2012年上半年纪检组工作总结

纪检上半年工作汇报【原创实用版】目录一、上半年工作总结1.党风廉政建设2.反腐败斗争3.全面从严治党二、存在的问题1.腐败现象依然存在2.制度建设不够完善3.监督力度有待加强三、下半年工作计划1.深入推进党风廉政建设2.持续加大反腐败斗争力度3.全面加强制度建设4.提升监督力度和效果正文尊敬的领导，各位同事：我代表纪检部门，向大家汇报上半年的工作情况，并对下半年的工作进行展望。

一、上半年工作总结1.党风廉政建设：我们深入推进党风廉政建设，通过加强党员干部的教育培训，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，使党员干部的政治立场更加坚定，政治纪律和政治规矩更加严明。

2.反腐败斗争：我们持续加大反腐败斗争力度，严肃查处各类违纪违法案件，有力地震慑了腐败现象，维护了党风廉政。

3.全面从严治党：我们全面加强党的建设，深入推进“两学一做”、“三严三实”、“两个责任”等工作，使全面从严治党向纵深发展。

二、存在的问题1.腐败现象依然存在：虽然我们的反腐败斗争取得了一定的成果，但腐败现象在一些领域和部门依然存在，需要我们持续用力，久久为功。

2.制度建设不够完善：我们的制度建设还不够完善，一些制度存在漏洞，需要我们进一步加强制度建设，从源头上防止腐败现象的发生。

3.监督力度有待加强：我们的监督力度还有待加强，一些领域的监督还存在盲区，需要我们进一步提高监督力度和效果。

三、下半年工作计划1.深入推进党风廉政建设：我们将继续深入推进党风廉政建设，加强党员干部的教育培训，强化党风廉政意识，坚决防止党风廉政建设出现反弹。

2.持续加大反腐败斗争力度：我们将持续加大反腐败斗争力度，严肃查处各类违纪违法案件，坚决维护党风廉政。

3.全面加强制度建设：我们将全面加强制度建设，完善各类制度，从源头上防止腐败现象的发生。

4.提升监督力度和效果：我们将提升监督力度和效果，加强对各领域各部门的监督，防止腐败现象的发生。

我们坚信，在领导的坚强领导下，在全体同事的共同努力下，我们一定能够做好纪检工作，为全面从严治党做出更大的贡献。

磋砣莫遗韶光老，人生惟有读书好。

纪检组2012年上半年工作总结今年以来，纪检组在秘书长办公会的正确领导下，在全办干部职工的大力支持配合下，较好地完成了组织上安排的各项工作任务，为办公室工作的跨越发展尽了微薄之力。

现将纪检组上半年工作情况汇报如下：一、工作情况（一）抓教育引导，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。

根据市纪委和秘书长办公会的统一部署，纪检组及时组织干部职工认真学习贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将以人为本、执政为民理念贯穿整个党风廉政建设和反腐败工作始终，有针对性地开展了新录用公务员岗位廉政教育和新提任科长任前谈话教育，积极组织干部职工参加市委组织的各种反腐倡廉警示教育活动，努力夯实干部职工拒腐防变思想基础。

使机关党员干部进一步坚定了理想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观。

（二）抓源头治理，进一步开展廉政风险防范管理工作。

风险防控是源头治理工作的重要抓手，按照市纪委和秘书长办公会的工作安排，在去年工作的基础上，我们针对各科室、各岗位的特点，重新梳理查找了廉政风险点，并制定相应防控措施，这些初步查找出来的廉政风险点和防控措施已在电子政务内网上进行公示，充分接受群众监督。

此外，为大家制作了廉政风险监督卡和提示卡，时刻监督和提醒大家牢记廉政风险，切实践行防控措施，筑牢廉政防线。

在今年4月市纪委组织的市直部门廉政风险工作检查考核中，我办凭借扎实的工作，取得了不错的成绩，排名位于市直部门前列。

（三）抓目标管理，努力提升机关服务水平。

一是我们以党风廉政建设为抓手，进一步细化、量化机关目标效能考核方案，将机关效能建设细化到各科室，细化到每个干部身上。

注重对干部职工考勤、工作绩效的监督检查，建立了机关各科室办文办会办事考评台账，对工作任务落实不力、造成不良影响的科室工作人员，一律进行责任追究。

今年以来，纪检组先后两次对各科室的机关作风和效能建设情况进行了明查暗访和督促检查，并下发了督查通报，取得了明显效果。

中国人民银行东宁县支行2012年上半年纪检监察工作总结2012年上半年，东宁县支行纪检监察工作，在市中心支行纪委的领导下，深入贯彻总、分行和牡中支工作会议精神，坚持围绕中心、贴近业务，规范管理，强化执行，不断拓展从源头上防治腐败工作领域深入推进惩治和预防腐败体系建设，为构建和谐央行提供了有力保障。

一、强化部署多措并举，贯彻落实纪检监察会议精神在牡丹江市中心支行召开了2012年纪检监察工作会议后，东宁支行迅速反应，召开了领导班子会议，在传达了上级行会议内容的同时，认真研究制定了贯彻落实会议精神的各项措施。

而后，召开了全行职工大会，全面的传达、学习了刘长安行长的重要讲话，并结合东宁支行实际情况，提出了“六项强化”为重点的纪检监察工作目标。

一是强化领导干部作风建设，进一步促进行风转变。

认真落实《廉政准则》，带头严格执行廉洁自律各项规定，以优良的党风促政风带行风；二是强化反腐倡廉宣传教育，深化领导干部廉洁自律工作。

认真贯彻落实中央纪委《关于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》，以理想信念、党性党风党纪教育为重点，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，夯实党员领导干部廉洁从政的思想基础；三是强化制度执行力建设，不断提高反腐倡廉制度化水平。

积极开展制度建设活动，把制度执行力建设摆在突出位置，全面提高反腐倡廉制度化水平；四是强化监督制约机制建设，进一步规范权力运行。

认真贯彻民主集中制。

严格执行“三重一大”集体决策制度和主要负责人“三不直接分管”规定，建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的运行机制；五是强化案件查防力，切实维护辖区安全稳定。

继续巩固和扩大制度落实年、案件治理专项活动和“五项”排查工作成果，切实抓好各项整改措施的落实；六是强化纪检监察队伍建设，全面提升反腐倡廉工作水平大力推进纪检监察干部队伍建设，明确职责、理顺关系，确保党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。

二、大力推动廉政文化建设进程，加强干部职工队伍建设2012年上半年，东宁支行认真贯彻落实中央纪委、分行党委《关于加强廉政文化建设的意见》，按照“科学发展、争创一流”的工作指导思想谋化工作思路，以开展教育学习活动为工作载体，以案件防范工作为中心，理论与实践相结合，精心组织实施，大力推进了我行的廉政文化建设进程。

中共----县纪委----县监察局关于2012年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告市纪委、市监察局：今年以来，我县党风廉政建设和反腐败工作在市纪委、监察局的精心指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，全面贯彻落实中央、省、市纪委全会和全县三级干部会议精神，紧紧围绕“保增长、扩内需、强基础、调结构、促和谐”的目标要求和“六个集中突破”的决策部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以执行党风廉政建设责任制为龙头，认真落实惩防体系建设各项工作任务, 着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题，党风廉政建设和反腐败工作取得了较好成效，为全县经济社会又好又快发展提供了有力保证。

一、坚持求实创新，深入学习实践科学发展观活动扎实开展按照市、县关于开展第二批深入学习实践科学发展观活动的安排部署，县纪委监察局紧紧围绕“维护党的纪律，确保政令畅通、树立良好形象、促进科学发展”的目标要求，以“全面履行监督检查职责，深入推进惩防体系建设”为主线，以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，规定动作不走样，自选动作创特色，认真谋划开局，活化学习形式，深入进行调研，开展专题讨论，广泛征求意见，认真分析检查，着力解决问题，全面完成了阶段性工作任务。

一是思想认识有了新提高。

通过深入学习调研，全体党员干部充分发挥主观能动作用，坚持学以致用，以用促学，努力把学习的成果转化为做好本职工作的本领，进一步深化了对科学发展观思想内涵、精神实质和根本要求的理解和把握，紧紧围绕保障和促进科学发展来谋划和推进纪检监察工作。

二是精神面貌有了新改观。

通过开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”、“百名干部扶百村，千名党员联万户”以及学习王瑛同志先进事迹等主题实践活动，党员干部自觉地以科学发展观为统领，把践行、服务、保障、促进科学发展作为重要职责，主动思考问题，工作积极性、主动性、创造性进一步增强。

2012年**镇纪委党风廉政建设上半年工作汇报2012年是国家“十二五”规划实施的关键之年，也是《建立健全惩防和预防腐败体系2008--2012年工作规划》实施的决胜之年。

根据县委和盘县纪委相关会议及文件精神，结合我镇实际，2012年上半年我镇纪检监察部门组织开展了一系列工作，现将有关情况报告如下。

一、上半年工作开展情况（一）认真抓好党员干部的思想政治教育工作，提高廉洁自律水平。

半年来，继续深化机关效能建设，以“基层组织建设年”和“三忠诚”教育活动为契机，认真组织全镇广大党员干部深入学习党的十七大和十七届四中、五中、六中全会和省第十一次党代会精神，各级纪委全会和中央、省、市、县廉政工作会议精神，加强对党员干部的理想信念、党风党纪、廉洁自律和艰苦奋斗教育，继续组织党员干部学习宣传《廉政准则》、县纪委《关于基层党员干部违纪违法典型案件的通报》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》等，使广大党员干部在思想信念上不动摇，改造世界观不放松，筑牢思想欲望防线，有效地提高了党员干部廉洁的自觉性，全镇党风、政风、民风有了明显好转。

（二）认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作1、明确责任主体，细化分解工作任务。

镇党委把重点工作任务定位到党政班子的每个成员和相关部门，明确工作目标，制定保障措施，提出完成时限。

镇纪委加强监督检查，确保各项工作任务落到实处。

制定了《2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，签订了2012年度党风廉政目标责任书（村、单位）。

2、强化“负总责”意识。

监督党政主要领导切实履行第一责任人的职责。

党政“一把手”严格按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落实，抓好检查考核，抓好责任追究，并以身作则，旗帜鲜明地负起责、带头做，切实抓好领导班子成员的主要任务的落实。

做到了重要工作亲自部署，重点工作亲自过问，重大问题亲自解决，重要信访亲自批办，重要案件亲自督办，加强组织领导，深入调查研究，真正担负起当一方领导、抓一方清廉、正一方风气、建一方和谐、促一方发展的领导责任3、监督“一岗双责”的落实。

审计局2012年上半年纪检监察工作总结市审计局纪检组今年以来，市审计局纪检组在局党组和市纪委、监察局的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，全面落实科学发展观，认真落实全省审计机关纪检监察工作会议和全市纪检监察工作会议精神，认真履行《党章》和《行政监察法》赋予的职责，全面推进审计机关党风廉政建设，大力构建具有审计特色的惩防体系，为建设高素质的审计干部队伍提供坚强政治纪律保证。

一、强化廉政教育。

以中纪委制作的典型案例和审计署《审计干部反腐倡廉教育警示录》为反面教材，进行以案为鉴、拒腐防变警示教育。

在全局开展“党风廉政教育月”活动，每周组织观看一次机关纪工委统一配发的电教片，组织全体审计人员参观全市勤廉书画作品展，观看《忠诚与背叛》电影，邀请市反渎职侵权局负责人举办反渎职专题讲座，用廉政典型教育审计人员廉洁奉公，诚信守约和履职尽责，强化审计人员的廉政意识。

在全体人员中开展“我最喜爱的廉政格言”征集活动，将廉政格言与姓名、职务一起制作成座位牌，放在办公桌醒目位置，同时，通过短信平台定期向审计人员发送廉政短信，在审计组开展党风廉政建设责任制、审计“八不准”纪律等内容的承诺活动，使审计人员头脑中时时绷紧廉洁从审这根弦。

二、弘扬廉政文化。

以审计廉政文化示范点为阵地，围绕主题开展“推荐阅读好书”，先后推荐了《社会主义核心价值体系》、《审计干部反腐倡廉教育警示录》、《精神的力量》、《共产党员人的十二个幸福观》、《静思录》等30多本优秀图书，开展了读书心得体会座谈、主题征文、演讲比赛等活动，营造了“以书修德、以德律已”的浓厚读书学习氛围。

在办公楼建立廉政文化走廊，每层楼的过道中都悬挂本局领导亲自书写的廉政名言警句，让审计人员一走进机关就能够接受廉政教育。

纪检组长aaa同志撰写的《现阶段预防aa腐败机制创新思考》获全市优秀纪检监察调研成果aa等奖，《随机摇号选择外聘中介参与政府投资审计的做法》入围市纪委构建的监督体系，aaa同志撰写的《加强学习不断提高审计干部素质》获市委创先争优办“学习大推进”征文活动三等奖。

上半年纪检工作总结范文一、工作概况在上半年的六个月时间里，我作为纪检工作小组成员，全面负责单位的纪检工作。

在充分发挥职能作用的同时，我积极探索创新，不断提高纪检工作的科学化、规范化水平。

通过广泛宣传纪检法规和纪律要求，加强监督检查，解决违纪问题，为单位的良好运转和发展创造了有利条件。

二、工作亮点1.强化职能作用我深入学习贯彻党的十九大和党的纪律检查工作会议精神，牢固树立“四个意识”，坚决维护党的纪律尊严。

通过加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育，提高党员干部的思想认识。

同时，我积极配合工作小组开展监督检查，发现问题及时提出，研究解决方案，确保纪检工作的正常开展。

2.加强宣传教育我充分利用各种宣传渠道，广泛宣传纪检法规和纪律要求。

通过组织开展纪律教育培训、撰写纪检工作宣传材料等方式，提高党员干部的纪律观念和纪律意识。

同时，我还积极参与组织单位的廉政文化月活动，推动廉政文化建设，营造风清气正的工作环境。

3.解决违纪问题在纪检工作中，我坚持依法依规处理违纪问题，及时发现并纠正违纪行为。

通过调查取证，听证审查等方式，对违纪人员进行问责处理。

与此同时，我还积极引导违纪人员进行反思，树立正确的价值观和世界观，避免类似问题再次发生。

三、存在问题1.工作范围不明确在上半年的纪检工作中，我发现自己在工作范围的界定上存在一定的模糊性。

有时候，我过于专注于单位内部的问题，忽略了外部环境的影响。

因此，在今后的工作中，我要进一步明确工作范围，加强对外部环境的了解和分析，做好纪检工作的整体规划。

2.工作方法不够灵活在纪检工作中，我发现自己在解决问题时，有时过于依赖单一的方法和手段，导致工作效果不佳。

因此，我需要进一步加强学习，提高工作方法的灵活性和多样性，以更好地应对各类问题和挑战。

四、改进措施1.明确工作目标在今后的工作中，我要进一步明确纪检工作的目标和任务，坚持问题导向，紧密结合单位的实际情况，解决存在的突出问题，推动纪检工作的深入开展。

县发改局党风廉政建设暨纪检监察工作情况汇报今年以来，县发改局深入贯彻党的十七届六中全会、中纪委及省、州、县纪委全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党风廉政建设目标责任制，精心组织，扎实工作，有力地促进了机关党风廉政建设责任制暨纪检监察工作的深入开展。

现将上半年工作情况汇报如下：一、加强领导，措施得力，认真部署机关党风廉政建设我局一直把党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作作为今年工作的重要内容，精心安排部署，认真组织实施。

一是加强组织领导，成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组，遇人事变动，对领导小组人员进行及时调整。

二是将两项工作列入年度工作计划，制订具体措施，认真抓好落实。

三是认真贯彻落实领导干部廉政准则。

组织科级以上实职领导干部签订了《廉政承诺书》，机关干部严格遵守各项承诺，没有发生任何违规违纪行为。

四是严格执行党风廉政建设责任制检查考核、定期报告、责任追究及奖惩等各项制度。

二、加强学习，提高认识，全力做好机关党风廉政建设我们始终把对党员干部特别是党员领导干部的思想教育作为党风廉政建设的重要内容。

一是坚持每月定期集中学习制度，围绕提高执政能力和拒腐防变能力两大主题，组织党员干部认真学习党的十七大精神、法律法规和发改业务知识，引导机关干部，特别是党员领导干部，不断增强党性观念和法律意识，廉洁勤政，依法、有序地做好各项工作。

二是开展学习教育，学以致用。

今年以来，全局职工分散、集中学习讨论10余次，其中组织专题学习3次，组织专题座谈会2次，局长、副局长带头学习，各完成心得体会1篇，上半年共完成信息8篇。

三是积极开展专题教育。

把对党员的思想政治工作不断引向深入，组织局科级干部参加了由县纪委组织的警示教育活动，人人都撰写了警示教育心得体会文章，组织党员干部认真学习《领导干部廉政准则》和《廉洁自律手册》等相关文件，加强对领导干部的廉洁自律教育，时刻筑牢拒腐防变防线。

2012年上半年XXX县粮食局纪检工作总结今年以来，县粮食系统纪检监察工作按照县纪委的工作安布暑，紧紧围绕中央纪委十七届五次全会、省纪委十二届七次全会精神和要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以全面、系统、整体地推进反腐倡廉建设，最大限度地减少腐败现象的发生为目标，以推进惩防体系建设为工作重点，按照县局“坚持粮食产业为先，发展粮食经济为重，干实事创事业为要，稳定保民生为大”，致力于“机制创新、管理规范，购销双赢、粮食安全，环境优美、形象再展，品牌立市、争创名优，谋求发展、保障民生”的工作总体要求，着力在抓环境、抓作风、抓预防、抓惩治等方面，推出新举措，谋求新发展，为确保我县粮食系统稳步地向前发展而努力工作。

一、认真落实领导责任，切实加强“一岗双责”，扎实推进惩防体系建设为了认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系工作规划》、省委《实施办法》和市、县全面落实2012年度反腐倡廉的各项任务，县粮食局在年初就将反腐倡廉工作进行周密部署和安排。

首先，根据各级纪委会议文件精神，结合本系统的实际，制订了《2012年党风廉政建设责任书》，并召开全系统党风廉政建设工作会议，与局属企业签订了《党风廉政建设责任书》。

要求各单位认真履行第一责任人的政治职责，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责，管好班子，带好队伍，切实做到重要工作、重大问题亲自抓。

同时，班子其他成员要切实履行“一岗双责”，既要抓好分管的各项工作，又要抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作，将党风廉政建设工作当作头等大事落到实处。

其次，按照县局2012年总体工作目标，结合市粮食局和县纪委2012年廉政建设的具体要求，制订了我县粮食系统2012年纪检监察工作要点，确定今年要做的重要工作，认真做到计划早安排、目标早落实，确保全年工作的顺利完成。

再次，为充分发挥监督、服务职能，纪检、财审股对有关重大业务事项进行自始至终的监督，确保这些工作的顺利进行。

有限公司2012年纪检监察上半年工作总结2012年上半年，贵州冶炼有限公司（以下简称：公司）纪检监察工作在集团党委、纪委、监察部以及公司党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，紧紧围绕公司的生产经营、改革发展和稳定大局，坚持开展党风党纪和反腐倡廉教育，抓好党员干部的廉洁自律工作，纪检监察工作取得了一定成效。

现将上半年纪检监察工作总结如下：一、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，公司党委始终予以高度重视，对此项工作实行党委统一领导，党政齐抓共管，一把手负总责，坚持以生产经营工作为中心，做到惩防结合，标本兼治，实行三个结合：把廉政监督与生产经营工作相结合，保证“一岗双责”的真正落实；把定期全面考核与专项工作检查相结合，把责任渗透到各项工作之中；把廉政建设责任制与专题民主生活会相结合，及时解决存在的问题。

年初，党委专门召开了纪检监察工作会议，编制了公司2012年纪检监察工作计划，党政负责人与各党政副职领导、公司本部部门负责人、各生产公司中层以上干部签订了《党风廉政建设责任书》，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。

同时，建立健全公司系统中层以上干部的《干部廉政档案登记表》。

二、强化学习，提升理论基础，增强党性原则。

公司党委组织学习了胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，以及王祥富董事长在2012年纪检监察工作会上的重要讲话精神；组织党员、干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团股份限公司“三重一大”集体决策制度》等。

突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪和国家法律法规教育等几个重点，增强党员干部的党性原则和廉洁从政意识。

三、加强领导干部廉洁自律，规范领导干部从政行为。