科研课题申报模板:4775-工程应用型创新人才培养的研究与探索
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创新人才队伍的凝聚和培养课题申请书《创新人才队伍的凝聚和培养》一、引言创新是推动社会进步和经济发展的关键力量,而创新人才则是创新的核心驱动力。
一个具备凝聚和培养创新人才的机制对于国家、企业和社会都具有重要意义。
本文旨在全面评估创新人才队伍的凝聚和培养,并讨论如何以从简到繁、由浅入深的方式深入探讨这一课题。
二、背景1. 现实需求:随着经济全球化、科技进步和产业升级的加速,对创新人才的需求日益增长。
创新人才不仅需要具备专业技术能力,还需具备创新思维、团队合作和跨学科能力。
2. 挑战和问题:目前,我国创新人才队伍虽然不断壮大,但仍面临一系列挑战和问题。
如人才流失、人才管理不善、人才培养模式滞后等。
凝聚和培养创新人才成为提升创新力和核心竞争力的关键。
三、创新人才凝聚1. 提高人才吸引力:通过优厚的薪酬待遇、良好的职业发展前景、创新激励机制等方式,提高企业和组织对创新人才的吸引力。
2. 创造良好工作环境:为创新人才提供良好的工作环境和资源支持,提高创新人才的工作积极性和满意度。
3. 打造创新文化:营造积极、包容、鼓励创新的文化氛围,让创新人才有充分的发挥空间,激发他们的潜力和创造力。
四、创新人才培养1. 教育改革:加强中小学和高等教育的创新教育,培养学生的创新思维和实践能力;建立创新人才培养体系,促进理论与实践的结合。
2. 产学研结合:建立企业与高校、科研机构的良好合作关系,开展产学研合作项目,提升创新人才的实践能力和创新能力。
3. 导师制度:建立和完善导师制度,为创新人才提供指导和培养,帮助他们成长为具有专业和领导能力的创新领军人才。
五、个人观点和理解创新人才队伍的凝聚和培养是实现国家创新发展战略的基石。
为了充分挖掘创新人才的潜力,我们需要从多个方面入手,取得全方位的突破。
社会各界应共同努力,提供更多的机会和平台,吸引优秀人才投身创新工作。
教育方面应加大对创新人才的培养力度,注重培养学生的创新思维和实践能力。
创新应用型人才培养模式改革探索与实践申报书XXX教学改革研究项目申报书项目名称:创新应用型人才培养模式改革探索与实践——以电气电气工程及其自动化专业为例项目主持人:XXX教授学院(部)名称:XXX填报日期:2011年11月13日一、基本情况项目简介:本项目旨在探索和实践创新应用型人才培养模式,以电气电气工程及其自动化专业为例。
项目主持人为XXX教授。
主持人简历:XXX教授,XXX教授,博士,高级职称,授课对象包括08级各专业、09级研究生、08级电气自动化等。
主讲课程包括高级语言程序设计、矩阵论、工程制图与计算机辅助设计、电路、线性代数等。
近三年教学工作简况:主持或参与多个校、省或国家级项目,包括全日制本科弹性学分制度的研究与实践、第七届校青年教师技能竞赛、理科人才培养模式改革、电气控制与PLC控制重点课程等。
在项目中担任方案设计、工程设计、质量监控等角色,获得多项奖励。
项目经费:本项目总经费为4万元,其中学院配套经费1万元,其他经费3万元。
项目时间:本项目起止时间为2011年11月至2013年12月。
参与人员:本项目参与人员共计9人,其中高级职称人员1人,中级职称人员3人,初级职称人员2人,博士5人,硕士5人。
在项目中的分工:本项目中,各参与人员分别担任方案设计、工程设计、质量监控、实践设计等角色。
以上为本项目的基本情况介绍。
1.本项目旨在探索新的教育模式,提高学生的创新能力和实践能力,从而培养更多高素质的应用型人才。
2.通过实践教学,学生将更好地理解和掌握所学知识,提高解决实际问题的能力,增强就业竞争力。
3.本项目将促进教师和学生之间的互动和交流,提高教学效果,推动教学工作的不断改进和创新。
4.通过与企业合作开展实践教学,学生将更好地了解企业的需求和市场情况,为未来的就业和创业做好准备。
5.本项目将为XXX的教育教学改革提供有益的经验和借鉴,推动学院教育教学工作的进一步发展。
该项目的实施将有助于解决工科专业人才培养中存在的“瓶颈”问题和工程技术应用型人才培养中存在的问题。
科研人才工程培养计划和措施范文模板及概述说明1. 引言1.1 概述科研人才的培养对于一个国家的科技创新和发展起着至关重要的作用。
随着科技水平不断提高和全球竞争日益激烈,各个国家纷纷加大对科研人才工程的投入和培养力度。
本文旨在探讨科研人才工程培养计划和措施,在当前形势下,如何更好地为科研人才的成长与发展提供支持。
1.2 文章结构本文将依次介绍科研人才工程培养计划和科研人才培养措施两个主要内容。
在第二部分中,我们将介绍各级政府对科研人才培养的重视,并阐述培养目标与要求的制定过程。
此外,将详细说明如何设计与实施科研人才的培养计划。
在第三部分中,我们将会探讨学术导师制度建设、科研项目支持政策及机制以及国际交流与合作平台搭建等具体措施对于科研人才成长的促进作用。
1.3 目的本文旨在全面了解和分析科研人才工程培养计划和措施的现状,并评估其在促进科研人才发展方面的成效。
同时,我们也将指出可能存在的问题和挑战,并提供一些建议和思考方向。
通过对该领域的综合分析,可以为相关政策制定者、教育机构、企事业单位等提供建议,以促进科研人才队伍建设及创新能力的提升。
2. 科研人才工程培养计划:2.1 各级政府对科研人才培养的重视:在当前科技创新发展的大背景下,各级政府高度重视科研人才培养。
政府将科研人才工程作为国家战略的重要组成部分,并通过制定相关政策和推动各项措施来加强培养计划落地。
2.2 培养目标与要求:科研人才培养的目标是提高国家整体创新能力和竞争力,推动科学技术进步以及社会经济发展。
根据市场需求和国家建设需要,科研人才工程注重培养既有深厚学术基础又具备良好实践能力的高层次、综合素质全面发展的专业人才。
要求培养出掌握先进科学理论和方法、具备创新思维、团队协作精神以及具备一定国际交流与合作能力的科研领军人才。
2.3 培养计划的设计与实施:为了有效执行科研人才培养计划,相关部门制定了一系列的政策和措施。
首先,建立完善的培养体系和课程设置,确保科研人才全面发展。
新工科背景下高校机械类专业应用型创新人才培养的研究1、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值(1)问题的提出国家正在实施创新驱动发展战略和“中国制造2025”、“互联网+”、“网络强国”、“一带一路”等一系列重大发展战略,培养科学基础厚、工程能力强、综合素质高的工程科技人才,对于支撑服务以新技术、新业态、新产业、新模式为特点的新经济发展具有十分重要的现实意义和战略意义,也是建设制造强国和创新型国家的重要前提。
建设与发展“新工科”已然成为当前社会产业升级与发展的必然要求,成为提高国家未来竞争力,赢得全球市场竞争的重要途径,成为深化高校工程教育范式改革,满足国家产业经济发展的现实需求。
机械类专业作为机械、信息、材料、控制相交叉, 传统与现在相结合的专业, 理所当然的成为了新工科专业建设改革的排头兵。
特别是在新工科背景下如何培养高质量的创新应用型人才是高等工程教育面临的重大课题。
本课题拟在研究分析机械类人才培养现状的基础上,针对当前人才培养的不足和遇到的问题,研究新工科背景下机械类人才培养问题,以适应新形势下国家、行业及社会对应用型创新人才的需要,并对高校机械类专业人才模式改革和创新进行探讨,为培养一批适应新经济、新产业需求的工科领军人才、研究型工程师、科技型创业人才具有重要意义,为国家或高校新工科建设和实践提供决策参考。
(2)课题界定“新工科”对工程技术人才知识结构转换、工程创新能力提升的要求,为人才培养模式的改革指出了方向。
本文拟从新工科的视角,重新审视涉及机械类专业人才培养的体系方法,并从教学方法、教学体系、实践教学平台以及课堂教学延伸等方面对人才培养模式进行探究。
(3)国内外研究现状述评面向21世纪的工科类专业人才,不但要有较扎实的理论基础.还要有较强的独立工作和解决问题的能力。
因此,世界上许多国家都把高等教育中学生实践能力的培养作为一项战略任务来抓。
纵观各国工程教育发展,尤其在培养学生工程实践能力方面,无论是当今经济强国美国、老牌的工业强国德国、还是有着悠久工程教育历史的法国和日本,都非常重视学生的动手能力,积极地将其落实到对学生的具体培养上。
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科研人才培养项目申请书尊敬的评审委员会:我谨代表XXX研究机构,向贵机构提交《科研人才培养项目申请书》。
在此,我将详细介绍该项目的背景、目标、计划和预期成果,希望获得贵机构的认可和支持。
一、项目背景近年来,随着科技的不断进步和创新的推动,科研人才的培养越发受到重视。
作为一家专注于科学研究的机构,我们深知科研人才的培养对推动科技进步的重要性。
然而,当前我国科研人才的培养仍存在一些困难和不足之处,这不仅制约了科研实力的提升,也限制了我国在国际层面的竞争力。
二、项目目标本科研人才培养项目的目标是为了培养一批优秀的年轻科学家,提高我国科研实力和国际竞争力。
具体目标包括:1. 挖掘和选拔优秀的科研人才,特别是年轻的科研人员;2. 提供专业的培训和指导,加强科研人才的学术能力和实践能力;3. 构建合作平台,促进科研人才之间的交流和合作,推动科研成果的转化和应用;4. 培养具备创新意识和国际视野的科研人员,培养一批能够在前沿科研领域有所作为的杰出科学家。
三、项目计划1. 选拔和挑选阶段:a. 面向全国范围内的院校和研究机构公开征集优秀青年科研人才;b. 专家评审委员会对申请者的学术背景和研究计划进行评估和筛选;c. 面试环节,对入选者进行综合评估。
2. 培训和指导阶段:a. 在项目启动后,为入选的科研人员提供系统的培训和指导计划;b. 设立导师制度,由知名科学家担任导师,提供学术指导和支持;c. 组织团队合作和交流活动,加强科研人员之间的沟通与合作;d. 提供研究经费和实验设施支持,确保科研项目的顺利进行。
3. 成果转化和应用阶段:a. 鼓励科研人员将研究成果转化为实际生产力和应用服务;b. 支持科研人员申请专利和科技成果转化项目,促进科研成果的产业化;c. 通过学术会议、论坛等形式,向业界和社会公众展示科研成果和创新应用。
四、预期成果本科研人才培养项目的预期成果如下:1. 培养一批具备创新能力和国际竞争力的科研人才;2. 提高我国科研实力,推动国家科技创新;3. 推动科研成果的转化和应用,助力产业升级和经济发展;4. 加强学术交流与合作,促进国内外科研人才的互动与合作。
人才培养方案课题申报1. 课题名称人才培养方案2. 课题背景随着经济社会的快速发展,人才培养成为各个行业和领域亟需解决的重要问题。
传统的人才培养模式逐渐无法满足当今社会对人才的需求。
因此,开展一项研究,旨在探索并构建一种适应新时代需求的人才培养方案,具有重要的理论和实践意义。
3. 课题目标本课题的主要目标是通过研究和实践,构建一种科学、有效的人才培养方案,以满足当前社会对各个行业和领域人才的需求。
具体目标如下:•分析当前人才培养模式存在的问题,明确改革的方向和目标;•探索和研究新时代人才培养的理论和实践方法;•设计并实施一种针对不同行业和领域的人才培养方案;•评估和优化人才培养方案的效果,并形成相关推荐意见。
通过达成以上目标,本课题将为各行业和领域提供可借鉴的人才培养方案,推动人才培养模式的创新与发展。
4. 课题内容本课题的主要内容包括:4.1. 人才培养模式分析通过对当前各行业和领域人才培养模式的调研和分析,找出现有模式存在的问题和不足之处。
4.2. 新时代人才培养理论研究借鉴国内外人才培养理论的经验和成果,结合当前社会的需求,研究新时代人才培养的理论基础。
4.3. 实践案例研究选择不同行业和领域的实践案例,深入分析其人才培养方案的设计和实施情况,并从中总结出有效的经验和方法。
4.4. 人才培养方案设计与实施基于分析和研究的结果,针对不同行业和领域,设计并实施相应的人才培养方案。
4.5. 评估与优化对实施的人才培养方案进行评估,收集反馈并进行分析,提出改进意见,优化人才培养方案的效果。
5. 课题意义本课题的研究将对当前人才培养模式进行深入分析和探索,为各行业和领域提供具有可借鉴性的人才培养方案。
具体意义如下:•促进人才培养模式的创新与发展;•提高人才培养的质量和效果;•助力各行各业的人才储备与发展;•推动经济社会的可持续发展。
6. 课题研究方法本课题将采用以下研究方法:6.1. 文献研究对国内外相关领域人才培养的文献进行综述和研究,了解当前研究状况和存在的问题。
专业人才培养课题申报范文尊敬的评审委员会:我代表【机构/学校名称】提交申请,请求资助我们的专业人才培养项目。
该项目的目标是培养具备高素质、全面发展的专业人才,以满足社会和行业的需求。
项目背景:随着社会的快速发展和科技的不断进步,各个行业对专业人才的需求越来越迫切。
然而,目前存在着人才供给与需求之间的差距,许多毕业生在就业市场面临困难。
为此,我们决定开展专业人才培养项目,旨在提高学生的综合素质和职业能力,使他们能够更好地适应职场要求。
项目目标:1. 提高学生的专业知识水平:通过优化课程设置和教学方法,加强对专业知识的传授,使学生具备扎实的学科基础,能够熟练运用专业知识解决实际问题。
2. 培养学生的创新能力:通过开展创新实践活动和科研项目,引导学生主动思考、勇于探索,并培养他们的创新意识和实践能力。
3. 培养学生的团队合作能力:通过开展团队项目和合作实践,培养学生的团队合作精神,使他们具备良好的沟通协作能力和团队管理能力。
4. 提升学生的职业素养:通过职业导向培养方案和实习实训机会,帮助学生了解职场规则、培养职业道德和职业素养,增强他们的就业竞争力。
项目计划:1. 优化课程设置:根据行业需求和学生反馈,对课程进行调整和更新,增加实用性和应用性,提高学生的学习兴趣和能力。
2. 开展创新实践活动:组织学生参与科技创新竞赛、学术研究等活动,培养学生的创新思维和实践能力。
3. 强化实习实训机会:与企业合作,提供更多实习和实训机会,让学生能够在真实工作环境中学习和实践。
4. 搭建交流平台:举办学术讲座、行业交流会等活动,为学生提供与专业人士和校友的交流机会,拓宽他们的视野和人脉资源。
项目预期成果:1. 学生的就业率明显提高:通过项目的推动,预计学生的就业率将大幅度提高,并且能够更好地适应职场挑战。
2. 学生的综合素质得到全面提升:学生的专业知识水平、创新能力、团队合作能力和职业素养将得到明显提升。
3. 与企业的合作关系进一步深化:通过与企业的紧密合作,搭建良好的校企合作平台,促进产学研深度结合。
人才培养方案课题申报引言本文旨在介绍《人才培养方案课题申报》的背景和目的。
人才培养是任何组织或机构的关键任务之一。
为了适应快速变化的社会和经济环境,不断提高人才培养方案的质量和效果至关重要。
本课题申报旨在提出一份全面且具有创新性的人才培养方案,以满足当前和未来的人才需求。
通过此方案,我们将致力于培养具备专业知识、领导才能和创新思维的优秀人才,以推动组织或机构的发展和成功。
本文将详细描述该课题申报的目标、预期成果和实施计划,以及相关的时间表和资源需求。
同时,我们将阐述申请资格和评审准则,以确保申请过程的公平和透明。
特此申报。
本文档旨在申报《人才培养方案课题》的研究内容、目标和意义。
研究内容本课题的研究内容是关于人才培养方案的设计和实施。
我们将重点探讨如何制定和执行一个全面、科学、有效的人才培养方案,旨在满足社会、企业和个人的需求。
研究内容包括但不限于以下方面:人才需求分析:深入研究社会和企业对各个领域人才的需求,了解最新的职业发展趋势和技能要求。
课程设计与设置:分析现有人才培养体系,设计符合未来发展需求的课程和研究路径。
培养方法与评估:探索创新的培养方法,如实践教学、项目驱动等,并建立相应的评估体系。
人才培养政策研究:分析现行的人才培养政策,研究如何将政策与实际操作相结合。
研究目标本课题的研究目标是:提出一套适应社会和企业需求的人才培养方案设计模型。
探索有效的人才培养方法,提升人才培养质量和效果。
建立科学的人才培养评估机制,为培养方案的持续改进提供参考。
对现行人才培养政策进行研究和分析,提出相应的政策建议。
研究意义本课题的研究意义在于:为社会和企业提供满足不断变化需求的人才培养方案,促进经济发展和创新能力提升。
提高高等教育机构的人才培养水平,不断适应社会发展和行业需求的变化。
为个人的职业发展提供指导和支持,提高就业竞争力和职业发展潜力。
总之,通过本课题的研究,我们将能够深入了解人才培养方案的设计和实施,为实现人才培养的全面发展提供有力的理论和实践支持。
科研课题立项申请书模板尊敬的xxxx领导:我校xxxx(单位)的xxxx科研团队,拟针对xxxx(科研课题)进行研究。
为此,特向贵方提交科研课题立项申请书,希望得到您的支持和指导。
一、研究背景和意义xxxx(简要阐述研究领域的背景、国内外研究现状以及存在的问题和挑战)。
xxxx(简要说明本科研课题的意义,如填补学术空白、解决实际问题、促进学科发展等)。
二、研究内容和目标(一)研究内容xxxx(详细陈述研究的具体内容和方案)。
(二)研究目标xxxx(明确阐述研究的具体目标和预期成果)。
三、研究方法和技术路线(一)研究方法xxxx(介绍所采用的研究方法,包括实验方法、理论分析等)。
(二)技术路线xxxx(系统地描述研究项目的技术路线和步骤)。
四、项目预算和时间安排(一)项目预算xxxx(详细列出项目所需的经费预算,包括设备购置、人员费用、实验耗材、差旅费等)。
(二)时间安排xxxx(具体规划研究的时间节点和里程碑)。
五、研究团队和研究条件(一)研究团队xxxx(介绍研究团队的组成、人员结构和相关经验)。
(二)研究条件xxxx(说明研究所需的实验设备、实验场地和技术支持等条件)。
六、预期成果和应用前景(一)预期成果xxxx(详述研究项目预期取得的具体成果,如发表论文、取得专利、实际应用等)。
(二)应用前景xxxx(展望研究成果的应用前景,包括学术价值和实际应用价值)。
七、研究项目课题的可行性和可推广性xxxx(解释研究项目课题的可行性和可推广性,包括研究条件、技术现状、合作机构等支撑条件)。
八、参考文献(列举参考文献)以上是我校xxxx科研团队关于xxxx(科研课题)的研究立项申请书。
我们保证将严格按照研究方案和时间计划,扎实推进科研工作,努力达到预定的研究目标。
我们希望得到贵方的支持和指导,期待能够获得立项批准。
谢谢!此致敬礼申请人:xxxx日期:xxxx。
《创新人才队伍的凝聚和培养》课题申请书一、课题背景1. 什么是创新人才?创新人才是指在特定领域具有创新思维和能力的人才,他们能够挖掘问题的本质,并提出独特的解决方案。
创新人才的培养和凝聚对于促进社会和经济的发展具有重要意义。
2. 创新人才队伍的凝聚和培养意义创新人才是推动科技进步和产业发展的重要力量,他们的凝聚和培养对于推动整个国家的科技创新和产业升级具有重要意义。
如何有效地凝聚和培养创新人才成为了当前亟待解决的问题。
二、课题内容1. 创新人才队伍凝聚机制研究通过对不同领域、不同层级的创新人才凝聚机制进行研究,找出共性和差异性,为实施精准化凝聚提供依据。
2. 创新人才培养模式探索对不同类型的创新人才进行分类,研究不同类别人才的培养路径和方法,为建立多层次、多元化的创新人才培养体系提供参考。
三、研究方法和计划1. 数据收集采用问卷调查、深度访谈等方法,收集各类创新人才的凝聚和培养需求及实际情况,获取真实、全面的数据。
2. 研究方法采用比较分析、案例研究等方法,对不同领域、不同类别的创新人才进行对比研究,找出规律和特点。
3. 时间安排第一阶段:数据收集和整理,历时3个月。
第二阶段:研究方法论和理论模型构建,历时2个月。
第三阶段:实地调研和案例分析,历时6个月。
第四阶段:撰写论文和总结,历时3个月。
四、预期成果1. 提出创新人才队伍凝聚和培养的具体可行方案。
2. 发表学术论文,提出独特的研究观点和结论。
3. 对相关部门政策制定提出建议,为国家创新人才队伍建设提供参考。
五、个人观点和理解创新人才的凝聚和培养是一个复杂的系统工程,需要全社会的共同努力。
只有通过深入研究和理论探讨,结合实际情况制定出科学合理的凝聚和培养方案,才能更好地激发创新人才的潜能和活力,推动科技创新和社会进步。
六、总结通过对创新人才队伍的凝聚和培养进行深入研究,我相信可以找到一些实用的解决方案。
只有不断地创新和完善凝聚和培养机制,才能更好地培养出更多的创新人才,为国家和社会发展注入新的动力。
科研课题申请书模板「第一篇」此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
题主持人题组主要成员类别AS:重点社会科学BS:一般社会科学CS:自选社会科学1)讨论意义2)国内外讨论现状3)课题组就本课题已有的讨论基础1)讨论目的2)内容科研课题申请书模板「篇二」摘要:本文为科研课题申请书模板,包括合同的摘要和正文部分。
合同旨在明确双方的权益和责任,并规定了课题研究的目的、方法、进程、经费等相关事项。
在撰写合同时,应注意合理的排版,以便于双方理解和执行。
科研课题申请书模板合同编号:_______________________甲方(委托方):_________________地址:___________________________联系人:_________________________电话:___________________________乙方(承揽方):_________________地址:___________________________联系人:_________________________电话:___________________________鉴于甲方希望进行科研课题的研究,并寻找乙方作为承揽方进行合作,双方达成如下合作协议:一、合作目的甲方委托乙方进行科研课题的研究工作,包括但不限于______________。
二、合作内容1. 乙方将按照甲方提供的科研课题要求,进行系统研究和实验工作,并提供相关报告和成果。
2. 乙方有权利对课题进行进一步细化和调整,确保研究的顺利进行。
3. 甲方将提供必要的资金和资源,以支持乙方的研究工作。
4. 双方将密切合作,保持及时的沟通和协调。
三、合作期限该合作的期限为______年/月/日至______年/月/日。
四、合作经费1. 甲方将向乙方提供相关科研经费,用于负责该课题的研究工作。
2. 乙方应根据实际所需,合理使用经费,并及时向甲方报告经费的使用情况。
尊敬的评审专家:您好!我谨以此书申请开展一项关于(填写研究主题)的科研创新课题。
以下是我对课题的详细介绍。
一、背景与意义(此处简要阐述研究背景,指出研究问题的现状、趋势及其在学术界、产业界和社会生活中的重要性。
)二、研究目标与内容1. 研究目标(此处明确阐述研究目标,包括解决的问题、达到的技术指标、形成的理论体系等。
)2. 研究内容(此处详细描述研究内容,可分几个子课题,每个子课题的内容要明确。
)三、研究方法与技术路线1. 研究方法(此处阐述研究方法,包括已有的成熟方法、创新的方法等。
)2. 技术路线(此处描述技术路线,包括关键技术、技术难点、技术创新点等。
)四、研究计划与进度安排1. 研究阶段划分(此处将研究过程分为几个阶段,每个阶段的目标、任务、时间安排等要明确。
)2. 进度安排(此处详细描述各阶段的起止时间、关键节点等。
)五、预期成果与评价指标1. 预期成果(此处描述预期取得的成果,包括理论成果、技术成果、实际应用等。
)2. 评价指标(此处阐述评价研究成果的质量、难度、创新性等指标。
)六、研究团队与资源保障1. 研究团队(此处介绍研究团队的组成,包括负责人、核心成员、参与人员等。
)2. 资源保障(此处描述研究所需的设备、材料、资金等资源来源及保障措施。
)七、风险分析与应对措施1. 风险分析(此处分析研究过程中可能遇到的技术风险、市场风险、政策风险等。
)2. 应对措施(此处阐述针对风险分析所采取的应对措施。
)八、经费预算与资金使用计划1. 经费预算(此处详细列出研究过程中预计发生的各项费用,包括设备购置、材料费、差旅费、劳务费等。
)2. 资金使用计划(此处描述资金使用的时间安排、具体用途等。
)综上,本课题旨在解决(填写研究问题)问题,具有重要的理论意义和实际价值。
通过研究,我们期望为(填写研究领域)领域的发展提供新的理论支撑和技术方案。
我们将严格按照研究计划和进度安排,全力以赴地开展研究工作,确保课题的顺利完成。
新工科视域下混合式教学探索与研究1、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值。
(1)问题的提出教育部通过多次高等工程教育的研讨,先后形成“复旦共识”、“天大行动”和“北京指南”,旨在通过新工科建设,推进工程教育培养模式的改革与创新。
培养适应新经济环境的工科类人才,实现和落实信息化、数字化课程改造方案,是新工科视域下混合式教学探索的新方向。
然而,新工科课程的多样性、复杂性、连贯性和多学科交叉等特点,严重制约混合式教学的实际效能。
随着新工科工程教育人才培养的深入研究,混合教学模型的创设与实施路径,实际应用效能的量化与评估,成为当前迫切需要回答的问题。
(2)课题界定新工科:新工科理念旨在利用新思维、新体制机制,全面创新工程教育,培养创新人才,支撑和引领新经济。
新工科人才培养理念是由学科导向逐步向成果导向创新;新工科人才培养目标是从实践导向逐步向科学导向转变;新工科人才培养方式是以“融合”为顶层目标。
混合式教学:混合式教学是综合运用多种学习理论、技术手段以及应用方式将传统课堂学习与网络在线学习两者的优势相结合,从而取得最优化学习效果的一种教学策略。
混合式教学既能发挥教师引导、启发、监督教学过程的主导作用,又能充分体现学习者作为学习过程主体的主动性、积极性与创造性。
(3)国内外研究现状述评国内教育工作者探索新工科工程教育实践与混合式教学相融合,普遍针对以任务驱动和以学习产出为导向的两类模式研究。
其核心是通过融入不同的教学手段和学习任务,构建线上线下混合式学习环境,达到转变学习者个性化学习的目的。
但在具体实施过程中仍存在以下制约混合式教学向新工科课程渗透的问题:1)适用问题混合式教学偏重于实际工程应用的工科类课程,要因课而异,因生而异,需要学习者具备较高的自觉性和自律性;2)认知问题对混合式教学的认知是一个长期过程,需要全社会教育理念的转变;3)组织问题混合式教学的课程设计和组织实施需面向教育者和学习者;4)评价问题混合式教学的评价体系需从终结性评价转向形成性评价;5)基础设施问题混合式教学需要网络环境、服务器容量以及教学环境的支持。
面向应用技术型人才培养的工程数学类课程教学改革研究学科分类:高等教育课题类别:一般课题关键词:应用技术;工程数学;教学研究预期研究成果:研究报告课题设计论证1、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值。
(1)问题的提出独立学院转型为应用技术型高校,其人才培养主要目的是为社会生产、经济管理、工程应用等行业提供具有一定理论和技能相结合的应用技术型复合人才。
这种办学目的决定了它既不能过多强化理论,也不能完全不重视理论,既要加强实践,又要避免毫无理论的实践。
目前我国教育观念相对落后,内容方法比较陈旧;学生适应社会和就业、创业能力不强。
独立学院的学生由于基础较差,自觉性不够,自学能力比不上一本、二本学生,但独立学院的学生由于头脑灵活,可以在创造性上着力培养。
因此在独立学院的教学过程中应注重学习与能力的结合,倡导启发式、探究式、讨论式、参与式教学,帮助学生学会学习,激发学生的好奇心,培养学生的兴趣爱好,营造独立思考、自由探索、勇于创新的良好环境,坚持教育教学与社会实践相结合。
在素质教育的背景下,工程数学类课程的教学目标也不再局限于基本知识和基本技能的掌握,培养一些具体的数学能力和数学素养,应该着重于培养学生能进行数学化推理和数学化交流的能力,学生应该成为实际问题数学化的探索者、解决者。
工程数学类课程教学对培养学生的各种能力,特别是抽象思维能力、逻辑推理能力、科学探究、解决问题的能力以及激发学生的创新能力方面起着其他课程教育不可替代的作用。
作为高校教师尤其是独立学院教师,由于我们面临的教学对象的情况发生了很大的改变,因此在教学方式、教学内容与教学过程化等方面一定要做出相应的调整。
本课题正是在这种背景下提出的,在今后的教学改革中,我们将遵循以学生为主体的教学过程,以激发学生学习兴趣为出发点,提高学生解决实际问题的能力。
(2)课题的界定随着工程应用中越来越重视数学课程,使得越来越多的高校特别是应用技术型高校开始注重数学理论课程与实践的结合,突出其应用价值。
工程应用型创新人才培养的研究与探索(一)问题的提出与课题界定随着新工科建设“复旦共识”、“天大行动”和“北京指南”三部曲的逐步推进、众多高校携手加入CDIO国际工程教育联盟、以及工程教育专业认证的火热进行,高等教育如何培养本科人才?培养什么样的本科人才?已经成为教育部、各高校管理者和广大教师热议的话题。
“工程教育新理念、专业知识新结构、人才培养新模式、教育教学新质量、分类发展新体系”已经成为新工科研讨的范围共识。
当前工科教育较为普遍地存在以下几个比较突出的问题:(1)学生学习兴趣和学习目的的缺失,手机控问题严重;(2)理论课程多而不精,实践多为验证性,且实践环节比例较少;(3)用人企业对部分学生的动手能力不满意;(4)教学内容和方法要体现与时俱进、学以致用;(5)如何培养学生的创新能力和创业意识;(6)如何落实工匠精神。
针对上述问题,本教学团队长期扎根教学和人才培养一线,积极探索机械专业工程应用型创新人才培养新方法。
(二)国内外研究现状述评在世界形势瞬息万变、知识更新迭代速度不断加快的今天, 原有教育模式下培养出来的工程科技人才已面临越来越大的挑战。
为了应对这一挑战, 美国麻省理工学院、瑞典查尔姆斯技术学院、瑞典皇家技术学院、瑞典林克平大学四所大学首创CDIO工程教育理念, 旨在通过建立一体化的相互支撑和有机联系的课程体系, 让学生以主动的、实践的方式学习工程, 培养学生的专业技术知识、个人能力、职业能力、团队工作和交流能力等, 有效匹配更好的体现了工程教育的主体性、实践性以及课程之间的连续性, 与我国“新工科”回归工程之内涵具有较强的内部一致性。
“新工科”这一概念自2016年提出以来, 在不到一年的时间里, 教育部组织高校进行深入研讨, 形成了“复旦共识”和“天大行动”、“北京指南”。
显然, 新工科不是局部考量, 而是在新科技革命、新产业革命、新经济背景下工程教育改革的重大战略选择, 是今后我国工程教育发展的新思维、新方式。
(三)选题意义与研究价值课题研究旨在培养学生机械产品创新设计、数字化制造、与产品相关的实践技能等多方面的综合技能(涵盖专业知识能力、创新能力、专业表达与论文写作能力、综合信息处理能力、自学动手能力、团队合作能力等),研究如何将创业意识、创新能力等落实到教学中,培养机械工程创新创业人才。
本项目具有较好的可推广示范的经验,具体如下:(1)以机械产品研发为内容,培养工程应用型创新人才。
将相关结构巧妙、构思新颖的优秀机械作品视频及设计过程的经验总结分享给同行,一起探索如何培养创新能力和创新人才。
总结工程应用型创新人才过程中的点滴,形成比较完整的人才培养理论体系(如机械学生的创新能力培养、以点带面的人才培养效益扩大化、教师教学与科研能力的相互促进、学生团队的建设和心理疏导、团队学生专业技能的传帮带模式、与学院教学管理者,辅导员等多位一体的学风建设等)。
(2)紧密结合专业技术发展与应用,更新教学知识内容和教学方法。
根据第二课堂学生知识运用反馈情况,本教学研究团队重点针对机械基础核心课程如机械原理、理论力学、数控技术等,进行教学内容和教学方法改革。
以应用型创新人才为培养目标,重点针对机械产品研发过程急需解决的技术难题,如创新创意产生的创新能力培养内容、创新机构分析仿真技术、机构结构动力学分析、Matlab数值分析处理、数控加工工艺分析等核心技术,赋予到相关核心课程,将学生的第一课堂理论学习与第二课堂实践应用有机地结合起来,让学生明白知识为什么要学、学了有什么用、如何用、还能做什么?(3)提出知行合一的应用型创新人才培养模式,强调和突出第二课堂在今后工程应用型创新人才培养中的重要地位。
应用,必须走出第一课堂,深入开展第二课堂;创新,必须结合具体专业知识,用更好的方法和途径解决专业领域问题。
现阶段第一课堂以知为主,实践环节占比不到三分之一,学生缺乏更多机会去体会所学专业知识能做什么?怎么用?滋生了很多问题,如厌学、学习目的不明确、手机控等。
第二课堂的重视程度与日俱增,如何实现两者的有机结合,培育符合国家规划和企业需要的工程应用型创新人才,本项目将在该方向探索出一些值得借鉴的方法。
(四)课题理论依据本项目主要针对如下关键问题进行:(1)第一课堂与第二课堂相互结合、互为补充的机械工程应用型创新人才培养理念和具体执行方案的研究。
机械工程应用型创新人才培养,要落实工程应用,即强调学生用专业知识解决工程实际问题,体现知与行的统一,在相互促进中成长;还要落实创新能力培养,即对待专业领域问题能提出自己独特的、更优的见解和解决方案。
(2)针对性地培养团队学生的各项专业技能,结合学科竞赛培养其综合素养。
对有志青年学生,采用传帮带形式,培养其机械产品三维造型能力、机械零部件数控加工能力等。
工程应用型创新人才培养,首先基于团队学生的头脑风暴,集体提炼一个较好创意+功能实用+结构巧妙的机械产品,从创意产生与论证、机械系统方案构思与遴选、动力学参数仿真与分析、零部件设计与加工、直至最后的产品组装与调试,还可能包括团队分工管理、材料购置、竞赛专业答辩陈述等,全方位的锻炼和培养团队学生的综合素养。
(3)工程应用型创新人才培养效益的扩大化。
团队老师的时间和精力是有限的,当前实际,参与团队并接收各种技能培养的学生只能是学院的一部分。
要全面提高所在机械学院整体学生的专业技能和综合能力,首先必须要营造良好的学习氛围,团队教师投入大量时间精力培育先进典型、优秀成果;其次用身边优秀同学的成功案例,来激励周围想努力的同学,去带动他们学习专业技能;最后用奋勇争先的优良氛围来影响其他学生,形成你追我赶、相互学习、共同进步的整体优良学风。
同时,团队成员承担了学院机械基础相关课程,具有较好的理论基础。
(五)研究目标与内容本项目高度契合“新工科”所倡导的创新人才培养,以机械产品研发为内容培养工程应用型创新人才、紧密结合技术发展与应用,更新教学知识内容、提出知行合一的应用型创新人才培养模式、培育大量优质机械创新应用型人才、努力探索较高综合能力的应用型人才。
其具体体现为:(1)每年组建20个左右的创新设计团队,择优选择5个左右机械创新设计与制造团队,形成惠及学院近一半学生均有参与第二课堂的局面。
营造学院良好的学风,锻炼学生利用专业知识解决专业领域问题的综合素养。
(2)对学生机械创新能力和工程应用能力有较大影响的核心专业课程,提出2-3门进行教学内容和教学方法的改革,如机械原理、机械创新设计、数控技术等,重点突出学以致用、以解决专业领域问题为导向的课程内容教学和学习特色。
(3)在实践中不断探索和总结,形成一整套机械工程应用型创新人才培养体系理论,并借助条件推广和宣传。
(六)创新点本项目提出第一课堂与第二课堂相结合的人才培养方案修订、理论与实验教学配套内容与方法改革;按照学生学年对应的专业技能与对应的学科竞赛能力要求,进行学科竞赛组队、作品遴选、指导等;以机械产品研发为主要内容,以综合性学科竞赛作为工程应用型创新人才培养的效果检验。
本项目的创新点:(1)结合功能实用和技术创新,优选机械创新作品,以第二课堂机械产品研发为主要内容,培育工程应用型创新人才;(2)提出基于功能元求解的机械产品创新设计技法,开展研讨式教学,引导学生进行头脑风暴,锻炼其创新能力等综合技能,总结并加以推广共享;(3)探索并总结出一整套学生人才选拔和组队、专项技能指导与培养、综合能力锻炼与提高的机械工程应用型创新人才培养方法和理论体系,并以点带面惠及所在学院,实现整个学院学风和整体专业技能的全面提升。
(七)研究思路与方法针对现阶段人才培养过程中的主要问题,所采用的针对性方法为:(1)以第二课堂机械产品研发为主要内容,结合第一课堂理论与实验学习,解决学生专业实践能力不强的突出问题,锻炼和提高其创新能力和工程应用综合素养。
将第二课堂反馈的学生能力欠缺问题,在第一课堂教学时加以革新,相互促进,知行合一,培养理论与实践综合运用的工程应用型创新人才。
(2)通过第二课堂课外科技制作等专业实践的参与体验活动,让学生深刻体会理论学习与知识应用之间的各自特点和结合之妙,解决学生厌学和学习目的不明确等困境。
机加工等动手环节,在细微处体验工匠精神。
通过学科竞赛等大舞台,参与专业交流、开拓眼界,极大地提高机械产品研发能力。
(3)辅导优秀学生获得突出成绩、分享成长经历,让优秀学生带动中间分子一起实现青春梦想,举办优秀大赛成果作品展等多种形式的科技文化活动,营造爱科学、求真知的求学氛围,培育具有领导力、团结奉献、谦逊谨慎、自信自强的优质人才,共同促进学院的学风和整体专业技能。
(八)技术路线与实施步骤结合机械工程学科大学四年培养计划,机械工程应用型创新人才培养的技术路线如表1。
表1 机械应用型创新人才培养技术路线学年大一大二大三大四能力培养三维造型能力机械系统方案设计能力机械产品性能分析计算能力机械零部件设计机械零部件数控加工机械工程综合能力训练以机械产品研发能力为人才培养主线综合能力培养:专业知识能力、科技论文写作能力、专业表达能力、团队协作能力、创新思维和设计能力、动手能力相关核心课程机械制图、产品三维造型(自学)机械原理、机电传动与控制理论力学、材料力学、工程材料机械设计、公差配合数控加工毕业设计相关学科竞赛全国三维数字化创新设计大赛、全国大学生机械产品数字化设计大赛、全国大学生先进成图与产品信息建模创新大赛等互联网+创新创业大赛、全国机械创新设计大赛、全国工程训练综合能力竞赛、挑战杯课外科技制作大赛、挑战杯创新创业大赛、国家级和省级大学生创新训练项目等教学改革机械原理---机械产品创新设计大作业,培养学生的机械产品创新设计能力理论力学、C语言程序设计---机械产品运动仿真与分析,培养学生的机械产品动力学性能分析能力机械设计、数控技术、机械制图、产品三维造型、机械原理---开设综合性、创新性实验:简易机构模型创新设计与数控加工,培养学生机构创新设计、机械零部件图纸制作、简单产品数控加工与工艺卡编制等能力,并走出一条机械原理教学模型设备自主研发道路科研论文写作与发表、专利申请。