辽宁省专业版劳动合同范本

2024年辽宁省劳动合同
工作单位：_________
劳动合同
甲方（雇主）：_________
乙方（劳动者）：_________
鉴于甲方为_________企业，乙方符合我国劳动法规定并同意接受甲方聘用，双方本着平等互利的原则，达成如下劳动合同约定：第一条甲方聘用乙方从事_________工作，工作地点为
_________。

具体职责为_________，岗位工资为_________元/月。

第二条劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三条乙方在工作中应遵守相关的劳动纪律，服从甲方安排，认真履行职责。

第四条双方保证劳动合同有效期内，不得擅自解除合同，否则应按规定承担违约责任。

第五条乙方应按时完成工作任务，不得因私事影响工作，保守甲方的商业秘密，维护甲方的经济利益。

第六条甲方应按照国家规定支付乙方的工资，提供良好的工作环境和必要的劳动保护条件。

第七条双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有关劳动仲裁机构申请仲裁。

第八条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自_________年_________月_________日起生效。

甲方（盖章）：_________ 乙方签名：_________ 日期：_________ 日期：_________ 以上为劳动合同的约定，甲乙双方均确认并同意。

签订地点：_________ 签订日期：_________。

辽宁省劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《辽宁省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容第二条：甲方安排乙方从事_____工作，乙方同意按甲方工作需要承担_____岗位（工种）的工作。

在劳动合同期内，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位（工种）。

三、劳动保护及劳动条件第三条：甲方必须按国家有关安全生产、劳动保护及特殊保护等规定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和身心健康。

四、工作报酬第四条：甲方应遵循按劳分配原则，实行同工同酬，并根据乙方的工作岗位（工种）、工作表现和工作成绩，按照有关规定，向乙方支付劳动报酬。

五、保险和福利待遇第五条：甲方应按照有关规定为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

同时，为乙方提供福利待遇。

六、劳动纪律第六条：乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

在劳动合同期内，乙方不得擅自离职。

如乙方有特殊情况需离职的，应提前通知甲方，并办理离职手续。

七、劳动合同变更、解除、终止第七条：劳动合同变更时，应经双方协商一致，并进行书面变更。

书面变更协议作为劳动合同的补充，具有同等法律效力。

第八条：有下列情形之一的，可以解除劳动合同：1. 双方协商一致的；2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；3. 乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；4. 乙方被依法追究刑事责任的；5. 甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；6. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

除以上情形外，不得随意解除劳动合同。

如需解除劳动合同的，应提前通知对方，并办理离职手续。

第九条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1. 劳动合同期满的；2. 乙方达到法定退休年龄的；3. 乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

辽宁省劳动合同范本一、合同双方雇主：_______________________________(以下简称“甲方”)地址：_______________________________联系电话：___________________________雇员：_______________________________(以下简称“乙方”)身份证号码：________________________住址：_______________________________联系电话：___________________________二、合同内容1.工作岗位及职责甲方聘请乙方担任_______________________的工作岗位，乙方的职责包括但不限于_______________________。

2.工作时间乙方的工作时间为每周工作______天，工作时间从早上______点到傍晚______点，共计每天工作______小时。

3.薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币___________元，并享受国家规定的工资福利、奖金、补贴等。

4.试用期本合同设有试用期，试用期为______个月。

试用期期间，甲方有权根据乙方工作表现随时终止合同，双方可通过协商决定是否延长试用期。

5.工作地点乙方的工作地点为甲方的营业场所，具体地址为__________________________。

6.工作保密乙方在工作期间和离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或利用相关信息从事与甲方有竞争的活动。

7.违约责任（1）任意一方违约，向对方支付相当于______个月薪资的违约金作为补偿。

（2）因不可抗力或其他无法预见、无法避免的原因造成合同终止，双方不负任何违约责任。

8.合同变更和解除本合同如需变更或解除，双方须提前______天以书面形式通知对方，并经过双方协商一致达成协议。

9.法律适用和争议解决本合同的解释和执行应适用中华人民共和国的法律。

2024年辽宁劳动合同书范本辽宁省劳动合同本劳动合同由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）达成，双方本着平等自愿、公平协商、互利共赢的原则，根据中华人民共和国劳动法以及相关法律法规的规定签订。

第一条合同双方甲方：单位名称 ____________________________法定代表人：_____________________________地址：____________________________________联系电话：______________________________乙方：姓名 _____________________________性别：_______________________________身份证号码：__________________________户籍地址：____________________________第二条工作内容1. 乙方在甲方的职位为：__________________________，主要工作内容为：__________________________。

2. 乙方在工作期间，需要参加公司组织的岗前培训和在职培训，以提高工作技能和知识。

第三条工作地点和工作时间1. 工作地点：_____________________________。

2. 工作时间：根据国家法定工时制度执行，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定。

3. 如有需要，乙方同意在必要时加班，并按照国家法律法规和公司规定享受相应的加班费。

第四条试用期1. 乙方将按照甲方的要求进行为期_____（试用期）的试用工作。

2. 试用期期间，乙方享受与正式员工相同的工资待遇和福利待遇。

3. 试用期内，双方随时可以解除劳动合同。

第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资按照国家规定的最低工资标准支付。

2. 乙方享受国家和甲方为员工提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年假、带薪病假等。

辽宁省劳动合同范本合同编号：【编号】雇主（以下简称“甲方”）：【雇主名称】地址：【地址】联系电话：【电话号码】劳动者（以下简称“乙方”）：【劳动者姓名】身份证号码：【身份证号码】联系地址：【地址】联系电话：【电话号码】鉴于甲方拟聘用乙方，双方经友好协商，就乙方的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等事宜达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

2. 乙方的具体工作内容为【具体工作内容描述】。

第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地【工作地点描述】。

第三条工作时间乙方的工作时间为每周【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时，具体工作时间安排由甲方负责。

第四条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为【工资数额】，支付时间为每月【支付时间】日。

2. 乙方享受的福利待遇包括【福利待遇描述】。

第五条保险和福利甲方应当为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条试用期1. 乙方入职后，享有【试用期时长】的试用期，试用期内工资待遇不低于正式员工。

2. 试用期内，双方均有权解除劳动合同。

第七条违约责任1. 乙方未按时履行工作职责的，甲方有权要求其改正，并视情节轻重给予相应的处罚。

2. 甲方未按时支付乙方工资的，应当按照国家规定支付赔偿金。

第八条合同变更本合同任何条款的变更，须经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

第九条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，导致甲方遭受重大损失；（3）被依法追究刑事责任。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：（1）未按照约定履行工作职责；（2）严重违反劳动合同约定；（3）被依法追究刑事责任。

第十条争议解决因履行本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十一条其他本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

沈阳市劳动合同范本专业版劳动合同范本（专业版）甲方：沈阳市 XX 公司地址：沈阳市 XX 街 XX 号法定代表人（负责人）：XXX联系方式：XXX乙方：XXXXX住址：XXXXXX联系方式：XXXXXX鉴于甲方与乙方依法平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同是为了规范甲方与乙方之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益，保障乙方在甲方单位的工作条件和待遇。

第二条劳动内容乙方作为甲方的职工，根据甲方需要，从事以下工作：（具体工作内容）乙方需要参加一定的培训或者从事一定的学习，提高自身的专业技能和能力。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点，根据工作需要，可能需要乙方在办公地点之外的地方工作。

第四条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为40小时，根据工作需要，可能需要乙方适时进行加班。

2. 乙方享有法定的周休日以及国家规定的法定假日，并根据实际情况享受带薪年假和其他休假。

第五条工资及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方现行的工资标准支付。

2. 乙方享有甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 乙方享有年度绩效奖金、年终奖金、加班费等其他福利待遇。

第六条保密义务乙方承诺对甲方的经营机密、商业秘密等保密信息进行保密，不得泄露给任何与此无关的第三方。

第七条违约责任1. 若乙方违反本劳动合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括警告、罚款、降职、调岗、解除劳动合同等。

2. 若甲方违反本劳动合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿乙方的损失等。

第八条解除劳动合同1. 在合同期限履行期间，任何一方如需解除本劳动合同，应提前30天书面通知对方。

2. 若一方严重违反本劳动合同约定，对方有权随时解除本劳动合同。

第九条合同争议解决本劳动合同的解释、履行和争议解决，适用中华人民共和国相关法律和法规，双方如发生争议，应友好协商解决，若协商不成，可向相关劳动争议仲裁机构提起仲裁或者向法院提起诉讼。

辽宁省劳动合同范本甲方（用人单位）：___________________地址：_____________________________法定代表人（主要负责人）：_____________乙方（劳动者）：___________________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限1. 本合同期限为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________岗位（工种）工作。

2. 乙方的工作地点为_________________。

第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资标准为_______元/月，试用期工资为_______元/月。

2. 甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（一）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）乙方严重违反甲方规章制度的；（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

辽宁省劳动合同范本辽宁省劳动合同范本劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。

劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

下面是小编为大家整理的辽宁省劳动合同范本（精选40篇），欢迎阅读与收藏。

辽宁省劳动合同范本1甲方：乙方：根据《劳动合同法》相关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同自_______年___月___日起至_______年___月___日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：________第三条乙方提供劳务的方式为：小时工。

第四条乙方提供劳务的时间为：每周一至周六；每天_______小时，其中上午为______，下午为______。

第五条乙方应向甲方提供本人近期的体检报告，以确保身体健康，具有能够完成甲方工作的身体条件。

第六条甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动工具。

第七条乙方同意遵守甲方规章制度，在规定时间内按甲方标准和要求完成工作。

如有事请假，需提前一天向甲方请假，且甲方有权扣除其请假当日劳务报酬。

第八条劳务报酬(一)甲方支付乙方劳务报酬的标准为1500元/月；(二)甲方支付乙方劳务报酬的方式为按月计发；(三)甲方支付乙方劳务报酬的时间为每月10日。

第九条发生下列情形之一，本协议终止：(一)本协议期满的；(二)双方就解除本协议协商一致的；(三)乙方由于健康原因不能完成本协议义务的。

第十条本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第十一条甲方双方约定，甲方为乙方购买1份意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。

第十二条双方出现任何争议，应本着平等互利的原则协商解决。

协商不成可提交仲裁委员会仲裁。

第十三条本合同一式两份，甲乙方各执一份。

甲方(公章)：乙方(签章)：日期：日期：辽宁省劳动合同范本2甲方：乙方：用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。

2023年辽宁劳动合同书范本劳动合同书雇佣单位：辽宁某某公司雇员姓名：身份证号码：劳动合同签订日期：年月日合同期限：自年月日起至年月日止第一条聘用事由雇佣单位因生产、经营需要，需要聘请雇员从事某项工作工作，双方自愿达成劳动合同，遵循平等、自愿、互利的原则，依法订立本劳动合同。

第二条工作内容1. 雇员应当按照雇佣单位的工作安排和要求，认真履行相应的职责；2. 雇员的工作内容根据雇佣单位的实际需要进行调整，雇员应积极配合。

第三条工作时间与工作地点1. 雇员的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

具体工作时间由雇佣单位根据工作需要做出安排；2. 如有需要，雇员可能需要在合同约定的工作时间外加班，加班时间按照相关法律法规进行安排和支付；3. 工作地点为雇佣单位所在地或经雇佣单位同意的其他工作地点。

第四条工资及福利待遇1. 雇佣单位按照国家相关规定，支付雇员的工资，工资支付周期为每月一次；2. 雇员享有法定的福利待遇，包括带薪年假、医疗保险、养老保险等，具体待遇根据国家和地方政策进行执行；3. 雇员应当遵守雇佣单位的相关规定和福利制度。

第五条保密义务1. 雇员在任职期间需要了解和接触到雇佣单位的商业秘密和机密信息，雇员应严守保密义务，不得将相关信息泄露给外部人员；2. 雇佣单位对雇员履行保密义务给予相应的保护，确保雇员的合法权益。

第六条违约责任1. 如果雇员违反本合同约定，未履行相应的义务，雇佣单位有权采取相应的纪律处分措施；2. 如果雇员严重违反本合同约定，致使雇佣单位遭受重大损失，雇佣单位有权解除本合同，同时要求雇员承担相应的损失赔偿责任。

第七条解除和终止合同1. 本合同在以下情况下可被解除或终止：a) 合同期满或雇佣单位经营范围变更、合并、分立等原因导致合同无法继续履行；b) 雇主依法进行辞退或解雇；c) 雇主与雇员协商一致解除合同；d) 双方协商一致终止合同；e) 雇员因伤病或其他非自愿原因无力履行合同，且经劳动行政部门或劳动仲裁部门确认；2. 在解除或终止合同的情况下，双方应按照法律法规的要求履行相应的手续和义务。

沈阳市劳动合同范本专业版目录一、沈阳市劳动合同范本专业版二、合同正文1. 雇佣条款2. 工作内容与职责3. 工作时间与地点4. 薪酬与福利5. 保密与知识产权6. 解雇与辞职7. 争议解决8. 其他条款三、附件1. 附件一：员工保密协议2. 附件二：员工知识产权归属协议3. 附件三：员工薪酬与福利明细表4. 附件四：员工工作职责说明书沈阳市劳动合同范本专业版本合同（以下简称“合同”）由以下双方于【日期】签订：雇主：沈阳市【公司名称】（以下简称“公司”）雇员：【姓名】（以下简称“员工”）鉴于公司和员工愿意建立雇佣关系，双方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条雇佣条款1.1 公司雇佣员工担任【职位】。

1.2 员工承诺按照公司的要求，提供与职位相关的技能、知识和经验，并尽最大努力完成工作任务。

第二条工作内容与职责2.1 员工的工作内容与职责详见附件四《员工工作职责说明书》。

第三条工作时间与地点3.1 员工的工作时间为【工作时间段】。

3.2 员工的工作地点为公司所在地，即沈阳市【地址】。

第四条薪酬与福利4.1 员工的薪酬与福利详见附件三《员工薪酬与福利明细表》。

第五条保密与知识产权5.1 员工同意遵守公司的保密政策，并签署附件一《员工保密协议》。

5.2 员工同意遵守公司的知识产权政策，并签署附件二《员工知识产权归属协议》。

第六条解雇与辞职6.1 公司有权在遵守相关法律法规的前提下，解除本合同。

6.2 员工有权在遵守相关法律法规的前提下，提出辞职。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2 如协商无果，任何一方均有权向沈阳市人民法院提起诉讼。

第八条其他条款8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2 本合同一式两份，双方各执一份。

雇主（盖章）：沈阳市【公司名称】代表（签名）：【姓名】雇员（签名）：【姓名】日期：【日期】附件附件一：员工保密协议附件二：员工知识产权归属协议附件三：员工薪酬与福利明细表附件四：员工工作职责说明书目录一、沈阳市三方劳动合同范本专业版二、合同正文1. 雇佣条款2. 工作内容与职责3. 工作时间与地点4. 薪酬与福利5. 保密与知识产权6. 解雇与辞职7. 争议解决8. 第三方介入条款9. 其他条款三、附件1. 附件一：员工保密协议2. 附件二：员工知识产权归属协议3. 附件三：员工薪酬与福利明细表4. 附件四：员工工作职责说明书5. 附件五：第三方介入协议沈阳市三方劳动合同范本专业版本合同（以下简称“合同”）由以下三方于【日期】签订：雇主：沈阳市【公司名称】（以下简称“公司”）雇员：【姓名】（以下简称“员工”）第三方：【第三方名称】（以下简称“第三方”）鉴于公司、员工和第三方愿意建立雇佣关系，并确保合同的履行，三方经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。