【最新2018】餐饮劳动合同范本3篇-精选word文档 (9页)

关于餐饮劳动合同范本5篇1. 餐饮服务员工劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要餐饮服务人员，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任服务员，负责顾客接待、点餐服务、餐后清理等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过40小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。

第五条社会保险甲方负责为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。

第六条合同期限本合同有效期为一年，自____年____月____日至____年____月____日。

第七条合同解除双方均可提前30天书面通知对方解除合同。

如乙方违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

第八条争议解决合同执行过程中发生的争议，双方应首先协商解决，协商不成时，可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字：_____________________乙方签字：_____________________签订日期：____年____月____日2. 厨师劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要厨师，乙方愿意提供服务，双方本着平等自愿的原则，签订本劳动合同。

第一条工作内容乙方同意在甲方的餐厅担任厨师，负责菜品的烹饪、厨房卫生等工作。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的餐厅。

第三条工作时间乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，每周不超过48小时，具体时间由甲方根据营业需要安排。

第四条薪资待遇乙方的薪资为每月______元人民币，甲方每月______日支付上月工资。

餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）名称：_____________地址：_____________法定代表人（或主要负责人）：_____________联系电话：_____________乙方（劳动者）姓名：_____________身份证号码：_____________住址：_____________联系电话：_____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事餐饮服务工作，达成如下劳动合同，共同遵守：第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。

1.2 其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____月。

第二条工作内容与岗位2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方指定的餐饮服务岗位工作。

2.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬4.1 甲方应按照国家规定和本单位工资制度，按时足额支付乙方工资。

4.2 乙方的月工资为人民币____元，工资支付日为每月____日。

4.3 甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方奖金、津贴等其他形式的报酬。

第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按照甲方的相关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件6.1 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

6.2 甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。

餐饮业劳动合同范本（标准版）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________鉴于甲方欲招聘乙方为其所需的员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完善工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的工作纪律，服从安排，不得有私自离职、旷工、迟到早退等行为。

3. 乙方在工作中应遵守相关法律法规，履行职业道德。

二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。

2. 工作地点为甲方所在的店铺。

三、劳动报酬1. 乙方工资待遇根据相关工资条例确定，具体薪资见薪资承诺书。

2. 乙方享有法定节假日、带薪年假等法定假期。

四、培训及晋升1. 乙方有获得相关培训的权利。

2. 乙方有根据自己的工作表现及能力获得晋升的机会。

五、劳动保护1. 甲方应为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中受伤时的权益。

2. 甲方保障乙方的合法劳动权益，不得出现违法乱纪、虐待员工等违法行为。

六、解决劳动合同争议1. 甲乙双方在履行合同过程中如有任何争议，应友好协商解决，协商不成的，应向所在地劳动争议调解仲裁机构申请协助解决争议。

七、其他事项1. 本合同自双方签字生效，至乙方解除劳动合同或协商解除劳动合同终止。

甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：____________备注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

篇2餐饮业劳动合同范本（标准版）甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于甲方为（餐厅名称），合法注册的经营单位，乙方愿意在甲方从事餐饮业务，并达成以下劳动合同：一、合同条款1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行各项工作职责，服从管理。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，提倡优质的服务态度，确保顾客满意度。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

一、合同主体甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：二、合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 甲方有权根据生产经营需要，提前一个月通知乙方变更、终止或解除本劳动合同。

3. 乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。

三、工作内容1. 乙方同意根据甲方工作需要，在甲方提供的岗位上从事工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，达到甲方的绩效目标。

四、工作时间1. 乙方每周工作时间不得超过__小时，每日工作时间不得超过__小时。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息一天。

3. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资。

五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2. 甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3. 甲方应根据乙方的工作绩效，给予相应的奖金和提成。

六、社会保险1. 甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方应承担个人应缴纳的社会保险费用。

七、劳动保护1. 甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。

八、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

3. 乙方不得利用职务之便，索取或接受乙方的财物。

九、合同的变更、终止和解除1. 本劳动合同的变更、终止和解除，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。

2. 甲方提前解除本劳动合同的，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，支付乙方经济补偿。

十、争议解决1. 本劳动合同的签订、履行、变更、终止和解除，以及双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定处理。

餐饮劳动合同范本2018《餐饮劳动合同》甲方（用人单位）：单位名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：____________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。

2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。

甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

甲方应在每月_____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当按照甲方的要求提供相关证明材料，配合甲方办理社会保险手续。

2. 乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。

3. 甲方在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的福利待遇。

餐饮行业的劳动合同餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同能够较为有效的约束违约行为。

那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的餐饮行业的劳动合同范本（精选5篇），欢迎大家分享。

餐饮行业的劳动合同1甲方：____________________乙方：____________________性别：____________________年龄：____________________居民身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议书，共同遵守本协议所列条款。

一、劳动协议期限第一条本协议生效日期_________年________月_______日，本协议有效期暂定12个月，试用期1个月。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要安排，担任厨师工作岗位。

第三条乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，保证项目部饮食合理供应，达到规定的标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

第六条乙方需持有效的厨师健康证及厨师从业资格证书，交风场登记备案。

第七条因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方负全部责任。

第八条已方如有事需要离开风场，必须提前和风场负责人打招呼，否则将扣除_________________元押金。

由此产生的一切安全事故，由乙方负全部责负责。

第九条厨师必须保证足够的饭菜，保证职工吃饱、吃好，职工因工作不能按点回来吃饭，必须保证留足足够的饭菜，正常开饭几个菜，必须保证晚点回来的人一样的待遇。

四、劳动报酬第十条乙方必须按规定完成日常工作内容，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资：3500元/月(大写：叁仟伍佰元)，工作不满一个月，实行日薪制，以月工资乘以工作天数除以本月日历天数作为结算工资方法，当月工资下个月20前发，第一个月扣押20______元作为押金。

餐饮劳动合同范本2018甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________一、合同期限1.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 试用期____个月，自合同生效之日起计算。

二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的餐饮服务岗位上从事______工作。

2.2 乙方的工作地点为甲方位于______的餐饮店。

三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。

3.2 甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行合理安排，并保证乙方每周至少休息一日。

3.3 乙方享有国家法定节假日和休息日的休息权利，甲方应按照国家规定支付加班费。

四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为____元/月。

4.2 甲方按月支付乙方加班费，加班费标准按国家规定执行。

4.3 甲方有权根据乙方的工作表现、业绩等因素调整乙方的工资。

五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

5.2 乙方在合同终止后____个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金。

六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

6.2 乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

6.3 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照约定支付工资的；（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（4）法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决7.1 双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

餐饮店劳动合同范本6篇第1篇示例：餐饮店劳动合同范本一、合同双方雇主：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：二、合同期限甲乙双方经协商一致，达成以下劳动合同，并同意以下条款作为双方之间的合同约定：本劳动合同自年月日起，至年月日止。

三、工作内容1. 乙方应按雇主要求，认真履行工作职责，包括但不限于服务顾客、制作菜品、保持餐厅卫生环境等工作内容。

2. 乙方应服从雇主的工作安排，若需要变动工作时间或工作内容，应提前告知乙方，并经乙方同意。

3. 乙方应遵守餐饮店的相关规章制度，维护餐饮店的形象，并对工作中的任何失误负责。

四、工资与福利1. 乙方的薪酬标准为每月元，工资发放日期为每月的日。

2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享受法定的带薪年假，具体天数按照国家相关规定执行。

五、劳动时间和休息1. 根据国家相关法律法规，乙方的每日工作时间不得超过八小时，每周工作时间不得超过四十四小时。

2. 乙方享受每周至少一定的休息日，具体休息安排由雇主负责安排。

3. 若因特殊情况需要乙方加班工作，应提前通知乙方，并支付加班费。

六、保密条款1. 乙方在工作期间接触的雇主的商业秘密、顾客信息等，应保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方离职后，不得将与雇主有关的商业机密、商业资料带出餐饮店，否则应承担相应法律责任。

七、终止合同1. 乙方如果需要解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。

3. 发生以下情况之一，本合同自动终止：a. 乙方丧失劳动能力；b. 乙方患病，无法继续工作；c. 乙方违反职业操守或严重违反公司规定；d. 其他不可抗力的情况。

八、法律适用和争议解决1. 本合同适用中华人民共和国法律。

2. 因履行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

第2篇示例：餐饮店劳动合同范本甲方（雇主）：__________（营业执照号：__________）__________（地址：__________）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方从事餐饮服务工作，达成如下合同：第一条合同期限1. 本合同期限自________ 年_____ 月_____ 日起至________ 年_____ 月_____ 日止。

餐饮业劳动合同范本（标准版）3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1餐饮业劳动合同范本（标准版）鉴于甲方为一家餐饮企业，需招聘员工来提供优质的服务，为公司的发展做出贡献；乙方愿意为甲方工作并接受甲方的管理，双方经协商一致，达成以下劳动合同：第一条工作内容与岗位甲方聘用乙方为其（职位名称），工作内容主要包括但不限于：1. 遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理安排2. 保持工作区域的清洁和整洁3. 在工作期间保持良好的工作态度，为客户提供满意的服务第二条工作时间和地点1. 工作时间：每周工作时间为（具体时间），其中包括正常的工作时间和加班时间。

按照国家法律法规和公司规定执行。

2. 工作地点：乙方需在甲方指定的工作地点完成工作任务，如需外出工作，需提前向甲方汇报。

第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，根据工作表现和公司发展情况，可适时调整。

2. 乙方享有公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体以公司规定为准。

第四条假期和福利1. 乙方享有法定的年假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期待遇，具体以公司规定为准。

2. 乙方如有特殊情况需要请假，需提前向甲方请假，经甲方同意后方可离开工作岗位。

第五条工作责任1. 乙方工作期间需尊重客户，严禁言语暴力行为和其他不当行为。

2. 乙方在工作中需保护公司的商业机密，不得泄露公司的商业机密。

3. 乙方对于工作任务需认真负责，不得擅自离岗或拒绝工作任务。

第六条合同期限和解除条款1. 本合同自双方签字生效起，有效期为（具体时间），协议期满后甲方有权与乙方续约或解除合同。

2. 如乙方有违反合同规定或公司规定的行为，甲方有权解除合同，并依照法律规定给予相应处理。

第七条其他约定1. 本合同自双方签字生效后，对双方均具有法律约束力。

2. 合同内容如有更改，须经双方协商一致，并签订书面变更协议，方为有效。

3. 其他约定事项双方可另行协商确定，并签订书面协议。

甲方（单位章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为餐饮业劳动合同范本（标准版），双方如需签订合同，可根据实际情况具体修改约定内容。

甲方：________餐饮管理有限公司乙方：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为固定期限，自2018年1月1日起至2019年12月31日止。

2. 甲乙双方同意，在本劳动合同期满前30天，双方协商一致可以续签劳动合同。

第二条工作内容乙方在甲方的安排下，从事________岗位的工作。

乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度，按时完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

具体工作时间按照甲方的规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照《劳动法》的有关规定支付加班费。

3. 乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇按照甲方的规定执行。

2. 甲方每月按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。

3. 乙方工资的支付方式、支付时间由甲方根据实际情况确定。

第五条社会保险和福利待遇1. 甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳保险费。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于健康体检、培训、旅游等。

3. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

3. 乙方违反甲方规章制度，甲方有权根据规定给予纪律处分或解除劳动合同。

第七条解除和终止劳动合同的条件1. 双方协商一致解除劳动合同。

2. 乙方提前30天书面通知甲方解除劳动合同。

3. 甲方根据法律规定解除劳动合同。

4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。