通风队会议管理制度

第1页共5页 通风调度管理制度

一、通风调度由通风科领导下井开展工作，在业务上受瓦斯队和矿调度的领导。

二、通风调度严格按《煤矿安全规程》组织指挥一通三防工作，加强瓦斯检查管理工作，监督检查瓦斯检查的出勤情况，防止空班漏检。

三、严格井下的瓦斯管理制度，坚持按《规程》办事，按到井下瓦斯超限汇报立即通知该区域瓦斯员停止该区域作业。矿调度汇报，并请示值班领导，按通风科长和瓦斯队长的指示积极组织处理，待瓦斯浓度降到符合规定时方向通知瓦斯员可以恢复生产，并报处理结果汇报调度室、通风科。

四、认真填写瓦斯日报表，通风调度日志，通风报表和瓦斯员电话交接记录等。

五、对井下因瓦斯积聚造成临时停工地点的通风管理和瓦斯检查工作，通风调度负责落实到班组和个人，并有记录可查。

六、通风调度有权根据领导指示和生产急需调度通风队抽放队和瓦斯队的人力设备材料等，必要时可代表通风科科长进行全权指挥。

七、通风调度根据工作需要掌握通风部门的各项安排，措施及领导决定事项落实情况。

八、对出现工作不力失误现象，有权进行调查分析及追究责任。

九、上级部门____，各级领导的指示要做记录并及时向瓦斯队长通风科长汇报传达，以利队长开好班前会。 第2页共5页 十、通风调度坚守岗位，不得脱岗，下班前小结本班工作，把已办、待办的问题，领导的指示，下一班应重点调度的问题写在调度记录上，向下一班交待清楚后方可下岗。

通风调度管理制度（2）

是指对建筑物内通风系统进行调度和管理的一套规定和规范。该制度的目的是为了保证建筑物内空气的质量和流通，提供良好的室内环境条件。

通风调度管理制度的主要内容包括以下几个方面：

1. 通风系统的日常调度：建立每日、每周或每月的通风调度计划，包括通风系统的启停时间、通风量的调整等。通风系统的启停时间应根据建筑物内人员活动情况和空气质量状况进行调整。

2. 通风系统的定期维护和检查：制定通风系统的定期维护计划，包括清洁和更换空气过滤器、清理通风管道等。同时，定期对通风系统进行检查，确保其正常运行。

第 1 页 共 8 页 通风队部分制度范文

通风队是负责在特殊情况下进行紧急救援和灾难防控工作的组织，制定相应的制度范本可以提高通风队的工作效率和规范化管理。以下是通风队部分制度的范本：

1. 通风队工作制度

1.1 工作目标：通风队的工作目标是保障人员生命安全和财产安全，有效参与灾难防控和紧急救援工作。

1.2 工作职责：通风队的主要工作职责包括紧急救援、灾难防控、现场调查和报告、通风设备维护等。

1.3 工作流程：通风队的工作流程包括调度、集结、部署、执行和归队等环节，必须按照流程进行操作。

1.4 工作责任：通风队的队员必须按照工作要求和职责，认真履行工作职责，保证工作的顺利进行。

1.5 工作安全：通风队的工作必须遵守相关安全规定和操作规程，保障队员的人身安全。

2. 通风队纪律制度

2.1 出勤纪律：通风队的队员必须按照规定时间、规定地点参加工作，严禁迟到早退或私自离队。

2.2 服装纪律：通风队的队员必须穿戴整齐的工作服，佩戴相关标识，在工作期间不得更换服装。

2.3 遵守纪律：通风队的队员必须遵守组织的各项规定，服从指挥，不得擅自改变工作计划或拒绝执行任务。 第 2 页 共 8 页 2.4 保密纪律：通风队的队员必须严守工作秘密，不得外泄相关信息，不得利用工作信息谋取个人利益。

2.5 纪律考核：通风队对队员的纪律遵守进行考核，发现违纪行为将严肃处理，包括停职、降级或开除等。

3. 通风队培训制度

3.1 培训内容：通风队的队员必须接受相关培训，包括灾害防御知识、急救技能、团队协作等。

3.2 培训计划：通风队根据队员的需求和工作需要制定培训计划，并安排相应的培训时间和地点。

3.3 培训考核：通风队对队员的培训进行考核，通过考核的队员可以获得相应的培训证书或资格认证。

3.4 培训记录：通风队必须建立完整的培训记录，包括培训内容、培训时间、参训人员等，以备日后参考。

以上是通风队部分制度范本，可以根据实际情况进行调整和完善。

府谷县府谷镇二矿

“一通三防”管理制度及岗位责任制

2020年3月修订

目录

第一章 矿井通风 .............................................................................. 1

第一节 组织机构 .......................................................................... 1

第二节 各级领导及各业务部门“一通三防”管理工作责任制1

第二章 “一通三防”管理制度 .................................................. 5

第一节 通风管理 .......................................................................... 5

第二节 瓦斯管理 ........................................................................ 20

第三节 安全监测管理制度 ........................................................ 27

第四节 综合防尘管理制度 ........................................................ 30

第五节 防灭火管理制度 ............................................................ 38

第六节 井下爆破管理制度 ........................................................ 42

第七节 仪器仪表管理制度 ........................................................ 56

1 班组 管 理 制 度

为了加强本班组人员管理，规范工作秩序，增强人员工作积极性，提高工作效率，使“一通三防”的各项工作能得到落实，杜绝“一通三防”责任事故的发生。根据本班组工作职责情况，结合员工意见和建议以及目前实际情况，特制定本制度。

（一）请销假制度

1、所有人员必须严格执行请销假制度，有事请假须按本矿请销假制度写假条逐级批假，否则按旷工处理，如有旷工者本班组另扣20分/日，旷工三天以上的班组上报部门将作退交人力资源部处理。

2、请假人员必须自己办理请假手续，有事必须提前请假，不得请人代办或短信、电话请假，请假后须按时返矿，逾期不归的按旷工处理。

3、请假未批准而自行休假的不论任何原因扣10分/天，并按旷工处理。

（二）交接班制度

1、所有岗位工作人员，必须严格进行现场交接班。

2、接班人员必须提前10分钟到岗进行交接。

3、对于交接班中发现的问题或上一班没有处理完的事情要及时向部门领导进行汇报，听侯安排并协助接班人员将问题处理完毕后，方可下班。

4、物品、设备交接时要认真检查、核对设备的数量及使用状态，

2 做好记录经双方签字后方可接班。

5、交接班时交班人员必须给接班人员认真交待本班的工作情况及安全注意事项。

6、交接班时必须认真做好交接班记录，严禁私自进行涂改和签字，违者一经发现扣10分/次。

7、严禁未经交接班就私自离岗，违者，一经发现扣10分/次；造成严重后果的按矿相关规定进行处罚。

（三）班前会制度

1、会议内容

（1）、坚持每班由部门领导、值班人员、班长组织当班成员参加会议，传达学习上级安全指令、通报、规定，介绍现场安全生产动态，布置当班工作生产任务，交待当班安全注意事项强调安全重点，并做好记录。

（2）、总结上一班的工作情况，对违规违纪现象给予通报批评并作出相应处理；对表现良好的个人提出表扬，鼓励倡导大家进行学习。

（3）、检查即将上岗人员的精神状况，是否有身体不适或酒后上班的现象。以便及时作出相应的安排。