第五届“三晋技术能手”评选结果公示

山西省人力资源和社会保障厅关于公布第五批山西省新兴产业领军人才名单的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.06.13•【字号】•【施行日期】2019.06.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于公布第五批山西省新兴产业领军人才名单的通知各市人力资源和社会保障局，省直有关部门人事（干部）处，有关企事业单位：根据《山西省新兴产业领军人才培育工程实施意见》，在各市、各有关单位推荐申报基础上，省人力资源和社会保障厅会同有关部门组成专家评审委员会进行了评审，并报经省委人才工作领导小组审定同意，确定郭文朋等80人为第五批山西省新兴产业领军人才，现予以公布。

实施新兴产业领军人才培育工程，是带动和推进我省新兴产业快速发展，促进我省经济结构转型升级的重要举措。

各市、各有关单位要高度重视，注重发挥领军人才在创新创业创造方面的优势，最大限度释放领军人才的活力。

支持领军人才承担国家和省内重大科研和工程项目，支持他们在学科建设、科学研究、技术攻关、成果转化和人才培养等方面发挥积极作用。

要为领军人才创造良好的工作环境，努力改善领军人才的生活条件，解除领军人才后顾之忧。

对领军人才提出的有关工作、科研和生活等方面的问题，要及时协调解决。

领军人才培育工程实行动态管理，各市、各主管部门和用人单位要加强对领军人才的管理和考核。

领军人才的日常考核由用人单位负责，考核重点是项目完成情况、科技创新能力、创新成果业绩、领军作用发挥情况等，资助项目完成后将合同执行情况和考核情况书面报省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

入选第五批山西省新兴产业领军人才人员须签订《山西省新兴产业领军人才项目资助合同书》一式四份并附电子版，于2019年7月5日前提交至山西省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。

合同书电子版请在省人社厅门户网站下载专区下载。

山西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.06.18•【字号】•【施行日期】2019.06.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛的通知晋人社厅函〔2019〕881号各有关单位、企业，各类院校：为充分发挥世赛对我省技能人才技能水平提升和技能人才队伍建设的引领作用，在全社会营造关注世赛、了解世赛、研究世赛、参与世赛的氛围，提前筹划、选拔、储备参加第46届世界技能大赛全国选拔赛优秀选手，经研究，省人社厅、财政厅决定举办2019年中国技能大赛——第46届世界技能大赛山西选拔赛。

现将有关事项通知如下：一、大赛项目从第45届世界技能大赛56个竞赛项目中选择报名人数多、有工作基础、在全国选拔赛中有潜力取得突破成绩、对山西转型发展有示范引领作用的项目，作为本次竞赛的项目。

二、参赛对象（一）全省各级各类单位从业人员，各高校、技工院校、职业院校教师、学生。

（二）参赛选手要满足以下条件：1、选拔对象要求。

须为1999年1月1日以后出生（机电一体化项目为1996年1月1日以后出生），且思想品德优秀，具备相应职业（专业）扎实基本功和技能水平，具有较强的学习能力、应变能力以及较好的身体素质、心理素质。

2、选拔项目要求。

园艺、混凝土建筑、机电一体化、移动机器人、网络安全为2人一队团队比赛项目,制造团队挑战赛为3人一队团体比赛项目，其余均为单人比赛项目。

（三）结合世赛全国选拔赛各项目名额要求，按全省选拔赛成绩排名，经组织集训后择优推荐选手代表我省参加全国选拔赛；我省未举办集中选拔的项目，从已报送参赛意愿的单位中择优选派选手代表我省参加全国选拔赛。

三、大赛标准本次大赛只进行实际操作技能比赛。

山西省人力资源和社会保障厅关于印发2019年全省职业技能大赛计划安排的通知文章属性•【制定机关】山西省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2019.04.25•【字号】晋人社厅函〔2019〕号•【施行日期】2019.04.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业能力建设正文山西省人力资源和社会保障厅关于印发2019年全省职业技能大赛计划安排的通知晋人社厅函〔2019〕号各市人力资源和社会保障局,省直各有关单位:为深入落实《山西省高技能人才队伍建设中长期规划（2011—2020年）》和《山西省全民技能提升工程实施方案》，完善高技能人才培养选拔机制，推动我省高技能人才队伍建设，结合《人力资源社会保障部关于组织开展2019年中国技能大赛的通知》安排，我厅决定继续组织开展2019年中国技能大赛—山西省职业技能大赛。

现将2019年全省职业技能大赛计划安排印发你们，并就有关问题通知如下：一、指导思想2019年,全省职业技能大赛要继续围绕“中国制造2025”、“扶贫攻坚”、“供给侧结构调整”等发展战略需要和“全民技能提升工程”工作，着力完善以企业岗位练兵和技术比武为基础、以行业企业和市级竞赛为主体、全省竞赛与国家竞赛、世赛选拔相衔接的技能竞赛体系，精心规划和组织省级技能竞赛赛事，加强技能竞赛技术指导和服务工作，提高竞赛质量，有效落实竞赛激励政策，树立省级职业技能竞赛品牌，推动全省高技能人才队伍快速发展。

二、大赛内容(一)组织开展省级一类、二类竞赛16项。

（二）企业级竞赛14项。

三、表彰奖励（一）获省级一类职业技能竞赛前三名和省级二类职业技能竞赛第一名的，由省人力资源和社会保障厅报请省政府授予“三晋技术能手”荣誉称号。

（二）获省级一类职业技能竞赛各职业（工种）前三名的，颁发技师职业资格证书，并可申报高级技师资格考评；获第四至第六名的优胜者，颁发高级工职业资格证书。

已取得高级工职业资格证书的，颁发技师职业资格证书。

山西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅山西省高级技师享受政府津贴实施办法的通知文章属性•【制定机关】山西省人民政府•【公布日期】2007.04.06•【字号】晋政办发[2007]39号•【施行日期】2007.04.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文山西省人民政府办公厅转发省劳动保障厅山西省高级技师享受政府津贴实施办法的通知（晋政办发〔2007〕39号）各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：省劳动保障厅制定的《山西省高级技师享受政府津贴实施办法》已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

二○○七年四月六日山西省高级技师享受政府津贴实施办法（省劳动保障厅2007年3月）第一章总则第一条为树立和落实科学人才观，实施人才强省战略，加快我省高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质和社会地位，创造技能人才成长的良好社会环境，调动广大技能劳动者学技术、比贡献的积极性，根据《中共山西省委山西省人民政府关于实施人才强省战略进一步加强人才工作的意见》（晋发〔2004〕23号），制定本办法。

第二条享受政府津贴高级技师选拔的范围是我省各级各类所有制经济、社会组织中，具有高级技师职业资格，并被聘任在生产一线的高技能人才。

第三条享受政府津贴高级技师的选拔，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，充分考虑技术技能型、知识技能型、复合技能型高技能人才的不同特点和行业分布，重点从我省国民经济发展支柱产业和优势产业相关企业中选拔产生。

第四条享受政府津贴的高级技师每三年选拔一次，每次选拔50人。

第五条享受政府津贴高级技师选拔管理工作在中共山西省委人才工作领导组领导下，由省劳动保障厅牵头，省人事厅、省财政厅、省国资委、省总工会等部门参加，共同组成山西省享受政府津贴高级技师评审委员会，负责具体组织实施工作。

评审委员会组成人员名单应报中共山西省委人才工作领导组备案，评审委员会办公室设在山西省劳动保障厅。