xxxx公司相关方管理制度

公司相关方管理制度模版第一章总则第一条为规范公司与其相关方之间的经济活动，保护公司及公司相关方的合法权益，制定本制度。

第二条公司相关方是指与公司具有财务、经济利益关联关系的单位和个人，包括但不限于供应商、客户、合作伙伴、股东、债权人等。

第三条公司与相关方之间的交易应遵守国家法律规定、行业规范及本制度的规定。

第四条公司应建立健全相关方管理制度，明确相关方与公司之间的权利义务，落实管理责任，促进公司与相关方的公平、透明、诚信的合作。

第二章相关方的定义与分类第五条公司与其相关方之间的关系可以根据经济利益的关联程度进行分类，分为以下几类：一、关联交易方：与公司有直接或间接的资本、管理、经营、控制关系的单位或个人；二、债权方：与公司签订债权关系的银行、金融机构等；三、客户方：购买公司产品或服务的单位或个人；四、供应商方：向公司提供产品或服务的单位或个人；五、股东方：持有公司股份的自然人、法人或其他组织；六、员工方：公司在职员工及其家属。

第六条公司应对各类相关方建立台账，明确相关方的基本情况、关系及交易情况，并及时更新。

第三章相关方管理职责第七条公司应设立相关方管理职责，并明确相关方管理人员的职责和权限。

第八条相关方管理职责应包括但不限于以下内容：一、对相关方进行调查和评估，确保其合法合规；二、制定相关方管理政策和流程，明确相关方与公司之间的交易要求及限制；三、监督和控制相关方交易的风险，防范相关方交易风险；四、解决相关方纠纷和争议，保护公司及相关方的合法权益；五、评估和优化相关方管理制度，不断改进管理工作。

第九条相关方管理职责应与公司其他职能部门进行密切配合，共同维护公司和相关方的共同利益。

第四章相关方交易管理第十条公司与相关方之间的交易应遵循以下原则：一、公平原则：交易应基于公平、平等的原则进行，不得损害任何相关方的利益；二、诚信原则：交易各方应遵守诚实守信的原则，不得故意误导、隐瞒或虚假陈述；三、合规原则：交易应符合国家法律法规和相关行业规范的要求；四、风险控制原则：公司应评估和控制相关方交易的风险，确保交易的安全和合法性。

公司相关方管理制度一、背景和目的公司作为一个独立的组织实体，必然会与各种相关方发生联系和互动。

相关方包括但不限于股东、投资者、客户、供应商、员工、政府部门等，他们对公司的经营和发展都有直接或间接的影响。

相关方管理制度的设立旨在明确相关方的权利和义务，建立和谐稳定的合作关系，促进公司的可持续发展。

二、相关方识别和分类1.股东和投资者：包括股东、股东代表、董事会成员、投资者等。

他们对公司的经营和发展有决策权和所有权，是公司的所有者。

2.客户：包括个人客户和企业客户。

客户是公司的业务来源，对产品和服务的需求和满意度直接影响公司的市场地位和竞争力。

3.供应商：包括原材料供应商、设备供应商、服务供应商等。

供应商是公司生产和经营的重要合作伙伴，对产品质量和供货稳定性有直接影响。

4.员工：包括全职员工、兼职员工、临时工等。

员工是公司的核心资源，直接参与到产品和服务的制造和交付过程中。

5.政府部门：包括各级政府部门和政府官员。

政府是公司经营的监管和政策制定者，对公司的合规性和发展环境有重要影响。

三、相关方权利和义务1.股东和投资者的权利：股东和投资者享有对公司经营决策的参与权，包括表决权、信息披露权等；他们也享有对公司利润和资产的收益权。

2.股东和投资者的义务：股东和投资者有义务按照公司章程和法律法规的规定行使自己的权利，保护公司的利益，维护公司的形象和声誉。

3.客户的权利：客户享有按时提供优质产品和服务的权利，享有公正、透明的交易环境和公平的价格。

4.客户的义务：客户有义务按照合同约定支付货款或费用，提供准确和完整的需求信息，配合公司的服务工作。

5.供应商的权利：供应商享有按时足量收到货款的权利，享有公正、透明的采购决策环境。

6.供应商的义务：供应商有义务按照合同约定提供质量合格的产品和服务，严格遵守交货时间和合同条款。

7.员工的权利：员工享有公平、公正的工作机会和工作环境，享有按时收到薪酬和福利的权利。

8.员工的义务：员工有义务按照公司的要求履行工作职责，保守公司的商业秘密，维护公司的安全和稳定。

相关方（单位）管理制度1. 前言本规章制度旨在确保公司与相关方（单位）之间的合作关系顺利进行，并规范管理相关方对公司的参加、合作、支持等方面的行为和要求。

本制度适用于公司与各种相关方（单位）之间的合作关系，为公司的生产管理供应引导和保障。

2. 相关方的定义相关方（单位）是指与公司直接或间接有合作关系的单位，包含但不限于供应商、合作伙伴、客户、业务合作单位等。

3. 相关方管理原则本公司在与相关方（单位）进行合作时，将遵从以下管理原则：3.1 诚信原则与相关方（单位）建立合作关系时，公司将始终坚持诚信原则，保持真实、透亮、公正的态度，并要求相关方（单位）也遵守诚信原则。

3.2 公平原则公司将与相关方（单位）建立公平、公正的合作关系，不得对相关方（单位）进行任何不公平的待遇或鄙视。

3.3 合作原则公司与相关方（单位）之间的合作应基于互利共赢的原则，双方应乐观搭配、相互支持，共同实现预期的目标。

3.4 法律合规原则公司与相关方（单位）的合作行为必需符合国家法律法规、政策和行业规范，维护合法合规经营的原则。

3.5 风险管理原则公司将建立风险管理机制，对与相关方（单位）的合作进行风险评估，并采取相应措施进行风险管理，以降低合作风险。

4. 相关方管理流程为了落实相关方的管理和监控，公司将建立相关方管理流程，确保合作关系的有效运行。

4.1 相关方准入管理公司将依据合作需求，订立相关方准入标准和程序，对欲与公司建立合作关系的相关方进行评估、审核和批准。

准入评估将涉及相关方的信誉、资质、财务情形等方面的考核。

4.2 相关方合同管理公司与相关方（单位）之间的合作应通过合同进行明确商定，合同内容应包含但不限于合作目的、合作范围、权益保障、责任分担、停止条件等条款。

公司将建立合同管理制度，确保合同的履行和管理。

4.3 相关方绩效评估公司将定期对与相关方（单位）的合作进行绩效评估，评估内容可包含相关方的合作质量、交付本领、服务水平等方面。

公司相关方管理制度模板第一章总则第一条目的和依据为规范公司与相关方之间的关系，维护公司及相关方的合法权益，保障公司运营的公平、公正和透明，根据《中华人民共和国公司法》、《上市公司信息披露管理办法》以及其他相关法律法规的规定，制定本制度。

第二条适用范围本制度适用于本公司及其全资或控股的子公司（以下统称为“本公司”），以及与本公司有股权、合同、经营或其他利益关系的自然人、法人、其他组织等（以下统称为“相关方”）。

第三条定义1. 相关方：指与公司有直接或间接利益关系的自然人、法人、其他组织等。

2. 控制关系：指本公司拥有其他自然人、法人、其他组织等的合并决策权或其他能够主导该自然人、法人、其他组织等经营、财务及管理决策的权利。

3. 重大关联交易：指与公司相关方之间的交易，以及其他本制度规定的可能会对公司财务状况、经营成果、经营者原财务状况、急脆佳果、市场价格等产生影响的交易。

第二章一般要求第四条符合法律法规公司与相关方之间的全部关系与一切交易都应符合中华人民共和国的法律法规，不得违反法律法规的规定。

第五条保护公司利益公司及其董事、高级管理人员和其他职能部门应当保护公司及股东的合法权益，不得谋取或接受利用公司或与公司有业务关联的公司对其个人或利益关系人不合理的利益。

第六条诚实信用原则公司与相关方之间应遵循诚实信用的原则，不得故意向相关方隐瞒与之交易有关的信息，不得提供虚假信息。

第三章相关方的识别第七条相关方的分类根据与公司的关系和对公司可能产生的影响，将相关方分为以下三类：1. 控股股东和实际控制人；2. 关联方；3. 监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等。

第八条控股股东和实际控制人的识别公司应当依据相关法律法规的规定，进行相关方的股权结构调查，了解控股股东和实际控制人的情况。

第九条关联方的识别公司应当建立关联方清单，按照法律法规的定义确定关联方，并及时更新。

第十条其他相关方的识别公司应当建立相关方清单，记录与公司有业务关联的监管机构、客户、供应商、合同方、其他合作方等，并及时更新。

公司相关方管理制度范本附件9：____公司相关方及外用工安全管理制度第一章总则第一条为了规范对相关方及外用工的管理，明确相关方及外用工的安全责任，切实履行各自职责，防止各类事故的发生，依据国家安全生产法、消防法、职业病防治法等相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度____公司（以下简称公司）生产经营活动有关或提供服务的具有法人资格的外来单位及人员。

第三条相关方是指在我公司范围内进行工程发包、技术咨询服务、物流服务、外来培训、参观考察、租赁经营等相关业务的个人或团体。

外用工是指直接与劳务派遣单位或工程项目承包单位签订劳动合同，建立合法的劳动关系，通过劳务派遣或者工程项目相关方式到我公司从事生产、检修、工程建设、服务作业的人员。

我公司的外用工形式均为劳务派遣工。

第二章管理职责第四条综合管理部对来访及参观、实习人员进行管理。

负责安排外用工进行安全培训计划，并对其活动进行监督管理；负责督促租赁经营相关方建立职工健康档案，并定期检查。

第五条生产技术部负责对相关方的活动进行监督和检查。

第六条综合管理部负责对相关方（相关方）日常工作监督、管理。

第七条各部门根据生产经营管理权限，坚持“谁承办、谁负责”、“谁接待，谁负责”的原则，坚持“谁主管、谁负责”和“属地管理”的原则。

负责对生产经营活动、产品和服务过程中所涉及的相关方、外用工的活动进行全面管理。

第八条相关方管理包括工程（项目）发包类、技术咨询类、物流服务类、外来培训、参观考察等相关方面。

第九条安全管理要求：（一）管理要求1.工程（项目）发包归口管理单位（甲方）必须严格____承包单位（乙方）的法人资格证书、设计、评价、施工、特种作业人员操作证书等级证照，特种行业的要____其安全许可证件，并保留复印件。

手续齐备且其资质等级符合国家要求，方可发包招用。

____公司有关发包部门与承包单位要依照有关法律、法规签订承包合同，同时项目所在管理部门要与承包单位签订《安全环保协议》明确双方的安全责任及共同责任，《安全环保协议》签订____日内向公司生产技术部备案。

相关方安全管理制度1.目的为加强相关方安全管理，对经营活动过程中的相关环境因素、危险源和职业健康安全风险进行控制，预防各类事故的发生，确保公司和相关方人员的生命、财产安全，特制定本制度。

2.适用范围本规定适用于公司对供方、工程分包单位、协作单位、参访者以及其他相关方在公司区域内经营活动的安全管理过程。

3.引用文件和标准《职业健康安全管理体系要求》《环境管理体系要求及使用指南》《安全生产标准达标标准及评分细则》《一体化管理手册》《安全生产评价标准》《工程分包管理程序》《供方资格和评价管理程序》4.定义相关方：指与公司具有一定合同关系、服务关系的生产经营单位和外来单位的人员，在公司区域内进行施工、设备安装维修、供货服务、物流服务、劳务服务、参访者等外来协作的单位及人员，主要包括：供方:包括材料、设备供应商、服务供方(如：计量检测、物资运输、技术咨询服务〉等；分包单位:包括专业分包和劳务分包；设备租赁单位人员；外来单位人员：政府部门工作人员、上级管理单位、监测机构等单位人员；外来人员：临时用工、实习培训人员、返聘人员、外来参观人员、采购、运输、送货及其他需要进入公司的人员。

5.职责____公司总部安全生产部：负责本制度的完善，并监督考核。

负责组织实施对采购、分包活动安全管理的监督检查。

负责对分包合同中《安全生产协议书》的执行情况进行监督检查。

人力资源部：负责对劳动合同、返聘职工劳动合同的审批，并对劳务人员、返聘人员等安全管理进行监督检查。

其他各职能部门根据职能分工履行对相关方活动的监督、指导和支持。

5.2二级公司负责对本单位各管理层级部门在相关方管理活动中的职责和权限做出明确规定，并负有相应的监督管理责任；负责组织对物资和服务供方的评价、选择和控制管理；负责对本单位的物资采购、工程分包活动进行全过程控制管理；并负责供方的监督管理；____项目部负责对相关方安全管理的实施管理；明确各职能部门对相关方(进入公司区域内)的安全、环境保护、职业健康行为进行管理的职责、权限和接口。

第一章总则第一条为加强公司相关方安全管理，保障公司、相关方及员工的生命财产安全，预防和减少事故发生，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有相关方，包括供应商、承包商、合作伙伴、客户等。

第三条公司相关方安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员参与、责任到人的原则。

第二章相关方安全管理要求第四条相关方应具备合法经营资质，符合国家相关法律法规要求。

第五条相关方在参与公司项目或业务活动前，应与公司签订相关合同，明确双方安全责任和义务。

第六条相关方应按照合同约定，落实安全生产措施，确保项目或业务活动安全进行。

第七条相关方应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第八条相关方应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。

第九条相关方应加强施工现场安全管理，严格执行各项安全操作规程。

第十条相关方应定期开展安全隐患排查，及时发现和消除安全隐患。

第三章安全监督检查第十一条公司安全管理部门负责对相关方进行安全监督检查。

第十二条安全监督检查内容包括：安全生产责任制落实情况、安全教育培训情况、施工现场安全管理情况、安全隐患排查治理情况等。

第十三条安全监督检查中发现相关方存在安全隐患的，应立即责令整改，并跟踪复查。

第十四条对于存在严重安全隐患或拒不整改的相关方，公司有权终止合同，并追究相关责任。

第四章责任追究第十五条相关方在参与公司项目或业务活动过程中发生安全事故，应按照事故原因和责任划分，依法承担相应责任。

第十六条公司安全管理部门对相关方安全管理情况进行考核，考核结果作为合同续签、推荐等工作的依据。

第五章附则第十七条本制度由公司安全管理部门负责解释。

第十八条本制度自发布之日起实施。

通过以上制度，公司旨在确保相关方在参与公司项目或业务活动过程中，能够遵守国家法律法规，落实安全生产责任，提高安全意识，共同维护公司及员工的生命财产安全。

【制度】公司相关方及外用工管理制度第一章总则第一条为加强公司相关方及外用工的管理，确保公司各项业务活动的顺利进行，保障公司、相关方及外用工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有与业务活动相关的合作方、供应商、服务商以及外用工。

第三条公司应遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，与相关方及外用工建立合作关系。

第二章相关方管理第四条相关方管理范围1. 供应商：为公司提供原材料、设备、产品或服务的单位或个人。

2. 服务商：为公司提供各类专业服务的单位或个人。

3. 合作伙伴：与公司开展合作项目的单位或个人。

第五条相关方选择与评估1. 公司相关部门负责对相关方进行前期调研，了解其资质、信誉、服务质量等。

2. 评估相关方是否符合公司要求，包括但不限于：企业资质、财务状况、服务能力、质量保证体系等。

3. 对评估合格的相关方，公司应与其签订相关合作协议。

第六条相关方合作管理1. 公司与相关方合作期间，应定期进行沟通与协调，确保合作顺利进行。

2. 公司应建立相关方信息档案，记录合作过程中的重要事项。

3. 公司对相关方在合作过程中出现的问题，应及时采取措施予以解决。

第七条相关方退出机制1. 如相关方违反合作协议，公司有权终止合作。

2. 公司应提前通知相关方，并按照协议约定进行相关处理。

第三章外用工管理第八条外用工管理范围1. 外用工是指公司因生产经营需要，临时聘用的人员，包括劳务派遣工、临时工等。

2. 外用工的管理应遵循国家有关法律法规和公司内部相关规定。

第九条外用工招聘与录用1. 公司应按照国家规定，通过合法渠道招聘外用工。

2. 招聘外用工时，应进行资格审查，确保其具备相应的技能和素质。

3. 外用工录用后，应与其签订劳动合同，明确双方的权利和义务。

第十条外用工工作与待遇1. 公司应按照国家规定，为外用工提供符合劳动保护条件的劳动环境。

公司相关方管理制度1目的与范围本制度规定了与____开关电器有限公司的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人，在公司范围内从事与生产经营有关的活动时的安全生产和环境保护责任和义务。

其目的是贯彻安全生产、环境保护方针，落实安全生产、环境保护有关法律、法规，明确相关方的安全生产、环境保护责任，规范其行为，避免事故发生。

本制度适用于____开关电器有限公司与之签订合同的相关方在公司区域内活动的安全管理工作。

2管理职责____公司总经理负责公司相关方安全管理的领导工作。

2.2采购人员、安技员负责建立公司相关方安全管理制度，并负责监督实施。

2.3各有关部门在与相关方开展具体业务(如：再生产区域内进行施工、修理、配套件服务等)时，应按照本制度开展工作。

2.4各有关部门应执行承包商、供应商等相关方管理制度，对其资格预审、选择、服务前准备、作业过程、提供的产品、技术服务、表现评估、续用等进行管理。

2.5各有关部门应建立合格相关方的名录和档案，根据服务作业行为定期识别服务行为风险，并采取行之有效的控制措施。

3术语和定义3.1相关方与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。

4管理内容4.1因采购、维修、运输等工作需要对外发包时，各相关人员必须对承包方的合法性、技术水平和安全保证条件进行审核确认。

对不符合条件的单位，不得对其发包。

4.2审核确认的内容为：4.2.1验证承包方营业能力和经营范围是否符合要求；4.2.2承包方必须依法取得相应等级的资质证书、营业执照、税务登记证、法人资格证、法人委托书、项目经理资质证书、安全管理人员资格证书、特种作业人员操作证等证书。

以上证书必须真实有效，未按期审验，视为无效证件；4.2.3承包方安全生产保证体系是否健全，安全措施是否落实。

4.3确认符合要求后，由发包单位填写《资质及安全资格验证审核表》经项目负责人和主管领导批准后建立档案。

4.4对符合条件的单位，依照《中华人民共和国合同法》的规定签订合同。

公司相关方管理制度相相关关方方管管理理制制度度1.目的为加强对相关方的安全管理，消除不安全隐患，杜绝安全事故的发生，特制定本制度。

2.适用范围本制度所指的相关方是指：为我公司项目建设、施工的单位或人员；外委或外来运输单位或人员；参观、检查、考察、访问者；外来设备检维修人员、技术交流人员、业务联系人员及其他外来单位或人员。

3.职责3.1生产管理部：3.1.1和项目建设承包、施工方签定安全责任书，并对进入公司活动的相关方要进行必要的安全教育。

3.1.2对相关方现场活动进行检查、监督，对相关方的违规行为提出处罚。

3.2相关方的邀约单位负责办理入司和登记手续；并对进入公司活动的相关方进行必要的安全教育；对相关方在公司现场的活动要根据其业务性质进行必要的约束，并对其活动的安全负关联责任。

3.3生产管理部负责制定有关门卫管理制度，严格执行门卫管理，对相关方出入管理登记和检查。

4.内容4.1施工单位4.1.1进入公司进行工程建设和施工的单位，应遵守国家及相关行业规定的工程建设安全生产有关管理规定，严格按国家及相关行业规定的安全标准组织施工，并随时接受我公司安全管理部门及行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施及正确使用、穿戴劳动安全防护用品，消除事故隐患。

4.1.2施工单位车辆、人员进出应按我司的相关规定办理相关手续，并服从我司保安及施工现场管理人员的管理。

4.1.3进出我公司的施工单位的材料、物品，须接受我公司门卫及相关管理人员管理，并办理相关手续。

4.1.4施工单位用电、用水必须告知我公司施工所属部门同意后，由我公司相关部门的水、电工安排供给(根据具体情况决定是否安装计量仪表)；拆除水、汽及其它工艺管道及供电线路时，必须告知施工所属部门安排相关人员进行监管。

若擅自拆除及安装使用造成我公司财、物等经济损失及其它安全事故、人员伤亡的，均由施工方负责。

公司相关方管理制度（二）是指公司为了有效管理与各相关方（包括股东、董事会、高级管理人员、员工、供应商、客户、政府机构、社会公众等）的关系，确保公司与相关方之间的合作顺利进行，保护各方的合法权益，维护公司的长期利益，而制定的一系列规章制度和管理程序。

相关方安全管理制度范文第一章总则第一条为维护组织安全，保护个人、财产及信息安全，规范和管理相关方行为，制定本制度。

第二条本制度适用于所有与组织有业务往来，或使用组织资源的个人和组织。

第三条相关方应遵守本制度。

相关方指与组织有业务往来的个人和组织，包括但不限于员工、供应商、客户等。

第四条相关方应了解本制度内容，并遵循制度要求。

第五条组织将根据业务需要，对本制度进行调整补充，并通过适当的方式通知相关方。

第二章相关方权限和责任第六条相关方有权使用组织给予的资源和系统，但同时应按照组织规定的权限和规范进行合理使用。

第七条相关方应保护组织财产和信息安全，不得盗窃、销售或泄露组织财产和信息。

第八条相关方须确保使用组织资源和设备时遵守相关法律法规，不得进行非法活动。

第九条相关方应签订保密协议，并遵守该协议的约定。

不得将未经授权的信息泄露给任何第三方。

第十条相关方应妥善保管个人账号和密码，并定期更改密码。

不得将账号和密码泄露或提供给他人。

第十一条相关方应及时报告发现的任何安全隐患或突发事件，并按照组织的要求进行调查和处理。

第三章相关方安全教育和培训第十二条组织将开展相关方安全教育和培训工作，提高相关方的安全意识和技能。

第十三条相关方应按照组织要求参加安全教育和培训活动，并通过考核合格。

第十四条相关方应定期接受安全知识和技能方面的培训，不断提升自身的安全意识和技能。

第四章组织安全管理第十五条组织应建立完善的安全管理体系，确保组织安全规范的制定、执行和监督。

第十六条组织应加强对相关方的安全审查，确保相关方的身份和行为符合组织安全要求。

第十七条组织应定期进行安全风险评估和安全演练，发现并解决潜在的安全问题。

第十八条组织应根据业务需要制定合理的安全访问控制策略，确保只有授权人员可以访问相关资源。

第十九条组织应建立完善的安全事件处理机制，及时应对和处理各类安全事件，保障组织安全。

第二十条组织应定期对相关方安全管理情况进行检查和评估，并提供必要的改进措施。

相关方安全管理制度范本1目的1.1为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，落实各级各类人员的安全生产责任制，加强对承包方、供应商、劳务派遣、外来施工、参观等人员的管理，特制定本制度。

1.2本制度规定了与千业水泥公司相关的承包方的安全管理要求，安全合同要点；同时，规定了供应商、劳务派遣、厂内外来施工人员、参观学习人员等安全管理程序和要求。

2适用范围适用于与千业水泥相关的承包方、供应商、劳务派遣、厂区内非本企业人员。

3职责3.1安监部是相关方安全管理的主管部门，负责____签订或审核各类安全协议或合同，负责进行公司级安全培训教育，负责作业现场安全检查，负责相关方事故的调查或备案等工作。

3.2企管部是劳务派遣的归口管理部门，负责协调与劳务公司签订劳务工合同。

3.3后勤部、设备部负责承包方管理，负责审核各类证件和资格、签订合同，负责安全教育，负责人员的安全管理和审核。

3.4供应部负责供应商管理，负责审核各类证件和资质、考察、签订合同、表现评估、续用等。

4工作程序4.1外来施工承包方安全管理以上证书必须真实有效，未按期审验，视为废证。

合同书中，必须有安全条款，明确双方的安全工作职责及违反规定的处罚条款。

定人员，定安全措施，定工程质量标准，定检查制度，并须到安监部备案。

水泥的各项安全管理制度。

三级安全教育和考核情况要填写《三级安全教育登记卡》，并报安监部审核存档备案。

涉及死亡____人或重伤____人以上的事故，承包方在上报其主管部门时，应同时抄送检修分厂和安监部备案。

若承包方在整个施工过程中能严格履行施工合同，无不安全因素，无违章违纪等现象，工程竣工验收合格后，公司将收取的安全风险抵押保证金____%返还。

若在施工过程中发现有不安全因素，违章违纪行为，将按照合同中的有关安全协议条款规定处罚，在其风险抵押保证金中进行扣款，并责令进行整顿，若整顿无效，公司有权停止其施工，一切后果有乙方负责。

(1)人身伤亡事故；(2)发生施工机械、生产主设备严重损坏事故；(3)发生厂内火灾事故；(4)发生违章作业、冒险作业不听劝告的；(5)施工现场脏、乱、差，不能满足安全和文明施工要求的。

一、相关方管理制度1. 目的：为加强公司相关方的安全管理，明确公司与相关方的安全职责，防范相关方违规风险，减少因相关方安全、环保违规对公司造成的影响，特制定本制度。

2. 适用范围：适用于公司工程承揽商、供应商、服务提供商等相关方。

3. 主要内容：（1）公司所属企业、控股公司应建立、健全并落实相关方安全管理制度，加强对相关方的安全管理。

（2）公司总经理负责建立健全相关方安全管理制度，并签署发布实施。

（3）采购部负责组织对相关方进行资格预审，选择合适的相关方为公司提供产品和服务。

（4）相关方业务管理（对接）部门负责入厂相关方的安全管理工作，对承包商安全管理全面负责。

（5）行政管理部门负责相关方人员进厂施工证、访客证的发放，核验外来人员相关证件。

（6）财务部负责相关方违规罚款清算工作。

（7）公司实行属地化管理，各部门和车间依照本制度做好属地范围内的相关方安全管理工作。

二、相关方实施细则1. 资格预审：采购部负责组织对相关方进行资格预审，确保其具备合法资质和良好的安全记录。

2. 安全教育培训：（1）相关方业务管理（对接）部门负责对相关方进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。

（2）外来人员进入生产区作业前，必须进行安全教育培训，并经考核合格。

3. 安全监督检查：（1）相关方业务管理（对接）部门负责对相关方进行定期安全监督检查，确保其遵守公司安全规章制度。

（2）行政管理部门负责对相关方人员进厂施工证、访客证的使用情况进行监督检查。

4. 事故处理：（1）发生相关方安全事故时，相关方业务管理（对接）部门应立即上报公司，并配合公司进行事故调查和处理。

（2）对相关方违规行为，公司有权依法进行处罚。

5. 沟通协调：公司各部门应与相关方保持良好沟通，协调解决相关问题，确保公司生产、运营的顺利进行。

通过以上相关方管理制度和实施细则，旨在加强对相关方的安全管理，降低安全风险，保障公司及员工的生命财产安全。

相关方安全管理制度一、目的为了加强对相关方的安全管理，保障公司的生产经营活动正常进行，防止和减少安全事故的发生，保护员工和相关方人员的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于与本公司有业务往来的所有相关方，包括但不限于供应商、承包商、服务商、访客等。

三、职责分工（一）安全管理部门1、负责制定和修订相关方安全管理制度，并监督其执行情况。

2、对相关方进行安全资质审查和评估。

3、组织相关方进行安全培训和教育。

4、协调处理相关方在公司内发生的安全事故。

（二）业务部门1、负责选择符合安全要求的相关方，并签订安全协议。

2、对相关方的日常作业进行安全监督和检查。

3、及时向安全管理部门反馈相关方的安全问题和隐患。

（三）相关方1、遵守本公司的安全管理制度和规定。

2、对其员工进行必要的安全培训和教育。

3、配合本公司的安全监督和检查，及时整改安全问题和隐患。

四、相关方安全资质审查（一）在选择相关方之前，业务部门应要求相关方提供以下安全资质证明材料：1、营业执照、资质证书等相关证件。

2、安全生产许可证（如适用）。

3、近三年的安全业绩证明，包括安全事故记录和处理情况。

4、安全管理体系文件，如安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等。

（二）安全管理部门对相关方提供的安全资质证明材料进行审查和评估，必要时进行现场考察。

对不符合安全要求的相关方，应不予合作。

五、安全协议签订（一）在与相关方正式合作之前，业务部门应与其签订安全协议，明确双方的安全责任和义务。

（二）安全协议应包括以下主要内容：1、双方的安全责任和义务。

2、相关方应遵守的安全管理制度和规定。

3、安全风险的告知和防范措施。

4、安全事故的报告和处理程序。

5、违约责任和赔偿条款。

六、相关方人员安全培训（一）相关方人员在进入公司作业前，必须接受本公司的安全培训和教育。

（二）安全培训的内容应包括：1、本公司的安全管理制度和规定。

2、作业现场的危险因素和防范措施。

3、个人防护用品的正确使用方法。

相关方安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强相关方安全管理工作，保障相关方安全，维护公司的正常运营，根据国家有关法律法规的要求，制定本管理制度。

第二条相关方包括公司员工、供应商、客户、合作伙伴以及其他与公司业务活动有直接或间接关系的各方。

第三条相关方安全管理工作原则有依法、公平、公正、公开的原则，安全第一、预防为主的原则，综合治理、综合施策的原则。

第二章相关方管理原则第四条公司相关方管理必须以保障相关方身心安全和财产安全为核心，以提高相关方满意度和信任度为目标。

第五条公司相关方管理必须遵循相关法律法规，积极履行公司的社会责任，坚决抵制安全事故和违法违规行为。

第六条公司相关方管理必须充分尊重相关方的权益，保护相关方的知情权、参与权和监督权，不得侵犯相关方的合法权益。

第三章相关方安全责任第七条公司相关方安全责任由公司领导班子成员全面负责，具体落实到相关部门和岗位。

第八条公司相关部门负责相关方安全管理的具体工作，制定相应的管理制度和操作规程。

第九条公司各部门和岗位要明确安全职责，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。

第四章相关方安全管理机制第十条公司建立相关方安全管理机制，包括隐患排查和整改机制、安全投诉受理和处理机制等。

第十一条公司定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施消除或控制安全隐患。

第十二条公司建立安全事件报告和处理机制，及时组织调查事故原因，并采取有效措施防止事故再次发生。

第五章相关方安全宣传教育第十三条公司加强相关方安全宣传教育，提高相关方的安全意识和自我保护能力。

第十四条公司组织定期开展安全培训，包括员工安全培训、供应商安全培训、客户安全培训等。

第十五条公司开展相关方安全知识宣传活动，提供安全宣传资料和宣传视频，提醒相关方关注安全问题。

第六章相关方安全管理措施第十六条公司建立健全相关方安全管理制度和操作规程，明确相关方的权责义务，推动相关方安全管理的落实。

第十七条公司明确相关方的准入条件和退出机制，对于未达到准入条件或存在安全风险的相关方，采取相应的限制措施。

公司相关方管理制度范文一、引言公司作为一个独立法人实体，在经营过程中需要与各种相关方进行合作和沟通，包括但不限于股东、供应商、客户、员工、政府、媒体等等。

相关方管理制度的建立，有助于规范公司与相关方的关系，确保公司的长期可持续发展并最大程度地满足各方的利益。

二、定义相关方是指对公司业务或经营决策有直接或间接利益关系的个人或组织。

相关方管理制度就是为了实现有效关系管理，确保公司与相关方之间的合作和沟通能够被明确约定和规范。

三、原则1. 公平原则：公司与相关方之间的关系应该基于公平、诚信和互惠的原则，充分尊重和保护相关方的权益。

2. 透明原则：公司应该及时向相关方提供准确、真实、完整的信息，保持透明度，并建立有效的沟通渠道。

3. 合规原则：公司与相关方之间的所有合作行为必须遵守当地法律法规和行业道德规范，确保合作行为的合法性和合规性。

4. 风险管理原则：公司应该认真评估与相关方进行合作所带来的风险，采取必要的措施进行风险防范与管理。

5. 利益平衡原则：公司应该综合考虑和平衡各方的利益，确保各方的合理权益得到平等对待。

四、相关方分类和管理要求1. 股东类相关方管理要求：（1）设立股东大会，定期进行股东会议，并及时向股东提供相关事项的报告和信息。

（2）建立健全股东权益保护机制，确保股东合法权益的得到保障。

（3）制定股权转让和股息分配制度，确保股权交易和分配的公平和透明。

2. 供应商类相关方管理要求：（1）建立供应商评估体系，对供应商进行定期评估和选择，确保供应商的质量和信誉符合公司的要求。

（2）建立供应商合作协议，明确双方的权益和责任。

（3）及时向供应商提供相关信息，保持良好的沟通，建立长期稳定的供应关系。

3. 客户类相关方管理要求：（1）建立客户关系管理制度，包括客户信息管理、客户投诉处理等。

（2）建立客户满意度调查机制，及时收集客户反馈信息，持续改进客户服务质量。

（3）建立客户保护机制，保障客户利益和隐私。

公司相关方管理制度范本一、引言本公司高度重视与各相关方之间的合作与沟通，以确保公司的利益最大化，并促进公司与相关方之间的互信与共赢。

为此，制定本公司相关方管理制度，明确公司与相关方之间的权责关系，以及各方应遵守的行为准则和沟通机制。

二、定义在本制度中，相关方包括但不限于以下各方：股东，董事会成员，高级管理人员，员工，供应商，客户，合作伙伴，社会公众等。

三、相关方参与机制1. 相关方权益保护机制本公司将建立健全的相关方权益保护机制，确保相关方的权益得到充分尊重和保护。

不论公司决策是否与相关方的利益存在冲突，均应遵守法律、道德等规范，维护相关方的合法权益。

2. 公开透明机制本公司将建立公开透明的经营管理机制，及时向相关方公开与其相关的信息，包括但不限于公司财务信息、重大决策和行动计划等。

公开透明的信息披露将有助于建立公司与相关方之间的信任关系，确保公司与相关方能够充分理解彼此的需求和利益。

3. 互利共赢机制本公司将积极寻求与相关方的合作与共赢，建立互利互信的合作关系。

在与相关方展开合作时，应本着合作共赢的原则，积极寻求利益最大化的方式，充分考虑相关方的利益，并努力实现各方的共同目标。

四、相关方沟通机制1. 定期沟通本公司将与相关方建立定期沟通机制，确保双向沟通的畅通。

定期沟通的形式可以包括但不限于股东大会、董事会会议、高级管理人员会议、供应商会议、客户会议等。

在沟通过程中，本公司将充分倾听相关方的意见和建议，并积极回应相关方的关切。

2. 不定期沟通除了定期沟通之外，本公司还将与相关方建立不定期沟通机制，根据需要进行及时的沟通和交流。

不定期沟通的方式可以包括但不限于电话会议、面对面会议、电子邮件、网上论坛等。

在不定期沟通中，本公司将及时回应相关方的问题和关切，并积极提供支持和解决方案。

五、相关方管理流程1. 相关方识别与分类本公司将对相关方进行识别和分类，明确与相关方之间的关系，并编制相关方清单。

在识别和分类过程中，本公司将充分考虑相关方的利益、权益和影响力，以确保相关方的权益得到妥善处理。

一、目的为加强公司内部管理，确保各项工作顺利进行，提高工作效率，维护公司形象，特制定本制度。

本制度适用于公司所有员工及相关方。

二、适用范围1. 公司全体员工；2. 供应商、客户、合作伙伴等外部相关方；3. 任何与公司业务往来的人员。

三、管理制度（一）员工日常行为规范1. 工作纪律：- 员工应按时上下班，不得迟到、早退。

- 严格执行请销假制度，因故不能按时上班或下班需提前向部门经理请假。

- 严禁在工作时间脱岗、串岗、闲聊或从事与工作无关的活动。

2. 着装要求：- 工作期间应着装整洁、得体，符合公司形象。

- 根据工作性质和岗位要求，穿戴相应的工作服或制服。

3. 会议管理：- 参加会议应提前10分钟到场，会议期间保持手机静音或调至振动状态。

- 会议结束后，及时整理会议记录，并按需执行会议决议。

4. 文件管理：- 文件应妥善保管，不得随意涂改、损坏或丢失。

- 传递文件应确保准确无误，并及时反馈。

（二）外部相关方管理1. 供应商管理：- 严格选择供应商，确保产品质量和供应稳定性。

- 定期与供应商沟通，了解市场动态和供应情况。

- 建立供应商评价体系，对供应商进行定期评估。

2. 客户管理：- 提供优质服务，满足客户需求。

- 及时响应客户咨询，解决客户问题。

- 建立客户档案，定期回访，维护客户关系。

3. 合作伙伴管理：- 保持良好沟通，共同推进项目进展。

- 严格遵守合作协议，确保合作顺利进行。

（三）信息安全1. 严格保护公司商业秘密和客户隐私。

2. 定期进行信息安全培训，提高员工信息安全意识。

3. 采取必要的技术和管理措施，防范信息安全风险。

四、监督与考核1. 公司设立监督部门，负责日常管理制度的执行监督。

2. 定期对员工和相关方进行考核，考核结果作为绩效评价和奖惩的依据。

五、附则1. 本制度由公司行政部门负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

通过以上制度的实施，旨在建立一套完善的相关方日常管理制度，为公司创造一个高效、和谐的工作环境。

公司相关方及外用工管理制度范文第一章总则第一条为规范公司相关方及外用工的管理，保障企业的合法权益，制定本制度。

第二条本制度适用于公司与其相关方及外用工的关系管理。

第三条公司相关方包括但不限于股东、合作伙伴、供应商等。

第四条外用工指的是非公司员工，公司通过外包、外聘等形式雇佣的劳动者。

第五条公司相关方及外用工应遵守国家法律法规、公司规章制度，并按照公司要求执行各项工作任务。

第六条公司将对相关方及外用工的工作进行监督和评估，对表现优秀者给予奖励，对表现不良者采取相应的处罚措施。

第七条公司将对相关方及外用工的隐私信息进行保密，禁止泄露和滥用。

第八条公司将对相关方及外用工的合法权益进行保障，不得侵犯其合法权益。

第二章公司相关方管理第九条公司应与相关方签订明确的合作协议，明确双方的权利义务。

第十条公司与相关方的合作应遵守市场公平竞争的原则，不得进行不正当的竞争和垄断行为。

第十一条公司应及时向相关方提供与合作相关的信息，保持沟通和协调。

第十二条公司相关方应合法经营，遵守国家法律法规和公司规章制度。

第十三条公司相关方应及时向公司提供与合作相关的信息，保持沟通和协调。

第十四条公司将对相关方的履约情况进行监督和评估，对履约优秀者给予奖励，对履约不良者采取相应的处罚措施。

第十五条公司将对与相关方的合作进行定期的评估和审计，以保障公司的利益。

第十六条相关方应积极参与公司的发展，为公司创造利润。

第三章外用工管理第十七条公司招聘外用工应按照国家法律法规的规定进行，不得进行歧视性招聘。

第十八条公司应与外用工签订明确的劳动合同，明确双方的权利义务。

第十九条公司应向外用工提供良好的工作环境和相应的待遇，保障其工作权益。

第二十条外用工应遵守国家法律法规和公司规章制度，按照公司要求执行工作任务。

第二十一条外用工应保守公司的商业信秘密，不得泄露、滥用或窃取公司的商业秘密。

第二十二条外用工在工作过程中应积极配合公司的工作安排，保持良好的工作态度。