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时光荏苒，转眼间又到了一年的尾声。
在过去的一年里，我所在的银行团队在领导的正确指引和同事们的共同努力下，取得了一定的成绩。
现将我个人的团总结如下：一、思想政治方面过去的一年，我始终坚定政治信念，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治觉悟。
在日常工作中，我自觉遵守国家的法律法规，坚决执行银行的各项规章制度，树立了良好的职业道德。
同时，我积极参加团队活动，加强与同事的沟通交流，增进了团队凝聚力。
二、业务能力方面1. 学习业务知识：我深知业务能力是银行工作的基础，因此，我始终保持谦虚谨慎的态度，认真学习各项业务知识。
通过参加银行举办的各类培训和业务竞赛，我不断提高自己的业务水平，为更好地服务客户打下了坚实的基础。
2. 优化服务流程：为了提高工作效率，我积极参与团队讨论，提出优化服务流程的建议。
在领导和同事们的支持下，我们逐步改进了业务办理流程，为客户提供了更加便捷、高效的服务。
3. 提升服务质量：在日常工作中，我始终把客户满意度放在首位，用心倾听客户需求，为客户提供专业、贴心的服务。
通过不断努力，我赢得了客户的信任和好评。
三、团队协作方面1. 加强沟通协作：在团队工作中，我注重与同事之间的沟通与协作，积极分享工作经验，共同解决工作中遇到的问题。
在遇到困难时，我主动寻求同事们的帮助，共同克服难关。
2. 发挥团队优势：我深知团队的力量是无穷的，因此，我充分发挥团队优势，积极参与团队活动，为团队的整体发展贡献自己的力量。
3. 营造良好氛围：在日常工作中，我注重营造积极向上的团队氛围，鼓励同事们在工作中相互支持、共同进步。
四、个人成长方面1. 提升自我：在过去的一年里，我不断反思自己的不足，努力提升自己的综合素质。
通过参加各类培训和自学，我在业务能力、沟通能力等方面取得了显著进步。
2. 培养团队精神：我深知团队精神对于银行工作的重要性，因此，我积极培养自己的团队精神，努力成为团队中的佼佼者。
总之，过去的一年，我在思想政治、业务能力、团队协作和个人成长等方面取得了一定的成绩。
2024农行分行共青团和青年工作总结【农行分行共青团和青年工作总结】一、工作回顾2024年是农行分行共青团和青年工作的关键一年，团结引导青年员工，推动分行青年工作稳步前进。
经过全年的努力，集体和个人工作都取得了明显成效。
1. 加强组织建设本年度，我们加强了分行共青团的建设，提高了团员数量和活动质量。
创新党团建设形式，开展了各类主题团日活动，组织开展了团员调研、知识竞赛等活动，有效提高了共青团的凝聚力和战斗力。
2. 健全培养机制针对青年员工的需求，我们健全了培养机制，开展了各类培训和交流活动。
邀请分行内外优秀青年人才进行分享，推动了青年员工的专业能力和综合素质提升。
3. 推动创新创业本年度，我们积极推动青年员工参与创新创业活动，组织了创业咨询、创业大赛等活动，激发了青年员工的创新意识和创业热情，为分行的创新发展注入了新的活力。
4. 关心关爱青年员工我们积极关心和关爱每一位青年员工，开展了关爱青年员工的活动，如员工生日会、员工消夏活动等，营造了良好的工作氛围，增强了员工的凝聚力和归属感。
二、工作亮点1. 青年员工职业发展支持计划本年度我们推出了青年员工职业发展支持计划，旨在帮助青年员工制定个人发展规划，提供培训、导师指导等一系列支持措施，使他们更好地发挥自己的潜力和才华，为分行的发展贡献力量。
2. 青年员工创新创业平台我们建立了青年员工创新创业平台，为有创业意向的青年员工提供资金支持、政策咨询等服务，推动他们积极投身创新创业，为分行的发展带来新的机遇。
3. 青年员工交流合作平台为了促进青年员工之间的交流与合作，我们组织了青年员工交流合作平台，定期举行交流活动，为青年员工提供展示自我、互相学习的机会，推动青年员工的共同成长。
三、存在问题及对策1. 团员积极性参与度不高在工作中我们发现，有部分团员参与团组织的活动意识不强，导致活动参与度不高。
为了解决这个问题，我们计划加强对团员的宣传和引导，提高团员参与活动的积极性。
2023银行分行共青团和青年工作总结一、总体情况回顾2023年是我们银行分行共青团和青年工作取得重要成绩的一年。
在行领导的关心和支持下，我们全体共青团员和青年员工团结奋进、积极工作，取得了一系列具有标志性的成果和突破。
以下将从组织建设、思想政治引领、工作开展、活动创新等方面进行总结。
二、组织建设方面1.共青团组织建设在2023年，我们共青团组织继续发展壮大，围绕银行的发展目标和员工的成长需求，制定了一系列工作计划和目标，并通过多种形式组织学习交流。
我们开展了一系列培训班、讲座等活动，提高了广大团员的综合素质和业务水平。
2.青年员工队伍建设我们银行分行在2023年招收了一批高素质、年轻有为的青年员工，为团组织的发展提供了坚实的基础。
我们注重对青年员工的培养和引领，通过团支部活动、团员大会等形式，增强团员的凝聚力和向心力，激发他们的干事创业热情。
三、思想政治引领方面1.理论学习教育2023年，我们银行分行共青团组织开展了一系列理论学习教育活动，包括集中学习、小组讨论、读书活动等。
我们特别注重将学习内容与银行业务、员工岗位要求相结合，使学习更加贴近实际，提高团员的理论水平和业务素养。
2.培养先进思想和优良品德我们银行分行注重引导团员树立正确的世界观、人生观、价值观，开展了一系列思想教育和道德讲堂活动，加强了团员的品德修养和社会责任感。
我们积极培养团员的创新精神和实践能力，为银行的创新发展和事业的推进提供了有力支撑。
四、工作开展方面1.团支部工作我们的团支部积极履行职责，组织开展了一系列工作。
我们注重团员的实际需求，通过团日活动、座谈会等形式，了解和解决团员关心的问题，提高了团委工作的针对性和实效性。
2.宣传工作我们充分利用宣传媒体和网络平台，加强对共青团工作和青年员工活动的宣传，推动了共青团和青年员工形象的全面提升。
通过各类宣传活动，我们向社会传递了我们团支部的主题和服务青年的理念，树立了银行分行共青团和青年员工的良好形象。
农行分行共青团和青年工作总结XX年，xx分行共青团工作在总行团委和分行党委领导下，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，坚持科学发展观，深入学习贯彻党的xx大、共青团十五届五中全会及xxxx分行XX年年工作会议精神，紧密围绕全行工作中心，继续坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的工作理念，围绕我行股份制改革的大局，进一步加强和改进了团的自身建设，努力增强了团的能力建设和凝聚力，团结和带领全体团员青年锐意进取、奋发有为，为xxxx农行的改革与发展作出了积极贡献。
一、始终重视青年的思想教育，加强理论学习，保持团员青年的先进性，在广大团员青年中全面构筑社会主义核心价值体系。
1、以纪念建团85周年为契机，重点宣传党对青年和共青团工作的高度重视和亲切关怀、共青团在党的领导下团结奋斗的光辉历程、新时期农行团员青年奋发向上的时代风貌等，激励团员青年按照党的要求成长进步。
培养青年树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定青年对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心，用社会主义核心价值体系筑牢团员青年的思想基础和精神支柱。
2、深入学习贯彻党的xx大精神，坚持科学发展观，构建社会主义和谐社会。
党的xx大召开后，分行团委即下发了《关于组织团员青年认真学习贯彻党的xx大精神的通知》，精心组织，周密安排。
举办了2场座谈会，各支行团组织通过辅导报告、知识竞赛、演讲竞赛等手段，在全行分行范围内掀起了学习贯彻党的xx大精神的热潮，将全分行团员青年的思想迅速统一到xx大精神上。
3、树立青年典型，注重发挥先进青年的榜样示范作用。
XX年年，我们开展了xxxx分行优秀共青团干部、先进团组织的评选，共评选出分行级优秀团干部9人，先进团组织9个，4名同志获得xxxx市新长征突击手称号。
先进青年集体和个人的树立，提高了团员青年学习的针对性和有效性。
二、弘扬优良传统，依托青年优势，在常规工作中继续发挥团员青年的模范带头作用。
银行青年总结汇报尊敬的领导、各位评委：大家好！我是某某银行的一名青年员工，今天非常荣幸能有机会在这里向大家汇报我在银行工作期间的总结和经验。
作为一名银行青年，我深知作为银行员工不仅要有过硬的专业能力，还要有坚实的道德底线和强烈的责任感。
在过去的工作中，我一直努力践行“诚实守信、服务至上”的价值观，始终坚守职业道德，积极服务客户，不断提升自己的业务能力。
首先，我充分利用银行提供的培训资源，不断学习和提升自己的专业能力。
在银行的工作中，我不仅要熟悉各类金融产品和服务的知识，还要了解金融市场的动态，及时把握市场行情。
因此，我经常利用业余时间参加行内培训，积极参与各类学习活动，提高自己的综合素质和能力。
同时，我也注意关注行业的发展和变化，及时更新自己的知识储备，以应对不断变化的市场环境。
其次，我注重团队合作，努力提升自己的协作能力。
银行是一个团队合作的行业，在工作中，我始终坚持“团结协作、共同进步”的原则，与同事们紧密合作，互帮互助，在困难和挑战面前积极共同解决问题。
我也积极参与团队建设活动，通过团队活动的锻炼，不断提升自己的领导能力和协调能力，为团队的整体发展贡献自己的力量。
此外，我注重客户服务，始终把客户的需求放在第一位。
银行的存在是为了服务客户，因此，我始终保持“用户至上、服务至诚”的态度，提高自己的服务质量和专业水平，主动关心客户的需求，积极解答他们关于金融产品和服务的问题，努力为客户创造更多的价值和便利。
我也积极收集客户的反馈意见，不断改进自己的工作，提高客户的满意度。
最后，我充分利用信息化的优势，提高工作效率和服务质量。
在银行业务中，信息化已经成为发展的趋势，为了更好地服务客户，我积极学习并应用各类金融软件和工具，有效提高了工作效率和服务质量。
同时，我也积极关注信息安全，保护客户的隐私和资金安全。
总之，作为一名银行青年，我始终秉持“信誉第一、服务至上”的原则，努力提高自己的专业素养和综合能力，为客户提供更优质的金融产品和服务。
银行团员总结1200字银行团员总结作为银行团员，我始终坚持把团组织活动与个人成长相结合，积极参加各种活动，学习社会知识，提高自身素质。
在团队中，我深刻领悟到了合作、沟通、自律等重要品质的重要性，提高了自己的能力和素质。
首先，我认为作为银行业一员，我们要具备团结协作的能力。
在工作中，由于职业特殊性，我们经常需要与其他部门进行合作，因此必须具备良好的团队协作能力。
作为银行团员，我通常会积极参加团队活动，与同事进行合作。
在团队中，我积极主动地承担任务，在处理问题时及时与同事沟通，保证工作效率。
通过良好的团队协作，我们能够更加高效地完成工作。
其次，沟通能力也是银行业务人员必备的素质之一。
作为银行团员，我们必须要有良好的人际沟通能力，能够积极主动地与客户和同事进行沟通交流。
在我的工作中，我通过多方面的学习和实践，逐渐提高了沟通交流的能力。
我能够准确地把握客户意图，善于倾听，注重表达形式，做到了言简意赅。
同时，我也能够与同事保持良好的沟通，及时指出问题，提出改进意见，让我们能够更好地协同工作。
另外，自律能力也是我们银行团员必须具备的一项重要素质。
作为银行工作人员，我们必须要具备严谨的工作态度和自律精神，保证工作的质量和效率。
作为团员，我始终要求自己严格遵守相关规定和要求，做到言行一致，遵守纪律规矩。
同时，我也认识到自己的缺点和不足，会积极寻找方法加以改善和提高自己的自律意识。
总之，作为银行团员，我在团队活动中不断提高自己的团队协作能力、沟通能力和自律能力，成为了一个更好的自己。
同时，通过加入银行团队，我也认识到团组织为我们提供的机会和平台，让我们在工作中细心学习，锤炼自我，积极进取。
我相信在团组织的帮助和推动下，在不断提高自己的同时，我也能够更好地为银行事业贡献力量。
农行分行共青团和青年工作总结范本标题：农行分行共青团和青年工作总结一、引言农行分行共青团和青年工作是该分行党委领导下的一项重要工作，旨在组织和引领青年员工积极投身到党的事业中，发挥他们在企业发展中的积极作用。
通过近期的工作，我们对农行分行共青团和青年工作进行总结，希望能够找出问题、总结经验，进一步加强共青团和青年工作的质量和水平。
二、工作回顾1. 工作内容【具体描述该分行共青团和青年工作的内容，例如组织青年员工参加党的理论学习、开展青年员工交流活动、推动青年干部成长等。
】2. 工作开展情况【概述工作开展过程中所遇到的困难和挑战，以及所取得的成果和进展，并重点分析工作中存在的问题。
】三、存在的问题1. 组织力度不够【具体描述组织共青团和青年工作的力度不够的表现，如组织活动参与率低、会议组织不到位等。
】2. 活动创新不足【具体描述活动创新不足的问题，如活动形式单一、内容重复等，缺乏吸引和激励青年员工的新鲜感。
】3. 青年干部培养有待加强【具体描述青年干部培养方面存在的问题，如培养渠道不畅、培养计划不完善等，导致青年干部成长空间有限。
】四、经验总结1. 提高组织力度【具体描述如何提高组织共青团和青年工作的力度，如加强与青年员工沟通、完善组织机构、落实工作责任制等。
】2. 创新活动形式和内容【具体描述如何创新活动形式和内容，如引入新的活动形式、展开有趣的主题活动、开展有针对性的培训等，激发青年员工的参与热情。
】3. 加强青年干部培养【具体描述如何加强青年干部培养，例如制定具体培养计划、建立青年干部库、提供培训机会等，促进青年干部的成长和发展。
】五、未来规划1. 加强制度建设【具体描述加强制度建设的内容，如完善共青团和青年工作的工作规范、流程、考核等，确保工作有序开展。
】2. 推动青年员工发展【具体描述如何推动青年员工的职业发展，如提供培训机会、搭建交流平台、加强岗位培训等，帮助青年员工在工作中有更多的成长机会。
银行优秀共青团员工作总结作为一名银行共青团员，我深知自己肩负着重要的责任和使命。
在过去的一年里，我努力工作，不断提升自己的专业能力和团队合作精神，为银行的发展贡献了自己的力量。
在这里，我想对过去一年的工作进行总结，并展望未来的发展方向。
首先，我在工作中始终保持了积极向上的态度。
无论是面对繁重的工作任务还是遇到困难和挑战，我都能够以乐观的心态去面对，努力克服困难，不断提升自己的工作效率和质量。
在团队合作中，我也能够积极主动地与同事们进行沟通和协作，共同完成工作任务，取得了不错的成绩。
其次，我注重学习和提升自己的专业能力。
在过去的一年里，我不断学习银行业务知识和相关法规政策，努力提高自己的业务水平和服务质量。
通过参加各类培训和学习，我不仅提升了自己的专业技能，还拓展了自己的视野，增强了自己的综合素质。
最后，我还积极参与了银行的各项志愿活动和公益事业。
作为一名共青团员，我始终牢记着“奉献、友爱、互助、进步”的共青团员宗旨，积极参与各项志愿服务活动，为社会贡献自己的一份力量。
通过这些活动，我不仅锻炼了自己的团队合作能力，还增强了自己的社会责任感和使命感。
展望未来，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和综合素质，为银行的发展贡献更多的力量。
我将继续秉承共青团员的宗旨，积极参与各项志愿服务活动，为社会贡献自己的一份力量。
同时，我也将继续保持乐观向上的态度，积极面对工作中的挑战和困难，努力做到更好，为银行的发展贡献自己的一份力量。
银行优秀共青团员工作总结到此结束，希望我的努力能够得到认可，也希望能够在未来的工作中取得更好的成绩。
愿我们共同努力，为银行的发展贡献更多的力量！。
银行团青工作总结汇报材料尊敬的领导、老师、同事们：大家下午好！我是xxx，很荣幸能在这里向大家汇报过去一年在银行团青工作中的总结。
过去一年来，我作为银行团青的一员，参与了银行团的各项工作，并得到了许多宝贵的经验和机会。
回顾过去的一年，我在以下几个方面有所总结和收获。
首先，我意识到在团队合作中的重要性。
在与银行团的其他成员合作过程中，我深刻体验到，团队的力量是巨大的。
大家携手共进，相互配合，才能更好地完成工作任务。
在过去的一年中，我学到了如何与他人沟通、协作、相互支持，以及如何将个人的能力与他人的特长结合起来，共同取得优秀的成果。
其次，在过去的一年中，我也提升了自己的专业素养。
作为银行团青，我们需要具备一定的金融知识和技能。
因此，我努力学习，通过培训、自身的学习和调研，不断提升自己的专业水平，使自己能够更好地适应工作需求。
同时，我也注重了解行业的最新动态和发展趋势，以帮助团队更好地把握市场机遇。
第三，过去一年中，我也积极参与了各种项目和活动。
在银行团的工作中，我们有机会参与各种重要的项目和活动。
这不仅是对自己的一种锻炼，同时也可以为团队和客户提供更好的服务。
通过这些项目和活动，我学到了如何处理不同的工作情况和应对各种突发事件，培养了自己的专业能力和解决问题的能力。
此外，我还在团队的支持下，结识了许多优秀的人才，在他们身上不仅学到了知识，更感受到了他们的创造力、热情和敬业精神。
在团队中，大家相互激励，互相帮助，共同成长，这也是一个非常宝贵的资源。
最后，我想感谢银行团给我的这个机会，让我在过去的一年中学到了很多。
同时，我也要感谢团队中的领导和老师们对我的指导和帮助，没有他们的支持我也无法取得今天的成绩。
在未来的日子里，我将继续努力，进一步提升自己的团队合作能力和专业素养，把握机遇，迎接新的挑战，并为银行团的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
银行分行共青团和青年工作总结银行分行在共青团和青年工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
本文将从组织建设、思想建设、文化建设、业务发展、社会公益、团建活动、存在问题与改进措施等方面进行总结。
一、组织建设银行分行团委在组织建设方面取得了一定的成绩。
成立了分行团委，下设了多个团支部，形成了较为完整的组织体系。
同时，加强了对团干部的培养和管理，提高了团干部的素质和能力。
二、思想建设银行分行团委注重思想建设，积极开展各种形式的思想政治教育活动。
通过组织青年员工参加学习培训、座谈会等形式，加强了青年员工的思想政治觉悟，引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
三、文化建设银行分行团委注重文化建设，积极开展各种文化活动。
通过组织文艺比赛、体育比赛等形式，丰富了青年员工的文化生活，增强了团队的凝聚力和向心力。
四、业务发展银行分行团委注重业务发展，积极引导青年员工参与业务创新和发展。
通过开展业务技能培训、业务竞赛等形式，提高了青年员工的业务素质和创新能力，为分行的业务发展提供了有力支持。
五、社会公益银行分行团委注重社会公益，积极组织青年员工参与社会公益活动。
通过开展志愿服务、捐款捐物等形式，为社会的公益事业做出了积极贡献，树立了良好的社会形象。
六、团建活动银行分行团委注重团建活动，积极组织各种形式的团建活动。
通过开展户外拓展、团队训练等形式，加强了团队之间的沟通和协作，提高了团队的战斗力和凝聚力。
七、存在问题与改进措施虽然银行分行团委在共青团和青年工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题。
例如，组织建设还需进一步完善、思想建设还需进一步加强、文化建设还需进一步丰富等。
为此，我们将采取以下措施进行改进：一是加强组织建设，完善组织体系；二是加强思想建设，提高青年员工的思想政治觉悟；三是加强文化建设，丰富文化生活；四是加强业务发展，提高业务素质和创新能力；五是加强社会公益，积极参与社会公益事业；六是加强团建活动，提高团队的战斗力和凝聚力。
银行分行共青团和青年工作实践总结银行上海市分行现有团员1870名,35岁以下青年3569名,青年占比近67%。
近年来在团市委和分行党委的领导下,以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,按照全面落实科学发展观的要求,坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的理念,本着“服务青年成才、服务企业发展”的宗旨,以打造一个有凝聚力的共青团组织为目标,在精神感召,成长鼓舞,活动凝聚,制度规范等方面进行了积极地尝试,取得了较好的成效。
一、把握时代特征和青年特点,开展思想教育活动,促进企业文化建设1、以“五四”表彰为载体,在行内掀起学习先进的高潮为宣传先进,增强交流,在分行青年营造积极向上的氛围,分行团委于4月28日上午召开“五四”表彰会。
会上董唯俭行长的讲话更是为团工作和青年提出了殷切的期望和要求。
会后,分行党委各位领导会见本届团委委员,并对今后分行共青团和青年工作提出了希望。
团委将董行长的讲话转发了全辖团组织,以学习贯彻,并对受表彰集体和个人的事迹进行了宣传报道。
当天午董行长与分行团员青年进行网络交流,畅谈青年成长成才,整个聊天过程轻松而热烈,广大青年员工从得到了不少启发。
2、举办市情考察活动四月,团委组织近70名青年开展了“东海大桥”参观考察活动。
组织“市情考察”活动有利于立体化地开展爱国主义教育,同时也能让大家了解城市发展所孕育的商机,加强对经济发展的感性认识和市场敏感度。
3、学雷锋系列活动组织各基层团组织通过团员青年举办产品咨询、为民服务、扶贫帮困、清点爱心基金等活动,将学习雷锋与企业发展、自身进步有机结合起来。
.ZOnGJIefAnEn.om4、组织优秀文艺作品观摩和银企交流活动团委继续组织1300余人次参加话剧观摩活动,通过文艺作品引发青年思考,感悟生活,提高人文修养。
团委发挥介作用,组织青年与文广集体、上海移动等单位开展联谊活动,增进交流,扩大社交圈。
5、举办奥运伴我同行——第三届“行杯”篮球赛共有31支队伍参赛,同时开展篮球赛摄影作品征集活动,并将优秀作品报送总行,参加“和谐志愿共享”dv摄影大赛。
通过篮球比赛达到弘扬奥运精神,增强团队协作意识的效果。
6、组织团员青年积极参与总行奥运火炬手选拔我行共有32名青年通过网络踊跃报名参加,经过分行的初赛,推荐法律合规部的蔡致欣同志参加总行总决赛,并最终脱颖而出,获奥运火炬手正式提名。
7、青河心联心爱心捐款活动根据总行努力建设和谐银行的要求,开展青河心连心志愿者扶贫助学活动,对全国著名的贫困县新疆青河县困难学生展开扶贫助学活动。
二、围绕分行心工作,搭建实践育人舞台,倡导青年岗位成才1、深化青年文明号创建活动作为团的品牌项目,青年文明号激发了青年的主人翁精神,以创建促管理,争市场,出效益。
在对XX年度创建青年文明号集体进行考评、走访的基础上,经分行创建工作领导小组评定,新命名和重新认定30家分行级“青年文明号”集体。
经团央和总行评选,电子银行部客户服务心、宝钢大厦支行被团央新命名为全国级“青年文明号”,并进行隆重的挂牌仪式,总分行相关领导参加。
松江支行国际结算部、外高桥保税区支行、淮海路第二支行被新命名为总行级“青年文明号”。
截止目前分行共有7家全国级、9家总行级青年文明号集体。
为进一步提升创建集体负责人的创建水平,今年举办青年文明号创建集体负责人培训班,46家重新申报集体和22家新申报集体负责人参加,并组织组织部分全国级、总行级青年文明号创建集体负责人赴深圳分行学习交流。
2、举办“新形式、新探索、新成效”青年论坛活动分行团委以引导青年多思考、多实践、为我行发展献计献策为目标,举办了“新形式、新探索、新成效”青年论坛,活动由提交课题论文和网络头脑风暴两部分组成。
各岗位上的青年提交的59篇课题论文从不同的角度对业务流程改进、营销方式创新、管理方法突破、内控合规建设提出了独到的见解,并在工作予以运用。
经过初评,12名选手入围3月29日的答辩会。
会上选手们进行了课题演示,体现了青年人的业务能力、分析思考能力、实际运用能力和综合素养,最后共有8名选手分获一、二、三等奖,并获分行青年岗位能手称号。
同时信息科技部韩路同志获总行级青年岗位能手称号。
网络头脑风暴通过网络聊天的形式,先后邀请电子银行部、个人金融部总经理室成员和团队主管就一些业务话题与青年交流,促进了基层与分行部门间的沟通。
3、“思考、实践、创新”间业务青年营销创意大赛为围绕间业务发展,积极倡导创新精神,实现又好有快发展,举办“思考实践创新”间业务营销创意大赛,各基层团组织充分发挥主观能动性,在营销渠道、技巧、内容等方面积极创新,通过赞助大学生都市生存实践大赛、举办“奥运特许产品”展示会、开通白领理财直通车等方式,引导团员青年在思考实践和创新,同时促进间业务发展。
4、继续加强青年专项组织建设今年分行团委将青年专项组织作为引导青年岗位实践、岗位成才和规划职业生涯的重要途径来建设。
目前全辖40家基层团组织共成立了48家青年调研协会、业务推进小组、青年智囊团、小讲师团、志愿者服务队等专项组织,并有针对性地进行了系列工作,开展了如产品研发、市场调研、流程梳理、客户推介、内部授课等活动,激发了青年的智慧,为部门、支行发展拾遗补缺,为青年创造实践学习,实践提高的平台,目前青年专项组织已经成为基层团组织发现培养青年,促进业务发展的有效工作载体。
5、继续加强青年业务论坛建设分行团委通过“青年业务论坛”这一网络载体,以业务探讨、问题交流、网络对话等形式吸引青年目光,投身我行发展。
经过一期和二期建设,截止目前论坛共有4300余名注册会员,发布34余万条留言,分行9个业务部门先后在青年业务论坛上开立了版块。
今年年初召开各版块管理员会议,交流各版块运作情况和网络管理经验。
6、开展合规文化短信格言大赛分行团委开展合规文化短信格言征集大赛,将短信和格言这两种元素结合起来,引入到对青年开展的内控合规教育活动去,努力构建良好的合规氛围。
共收到近200条格言,经过评选,9人10条格言分获一、二、三等奖。
7、创意金点活动分行团委根据行长室的指示,联合公司业务部开展创意金点系列活动——公司业务联动金点子征集。
共收到18份提案,涉及计价方式、考核目标、指标测算、费用分配、授信分润、员工奖励等内容。
8、第四届上海“十佳理财之星”评选活动组织青年员工参加的由市青年联合会、金融青工委举办的第四届上海“十佳理财之星”评选活动,在经历了网上初试、提交方案、网络路演、专家面视等环节后,我行一人获“十佳理财之星”称号,另有一人和一个团队获入围奖,我行获最佳组织奖。
9、组织团员青年参加上海市金融青年创新论坛。
三、不断加强和改进共青团的自身能力建设1、指导基层,加强组织建设随着机构调整,任期到届,今年年共有4家单位新成立团组织,12个团组织换届改选,2个团组织增补支委。
团委做好前期指导和及时走访,帮助基层团组织顺利完成该工作,选拔热心青年工作,有激情、有责任的优秀青年担任团的干部,尽快适应。
2、加强宣传,营造良好氛围《行风采》、《银时报》等行内宣传媒介都开辟有共青团的宣传专栏,今年以来共刊登80余篇报道,涉及营销拓展、内控合规、志愿者服务、学习十七大会议精神等内容,并在五四表彰期间制作一期专刊;“青年在线”栏目作为共青团和青年工作的信息交流的平台,刊登335篇通讯报道,点击率达到15000余次;同时配合团内重要活动,编辑《篮球战报》七期,并积极向《行职工》报、总行、总行《党建工作通讯》、《分行工作周报》、《信息周刊》、宣传园地等总分行宣传阵地投稿,宣传我行共青团和青年工作。
3、注重培训,提升队伍素质分行党校分批带训分行团委委员、基层团总支、团支部书记,提高了各级团干部的理论修养,开拓眼界,创新工作思路。
9月,团委举办了基层团组织书记培训班,引入拓展训练、用体验式教育的方式拓宽思路,激发潜能,明确责任;邀请专家做团工作讲座和青年职业生涯发展培训,了解新事物,掌握新动态。
通过培训,团干部对此次培训感触颇多,记忆深刻。
4、完善考核,健全评价体系在每季度对基层团组织考核的基础上,根据新的形式和要求作出调整,细化了考核内容,突出核心和重点内容,增强考核的针对性和实效性。
在做好考核的基础上分行团委每季度编辑团内刊物——《团讯》,汇集当季好的做法,达到交流沟通的效果;公布季度考核成绩,起到鼓励先进的作用。
四、网格联动,跨领域团建单一团委的工作力量无力满足丰富多彩的服务活动和青年工作的开展。
再加上经费不多,资源少,这也是造成基层团组织活动匮乏、活动成效不理想的主要原因之一。
无论是与心工作结合活动,如技能比拼、摄影大赛、还是交友活动,志愿者活动,各集团感兴趣的青年人可能只是一部份人群,覆盖率不高,造成资源浪费。
而多个匮乏资源的团组织之间却有很强的互补性。
与文广集团、上海航空、上海外服、光明集团、建工集团、市体育局、市公安局、等15家团委共同组成“15集团团委兄弟联”,目前已开展了“食神大会——15集团青年时尚派对”:以“美食”为主线,组织时尚派对活动。
联手发起“红领行动”爱心公益活动,定位于青年群体的精神塑造和城市精神的挖掘实践,通过关注外来务工子女的人生起跑和健康成长,同时表达青年群体在构建和谐社会的声音银行团委申报五四红旗团委总结材料银行团委申报五四红旗团委总结材料XX年年是国经济金融形势深刻变革的一年,经济增长由偏快转为过热,宏观调控力度不断加强,金融创新层出不穷。
XX年年也是上海银行新一轮改革发展的一年,在分支行层面的业务流程和组织架构再造的基础上,推出了总行层面的组织架构再造,按照流程银行的要求进一步理顺了以客户为心、前后台有效分离制约和协调配合的关系。
在全行大力深化改革的进程,XX年年,上海银行团委在团市委和总行党委的领导和关心下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,紧扣“调整发展结构,构建和谐银行”的全行心工作,以总行团委换届改选以及基层团组织重组为契机加强团建工作,以“建设一个有凝聚力、战斗力的共青团”为核心深化青年品牌活动,充分发挥了共青团的桥梁和纽带作用,为上海银行的改革建设作出了应有的贡献。
现将全年工作总结如下:一、以肩负时代和银行发展使命为己任,以服务大局、服务青年、服务社会为宗旨,深化和创新有凝聚力的青年品牌活动青年主题活动是建设有凝聚力的共青团组织的有效抓手和重要阵地。
XX年年上海银行团委在传统主题活动的基础上不断创新,深化品牌建设,深化活动内涵,在服务大局、服务青年、服务社会上体现特色、有所作为,通过思想凝聚、事业凝聚和服务凝聚等三类青年主题品牌活动增强了团委的凝聚力和影响力。
(一)把握时代和企业发展旋律,以思想道德教育和职业道德教育为主题开展活动,用思想的有效影响来凝聚青年1、紧扣时事政治脉搏,围绕党建、团建的重要主题,开展思想道德教育XX年年是建团85周年暨“五四”运动88周年的日子,又恰逢党的十七大顺利召开,上海银行团委以这两项重大政治事件为契机,分别在五四期间和十七大之后开展了形式活泼、内容丰富的党情党史、团情团史以及十七大报告的学习教育活动,增强团员意识。
