纪检组长岗位说明书

派驻(出)县直部门纪检机构管理暂行办法

为加强对派驻(出)县直部门纪检组的管理，根据《中共XXXX办公室 XXX人民政府办公室印发〈关于加强和改进X直机关纪检监察组织建设的意见〉的通知》（XXX发﹝2013﹞1号）文件的精神，结合我县实际，特制定本暂行办法。

一、工作职责

（一）维护党章和其他党内法规，监督检查所在部门及所属系统党组织和党员领导干部贯彻执行党的路线方针政策和决议的情况。

（二）监督检查所在部门领导班子及其成员维护党的政治纪律，贯彻执行民主集中制，选拔任用领导干部，贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政的情况。

（三）经县纪委批准，初步核实所在部门党组和领导班子及其成员、所属系统领导干部违反党纪的问题；参与调查所在部门党组和领导班子及其成员违反党纪的案件；调查所在部门科级以下党员干部违反党纪的案件及其他重要案件。

（四）协助所在部门党组和领导班子抓好所在部门及所属系统的党风廉政建设和反腐败工作。

（五）受理对所在部门及所属系统党组织、党员违反党纪行为的检举和党员的控告、申诉，保障党员权利。

（六）承办县纪委交办的其他事项。

二、工作权限

（一）派驻（出）机构纪检组长参加驻在单位党组（党委）会、行政办公会、民主生活会及其它重要会议，并在参 2 加重大业务活动中实施监督职能，驻在单位党组（党委）和行政领导必须接受派驻机构的监督，为其履行监督职能创造条件。

（二）派驻（出）机构初核（参与调查）驻在单位及所属系统党员干部的违纪问题。按程序进行初步核实后，认为确有违纪事实，需要追究党纪责任的，报县纪委立案。

（三）驻在单位及所属系统干部的提拔和奖惩应征求派驻（出）机构的意见。

（四）派驻（出）机构有权对驻在单位及所属系统领导班子和干部在工作中发生的违规问题，提出纠正建议。

三、工作关系

（一）县纪委对派驻（出）机构的业务工作和干部工作实行统一管理。派驻（出）机构的后勤保障由驻在部门负责。

（二）派驻（出）纪检组组长任驻在部门党组（党委）成员，并参加驻在部门行政领导会议。

副局长（纪检组长）岗位说明书

岗位名称 副局长（纪检组长） 岗位代码

所属部门 局长办 岗位定员 1

直接上级 市局副局长（经理）市局纪检书记 岗位类别 专业管理

直接下级 分管部门负责人 岗位分析日期

职位概述：

分管专卖管理、纪检、行风建设、综治安全、政策法规、职业健康安全体系、内管、小组（价格）检查等工作，推进分管工作目标达成。

岗位职责：

职责一：组织宣传《中华人民共和国烟草专卖法》及其《实施条例》等有关法律法规，执行上级和本局有关方针、政策和决定；

职责二：负责制订、提交、参与决定本局专卖管理、纪检、行风建设、综治安全、政策法规、职业健康安全体系、内管、小组（价格）检查等分管工作目标与计划，指导、督促、评估计划实施，提出调整意见，确保计划有效实施，目标达成；

职责三：负责本局行政许可审核、重大案件提议、案件审批工作；

职责四：负责大要案经营工作，达成经营目标。

职责五：负责开展内部人员违规违纪事件查处工作，为县局处理提供真实可靠依据；

职责六：组织审查、批准重点工程的施工组织设计中的消防措施及消防安全方案；

职责七：负责综治安全管理工作，分析安全情况，研究制订相应措施，实现安全目标；

职责八：负责对分管部门负责人干部绩效考核、监督指导分管部门负责人的考核工作。

职责九：负责协助局长协调与当地政府有关职能部门的关系；

职责十：负责分管部门思想教育、培训、人员管理、日常行政工作。

职责十一：组织完成上级布置的的其他工作。

工作协作关系：

内部协调关系 市局（公司）各部门、县局各部门

外部协调关系 政府各部门与公检法等执法单位

任职资格：

教育水平 大专以上学历

工作经验

技能技巧 1.具备优秀的统筹、组织、协调与沟通能力

纪检组长岗位说明书

岗位是对该的说明，下面小编为大家精心搜集了3篇关于纪检组长的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!

篇一：纪检组长岗位说明书

一、在区纪委的领导下，主管派驻机关党的纪律检查、行政监察两项 职能;

二、负责街道所属各单位的纪律检查工作。贯彻落实上级纪委关于加 强党风廉政建设的决定，维护党的章程和法规，检查各部门对党

的路线、方针、政策、决议的执行情况;

三、主管全街行政监察工作。负责落实上级监察机关有关行政监管工作的决定， 监管检查各部门及其工作人员执行国家 法律法规、政策和全局性决议、决定的情况。

四、对党员的控告和申诉进行督察。组织协调全街党风廉政建设

和反腐朽的工作， 对违反党的章程及其他法规的党员干部按处分权限进行处分;

五、对党员干部违反国家法律法规、政策以及违反政纪的案件，对不服政纪处分的申诉、对监察对象违纪行为的检举控告进行督 察;

六、组织部署监察工作，指导监察干部会同有关部门做好行政监

察工作的方针政策和法律法规及街道的宣传、学习工作，教育全街干部职工遵纪守法、为政清廉;

七、指导全街各部门制定有关规定、制度对违反国家法律和有损

国家、群众利益的条款提出修改、补充意见;

八、负责对党的纪律检查和行政监察工作进行理论研究，根据上级有关精神，结合实际情况拟定有关加强党风廉政建设的意见和建议，对党风廉政建设和反腐朽工作中带有倾向性、苗头性的问 题进行研究督察;

九、完成领导交办的其他工作。

篇二：纪检组长岗位说明书

1、协助党委整顿党风，抓好全校党风廉政建设和组织协调反腐朽工作，检查党的路线、方针、政策和党的决议在学校的执行情况。

2、组织召开纪委会、纪检监察办公会，传达上级指示，安排布置工作，研究、讨论、决定重大问题和有关事宜，及时向校党委和教育纪工委请示汇报工作。

3、深入实际，联系群众，全面掌握纪检监察工作动态，经常督促、检查纪检监察人员、各党总支(直属党支部)纪检委员和特约监察员的工作情况，及时给予工作指导。

医院纪检组长工作职责

医院纪检组长的职责是监督医院内部的纪律和行为，并确保医院的整体运营遵循法律法规和医疗伦理。具体职责如下：

1. 制定和实施医院的纪律和行为规范，推进医院的合规运营。

2. 监督医院各项工作的正常运行，发现违规行为并及时予以纠正。

3. 组织开展对医院人员的廉政教育和监督，防范和打击腐败行为。

4. 入驻医院静态巡查，发现或接到违纪线索之后，及时开展调查处理工作，给予警示和惩处。

5. 进行案件调查和处理，协助相关部门做好涉法涉诉工作。

6. 建立医院纪检工作的制度和标准，确保纪律检查工作的有效性和规范性。

7. 组织协助有关部门对医务人员的资格、职业道德以及能力进行审核和评估。

8. 审查和核实医疗质量事件，制止不良事件发生，预防再次发生。

9. 加强与市纪委、监委、检察院等部门的联系协调，协调处理涉及医院的重大问题。

10. 还要负责医院的文化建设，提高医院整体的精神文明水平。

通过上述职责，医院纪检组长能够加强医院内部的自律，维护医院的正常运营，减少医疗事故和损失，同时也能够提高医务人员的职业道德和医德，增强群众对医疗行业的信任和支持。