转正申请表-模板

员工转正申请表(10篇)姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________自入职以来的工作表现：1. 工作态度端正，认真负责。

2. 对工作充满热情，乐于接受挑战。

3. 良好的团队合作精神，积极与同事沟通交流。

4. 达成工作目标，并展现了良好的执行能力。

个人的职业规划和发展：1. 愿意不断学习，提升自己的专业技能。

2. 希望在公司持续发展，为公司贡献更多价值。

3. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

自述：以上是我在公司工作期间的表现和个人发展规划，希望能够得到公司的认可，让我有机会更加积极地为公司发展贡献力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请表姓名：__________部门：__________职位：__________入职时间：__________申请转正职位：__________个人的成绩和表现：1. 完成工作任务，达成工作目标。

2. 良好的团队合作精神，积极与同事共同合作。

3. 主动学习，不断提升专业技能。

4. 积极参与公司活动，并为公司做出贡献。

个人的职业规划和发展：1. 希望能够在公司持续发展，为公司创造更大的价值。

2. 愿意承担更多的责任，为公司的发展贡献自己的力量。

3. 希望能够得到公司的认可，有更多的发展空间。

自述：我在公司工作期间表现出良好的工作态度和专业能力，希望能够通过转正程序，为公司继续发展贡献我的力量。

感谢公司对我的培养和关注。

申请人签字：__________ 日期：__________审核人意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________审核人签字：__________ 日期：__________公司领导意见：同意转正：__________ 不同意转正：__________公司领导签字：__________ 日期：__________员工转正申请自述尊敬的领导：我是XX部门的XXX，很荣幸能够在公司工作，并在这里度过了一段充实而难忘的时光。

员工转正申请表格
员工转正申请表格
姓名：
部门：
职位：
入职日期：
试用期开始日期：
试用期结束日期：
转正申请日期：
请回答以下问题：
1. 请简要总结一下您在试用期内的工作表现和成绩。

2. 您是否完成了试用期内的培训和学习计划？请列举具体内容。

3. 您是否达到了公司对于转正的要求和标准？请详细说明。

4. 请列举您在试用期内取得的重要成就和贡献。

5. 您对于公司的发展和文化有何了解和认同？
6. 您对于继续留在公司并发展个人职业生涯有何打算和期望？
7. 您是否有任何对于转正申请的补充材料或推荐信？请提供相关文件。

请在下方签字确认：
员工签字：日期：
直属经理签字：日期：
人力资源部门签字：日期：。

转正申请表自我总结模板尊敬的人事部：我于____年____月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任-一职，负责总经办内勤管理工作。

本人工作认真、细心且具有较强的职责心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作本事;职责感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;进取学习新知识、技能，注重自身发展和提高，平时利用下班时间经过培训学习，来提高自我的综合素质，目前正自学日语课程，计划报考全国研究生硕士，以期将来能学以致用，同公司共同发展、提高。

三个多月来，我在潘总、公司领导和同事们的热心帮忙及关爱下取得了必须的提高，综合看来，我觉得自我还有以下的缺点和不足：一、思想上个人主义较强，随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎，尊重服从;二、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自我;三、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有必须的距离;四、业务知识方面异常是相关法律法规掌握的还不够扎实等等。

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自我，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自我高度的职责心和自信心，必须能够改正这些缺点，争取在各方面取得更大的提高。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。

所以，我特向潘总申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工，并根据公司的薪金福利情景，从____年____月起，转正工资调整为-元月。

来到那里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

我明白了企业的完美明天要靠大家的努力去创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的完美明天更辉煌。

在以后的工作中我将更加努力上进，期望上级领导批准转正。

行政员工转正申请表模板
申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•入职日期：
•目前岗位工作时长：
转正申请理由
请申请人简要描述转正申请的理由，包括但不限于以下方面：
1.个人能力和工作表现的提升情况
2.对部门和公司的贡献
3.在岗时间内的工作情况和业绩
4.在团队中的协作能力和职业素养
5.其他与转正申请相关的情况
工作计划和目标
请申请人列出实习期间制定的工作计划和目标，并说明是否已完成，并简要说明实现目标的过程。

工作计划和目标是否完成完成情况描述
1.
2.
3.
4.
5.
其他
转正计划
请申请人概述转正后所担任的岗位、职责和期望的工作表现，并列出自己在岗位上需要继续提升的方面。

1.转正后岗位和职责：
2.预期的工作表现：
3.需要继续提升的方面：
部门主管评价
请部门主管对申请人在转正期间的表现进行评价，包括但不限于以下方面：
1.工作态度和职业素养
2.工作能力和技能提升情况
3.对团队和部门的贡献
4.与同事的沟通和合作能力
5.其他与转正申请相关的情况
人力资源部意见
请人力资源部对申请人的转正申请进行评估和意见表达。

最终决定
经过综合评估，根据申请人的个人表现和部门主管、人力资源部的评价，决定：•申请人已达到正式员工要求，同意转正。

•申请人表现一般，需要进一步提升，建议继续实习并重新提交转正申请。

•申请人未达到要求，不同意转正。

备注
请在此处填写其他需要备注的事项。

本转正申请表仅供参考，请根据实际情况进行修改和填写。

员工转正申请表
申请人信息
•姓名：
•部门：
•岗位：
•入职日期：
•目前合同期限：
转正申请原因
请简要说明您希望转正的原因（例如：在岗位上的表现、工作成果等）。

转正申请内容
请列出您希望在转正后获得的权益或待遇。

- [ ] 调整薪资待遇 - [ ] 绩效奖金 - [ ] 加薪机制 - [ ] 公司福利待遇 - [ ] 职业发展计划
能力评估
请在下表中根据自己在岗位上的表现进行自我评估。

评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
主管评估
请主管根据员工在岗期间的表现进行评估。

评估指标分级（A/B/C）评估描述
工作态度
工作效率
专业知识
团队合作
解决问题能力
推荐意见
请主管填写对员工转正的推荐意见。

结论
经过综合评估，是否推荐本员工转正？
•[ ] 推荐转正
•[ ] 不推荐转正
申请日期：
填表人请在上面填写完以上信息后签名，并在申请日期一栏填写日期。

填写完毕后，请将转正申请表交给人力资源部。

转正申请审批表格-模板
个人信息
- 姓名：[填写申请人姓名]
- 部门：[填写申请人所在部门]
- 入职日期：[填写申请人入职日期]
岗位工作表现
请简要概述申请人在试用期间的岗位工作表现，包括但不限于以下方面：
- 业务能力：[填写申请人在业务能力方面的表现]
- 工作积极性：[填写申请人工作积极性方面的表现]
- 团队合作：[填写申请人在团队合作方面的表现]
- 问题解决能力：[填写申请人在问题解决能力方面的表现]
- 与上级协调沟通能力：[填写申请人与上级协调沟通能力方面的表现]
自我评价
请填写申请人对自己在试用期间的表现进行自我评价，包括但不限于以下方面：
- 成就及贡献：[填写申请人在试用期间的成就及贡献]
- 个人进步：[填写申请人在试用期间的个人进步]
- 研究能力：[填写申请人的研究能力及对新知识的吸收]
- 职业发展规划：[填写申请人的职业发展规划]
推荐意见
请填写对申请人转正的推荐意见，包括但不限于以下方面：- 转正理由：[填写推荐申请人转正的理由]
- 转正建议：[填写对申请人未来工作的建议]
审批意见
请填写审批人的意见及批准结果：
- 审批意见：[填写审批人对申请的意见]
- 批准结果：[填写审批人的批准结果]
附件
请添加以下附件：
- 试用期考核表
- 其他支持材料（如申请人的工作成绩、奖励证书等）
以上内容仅供参考，可根据具体情况酌情修改。

请注意，此为审批表格的模板，具体填写内容需要根据实际情
况进行调整。

希望以上模板能帮助您完成转正申请审批表格。

如有其他需要，请随时告知。