【海归就业】一毕业就顶着年薪10W美元光环的投行Analyst背负着怎样的工作内容?
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投资银行分析师岗位说明书【前言】尊敬的应聘者:感谢您对本公司投资银行分析师职位的关注和支持。
为使您更好地了解这一岗位的要求和职责,特编撰此份岗位说明书。
希望您能在阅读后,对投资银行分析师的职位有更为全面的了解,并能够更好地评估是否适合该岗位。
【一、岗位背景】投资银行分析师是负责进行金融市场及投资项目的研究、分析和评估的专业人员。
他们通常在投资银行、证券公司等金融机构从事工作,为客户提供投资建议、编制研究报告以及参与交易等工作。
投资银行分析师需要对金融市场、财务分析、投资策略以及行业趋势等有深入的了解,具备较强的分析能力和沟通能力。
【二、岗位职责】1. 进行金融市场和投资项目的研究。
定期收集、整理和分析金融市场的数据,评估投资机会,为客户和公司提供投资建议。
2. 编制研究报告。
根据所收集的数据和分析结果,撰写研究报告,对行业、公司和项目进行评估,为客户的投资决策提供依据。
3. 参与交易执行。
与交易团队合作,参与公司融资、并购和股票发行等交易的执行工作,提供相关的财务分析和评估报告。
4. 维护客户关系。
与客户保持良好的沟通和合作,不断了解客户需求,提供高质量的服务,增强客户满意度。
【三、岗位要求】1. 学历要求:本科及以上学历,金融、经济学、数学、会计等相关专业优先。
2. 专业知识:熟悉金融市场的基本操作和规则,具备财务分析、投资评估和风险管理等相关知识。
3. 技能要求:具备较强的数据分析和处理能力,熟练运用各种金融分析工具和软件,具备良好的英语读写能力。
4. 沟通能力:具备良好的沟通和表达能力,能清晰准确地向客户和团队成员传递投资建议和分析结果。
5. 抗压能力:能够适应高强度的工作压力,具备处理多任务和紧急情况的能力。
6. 团队合作:具备团队合作精神和协调能力,能够与其他部门和团队成员合作,完成交易任务。
【四、职业发展】投资银行分析师岗位是金融行业中的一个重要职务,是进入投资银行、金融机构等领域的重要跳板。
投资分析岗位职责投资分析是金融行业中非常重要的职位之一,专门负责对市场和投资产品进行分析和评估。
投资分析师通过研究市场趋势、公司业绩和财务报告等信息,为投资决策提供支持和建议。
下面将详细介绍投资分析岗位的职责和要求。
一、市场和行业研究作为投资分析师,首要的职责就是对市场状况和行业趋势进行研究和分析。
这包括了解行业的竞争格局、市场需求和未来发展趋势。
投资分析师需要通过收集和分析相关数据,以及阅读行业报告和研究,为投资决策提供可靠的市场和行业背景信息。
二、公司分析另一个重要的职责是对公司进行深入的分析。
这包括研究公司的财务报表、盈利能力和现金流等财务指标。
投资分析师需要评估公司的经营状况、成长潜力和风险因素,为投资决策提供基于事实和数据的分析。
三、投资组合管理投资分析师还需要参与投资组合的管理和优化。
他们负责过滤和筛选不同的投资机会,并制定适当的投资策略和风险管理措施。
投资分析师需要根据投资组合的目标和风险承受能力,优化资产配置并定期进行投资回顾和调整。
四、风险评估和管理风险评估和管理是投资分析师不可或缺的职责之一。
他们需要评估投资产品的风险水平,并提供相应的风险控制建议。
投资分析师还需要密切关注市场动态,及时调整投资组合,以应对不同风险和市场波动。
五、报告和推荐作为投资分析师,撰写清晰、准确的报告和推荐是十分重要的。
他们需要将复杂的分析数据和观点转化为易于理解的语言,并结合图表和数据展示形式,为投资者和公司高层提供详尽的投资评估和推荐建议。
六、社交技巧和团队合作投资分析师往往需要与投资银行、基金管理公司和其他相关机构进行合作和沟通。
因此,良好的社交技巧和团队合作能力对于投资分析师来说至关重要。
他们需要与其他团队成员共同工作,共享数据和见解,以确保投资决策的准确性和有效性。
七、持续学习和自我提升由于金融市场和投资环境的不断变化,投资分析师需要进行持续学习和自我提升,以跟上市场的发展和变化。
他们需要关注投资领域的最新动态,参加专业培训和研讨会,不断提升自己的分析能力和专业知识。
【留学生求职】投行Analysts每周真的工作100+小时吗?投行薪资、文化、生活方式大起底在投行行业没有所谓的工作和生活平衡。
作为投行人,你的生活就是工作。
成为投行人需要做出巨大牺牲,无论这些牺牲是睡眠、健康、友谊、家庭、兴趣还是假期。
当然,这些代价也会有收益,否则,投行也不可能成为抢手的工作。
在任何行业或者工作中,如果你要在高压环境中工作很长时间,你也会为你的努力得到更高回报。
这对投行来说更是如此。
长远来说,成为投行人的首要原因是为了赚钱,即使有一些其他原因,你还是需要很高的薪水来补偿你所做出的牺牲。
首先我们来讨论下每一个投行人和未来的投行人喜欢的话题:薪酬。
1投行的薪酬薪酬概况投行的薪酬几乎总是由两部分组成:基本工资和奖金。
此外,刚毕业新Analysts和Manager会得到一笔签约奖金。
基本工资是固定的,并且像一般薪水那样在一年内逐月发放。
奖金完全视情况而定,并且在投行财年末发放,不过大多数投行的Analysts却不同,他们的奖金是在年中发放。
每年的奖金在初级投行员工的总薪酬中占比可观,也通常会占投行高层薪酬的大头。
总薪酬各年变化很大,这取决于市场行情。
虽然基本工资有时候每年有所上升或者下降,但大部分变化来源于奖金。
近期艰难的经济环境下,投行薪酬有一些变化趋势。
从金融危机开始,由于投行行业裁员,总薪酬降低了。
个人薪酬也有所降低,不过幅度较小。
基本工资的占比有所上升,这是因为监管机构(特别是在欧洲)在努力削减奖金。
此外,在Manager级别,越来越多的奖金是以股票或者特殊的流动性差的证券形式来发放的。
这反映了投行在收入降低的情况下,渴望激励员工,使其与公司利益一致,并且控制现金支出。
一些投行甚至设置了现金奖励15万美元的上限。
不同投行规定不同,以公司股票形式发放的奖金通常5年内不能卖出兑现。
投行人如果在能够兑现这些股票之前离开公司的话,一般会失去这些股票。
具体薪酬下面列出的这些薪酬数字只不过是估计,代表了像纽约这样的大型市场的大型投行的平均薪酬。
【留学生就业】90后女留学生:10W+美金年薪的投行offer,凭什么给我?两个90后女生,留学NewYork&London两城一前一后拿下两大顶尖投行Offer留美的Karen拿下的是BarclaysQuantTraderoffer留英的Yuki接到MorganStanleyInstitutionalSecuritiesSpringInsightRotationalProgrammeoffer投行offer长这样平均年薪高达100,000USD小小年纪就迈出了成功人生的第一步凭什么她们就能拿下高大上的投行offer?大二大三该怎么准备?临近毕业应该怎么办?她俩准备了一场讲座想给迷茫的你们一点小建议讲座之前,主页君联系到了两个姑娘这里有一部分干货可以先透漏给大家哦1求职科普:关于QuantTrading▪薪资状况:BarclaysQuantTrader的平均工资,有13万美金!▪QuantTrading是什么:QuantTrading通常是指作为quantitativetrader或quantitativemodeler。
Quanttrader致力于开发基于计算机的交易策略,当满足某些市场条件时执行交易,以便基于统计分析产生价值。
▪技能需求:QuantTrader最基本的技能是dataanalysis,datamining和research的能力.另外更多会需要你具备以下技能:▪Programminglanguagefamiliarity▪Marketdatafamiliarity▪Understandingofcommontradingstrategies▪Familiaritywithriskmanagementconcepts▪Selectingtradingspecificelectivecourses▪Themindsetofaquanttrader▪andmore...2从大一开始,做了哪些有效的准备?▪信息搜集:勤查各大公司careerpage,在准备充分的情况下越早报越有优势。
【留学生求职】拿下华尔街知名投行Jefferies的工作,靠的绝不是运气能不能请你简单介绍一下你拿到offer的是个什么样的公司以及你这个position的主要职能。
这是一家传统投行,没有很多综合业务。
可能不像高盛和摩根一样在国际知名,但是在美国本土有很高知名度。
(该投行一向被认为是Boutique Bank 中的领导者,被高盛公司誉为Middle Market Bank 的Bulge Bracket,在2006、2007连续两年被评为“最佳中型市场投资银行”。
在2008年Vault Guide 的《世界最著名的50家银行》中排名第22位。
)我负责加拿大和拉美州的trade settlement。
我们的typical day 可能是比如每天早上看到有150-200个交易没实现,要去发现原因,要把交易Fail的数量控制在一天20个以内。
当时是通过什么样的机会了解到的这个机会的呢?是网申还是通过networking的内推呢?我是通过学校的career service的平台投简历的,因为我的学校其实是non-target school,所以没有直接校招的机会。
周围有同学是靠校友的推荐,也有我这种情况通过电面进入最后一轮onsite面试的。
Career Consultation,Mock Interview以及networking辅你觉得哪些对你的帮助比较大?我觉得都很有用,其中我觉得Networking和career consultation对我的帮助都挺大的。
虽然从我的经历上networking并不是我拿到offer的主要原因,但是networking对我们国际学生想要从事金融工作是十分重要的技能。
Career Consultation也很有帮助,就像我前面说的有些东西需要一些业内人士的指点,学校professor毕竟大多不是真正业内从业者,他们可能也不是特别了解现在行业内实际工作中的一些状况,career consultation就很好的弥补了这个不足。
投资分析师的职责分析投资分析师是金融行业中的重要职业,他们主要负责对投资标的进行深入研究和分析,以提供投资建议和决策支持。
本文将从不同角度探讨投资分析师的职责,并解析他们在金融市场中的作用。
首先,投资分析师的职责之一是进行市场研究和行业分析。
他们需要收集和整理大量的市场数据和行业信息,分析市场趋势、行业动态以及竞争格局,从而为投资决策提供可靠的依据。
这包括对宏观经济环境的研究,如国内外经济政策、货币政策等的变化对市场的影响,以及对特定行业的深入了解,如科技、金融、消费等不同行业的发展趋势和风险因素。
其次,投资分析师还需要进行公司研究和财务分析。
他们需要对上市公司的财务报表进行详细分析,评估公司的盈利能力、财务稳定性和成长潜力。
通过对公司的盈利模式、市场份额、产品竞争力等方面的研究,投资分析师能够对公司的价值进行准确评估,并给出相应的投资建议。
此外,他们还需要对公司的风险管理、治理结构和可持续发展等方面进行评估,以帮助投资者更好地理解公司的整体状况。
第三,投资分析师还需要进行投资组合分析和资产配置。
他们需要根据客户的风险偏好和投资目标,结合市场研究和公司分析的结果,制定合理的投资策略和资产配置方案。
这涉及到对不同资产类别(如股票、债券、商品等)的投资价值和风险的评估,以及对不同投资组合的优化和调整。
通过科学的资产配置,投资分析师能够帮助投资者实现风险分散和收益最大化的目标。
此外,投资分析师还需要进行投资风险评估和风险管理。
他们需要对投资标的的风险进行评估和量化,包括市场风险、行业风险和公司风险等。
通过对风险的分析,投资分析师能够帮助投资者制定合理的风险控制策略,如设置止损点、分散投资、建立风险管理模型等。
他们还需要密切关注市场的变化和风险事件的发生,及时调整投资策略和风险控制措施,以保护客户的投资利益。
最后,投资分析师还需要进行投资者教育和沟通。
他们需要向客户解释投资产品和策略的特点和风险,帮助客户理解投资市场的基本原理和规律。
【海归就业】高盛VS.麦肯锡:投行咨询超详细对比!谁薪水更高?谁前景更好?投行和战略咨询公司都是人才济济的地方,(或者借用前麦肯锡董事说的话“缺乏安全感,逻辑思维强,超群的智商,强迫症严重”)如果你想进入投行和咨询公司,你要有数不清的荣誉,简历上还要填满对口的课余活动。
今天我们将会通过投行与咨询的对比,让大家更加深入了解这两个行业。
1Salary 薪水对,没错,薪水来说,投行要高出一些。
而且这种差异长期持续着。
投行和战略咨询公司有着不一样的职称,根据Emolument (一家薪酬基准公司)数据指出,高盛投行的MDs 比麦肯锡总经理薪酬高了177%。
但是,现在在投行工作的一位前麦肯锡顾问说,如果你在咨询这一行长期的呆下去,你就会比Banker 更出类拔萃。
在你咨询职业生涯的第一个10年里,你和Banker 的收入差不多。
2职场安全感相比投行,咨询行业的总人数在不断地上升。
麦肯锡公司从1994到2001,它的顾问人数从3300个增长到全球的7700个。
换句话来说,咨询行业的总人数在不断地上升。
像麦肯锡和BCG 这些大公司倡导在其他行业中削减成本,但是他们的员工却相当稳定。
相比之下,我们来看看过去10年金融业总人数的变化情况。
也就是说,银行总人数波动很大,而且在主要的金融城市有一个长期下滑的趋势。
但是,我们来猜猜是谁帮助银行处理这些成本和监管的压力,使银行不得不裁员?没错,就是顾问。
即使银行的工作岗位在减少,但是Consultant 依然有很多地方可以大展拳脚。
3工作内容咨询都是PPT 和Presentation,而投行都是Excel 模型和项目建议书。
Analyst 用生命在Excel 建金融模型,做Pitch book。
而Consultant,用他们的生命在做图解模型和 Presentation!他们之间本质的区别是金融模型是微观的,金融是宏观的。
初级Banker 的时间都贡献在分析公司的价值和他的资本结构;初级Consultant 则在构想公司的战略和他的组织结构。
投资银行分析师投资银行分析师是金融行业中非常重要的职业之一。
通过对公司和市场的研究分析,他们为客户提供投资建议,并参与公司的资本市场交易。
投资银行分析师需要具备深厚的金融知识和研究能力,以及良好的沟通和团队合作能力。
本文将从投资银行分析师的职责、技能和发展前景等几个方面进行论述。
一、职责作为投资银行分析师,主要职责包括以下几个方面:1. 进行市场调研和分析。
投资银行分析师需要对公司所在的行业和市场进行深入的调研和分析,掌握行业动态和趋势,以辅助投资决策。
2. 编制分析报告。
根据对公司和市场的研究,投资银行分析师需要编制详细的分析报告,向客户提供投资建议和决策支持。
3. 参与投资交易。
投资银行分析师需要参与公司的资本市场交易,包括股票发行、债券发行、并购重组等,为客户提供专业的交易服务。
4. 客户沟通和维护。
投资银行分析师需要与客户进行良好的沟通和互动,了解客户的需求和目标,并提供相应的解决方案。
二、技能要成为一名优秀的投资银行分析师,需要具备以下几项重要的技能:1. 金融知识和分析能力。
深入了解金融市场和投资分析方法,能够运用金融知识对公司和市场进行准确的分析和预测。
2. 数据处理和研究能力。
能够收集和整理大量的数据,运用统计和研究方法进行数据分析,得出合理的结论。
3. 沟通和表达能力。
能够清晰地将复杂的金融概念和分析结果以简洁明了的方式传达给客户和团队成员。
4. 高度的责任心和抗压能力。
投资银行分析师需要面对高强度的工作压力,需要承受长时间的工作和较大的工作量,因此需要有较高的责任心和抗压能力。
三、发展前景投资银行分析师是金融行业中非常重要的职业,有较好的发展前景。
首先,作为金融行业的核心岗位之一,投资银行分析师可以通过积累丰富的经验和客户资源,逐渐向高级职位发展,如投资银行副总裁或总监等。
其次,投资银行分析师也可以选择进入私募股权投资、风险投资或私人财富管理等领域发展,开展自己的投资项目。
另外,投资银行分析师在职业发展过程中,还可以选择攻读金融学或MBA等专业学位,提升自己的专业素养和竞争力。
【留学生招聘】香港banker沒有你想象那麼光鮮1Analyst的非人生活以香港的投行来说,等级制度非常森严。
一般进入投行的职位都是从analyst开始,得熬过最辛苦的三年,才能做到asso的职位,然后要再熬大约三年半的时间,才可能升至VP。
等级制度的森严在需要干活的时候,就能发挥其最大效用了。
analyst是想都不用想需要全年无休地加班的,脏活累活(准备材料,改PPT,写Memo,打文件,做pitchbook,给老板深夜送招股书等等)交给他们就行了。
黑莓BB (Blackberry)不离身,一天七天几乎都在工作,平均每周需要工作100个小时,夸张的时候120小时也要扛下来。
2Associate的灵活走位夹在中间的asso曾经也是这样的analyst,现在是介于自己的小老板和下面干活的analyst之间,可以稍微调节下自己的工作时间,平均一周要工作80小时。
工作主要需要管理专案进展,既要能跟老板好好汇报,又要能让下面人好好干活,角色得转换灵活。
最重要一要能干活,但是千万得做好平衡,不能只会干活,也不能只会叫别人干活。
3VP渐入佳境熬成VP之后,就会发现工作比之前几年轻松了很多,没什么小事需要处理了,给你的都是大事了,比如签名,和上面的大老板搞好关系,和客户、上市公司维系好关系,平日出差、路演比较多,平均一周大概需要工作70个小时左右。
4香港仔I-banker走进大陆在大陆,鉴于证监会制定的严格的上市标准和中国企业的野蛮生长状态,投行的很大一部分工作就是去实地发现企业的真实情况,协助企业满足中国证监会的各项审核和要求,从历史问题到未来发展目标,从财务状况到日常公司治理,无所不包。
一次IPO的过程,就是一次企业社会责任和商业道德的全面培养过程,或者是一次为了让企业看上去满足这些标准而进行的“包装”过程。
通常i-banker需要花大量的时间待在企业所在地,按照上市的标准一条一条地核查企业的现状,这个过程少则个把月,多则半年、一年。
第一章投行Analyst & Associate 概述1.1 概念1.1.1 华尔街投行 Analyst 概念分析员(Analyst)是华尔街公司里面最初级的岗位,通常由本科毕业生担任,为期两年。
这些颇具发展潜力的本科毕业生是公司里的“劳动者”,承担着极为紧凑的超强工作负荷, 即使从华尔街的标准来看也是如此。
尽管在投资银行的各部门都设有分析员的岗位,但公司理财部是这个岗位分布最集中的部门。
分析员的主要工作是分析数据、组织并撰写投资条件清单、公司财务分析表或者首次公开发行的招股说明书。
这些年轻的专业人员孜孜不倦的工作,以期凭借在华尔街享有声望的公司或者全球性金融机构工作两年的经历获得进入全球顶尖商学院获得攻读MBA 的资格。
1.1.2 Analyst & Associate 的概念New Analyst(新聘分析员)职位一般来说适合刚从大学院校毕业或刚攻读完高等学位但缺乏工作经验的应聘者。
作为新聘分析员,你将更多地了解公司业务,建立重要的人际关系, 并培养晋升至更高职位所需的各种技能。
New Associate(新聘经理)一般需要二到五年的工作经验或者拥有高级学位(如工商管理硕士),或者两者兼有。
作为新聘经理,你将成为公司业务的重要组成部分,并可迅速承担产品或客户责任。
1.2 投行 Analyst & Associat 薪酬状况1.2.1 国内券商投行部门薪酬投行是很多人削尖了脑袋要进的行业,毕业生年起薪45 万+RMB 远远超过其他任何行业,不过这主要指有数的几个华尔街投行:MS、GS、JPM,DB,UBS,瑞士一波、贝尔斯登、美林以及花旗和汇丰的投行部门等。
国内券商投行部要排除在外,它们跟真正意义上的华尔街和欧洲投行在制度规范性上差的太远,薪酬跟上述投行比起来也很难看。
已经比较国际化的中金后面另说,中信亦然。
国内券商投行部门(不包括中金和中信)的员工大体上可以分为三种人:保荐人、非保荐人的管理阶层和非保荐人的普通员工,这里的普通员工包括从最低级的Analyst 到MD 均属于同一类人,三种员工的待遇差别极大。
【海归就业】一毕业就顶着年薪10W美元光环的投行
Analyst背负着怎样的工作内容?
1 投行是什么?
投行的非官方定义
虽然上一章已经简单介绍过投行,但在这里我们再重新复习一下到底什么是投行。
投资银行,简称投行,如果一定要给投行下一个定义是非常难的,但是通俗来说:投行是一个为企业、政府以及个人募集资金的机构。
与传统的商业银行不同,投行不会收取Deposit。
你要知道的九大投行(Bulge Bracket)
一般想要进入投行的小伙伴都以这九大投行为目标,统称Bulge Bracket,包括:Goldman Sachs,Morgan Stanley,JP Morgan ,UBS,Credit Suisse,BAML,Barclays,Citi,Deutsch Bank。
投行中的IBD (Investment Banking Division)
不要讲投行和投行中的投行部混淆哦!投行部IBD现在只是投行众多业务中的一部分,也算是传统业务吧,但很多时候都不是最赚钱的部分。
包括:对公司进行交易给出建议,这些交易包括Merge ,Acquisition,Leveraged buyout ;帮助公司集资,例如通过IPOs 或者Debt issuance。
想复习的同学可以直接戳目录的链接。
2 投行Career Path
投行的头衔究竟意味着什么?Analyst 真的需要做分析?VP 要负责整个部门的运作?MD 在掌管整个公司?投行里的头衔并不像看起来那样。
在投行中要做到MD是一个十分漫长的过程,少则10年,多则20年甚至更多。
本科生毕业刚入投行都是从Analyst做起,在做到MD 之前要经历Associate、VP 几个阶段。
下图就是表现了投行的Career Path 。
Analyst身处最低端,MD 是老大。
具体而言,各家投行可能会略有差别,但大致总结下来就是下面这个MD升职阶梯:Analyst -> Associate -> Senior Associate -> Assistant Vice President -> Vice President -> Senior Vice President -> Associate Director -> Director -> Executive Director -> Managing Director
3 投行各职位日常
下面我们就来具体来讲解下Analyst、Associate 、VP 、MD 的工作内容、升职需时、工时等等。
3.1Analyst
Analyst 日常— Excel/PPT 专家、打杂小能手
这个应该是大家最为熟知的职位,Analyst 是身处在投行食物链的最底端,但也是最接近我们的position 。
Analyst 要对公司进行评估,建立金融模型,并且把你的调查结果汇总到PPT上。
初级Banker 可是金融模型(其实是Excel)的专家,他们对Excel 和VBA 很在行。
而且他们也是做PPT 的能手,投行一般都通过PPT 与客户沟通交流。
你越是菜鸟,花在Excel 模型和PPT 的时间上就越长,就越容易被鄙视(尤其是那些玩Excel 还停留在使用鼠标阶段的你)。
作为最低级的员工,Analyst 有时候甚至要整理客户资料(打杂),帮MD去干洗店拿回他的那些的衣服,你会发现,你所做的其实都非常基本。
Analyst 升职需要多久,平常工作多久?
一般来说要做3年的Analyst。
但是,这个传统正在改变。
高盛在2015年11月推广了一个“分析师快速晋升”项目,这个项目可以让分析师在2年后就晋升为Associates 。
瑞银(UBS)也有推出相似的项目。
作为一名Analyst 最大的弊端就是工作时长。
一周工作100+个小时也很普遍。
3.2Associate
Associate 日常—指导Excel/PPT,纠错小能手
当你熬过Analyst 之后,你就会升做Associate 。
Associate 除了更重要外,其实也就是个分析师。
其实就算做了Associate ,你依然要做PPT,不过你会花更多时间在金融模型上。
Associate 的日常就是“指导Analyst 做Presentation 和调查。
Analyst 负责做,Associate 负责检查。
Associate 同时也是这个过程中重要的一部分。
如果要做50页的Presentation,Analyst 通常都会做其中的30-40页,Associate 负责检查以及把剩下的做完。
Associate 升职需要多久,平常工作多久?
如果你撑得住,起码要呆3年。
Associate 一个星期不一定就比Analyst 工作少几个小时。
不过,Associate 总是可以保证在凌晨之前回家,虽然这取决于不同人和Analyst 的好坏。
如果你是一个懒的Associate,遇上了一个好的Analyst,那么你就可以早点下班。
就算你是一个有事业心的Associate,如果跟一个差的Analyst 搭档,凌晨2点你可能还在工作。
3.3VP
VP 日常—审查PPT、交际小能手
当你从媳妇熬成婆,成为副总裁(VP)的时候,那事情就开始变得有意思了。
忽然间,你变得更加外向了--你终于能和客户交流了。
但是,你依然要审查Presentation 的制作过程。
VP 负责客户的日常管理。
他们还要管理Associate 和(默认情况下)Analyst,确保一些必要的金融模型和PPT 的完成。
VP 负责Presentation 的展示,他们要保证那些零散的文件已经整合好,并且他们在接下来任何的买卖中充当着一个重要的角色。
VP 升职需要多久,平常工作多久?
一旦你成为了VP ,什么时候能晋升到投行高层里就说不定了。
有些人在做到VP 后就止步不前了。
大部分银行都试图削减金字塔顶端高收入人群的数量,所以这才使得晋升如此之难。
一般来说,VP 比Analyst 和Associate 的工作时间要短。
处于食物链较高位置的VP,有Associate 负责帮他处理事务,所以VP 能早点下班。
3.4 MD
MD 日常—开拓业务
虽然看见MD(Managing Director),小编内心总会想起(妈的),不是我,是输入法;但作为食物链最高的角色,他们的主要任务就是拓展新业务。
他们会经常出差,不过这并没有外人想的那么光鲜。
MDs 也要监督每个下级的工作,确保他们的上帝客户开心。
作为MD,你会经常和客户打交道,而且在客户和整个团队中扮演连接的桥梁角色。
MD 位于投行金字塔的最顶端。
他们和客户见面,为银行创造收益和资本。
他们是中间人,和客户建立良好关系,他们在那就是寻找行业中的客户想要什么。
MD 的工时
作为顶级boss,工作时间由你来掌控。
大部分Analyst 表示:我们在办公室很少见到MD,他们的工作更自由和灵活。
最后海归求职网给大家来总结下:
1.投行食物链:Analyst - Associate - VP - MD
2. 工作时长:Analyst>Associate>VP, MD经常出差,时间自由把握
3. Analyst 主要负责金融建模,估值,pitchbook,做PPT以及打杂
4. Associate 主要负责监督、检查以及确保Analyst的工作无误
5. VP 主要负责监督Associate 和Analysts,以及客户的维护沟通
6. MD 主要负责开发业务,为投行带来更多收益。