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学校文明单位创建汇报材料尊敬的学校领导：我们自20XX年开始在本单位积极参与学校文明单位创建活动，并于20XX年成功获得了学校文明单位创建称号。
在此，我们向学校领导和各位老师同学汇报我们过去一年来的工作成果。
一、突出成果1、深化系统化管理。
我们建立了管理委员会，并实施权责明晰、目标导向的长效机制，使每项工作具有可操作性和高效性。
2、注重党建工作。
我们充分发挥学校党支部和共青团支部的组织领导作用，提升工作的政治性、先进性和群众性；加强党员队伍建设，努力营造良好的团结协作、和谐稳定的工作氛围。
3、开展丰富多彩的文明创建活动。
我们通过宣传展览、讲座培训、志愿服务等形式，不断增强全体成员的文明意识、法制意识、职业道德意识和环境保护意识，为学校文明创建做出了积极贡献。
二、持续发力1、制定计划。
我们将继续根据学校文明创建评估标准和自身情况，制定一系列符合实际的工作和行动计划，便于实现高标准、高效率的文明创建。
2、完善制度。
完成制度文件的规范体制，为日常工作、文明创建、质量管控提供明确的行为规范和流程指导。
3、扎实开展工作。
继续加强各种文明活动的开展，切实提升全体成员的文明素养和工作水平，营造更为文明、和谐的单位环境。
三、感谢支持在过去一年里，我们得到了学校领导和各位老师同学的大力支持，尤其是给予我们在文明创建工作上的指导和帮助。
我们衷心感谢学校领导和各位老师同学。
今后，我们将继续努力，在工作中再接再厉，为实现学校的文明创建目标贡献我们的力量。
此致敬礼！XXX学校XX单位20XX年XX月XX日。
学校创建文明单位工作总结汇报尊敬的领导和各位同事们：大家好！我是XX学校文明单位创建工作小组的成员之一。
在过去的几个月里，我们团队顺利完成了学校文明单位的创建工作。
在此，我向大家汇报我们的工作总结。
首先，我想回顾一下我们的工作过程。
为了创建文明单位，我们按照学校的要求，制定了详细的工作计划，并成立了文明单位创建工作小组。
小组成员分工明确，每个人都积极参与，并充分发挥自己的专业优势。
在工作过程中，我们首先对学校的现状进行了深入调查和分析。
通过调查问卷和面对面访谈的方式，我们了解到学校存在的不文明行为主要有：迟到早退、乱扔垃圾、随地吐痰等。
同时，我们也了解到学校在鼓励文明行为方面已经做了一些工作，例如设置了文明公约、开展了文明礼仪培训等。
在了解学校现状的基础上，我们制定了一系列的措施来提高学校的文明程度。
首先，我们组织了一场针对学生的宣传活动。
我们利用学校广播、悬挂宣传横幅等方式，向全校师生宣传文明行为的重要性，并提出了具体的行动要求。
同时，我们还组织了一次文明礼仪培训，邀请专家给学生进行讲座，教授他们如何礼貌用语、遵守交通规则等。
其次，我们通过制定管理规定来规范学校的日常管理行为。
我们在学校各个部门制定了具体的规章制度，明确了工作职责和行为规范，并通过定期的检查和评估来推动规章制度的执行。
同时，我们还加强了对学生的监督和管理，设置了文明奖励和处罚措施，鼓励学生发扬文明行为。
再次，我们加强了对学生和教职工的教育和培训。
我们组织了一系列的文明教育活动，包括讲座、比赛、展览等，通过生动有趣的方式向学生和教职工普及文明知识，增强他们的文明意识。
同时，我们还鼓励学生和教职工参加社会活动和志愿者服务，提高他们的社会责任感。
最后，我们建立了一套完善的监督机制。
为了确保文明单位的长期有效运行，我们成立了文明单位督导组，定期对各个部门进行检查和评估，并向学校领导汇报。
同时，我们也鼓励师生和家长提出意见和建议，积极参与文明单位的建设。
学校创建文明单位工作汇报材料尊敬的领导：根据学校关于创建文明单位的要求，我特向您报告我所在单位的创建工作情况，具体如下：一、组织领导为确保文明单位创建工作的顺利进行，我们成立了以单位负责人为组长的文明单位创建工作小组，负责组织、协调整个过程的推进，确保各项工作得到有效落实。
二、工作计划制定在组建好工作小组后，我们制定了详细的工作计划，并明确了各项工作任务分工和推进时间表，确保各项任务按时完成。
三、文明标识设置我们对单位内的各个区域进行了重新规划和整理，将文明标识进行更换和更新，使整个单位的文明意识得到提升，并提供便利与单位文明建设相关的服务。
四、文明行为宣传通过制作海报、悬挂条幅、发布宣传资料等方式，我们加强了文明行为的宣传工作。
通过定期召开座谈会、开展培训讲座等方式，提高员工的文明意识和行为水平。
五、文明管理规范我们结合单位实际，制定了一系列的文明管理规范和制度，明确了单位内部沟通、职责分工、工作流程等方面的要求，确保单位管理达到规范化、科学化的水平。
六、文明活动开展为增强单位员工的凝聚力和向心力，我们开展了一系列的文明活动，如文明知识竞赛、文明员工评选、宣传片制作等，激发员工的积极性，形成良好的文明氛围。
七、\t经过一段时间的努力，我们单位的文明单位创建工作已取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足需要解决。
下一步，我们将进一步加强学习，不断完善工作，力争达到更高的水平。
通过以上的工作汇报，我希望向领导展示了单位在文明单位创建工作方面所取得的成绩和经验，同时也对未来的工作提出了建议和展望。
我相信，在领导的指导下和全体员工的共同努力下，我们单位一定能够成为一座更加文明的单位！特此报告，如有不足之处，敬请指正！谢谢！。
2024年中学创建文明单位工作总结范本尊敬的领导：自中学创建文明单位以来，经过全体员工的共同努力，单位的工作取得了长足的进步和发展。
为了对过去一段时间的工作进行总结，并展望未来的发展方向，特向领导汇报工作总结如下：一、加强学习培训，提高员工素质作为一所中学，我们深知教育是培养人才的根本，而培养人才的关键在于师资力量的高素质。
因此，我们加强了员工的学习培训工作，组织了各类的培训班、讲座和研讨会，提升了教师的教育教学水平，不断提高教学质量。
此外，我们还注重员工的自身素质建设，组织员工参加各类培训，拓宽员工的知识面和技能，提高员工的综合素质。
通过培训活动的开展，员工的工作能力和专业水平得到了明显提升，为单位的发展和进步提供了有力的支持。
二、优化管理，提高效率在过去一段时间的工作中，我们加强了内部管理，优化了工作流程，提高了单位的运行效率。
通过建立科学的管理制度和规范的工作流程，明确了各部门的职责和权限，规范了工作的执行和管理，提高了整体工作效率和质量。
同时，我们也加强了对员工的考核和激励机制，设立了优秀员工奖励制度，激励员工敢于创新、勇于担责，不断提高工作的质量和效率。
三、注重团队建设，加强协作在过去一段时间的工作中，我们注重团队建设，加强员工之间的协作和沟通。
通过定期组织团队活动，搭建沟通交流平台，增进了员工之间的了解和信任，提高了团队合作精神和凝聚力。
同时，我们也注重发挥员工个人的主观能动性，充分发挥员工的专业特长和潜力，提高员工之间的协作效率和工作成效。
四、积极参与社会公益活动近年来，我们积极参与了各类社会公益活动，为社会作出了一定的贡献。
通过开展义务劳动、捐款捐物和走访慰问等形式，我们增强了员工的社会责任感和团队凝聚力，助力于社会的发展和进步。
在未来的工作中，我们将继续加强学习培训，提高员工素质；优化内部管理，提高单位效率；加强团队建设，促进员工协作；积极参与社会公益活动，履行社会责任。
我们将坚守初心，勇于担当，不断创新和进取，努力把中学打造成为更加文明、和谐和高效的单位。
尊敬的领导、各位专家：我代表我校向大家汇报我校在创建中学文明校园方面所取得的成果。
一、学校基本情况我校是一所历史悠久的中学，拥有优美的校园环境和先进的教学设施。
学校现有学生XXXX余人，教职工XXX余人，其中高级职称教师XX人，中级职称教师XX人。
学校秉承“以人为本，以学为基”的办学理念，致力于培养德、智、体、美全面发展的优秀人才。
二、创建中学文明校园的意义创建中学文明校园是贯彻落实社会主义核心价值观的重要举措，是推动学校文明创建工作的有效途径，更是提升学生综合素质、促进学生全面发展的重要手段。
通过创建中学文明校园，可以营造健康向上的校园文化氛围，树立良好的师德师风和学生行为规范，提高学生的文明素养和道德品质，培养学生的创新精神和实践能力，为学生未来的成长奠定坚实的基础。
三、创建中学文明校园的具体措施校园文化建设我校注重校园文化建设，通过开展丰富多彩的文化活动，如文艺比赛、书法比赛、诗歌朗诵等，营造浓厚的文化氛围，让学生在潜移默化中受到文化的熏陶和启迪。
同时，学校还注重校园环境建设，保持校园整洁美观，营造良好的学习和生活环境。
师德师风建设我校高度重视师德师风建设，通过加强教师职业道德教育，引导教师树立正确的教育观、学生观和质量观，增强教师的责任感和使命感。
同时，学校还建立健全了师德考核机制，对教师的师德表现进行定期考核和评价，确保教师队伍的整体素质。
学生行为规范建设我校制定了详细的学生行为规范，包括文明礼仪、纪律要求、安全规定等方面的内容。
学校通过班会、晨会等多种形式对学生进行宣传教育，引导学生树立正确的行为观念。
同时，学校还加强了对学生的管理和监督，对违反行为规范的学生进行及时的教育和纠正。
教育教学改革我校积极推进教育教学改革，注重培养学生的创新精神和实践能力。
学校通过开展研究性学习、社会实践等活动，引导学生走出课堂、走向社会，拓宽视野、增长见识。
同时，学校还加强了课堂教学改革，采用多媒体等现代化教学手段，提高教学效果和学生的学习兴趣。
中学文明单位总结汇报材料尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX中学XX部门的负责人，今天我代表XX中学向大家汇报我们部门在推进学校创建文明单位方面所取得的成绩和经验。
一、工作概况自去年学校启动创建文明单位工作以来，我们部门重视文明单位创建工作的重要性。
首先，我们制定了具体的工作计划，明确了任务目标和时间节点。
然后，在上级的指导下，我们组织了各类活动，如开展主题班会、召开座谈会、举办学习讲座等。
通过这些活动，我们激发了同学们的积极性，增强了他们的文明意识和道德素养。
二、主要成绩1.提高了同学们的道德素养。
通过开展一系列的学习讲座和座谈会，我们向同学们传达了正确的道德观念和价值观，引导他们树立正确的人生观、价值观和行为准则。
他们在参与各类活动和社会实践中积极献爱心、关心他人，发扬了助人为乐、乐于奉献的精神，提高了他们的道德水平。
2.改进了同学们的学风和行为规范。
我们通过开展主题班会，使同学们意识到只有踏实学习、努力追求进步，才能成为一个真正的文明人。
我们还加强了学校的管理制度，在规章制度上做了一些创新和完善，如加强对学生学习、生活的管理，设立奖励和惩罚机制，形成良好的学风和行为规范。
3.提高了同学们的环保意识。
我们开展了一系列的环保宣传和行动，如组织同学们参加环保知识竞赛、开展环保宣传活动、组织学校的环境整治等。
通过这些活动的开展，同学们的环保意识得到了提高，他们主动参与到环保行动中，把环境保护融入到他们的日常生活中。
三、存在的问题及改进措施在创建文明单位的过程中，我们也遇到了一些问题。
主要有以下几点：1.活动单一性。
我们的活动形式相对较为单一，主要通过开展讲座、座谈会等形式来传播文明理念。
这种单一的宣传方式可能会影响到同学们的参与积极性，我们在今后的工作中应该更加注重活动方式的多样化，使同学们更加乐于参与其中。
2.监督机制不完善。
我们的监督机制相对不够完善，对参与活动的同学的表现及其效果的监督不够紧密，这直接影响了我们对活动的评估和改进。
中学创建文明单位工作汇报工作汇报：经过我们中学创建文明单位的努力，以下是我们取得的成果和所做的工作：1.制定了中学文明行为准则：我们成立了一个小组，由学校领导、教师和学生代表组成，共同讨论并制定了中学文明行为准则。
准则中包括了尊重他人、礼貌待人、自律、环境保护等要求，旨在引导和规范同学们的行为。
2.推行文明教育课程：我们定期开展文明教育课程，通过教师的讲解和同学们的互动讨论，加强对文明行为的宣传和教育。
此外，我们还鼓励同学们参与社会公益活动，提高他们的公民意识和责任感。
3.创建文明社区和文明教室：我们在学校内部创建了文明社区和文明教室。
社区内张贴了宣传标语和海报，提醒同学们文明行为的重要性。
教室内则设立了文明行为观察小组，对同学们的行为进行监督和奖惩，以此促进课堂秩序的良好维护。
4.开展文明活动和竞赛：我们组织了一系列的文明活动和竞赛，以激发同学们的积极性和参与度。
例如，我们举办了义务清洁日，邀请同学们参与清理校园环境。
我们还开展了文明素质评比，评选出文明行为模范，并给予表彰和奖励。
5.加强与家长的合作：我们与家长保持密切联系，通过家长会、通知书等方式向家长传达文明行为的重要性和学校的相关政策。
家长也积极参与学校的文明活动和义务清洁日等，为孩子们树立先进榜样。
通过上述工作的开展，我们中学创建文明单位的目标已初步实现。
同学们的文明意识和行为规范有了显著提升，课堂秩序得到了有效维护，学校的整体文明氛围也得到了进一步加强。
但我们也清楚，创建文明单位是一个长期的过程，我们将继续努力，不断完善和推进这项工作，使学校成为更加文明的环境。
文明单位汇报材料尊敬的领导：我是××文明单位的代表，今天我向您汇报一下我们单位在文明建设方面的工作情况。
一、加强组织领导首先，我们单位高度重视文明建设工作，成立了文明建设委员会，明确了工作职责和目标，实行领导班子带头示范，确保文明建设工作有效推进。
我们还建立了文明建设工作专项资金，用于开展各类文明活动。
二、加强员工文明教育我们注重员工的文明素质提升，组织开展了一系列的文明教育活动。
定期组织文明礼仪培训，加强员工的礼仪意识和服务意识。
开展职业道德教育，加强员工的职业道德修养。
此外，我们还组织了道德模范宣讲活动，激励员工向模范学习。
三、加强文明活动开展我们积极组织各类文明活动，营造浓厚的文化氛围。
每年定期举办文明知识竞赛，鼓励员工广泛参与，提高文明素养。
组织“文明单位走访”活动，与其他文明单位开展交流合作，借鉴优秀经验。
此外，我们还开展了“文明文化周”主题活动，丰富员工的文化生活。
四、加强文明公益活动我们坚持将文明建设与公益事业相结合，开展了一系列的公益活动。
组织员工参加社区义工活动，积极参与社区建设。
定期组织员工献血活动，积极响应社会公益事业。
此外，我们还积极参与环境保护活动，倡导低碳生活方式。
五、加强文明单位评选为了激励文明建设，我们单位参与了文明单位评选活动。
通过全员投票、评审等方式，评选出了一批文明员工、文明车辆和文明办公室。
并对评选出的文明单位进行了表彰奖励，激发了单位内部文明建设的积极性。
六、加强宣传报道我们注重宣传报道工作，通过单位内部报纸、网站、微信公众号等多种渠道宣传文明建设工作的开展情况和成效。
此外，我们还积极与媒体合作，通过报纸、电视、网络等媒体宣传我们单位文明建设的先进经验和典型事迹，提升了单位的知名度和影响力。
通过以上工作的开展，我们单位在文明建设方面取得了一定的成绩。
但同时也存在一些问题，比如单位内部的文明观念还有待提高，部分员工道德意识有所欠缺等。
我们将进一步加强组织领导，加大宣传力度，激发员工的积极性，推动文明建设工作更好地发展。
中学创建文明单位工作汇报背景介绍作为一所中国传统文化底蕴深厚的中学，我们一直坚持以“德、智、体、美、劳全面发展”为校训，致力于为学生提供全面素质教育。
为了更好地贯彻落实国家文明城市创建工作，今年我们积极参与中学创建文明单位，下面是我们的工作汇报。
一、引导学生树立文明意识我们认为，要创建文明单位，首先要从学生身上入手，引导学生树立文明意识，培养文明素质。
除了在日常教育管理中做好相关工作外，我们还积极组织各种文明活动，如文明礼仪进校园、红领巾下的承诺、文明行为倡议书等，引导学生树立起文明自觉、文明习惯。
通过这些活动，学生们逐渐形成了文明习惯，树立了文明理念。
二、营造文明校园氛围为了让学生们处在一个文明、和谐的环境中学习和生活，我们还积极营造文明校园氛围。
首先，在学校门口设置以“校训、校风、校德、校纪”为主题的大型展板，宣传校园文明。
同时，设置文明标语，如“有礼让，有担当，文明为荣、文明为先”；“小事一件一文明，从我做起从我做起”等。
其次，针对学生文明行为，我们开展班级文明评比、教室卫生宣传等活动，鼓励学生养成文明习惯，增强班级凝聚力。
三、深入参与城市文明建设除了在学校内部加强文明建设，我们还积极开拓学校与社区以及城市之间的联系，深入参与城市文明建设。
我们组织了一些志愿者团队，走进社区、公园、街道，进行文明行为宣传、垃圾分类指导等活动。
同时，我们也积极响应市文明办的倡议，鼓励学生参与文明巡查，以实际行动践行文明理念，为创建文明单位做出应有贡献。
四、总结和展望经过我们一年来的努力实践，学校文明意识得到了提高，营造了一种浓厚的文明氛围。
目前，我们已经完成了中学创建文明单位工作中的各项任务。
但是我们想说的是，这只是一个新起点，未来我们将继续发扬文明风尚，积极促进文明办学，为学校、为社会建设贡献自己的力量。
以上就是我们学校中学创建文明单位的工作汇报。
感谢各位领导对我们的关注和支持，同时在今后的工作中，我们将持续关注和推进文明建设，为创建文明社会贡献力量。
文明单位汇报材料实施社会文明建设和工作目标，提高整体国民文明程度，虽然文明单位的创建工作是一项长期工作，但是只要把好各方面关口，一定能够做好，以下是小编整理的关于文明单位汇报材料,欢迎大家参阅。
第1篇:文明单位汇报材料(一)20xx年我校党支部紧紧围绕xx年学校精神文明建设的工作目标，以三个代表重要思想和xx大精神为指导，树立和落实科学发展观，围绕学校中心工作，着力抓好思想政治建设、组织建设、党风廉政建设和校园文化建设，努力提升学校文明程度。
通过开展扎实有效的文明创建工作，取得了可喜的成绩。
学校先后被授予南阳市先进基层党组织、南阳市五好党支部、南阳市学校管理先进单位、南阳市示范学校、南阳市百佳校园。
河南省思想政治工作先进单位、河南省中小学德育工作先进集体、全省道德规范进万家先进单位、河南省优秀家长学校、河南省安全管理先进单位、河南省小公民道德建设先进单位、河南省卫生先进单位、河南省文明学校、河南省双合格优秀(示范)家长学校、河南省行风建设先进单位、河南省教育系统先进集体、河南省文明单位等多种荣誉称号。
以张春旗校长为首的新领导班子认真学习贯彻省委、市委文明单位建设工作会议精神，坚持四个重在、四个带动，固本创新、内方外圆的发展思想，在继承中发展、在发展中创新，恪守保稳定、保质量、保发展的三保方针，内强素质，外树形象，以加强五支队伍建设促进精神文明建设：即一是加强领导班子队伍建设，提高班子成员的整体素质;二是加强教师队伍建设尤其是加强班主任队伍建设，完善德育长效机制;三是加强教科研备课组长队伍建设，减负增效，探究最优化的课堂教学模式;四是加强青年教师队伍建设，促进教师走向成功;五是加强德育队伍建设，全力推进素质教育。
下面就本年度学校精神文明建设方面的主要工作及措施汇报如下：一、加强精神文明建设，提高师生文明素质。
1.实施文明细胞建设，保持省级文明单位荣誉。
深入开展文明单位建设，认真贯彻执行《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》，履行《中小学教师职业道德规范》落实市教育局《精神文明工作目标管理责任书》，扎实进行争创文明年级、文明教研组、文明处室、文明教师、文明班级、文明学生、文明家庭评比活动，以文明的语言、文明的行动，优雅的环境，良好的规范，积极蓬勃的面貌，展示学校精神文明建设的新成果、新风貌。
郑州市惠济区第五初级中学区级文明单位汇报材料郑州市惠济区第五初级中学是直属于惠济区教文体局的普通农村中学，是一所服务于古荥镇周边村落的历史名校。
我校创建于1985年，历史悠久，人才辈出。
学校位于郑州市大河路，占地面积60余亩，现有师生1000余人。
建筑面积1万平方米，校内书香四溢，环境洁净优雅。
现代化的教学楼巍然耸立，学校建有一所综合楼，一所高标准住宿楼（标准8人间，带有盥洗室），一座可容纳千人同时就餐的餐厅，400米标准跑道、5个硬化篮球场地的操场，还有达到河南省一级标准的物理、化学、生物实验室，实现电化教学，置身教室，便可以漫游全球，足不出户就实现资源共享，为莘莘学子提供了优良的学习环境。
通过努力，我校被评为省级示范性家长学校、郑州市校务公开先进单位、市教科研先进单位、郑州市园林学校、市综合治理先进单位、市安全管理先进单位、市德育工作先进单位、关心下一代先进集体。
郑州市标准化初中，郑州市调节教学重点实验学校，依法治校达标单位，区目标管理先进单位、中招工作先进单位，教育教学先进单位，获得区五一劳动奖章、五爱教育先进单位等多项殊荣。
现在就我校近几年的工作情况作如下汇报。
一、学校管理第一、全面贯彻执行党的教育方针，积极推进素质教育。
新世纪伊始，惠济五中与时俱进，植根农村广阔天地，放眼未来；突出创新特色，着力培养创新性人才。
学校以“为了一切学生，一切为了学生，为了学生一切”为办学宗旨，以“以学生为主体，以质量为生命，以特色教育促学校发展”为办学理念，以“依法办学，以德治校，按章办事，严格管理”为立校之本。
该校积极实施素质教育，教科研水平不断提高、师资队伍不断扩大，校容校貌不断改观，特别是近些年来一直以“调节教学”理论为指导，一切以学生的成长为出发点，进行了一系列的教学改革，教育教学质量得到了进一步的提升，为郑州一中、河南省实验中学、郑州四中、郑州六中、郑州九中、郑州十一中等高一级学校输送了大批的优秀学生，社会声誉大幅度提高。
第二、学校教育面向全体学生。
我校坚持贯彻“以人为本”的教育理念，教育教学工作面向全体学生，努力使每一个学生在德、智、体、美、劳各个方面都得到发展，全面提高学生的整体素质；我校制定了三风一训，校训：求真务实，校风：诚实守纪、团结奉献，教风：严谨治学、为人师表——创造适合学生的教育，学风：勤学好问、尊师创新。
学校通过三风一训的制定，使师生规范了自己的行为，为学校的发展注入了新的活力，使学校的各项成绩得到了显著的提高。
第三、我校实行教代会管理制度。
我校在上级主管部门的重视和关心帮助下，加强了学校领导班子和校委会的建设。
教代会制度健全，管理科学，运行规范，能较好地起到参与、监督、保障作用。
做到了依法办事、以制度管人。
近几年，我校根据工作实际，教代会监督执行学校的师德规范、教师培训、聘任考核、评优评先、奖惩、档案、财务、卫生等方面的合理实施和学校的正常运转。
学校各种制度基本完善，各项工作有法可依、有章可循，为学校规范化人性管理打下了基础。
我校每周两次召开全校教职工大会，学习时事政治理论，学习中央和省委、市委市政府的文件精神和上级主管部门的文件，布置阶段性的政治学习工作，把计划落到实处，使工作收到实效，使学校的各项工作在教师全员参与的情况下合理有序的进行。
二、环境幽雅学习氛围浓为了使师生身心得到健康有效的发展，在学校的笑容校貌的建设方面，学校突出了环境优美，书香文化充盈于校园的角角落落。
步入惠济五中，将是满眼绿色、满园芬芳、书声琅琅、鸟声啾啾、文雅的墙体壁画、富有高雅情趣的花草……班级文化的建设中惠济五中以最小的投资获取最大的受益(学生自己设计各个班级的标语,本校教师书写),渡进教师,扑入视野的是”路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”、“凝聚产生力量、团结诞生希望”的标语。
洋溢着文化氛围的学校一定是学习型的，一定飘荡着书声，逐步形成良好学习风气的学校。
三、德育建设学校重视教师职业道德教育，完善师德建设的示范引导机制。
我们每年都大力宣传并表彰在“为人师表”方面做出表率的优秀教师。
通过挖掘推广先进典型，大张旗鼓地宣传先进教师的高尚师德，推进全校教师师德水平的提升，完善师德建设的互动机制。
我们还充分发挥学生在师德建设中的师生互动作用，形成尊师重教的良好氛围。
近几年内，学校教师无一例违法犯罪现象发生，没有违犯计划生育政策和党风廉政建设有关规定的现象。
我们也清醒地认识到教师对学生的“爱”是连接教育者和受教育者心灵的纽带，是一种巨大的教育力量。
我们把师德建设纳入对教师目标责任制的考核范围，通过师德建设的制度化、规范化，使教师的师德水平更上一个台阶。
为提高学生思想政治素质，学校制定了学生的理想信念、道德品质、心理教育三大德育工作系列。
第一、开展“三义”教育，提高理想境界。
学校千方百计利用一切契机，切实有效地对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义的教育。
我们结合纪念日，如“3·5”学雷锋日、“五·四”青年节、“7·1”党的生日、建军节、国庆节、“一二·九”运动等进行专题教育；我们利用赈灾捐款，扶贫助困等活动进行爱的教育；我们还利用升旗仪式、主题班会等进行宣传教育。
第二、开展“规范”教育，端正道德修养。
“遵守行为规范，争创文明学生”是学校向每个同学提出的口号和要求。
我们组织学生认真学习《中学生日常行为规范》及《中学生一日常规》，经常开展行为规范教育。
制定了一整套检查评比制度，如卫生评比、“二操”评比、爱护公物评比等。
采用定期检查和不定期抽查，设立值日岗等监督机制。
评选文明班级和“十佳”学生，对行为习惯不好的学生进行耐心细致地说服。
近年来，学校的好人好事不断增多，学生文明习惯已初步养成，对涌现出的先进模范典型，学校不失时机地进行总结和表彰，使之逐渐形成风气。
校风也纯洁多了，在校生受严重警告以上纪律处分者不超过1%。
全体学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和《中学生一日常规》，在校园里没有发现吸烟、喝酒、赌博、偷盗的现象。
治安状况良好，学校连续多年没有发生安全事故和群体性事件，师生连续多年无犯罪现象。
四、精神文明的建设学校通过组织教师学习、贯彻十七大精神、学习温家宝总理“仰望天空”等讲话，使教师们进一步明确责任和义务，人人担当教育重任；通过聆听教育家的专题报告，充实教师精神生活；通过开展读书征文活动，提高教师素养。
我校的精神文明建设做到了年初有计划，年终有总结，各项精神文明建设活动开展的如火如荼，每年的清明节、建军节、国庆节等重大节日，我校都要举行多种多样的活动来加强爱国主义教育，我们还组织师生到古荥冶铁遗址、纪信祠等爱国主义教育基地，加强对师生的民族主义和爱国意识的培养。
五、积极开展与农村结对帮扶活动1、以学校为单位，组织开展三个层面的新农村结对帮扶共建活动。
一是学校为农村小学办一件实事；二是和学生结对，帮助农村学生解决实际问题；三是教师会同家长在寒暑假走访农村家庭，感受新农村建设的现状；四是邀请科技人员下乡，帮助农村、农民提升科技素质，进入田间地头，帮助农民解决生产中所遇到的实际问题。
2、组织中学生开展新农村建设政策宣传和社会调查活动。
以学生社团或志愿者活动等形式，深入农村、社区和家庭开展丰富多彩的新农村建设政策宣传活动。
3、组织小学生开展“我看农村新变化”假期实践体验活动。
让学生通过假期的看、访、查、思等感受新农村建设的成果，从而激发他们爱家爱国的情感。
每所学校要在新学期开学初组织一次“我看农村新变化”的主题班队活动，让学生畅谈家乡变化的深切感受。
4、组织学生为家庭困难学生捐赠活动，组织学生向本区的贫困家庭捐赠款物，解决贫困学生的各种困难。
六、积极开展文明班级、文明处室、文明家庭等创建活动。
为了营造浓厚的学习氛围和良好的生活环境，激发全体师生学习先进、争当先进的积极性，把创先争优活动继续引向深入。
我校积极行动，详细谋划，决定在全体师生中开展新一轮学风、班风建设。
在领导的认真指导和全体班主任老师的积极配合下，开展了文明教室建设和文明班级评选活动。
各班级、各处室的师生在校团委和学生会号召和班主任老师的指导下积极行动，全校24个班级和11个处室全部张贴了励志标语、建立了学习园地，并对教室进行装饰。
我校还在多媒体教室召开主要学生干部大会，各班级现场对文明班级进行评比，侯丙坤校长要求同学们对所认领班级认真负责、积极维护、为同学们营造一个温馨、舒适、持久的学习环境，学校还对部分优秀文明班级进行奖励。
我校还通过家长会等形式把文明家庭的理念传输到各位家长，把文明家庭的评比活动，和谐家庭的活动深入的进行下去，取得了良好的社会效果。
此项活动给师生营造了一个良好的学习环境，展示了学校师生的良好精神风貌。
七、积极开展文体活动，开展各种教师业务、学生知识竞赛、演讲会等活动，丰富师生的精神生活。
为了促进师生身心健康，让师生“学会生活”，我校开展了“教师日常文体活动”，受到广大师生欢迎。
“师生日常文体活动”主要以每天的课间活动为主。
教师的工间活动与学生的大课间活动时间同步，要求教师走出办公室活动40分钟以上，形式不限。
班主任因为工作的特殊性，学校要求其和学生一起做操或跑步。
为了开展好此项活动，学校行政和工会为教师工间活动准备了羽毛球、排球、跳绳、毽子、呼拉圈等器材。
我校还开展了多项大型的文体活动，诸如运动会、广播操比赛、各种演讲比赛、说课大赛、元旦文艺汇演、趣味运动会、书画艺术活动、科技节活动、建筑模型大赛等活动丰富了师生的生活等丰富了师生的业余生活，我们还聘请校外宣传团体走进惠济五中，“让世界充满爱”、“把成功传给下一代”等活动的举行，极大的调动了师生的积极性，把文明、和谐、进步的思想传播到了每一位惠济五中人。
七、宣传工作我校的重视新闻宣传工作，计划、经费得到了落实，校园宣传栏做到了内容时常更新，校园网的建设工作做到了实处，校园广播有专门的人员负责，使国家、是省、市、区的各项精神都能及时的传达到学校的每个角落，每位师生。
我校的外宣有专人负责，新闻报道的数量和质量年年在中心学校和区教文体局都名列前茅，我们还做到了严格执行新闻宣传工作纪律，全年无负面报道。
总之，学校取得的成绩是与各级领导的关怀和帮助是分不开的。
今后我们将一如既往做好学校的各项工作，全面推进素质教育，积极筹措资金，加大教育投入，努力改善办学条件，进一步提高教育教学质量。
为此，我校特申报区级“文明单位”的光荣称号，望上级领导给予批准！郑州市惠济区第五初级中学2011年3月区级文明单位汇报材料郑州市惠济区第五初级中学2011年3月。
