厂区环境卫生管理制度[1]

厂区环境卫生的管理制度•相关推荐厂区环境卫生的管理制度在快速变化和不断变革的今天，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是指在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、道德、法律（包括宪法和各种具体法规）、戒律、规章（包括政府制定的条例）等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实施机制三个部分构成。

那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？以下是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度，希望能够帮助到大家。

厂区环境卫生的管理制度1一、文明安全生产管理制度为了加强安全生产，搞好企业安全生产和劳动保护，保护职工的安全和健康，促进生产的有序发展，结合我公司的实际情况，特制定本制度。

1、各级领导人员，必须认真执行《中华人民共和国安全生产法》和公司的相关安全规定，并把安全生产列入重要议事日程，定期研究各工种各岗位的安全生产情况，坚持"两手"（抓安全、抓生产）都要抓，"两手都"要硬的原则，有计划地布置检查，总结评比。

2、生产科长分管安全生产工作，车间设专职或兼职安全员，各级安全成员要保持相对稳定。

3、车间安全员，协助领导贯彻《中华人民共和国安全生产法》和国家相关劳动保护政策、条例和规定，组织安全生产大检查，编制安全生产组织措施计划，并监督按期实现。

对工人积极进行安全生产教育，遇到紧急情况和不安定因素时，任何人有权制止，停止作业，并立即报告公司采取相应措施。

4、班组安全员的职责：积极开展安全教育活动，组织检查维护措施，合理使用防护用品，制止违章作业现象，发现不安全隋况及时上报并采取预防措施。

5、安全卫生工作要充分依靠职工，公司、车间有安全组织，班组有安全员，各环节都应站在全局立场，对各自范围内的安全生产要求尽职尽责。

6、在经常检查和宣传教育的基础上，每年、每季进行一次全面性的大检查，车间班组每日进行一次安全班前会，发现隐患及时消除。

堵塞漏洞、积极防范，做到条条有着落、件件有交待，确保安全生产的顺利进行。

2024年厂区环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理规定1.1每日早晨工作前，由专人负责清扫厂区。

1.2厂区内严禁吸烟、随地吐痰和乱丢废弃物。

1.3划定各部门的卫生责任区，确保其始终保持清洁，发现垃圾和杂物需追究责任人。

1.4厂区内不得积存垃圾，垃圾应存放在指定位置，使用塑料袋封装，不得泄漏，由专职卫生人员每日清理并外运。

1.5厂房门窗由责任人停机时进行清洁，保持干净，纱网、风帘、门窗应完整有效，防止蚊蝇进入车间。

1.6进入厂区的车辆、原材料等应放置在指定位置，不得随意乱放。

1.7严禁在厂区内存放有毒、易燃、腐蚀性、污染性、易挥发物品。

1.8全体员工需负责各自工作区域的卫生，坚持班前班后清扫，养成周末全面清洁车间的习惯。

2、生产车间卫生管理规定2.1凡患有传染性疾病或有感染症状的人员不得参与工作。

2.2如有割伤、烫伤等伤口，应采取适当包扎措施，严重者应避免接触产品、原料、包材的工作。

2.3所有进入车间的人员需穿着整洁的工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。

2.4工作服应简洁无装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并定期检查和修补。

2.5工作服、工作帽及工作靴/鞋不得穿出工作区域，否则需重新消毒后方可使用。

2.6接触原料、包材或产品时，手部应及时清洁消毒，防止污染。

2.7在生产过程中，破损或不洁的手套应及时更换。

2.8生产设备、部件表面应保持干净，无灰尘、废弃标签、焊渣等，设备应有统一、清晰的标识。

2.9生产结束后，停机____小时以上重新开机前，需进行清扫程序，并确保清扫效果。

2.10特定设备部件在生产后应及时清洁。

2.11设备部件应存放在指定的清洁干燥的备件架上，有明确标识，并确保工具使用后及时归位。

3、仓储卫生管理规定3.1原料、包材、半成品及成品不得直接放置在地面或潮湿表面，避免放置在可能滴落冷凝水的设备下方。

3.2原辅料、包材、半成品及成品存储区内，地面、墙壁应保持干燥，及时清理碎屑和溅洒液体，废料应及时处理。

厂区环境卫生管理制度一、制度目的本厂区环境卫生管理制度的目的是为了创造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，减少环境污染，降低安全事故发生的风险。

二、适用范围本制度适用于本厂区内的所有工作区域，包括生产车间、办公区、餐厅、休息室、公共区域等。

三、具体要求3.1 生产车间1. 生产车间应保持清洁、整齐的工作环境，每天结束工作时，工作人员应清理工作台面和地面上的杂物和垃圾。

2. 生产车间应定期进行彻底的清洁，包括清洗设备、擦拭墙壁等，确保无尘、无污染。

3. 生产车间应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3.2 办公区1. 办公区的工作台面、文件柜、椅子等办公设施应保持整洁，不得堆放杂物。

2. 办公区应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3. 办公区应保持通风良好，定期开窗通风。

3.3 餐厅1. 餐厅应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。

2. 餐具、餐盘等应定期清洗和消毒，确保卫生。

3. 餐厅应定期清理和处理垃圾。

3.4 休息室1. 休息室应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。

2. 休息室应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

3. 如果有提供食品的话，应保证食品的卫生安全，定期清理和消毒食品存放区域。

3.5 公共区域1. 公共区域包括走廊、楼梯、洗手间等，应保持清洁、整洁的状态。

2. 公共区域应定期清理、消毒，包括地面、墙壁、门窗等。

3. 公共区域应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。

四、责任与监督1. 各部门负责人对本部门的环境卫生负有主要责任，应指定专人负责环境卫生管理，并定期检查和督促执行。

2. 安全环境管理部门负责对全厂区的环境卫生进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施处理。

3. 做好环境卫生管理的优秀员工将被鼓励和奖励，而对于有违规行为的员工，将给予相应的处罚。

五、相关措施1. 厂区应配备充足的垃圾桶，并明确设立垃圾分类投放点。

2. 厂区定期组织环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和技能。

厂区环境卫生管理制度厂区环境卫生管理制度范文为提升工厂形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，应制定规范的厂区环境卫生管理制度。

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厂区环境卫生管理制度篇1一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为：本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。

共用区域由综合部负责。

每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。

标准和要求是：(一)室内环境要做到：1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。

2.各种设备经常保持整洁，后背无尘土，摆设美观大方，电器灯具、开关、插座等物品清洁光亮。

4.卫生间各种设备清洁无水锈、无异味。

5.下班前应将本部门的门窗关好、关闭照明灯及用电设备。

6.不准从窗口往外吐痰、扔烟蒂等杂物。

各部门的杂物放置到指定的垃圾箱内，定期收取。

出入洗手间应自觉将门关好。

(二)室外环境要做到：1. 邻近道路及厂内道路，应随时保持清洁。

厂区内地面应保持良好维修、无破损、不积水、不起尘埃。

2. 厂区内草木要定期修剪，不必要之器材、物品禁止堆积，以防止有害动物孳生。

3. 排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥蓄积，废弃物应作妥善处理。

4. 应避免有害(毒)气体、废水、废弃物、噪音等产生，以致形成公害问题。

5.本公司各种机动车辆一律停放在规划区域内，整齐停放。

厂内职工的自行车一律停放在指定地点，停放整齐。

6.严禁在标有严禁烟火的物品附近吸烟或明火。

整个厂区为禁烟区，严禁吸烟或明火。

二、检查和考核厂环境卫生由综合部定期或不定期组织检查和进行量化考核。

轻微问题(如卫生责任区内有轻微灰尘、微小杂物等)，予以告诫;严重违规者(如乱扔杂物、下班后不关门窗、灯等)，将按有关规定予以处罚。

厂区环境卫生管理制度篇21. 总则为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。

2024年工厂卫生管理制度经典范文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。

一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。

二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。

三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。

值班记录管理规定一、值班人员应按要求如实、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。

二、运行记录需由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。

三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。

四、运行记录中需注明设备设施的运行情况，未运行设备需注明原因。

五、操作记录需详细记载值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需说明原因。

六、所有记录需按时如实填写，漏填、错填一次将扣除当日工资____元。

七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。

2024年工厂卫生管理制度经典范文（二）为建立一个宜人、雅致、洁净的工作环境，并展现公司的专业形象，特制定本规定。

一、卫生管理涵盖的区域包括公司各部室、工地办公室的办公室、会议室、电脑室、卫生间、花坛、绿地及走廊、门窗等办公设施及区域的卫生状况。

二、清洁标准如下：门窗（玻璃、窗台、窗棂）无明显尘埃；地面无污渍、污水和浮土；四周墙壁及附属设施、装饰品无蜘蛛网和浮尘；照明设备、电风扇、空调无积尘；书架、镜子无尘埃、污渍，书架、档案柜内各类资料排列有序，无积灰，柜顶保持整洁，无杂物堆积；办公桌无尘土，物品摆放有序，水具无茶垢、水垢；桌椅摆放整齐，座套保持干净；电脑、打印机等设备保养良好，无积尘、浮土；卫生间墙面、地面、便池清洁，无杂物，无异味；花坛、绿地内无杂草、杂物。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。

厂区环境卫生管理规章制度厂区环境卫生管理规章制度1一、员工个人卫生管理1、全部进入生产领域的人员须着装规范，戴好发网(工作帽)头发不允许外露，口罩应遮住口鼻(包括参观人员)；2、工作服要洁净、干净、无破损，冬季两天一换洗，夏天一天一换洗；3、全部进入生产区域的人员要洗手消毒(包括中途外出)；4、在生产领域内不允许进食、喝水(喝水可在指定地方)、酗酒、吸烟；5、手及指甲要洁净，不允许涂抹指甲油，指甲长度不允许超过0.3mm；6、任何人在车间内不得玩弄和接听手机(指定区域除外)；7、工作服及工作鞋要严格根据更衣程序进行更换，不行穿诞生产领域，不允许穿裙子、短裤、拖鞋进入车间；8、手部如有破损或包扎，应调换到与食品没有直接接触的岗位，并戴上完好的医用手套；9、操作人员在车间内，手部接触到污染物后，要重新清洗消毒；10、在生产区域内不允许化妆、戴手表、项链、戒指等首饰；11、全部进入生产区域的人员，要按规定的人行通道出入车间，以防交叉污染；12、更衣室要支配专人打扫，定时对更衣室进行灭虫灭菌消毒并做好记录；13、任何人不得坐、站、躺在原料、工作台、容器、产品或垫板上。

二、设施、设备卫生管理1、生产所需的设备、设施在生产前要用75%的酒精或配好的消毒水消毒；2、生产所需的设备、设施在生产结束后要清洗洁净，并归类存放在指定位置；3、生产设备在生产过程中消失故障修理时，要先把生产现场用的原料、半成品隔离，再进行修理；修理完毕后要清理现场及设备卫生，与生产无关的东西要清除出去；设备上的油污要准时清理，并保持无异味；4、在生产过程中，操对设备要常常清理点检，保持设备洁净干净；5、设备上与产品接触部位所用的'润滑油必需为食品级润滑油。

三、工器具卫生管理1、在生产过程中，各区域工器具管理应责任到人，按指定位置统一存放统一管理；2、生产区域全部的工器具使用前要准时清洗消毒，使用时要做好标示，放在指定的位置，摆放整齐，使用结束后应归位；3、用于装原料的器具和装垃圾的器具要标示区分，不得混用；4、清洗所用的毛刷地板刷应区分使用、区分存放；5、生产使用的毛巾和清洁卫生(擦门、窗、门帘、墙壁等)用的毛巾，要严格区分，不得混用，以免交叉污染；6、停产或歇班全部工器具清洗后做好盘点并做好记录后应加遮盖。

一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。

三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。

2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。

3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。

四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。

（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。

（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。

2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。

（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。

（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。

3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。

（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。

五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。

（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。

（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。

2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。

（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。

（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。

3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。

（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。

六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。

2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。

七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。

2.本制度自发布之日起施行。

厂区卫生绿化管理办公室年月日。

2024年关于工厂卫生管理制度例文为确保厂区卫生清洁，明确部门责任，强化管理机制，特此制定卫生管理规定。

一、环境卫生1、禁止随地吐痰，严禁乱丢垃圾、烟蒂；2、所有道路、草坪、工作平台及建筑周边不得长期存有垃圾；3、生产区和食堂的废弃物需及时清理，进水口垃圾由夜班人员处理，格栅垃圾由白班人员清理，办公楼垃圾由食堂工作人员负责；4、使用水冲洗时应节约用水，不得随意泼洒，避免长时间流水和照明。

二、室内卫生1、办公用品、文件、报纸、化验器皿、药品等需有序存放，保持桌面、台面整洁；2、办公设备、用品、门窗、地面需定期清洁，保持墙面瓷砖光洁，厕所无异味；3、员工应保持个人着装整洁，待人接物礼貌得体，言行举止得当，保持室内安静有序。

三、设备清洁1、设备、仪器、仪表应保持清洁，无油污和灰尘；2、设备周围地面应保持干燥，无积水、积油现象；3、各班组负责各自卫生区域，未按时或清洁不彻底，将扣除当日工资____元。

值班记录管理规定一、值班人员需按照规定，准确、按时填写值班记录，以反映设备运行状态。

二、运行记录应由值班人员工整填写，不得涂改、撕毁，保持记录的整洁。

三、认真记录值班日期、天气、交接时间及到岗人员信息。

四、运行记录需注明设备设施运行情况，未运行设备需注明原因，如故障、检修、备用或停用等。

五、操作记录需详细记录值班期间对设施设备的操作，对不常开启的设备需注明原因。

六、所有记录需按时如实填写，发现遗漏或错误填写，将扣除当日工资____元。

七、每月记录完成后，应转交综合科进行整理归档。

2024年关于工厂卫生管理制度例文（二）1、所有原材料和辅助材料在加工前必须经过检验，只有合格的材料才能用于生产。

2、加工流程必须科学合理，所有操作应严格遵循加工规程和卫生标准，以防止产品污染。

3、直接食用的食品应在专用的包装区域进行处理，使用符合卫生标准的包装材料。

4、食品加工工具、容器和设备应定期清洁，保持卫生状态。

直接接触食品的工具和容器必须经过消毒处理。

厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。

第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。

第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。

第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。

第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。

任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。

第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。

第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。

第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。

第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。

第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。

第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。

第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。

第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。