“五亮五比五创”活动实施方案

大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

2023年开展“五比五创”主题活动实施方案一、活动目标1. 增强国民素质：通过创新和创业活动，提高人民的创新能力和创业意识，推动全社会创新创业氛围的形成。

2. 推动经济发展：以创新创业为驱动力，培育改革发展新动能，助力经济转型升级，实现高质量增长。

3. 激发社会创新力量：鼓励社会力量积极参与创新和创业，促进全社会的创新意识和创新行动。

二、活动主题1. 扶持创新创业者：培育创业孵化器、加强政策扶持，为创新创业者提供创业平台和政策支持。

2. 弘扬创新精神：举办创新论坛、组织创新竞赛，引导广大人民养成面对挑战、追求卓越的创新精神。

3. 鼓励科技创新：加大科研资金投入，组织科技成果展览，推动科技创新与产业发展相结合。

4. 落实大众创业：提供创新创业培训、导师支持，激发大众创业热情，推动创新创业普惠化发展。

5. 引导企业创新：推动企业增强创新能力，加强技术创新和管理创新，提升企业竞争力和创新活力。

三、活动策划1. 组织创新创业论坛：邀请行业专家、成功企业家等，分享创新创业经验，激发创新创业热情。

2. 举办创新创业大赛：面向大众开放的创新创业大赛，设立奖金和创业扶持资金，激发创业者的积极性。

3. 开展创新创业培训：组织专业培训机构，开展创新创业培训，提供项目孵化、创业指导等服务。

4. 加强政策扶持：制定相应政策，加大对创新创业项目的扶持力度，提供税收优惠等创业政策。

5. 推动科技成果转化：建立科技成果转化基金，资助科研人员将科技成果转化为创新创业项目。

6. 培育创业孵化器：加大对创业孵化器的扶持力度，提供场地、资金等支持，打造创新创业的生态系统。

7. 引导企业技术创新：加大对企业技术创新的支持力度，鼓励企业加大研发投入，提升企业的创新能力。

四、活动实施方式1. 组织活动宣传：通过媒体宣传、社交媒体推广等方式，宣传活动主题、目标和参与方式，吸引更多人参与创新创业。

2. 开展主题活动：组织创新创业论坛、创新创业大赛、创新创业培训等活动，提供切实有效的支持和服务。

2023年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案一、活动背景2023年，作为行政中心，我市将开展一系列旨在促进全面创新发展和提高行政服务水平的“五亮五比五创”活动。

通过这些活动，旨在激发广大干部职工的创新创业热情，提高创新能力和水平，推动行政中心建设向创新型城市转型，并为智慧城市建设提供支持。

二、活动目标1. 亮出成绩：展示行政中心在创新领域取得的显著成绩，推广经验和做法。

2. 比出差距：通过与其他行政中心进行比较，找出我市存在的不足和问题，为改进提供参考。

3. 创造机会：为广大干部职工提供创新创业的机会和平台，激发创新创业热情。

4. 提升能力：通过培训、交流等方式提高行政中心干部职工的创新能力和水平。

5. 服务智慧城市建设：通过创新创业活动，为智慧城市建设提供支持和推动。

三、活动内容1. 五亮活动（1）亮项目：以创新项目为核心，展示行政中心在科技创新、企业创新、社会创新等方面的成果和经验。

（2）亮人才：通过选拔和表彰优秀的创新创业人才，激励更多人才参与创新创业。

（3）亮品牌：展示行政中心打造的特色品牌，推广行政中心在创新和创业方面的优势。

（4）亮政策：宣传和推广行政中心支持创新创业的政策措施，吸引更多创新创业者。

（5）亮成效：总结和展示行政中心在创新创业领域取得的显著成效和突出贡献。

2. 五比活动（1）比学习：邀请其他地区的行政中心分享他们的成功经验和创新做法，加强学习和交流。

（2）比管理：与其他地区的行政中心进行管理能力比拼，找出自身存在的不足和问题。

（3）比项目：与其他行政中心展开项目对比，发现差距，互相取长补短。

（4）比社会影响力：评选和比较行政中心在社会影响力方面的表现，推动行政中心在社会建设中发挥更大作用。

（5）比创新创业氛围：通过调研和调查，比较行政中心和其他行政中心的创新创业环境，发现问题并改进。

3. 五创活动（1）创业培训：举办创业培训班，邀请行业专家教授技巧和经验。

（2）创新大赛：举办创新创业大赛，为创新创业团队提供展示机会。

行政中心开展五亮五比五创活动实施方案中心各科室、各窗口：为充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，促创先争优活动的深入开展，现就在县行政服务中心全体党员和窗口工作人员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。

”(以下简称“五亮五比五创”)活动，提出如下实施方案：一、活动意义：在县行政服务中心全体党员和窗口工作人员中普遍开展“五亮五比五创”活动，是改进行业作风，提升党和政府形象，进一步密切党群干群关系的迫切需要；是推进党群共建创先争优，促进服务窗口形成创先争优良好风气的重要抓手；是推动科学发展、促进社会和谐，确保创先争优活动取得实效的有力举措。

中心全体工作人员要充分认识开展“五亮五比五创”活动的重要意义，把它作为整个创先争优活动的一项重要内容，作为党群共建创先争优的一个重要载体，积极参与，主动服务，自觉奉献，努力提高服务水平和服务质量，让人民群众切实感觉到创先争优带来快捷、优质、高效、廉洁的服务，不断提升服务窗口的整体形象。

二、参与对象：县行政服务中心全体党员和全体窗口工作人员。

三、目标要求：围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织，争做“五带头”优秀共产党员的标准，努力把县行政服务中心办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

1、围绕服务中心，开展“五亮五比五创”活动。

各窗口单位及全体党员，要围绕服务县委、县政府提出的“三大建设”，认真办理本单位本窗口的行政审批(服务)事项，按时保质保量地完成本职工作任务。

在办理行政审批(服务)项目的过程中，要坚持依法行政、规范审批、阳光操作，按照规定的标准收费，按照承诺的时限及时办结。

特别是在办理招商引资企业有关行政审批(服务)事项时，更应提供快捷、优质、高效、廉洁的服务。

“五学五创”活动方法步骤第一阶段：宣传发动（2月底至3月初）1、制定实施方案。

各窗口科室和服务科室组织要认真查找自身在服务设施、服务流程、服务效能等方面存在的问题和不足，有针对性地制定切实可行的实施方案。

在此基础上，要认真部署、广泛动员，确保窗口科室和服务科室的每每名党员都参与到活动中来。

2、进行公开承诺。

窗口科室和服务科室组织党员，要结合本行业本单位实际，重点围绕树立服务意识、提高服务能力、创新服务方法、提升服务效能作出公开承诺，承诺事项既要体现先进性，又要体现操作性，努力把创先争优的要求转化为改进服务的具体行动。

承诺事项和内容要通过新闻媒体、公开栏、宣传窗、标语等多种形式向社会公开，接受群众监督。

第二阶段：组织实施（3月初至8月）3、开展先锋竞赛。

要充分运用“星级管理”“岗位竞赛”“技能比武”等形式，组织党员广泛、开展形式多样、生动活泼的业务竞赛，提高服务技能，改进工作作风，争创一流业绩。

同时，要努力拓展活动的深度和广度，吸引广大干部群众共同参与到提升服务效能的活动中去，营造党群联动、齐争共创的良好局面。

4、充分展示成果。

各窗口科室和服务科室要积极发掘、培育先进典型，对表现突出的党组织和党员，要大力宣传推介。

第三阶段：集中评议（4月和9月）5、4月份，组织开展“百人评窗口”活动。

采取问卷调查评、征求意见评、会议集中评的方式，组织“两代表一委员”、服务对象以及普通群众，对窗口科室和服务科室为民服务公开承诺兑现情况进行评议。

6、9月份，采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式，对基层党组织和党员承诺践诺情况进行集中评议。

第四阶段：反馈整改(10月)各基层党组织和党员根据评议结果进行汇总，制定整改措施，认真进行整改。

五、工作要求深入推进窗口科室和服务科室创先争优活动，要落实领导责任，加强分类指导，坚持统筹推进，确保活动取得实效。

1、加强组织领导。

各窗口科室和服务科室负责人作为本科室活动的第一责任人，要将创先争优活动作为党支部书记抓党建工作的重要内容，加强领导、落实责任、统筹协调、周密部署，确保创先争优活动深入有效开展。

关于深入开展五亮五比五创活动的实施计划方案一、背景：五亮五比五创活动是指通过组织开展五个亮点、五个比较和五个创新的活动，以推动经济发展、文化繁荣、社会和谐为目标的一项重要举措。

本计划的目标是通过深入实施五亮五比五创活动，激发全社会的创新潜能，推动经济的持续增长和社会进步。

二、目标：1.提升城市的知名度和影响力。

2.推动经济高质量发展，提升产业竞争力。

3.增强社会文化软实力，提高居民幸福感。

三、实施步骤：1.制定活动策划方案：a.成立策划小组，确定活动的主题、内容和时间安排。

b.调研市场需求和目标群体，制定适合的活动方案。

c.制定详细的活动流程和落地方案。

2.打造五个亮点活动：a.针对市场需求和地域特点，确定五个有特色的亮点活动，如文化艺术节、创新科技展览、体育赛事等。

b.集中资源，加大宣传力度，吸引更多参与者和观众。

c.通过评选和奖励，增加活动的影响力和吸引力。

3.进行五个比较活动：a.挑选出与本地区同类活动较为成功的城市，进行多维度比较，分析对方的成功经验。

b.根据比较结果，制定相应的优化措施和改进方案，提升活动的效果和影响力。

c.加强与其他城市的交流与合作，实现互学互鉴，共同提升发展水平。

4.实施五个创新活动：a.鼓励企业和个人参与创新活动，推动科技创新和产业升级。

b.举办创新创业大赛和论坛，营造创新创业的氛围。

c.提供政策和资金支持，促进创新项目的孵化和落地。

5.完善相关支持措施：a.加强组织协调，明确责任分工，保障活动顺利进行。

b.提供相关培训和指导，提升各界人士的活动组织和策划能力。

c.引入专业机构进行评估和监测，及时调整活动策略。

四、预期效果：1.提升城市的知名度和影响力：通过五个亮点活动和创新项目的打造，提高城市的知名度和吸引力，增强城市形象。

2.推动经济高质量发展：通过五个比较活动，借鉴他处成功经验，培育和壮大本地经济产业，推动产业升级。

3.增强社会文化软实力：通过多种文化艺术活动和创新创业大赛的举办，提升居民的文化素质和创新意识，增强城市的软实力。

区政务服务中心深入开展“五亮五比五创”活动的实施方案一. 引言随着互联网技术的不断发展和社会进步的推动，政务服务向着数字化、智能化、高效化的方向不断迈进。

为进一步提升区政务服务中心的服务质量和水平，加强政务服务的透明度和效能，我们决定深入开展“五亮五比五创”活动。

本文档旨在提出该活动的实施方案。

二. 活动背景政务服务中心是满足居民办事需求的重要窗口，提供便捷、高效的政务服务是其使命所在。

然而，在实际运营中，一些问题仍然存在，如服务流程不够透明、办事效率较低、服务内容不够全面等。

因此，开展“五亮五比五创”活动成为了必要的行动。

三. 活动目标1.提高政务服务中心的服务水平和质量，满足居民不断增长的服务需求。

2.推动政务服务中心由传统的窗口服务向综合服务转型，为居民提供更方便、更高效的服务模式。

3.增强政务服务中心的信息公开和透明度，减少信息获取的不确定性。

4.提升政务服务中心的工作效率和能力，实现真正意义上的“一次办成”。

四. 活动内容1. 五亮1.亮点服务：通过整合政务资源，加强服务能力，提供优质的政务服务，如预约办理、邮寄服务、代办服务等，满足居民多样化的需求。

2.亮码管理：引入二维码技术，加强信息流动和共享，提高政务服务的效率和便捷性。

3.亮规划：制定详细的发展规划，明确发展目标和路线图，为政务服务中心的长期发展提供有力支持。

4.亮监管：建立服务监督和投诉渠道，加强对服务质量的监管，及时改进和完善服务流程。

5.亮数据：通过数据分析和挖掘，深入了解用户需求，优化服务内容和流程。

2. 五比1.比服务：与其他政务服务中心进行比较，通过学习借鉴其他先进服务中心的经验和做法，提升自身服务水平。

2.比效率：对办事流程进行优化，缩短服务时间，提高办事效率。

3.比质量：通过服务质量评估和客户满意度调查，对服务质量进行评估和改进，提供更加满意的服务。

4.比便捷：与其他服务机构合作，实现政务服务的一体化，提供更便利的服务渠道。

2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案____年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案一、活动目标1. 提升行政中心的规模及综合实力，打造国际一流的行政中心。

2. 强化行政中心的软实力，提升城市的国际影响力和竞争力。

3. 推动行政中心的创新发展，加快城市经济结构转型升级。

4. 加强行政中心的城市管理和环境品质，提升居民的幸福感和满意度。

5. 提升行政中心的城市形象和文化内涵，增强城市的凝聚力和归属感。

二、活动内容1. 五亮：突出展示行政中心的亮点和特色，以提升城市形象和吸引力。

具体包括以下方面：(1) 文化亮：通过举办艺术展览、音乐会、戏剧表演等文化活动，展示行政中心的文化氛围和艺术魅力。

(2) 创新亮：打造创新创业孵化基地，吸引企业和个人创新创业，推动行政中心的科技创新和经济发展。

(3) 绿色亮：加强城市绿化和环保工作，改善城市生态环境，创建绿色生活示范区。

(4) 智慧亮：推动城市数字化建设，提供智慧城市服务，提升城市治理的效能和便捷度。

(5) 社区亮：加强社区建设和服务，提升居民的幸福感和获得感，打造宜居社区。

2. 五比：通过横向比较和纵向对标，促进行政中心的各项工作的提升。

具体包括以下方面：(1) 国内比：选择一些同类型城市进行比较，了解自身的优势和不足，从中吸取经验和教训，加强改进。

(2) 国际比：选择一些国际一流的城市进行对比，学习其先进的城市管理经验和创新发展理念。

(3) 历史比：通过比较行政中心的历史发展与现状，找出城市的历史文化的根源和发展方向。

(4) 现状比：对行政中心的各项指标进行全面评估，找出存在的问题和短板，制定改进的措施和方案。

(5) 标杆比：选择一些在特定领域有突出成绩的城市进行对比，学习其成功经验和管理模式，加以借鉴和应用。

3. 五创：开展一系列创新活动，推动行政中心的创新发展。

具体包括以下方面：(1) 创新服务：提供便捷、高效、优质的公共服务，提升居民的获得感和满意度。

学校五亮五比五创五评活动方案学校五亮五比五创五评活动方案明永乡中心学校开展“五亮五比五创五评”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创五评五评”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创五评五评”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创五评”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”；五评即“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”，让三闸中学的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校各级党组织和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让每一位党员干部成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

深入推进窗口单位为民服务创先争优活动，推动我校创先争优活动更加扎实有效开展。

三、重点环节注重把握三个环节。

一是公开承诺。

党员提诺、组织审诺、会议定诺。

二是认真践诺。

公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。

三是组织评诺。

党员述、支部讲、群众评。

四、方法步骤“五亮五比五创”活动，在学校创先争优活动领导小组统一领导下，由创先争优活动领导小组办公室负责组织实施，集中安排在2012年3月——10月，分四个阶段进行。

第一阶段：宣传发动(3月初)。

下发《武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案》。

xx开展“五亮五比五创”活动实施方案根据全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体部署，市委决定，今年集中一年时间，在全市基层党组织和党员中开展“五亮五比五创”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动。

为推动活动扎实有效开展，制定如下实施方案。

一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的有力举措，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，组织动员全市各级党组织和广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足岗位创先争优，让人民群众切实感受到新变化、新气象。

二、主要内容重点开展三项活动。

1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。

重点把握好三个环节：一是公开承诺。

承诺的对象包括基层党组织和党员两个方面，内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。

承诺的步骤为党员提诺、组织审诺、会议定诺。

每个基层党组织和党员都要结合实际，提出公开承诺的内容，经组织和会议审定后向群众公布。

二是认真践诺。

基层党组织和党员要公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。

坚持“五亮”，对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。

开展“五比”，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。

实现“五创”，实行目标管理，建立承诺台帐，扩大践诺实效。

三是组织评诺。

坚持“半年一点评，一年一评议”，切实做好组织评诺。

党员述。

以支部为单位，以专题组织生活会的形式每半年举行一次，每名党员对承诺情况述职。

支部讲。

在党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。

领导点。

上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。

四是群众评议。

每半年召开一次群众评议大会，进行满意度测评。

做好党支部和党员承诺档案管理，做到支部和党员承诺情况一人一档案、一支部一台帐。

大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。

一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。

二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。

三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。

党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。

全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。

关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案关于深化“五亮五比五创”活动的实施方案为充分发挥基层党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，进一步密切联系群众，提升党员干部形象，推动科学发展，促进社会和谐，扎实推进创先争优活动的深入开展，按照中共英山县委迎创领导小组下发的《关于印发的通知》（冶办文[20xx]12号），市委创先争优活动领导小组《关于在全市窗口单位和服务行业党组织及党员中开展“五亮五比五创”活动的通知》（冶创先发[20xx]2号）文件精神，结合我镇实际，特制订本实施方案。

一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全镇经济社会发展大局,突出为人民服务、让群众满意这个重点,深化“金牛畅想、金牛奋蹄、金牛亮角、金牛强身、金牛饮水”五大行动，以“基层组织建设年、项目建设发展年、计划生育攻坚年、社会管理创新年、城镇建设管理跨越年”主题实践活动为推手,以“创先争优”为载体,以“五亮五比五创”为抓手，扎实开展“承诺、践诺、评诺”活动,推动为民服务创先争优规范化、常态化。

要进一步落实工作责任,加强协调配合,确保“为民服务创先争优”活动目标要求落到实处，为党的十八大胜利召开营造良好氛围，为加快实现“三大目标”和“五大跨越”提供坚强的组织保证和政治保证。

二、目标要求1、开展”五亮五比五创”活动，着力推动科学发展。

要围绕中心、服务大局，紧密结合本单位中心工作，精心设计群众喜闻乐见、易于参与的活动载体，引导广大党员干部全力服务中心任务，立足本职岗位创先争优，为推动科学发展、跨越式发展提供强大动力。

2、开展”五亮五比五创”活动，切实服务人民群众。

要全面推行公开承诺，围绕让群众放心、使群众满意这一目标开展公开承诺，抓好履诺践诺，切实服务人民群众。

要普遍开展共产党员佩戴党微挂牌上岗、志愿者服务、微笑服务等活动，接受群众监督，树立良好形象。

开展争先创优活动实施方案一、创先争优活动的总体要求以胡锦涛总书记“七一”讲话精神为指导，认真贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，以“四优两满意”为目标，以开展“五亮五比五创”轰动为载体（即：推行“五亮”活动，开展“五比”活动，深化“五创”活动），全体党员牢固树立以人为本、执政为民理念，争做扎实工作为宾客服务的先进标兵。

把在地区宾馆深入开展创先争优活动，作为改进服务工作，提升服务水平提高服务技能的有效手段，作为推进党群共建创先争优，促进全宾馆形成创先争优良好风气的重要切入点。

作为形成推进科学发展、促进社会和谐强大合力，使围绕发展创先进，服务宾客争优秀成为地区宾馆全体党员员工的共识。

（一）营造优美环境。

结合效能建设和窗口服务行业的提质增效，加强宾馆基础设施建设和服务设施设备配备建设，为宾客创造一个优美、舒适、卫生的住宿餐饮环境，满足宾客对四星级宾馆服务的需要。

（二）创建优良秩序。

坚持规范、高效、优质、个性原则，热情服务、礼貌待客，优化服务工作流程，规范服务标准，形成层次管理工作机制，提高服务效能和水平。

（三）提供优质服务。

创新创优服务模式、服务理念、服务机制、提升服务水平，全力为实现“两个率先”及为地区的政务接待、会议、公务出差人员提供优质的服务、为地区的经济社会发展、社会稳定做出贡献。

（四）达到让党委满意、让宾客满意、让员工满意。

通过深化活动的内容和形式，让宾客感受到服务效率和服务质量的提高，提升接待单位接待宾客的满意度。

二、创先争优活动工作重点要以更好为地区党务政务接待、会议接待服务为重点，细化工作环节、提高工作效率和服务质量作为活动的重点，以宾客满意为导向，以开展“五亮五比五创”活动为载体，深入开展问关注宾客、关爱员工服务活动。

（一）推行“五亮”活动。

一是亮职责。

在全宾馆推行首问负责、公式服务标准、服务流程、重要宾客跟踪式服务，一切为宾客为先。

二是亮身份。

结合自身实际推行“党员挂牌上岗”，设立和划分党员责任区，明确职责任务，制作“共产党员”服务牌，标注姓名、照片合职务，亮出身份，亮明岗位职责；“设置“党员示范岗”、“服务明星”等标牌，激励党员模范履职。

关于开展“五亮五比五创”活动的实施方案一、活动背景为促进企业发展，提升员工综合素质，激发创新创业激情，我公司决定开展“五亮五比五创”活动。

二、活动目的1.通过活动，提高员工的工作积极性和主动性，调动员工的创新创业激情。

2.增强员工的集体荣誉感和团队合作意识，形成以创新创业为主导的企业文化。

3.提升员工的专业技能和创新能力，促进企业的持续发展和竞争力提升。

三、活动内容1.五亮：开展五项评比活动，即“最佳员工”、“最佳团队”、“最佳创新项目”、“最佳合作伙伴”、“最佳文化活动”，以表彰在工作、团队合作、创新创业和企业文化方面表现突出的员工和团队。

2.五比：开展五项竞赛活动，即“营销策划比赛”、“技术创新比赛”、“质量管理比赛”、“团队合作比赛”、“文化创意比赛”，以激发员工的创新能力和团队合作意识。

3.五创：通过举办“创新创业论坛”、“创新项目评选”、“创新产品推广”、“创客空间建设”、“创业培训”等活动，促进员工创新创业能力的培养和发展。

四、活动流程1.活动筹备阶段：（1）确定活动主题、目标、规模和时间。

（2）成立活动组织策划小组，明确各小组任务和责任。

（3）制定详细的活动计划，并进行宣传和培训。

2.活动开展阶段：（1）开展五亮评比活动：员工和团队自荐或被推荐参与评比，评定方法由专业评委和员工投票相结合。

（2）开展五比竞赛活动：员工和团队报名参加竞赛，经过初赛、复赛和决赛的角逐，评出优胜者。

（3）开展五创相关活动：组织创新创业论坛、开展创新项目评选、推广创新产品等。

3.结果评选阶段：（1）评选汇总结果，并进行公示。

（2）组织颁奖仪式，表彰获奖员工和团队。

五、活动保障措施1.组建活动筹备小组，明确各小组成员和任务，确保活动顺利进行。

2.制定活动宣传计划，通过公司内部网络、公告栏、电子邮件和口头宣传等多种方式，提高员工参与度和活动知晓度。

3.配置活动经费，用于活动的奖品、宣传、场地租赁等费用。

4.确保活动评选的公正性和权威性，设立专业评委和员工投票相结合的评选机制。

审计局关于“五亮五比五创”实施方案钟祥市审计局开展“五亮五比五创”活动的工作方案2012年是深入推进创先争优活动的关键一年，根据市委、市政府的有关要求，局党组决定在全局深入开展“五亮”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议）、“五比”（比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风）、“五创”（创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动，进一步改变工作作风，提高业务水平，推进钟祥审计事业跨越式发展，现就我局开展“五亮五比五创”活动制定以下实施方案：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以迎接党的十八大，学习党的十八大精神为主线，积极落实市委、市政府有关决策部署，进一步深化“五亮五比五创”活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效提升审计水平，增强服务意识，为加快钟祥市审计工作发展提供坚强的组织保证，以优异成绩向党的十八大献礼。

二、目标要求全局各干部职工要紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求；争创“一流部门、一流队伍、一流服务、一流业绩、一流形象”。

通过开展“五亮五比五创”活动，使干部职工做到立足岗位争先进，凝心聚力提精神，提能增效促跨越。

努力实现服务意识明显增强，服务作风明显改进，服务效能明显提高和服务能力明显提升总体目标要求。

三、主要内容（一）全面开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”的“五亮”活动。

一是亮身份。

通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，要求全体党员干部做到多渠道亮身份、全方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。

二是亮职责。

结合审计部门的工作特殊性，通过设立审计事项公开栏、发放服务手册等举措，公开职能职责、工作时限、监督电话，主动接受工作对象和社会大众的监督。

三是亮承诺。

引导党员干部结合党风廉政建设承诺、目标管理承诺、工作绩效承诺等多重承诺形式，重点围绕提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，并采取公示栏、办公桌台签、电子显示屏、网络平台等形式予以公开，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督。

“五比五创”劳动竞赛活动实施方案【活动主题】“五比五创”劳动竞赛活动实施方案（二）【活动目的】通过劳动竞赛，激发员工劳动创业的热情，推动企业发展，提高生产效益，加强员工归属感和凝聚力。

【活动时间】每年定为两个月，一次为上半年，一次为下半年。

【活动对象】全体员工。

【活动形式】1. 团队赛：按照不同的部门或岗位，组成若干个团队进行竞赛；2. 个人赛：对所有个人进行评选。

【活动内容】1. 团队赛：a. 每个团队根据实际工作任务和目标进行任务规划，并报送竞赛计划；b. 每个团队在活动期间，根据计划进行任务的分工和安排；c. 每个团队对完成的任务进行自我评估，并形成竞赛成绩报告；d. 活动结束后，评委审核各团队的竞赛成绩，对表现优秀的团队进行奖励。

2. 个人赛：a. 每个个人根据自己的实际工作情况和业绩，填写个人竞赛申报表；b. 个人申报表包括个人工作目标、完成情况、所取得的成绩等；c. 活动结束后，评委根据个人申报表对个人进行评选，对表现优秀的个人进行奖励。

【活动奖励】1. 团队赛奖励：a. 第一名团队：奖金50%，向全体成员发放；b. 第二名团队：奖金30%，向全体成员发放；c. 第三名团队：奖金20%，向全体成员发放；d. 评选出的其他优秀团队：奖励纪念品和荣誉证书。

2. 个人赛奖励：a. 第一名个人：奖金5%，并颁发个人荣誉证书；b. 第二名个人：奖金3%，并颁发个人荣誉证书；c. 第三名个人：奖金2%，并颁发个人荣誉证书；d. 评选出的其他优秀个人：奖励纪念品和荣誉证书。

【活动宣传】1. 制作宣传海报，悬挂在企业内部的公共场所；2. 在企业内部网站、微信公众号等渠道发布活动信息；3. 召开活动启动会，向全体员工介绍活动内容和奖励办法；4. 定期组织活动进展报告会，向全体员工通报活动进展情况和优秀团队、个人的表彰情况。

【活动评估】1. 活动结束后，组织评委对活动的方案、执行情况以及参与度进行评估；2. 并根据评估结果，对活动进行总结和改进。

“4开展‘五比五创’主题活动实施方案”嘿，各位亲爱的同僚们，今天我要给大家分享一份超级实用的“五比五创”主题活动实施方案。

在这份方案里，我会用我那十年磨一剑的方案写作经验，让大家感受到一场别开生面的活动盛宴。

准备好了吗？那就让我们一起走进这场“五比五创”的精彩世界吧！一、活动背景及目的近年来，我国各行各业都在积极开展创新、创优活动，以提高企业竞争力和工作效率。

为了更好地推动我单位的发展，提升员工综合素质，我们决定开展“五比五创”主题活动。

本次活动旨在激发员工潜能，增强团队凝聚力，提高工作效率，促进单位整体发展。

二、活动主题“五比五创”主题活动，即比学习、比创新、比质量、比效率、比服务，创一流团队、创一流管理、创一流技术、创一流产品、创一流服务。

三、活动时间即日起至2023年12月31日。

四、活动对象本次活动面向我单位全体员工。

五、活动内容1.比学习：开展读书学习活动，提高员工业务素质。

（1）开展线上读书分享会，每周安排一次，每次分享一本与工作相关的书籍。

（2）组织线下业务培训，每月至少一次，邀请行业专家进行授课。

2.比创新：鼓励员工提出创新性建议，推动单位创新发展。

（1）设立创新奖励基金，对提出并被采纳的创新建议给予奖励。

（2）开展创新大赛，鼓励员工积极参与，展示自己的创新成果。

3.比质量：提高产品质量，提升客户满意度。

（1）开展质量培训，提高员工质量意识。

（2）设立质量监控小组，对产品质量进行全程跟踪。

4.比效率：优化工作流程，提高工作效率。

（1）开展流程优化培训，提高员工工作效率。

（2）设立工作进度监控小组，对工作进度进行实时跟踪。

5.比服务：提升服务水平，赢得客户信任。

（1）开展服务培训，提高员工服务水平。

（2）设立客户满意度调查小组，定期收集客户意见，提升服务水平。

六、活动组织1.成立活动领导小组，负责活动的整体策划、组织、协调和监督。

2.设立活动办公室，负责活动的具体实施。

3.各部门要积极响应，认真组织，确保活动顺利进行。

“五亮五比五创”活动实施方案一、活动背景和目的随着社会的不断发展，创新能力和团队合作能力对于个人和组织的发展变得越来越重要。

为了提升员工的创新能力和团队合作能力，以及激发员工的工作热情和潜能，公司决定开展“五亮五比五创”活动。

本活动旨在通过五个环节的比赛，激发员工的创新意识，培养团队合作精神，提高员工的工作能力和竞争力。

二、活动内容和流程1.五亮环节活动分为五个环节，第一个环节为“五亮环节”。

在这个环节中，员工需要向大家展示自己的创新能力和创意思维。

可以是创新产品或服务的设计方案，也可以是工作流程的优化方案，甚至可以是改进公司经营模式的新想法。

每个参赛员工有五分钟的时间进行展示，并对其他参赛员工的展示进行点评。

2.五比环节第二个环节为“五比环节”。

在这个环节中，员工需要进行五个比赛项目，以考察员工的团队合作和竞争能力。

比赛项目包括：拔河比赛、篮球比赛、足球比赛、围棋比赛和象棋比赛。

每个项目的胜利者将获得相应的奖励，并获得总成绩排名的加分。

3.五创环节第三个环节为“五创环节”。

在这个环节中，员工需要在规定时间内完成一个创新项目。

创新项目可以是产品开发、流程改进、市场推广的方案等。

每个团队将有一名领导者，负责项目的计划和执行，并由其他团队成员协助完成。

活动结束后，各团队需要向评审团进行项目的展示，并回答评审团的问题。

4.评选和总结在活动结束后，组织评审团对参赛员工进行评选，根据展示和比赛的成绩，综合评估员工的创新能力和团队合作能力，并选出相应的奖项。

同时，通过活动总结会议，对活动进行总结和归纳，并对活动中的问题和不足进行反思与改进。

三、活动执行方案1.活动准备在活动开始前，组织委员会需要进行活动的策划和设计，并编制详细的活动流程和规则。

同时，还需要准备好比赛的场地和设备，确保活动的顺利进行。

另外，还要组织员工进行相关的培训，提升员工的创新能力和团队合作能力。

2.活动宣传在活动开始前，组织委员会需要进行活动的宣传，包括制作宣传海报、发放宣传手册、发布活动通知等。

“五亮五比五创”活动实施方案“五亮五比五创”活动实施方案黄冈市中医医院“五亮五比五创”活动方案为充分发挥我院党组织及党员在服务人民群众、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进和带动全院创先争优活动中深入扎实开展，营造创先争优的浓厚氛围，现就在我院党组织及党员中开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”（以下简称“五亮五比五创”）活动，提出如下实施方案：一、活动意义在我院口党组织及党员中开展“五亮五比五创”活动，是改进行业作风，提升党和政府形象，进一步密切党群干群关系的迫切需要；是推进党群共建创先争优，促进全社会形成创先争优良好风气的重要切入点；是推动科学发展、促进社会和谐，确保创先争优活动取得实效的有力抓手。

二、参与对象行政支部、门诊支部、住院支部三、目标要求紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，按照创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员的标准，努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口、展示精神风貌的形象窗口。

（一）围绕服务中心，开展“五亮五比五创”活动。

各支部要围绕中心、服务大局，紧密结合本科室本支部的中心工作，认真贯彻执行党的路线方针政策和区委、区政府的决策部署，引导广大党员干部在完成本科室本支部中心任务、做好本职工作中创先争优，为推动科学发展提供强大动力。

（二）围绕服务群众，开展“五亮五比五创”活动。

全面推行公开承诺，围绕让群众放心、让群众满意这一目标，引导党员进行公开承诺，切实抓好承诺事项的兑现。

树立“民生至上、服务第一”的思想观念，坚持惠民、为民、利民、便民，注重回应群众的期盼与需求，急群众之所急，想群众之所想，不断提升人民群众对旅游行业的满意度，使“五亮五比五创”活动成为群众满意工程。

（三）围绕建强组织，开展“五亮五比五创”活动。