实习生住宿管理规定

2024年实习生管理规定一、实习管理1. 在实习过程中，如遇特殊情况需及时向上级医师汇报，并请示其指导处理。

2. 实习生需执行24小时跟师值班制度，除国家法定节假日外，不享受寒暑假，需按时上下班及值班，未经批准不得擅自离岗。

3. 实习生应认真撰写学习小结，勤于记录学习笔记，并定期参加实习小组讨论会，交流学习经验，持续改进学习方法。

4. 实习结束时，需针对各科室实习经历撰写出科小结，并按规定接受理论及操作考核。

二、行政管理1. 实习生应勤奋学习，树立全心全意为病人服务的思想，不断提升自身思想素质和职业道德修养，努力完成毕业实习任务，巩固并提升所学基础理论、专业知识及基本技能，培养科学思维及独立解决问题的能力。

2. 严格遵守国家法律法规及医院各项规章制度，服从医院管理，尊敬师长，团结同学。

3. 树立科学严谨的工作作风，培养良好的工作习惯及负责任的工作态度，严防差错事故发生。

4. 保持谦虚谨慎的态度，能吃苦耐劳，做到脑勤、手勤，夯实基础，提升技能。

5. 严格遵守劳动纪律，不迟到、不早退，未经批准不得擅自离开实习医院。

6. 爱护医院医疗、实验、教学设备，未经带教老师同意不得擅自使用，发现问题应及时汇报。

7. 爱护公物，保持环境整洁，言谈举止文明，仪表端庄，衣着整洁。

8. 如在实习期间犯错或有过失，应主动汇报并接受上级批评处理，同时及时向学校报告。

三、住宿管理1. 医院不提供实习生宿舍。

2. 实习生在外租房期间，因宿舍安全问题产生的一切后果由本人承担。

四、请假管理规定（一）请销假制度实习期间，学生不放寒暑假，节假日需服从科室安排，原则上不得离开实习医院。

因病因事或联系就业等原因需请假者，需按以下规定办理请假手续后方可离院：1. 因病因事请假：需提供就诊医院（我院或上级医院）的诊断证明（急诊可后补），并经所在科室和医院护理部或科教科批准后生效。

如有弄虚作假行为，将视为违纪处理，情节严重者将停止实习。

因特殊情况请事假者，需认真填写《六盘水安居医院实习生请假申请表》，并完成请假手续后方可离院。

实习、规培、进修医师及研究生宿舍管理规定
1、严禁宿舍内煮饭、吸烟或使用明火。

2、严禁宿舍内使用大功率电器（如电磁炉、取暖器、电炒锅、“热得快”、电饭煲等）。

3、严禁使用故障电器（应切断电源并及时报修或更换）。

4、严禁将充电器置于棉被等易燃物品上。

5、插线板须使用合格产品，使用时勿置于床上；烧水时应注意避开插线板以防短路；勿在插线板上同时负荷多个电器。

6、勿用湿手触摸电器，勿用湿布擦拭电器。

7、避免在雷雨天气使用电器。

8、宿舍无人时应关闭空调，切断用电器和插座电源。

9、发现有人触电应关闭电源，用非导电物（如干燥木棍）分开触电者，勿徒手救人以防触电；并立即通知酒店管理员和科培部。

10、若发生火灾，应立即通知酒店管理员和科培部。

初期火灾，可使用宿舍配备灭火器扑灭；火势变大，应拨打119并有序疏散。

IK不得在寝室内擅自留宿客人，也不能将床铺转借他人,未经
许可不得自己搬移铺位。

12、提高警惕增强防范意识，注意人身安全，保管好自己的
财物，宿舍内无人时不留贵重物品。

对来历不清或形迹可疑的人员应认真盘查，对有作案嫌疑者，应及时向医院保卫科或IlO报告。

实习生住宿及请销假程序1. 实生住宿安排1.1 住宿条件公司为实生提供基本住宿条件，包括但不限于床铺、桌椅、洗漱用具等。

详细住宿要求请实生提前咨询人力资源部。

1.2 住宿费用公司将为实生提供免费或部分补贴的住宿费用，具体安排将根据实生的情况和公司政策进行确定。

1.3 住宿管理规定实生在住宿期间需遵守以下规定：- 爱护住宿设施，保持卫生；- 不得转租、转借住宿房间；- 不得擅自调换住宿房间。

2. 请假程序2.1 请假类型实生请假包括事假、病假、调休假、年假等。

具体请假类型实生可根据自身需求与导师或直接上级商议确定。

2.2 请假流程实生请假需按照以下流程进行：1. 实生提前向导师或直接上级提出请假申请；2. 导师或直接上级审批请假申请；3. 实生将获得请假结果，并将请假期间的工作安排与团队成员进行沟通。

2.3 销假流程实生销假需按照以下流程进行：1. 实生请假结束后，提前一天向导师或直接上级提交销假申请；2. 导师或直接上级审批销假申请；3. 实生将获得销假结果，并及时返回团队工作。

2.4 请假记录公司将对实生的请假情况进行记录，包括请假类型、请假日期、请假原因等。

请假记录将纳入实生的绩效考核范畴。

3. 注意事项- 实生需按照公司的相关规定和政策执行住宿及请销假程序；- 实生在请假期间需尽量减少影响团队工作的情况，并及时与团队成员进行沟通；- 实生若有特殊情况不能按照规定请假，需提前向导师或直接上级说明情况并获得批准。

以上就是实生住宿及请销假程序，希望各位实生能够遵守相关规定并顺利完成实期。

为了营造一个和谐、安全、舒适的实习生居住环境，保障实习生们的生活安全和学习效果，宿舍管理制度是必不可少的。

下面就宿舍管理的各个方面进行规范和制度化。

一、宿舍基本管理1. 宿舍分配：按照实习生的学习和工作需要，宿舍分配由管理部门统一安排，不得私自更换宿舍。

不得发生倒卖或转租宿舍的行为。

2. 入住登记：新实习生入住宿舍前，需到宿舍管理处进行入住登记，填写相关登记表格，领取相关物品并签署宿舍管理规定。

3. 换房管理：宿舍换房必须提前向宿舍管理处申请并得到批准，不得擅自换房。

换房必须经过宿舍管理处的验收，作出书面验收报告。

4. 宿舍维修：实习生如发现宿舍内有设施损坏或安全隐患应及时向宿舍管理处报告，不得擅自修理或更改设施。

5. 日常清洁：实习生应保持宿舍内卫生整洁，每周进行一次集体卫生。

实习生搬离宿舍时，需进行清理，并经过宿舍管理员验收。

6. 入宿晚点：实习生晚归宿舍，需提前向宿舍管理员请假，不得影响他人休息。

二、宿舍公共设施使用1. 电器使用：实习生可以自带小型电器，使用时需符合相关安全规定，不得使用大功率电器和易燃、易爆物品。

2. 宿舍用具：实习生需爱惜宿舍内各种用具和设施，不得随意损坏或私自搬离。

3. 宿舍安全：实习生需保持宿舍内通道畅通，不得在宿舍内使用明火，不得与他人在宿舍内打闹，不得在宿舍内吸烟和酗酒。

4. 宿舍节约：实习生应节约用水、用电、用纸，不得任意开发暖气、空调等设备。

三、宿舍安全管理1. 防火安全：实习生应遵守相关防火规定，不得私接电线，不得使用超负荷电器，发现火情应及时报警并进行疏散。

2. 防盗防抢：实习生应保管好个人财物，不得将贵重物品或现金存放在宿舍内，不得将宿舍门和窗户开启后离开。

3. 突发事件处理：宿舍内如发生突发事件，实习生应第一时间拨打应急电话，并按照管理人员的指示进行疏散和逃生。

1. 晚归管理：实习生晚归宿舍需提前打电话请假，限制晚归时间为晚上10点，不得连续三天晚归。

实习生住宿规章制度第一章总则为了保障实习生的正常生活和学习，提高实习生的工作效率和工作质量，建立实习生住宿规章制度。

本制度适用于所有在企业实习的实习生。

第二章实习生住宿管理1. 实习生的住宿地点由企业统一安排，实习生不得私自更换住宿地点。

2. 实习生应按时入住，不得迟到或逃离。

3. 实习生应严格遵守住宿地点的规定，不得擅自改动和损坏设施。

4. 实习生在住宿期间应保持房间卫生整洁，做到床铺整洁、物品摆放整齐、垃圾及时清理。

5. 实习生不得在住宿地点从事与实习无关的活动，不得干扰他人休息。

第三章实习生公共区域使用规定1. 实习生可在公共休息区域自由活动，但需注意保持卫生，不得大声喧哗。

2. 实习生在公共区域使用电器时，应注意安全使用，不得私接电器。

3. 实习生在公共区域不得吸烟、饮酒、大声喧哗，不得影响他人休息。

第四章实习生安全保障规定1. 实习生应妥善保管个人财物，不得随意借用或转让。

2. 实习生在住宿期间如有突发事故或疾病，请及时向企业相关人员报告，求助医疗机构。

3. 实习生在住宿期间应注意自我保护，不得参与违法犯罪活动。

4. 实习生应遵守消防安全规定，不得私自使用明火，不得乱扔烟蒂。

第五章实习生纪律规定1. 实习生应遵守企业的工作时间安排，不得迟到早退。

2. 实习生应遵守企业的工作制度，认真完成自己的工作任务。

3. 实习生不得擅自请假，如有特殊情况需请假，需提前向企业申请。

4. 实习生不得私自离开工作地点，不得无故缺勤。

第六章实习生奖惩制度1. 对遵守规章制度，表现良好的实习生，企业将给予表扬和奖励。

2. 对违反规章制度，严重影响实习工作秩序的实习生，企业将进行批评教育，并可能取消实习资格。

3. 对多次违反规章制度，严重影响工作秩序的实习生，企业将立即终止实习合同。

第七章附则1. 实习生在企业实习期间应遵守企业其他规章制度。

2. 实习生如对本制度有任何疑问或建议，可以向企业相关部门提出。

3. 本制度自发布之日起生效。

实习生宿舍管理制度（五篇材料）第一篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理制度1、实习学生由医院(或学校)统一安排住宿，不许私自在外租房。

如因特殊情况需长期请假不住统一宿舍者，必须有书面申请家长签字（附身份证复印件、联系电话）方能生效。

2、寝室由后勤科根据具体情况统一协调安排，实习学生不能擅自调换。

3、学生必须爱护公共财物，如有损坏，照价赔偿。

故意损坏，则双倍赔偿。

节约用水、用电、用气，费用自理。

4、不许在宿舍内烧液化气和煤等煮饭、烧水、取暖。

一经发现，没收用具至实习结束时归还。

同时根据情节轻重处以10—100元罚款,并给予相应纪律处分。

5、未经允许不得私自留宿他人和在外留宿。

不许无故在外逗留，深夜归寝。

6、不许男女生乱串寝室，如有正当理由晚10点前必须离开。

7、严禁男女混住，一经查实，劝其退学。

8、不许在寝室打架、抽烟、酗酒，从事赌博、偷盗及其它非法活动。

一经发现，按有关规定处理，情节严重移送司法机关。

9、必须保持寝室内外清洁卫生。

否则请人代做清洁，费用自理。

10、不许大声喧哗，不许往窗外乱扔物品、渣屑，处好邻里关系。

第二篇：实习生宿舍管理制度实习生宿舍管理规定学习生宿舍是实习生学习、生活、休息的场所，为了使学习生宿舍的管理工作走向规范化、制度化的轨道，为优化育人环境，建设安全、卫生、舒适、高雅的文明宿舍，特制订如下规定：一、实习生宿舍住房管理1．实习生宿舍的调整、分配和使用，由实训基地教育培训部统一管理。

2．每年暑假前后，教育培训部根据需要调整部分实习生的住宿房间，被调整住宿房间的实习生必须按学校通知推迟离校或提前返校，进行调房搬迁。

新实习生入校时，教育培训部根据招生名单将安排的新生房间提前报实训基行政部。

房间分定后零星的床位和因新生人数减少多余的房间和床位，迎新后第三天由教育培训部收回并作统一调配。

3．实习生住房一经分定，实习生必须按指定房间住宿，不得自行互相调整，因特殊情况需要个别调整宿舍的，由实习生本人提出申请，报教育培训部和实训基地行政部同意，由教育培训部安排。

实习生宿舍公约背景该宿舍公约旨在为实生提供一个安全、整洁和友好的居住环境，以促进他们的研究和发展。

宿舍管理团队将根据公约的规定，维持宿舍秩序，保障每位实生的权益。

宿舍规则1. 安全第一：实生应时刻关注宿舍安全。

不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器，确保电线不乱放、不多头插座。

离开宿舍时，务必关闭所有电器设备和煤气。

2. 共同卫生：实生应保持宿舍的整洁和卫生。

每人负责自己床位的卫生，每周轮流打扫公共区域，如厨房、卫生间等。

不得在宿舍内乱丢垃圾或破坏公共设施。

3. 静止规定：为保障每位实生的休息和研究，宿舍内应保持安静。

禁止大声喧哗、播放音乐或影响他人的活动。

尤其在晚上10点至早晨7点之间，更应保持安静。

4. 上下楼的顺序：在高峰时段，实生应有序上下楼。

遵守目前的顺序，不得插队或拥挤。

尊重其他住户的出行需求，维持良好的秩序和安全。

5. 宿舍访客：实生可接待亲友，但需提前向宿舍管理团队登记，并获得同意。

每次访客最多停留2个小时，超时需事先得到许可。

6. 禁止吸烟：宿舍内严禁吸烟。

实生如需吸烟，请到指定的吸烟区域。

7. 保护个人财物：实生需妥善保管个人财物，不得将贵重物品放置在公共区域。

如有贵重物品损失，宿舍管理团队不承担责任。

违约处理若实生违反宿舍公约的规定，将采取以下处理措施：1. 首次违约：口头警告和书面记录。

2. 第二次违约：书面警告和限期改正。

3. 第三次违约：立即开除并取消住宿资格。

请所有实生遵守宿舍公约，并与宿舍管理团队共同维护一个良好的居住环境。

如果有任何问题或疑问，请及时与宿舍管理团队联系。

感谢您的合作！。

实习生宿舍管理制度
一、严格遵守医院的规章制度，服从住宿安排，接受宿舍管理人员检查。

不
准打麻将、不准用任何方式聚赌、吸毒等。

二、要爱护公共财产，节约用水、用电，室内床桌及用具不得随意移动搬出，
妥善保管好个人物品，行李用品放在指定的位置存放。

三、住宿人员要保持室内外整齐、清洁，不得随地吐痰，乱丢果皮、纸屑等
杂物，不得随意涂污墙壁，严禁乱画、乱贴等，不得在走廊过道上堆放杂物，剩饭菜渣要倒在指定的垃圾桶内。

四、严格执行环境卫生管理规定，不得从楼上向楼下吐痰，倒水、抛杂物等，
违者严肃处理。

五、遵守作息制度，中午夜间不得喧哗，晚上不得留宿外来人员（包括亲戚）。

六、注意用电安全，室内照明用电灯、光管、插座等不得私自拆换，不准私
自拉电线，除小功率电扇外，不准用电炉及其它电器，违者坚决处罚。

情节严重、屡教不改者终止实习。

宿舍用电每月每间房限制在20度内，超过部分加倍收费。

七、提高警惕，管好私人财物，做好防火防盗工作，离开宿舍要关好门窗，
切断电源。

宿舍人员要互相关心，搞好团结，协助科教科做好宿舍管理工作。

八、实习生晚间休息一律在医院宿舍内，回家休息要向教学秘书和科教科请
假。

如未请假在外发生意外者，自行承担责任。

九、实习结束离院前要做好宿舍卫生清洁工作，主动将宿舍锁匙交回科教
科。

实习、进修生宿舍管理制度为更好地完善医院对学生实习期间的住宿管理，为大家创造一个安全、舒适的生活、学习环境，现结合我院实际情况，制定以下管理规定，望全体实习、进修学生共同遵守。

一、住宿管理1、宿舍内的床位由总务科统一调配，未经老师批准任何同学均不得随意调换；2、实习宿舍作为同学们生活、学习的共同场所，大家都有义务共同营造良好的居住环境。

为此，宿舍内不得会客，严禁留宿外人（包括亲属），平时要注意保持室内安静，不得影响左邻右舍；3、所有学生除在科教科请假以外均不准外宿，否则由此产生的一切后果医院概不负责；4、为了保障安全，宿舍早上开门时间为06：30，晚上关门时间为23：00，如遇急救、手术加班等特殊情况不能按时回宿舍，请带习老师开具证明，并注意路途中个人安全。

服从医院科教科及总务科的管理与督查，按规定作息时间出入宿舍。

二、公物管理1、爱护公物人人有责，爱护公物人人受益。

宿舍公物如有损坏或丢失，照价赔偿；2、对于宿舍里面的公共物品，任何同学未经老师同意均不得随意搬迁和移动，严禁学生自带电视机、音响设备、厨房电器等回宿舍使用，否则一经发现作没收处理，并视情节轻重给予处分；3、宿舍公物如有损坏，原则上由住宿的同学自行解决，不能处理的及时上报，医院总务科将尽快安排人员去处理，维修费用在收取当月水电费时一并交到医院财务科；4、宿舍钥匙每人一套，宿舍轮转或实习完毕后要统一交回医院总务科，逾期不交则按实际费用赔偿医院损失。

5．实习完毕后，总务科安排人员对各个宿舍进行移交，检查公物是否齐全，卫生清洁情况，并统一收回宿舍钥匙，各宿舍室长务必要积极配合。

三、水电管理1、为保障人身和财产安全，宿舍内不准私自乱拉电线、插座，不准使用电烫斗、电热棒等大功率电器，严禁在宿舍内煮食，人离开宿舍时，要注意拔掉所有用电设备的插头，以防因电器短路而引发火灾；2、为保障用水、电、气安全，杜绝浪费，用水、电、气实行有偿供应。

水电气费按实际用量结算，每层楼宿舍内住宿人员共同承担。

实习生宿舍管理制度一、总则实习生宿舍是实习生在实习期间生活、学习、休息的场所，旨在提供一个安全、舒适的居住环境，帮助实习生更好地适应实习生活，促进实习工作的顺利进行。

为了规范实习生宿舍管理，维护实习生权益，确保实习生居住安全和学习休息条件，特制定本制度。

二、宿舍分配1.宿舍分配原则根据实习生实际需求和宿舍资源情况，由相关部门按照公平、公正、公开的原则进行宿舍分配。

实习生不得私自调换宿舍，如需调换须提出申请，经相关部门批准后方可进行。

2.宿舍布局宿舍内应设有床、柜子、写字台、椅子等基本生活用品，并保持良好的通风和照明条件。

三、居住管理1.宿舍保持实习生应保持宿舍的整洁、干净，不得乱扔垃圾、乱涂乱画。

实习生应妥善使用公共设施，如有损坏或故障应及时上报所在部门，不得擅自拆卸或修复。

2.宿舍安全实习生应加强安全意识，确保宿舍门窗关好、物品摆放整齐，不得私拉乱接电线，禁止使用易燃物品和危险器具。

禁止在宿舍内使用火源，禁止存放违禁品和危险物品。

3.宿舍用电实习生应合理使用宿舍内的电力设备，不得随意增加电器设备，禁止乱串乱接电线。

离开宿舍时应关好电源开关，确保电器安全使用。

4.物品管理实习生应妥善保管个人财物，不得私自借用他人物品，如有损坏或丢失应及时赔偿或协商解决。

禁止在宿舍内进行商业或非法交易活动，禁止存放易挥发、易燃、易爆等危险物品。

5.禁止吸烟和酗酒实习生在宿舍内严禁吸烟和酗酒，公共区域禁止吸烟。

如有违规行为，将视情况给予相应的警告或处罚。

四、生活管理1.宿舍卫生实习生应保持宿舍卫生，每周集中时间进行卫生清扫，保持宿舍整洁。

如有卫生问题或疫情等情况，应及时上报相关部门，并严格按照要求执行。

2.宿舍用水实习生应节约用水，禁止长时间占用公共浴室和卫生间。

如有水龙头漏水等问题，应及时上报所在部门。

3.外出管理实习生外出需要提前向所在部门请假，并在离开时关闭电器设备和门窗。

离开时间较长的实习生应妥善安排个人财物，不得存放贵重物品或现金。