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四川省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人推荐工作的通知【法规类别】人事管理【发布部门】四川省人力资源和社会保障厅【发布日期】2013.09.18【实施日期】2013.09.18【时效性】现行有效【效力级别】XP10四川省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人推荐工作的通知（川人社函〔2013〕760号）各市（州）人力资源和社会保障局，省级有关部门：根据人力资源和社会保障部《关于推荐第十二届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人的通知》（人社部发[2013]60号，以下简称《通知》）要求，现将我省中华技能大奖（以下简称“大奖”）、全国技术能手（以下简称“能手”）及国家技能人才培育突出贡献奖（以下简称“突出贡献奖”）候选单位候选个人评选推荐的有关事宜通知如下：一、评选条件及申报材料“大奖”、“能手”、“突出贡献奖”评选条件和申报材料分别按《通知》（附件1）、《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》（可自行在人社部网站下载）、《申报材料要求》（附件2）有关规定执行。
推荐人选、单位应从省属（及以下）各类所有制单位推荐，原则上不从中央在川单位推荐。
二、推荐名额各市（州）、省级有关部门可分别推荐“大奖”、“能手”、“突出贡献奖”候选个人、候选单位各1名（个）。
此前已获奖的个人或单位不再参与推荐申报已获奖项。
请各地、各有关部门在推荐申报过程中加强沟通协调，避免重复推荐。
三、推荐评选办法（一）各市（州）人力资源社会保障局、省级有关部门根据评选要求，组织本地区、本部门“大奖”、“能手”和“突出贡献奖”的申报工作，对经审查符合条件的候选人及单位出具推荐函，连同申报材料一并报送我厅。
（二）我厅组织相关人员对各地区、各部门推荐的“大奖”、“能手”、“突出贡献奖”候选个人及单位进行审查遴选，提出推荐建议名单，按规定程序审定后报人力资源社会保障部全国技能人才评选表彰办公室。
海宁市技术能手申报表一、个人信息姓名：XXX性别：男年龄：XX岁所在单位：XXX职务：XXX联系电话：XXX二、个人简介作为海宁市的一名年轻技术人员，我一直致力于技术领域的研究和创新。
在过去的几年里，我积极参与各种技术项目的研发，不断提升自己的技术能力和综合素质。
我相信，通过这次技术能手申报，我能够展示出自己的专业能力和独特的创新思维。
三、专业技能1. 技术领域：我主要专注于XXX领域的研究和应用。
在这个领域中，我具备扎实的理论基础和广泛的实践经验。
我熟悉并能熟练运用XXX技术，能够解决各种实际问题。
2. 创新项目：我曾参与并主导了多个创新项目，在项目中发挥了关键作用。
其中，我与团队合作开发了一款XXX软件，该软件在XXX方面具有独特的功能和优势。
该项目在实际应用中取得了显著的成果，并得到了用户的高度赞誉。
3. 解决问题能力：作为一名技术人员，我具备良好的问题解决能力。
我能够准确分析问题的根源，运用科学的方法和技术手段解决问题。
在之前的项目中，我成功解决了多个难题，为企业节约了大量的成本和时间。
四、成果展示1. 科研论文：我发表了多篇与XXX相关的科研论文，其中一篇论文被SCI收录，并获得了XXX奖项。
这些论文的发表不仅体现了我的学术水平，也为企业的技术创新提供了参考。
2. 专利申请：我申请了多项与XXX相关的专利，其中一项专利已经获得了授权。
这些专利的申请和授权证明了我的技术创新能力和专业水平。
3. 项目经验：我参与了多个技术项目的研发，其中一项项目获得了市级科技进步奖。
在项目中，我负责XXX方面的研究和开发工作，取得了显著的成绩。
五、技术培训为了不断提升自己的技术能力，我积极参加各类技术培训和学习活动。
我曾参加过XXX培训班，深入学习了XXX技术的高级应用和开发技巧。
培训结束后，我成功通过了相关的认证考试，获得了XXX 证书。
六、个人评价在技术领域的多年研究和实践中，我不断追求卓越，积极创新。
海宁市技术能手申报表摘要：一、海宁市技术能手申报表的简介1.申报表的目的2.申报对象及条件3.申报时间及流程二、申报表的填写要求1.个人信息的填写2.技术成果的填写3.个人荣誉的填写三、申报表的审核与批准1.审核流程2.审核标准3.批准结果四、申报表的价值与意义1.对申报者的激励与肯定2.对技术发展的推动作用3.对社会的影响与启示正文：海宁市技术能手申报表是一种用于表彰和激励在技术领域有杰出贡献者的表格。
该表格旨在激发广大技术工作者的积极性和创造力，推动我国技术事业的发展。
一、海宁市技术能手申报表的简介1.申报表的目的：申报表的主要目的是表彰那些在技术领域有突出表现的人才，以激励他们继续在该领域做出更大的贡献。
同时，申报表也是对技术人才的一种肯定，提高了他们的社会地位，激发了他们的职业自豪感。
2.申报对象及条件：申报对象主要是海宁市范围内的企事业单位、社会团体和个体工商户等组织机构中的技术工作者。
申报条件包括：在技术领域有显著成果，具有高级技术职称或相当于高级技术职称的技术水平，以及在技术革新、技术改造、技术研发等方面有突出贡献等。
3.申报时间及流程：申报时间一般为每年的3月至5月，申报者需在此期间内填写申报表，并提交相关证明材料。
申报流程包括：申报者填写申报表，所在单位审核盖章，报送至海宁市人力资源和社会保障局，经过专家评审、社会公示等环节，最终确定获奖名单。
二、申报表的填写要求1.个人信息的填写：申报者需填写个人基本信息，如姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、职务、职称、联系方式等。
2.技术成果的填写：申报者需列举近年来取得的主要技术成果，包括技术项目名称、项目背景、项目目标、项目成果、项目评价等。
同时，还需提供相关证明材料，如项目合同、验收报告、专利证书、获奖证书等。
3.个人荣誉的填写：申报者需列举近年来取得的主要荣誉，如表彰、奖励、专利等。
这些荣誉将作为评审的重要依据，对申报结果产生影响。
工程公司岗位技术能手申报表XX 工程公司（先进个人）申报表推荐单位名称：XX项目部电仪队填报日期：20XX年11月26日姓名***年龄48政治面貌党员文化程度专科职务及职称电仪副队长申报年度20XX申报种类岗位技术能手主要事迹详见附页:XXX主要事迹材料审批意见公司劳动竞赛考核部门意见公司劳动竞赛领导小组意见年月日年月日XXX主要事迹XXX，男，汉族，中共党员，1971年出生，从1998年参加工作至今，参与建设大小发电厂23个，先后担任过电气安装班长，电气主任等职务。
现任成都XX环保发电厂项目工程部电气专工，主管电仪技术及施工管理工作。
业主信得过的技术能手在XXX项目上，由于设计缺陷较多和设备到场时间晚的原因，原定的电气倒送电供气施工节点任务完成难度非常大。
当业主方认为项目部无法完成该节点时，XXX同志躬先表率，及时与设计方沟通联系，用丰富的施工经验和出色专业知识率先解决了电缆通道与电缆清册出图这两大难题。
也正是XXX这种“化腐朽为神奇”的能力，赢得了华电设总和华电专工的信任，在后来的电热专业设计中均会采纳项目部的意见，这不仅大大提高了施工劳动效率，还为项目经营管理提供一定方便。
最终优质高效的完成了倒送电节点目标。
在全厂道路照明施工中，由于设计图纸把路灯基础施工和安装统一设计，电仪队对基础土建施工有困难，土建队伍又不愿接受施工任务时，XXX同志主动承担起施工任务，由于没有土建基础施工经验，该同志与施工班组一道积极探讨施工方案，最终想到了利用废旧电缆槽盒盖板改装成预制基础模具，施工时用螺栓连接组合即可完成土建基础施工需要支模、加固工序，整个施工仅仅需要2个辅助工即可完成，不仅提高了劳动效率和施工工艺质量、减少了劳动力资源、还大大降低了施工成本。
由于采用预制模具施工，每个路灯基础施工工艺还得到了业主多次赞扬。
任劳任怨的老黄牛精神做人老实本分，做事认真负责，这是熟悉XXX的人都会给他的评价。
20XX年初，成都XX环保发电厂项目刚刚开工，项目红线内区域平场施工和现场办公区临建还在施工，在现场完全不具备开工的条件下，业主要求我项目部桩机队尽快进场开工。
劳动和社会保障部关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】2000.12.08•【文号】劳社部发[2000]24号•【施行日期】2000.12.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文劳动和社会保障部关于表彰第五届中华技能大奖获得者和全国技术能手的决定（劳社部发〔２０００〕２４号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》，经过企业申报，省、自治区、直辖市劳动保障部门及行业部门推荐，全国技能人才专家评审委员会评审，劳动和社会保障部决定：一、授予何强等１０人（名单附后“中华技能大奖”获得者荣誉称号，颁发“中华技能大奖”奖章、证书、奖杯和奖金。
二、授予黎长新等１４７人（名单附后）“全国技术能手”荣誉称号，颁发“全国技术能手”奖章、证书和奖金。
希望受表彰的同志以这次获得的荣誉为新起点，再接再厉，积极进取，在平凡的工作岗位上为社会经济发展做出新的贡献。
希望广大职工向“中华技能大奖”获得者和“全国技术能手”学习，刻苦钻研科学技术，努力提高自身的技术技能水平。
希望各地劳动保障部门和社会各有关方面，认真落实党的十五届五中全会精神和科教兴国战略，把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务。
切实加强职业教育和职业培训，做好职业技能鉴定工作，大力开展岗位练兵、技能竞赛等群众性活动，为普遍提高劳动者素质，建设一支宏大的、高素质的人才队伍，促进我国社会主义现代化建设做出更大的贡献。
２０００年１２月８日第五届中华技能大奖获得者名单（共１０名）何强中国石化中原油田勘探局采油二厂采油工（高级技师）罗东元广东韶关钢铁集团有限公司电工（高级技师）沈惠塘中国航天机电集团公司０六一基地电焊工（高级技师）夏淑君江苏宜兴市紫砂工艺五厂陶瓷雕塑、雕刻、堆雕工（高级技师）（女）崔宗渭中国原子能科学研究院钳工（高级技术）高君河南莲花味之素有限公司微生物发酵工（技师）杨万平中国船舶工业集团公司上海船厂船舶电工（高级技师）翁志光中国国际航空公司飞机维修工（技师）郭嘉明长安汽车（集团）有限责任公司车工（技师）李永军辽宁丹东化学纤维（集团）有限公司纺丝工（高级技师）第五届全国技术能手名单一、评选获奖（共１００名）黎长新（女）北京五洲大酒店中式面点师（技师）任义北京汽车修理公司一厂热处理工（技师）高宏祥北京钢琴厂乐器漆工（高级工）吴毅刚山西太原重型机械集团有限公司电焊工（技师）粟俊平山西西山煤电集团公司采煤机维修工（高级技师）任爱国吉林泉阳林业局木材检验工（技师）王达利吉林碳素集团有限责任公司配料工（技师）刘国平江苏常州机床总厂装配钳工（高级技师）孙建军江苏镇江自来水公司管道工（高级工）欧阳迁来江西新余市饮食服务公司群益酒楼中式烹调师（高级技师）刘菊根江西富奇汽车总厂汽车维修工（高级技师）饶怀祖广东广州钢铁股份有限公司炼钢工（高级技师）黄振华广东广州酒家企业集团有限公司中式烹调师（高级技师）吴建宁湖北红旗电缆厂维修电工（高级技师）汪卫东湖北武汉长江水利委员会水文局水文勘测工（高级工）李云刚云南羊场煤矿掘砌工（高级工）薛红凯云南省盐业总公司盐硝操作工（高级工）唐勇青海盐湖工业集团有限公司转炉炼钢厂钾肥工艺工（高级工）林木昌海南白沙县龙江农场割胶工（技师）叶家静（女）天津叶家静美容化妆品公司美容师（技师）王文汉天津凯德大酒店中式烹调师（高级技师）王玉和天津公交四公司汽车修理工（技师）李泽普内蒙古通顺铝业股份公司铝冶炼工（高级工）吴志强内蒙古民族集团云中大酒店中式烹调师（高级技师）温传舟黑龙江省农垦总局浩良河化肥厂管工（技师）宋萍（女）黑龙江现代职业技能培训学校中式烹调师（高级技师）罗红英（女）浙江杭州花都美容美发培训中心美容师（技师）仇云华浙江温州大酒家中式烹调师（高级技师）王德雨福建省马尾造船厂车工（技师）郑闽中国水利水电闽江工程局南平分局起重工（技师）高桂凤（女）广西柳州百货股份公司五星商厦商品营业员（高级工）梁逢海广西合山电厂电焊工（技师）冯运富河南焦作市宾馆中式烹调师（高级技师）廖胜光河南航天建筑工程公司瓦工（高级工）饶勇贵州毕化有限责任公司电焊工（技师）李奉恭内贸局西安烹饪技能培训中心中式烹调师（高级技师）张宝生陕西宝鸡水泵厂镗工（技师）蔡建核新疆四运集团公司东风汽车大修厂汽车修理工（技师）阿衣孜木古新疆喀什棉纺织厂挡车工（高级工）·买买提明（女）张萌海新疆生产建设兵团农二师２７团电工（高级工）田建生河北石家庄铁路分局电焊工（高级工）杨广宗河北邯郸钢铁厂炼钢工（技师）潘洪平辽宁本溪水泵厂铸造工（技师）崔宝成辽宁抚顺市机械制造有限公司电焊工（技师）王震上海华联商厦有限公司商品营业员（技师）苏德兴上海锦江集团和平饭店中式烹调师（高级技师）乌雅琴（女）上海航天设备制造总厂总装工（技师）张烨安徽马鞍山钢铁股份有限公司电焊工（高级技师）刘大林安徽芜湖市铁山宾馆中式烹调师（高级工）赵存福山东胜利石油管理局纯梁采油厂采油测试工（技师）刘宝敬山东苍山县交通委工程处沥青操作工（高级技师）董日中湖南湘潭电机集团有限公司车工（技师）伍平华湖南链源钢铁集团有限公司制氧厂制氢工（高级技师）汪先平四川攀枝花钢铁公司提钒炼钢厂炼钢工（技师）范俊四川德阳东方汽轮机厂车工（技师）张晓林四川维尼纶厂仪表工（技师）周新民长安汽车（集团）有限责任公司铣工（高级技师）邓长江重庆铁路分局重庆西机务段电工（技师）庄万勤甘肃刘化（集团）催化剂有限责任公司催化剂制造工（技师）杨平甘肃兰州电机有限责任公司车工（技师）张奋宁夏灵武矿务局灵新煤矿电钳工（技师）刘孟会河南台前县黄河河务局河道修防工（高级技师）侯东全陕西省水电工程局机械修理工（技师）许翱蚌埠铁路分局电务段信号工（高级技师）司然山海关桥梁厂钳工（高级技师）叶土根上海港口机械制造厂钳工（高级技师）李化年（女）路桥集团第二公路工程局试验工（高级工）肖能文中建三局第一建筑安装工程公司电焊工（技师）蒋根宝信息产业部电子第１４研究所钳工（高级技师）胡炜合肥电信局长途线务局光缆线务工（高级工）王雁洪中国地质调查局成都地质矿产研究所汽车驾驶员（高级工）王勇中国地质科学院成都探矿工艺研究所钳工（高级工）刘建和中国印钞造币总公司促定钞票纸厂钞券抄纸工（高级工）胡毅克中国南方航空公司飞机维修工（技师）段中良北京卷烟厂包装修理工（技师）王玉成天津劝业场商业营业员（高级工）王明珍（女）长春百货大楼商品营业员（技师）王华明浙江虎山集团江山水泥股份公司磨工（技师）朱文波黑龙江伊春市西林钢铁公司炼铁厂冶炼工（高级工）王威福建省广播电视卫星上行站值机员（高级工）腾金龙山东潍坊华润纺织有限公司浆纱挡车工（高级工）胡应华第二重型机械集团公司重机厂装配钳工（高级技师）李树成哈尔滨电机厂汽焊工（高级技师）张玮河南平顶山煤炭集团公司电焊工（技师）黎国雄广州金苹果食品有限公司烘焙工（技师）凌佩杰中国石化胜利石油管理局测井工（高级技师）余兴佐华北石油管理工（高级技师）吕长久航天机电集团三院１５９厂车工（高级技师）唐建平航天科技集团第八研究所８００所加工中心操作工（高级技师）孙家实内蒙古北方重工业集团有限公司电焊工（高级技师）佘渝生成都光明器材厂贵金属制品工（高级技师）卢平核工业西南物理研究院聚变科学所钳工（技师）鼓存利核工业建设集团第２３建设公司电焊工（技师）崔涛中国船舶重大集团大连造船新厂电焊工（高级技师）喻苏维中国船舶工业集团沪东造船厂钳工（高级技师）鲁宏勋中国航空第一集团空空导弹研究院铣工（高级技师）刘火生中国航空第二集团昌河飞机工业公司飞机铆装钳工（高级技师）陈建平山西省电建二公司焊工（技师）贾志清新兴铸管股份有限公司煤焦车司机（技师）李海玲（女）北京饭店餐厅服务员（高级工）二、竞赛获奖（共４７名）秦丽（女）黑龙江电力公司哈尔滨电业局变电站值班员张红艳（女）河北沧州供电公司变电站值班员王瑞宏宁夏银南供电局变电站值班员赵同庆上海麦克西饼有限公司中式面点师蔡橘（女）江西乔家栅食品厂中式面点师霍一群（女）广东莲香楼中式面点师韩吉光辽宁大连经济技术开发区聚仙楼中式烹饪师阮燕珍（女）福建福州大酒家中式面点师王苹（女）全国人大办公厅机关事务管理局生活处中餐服务员张道旺山东电建二公司电焊工王洋沈阳凿岩机械股份有限公司车工张辉长春一汽集团公司发动机厂车工曹卓军大连瓦轴集团模具制造公司车工王续明沈阳市交通技术学校汽车驾驶员孙福志长春市公路客运总公司汽车驾驶员李家声上海交运集团培训中心汽车驾驶员韩威沈阳金杯汽车股份有限公司教育中心钳工李凯军长春一汽集团公司铸造面具设备厂钳工俞军上海汽轮机有限责任公司钳工张大庆哈尔滨汽轮机有限责任公司钳工李贵库辽河石油勘探局井下作业工黄树华北石油管理局井下作业工乔志才辽河石油勘探局井下作业工李智勇辽河石油勘探局井下作业工王科大庆石油勘探局井下作业工朱玉雷胜利石油管理局石油地震勘探工陈宏辽河石油勘探局石油地震勘探工王志强胜利石油管理局石油地震勘探工卢俊生辽河石油勘探局石油地震勘探工乔峰辽河石油勘探局石油地震勘探工田海波独山子石化分公司常减压操作工张胤霆抚顺石化分公司常减压操作工李天伟大庆石化分公司常减压操作工张其军独山子石化分公司常减压操作工张春抚顺石化分公司常减压操作工毕军刚齐鲁石化公司乙烯裂解操作工王福杰抚顺石化分公司乙烯裂解操作工唐迪平齐鲁石化公司乙烯裂解操作工张林涛抚顺石化分公司乙烯裂解操作工宫钦月齐鲁石化公司乙烯裂解操作工吴洪生山东栖霞市梦迪制衣公司缝纫工张莉（女）山东省特殊教育中等专科学校工艺蜡染工蒋小兰（女）江苏如皋市如城镇宗家巷１８号（个体）工艺编结工常清（女）辽宁省残疾人中等职业技术学校工艺编结工肖志方浙江日月首饰（集团）有限公司首饰制作工李进江苏南京南华宝庆珠宝首饰有限公司首饰制作工林新福建省金得利集团有限公司首饰制作工c29971--010813wjk。
中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐条件第一篇：中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐条件附件1：中华技能大奖和全国技术能手候选人及国家技能人才培育突出贡献奖候选单位推荐条件一、全国技术能手候选人评选条件凡中华人民共和国公民，具有良好的职业道德和敬业精神，具有高级以上职业资格或同等资格（已获得省级技术能手称号者优先），技术技能水平在国内本职业（工种）中有较大影响，并具备下列条件之一的可参加能手的评选：（一）在本职业（工种）中具备较高技艺，并在培养徒弟，传授技术技能方面做出突出贡献的；（二）在开展技术革新、技术改造活动中做出重要贡献，取得重大经济效益和社会效益的；（三）在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的；（四）在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的。
此外，参加国家级和国际职业技能竞赛活动，获得相应名次者，可按照劳动和社会保障部有关规定授予能手称号。
二、中华技能大奖候选人评选条件凡中华人民共和国公民，已获得能手称号，在本职业（工种）中的技术技能水平在国际国内有重要影响，并具备下列条件之一的可参加大奖的评选：（一）在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献，并总结出独特的操作技术方法，产生重大经济效益和社会效益的；（二）在本职业（工种）中，具备某种绝招绝技，并在带徒传艺方面做出突出贡献，在国际国内产生重要影响的；（三）在推广应用先进技术等方面做出突出贡献的。
三、国家技能人才培育突出贡献奖评选条件（一）凡中华人民共和国境内具有法人资格、严格遵守国家各项政策、法律、法规和财经纪律，照章纳税，经营状况良好，无违法乱纪行为的企业，具备下列条件的，可申报参加“突出贡献奖”的评选：1.在高技能人才队伍建设方面，积极贯彻落实有关人才队伍建设的方针政策，有较完善的高技能人才队伍建设政策、措施，具有一支高素质的技能人才队伍；2.在高技能人才培养和使用方面，积极参与国家有关部门组织的人才培养试点工作，具有积极的、行之有效的办法和措施，取得了较好的社会效益和经济效益；3.在全面推行职业资格证书制度方面，按照国家相关规定，建立健全职业技能鉴定岗位职责，完善职业技能鉴定工作考核和监督检查措施，取得较好的经济效益和社会效益；4.在职业培训方面，通过开展多种形式的岗位培训、岗位练兵、职业技能竞赛等活动，较好地提高了劳动者的就业能力和技能水平，为促进就业和再就业做出了积极的贡献。
附件1关于推荐第十一届中华技能大奖全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位候选个人的通知（人社部函[2011]362号）各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局），新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局，国务院有关部门，有关中央企业：根据《中华技能大奖和全国技术能手评选表彰管理办法》的有关规定，我部决定于2012年组织开展第十一届中华技能大奖、全国技术能手和国家技能人才培育突出贡献奖评选表彰活动。
现就有关事项通知如下：一、本届表彰活动将在全国范围内表彰30名中华技能大奖获得者，300名全国技术能手，100家国家技能人才培育突出贡献奖单位和80名国家技能人才培育突出贡献奖个人。
二、中华技能大奖候选人原则上从历届全国技术能手中推荐。
具备以下条件之一者，也可推荐：（1）获得国家科技进步奖或全国劳动模范、五一劳动奖章等奖项，并坚持在企业生产一线工作的高技能人才；（2）在生产实践和工作岗位上贡献特别突出或实现重要发明创造的高技能人才；（3）在国际、国内重大职业技能竞赛活动中取得优异成绩的高技能人才。
全国技术能手候选人仍然从已取得省（行业）技术能手称号的人员中推荐产生。
其中，各省（区、市）的人选应从本地省属（及以下）各类所有制企业中推荐，原则上不能推荐中央企业的人员。
国家技能人才培育突出贡献奖获奖单位和个人，从基层企业和技能人才培养院校中推荐产生，主要包括国家级高技能人才培养示范基地、技工院校等职业院校、企业技能人才评价试点企业等。
其中，获奖个人应从企业生产一线员工、技能人才培养院校教师、各类培训机构和基层企业从事技能人才培养工作者中推荐。
三、各地区、各部门可推荐1至2名中华技能大奖候选人。
全国技术能手候选人在我部分配名额基础上，可再报1-2人作为后备人选。
国家技能人才培育突出贡献奖候选单位可推荐1至2个。
国家技能人才培育突出贡献奖候选个人原则上每单位可推荐1人。
各地区、各部门要严格把关，对推荐的中华技能大奖、全国技术能手候选人和国家技能人才培育突出贡献奖候选单位、候选个人排出优先顺序，并填写推荐表。
