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市级机关事务局20XX年工作计划一、大力推进理论创新，在机关事务工作管理体制、机制的创新上有新突破大力推进理论创新。
要善用好机关事务管理协会这个平台，大力提倡和鼓励干部职工用科学发展观的基本理论和基本方法，加强对机关事务工作基础性、根本性问题的研究，加强对全局性、战略性问题的思考，重点加强对机关事务管理体制、国有资产管理机制、能源资源节约制度等问题的研究，努力总结和掌握新时期机关事务工作的特点和规律，明确改革与发展的方向、目标和任务，增强工作的超前性和主动性，为构建有利于机关事务工作科学发展的思想理论体系做出贡献。
大力推进体制、机制和制度创新。
第一，要按照行政管理体制改革要求，以政府机构改革为契机，科学界定机关事务管理部门的职能定位、职责任务和工作目标，进一步建立健全机关事务管理机构，完善管理、保障和服务职能，理顺与相关部门的权责关系。
第二，要进一步建立健全工作机制，规范各项工作的内容、方式、程序和标准，完善各类条例、规章、制度和办法，建立机关事务工作制度体系，使各项工作逐步有章可循；强化制度贯彻执行，确保各项制度落到实处。
第三要进一步推进机关事务体制改革，通过市场能够解决好的项目尽可能交给市场，但方向要明，步子要稳，人员要安置好，逐步将服务经营单位改制为独立法人企业；推进住房制度改革，完善房改政策和措施，建立住房保障新体系；根据国家部署和要求，积极稳妥地推进公务接待、公务用车、政府采购、物业管理、基建管理等制度改革，建立适应新时期机关建设需要的机关事务管理体制。
二、大力推进管理手段创新，在提升管理效能上有新突破推进国有资产管理创新。
一是进一步提升国有资产科学配置的水平。
深化和扩大行政中心后勤服务保障统一管理的范围和规模，制订科学的市级机关单位资产配置、处置制度规范，发挥有限资源的最大效益。
以科学化、合理化为目标，加强对资产的动态管理，整合新老城区存量房产，盘活闲置资源，着力缓解机关办公用房紧张的困难。
机关事务年度工作计划一、年度工作总体目标新的一年，随着公司的不断发展壮大，机关事务也将迎来新的挑战和机遇。
在过去的一年中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
为了更好地解决这些问题，提升机关事务工作的效率和水平，制定了本年度的工作计划。
通过全体员工的共同努力，实现以下工作总体目标：1. 提升服务质量，提高工作效率，满足公司各部门和员工日常工作和生活的需求；2. 加强机关事务团队建设，提升员工素质和能力，为公司的长远发展提供有力支持；3. 完善机关事务管理制度，规范工作流程，保障机关事务工作的顺利开展。
二、服务质量和效率提升1. 优化服务流程，提升服务水平。
对机关事务工作流程进行梳理和优化，简化流程，减少繁琐步骤，提高服务效率。
优化后的服务流程需经过全员培训，确保每位员工都能顺利运用新流程进行工作。
2. 完善服务设施，提高服务标准。
更新、维护和提升服务设施，提高服务标准，让员工在办公、用餐等方面得到更好的体验。
定期组织员工满意度调查，及时收集反馈意见，解决问题，保障服务品质。
3. 建立健全绩效考核机制。
制定机关事务工作人员的绩效考核标准和评价体系，建立绩效考核档案，实行奖惩并举，激励员工提升服务水平和工作业绩。
三、团队建设与员工培训1. 制定员工培训计划。
根据机关事务工作需要和员工实际情况，制定培训计划，包括技能培训、岗位培训、心理素质提升、安全知识培训等内容，提升员工综合素质和服务水平。
2. 加强团队建设。
组织开展团队建设活动，增进员工之间的彼此了解和融洽关系，凝聚团队力量，提高工作效率和工作质量。
3. 定期开展员工交流会。
定期组织员工交流会，交流工作心得，分享工作经验，解决工作中遇到的问题，促进员工合作，共同提升工作水平。
四、管理制度和工作流程规范化1. 完善管理制度和工作流程。
综合梳理机关事务工作的各类制度和规定，完善各项管理制度和工作流程，确保工作的有序进行。
2. 加强督导和检查。
机关事务局工作计划,机关事务局工作计划书
新年了，又到该做工作计划的时候了，下面是为大家搜集整理的机关事务局工作计划，欢迎阅读。
机关事务局工作计划(一)
X年，我局坚持以科学发展观为指导，围绕市中心工作，瞄准新目标、立足新起点、拓展新领域，广泛深入地开展双拥工作。
依照市委、市政府和市双拥委、双拥办相关文件精神，立足军民共建，把双拥工作始终贯穿于机关后勤工作之中，力求全面完成拥军优属的各项工作目标。
(一)统一思想认识，明确责任分工，把双拥工作摆上重要议事日程
1.加强领导，健全组织机构。
加强对局系统开展拥军优属工作的领导，进一步健全双拥工作领导小组，强化双拥工作例会制度。
配备专职干部，每年召开两次以上双拥工作专题会议，定期交流双拥工作信息，充实完善军民共建服务内容。
形成一个覆盖全局，齐抓共管的双拥工作网络，为拥军优属工作提供了有力的组织保障。
机关事务管理年度工作计划一、背景分析机关事务管理是一项基础性工作，直接关系到机关单位的日常运转和各项工作的顺利开展。
随着信息化技术的不断发展和应用，机关事务管理工作日益复杂和繁琐，需要加强规范化管理，提高工作效率和质量。
二、工作目标1. 提高机关事务管理工作的效率和质量；2. 推进机关事务管理的信息化建设；3. 加强机关事务管理工作的规范化和标准化。
三、工作重点1. 健全机关事务管理制度（1）修订和完善机关事务管理制度，明确各项事务管理工作的流程和标准；（2）加强制度的宣传和培训，确保制度的落地和贯彻。
2. 加强机关事务管理团队建设（1）组建专业化的事务管理团队，提高工作的专业化水平；（2）加强团队的培训和学习，掌握最新的事务管理理论和技术。
3. 推进机关事务管理的信息化建设（1）建设事务管理信息系统，实现事务管理的电子化和自动化；（2）完善信息系统的功能，提高信息的共享和流转效率。
4. 加强对机关事务管理工作的督导和考核（1）建立事务管理工作的考核机制，明确各项工作的目标和指标；（2）定期进行督导和检查，评估工作的完成情况。
5. 加强对机关事务管理工作的宣传和培训（1）开展机关事务管理知识的宣传和培训，提高全体员工的事务管理意识和能力；（2）定期举办事务管理经验交流会，分享成功的案例和经验。
四、工作措施1. 制定详细的工作计划和时间表，明确各项工作任务的具体要求和时间节点；2. 加强与相关部门和单位的合作，共同推进机关事务管理工作的开展；3. 加强对机关事务管理工作的督导和检查，及时发现问题并及时解决；4. 加强与机关事务管理领域的专家和学者的合作，借鉴其经验和技术。
五、工作保障1. 加强机关事务管理工作经费的保障，确保工作的顺利进行；2. 加强对机关事务管理人员的培训，提高他们的专业化水平；3. 完善机关事务管理工作的配套设施和设备，提高工作效率。
六、工作预期成果1. 机关事务管理工作的效率和质量明显提升；2. 机关事务管理工作的信息化建设取得重要进展；3. 机关事务管理工作的规范化和标准化得到有效推进；4. 机关事务管理工作的人员培训和团队建设取得明显成效。
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“市机关事务管理局201X年计划”政府工作计划
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机关事务中心年度工作计划一、总体目标在新的一年里，机关事务中心将全面贯彻执行国家政策法规，推动机关事务工作不断创新，提高服务水平和效率，为机关单位提供更加高效的服务，以满足机关单位的需求，为机关单位的发展提供有力的支持。
二、工作重点1.提高服务水平，严格执行规章制度2.加强信息化建设，提高工作效率3.积极开展培训和服务宣传工作4.加强内部管理，提高团队协作能力三、具体工作计划一、提高服务水平，严格执行规章制度1.深入调研，了解机关单位需求，制定详细的服务方案和具体实施计划2.加强服务队伍的培训，提高服务意识和专业素养3.严格执行服务规章制度，规范服务流程，提高服务质量4.建立服务评价机制，定期对服务进行评估和改进二、加强信息化建设，提高工作效率1.完善信息化系统，提高数据管理和处理效率2.推动各项工作流程电子化，实现信息共享和便捷查询3.建立数字档案管理系统，提高档案管理效率和安全性4.加强信息安全意识培训，防范信息泄露和损坏风险三、积极开展培训和服务宣传工作1.组织各类专业培训，提高服务队伍的业务水平和综合素质2.定期开展服务实务交流会议，分享工作经验和案例3.利用宣传媒体和网络平台，加强服务宣传，提高对机关单位的知名度和美誉度4.制定服务宣传计划，广泛宣传机关事务中心的服务内容和优势四、加强内部管理，提高团队协作能力1.建立健全绩效考核制度，激励服务队伍的积极性和创造性2.加强内部沟通和协作，建立和谐的工作氛围3.组织团队建设活动，提高团队凝聚力和战斗力4.定期开展内部交流会议，总结经验，找准问题，及时调整工作方向四、工作保障为了顺利完成年度工作计划，确保机关事务中心的各项工作能够按时有序进行，我们将做好以下工作保障：1.加强组织领导，明确责任分工，建立配套制度2.合理分配工作任务，确保每个工作重点得到充分的关注和督促3.密切关注政策法规的变化，及时调整工作方向和任务内容4.加强工作监督和检查，发现问题及时纠正和解决5.充分发挥机关事务中心的团队优势，确保年度工作计划的顺利实施机关事务中心的年度工作计划，旨在为机关单位提供更加高效的服务，提高服务水平和效率，为机关单位的发展提供有力的支持。
市机关事务管理局工作计划范文XX年已经过去了，全局在市委、市政府的正确领导下，积极作为、共克困难，取得了发展的重要阶段性成果，较好地完成了市委、市政府交给的各项工作任务。
XX年是实施“xx”规划的最后一年，是我市实现加速赶超的关键一年，是全市更加有为的一年，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，切实履行“管理、保障、服务”职能，是机管局的主要职责。
但是，新的一年，我们面临直接服务对象、工作任务更繁重、工作要求更高更严、工作难度更大、责任更加重大的局面，只有先走一步、谋高一筹，排难而上、积极作为，自我加压、负重拼搏，才能取得各项工作的良好态势，圆满完成市委、市政府交给的各项工作任务。
XX年工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，以改革开放为动力，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，竭尽全力抓好市政大楼的管理、保障、服务；竭尽全力完成宜阳大厦的有关工作；竭尽全力抓好市委大院的物业管理；竭尽全力进一步深化机关后勤管理体制机制改革。
一、主要工作目标1、市政大楼物业管理和服务每月民意测评97分以上，全面启动创“国优”工作；2、市政大楼设备、设施、房屋完好率99%以上；3、市政大楼内部不发生一起刑事治安案件，市委大院和秀小区刑事治安案件比上年下降30%以上；4、节能降耗。
市政大楼按XX年10月—月实际运行核算全年指标，XX年要下降5%以上；市委大院、秀小区要比上年再下降5%以上；5、公共机构节能工作取得实际成效，在全省位置前移2—3位；6、市委大院、秀小区管理满意率达到85%以上；7、宜阳大厦顺利搬迁入驻，运行正常，物业管理服务良好；8、完成XX年改制任务；9、市政大楼食堂每月民意测评85分以上。
二、XX年的主要工作任务（一）全力抓好市政大楼的管理、保障、服务以全面启动创“国优”工程为抓手，全面实施iso9000标准质量认证体系，深化、细化、优化市政大楼物业管理和服务。
以设备、设施的完好率为重点，突出抓好设备、设施的检查、保养、维护和及时消缺，保障市政大楼的正常运转；以领导、干部的满意率为目标，突出抓好物业服务的深化、细化，探索提高物业服务的内在素质，解决物业管理中的难点问题，消灭物业管理中的死角，建立、完善运转有效的物业管理、服务机制；以零发案率为最基本的要求，调整、完善市政大楼安保方案，突出抓好“外松内紧”保安体系建设，完善市政大楼技防系统，加强保安队伍的管理、教育、培训，提高素质，提高战斗力；建立、健全市政大楼各项管理制度，加强督促、检查，确保严格执行；建立和实施物业服务监督管理办法，把监督管理制度化、经常化，要防止出现机管局与物业公司“两张皮”、“简单化”的问题，合二为一、各有侧重、团结协力，共同把市政大楼的物业搞好。
机关事务年度工作计划一、工作目标及总体要求本年度机关事务的工作目标是按照上级确定的任务要求和工作计划，全力完成机关事务各项工作，提高工作效率和服务水平，为上级机关和广大干部职工提供优质、高效的工作环境和服务，推动机关事务工作全面提质增效，为机关工作大局做出积极贡献。
总体要求：1.提高工作效率。
加强组织和协调，合理安排工作任务，减少工作环节，提高工作效率和执行力。
2.优化服务质量。
加强服务意识和服务意识，规范服务流程，提高服务质量和满意度。
3.加强安全管理。
加强机关事务日常安全管理，确保机关及其职工的人身和财产安全。
4.加强队伍建设。
培养和选拔专业人才，提高机关事务人员的综合素质和业务能力。
二、具体工作计划1.档案管理（1）完善机关事务档案管理制度，建立健全档案管理流程，确保档案工作的规范性和稳定性。
（2）清理机关事务档案，规范整理和归档工作，确保档案的完整和有序。
（3）优化档案查询服务，建设档案查询系统，提高查询效率和准确性。
（4）加强档案保密工作，制定保密管理制度，加强保密意识培训，确保机关档案安全。
2.会议组织（1）完善机关事务会议组织制度，建立会议组织流程，提高会议效率。
（2）优化会议管理平台，实现会议在线预约、签到和材料发送等功能，减少纸质材料使用。
（3）加强会务服务，规范会议礼仪和接待工作，提供优质的会议服务。
（4）加强会议后续跟踪工作，及时整理会议纪要和决定，加强会议效果评估。
3.资产管理（1）健全机关事务资产管理制度，明确资产采购、使用和报废流程，加强资产监管。
（2）加强资产调配和维护，建立定期检查制度，及时修复和更新设备。
（3）优化资产使用效益，加强设备使用培训，提高设备利用率和效果。
（4）加强资产安全管理，制定安全管理制度，加强防火、防盗和防灾工作。
4.安全管理（1）加强机关事务日常安全巡查，发现和消除安全隐患，提高机关安全保障水平。
（2）制定安全应急预案，加强安全意识培训，规范应急响应和处理流程。
机关事务管理局XX年重点工作计划XX年区事管局将紧紧围绕xx“1456”战略目标，以服务保障工作为重点，切实抓好以下工作：一、重点工作（一）加强干部能力建设目标措施：注重党员干部职工能力素质建设，强化纪律意识、责任意识、担当意识，看齐意识。
有针对性开展在岗在职学习教育和培训，提升干部职工的政治素质、良好品德和业务能力，不断提升胜任本职工作的能力素质。
（二）按照全市统一部署，做好全区事业单位及国企公车制度改革工作。
目标措施：加强组织领导、注重工作协调；做好信息采集，准确掌握动态；严格政策规定，严控范围和标准。
按时完成企事业单位公务用车制度改革工作。
（三）进一步完善综合执法应急用车保障中心建设。
目标措施：完善保障平台设施建设，配齐设备和人员，规范制度，达到运行有序、服务高效、管理规范的要求。
加强人员培训，实现车辆派遣软件化操作；强化驾驶人员管理教育，文明安全行车，提供优质服务保障。
继续完善《xx区党政机关保留车辆使用管理暂行办法》；探索公车改革后，租用社会车辆的新型管理模式；落实主体责任，加强违规使用车辆的监管，特别是重大节假日的车辆使用督查。
达到制度规范、管理统一、使用合规的目的。
（四）创建生态文明机关。
目标措施：达到生态文明机关建设目标。
结合职能任务搞好宣传，普及生态知识，知晓率达到100%；重点开展美化绿化、规范办公秩序，创造适宜的办公生态环境；注重提升干部职工的生态理念，倡导文明交通、低碳出行的生态习惯。
（五）抓好综治（平安建设）工作、维护内部稳定。
目标措施：落实综治（平安建设）目标责任，维护单位内部稳定。
强化内部管理，加强法治建设，注重教育引导，切实做好干部职工的思想工作，及时消除工作中的矛盾和问题，维护稳定；配合有关部门加强信访接待和重大集访预判，正确处置，防止事态蔓延；加强大院秩序管理，坚持重大节日安全巡查制度和干部带班制度，确保区政府安全。
（六）着力提升服务保障水平目标措施：服务保障及时、高效、满意。
市机关事务管理局2024年计划政府工作计划一、工作背景随着我国经济社会的快速发展，市机关事务管理局肩负着保障机关正常运行、提高机关工作效率的重要任务。
为进一步优化机关事务管理，提升服务质量，确保2024年工作目标的顺利实现，特制定本计划。
二、工作目标1.提高机关工作效率，确保各项工作有序开展。
2.优化资源配置，降低运行成本。
3.提升服务质量，满足机关工作人员需求。
4.加强内部管理，提升队伍素质。
三、工作重点1.完善机关事务管理制度（1）修订和完善机关事务管理相关制度，确保制度与时俱进，适应新形势下的工作需求。
（2）加强制度执行力度，确保各项制度得到有效落实。
2.优化资源配置（1）合理配置办公场地、设施设备等资源，提高使用效率。
（2）加强能源管理，降低能源消耗。
3.提升服务质量（1）加强窗口单位服务能力建设，提高服务质量。
（2）开展满意度调查，及时了解机关工作人员需求，不断改进服务工作。
4.加强内部管理（1）完善内部管理制度，规范工作流程。
（2）加强人力资源管理，提升队伍素质。
四、具体措施1.完善机关事务管理制度（1）开展制度修订工作，对现有制度进行全面梳理，修订和完善相关制度。
（2）加强制度宣传和培训，确保全体工作人员熟悉并遵守各项制度。
2.优化资源配置（1）开展办公场地、设施设备等资源的调查摸底，合理规划资源分配。
（2）加强能源监测和考核，推广节能技术，降低能源消耗。
3.提升服务质量（1）加强窗口单位服务能力建设，提高服务质量，确保高效、便捷、文明服务。
（2）定期开展满意度调查，了解机关工作人员需求，及时调整和改进服务工作。
4.加强内部管理（1）完善内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。
（2）加强人力资源管理，开展培训和选拔，提升队伍素质。
五、工作保障1.加强组织领导，成立专项工作领导小组，明确责任分工。
2.落实工作经费，确保各项措施得到有效实施。
六、工作进度安排1.2024年1-3月：开展制度修订和内部管理提升工作。
市政府机关事务管理局年度工作计划
市政府机关事务管理局年度工作计划
部更换节水龙头、节能灯，有条件的要普及到家庭。
二是开展节能工作学习培训活动，提高能力意识。
三是办好节能工作简报，每月不少于2期，其中，在国家、省级上刊登4篇，大力宣传节能工作先进典型，发挥导向示范作用。
2、强化基础工作，举措到位。
要做好基础性工作，确保节能工作深入持久地开展。
一是开展用能定额标准试点，选择有代表性的单位先定先管，全市不少于20家，总结经验，逐步推广。
二是与市审计局联合开展能源审计，随机选择3—5家用能单位进行审计。
三是开展监督检查。
要与市目标办联合，组织开展督促检查，确保稳步推进。
3、强化示范作用，落实到位。
公共机构节能工作最重要的意义不在于节省了多少能源，而在于它的示范表率作用，号召带动全社会都来参与节能。
因此，要发挥示范导向作用。
一是开展创建节能示范先进单位活动，形成一批有影响的示范单位。
二是总结定额标准先定先管、节能改造、建筑节能、监测监督等方
page面的经验，力争今年5月份左右召开一次现场总结推进会。
（四）实现四个突破，促进机关事务工作再上新台阶。
1、管理服务水平实现新突破。
一是切实加强机关安全保卫工作，确保“三个为零”。
要严格做好出入登记、保卫值班、协调上访、车辆管理、综合治理等工作，切实搞好机关安全，力争达到市级先进内保单位。
二是切实加强国有资产的管理。
要根据门面的路段和市场行情，按照不同标准逐年提高房租，今年要力争比上年提高3％。
三是切
实加强设备设施管理。
做到勤检查、勤维护、勤保养，确保水电暖、电梯、消防等设备正常运转，签订合同，落实专业保养保修，确保安全无事故。
要按照节能工作要求，进一步开源节流，今年水电费要比上年下降5％；各项维修费比上年下降5％。
四是切实加强制度管理。
要进一步完善各项管理制度，对各项支出实行指标控制、预算管理，建立经费预警机制。
继续执行接待、维修、采购等，1000元以下报单审批，1000元以上上会研究制度。
确保非生产性支出比上年下降5%。
五是切实加强消防安全管理，要落实好消防工作的有关法规，加大检查整改落实力度，落实好年初召开的局长办公会议精神，确保不发生火灾事故。
六是制定行业服务标准。
卫生保洁、供暖、维修、理发服务等要按照行业标准要求开展工作，达到行业标准。
七是开展优质服务年活动。
开展优质服务标准大讨论活动，教育干部职工牢记服务宗旨，增强服务意识，树立服务品牌，要在文明创建、综合治理等工作上争优创先。
八是切实加强监督检查，做到有检查，有监督，有记录，有落实，有回音，确保每一项管理服务工作落到实处。
2、保障能力实现新突破。
在做好公务员小区和机关食堂建设的同时，进一步完善服务设施，提高保障能力。
一是要完成办公大楼监控系统增装工程，力争在2月份完工投入使用。
二是完成宿舍区天然气入户工程。
三是完成宿舍区水改工程。
四是做好宿舍区环境整治工作，为机关干部创造良好的生活环境。
五是做好办公大楼美化绿化工作，制定措施，落实到每个单位。
六是切实做好水、电、暖、理发等保障工作，确保机关满意度达100%。
七是针对办公大楼电线老化的特点，加快落实线路分流整改、更换更新的措施，确保机关安全用电，正常运转。
3、城乡共建工作实现新突破。
市委、市政府正加大力度推进城乡一体化工作。
我局要扎实开展与新湾村的结对共建工作。
一是制定发展规划。
要对新湾村实际状况在深入调查研究的基础上，制定和完善新湾村建设、基础设施、产业发展、公共服务、组织建设等方面的中长期规划，同时分年度、分类别制定具体工作方案。
二是加大指导帮助工作力度，加强力量，由调研员**同志负责，组织2人工作专班，经常下村组，力争在经济发展、学教活动、组织建设以及新湾村公共服务、环境卫生上取得成效，扎实推进城乡一体化工作。
三是加大资金投入，办好实事，争取资金项目，进行渠道建设。
四是开展结对帮扶活动，定期组织开展集中走访慰问活动。
4、体制机制建设实现新突破。
以机构改革为契机，完善体制机制，着力加强职能建设。
一是调整理顺管理体制，明确责任。
结合我局职能，积极与编制部门协调，增加“节能办”机构。
二是争取领导支持，建设“大部门”后勤管理体制。
实行统一管理,以减少机构重叠、职责交叉、多头管理,增强政府履行职能的能力。
按照精简、统
一、效能的原则进行整合。
三是健全管理机制。
建立科学规范、系统完善的保障制度。
加快制定和完善我市机关事务管理相关法规、制度，逐步理顺机构职能、关系结构、权责配置、运行程序等；制定和完善办公用房配备、车辆购置、职务消费等标准，逐步建立结构完整、内容全面、形式规范、层级分明的机关事务保障标准体系，实现标准统一。
（五）加强五项建设，全面提升后勤部门形象。
1、加强学习型机关建设。
制定好党委中心组和党员干部理论学习计划，明确学习内容、时间、要求，坚持周四学习日制度，营造学习
氛围，开展好学习教育活动。
加强机关节能、水电、消防、安全保卫、机关事务管理等工作的专业培训学习，继续组织干部参加党校的综合素质培训，召开读书学习交流会，开展上派挂职学习，下派挂职锻炼，通过多种丰富的学习教育形式，全面提高党员干部职工的思想素质和业务能力。
2、加强组织建设。
要根据《干部选拔任用条例》，采取竞争上岗的办法，搞好干部选拔任用，选拔能干事、会干事、干成事的干部。
要与组织部门协调，增派选调生，改善队伍结构。
要结合职能，加强干部多岗锻炼，搞好干部职工轮岗工作。
要有计划地把科级和一般干部送党校学习，认真抓好学习和培养。
要进一步落实民主集中制，健全落实党委议事规则、局长办公会制度、民主生活会制度和党员生活会制度，切实加强班子建设和党员干部队伍建设。
今后，党委（扩大）会或局长专公会原则上每周召开一次，民主生活会和党性生活会每半年召开一次，党员大会每半年召开一次，传达我市的会议精神，对涉及工程、机关事务工作、大额财务开支、人事任免等上会研究，充分听取大家意见，发扬民主，提高机关事务工作凝聚力。
3、加强执行力建设。
一是科级干部带头履职，提高驾驭全局工作能力和组织指挥协调能力，二是岗位工作人员带头坚守岗位，提高管理服务的执行力、落实力。
三是要着力抓好规范程序，提高工作效率。
按照一把手负总责，分管领导各负其责的原则，建立落实办事时效制度，明确各项事务在一定时间内处理完毕，各项工作在一定时间内完成。
公文处理在1个工作日内完成，其他工作处理不超过2个工作日，大的工程、工作事项在一定工作日内完成，不拖拉，不推诿，充分发挥积极性、主动性、创造性，出色地完成好本职工作任务。
4、加强作风建设。
一是要严肃政治纪律。
所谓政治纪律，从大的方面讲，就是讲党性、讲团结、识大体、顾大局，在思想和行动上始终保持同党中央的高度一致；从小的方面讲，即从我局来讲，就是服从局党委的领导和决定，维护局党委的威信。
二是要认真执行落实《干部职工工作守则》，严守工作纪律，按时上下班；实行逐级请假制度，手机24小时开机，确保通讯畅通；不在办公室上网炒股、聊天和打游戏。
三是进一步改进工作作风。
要发扬求真务实的工作作风，把说实话、办实事、出实招、干事创业作为衡量工作的重要标准。
把全部精力集中到机关事务的工作和建设上来，促进机关事务事业的又好又快发展。
5、加强廉政建设。
一是开展廉政教育。
深入开展理想信念、党章和法纪学习、廉洁自律和警示教育，扎实开展好廉政宣传月活动，夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础。
二是严格落实制度。
认真落实市委精神，制订健全我局预警防控体系和制度。
严格机关事务办理和资金审批程序，结合实际制定完善接待、经费、小车、工程、维修、收入等管理制度，规范行为。
大力倡导发扬艰苦奋斗和勤俭节约的精神，勤俭办一切事情，坚决反对铺张浪费和“大手大脚”，要做到公开、公平、公正，着力打造“阳光后勤”、“廉洁后勤”。
三是严格责任追究。
认真落实廉政规定和《行政问责办法》。
领导干部要率先垂范，作出表率，全体干部职工要守好岗，干好事，以“零”差错为工作目标，做好每一项工作，每一件事，对服务对象投诉的和发生工作失误，造成一定影响的，坚决按《行政问责办法》处理，着力打造“人民满意后勤”。
