浅谈统计分析在单位经济运行分析中的应用
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浅谈统计分析在决策管理中的应用作者:郭凯来源:《经济视野》2015年第18期随着企业环境的信息化、网络化时代逐步发展,让数据收集越来越简单,企业统计报表越来越多,企业会继续被数据淹没。
学会认知数据,看见数据模式内在联系,理清数据逻辑关系,将成为各行各业日益渴求和重视的一项技能。
企业统计工作的职能、涵义及统计对于企业决策的隐形问题企业统计简而言之就是以统计的方法收集企业生产经营过程中的数量方面相关信息,再通过对信息的统计分析得出科学的结论作出预测来指导企业以后的生产经营。
企业统计服务于企业管理,有着统计信息、咨询、监督三位一体的统计整体的职能。
我国的国有企业特别是国有大中型企业,自50年代起,逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。
在生产企业,以产值产量统计为核心;在流通企业,以商品购销调存统计为核心。
随着时代发展,企业统计报表对于企业决策来说,却显示除了一些隐形问题,比如,统计报表堆砌事实,各种数据缺乏针对性和实效性,公司决策者知不知道要决策什么,报表虽多,但关联性不强,还需要进一步梳理和取舍。
数据口径不对等,各个分工部门常常对不上,数据加工效率低,层层统计数据,效率低下,无法形成持续的累积等等。
企业统计需应对大数据时代的到来人类存储信息量的增长速度比世界经济的增长速度快4倍,而计算机数据处理能力的增长速度则比世界经济的增长速度快9倍,随着企业规模的扩大,各种口径,各种专业、各种类型报表纷繁复杂。
企业统计数据呈现几何级增长。
随着时间的推移,人们将越来越多的意识到数据对企业的重要性。
对于企业而言,利用好企业的大数据,做好的企业统计分析,就可以简单的梳理各种统计报表,利用好各种数据的背后的隐形联系,对公司决策起到支持作用。
企业统计分析需积极使用数据决策,建立决策分析数据库及分析体系企业统计报表主要是按照国家及其行业统计要求和口径编报的,其遵循统计体系内上下关系的自然属性,符合上报的要求,范围大,普遍性强,对各个企业指导具体实践意义相对较小,也就是说,统计报表很难在第一时间为决策服务,为管理服务。
统计分析在企业经营管理中的应用目前,我国的企业发展十分迅速,企业的统计分析工作主要负责数据的收集、整理、汇总和分析以及上报等多个环节,对企业决策和发展起到了基础性作用。
在市场经济高速发展的背景下,统计工作在企业经营管理过程中起到的作用也越来越重要,回归分析、时间数列分析、多元统计分析等在企业的管理分析中都得到了广泛应用,为企业管理和决策提供了依据。
但是在当前的企业管理和发展过程中,也很容易发现很多企业对统计分析工作的重要性认识不足,导致统计分析工作的作用没有得到完全发挥,因此为了促进企业发展,提升企业的市场竞争力,当前我们需要结合企业发展需求对统计分析工作提出新要求,提升企业管理和决策工作精准度和科学性,为企业的可持续发展提供助力。
标签:统计分析;企业经营管理;应用质量引言伴随我国改革开放事业的不断深入,企业管理工作不断朝现代化、信息化方向发展,统计学在企业开拓市场、推进现代企业电子化与信息化、提高企业财务管理水平等方面起到了至关重要的作用。
二十一世纪信息时代背景下,企业要想提高自身综合管理能力及市场竞争力,务必要在日常管理工作中强化对信息数据的管理与分析。
由此可见,对统计分析在企业管理中的应用开展研究,有着十分重要的现实意义。
1企业财务管理中统计分析的特征当前由于统计方法越来越被企业所重视,所以现阶段的统计分析已经不仅仅能被统计工作者所使用,更多的也在企业中被应用。
而当前统计分析所主要使用的便是统计方法以及定量定性相结合的两大特点。
(1)当前使用的统计方法主要是针对需要进行分析的对象,利用调查数据的数量关系来进行研究。
一般情况下,主要分为数学方法以及经验方法两种。
而其中的经验方法主要只是针对人们在进行长期时间统计中所积累下来的实践性的经验,类似于分组分析法、数量比较法、以及指数和因素分析法等等。
而这种方法如果可以熟练使用,那么对于统计分析的科学性有一定的提升作用。
(2)统计分析最基本的便是通过对于所收集来的数据信息来进行统计,并且在定性的探析下,进行数据信息数量关系的调查分析,加强对于研究对象的了解。
浅谈企业统计企业统计是指通过收集、整理和分析企业财务、经营、市场、人力等方面的数据,对企业运营情况进行客观、科学的评估和统计分析,为企业管理决策提供可靠的依据。
企业统计可以从如下几个方面展开:1.财务统计财务统计是企业管理中非常重要的一环,它可以反映企业的财务状况和经济实力。
财务统计的主要内容包括营业收入、销售成本、利润、税费等方面,通过这些指标的分析,可以帮助企业了解自己的经济状况和财务运作是否合理,进而做出改进和调整。
2.营销统计营销统计是对企业市场和营销情况的综合分析,主要是通过对市场、消费者、竞争对手、销售数据的收集、整理和分析来进行的。
通过营销统计,企业可以了解市场需求、市场走势、产品价格等信息,从而优化产品定位、制定营销策略,提高产品销售额和市场占有率。
3.人力统计人力统计是对企业人力资源进行分析和评估,主要是通过对员工数量、薪资福利、培训投入、绩效考核等方面的统计分析来进行的。
通过人力统计,企业可以了解员工数量和结构、员工福利和工资水平、员工培训和发展情况等信息,为企业人力资源管理提供有力支持。
企业统计的意义在于提供客观和科学的数据支持,帮助企业管理者更好地了解企业经济状况,分析企业可能面临的风险和机遇,进而做出正确的决策。
在现代市场经济中,企业经营环境变化幅度较大,如果企业不能通过数据统计及时发现、分析和解决问题,将难以在竞争中取得优势。
因此,企业统计不仅是企业管理的重要组成部分,也是企业在市场竞争中的重要武器之一。
总之,企业统计是企业管理中不可缺少的一部分,它提供了客观科学的数据支持,为企业管理者决策提供重要的参考和支持,帮助企业更好地应对市场变化和竞争挑战,实现企业的可持续发展。
浅谈经济统计工作存在的问题与对策统计工作是通过搜集、整理、分析统计资料,从数据中心对于事物的发展规律做出分析和总结的重要工作,能够直接影响党政决策和国计民生。
随着社会经济的不丹发展,市场竞争也越来越白热化,统计工作覆盖的领域也越来越大,统计数据是各大市场依赖的信息资源主体,得到了广泛的关注。
因此,我们一定要认识到目前统计工作在经济发展中的重要地位,持续培养统计工作的专业人才,提高统计工作的技术手段,最大化地发挥统计工作的咨询和监督作用。
当今社会经济结构越来越复杂,利益主体也在向多元化发展,统计工作中浮现出了越来越多的新问题,统计信息的真实性受到了质疑,因此提高统计数据质量已成为当务之急。
一、统计概述统计工作是一项对原始数据搜集、整理、汇总和计算的工作,可以分析出企业经济发展的趋势,统计工作的命脉是统计数据的质量,要保障统计工作有序进行就必须抓好统计基础,可以将统计信息、咨询、监督这三大功能有效地发挥出来。
统计数据的不准确会直接导致统计信息的不准确,对于统计分析的最后结果判断有很大的影响,统计工作也就不能实现本身的监督效果。
因此,在统计工作中提高数据质量,对于统计工作的有序进行有重要意义。
统计工作在企业管理中属于基础性工作,对企业在经营管理中的影响非常重要。
在社会经济快速发展的社会背景下,统计工作已经成为企业决策的重要依据,能够指导企业走良性发展的道路,对于企业日常管理有着不可替代的作用和价值。
统计工作看似内容非常的复杂,但是由最基础的数据汇总分析构成,通过对于大量的数据进行分析得到能够反映出企业经营情况的结论,为企业管理提供了数据资料参考。
统计工作的三个特征是:数量性、综合性、具体性。
数量性是指“任何统计指标都可以用数值来表示,没有不用数值表示的统计指标。
统计指标是社会经济范畴,但并不是任何社会经济范畴都可以作为统计指标。
因为不是所有的范畴都能够用数量来表现。
”综合性是指“统计指标是说明总体特征的,是对总体各单位标志表现的综合结果。
通过统计分析职能的发挥以提高企业生产经营管理的探究摘要:企业保持持续发展,适应不断变化的经济体制,顺应经济潮流发展,就必须发挥统计分析职能,提高企业生产经营管理,但目前很少有企业重视统计分析工作在经营管理中的作用。
本文主要阐述了统计分析在企业管理中存在的问题,并提出一些措施使统计分析职能更好的发挥作用,提高企业生产经营管理水平,促使企业走在可持续发展的道路上,提高经济效益。
关键词:统计分析职能;企业;生产经营管理中图分类号:f279.23 文献标识码:a 文章编号:1001-828x(2012)05-00-01统计分析以统计资料为依据,运用科学的统计方法,掌握对象的特征,对其研究,统计分析是一项重要工作,是统计设计、调查、整理之后出来的,通过把得到的信息进行研究、论证,发现企业发展的特征和规律,预测企业发展的方向,为企业科学决策提供科学依据,从根本上解决生产过程中遇到的问题,总结经验教训,为以后的工作做好指导,并能为企业发展指明方向、做好规划。
一、统计分析职能在企业生产经营管理中的发挥统计分析人员通过对企业统计资料的掌握,运用统计分析方法,对企业生产经营活动进行分析和研究,明确企业目前的发展状况,找出形成的原因,分析探究原因,根据原因提出解决的办法和方针,提高企业经济发展能力,同时分析企业发展的趋势,研究企业管理工作,为其改进提供有力根据,因此可以看出统计分析职能在企业经营管理和企业发展方面都有重要意义,发挥重要作用。
随着现代化信息的发展,统计分析工作不只是把独立的数据进行统计、排列、汇总、做报表等,更多的是对数据的分析和信息的应用,实现信息资源共享。
统计工作者对信息数据进行系统、全面、科学的分析,探究数据里隐含的问题、规律、对企业发展的认识等,发挥了统计工作的作用和职能。
二、统计分析在工作中遇到的问题统计分析工作始终与企业生产经营管理工作同步,它是企业数据的来源,在企业管理中发挥着重要作用,至今很少企业注重统计分析工作在生存经营管理中所起的分量,再加上传统思想的影响,有些问题依然存在统计分析工作当中。
浅谈统计分析在单位经济运行分析中的应用
发表时间:2016-08-26T15:22:02.760Z 来源:《基层建设》2015年6期作者:李晓进
[导读] 摘要:统计分析是统计工作的重要组成部分,在企业的发展过程中具有很大的作用,是企业制定生产计划、发展战略和规划的主要依据之一。
摘要:统计分析是统计工作的重要组成部分,在企业的发展过程中具有很大的作用,是企业制定生产计划、发展战略和规划的主要依据之一。
从企业经济运行分析来看,统计分析必不可少,本文从企业经济运行分析出发,探讨统计分析在其中之应用的情况。
关键词:统计分析;经济运行;分析
经济指标是企业经济运行分析的起点,通过对经济指标分析,查找其中异常,逐步的揭示这些数据后企业中存在的经营问题,最后提出改进、落实和完善的对策。
统计分析就是针对收集到的数据进行整理、归类、解释的过程,是对数据进行定量处理的理论与技术。
统计分析在企业经济运行分析中的应用详细情况如下:
一、统计分析
(一)统计分析概况
统计分析是运用统计方法,联合分析对象,从定量和定性的结合上进行的研究活动,也就将分析方案设计、资料都集合整理而展开的活动。
统计分析的最大特点就是运用统计方法、定量与定性的结合,在这个活动中,提供有价值的统计分析报告是最终的目的,而分析过程,主要有以下几个方面:
1.确定统计指标
针对统计信息提供的大量统计数据、指标进行筛选是统计分析的首要工作,需要根据统计分析的目的、任务要求以及在信息当中发现的问题而定,在此期间,可以选择能够反应整体或是一部分工作情况的宏观指标,或者是选择主要的工作质量指标,亦或是选择变化幅度较大、出现异常情况的指标。
统计指标确定后,需要采用统一规范或通用指标进行,这样可以方便进行纵横向的比较,避免统计分析结果做出错误的判断,引发错误的决策。
2.统计分析的方法
统计方法从运用而言,可以分为经验方法和数学方法,前者是长期活动后与实践经验相关的相关方法,较为便捷,但不严谨。
后者包括数量比较法、分组分析法、指数及因素分析法等较为科学,其结果更加严谨。
现代统计分析主要运用的就是比较法、因素分析法和综合评价法,详细情况如下:
①比较法
比较法是根据企业统计分析的不同目的进行的分析方法,包含不同的对比方法,如横向对比(评价企业管理的水平位置)、纵向对比(评价企业管理发展的程度、速度和趋势)、对标对比(评价与标杆值的差距),这种统计分析方法结果多较为笼统,可以分析出企业发展的位置、发展程度,与其他企业的差异等。
②因素分析法
因素分析法是多元统计分析的分支,也是统计分析中较为重要且实用的方法,是通过指数体系分析现象变动中各个因素的影响程度,与比较法相比,这种方法更为详细,运用指数的变化分析不同因素间存在问题。
分析过程中包含了差额分析、产品替代改进生产设备、加强科技研发投人,引进新型能源或是器械,降低企业产品生产成本,增加企业在市场经济中的竞争力,从而实现企业经济运行发展的目的。
3.企业预测当中的应用
经济运行中的波动和差异都是客观存在的,因此企业在经济运行当中需要统计分析进行预测,根据企业自身的特点,对年度、季度统计,完成静态、动态分析预测,确保企业发展当中的目标管理及考核有效,并根据企业的计划目标和过往数据指标分析,寻找差异,最后根据企业总体规划及行业存在的特殊性使用预测模型完成对企业预测的目的。
(二)企业决策中的应用
在企业决策中,包括企业的管理和经济运行方面,统计分析可以对企业相关信息进行处理和分析,包括市场需求及供给能力等,涵盖产品市场购买力、产品潜在和市场需求、品牌度、订单满足率、消费偏好等,最终判断企业的盈利空间,供需关系等,提出企业管理中的决策建议。
企业的经济运行活动与社会市场存在必然联系,企业的经济收益与居民的消费能力成正比关系,如果统计分析中居民CPI下降,及购买方没有达到企业预期目标值,那么统计分析就需要对企业经济运行提出降低产品单价、降低目标利润等建议,同时,在企业成产中降低生产量,避免造成企业产品堆积,形成资金停滞,给企业造成经济损失。
最后,企业产品的销售问题对企业具有巨大的影响,而面对这种情况,统计分析在实际应用中还需要对形成原因进行分析,如产品滞销,需要查找不同因素间的关联,包括产品价格、指标分解和定基替代法。
因素分析可以通过数学方法对可观测的事物完成分析,包括该事物在发展中的外部特征及联系,完成从里到外的去伪、去粗处理,得出客观本质的概况,同时,这种分析方法还能将复杂进行简化,并保持基本信息量,结果较为严谨。
企业管理活动往往具有很多的指标,而这些指标也可能受到多种因素的影响,因此在统计分析当中需要将这些因素进行互相联系,串联后进行分析,综合评价法就是针对这种情况出现的统计分析方法,也是企业经济运行分析中常用的统计分析方法。
由于企业每个指标中的每个因素都可能存在问题或进一步改良,所以在分析中需要对企业的所有指标进行收集和分析。
统计分析需要进行的不仅仅是数字,更重要的是通过这些数字,在定性分析的前提下对研究对象进行认识,寻找相互关联因素,分析完成事物原因所在,并提出相应的解决对策,这就需要熟悉和掌握研究对象的相应知识。
发现问题是统计分析的前提,提出解决问题的对策才是其目的。
二、统计分析在企业经济运行分析中的应用
统计分析的整体过程就是完成统计设计、调查、初步整理统计资料,进而对客观现象的特点取得一定认识,然后完成由表及里的分析
研究,把握事物的本质、内在及发展变化规律,得出进一步深化认识,找出事物存在的问题,这也就决定了在企业经济运行分析中统计分析的重要性。
对企业经济运行中存在的问题提出相应决策建议后,其方案的实施中会出现一定的不可知状况,统计分析可以对在此当中的问题进行总体分析或是阶段分析,采用统计数据,定期分析计划完成的进度情况等,如发现问题,需及时提出针对建议,使用对比分析法,对阶段结果进行分析,提高指标完成率。
三、结论及建议
统计分析是经济运行分析的方法和手段,最终的目的就是为了提出改进企业管理的建议,在企业经济运行分析中统计分析具有不可忽视的作用,需要针对企业的不同特性完成认识、掌握并分析。
企业需要统计分析解决企业经济运行中存在的问题,而统计分析工作建立在企业需求的前提之上,因此,在此过程中,统计分析必须要客观、时效,实事求是也是其中最为关键的一点,从服务角度出发,为企业的经济运行分析提出切实可行的决策建议,完成企业发展与统计工作相互依存的良性循环。
参考文献:
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