高效能人士的7个习惯-2-以终为始
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高效能人士的七个习惯——以终为始
今天再次找出《高效能人士的七个习惯》来读,阅读了第二个习惯:以终为始。太多人成功之后,反而感到空虚;得到名利之后,却发现牺牲了更可贵的事物。因此,掌握真正重要的愿景,然后勇往直前坚持到底,使生活充满意义。
一、“以终为始”的定义:
以终为始是指要以人生目标作为衡量一切的标准,由个人最重视的期许或价值观来决定一切。只有牢记自己的目标或者使命,就能确信日常的所作所为是否与之南辕北辙,而且每天都向着这个目标努力,不敢懈怠。
二、两次创造:
“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造,然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造。
“以终为始”的另一个原则基础是自我领导,但领导不同于管理。领导是第一次的创造,必须先于管理;管理是第二次的创造。领导与管理就好比思想与行为。管理关注基层,想的是怎样有效的吧事情做好;领导关注高层,思考的是我想成就的是什么事业。成功关键不在于你流了多少汗水,而在于努力的方向是否正常。因此,领导总是重于管理。
以终为始意味着要带着清晰的方向和价值观来扮演自己的角色,要为自己人生的第一次创造负责,为改写自己的人生剧本负责,从而使决定行为和态度的思维定式真正符合自己的价值观和正确原则。
三、个人使命宣言:
以终为始最有效的方法,就是撰写一份个人使命宣言,即人生哲学或基本信念。宣言主要说明自己想成为怎样的人,成就什么样的事业及为此奠基的价值观和原则。把个人使命宣言作为评价一切的标准,就能让我们以不变应万变,不会带着成见或偏见来对事态妄加推断。
制定个人使命宣言必须从影响圈的核心开始,基本的思维定式就在这里,即我们用来观察世界的“透镜”。我们要在此处确立自己的愿景和价值观;利用自我意识检查我们的地图或思维定式是否符合实际,是否基于正确的原则;利用良知作为罗盘来审视我们独特的聪明才智和贡献手段;利用想象力制定我们所渴求的人生目标,确定奋斗的方向和目的,搜罗使命宣言的素材。
附录一 你是哪种类型的人——生活中心面面观
你的生活中心 你对生活中其他领域的看法
享乐 朋友 敌人 宗教 自我 原则
配偶 •一起活动或无足轻重 •配偶是最好或唯一的朋友
•只有“我们的”朋友才是朋友 •配偶捍卫我的利益,或者共同的敌人令我们的婚姻稳固 •共同享受了取得活动
•仅次于婚姻关系 •由配偶决定自我价值
•极易受到配偶态度和行为的影响 •与配偶建立并维持关系的理念
家庭 •家庭活动或相对次要 •家庭的朋友,否则会引起争斗
•稳固家庭生活的威胁 •由家庭决定
•家庭团结稳定的根源
•可能对家庭团结构成威胁 •求助的对象 •家庭的重要部分,但地位次于家庭 •保持家庭团结稳固的规则
•次于家庭
金钱 •经济负担,或者经济压力的标志 •由于经济地位或影响力而结交 •经济上的竞争者
•经济稳定的威胁 •税金减免
•花钱的地方 •自我价值由净资产决定 •赚取和管理财富的有效方法
工作 •浪费时间
•干扰工作 •由于工作环境或志趣相投结交
•基本不必要 •工作效率的障碍 •对企业形象至关重要
•占用时间
•建立职业关系网的机会 •由工作中发挥的作用决定 •让你在工作中获得成功的理念
•适应工作环境所必需的
财富 •逛街、购物、加入俱乐部 •个人所有
•可供利用 •掠夺者、强盗
•拥有更多财富或更高声望的人 • “我的”教堂、地位的象征
•不公正批评和生活中美好事物的根源 •由我拥有的财产决定
•由社会地位和声望决定 •让你获取和增加财富的观念
享乐 •生活中至高无上的目标 •共享乐趣的伙伴 •过于认真地看待生活
•带来罪恶感的人,破坏者 •麻烦,娱乐的障碍
•带来罪恶感 •享乐的工具 •必须得到满足的固有冲动和本能
朋友 •与朋友在一起总是很快快乐
•以社交活动为主 •对个人的快乐至关重要
•归属感、得到接纳和受欢迎至关重要 •社交圈以外
•共同的敌人会巩固或缔结友谊 •社交聚会的场所 •由社会决定
习惯二 以终为始
阅读下面的内容时,请找个僻静的角落,抛开一切杂念,敞开心扉,跟着我走过这段心灵之旅。
假设你正在前往殡仪馆的路上,要去参加一位至亲的丧礼。抵达之后,居然发现亲朋友好齐集一堂,是为了向你告别。也许这是三五年,甚至许久之后的事,但姑且假定这时亲族代表、友人、同事或社团伙伴,即将上台追述你的生平。
现在请认真想一想,你希望人们对你以及你的生活有什么样的评价?你是个称职的丈夫、妻子、父母、子女或亲友吗?你是个令人怀念的同事或伙伴吗?你希望他们怎样评价你的人格?你希望他们回忆起你的哪些成就和贡献?你希望对周围人的生活施加过什么样的影响?
在继续阅读之前,请大致记下你的回答和感受,这有助于你对习惯二的理解。
请思考约瑟夫·爱迪生(Joseph Addison)的话:当我面对伟大人物的墓地,妒忌之心荡然无存;当我阅读历代佳丽的碑文,贪婪的欲望顿然消失;当我在墓碑旁遇见泣不成声的父母,禁不住悲从中来;当我看到父母的坟墓,忍不住想到那些自己将追随的人的悲伤的空虚;当我看到王者与其废黜者的墓碑并肩而立,生前为不同观点唇枪舌剑的文人墨客的遗体相邻而居,不禁感到那些内讧、派系斗争、人间是非的渺小。再查看墓碑上的日期,发现有些就在昨日,有些却可追溯到600年前,于是又忍不住想到最后审判日那天,我们都将同时接受上帝的审判。
以终为始说明在做任何事之前,都要先认清方向 你希望在盖棺定论时获得的评价,才是你心目中真正渴望的成功
“以终为始”的一个原则基础是“任何事都是两次创造而成”。
我们做任何事都是先在头脑中构思,即智力上的或第一次的创造( Mental/First Creation),然后付诸实践,即体力上的或第二次的创造( Physical/Second Creation).
以终为始的原则适用范围极广。明白了两次创造的道理,把制定目标看得与实践本身同样重要,影响圈就会日益扩大,反之就会日益缩小。
换句话说,习惯一谈的是“你是创造者”,习惯二谈的是“第一次创造”。
高效能人士七个习惯小故事
文稿归稿存档编号:[KKUY-KKIO69-OTM243-OLUI129-G00I-FDQS58-高效能人士的七个习惯小故事
最初的故事:自然法则
春天忘了播种,夏天忙着享乐,秋天能收获什么呢耕种是一个自然体系,必须付出代价,一步一步完成。一分耕耘,一分收获,没有捷径可循。人类行为和人际关系也是基于收获法则的自然系统。
故事一:积极主动(操之在我)――约瑟的故事
《旧约》里有段约瑟的故事。约瑟 17 岁就被兄弟卖到埃及,成为埃及法老的护卫长的奴隶。面对这样的遭遇,任何人都难免自怨自艾,但是约瑟能够积极处世,专心磨炼自己,不久便备受信任,帮助主人打理农事,掌管财产。后来遭人诬陷,身陷囹圄达 13 年之久,皆因他坚持不肯出卖自己的良心。即便身处这样的困境,他积极的态度依然不改,他从自身做起,没多久就掌管了整座监狱,后来又掌管了整个埃及,成为法老之下的大人物。
故事二:以终为始――砌砖的故事
在很久以前,有三位泥工匠师在一个家族里做同样一件事却对自己的工作有不同的看法,这三个人同时在砌砖,有位路人问它,你们在干嘛一个说在砌砖,另一个说在盖房子,第三个说在建造金碧辉煌的宫殿,第三位泥工匠师若干年后成了卓越的建筑师。我们先不说他们工作岗位高低,就其对工作的热情而言,那位建造宫殿者就十分令人佩服。若只是把工作看成是枯燥无味的事,或者仅仅为是为了生存,就不可能产生快乐工作心情。无论工作贵贱,只要对自己的工作有热情,充分认识工作的价值,不断的深化变革,终究会实现自己的目标。 故事三:要事第一――先放石头,还是小沙子
某着名教授在上课之前让同学们搬了一些看起来莫名其妙的东西,其中,有一盘大石块,一盘小石块,一盘大沙子,一盘小沙子,一大盆水,一个大大的透明玻璃杯。当同学们把这些东西摆放好之后,教授说道,“同学们,今天我们一起来做一个有趣的实验。实验的要求是把我眼前的这所有的石头、沙子和水都装到这个玻璃杯里。那么,请同学们回答,应该按照什么顺序来装呢”