面试问题大全及答案100则
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面试问题大全及答案100则面试问题大全及答案 100 则面试问题大全及答案 100 则(一)问题1:你最大的长处和弱点分别是什么这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响?分析:这个问题的最大陷阱在于,第一个问题实际上是两个问题,而且还要加上一个后续问题。
这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑, 能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候 ,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实证明了求职者的最大长处。
其次 ,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题 2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析 :这是一个相当宽泛的问题 ,它给求职者带给了一个机会 ,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答:我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作己能够,我确信自把它做得相当好 ,因为我过去一向都很成功。
评论 :尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。
面试题目100及最佳答案精选导语:面试是求职过程中的重要环节,对于应聘者来说,准备充分、准确回答问题是成功的关键。
本文将介绍100个常见的面试题目,并给出了最佳答案精选,供大家参考和学习。
一、个人介绍类面试题目1. 请用一分钟自我介绍。
最佳答案:我叫张三,毕业于XXX大学,专业是计算机科学。
在校期间,我积极参加各类实践活动,并担任学生会主席一职。
通过这些经历,锻炼了我的组织能力和沟通能力。
我热爱编程,对新技术有浓厚的兴趣,希望能够在贵公司发展自己的职业生涯。
2. 请介绍一下你的工作经验。
最佳答案:我毕业后在一家知名互联网公司担任软件开发工程师的职位,主要负责前端开发和用户界面的设计。
在这个岗位上,我积累了丰富的项目经验和团队协作能力。
我还参与了一个重要项目的开发,成功推动了公司产品的上线,受到了上级的肯定。
3. 为什么选择我们公司?最佳答案:我对贵公司的产品和发展方向非常认可。
在我的调研中,我发现贵公司在行业内具有良好的声誉和广阔的发展前景。
我也非常欣赏贵公司的创新精神和团队氛围,我希望能够加入贵公司,为其发展贡献自己的力量。
二、专业能力类面试题目1. 请介绍一下你的专业技能。
最佳答案:我精通Java编程语言,有扎实的编程基础和面向对象编程思想。
我熟悉数据库设计和SQL语言,能够独立完成数据库开发和优化工作。
我还具备良好的算法和数据结构基础,能够高效地解决问题。
2. 请介绍一下你在上一份工作中的贡献。
最佳答案:我在上一份工作中,主导了一个重要项目的开发工作。
在团队中,我负责需求分析和项目管理,并与设计和测试团队密切合作。
通过我在技术和沟通方面的努力,成功地推动了项目的完成,实现了预期的目标。
3. 你在专业领域有哪些自我提升和学习计划?最佳答案:我相信学无止境,持续学习是我职业发展的重要保证。
我计划通过参加相关培训课程和技术研讨会来不断提升自己的专业能力。
我还会积极参与开源项目,与行业内的专家和同行交流学习,保持对最新技术的敏感度。
面试问题大全及答案大全一:工作动机与个人愿望问题:你现在最感兴趣的是什么?回答:做个人网站,练习口语,但越做越感到自己知识欠缺。
点评:可以简述你的兴趣,及这个兴趣带给你个性或能力的正面效果。
问题:你认为这份工作最重要的是什么?回答:最重要的是对自己的挑战和提升。
点评:对工作要加上自己的看法。
问题:你是否可以接受加班?回答:我愿意接受挑战。
在自己责任范围内的工作,不能算是加班。
点评:这是面试者针对应聘者的工作热忱而提的问题,因无理的加班不一定是好的。
问题:请问你有什么样的工作观?回答:我认为工作是为了实现自己的人生价值,发挥自己的潜能,解决自己的生活问题。
点评:此话是问工作在你的生活中意味着什么?为何而工作?从工作中得到了什么?几年后想变成怎样等。
因此,别把它想得太复杂,可根据自己的具体情况回答。
单位问题:在单位想做什么样的工作?回答:现在想在某工作方面冲刺,将来则希望能在某方面努力等。
朝自己想要的目标陈述即可。
点评:同时招聘很多职种的单位,最有可能问到这样的问题,这是判断应聘者个人的能力倾向。
面试者如果不论职种都回答“可以”的话,反而会让人怀疑工作态度。
如果这家单位只招聘一个职种,还是被问到这个问题时,是为了确认应聘者有无犹豫,应聘者只要清楚的叙述自己想做的事就可以了。
问题:你为何选择应聘我们单位?回答:我对贵单位有一定的了解,特别对单位的XX经营理念,产品质量及员工培训比较看好。
点评:为了表明应聘原因及工作意愿,应聘者在回答时要了解单位状况,不要笼统回答因为自己将来有发展,更不要回答为了安定等答案。
问题:你在以前实习的单位从事什么样的工作?回答:在具体说明对工作的理解程度和熟悉度时,回答要领有三个方面:担任的工作内容、职务、成绩三项。
点评:这个问题可以让单位知道面试者是否符合所要招聘的职位,以前在其他单位的职位是否重要,来判断应聘者的发展可能。
问题:你为什么要应聘我们单位?回答:看了贵单位的要求,感到自己比较符合单位的招聘条件,另外,对贵单位也有些了解,自己若能有幸成为贵单位的一员,是能有助于自己能力的发挥与发展的。
面试题目100及最佳答案面试题目100及最佳答案1. 请介绍一下自己。
最佳答案:我是XXX,我拥有XXX领域的工作经验。
我有一颗积极向上的心态和较强的学习能力,能够适应快速变化的工作环境。
我注重团队合作,有良好的沟通和协调能力。
在以往的工作中,我通过解决问题、提高效率、提升质量等方面,为公司带来了良好的效果。
2. 你为什么选择应聘我们公司?最佳答案:我选择应聘贵司是因为贵司在行业内有良好的口碑和声誉,具有较强的市场竞争力。
我对贵司的发展前景和企业文化十分认同,并愿意为贵司做出贡献。
我相信在贵司这个平台上,我可以学到更多的知识和技能,并有更多的发展机会。
3. 你认为自己的最大优点是什么?最佳答案:我认为我的最大优点是责任心强。
在工作中,我能够承担起自己的责任,并且愿意主动承担更多的责任。
我具备良好的时间管理和组织能力,能够按时完成工作任务。
同时,我注重团队合作,能够与同事们保持良好的沟通和合作关系。
4. 你认为自己的最大缺点是什么?最佳答案:我认为自己的最大缺点是有时候过于追求完美。
在工作中,我可能会花费过多的时间在细节上,导致进度不够快。
为了解决这个问题,我正在努力提高时间管理和优先级的判断能力,以便更好地平衡工作的质量和进度。
5. 你是如何处理工作中的压力和挑战的?最佳答案:我处理工作中的压力和挑战的方式是主动寻求帮助和支持,合理安排时间和资源,并且保持积极的心态。
我会与同事和上级进行有效的沟通,共同解决问题。
同时,我也注重保持身心健康,通过运动和放松的方式来缓解压力。
6. 你有没有在工作中遇到过冲突?你是如何处理的?最佳答案:是的,我在工作中遇到过冲突。
我认为处理冲突的关键是主动沟通和理解对方的立场。
我会先冷静下来,然后与对方进行有效的沟通,了解对方的意见和需求。
然后,我会尝试找到一个双方都能接受的解决方案,并与对方合作执行。
通过这样的方式,我成功解决了许多工作中的冲突。
7. 你如何评价自己的团队合作能力?最佳答案:我认为自己具备良好的团队合作能力。
面试题目100及最佳答案1、真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?【题型分析】认识自己【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足,我也一样。
我认为我的缺点是有时候有点追求完美,这样一来有可能会拖慢办事的效率,偶尔也会给合作伙伴带来压力。
有缺点和不足并不可怕,重要的是能够改正缺点,弥补不足。
我将从以下几个方面加强学习,进行改正。
第一,摆正心态正确认识。
在遇到每一项工作的时候,我都应该准确地把握工作实质、明确目标,在思想上做好充分准备。
不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二,制定工作计划表。
在开始每一项工作的时候,我都要制定好详细的工作进度控制表,将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。
在开展工作的时候严格按照计划表进行,以免拖慢工作的进程。
借此来养成好的工作习惯,以提高办事效率。
第三,加强与同事合作。
每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的,都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。
这就要求我要在以后的工作中,多多与同事交流,虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试,在以后的工作岗位上,我将严格要求自己,加强学习,发扬优点,改正缺点,竭尽所能做好领导交办的每一项任务,做一名合格的事业单位。
2、真题:您作为单位的新进工作人员,领导让您制定一份单位的规章制度,您对单位不熟悉,您将怎么办?【题型分析】如何做事【参考答案】俗话说:“无规矩不成方圆”,好的规章制度能够在保证单位良好工作秩序方面发挥积极的作用。
领导将这项任务交予我完成,我一定会努力做好,我将从以下几个方面入手,开展此项工作。
首先,我要请示领导,明白领导制定此规章制度的宗旨和意图。
鉴于我作为新进员工对工作单位还不熟悉,我会向同事进行询问,翻查单位档案,加深对单位的人员环境、工作环境的了解。
另外,要广泛收集单位同事的意见。
我将采取问卷调查的方式进行意见收集,可以使用相关软件来对收回的有效问卷进行信息处理和分析,切实了解员工的意见。
100个面试常见问题及答案工作动机、个人愿望(1)问题:请给我们谈谈您自己得一些情况回答:简要得描述您得相关工作经历以及您得一些特征,包括与人相处得能力与个人得性格特征。
如果您一下子不能够确定面试者到底需要什么样得内容,您可以这样说:“有没有什么您特别感兴趣得范围?”点评:企业以此来判断就是否应该聘用您。
通过您得谈论,可以瞧出您想得就是如何为公司效力还就是那些会影响工作得个人问题。
当然,还可以知道您得一些背景。
(2)问题:您就是哪年出生得?您就是哪所大学毕业得?等等回答:我就是XXXX年出生得。
我就是XX大学毕业得。
点评:这类问题至为关键得就是要针对每个问题简洁明了得回答,不可拖泥带水,也不必再加什么说明。
完全不必再画蛇添足得说“我属X,今年XX岁”之类得话。
至于专业等或许主考官接下来得问题就就是针对此而言得,故而不必迫不及待与盘托出。
(3)问题:请谈一下您对公司得瞧法,为什么您想来公司工作?回答:可根据您先前对该公司得情报收集,叙述一下您对公司得了解。
适当得对公司得声誉、产品与发展情况予以赞美。
还可以提提您为了了解公司得情况所做得努力然后就说您非常喜欢这个工作,而且您得能力也非常适合并能胜任这份工作、点评:此问目得测试一下您对公司得了解与喜欢得程度,瞧瞧您得能力就是否符合公司得要求与方向、瞧瞧您就是真正地愿意为公司效力,还就是仅仅冲着公司得福利、声望与工作得稳定。
(4)问题:您认为对您来说现在找一份工作就是不就是不太容易,或者您很需要这份工作?回答:1、就是得。
2。
我瞧不见得。
点评:一般按1回答,一切便大功告成。
有些同学为了显示自己得“不卑不亢“,强调个人尊严,故按2回答。
结果,用人单位打消了录用该生得念头,理由就是:“此人比较傲“一句话,断送了该生一次较好得就业机会。
(5)问题:您就是怎么应聘到我们公司得?回答:贵公司就是国际上有名得汽车工业公司,虽然我学得专业不就是汽车专业,但我一直留意、关心贵公司得发展,特别就是贵公司注重对员工得培训,更让我心动,另外象贵公司这样大得企业,我想就是各种专业人才都需要得,便毅然前来应聘。
结构化面试题目100及最佳答案一、职业经历相关问题1. 请简述您过往的工作经历,并分享一项您在工作中遇到的挑战及您是如何解决的。
答:我曾在XX公司担任XX职位,负责XX项目。
在项目推进过程中,我遇到了团队协作不顺畅的问题。
为了解决这一挑战,我主动与团队成员沟通,了解他们的需求和困难,并提出建设性的改进措施。
通过定期组织团队会议和工作坊,我们最终提高了工作效率,顺利完成了项目。
2. 您如何评估自己的职业发展?您在未来五年内的职业规划是怎样的?答:我认为自己的职业发展是稳步上升的。
在过去的工作中,我不断提升自己的专业技能,并积极拓展知识领域。
未来五年,我计划继续深化专业技能,并争取在管理层中担任更高职位,为公司创造更大的价值。
二、团队合作与沟通能力3. 描述一次您在团队中发挥领导作用的经历,并说明您是如何带领团队达成目标的。
答:在XX项目中,我担任了团队负责人的角色。
我通过明确分工、定期跟进进度和鼓励团队成员提出创新想法,有效地推动了项目的进展。
在遇到困难时,我积极协调资源,帮助团队解决问题,最终我们不仅按时完成了项目,还获得了客户的高度评价。
4. 遇到意见不合时,您通常如何处理团队冲突?答:面对团队冲突,我会首先保持冷静,然后倾听各方意见,理解冲突的根源。
接下来,我会引导团队成员进行开放和建设性的讨论,寻求共识。
如果必要,我也会提出自己的见解,并协助团队找到最合适的解决方案。
三、问题解决能力5. 请举例说明您是如何解决工作中的一个复杂问题。
答:在XX项目中,我们面临了技术难题,导致进度严重滞后。
我首先组织了一个跨部门的专家小组,共同分析问题。
通过集思广益,我们找到了一个创新的解决方案,并迅速实施。
最终,我们不仅解决了问题,还提前完成了项目。
6. 当您面对多个任务同时进行时,您如何安排优先级?答:我会根据任务的紧急程度和重要性来确定优先级。
对于截止日期临近的任务,我会优先处理。
对于长期项目,我会制定详细的时间表,并分阶段完成。
开放性面试题目100及最佳答案在面试过程中,开放性面试题目常常用来考察应聘者的思维能力、解决问题的能力以及表达能力。
下面是100个常见的开放性面试题目及其最佳答案,供您参考。
1. 请自我介绍。
最佳答案:您好,我叫XXX,我拥有X年的工作经验,擅长XXX领域,我具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。
2. 请详细介绍一下你的工作经历。
最佳答案:在过去的X年里,我一直在XXX公司担任XXX职位,主要负责XXX工作。
在这期间,我积累了丰富的XXX经验,熟悉XXX领域,并且在团队中承担了一定的领导角色。
3. 你认为自己最大的优点是什么?最佳答案:我认为我最大的优点是我的学习能力和适应能力。
无论是在工作中还是在生活中,我总是能够快速学习和适应新的环境和技能,并且通过不断学习提高自己。
4. 你认为自己最大的缺点是什么?最佳答案:我认为我最大的缺点是对细节有时候过于苛求,导致在忙碌的工作中可能会过于追求完美,而忽略了一些重要的事情。
我正在积极改进这一点,学会更好地平衡细节和整体。
5. 如果你和团队成员发生冲突,你会如何处理?最佳答案:如果与团队成员发生冲突,我会尽可能及时地与对方沟通,真诚地表达自己的观点并倾听对方的意见。
我相信通过积极沟通和妥协,我们能够找到解决问题的方法并建立良好的工作关系。
6. 你如何看待工作中的压力?最佳答案:我认为压力是一种挑战和动力,可以促使我更好地完成工作。
我善于分析和解决问题,能够在压力下保持冷静,并通过制定合理的工作计划和处理优先事项来应对工作中的压力。
7. 请分享一次你成功解决问题的经验。
最佳答案:在上一家公司,我们面临一个紧急的客户问题,需要在短时间内找到解决方案。
我组织了团队进行讨论和分析,并制定了详细的工作计划。
通过团队协作和高效的执行,我们成功解决了问题并赢得了客户的认可。
8. 你如何管理时间和工作任务?最佳答案:我善于管理时间和工作任务。
我通常会制定详细的工作计划,将任务分解成小的可执行的部分,并设定合理的优先级。
面试问题大全及答案100则1. 能否介绍一下自己?答:我是一名热爱学习和挑战的年轻人,在过去的工作中,我注重提升自己的专业技能和综合素质,善于沟通和协作,努力实现自己的职业目标和价值。
2. 你为什么要应聘这个岗位?答:我对这个岗位和所在的公司有浓厚的兴趣和热情,相信可以通过自己的努力和贡献实现双方的共赢。
同时,我也认为这个岗位可以提供给我继续成长和发展的机会和平台。
3. 你认为你自己最大的优点是什么?答:我认为自己最大的优点是具有较强的自学能力和团队协作能力,能够快速适应新环境和新工作,善于与不同背景和文化的人合作,取得良好的效果。
4. 你认为你自己最大的缺点是什么?答:我认为自己最大的缺点是对细节和完美度要求比较高,有时候会花费较长的时间和精力去完成一件事情,在时间紧迫的情况下需要加强对事情的处理和把握。
5. 你在工作中遇到过最大的挑战是什么?你是如何解决的?答:我曾经在项目实施时遇到过客户需求变更频繁和团队成员意见不统一的挑战。
我采用了与各团队成员和客户的深入沟通和有效协调,制定详细的项目计划和风险预警机制等方式,成功地完成了项目,并为团队和客户赢得了信任和认可。
6. 你在过去的工作中最骄傲的成就是什么?答:我在过去的工作中参与过多个项目的实施和管理,其中有一次项目的目标非常明确,但是面临着质量、进度、成本等多个方面的挑战。
通过我与团队成员的密切协作和高效沟通,以及不断优化和完善项目流程和管理方式,我们成功地实现了项目的目标,获得了客户的高度评价和认可。
7. 你对加班有什么看法?答:我认为加班是一种必要的工作手段,但并非是持久之计。
在处理一些紧急或特殊的工作时,加班可以保证工作的质量和进度,但同时也需要注意保护自己的身体和健康,合理安排和分配工作时间和生活时间。
8. 你对团队合作的理解和看法是什么?答:我认为团队合作是实现个人和团队目标的关键因素。
在团队合作中,每个人需要根据自己的职责和能力,承担相应的任务和责任,同时也需要积极协作和互助,为团队目标不断作出贡献和创新。
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这两个问题的陷阱并不在于你是否能认真地看待自己的长处,也不在于你是否能正确认识自己的弱点。
记住,你的回答不仅仅是向面试人说明你的优势和劣势,也能在总体上表现你的价值观和对自身价值的看法。
错误回答:从长处来说,我实在找不出什么突出的方面,我认为我的技能是十分广泛的。
至于弱点,我想,如果某个项目时间拖得太久,我可能会感到厌倦。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。
对第二部分的回答暗示了求职者可能缺乏热情。
另外,基于对这一问题前两个部分的回答,求职者对后面的问题很难再做出令人满意的回答。
正确回答:从长处来说,我相信我最大的优点是我有一个高度理性的头脑,能够从混乱中整理出头绪来。
我最大的弱点是,对那些没有秩序感的人,可能缺乏足够的耐心。
我相信我的组织才能能够帮忙企业更快地实现目标,而且有时候,我处理复杂问题的潜力也能影响我的同事。
评论:这个回答做到了“一箭三雕”。
首先,它确实证明了求职者的最大长处。
其次,它所表达的弱点实际上很容易被理解为长处。
最后,它指出了这个求职者的长处和弱点对企业和其他员工的好处。
问题2:你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就分析:这是一个相当宽泛的问题,它给求职者带给了一个机会,能够让求职者证明自己的热情和挑战欲。
对这个问题的回答将为面试人在决定求职者是否对这个职位有足够的动力和自信心方面带给关键信息。
错误回答:我不明白。
我擅长做很多事情。
如果我能得到并且决定理解这份工作,我确信自己能够把它做得相当好,因为我过去一向都很成功。
评论:尽管表面上听起来这种回答能够理解,但是它在几个方面都有欠缺。
首先,这种语言很无力。
像“擅长做很多事情”以及“相当好”之类的话,都无法反映你的进取心,而如果不能表现出足够的进取心,你就很难进入最好的企业。
另外,将过去做过的所有事情同这个职位联系起来,这意味着求职者对这一特定职位没有足够的成就欲望和真正的热情。
正确回答:从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。
几年来,我一向在研究这个领域并且关注贵公司,一向期望能有这样的面试机会。
我拥有必备的技能,我十分适合这一职位,也确实能做好这份工作。
评论:这是一个很有说服力的回答,因为它能够告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。
他所讲的故事证明了求职者的技能,也验证了他最初的陈述。
最后,求职者表示了“做好这份工作”的愿望,这证明了他具备对这份工作的热情和进取心。
问题3:是否有教授或者咨询师以前让你处于尴尬境地,还让你感到不自信在这种状况下,你是怎样回应的分析:这个问题考查的是求职者在陌生领域工作的潜力。
透过这个问题,面试人能够了解到,当所给的任务超过自己目前的潜力水平时,求职者解决问题的意愿和潜力。
错误回答:我相信质疑权威是很重要的,但我不可能在学校里学到一切知识。
很多人以为自己明白所有问题的答案,可实际上他们并不了解真实世界里发生的一切。
你明白,那些都是象牙塔里的东西。
评论:这种回答的最大问题在于,求职者把问题的焦点从自己身上转移了。
严肃的面试人并不关心你对高等教育的观点。
他们想明白的是,当出现问题中给出的状况时,你将怎样处理。
这种回答的另一个弊端是,它会使面试人对你是否愿意服从领导产生怀疑。
正确回答:在我当学生的这几年中,我尽自己所能多学习知识,经常选取一些不熟悉的课程,因此往往会受到教授的质疑。
不管什么时候,当我觉得自己对这个科目知之甚少时,我就尝试预见一些问题,为回答问题做些准备。
当我被难住时,我尽可能做出科学合理的猜测,承认我不明白的东西,并且从不懂的地方开始学习。
评论:这种回答的最大好处在于,它清楚地证明了求职者会用心应对艰难处境。
它也显示了求职者有雄心和明确的态度,明白怎样处理离奇和模糊的问题。
问题4:你是否以前得到过低于自己预期的成绩如果得到过,你是怎样处理这件事情的分析:透过对这个问题的回答除了能够揭示求职者的热情和进取心外,还能够揭示求职者是否愿意为某一事业奋斗,是否愿意为追求公平而奋斗。
错误回答:记得有一次,我觉得就应得B但却得了c,我去找辅导员,他给我看了我在每个项目上的得分状况——我处在c级的边缘但很明显是c.我很高兴能核实一下而不是理解既定的分数值。
评论:这个问题开始时回答得很好,但最后却不尽如人意。
从最初的状况看,求职者似乎愿意追查到底。
但是之后很显然,他没有试图做出改变。
正确回答:我以前和一个研究地球科学的教授有过一段令人记忆犹新的经历。
这个人一向以偏袒理科生而出名,而我偏偏又不是理科生。
在我们班上,所有的非理科生都感到,他对我们的知识基础有着十分不切实际的期望。
由于他的偏见,这些非理科生大多都表现不好。
尽管我表现还算不错,但我还是和其他学生一道向系领导发出了一份声明,推荐校方审查一下他的教学方式。
评论:这种回答能够证明,这名求职者有潜力克服困难处境,而且能够脱颖而出并居于领先地位。
这样的回答还能够证明,这名求职者高度重视公平感。
同时也证明了求职者十分关心群众利益。
问题5:出于工作晋升的思考,你打算继续深造吗分析:这是一个简单的问题,它能够用来衡量你的雄心,也能够决定企业对你的重视程度是否会影响你对自己未来的重视程度。
错误回答:我不明白。
我已获得了管理学学士学位,我认为自己已经受到了很好的教育。
我觉得实际工作经验比在学校里学到的东西更有价值。
评论:尽管求职者试图透过这种回答反映其用心的一面,而且这样回答从某种程度上也能够间接地讨好面试人,但是,它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。
因此,根据求职者所表达的信息,如果碰上一个乐观的面试者,他会认为你缺乏雄心,如果碰上一个悲观的面试者,他可能会认为你很自负。
正确回答:作为一名大学生,我学到了很多知识。
如果有适宜的机会,我当然会思考继续深造。
但是,我会认真思考这件事情,我觉得很多人回学校学习是很盲目的。
如果我发现自己所做的工作确实有价值,而且也需要获得更多的教育才能在这一领域做得出色,我当然会毫不犹豫地去学习。
评论:这种回答显示了求职者的雄心、热情以及动力。
同时也证明,求职者具有与众不同的头脑,而且对重大职业决策十分认真。
问题6:你以前参加过哪些竞争活动这些活动值得吗分析:透过调查你经历过的实际竞争场景,能够反映你对竞争环境的适应程度,也能够反映你的自信心。
当竞争成为关键因素时,正是讨论小组活动或企业业务的一个绝好机会。
错误回答:从本质上说,我是一个竞争性很强的人。
我认为,在所有我做过的事情中,我实际上都采取了一种竞争性的态度。
毕竟,只有这样你才能在竞争激烈的企业界生存,对吧评论:这样的求职者阅读了太多关于鲨鱼和汉斯之类的故事,他这样回答让人感觉在企业界不是你死就是我活。
尽管企业界是高度竞争的,但是企业中的人憎恨别人把自己看成是凶猛的梭子鱼。
正确回答:我喜欢小组运动,我一向都尽我所能参加这些活动。
我过去经常打篮球,此刻有时候也打。
同小组一齐工作、为实现共同目标而努力、在竞争中争取胜利……这些事情确实十分令人兴奋。
评论:这种回答证明,求职者能够正确看待竞争。
这意味着他能够利用竞争力量在竞争中取胜,而不会毁掉同事的工作成果。
问题7:你怎样影响其他人理解你的看法分析:你的回答将告诉面试人,首先,你对影响别人有什么看法。
其次,你影响别人的潜力究竟有多大。
错误回答:一般状况下,这取决于这种想法的价值。
如果这是一个好想法而且我所交往的人是通情达理的,那么,一般状况下,让别人理解我的想法不会太难。
评论:这种回答的问题在于,它并没有解决实际问题。
这个问题实质上问的是你怎样对待那些不赞同你的看法的人。
这个回答证明,你愿意在一种和谐的工作环境中工作,不喜欢不和谐的工作氛围。
正确回答:这是多年来我一向十分努力探索的一个领域。
对于好的想法,甚至是伟大的想法,人们有时并不理解。
我此刻认识到这样一个事实,那就是你表达想法的方式同想法本身一样重要。
当我试图影响别人时,我一般会假设自己处在他们的位置上,让自己从他们的角度来看待问题。
然后我就能够以一种更可能成功的方式向他们陈述我的想法。
评论:首先,这个回答证明,你理解人际沟通的复杂性,明白使别人改变看法具有必须的难度。
其次,这个回答还证明,你明白影响别人时运用策略很重要,而且也能够采用合理的方式说服别人。
最后,这个回答还证明,你明白在沟通困难的状况下,沟通方式和沟通资料一样重要。
问题8:在做口头表达方面你有哪些经验你怎样评价自己的口头表达潜力分析:这个问题旨在测评你的公共演讲潜力,同时也能够了解你对演讲潜力的自我评价。
错误回答:我认为每个人都会在做演讲时感到紧张,我能够做口头表达,但是说实话,人们并不总是愿意倾听。
我认为,有时候,给人们发放纸面信息再回答他们的问题,这样做会更好一些。
评论:这种回答清楚地证明,你这方面的潜力很欠缺,它不仅仅说明你不喜欢口头表达,同时也意味着你不愿提高自己的口头表达技能。
正确回答:我以前看到一篇,说公共演讲是美国人最害怕的事情。
我认识到,如果大多数人都害怕做公共演讲,那么在克服自己的恐惧并掌握口头陈述技能之后,我就能够在竞争中更胜一筹。
因此我抓住所有的机会做演讲,而且我发现,做的演讲越多,就越对演讲感到简单自如——当然也做得更好。
评论:这是一个很好的回答。
因为它具体说明了你在这方面的潜力,而且它也证明你正在继续努力提高自己的演讲技能。
透过承认口头陈述是很复杂的,求职者同时证明了自己的诚实和正直。
问题9:你怎样比较自己的口头技能和写作技能分析:这是一个暗藏杀机的问题。
无论什么时候,只要被问及对两种事情做比较的问题,你就必须要留意。
这样的问题通常是想让你说出自己的弱点。
错误回答:评论:你中圈套了。
正确回答:从此刻的情形看,企业越来越重视职员的潜力,期望他们在口头表达和书面表达方面都能够做到清晰、明确。
我总是利用机会提高自己的口头沟通和书面表达技能。
我认为,这两种技能都是极为重要的,任何想要在企业界取得成功的人,这两种技能都就应具备。
评论:这种回答避开了陷阱,避免被别人认为自己在某一方面薄弱。
同时,也能够证明,你理解高效沟通技能的重要性。
更重要的是,它能够使面试人确信,在一般技能方面你拥有坚实的基础,而这些技能是无论什么企业都需要的。
问题10:在写专业论文时你最不喜欢哪些方面分析:这个问题能够决定你是否愿意开展研究工作,是否愿意发现信息并找到困难问题的解决办法。