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部，进行干事培训，指导部员尽快了解熟悉本部职责，适应新生活并为同学们服务。

积极参与学生会各项活动，自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。

学习部纳新工作计划范文一、共同负责，搞好团体关系在以后的活动中，部长应该让我们这些干事为主要负责的人员，而不只是只是当副手，帮助上级完成任务，而是当作主要负责人，全体干事共同负责这项工作。

因为在这些活动中若以我们干事为主要负责人，会促进我们干事之间的思想交流，在办好活动的前提下，使我们学习部成员之间的关系更加融洽。

二、不畏困难，发扬集体精神在这次活动中，我们新进入学生会学习部的干事首次接触了一个活动的举办过程是怎样的。

其中我们因为宣传不到位，而没有达到所要求的人数，进而在活动过程中，出现了干事丢下工作，到处拉人的现象。

但是我认为虽然我们没有办好这次活动，但体现出了我们学习部的团结，我们一个团体应有的精神。

三、认真办事，坚定个人意志相信以后在办一些大型活动的时候，我们会比这次更忙，也许会出现没时间吃饭、没时间做作业、也没时间上课的状况，但是我相信我们不会就这样放弃，我们会坚定个人意志，认真办事，成功的举办各个活动。

虽然我在工作中还存在耐心不足，过于执着的问题，但我已认清自己的缺点，并会对这几方面加以注意，以确保改正这些缺点。

希望学学习部会是个团结和睦的大家庭，大家都努力的做好自己的事。

在以后不断的实践中，我们会得到更多的锻炼，得到更多的经验。

相信我们的能力会不断的得到了别人的赞赏，相信我们会把红岩魂诗歌朗诵比赛办更加辉煌，也相信我们能够做的更好!学习部纳新工作计划范文（二）1.干事培养挑选干事，要求干事参与到每次具体工作中来，并对每个干事参与活动进行记录，并做总结。

2.考勤管理配合学生会开展一系列的活动，各班干事协助纪检部对各班的考勤.3.学习部内部日常管理坚持每段时间招开例会，布置近期工作，交流各班工作情况，讨论具体的活动工作方案。

以促进之间的了解和解决问题。

4.学习经验交流会举办学习经验交流会，对于专业的认识和课程的学习还不是很清楚的，为了他们更快地适应，我们会邀请了一些老师、优秀的学生与他们进行经验交流。

纳新工作计划纳新工作计划15篇日子如同白驹过隙，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！是时候认真思考计划该如何写了。

什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编收集整理的纳新工作计划，欢迎阅读与收藏。

纳新工作计划1一、新人报名环节1.制定学生会招新宣传页，宣传页内容包括学生会职务简介，对新生能力要求，及报名方法等。

(附宣传招新初稿，见下)2.每班分发3至5份，可通过班主任或班长落实传达。

二、对新人的删选流程1.通过高一新生个人简历、介绍，学生会内部删选、审核，选取部分特长、能力均适合学生会工作的学生，确定人数(基本控制在25人以内)。

若人数过多，可再安排简单面试，视具体情况而定。

2.最终确定后，召开高一学生会成员集会。

招新工作结束。

附：《苏中08届学生会高一招新通知(初稿)》苏中08届学生会高一招新通知你想要锻炼自己的才能，成为卓越的领导者吗?你想要激发自己的潜力，为你的明天打下坚实的基础吗?你想要磨砺自己的毅力，展现自己的才华吗?苏中08届学生会高一招新活动现已正式启动，学生会便是胸有韬略者的青春试兵场，也是无数梦想的起飞之处。

是的，只要你想要，只要你足够自信，只要你确实有能力，这里的机会与舞台便将属于你。

招收新人基本要求：1.对学生会有一定认识，愿意出劳出力，积极主动地做好各项事务。

2.自主能力较强，且有一定组织及领导能力，能够独立或与他人合作完成学生会所派给的任务，不推三阻四。

3.能够做到学业与会内事务兼顾，脚踏实地，耐心负责。

4.有个人特长、兴趣。

个人简历基本内容：1.班级、姓名、联系方式(手机、邮箱均可)2.对学生会认知介绍，个人能力介绍，个人工作经历(曾做过学生会工作者及班干优先)。

3.个人特长、兴趣，倾向于学生会哪一部门(暂定有文艺部、宣传部、学习部、文体部、社团部)4.对学生会的看法、建议，及自己加入学生会后的计划等。

报名方式：请将准备好的个人简历电子稿(标题须注明学生会招新字样及个人姓名与所在班级)发送至邮箱：____ (注意标点)，等待我们的回音。

学生会纳新策划书（精品10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、述职报告、讲话致辞、合同协议、条据文书、策划方案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, work summaries, job reports, speeches, contract agreements, policy documents, planning plans, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!学生会纳新策划书（精品10篇）学生会纳新策划书篇1一、纳新活动的意义：为了欢迎20XX级新生，进一步加强经管分院团委、学生会队伍建设，为团委、学生会注入一股新鲜血液，为新生创造一个展示自我的舞台，发挥自己的才能的平台。

大学学生会纳新策划书范文大学学生会纳新策划书范文「篇一」一、活动主题：团总支学生会招新二、主办单位：信息工程学院团总支学生会三、活动对象：信息工程学院14级新生四、活动宗旨：为团总支学生会注入新鲜血液,使团总支学生会发展更好。

五、活动流程：（1）9月18日，各部门成员到新生责任教室参加新老生交流会，并且宣传团总支学生会，鼓励他们加入，同时通过互动对他们进行大致了解，发掘、吸纳人才。

重点强调我们院团总支学生会的重要性，在院学生会里做事更能锻炼能力等，在最后时段发放申请表。

注意：在收取新生的申请表时注意不要遗漏，整理好放在专门的盒子里。

（3）9月21号下午对申请表进行统一整理，例会后各部长对申请表进行初步筛选，筛掉态度明显不认真的同学。

并把面试名单公布在1栋公告栏上。

（4）抽取9月22号晚上对筛选剩下的同学进行面试。

进行进一步的筛选。

面试时分三个班级，准备的同学在一个班级，开始面试时，由我们学生会的成员逐一带到面试教室。

（教室待定）（5）9月23号在1栋宿舍的公告栏上公布参加笔试的人员名单。

笔试时间初步定为晚上。

试卷部分由办公室提供，各部门的问题部分由各个部门提供。

（9）9月24号，对笔试试卷进行审阅，初定最终学生会的入围成员。

（11）各部门的13届同学联系自己部门的新成员，通知他们学生会的第一次全体例会的时间，并对他们的加入表示欢迎。

1、笔试部分由办公室发短信通知进入笔试成员在指定时间前去笔试，并团总支安排五个空教室进行笔试，由学习部打印所有笔试试卷，并在指定时间分发试卷，考试时间为两个小时，试卷收集后，交由各部门审阅，最后确定面试成员名单2、面试部分（1）由团总支，办公室申请面试教室和通知面试时间，安保部和团总支提前半小时到场，维持秩序，并安排好引导工作（如在教室门上标记好各部门面试地点）。

面试期间，由各部门分别安排一人在门外引导与维持秩序。

面试各部门同时进行。

（2）面试内容a、简单的自我介绍（不得超过两分钟）。

2024年大学学生会工作计划范本一、学生会纳新工作全面启动近日，我系学生会纳新工作已正式列入日程。

本次纳新活动，系学生会将秉持公平、公正、公开的原则，旨在广泛吸纳具备能力、热情且愿意为系学生会贡献力量的新成员。

同时，为了提升纳新效率与管理水平，我们将选拔出真正具备才智、工作积极主动的学生，以充实并壮大我们的团队。

工商管理系学生会，作为本系学生自主管理的群众组织，汇聚了学院众多优秀人才。

我们以服务学生为宗旨，致力于解决同学们在学习、生活中遇到的各种问题，并积极开展丰富多彩的校园活动，以丰富同学们的课余生活。

此举赢得了广大师生的高度赞誉。

我们诚挚邀请有志之士加入我们的行列，与各部门携手并进，共同努力，锐意进取，共同书写青春的华章！二、活动目的本次纳新活动旨在激发____级新生对工作及学习的热情，为他们提供一个展示自我、提升能力的舞台。

同时，我们希望通过纳新为系学生会注入新鲜血液，进一步推动学生会的发展壮大。

三、活动对象本次纳新活动面向全体____级新生开放。

四、纳新要求1. 工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备吃苦耐劳的精神。

2. 具备一定的自我锻炼和自我管理意识，组织能力较强，学习成绩良好。

3. 具有较强的团队合作精神，能够积极融入团队，共同奋斗。

4. 参加纳新活动时，需准备一份个人申请表，内容应涵盖个人简介、擅长领域、对学生会及该部门的认识与未来展望等。

五、活动时间本次纳新活动定于____月____日晚6:40举行。

六、活动地点活动地点位于邢台学院公共教学楼，具体教室安排请关注后续通知。

七、部门介绍及要求1. 主席团：作为学生会的核心部门，主席团负责协调各部门工作，确保学生会日常工作的顺利开展。

要求成员具备较好的写作水平和协调能力。

2. 团总支：负责指导各团支部组织建设，掌握团员动态。

要求成员踏实务实、细心创新，具备较强的文笔能力、口语表达能力和组织能力。

3. 组织部：负责团的组织工作和干部管理。

2023年学生会招新工作计划6篇学生会招新工作计划1一. 招新的意义:为了欢迎__级新生的到来,进一步加强学生会体育部队伍建设,为学生会注入新的血液,为新生创造一个展示自我的舞台,发挥自己才能的平台.二. 活动时间:按照系里的统一时间三. 活动地点:按照系里安排四. 活动内容:招收新一届学生会体育部成员五. 活动对象:__级环工系新生六. 招新人数:20个左右七. 活动流程：宣传—面试—试用一个月—录用八. 活动细则:1. 前期宣传：在新生报名和军训期间,由系里统一时间到军训地点进行面对面的宣传.或由各班助教进行宣传。

2. 活动流程：在系里统一宣传后,当天夜晚走访教师及宿舍,对新生所提到的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流沟通,让学生积极参与到学生会的活动中,对招新活动进行进一步的宣传.3. 招新要求：1：有高度的责任心与集体荣誉感2: 勤奋踏实、能吃苦、有耐心3: 有端正的工作态度、对体育有浓厚的兴起者优先4：具有一定的创新与交际能力，并有信心能够处理好学习与工作的关系九,招新后安排：召集预录取人员开展交流会。

并组织新生参加近期学生会安排的工作，根据实际情况考察新生的能力，一个月考察期满后公布正式成员名单。

学生会招新工作计划2一、招新目的新的学期开始，为了扩充学校学生会的力量，给广大同学施展自己才华和抱负、提升自己能力的机会。

二、招新对象有一定管理能力，愿意牺牲自己为学校做贡献的初一同学。

三、招新时间、地点1、时间：×年×日2、地点：×××四、招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢，能够很好的处理学习好人工作之间的关系。

5、按时到岗、参加例会五、招新大会1、向同学们介绍考评部学生会考评部是一个以检查学院纪律工作，服务广大学生为主要目的的部门，本部与其他部门配合组织大型活动，并对活动现场进行秩序维护，为大型活动的顺利进行提供强有力的保障;与文艺部、宣传部进行良好的配合;协助老师对本系的早晚自习进行考勤，并查处不和谐不文明行为，为同学们提供一个良好的学习生活环境。

2024年学生会宣传部纳新计划学生会宣传部是学校校园文化建设的重要组成部分，致力于推广校园文化活动和传播学校形象。

为了不断提升学生会宣传部的工作水平和质量，我们制定了2024年学生会宣传部纳新计划，旨在选拔一批有激情、有创意、有才能的新成员加入我们的团队。

一、宣传部的职责和工作内容学生会宣传部的主要职责是宣传校园文化活动和学生会的工作成果，传达学院的声音，提高学生对学校事务的关注度和参与度。

工作内容包括但不限于以下几个方面：撰写新闻稿件、新媒体运营、平面设计、活动策划等。

二、纳新对象和条件选择1.在校学生：所有正式注册的本科生均可参加。

2.有责任心：具备较强的团队合作意识和责任心，愿意为学校的发展和宣传事业做出积极的贡献。

3.学习能力：具备良好的文化素养和学习能力，能够承担日常宣传工作所需的学习和了解。

4.沟通能力：具备良好的沟通能力和表达能力，能够与他人进行有效的沟通。

有一定的写作能力和设计能力者优先。

5.有创意：具备一定的创意能力，能够独立思考并提出有创意的宣传策略和方案。

6.经验不限：对学生会宣传工作有过实践经验者优先考虑，但不是必要条件。

三、纳新流程1.宣传：通过多种渠道宣传，包括班级、学院、学生会官方平台等，向全校学生宣传纳新信息。

宣传方式包括海报、宣传册、班级推广等。

2.报名：通过线上报名系统进行报名，报名期间为一周时间。

报名材料包括个人简历、个人陈述、作品展示等。

3.初试：报名结束后，对报名学生进行初步筛选，并安排初试。

初试内容包括个人陈述和个人能力展示，形式不限。

4.复试：初试结束后，选拔出进入复试的学生，并安排面试和作品展示。

复试面试主要考察学生的团队协作能力、沟通能力和创意能力。

5.选拔：复试结束后，各面试官根据个人表现综合评定拟录取名单，并进行公示，公示时间为一周。

6.培训：拟录取的新成员将接受为期两周的培训，包括学生会宣传部的工作规范、基本知识和技能的培训。

7.正式就职：培训结束后，拟录取的新成员根据培训成绩和综合素质确定正式就职。

学生会招新计划（精选9篇）学生会招新计划篇1一、纳新：为了让热爱心理活动的同学有一个展现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底举行大规模的纳新活动。

纳新在各系院分别展开！由分会长指导！我院准备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为大学生服务。

各系（院）分别展开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了大学生活的温暖。

让我们的心协会走进了新生们的心中！成功招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中！民主路校区和主校区将会在九月二十五前开始纳新活动。

现在都在准备工作中。

纳新工作由分会长和和部长负责，宣传工作是我们计划的重点，这次纳新工作的宣传工作我们协力会准备很充分，一切等待纳新的开始！二、心海导航预告心协近期活动，普及大众心理知识，提供日常心理技巧，面向全体师生发放。

发放心理健康知识刊物，在心理咨询室向同学们开放，让感兴趣的同学们能够了解的心理知识！大帮助大学生认识自我,完善自我,发展自我,引导大学生了解心理知识,排除,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素质，促进大学生健康成长和全面发展，提高大学生的适应能力！三、心理培训本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深入到广大同学的学习生活中。

并由专职老师心理委员开展心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理知识。

四、文档建设：进一步加强文档建设。

把xxx级心协成员的档案保管好！作为心协的资料。

同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。

促进心协更加团结。

提高心协的工作能力！学生会招新计划篇2在新的学期中，生活部会全面贯彻团委的指导方针，大力维护同学们的基本权益，逐步提高同学们的生活质量，用创新的思维为同学们更好的服务。

我们会积极开展有益同学们身心健康发展的活动，以便丰富同学们的课余活动，使同学们的大学时光绚烂多姿。