纪检监察员岗位说明书

8.3 纪检监察室主任

岗位编号：

一、岗位标识

岗位名称 纪检监察室主任 所属部门 纪检监察室

主管上级 党组纪检组组长 编写时间 2006年12月

二、岗位设置的目的

负责纪检监察室工作，指导本部门员工按照上级和党组要求，围绕集团改革发展，对破坏企业价值的行为进行惩处和预防，促进集团持续稳定健康和谐发展，为实现集团战略目标提供保证

三、工作职责

编号 关键词 工作内容 工作标准 工作关联

1、 计划总结 负责组织制定集团纪检监察工作年度计划、部门工作安排、费用管理费用预算、组织进行集团纪检监察工作总结 切合实际

分析透彻

操作性强 财务部、人力资源部、集团办公室、集团领导

2 体系建设 负责组织各职能部门及业务单元共同构建集团惩治和预防腐败体系，协助集团党组加强党风建设和组织协调反腐倡廉工作 运转有效

责任落实 国资委纪委政策研究室、集团各单位

3 教育监督 指导本部门员工开展廉洁从业教育，制定反腐倡廉规章制度，监督经理人用权行为 教育深入

制度可行

监督有效 国资委纪委宣教室、东检职务犯罪预防处、集团各单位

4 信访工作 指导本部门员工接待来访人员，受理群众举报，进行信访分析，了解信访问题，督促信访处理，按月上报信访数据 处理及时

客观准确 中纪委一室、国资委信访办、国资委纪委信访处、集团各单位

5 案件调查 指导本部门员工承办违规违纪问题的情况了解、初步核实、立案调查和案件审理的组织工作，处理违规违纪人员，配合执法机关协查案件 定性准确

处理恰当 中纪委一室、国资委纪委二室、四室、集团各单位，各地纪检监察和公检法机关

6 效能监察 指导本部门员工检查经理人履行职责行为的有效性，发现管理缺陷，纠正经营管理行为偏差 方案可行

效果良好 国资委纪委执法室、集团各单位 7 落实责任 指导本部门员工修订并组织经理人逐级签订党风廉政建设责任书、组织考核落实 责任明确

落实到人 中纪委党风室、国资委纪委党风室、集团各单位

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部门名称 监察处 岗位编号

岗位名称 纪检监察员 岗位性质 操作岗位（非管理岗位）

任

职

条

件 学历条件 大学专科以上学历 法律、行政管理或相关专业毕业

工作经验 一年以上相关工作经验

能力要求 1、具有一定的调查研究、判断、分析和政策咨询能力，能会同有关部门开展纪检宣传教育活动，协调能力较好；

2、具有起草一般性文件和专题报告能力，具有使用现代办公设备的能力，具有较好的口头表达能力和说服、控制能力。

专业知识

1、具备一定的行政管理、经济学、法律等专业知识，了解本系统管理机制运行情况，基本熟悉纪检监察业务知识、办案工作程序及本系统执行情况；

2、掌握烟草专卖法、行政诉讼法、行政监察条例等法律、法规及行业内部的有关行纪行规，了解党和国家有关方针、政策；

3、了解经营管理、财务会计管理等知识，了解公安、司法部门的某些技术手段。 德信诚培训网

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位

职

责 1. 负责拟订党风廉政教育计划，协同做好纪检工作方针、政策、法律法规的宣传和对干部职工遵守纪律的教育工作，协同开展对系统内纪检监察干部的培训；

2、负责协同开展对所属单位、部门贯彻执行党的纪律、国家法律法规、行政规章、行纪行规、政策和决议、落实党风廉政责任制以及行业内控内管情况的督促检查；参与对所属单位、部门遵纪守规情况的监督活动；

3、负责来信来访举报工作的受理、谈话、汇报、登记，参与调查核实工作；

4、参与对违纪案件的调查、审理工作，对案件提出调查、立案意见，并拟写调查报告和处理意见；

5、协助开展效能监察工作，提出监察建议，协同落实整改；

6、负责纪检监察材料、各类公文和廉政制度的起草、收集和整理，负责纪检监察信息的撰写、各类报表的填报，并做好归档工作；

7、负责干部廉政档案的登记、管理工作，参与对干部评议考察活动；

《岗位说明书》

一、岗位名称

纪检专责

二、岗位职能

1、认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法律、法规以及上级下达的监察的各种文件规定。

2、协助主任对公司违规违纪对象进行调查。

3、依据监察工作例行检查的工作。

4、对违纪行为对象的处理有建议权，有权建议对成绩突出、检举重大违反行为的有功人员给予奖励，并为举报人保密。

5、监督检查各单位执行政策、制度情况。

三、被公司或上级对口部门考核的工作内容

1、贯彻执行《安徽省电力公司纪检监察信访案件工作规定》、《安徽省电力公司纪检监察信访案件工作管理办法》、《滁州供电公司纪检监察信访管理程序规定》、《滁州供电公司信访信息报送管理细则》。

2、按照“2007年纪检监察专项工作计划”，抓好“廉政教育、纠风、效能监察”工作计划的落实。

3、推进“廉洁文化建设”，全面完成上级布置的各项工作。

4、完成“定远公司2007年24项重点工作中涉及本部门的工作。

5、落实《县供电公司党风廉政建设管理标准》和《廉洁规范供电所管理标准》。

6、认真抓好《定远供电公司中层干部廉洁从业行为评价实施办法》、《定远供电公司乡镇供电所所长廉洁从业行为评价实施办法》的落实。

7、深入推进“经济平安风险管理”、“干部自律风险管理”；

8、落实《加强乡镇供电所“所务公开”指导意见》；开展“小金库”源头治理和乡镇供电所“梯级晋阶”所涉及的各项工作。

9、建立“大监督”格局（党风廉政建设“监督网络”健全）；预防职务犯罪制度健全（加强“预警信息员”队伍建设）。贯彻执行《滁州供电公司党员干部“八小时以外”行为规范》、《滁州供电公司党员干部“八小时以外”监督管理办法（试行）》。

四、岗位经济、法律责任

1、遵纪守法，严谨求实，秉公执法。

2、信访案件查处，坚持实事求是的原则，以事实为依据，以党纪政纪为准绳，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备；不发生瞒案不报、压案不查、查案不处等问题。

监察兼纪检岗位说明书

岗位名称 监察兼纪检 岗位编号 710-01-14-04

所在部门 纪检监察审计处 岗位定员 1

直接上级 纪检监察审计处副处长（主持工作） 工资等级

直接下级 无 薪酬类型

所辖人员 无 岗位分析日期

本职： 检查监察对象贯彻实施国家法律、法规情况；调查处理违法、违纪行为；反腐倡廉教育；行政效能监察等

职责与工作任务:

职

责

一 职责表述：起草年度监察工作要点和工作总结 工作时间百分比：20%

工作

任务 根据上级文件和会议精神，拟定年度监察项目和监察对象 频次：1次/年

及时做好工作总结并提出工作建议 频次：1次/年

职

责

二 职责表述：组织开展反腐倡廉教育和廉政勤政教育 工作时间百分比：10%

工作

任务 根据工作要点，制定反腐倡廉和廉政勤政教育的计划 频次：

实施反腐倡廉和廉政勤政教育 频次：

职

责

三 职责表述：参与执法监察和效能监察工作 工作时间百分比：20%

职

责

四 职责表述：受理对监察对象的检举、控告、申诉，参与案件调查核实 工作时间百分比：10%

职

责

五 职责表述：接待群众来信来访，上报各类统计报表 工作时间百分比：5%

职

责

六 职责表述：纪检工作 工作时间百分比：30%

工作

任务 起草纪委年度工作要点 频次：

拟定教育计划，组织党性党风党纪教育 频次：

受理党的组织和党员的检举、控告、申诉，开展案件查处 频次：

加强与基层党支部的沟通，做好政策咨询，协助完善管理 频次：

职 职责表述：其他工作 工作时间百分比：5% 责

七 工作

任务 年度干部考核和评议及干部任前考察 频次：

基层单位竞争上岗担任评委 频次：

参与住房分配和基本建设项目监督 频次：

职

责

八 职责表述：完成领导交办的其它事项

权力：

权限一：对违反党纪、政纪的党员干部的检举、检查和处理建议权

权限二：对党员干部执行党的路线、方针、政策的监督权