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代课教师聘用合同书模板6篇第1篇示例：代课教师聘用合同书甲方（委托方）：（单位名称）乙方（受托方）：（单位名称）根据双方的意愿，甲乙双方本着平等互利的原则，就代课教师的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方应根据甲方发出的课程安排，按照时间和地点要求，代替甲方完成指定日期及时段的教学工作。
2. 乙方需在规定的时间内到达指定的教学地点，并按照教学计划和安排进行课堂教学。
3. 乙方需具备相关资质和教学经验，确保教学质量和效果。
4. 乙方需遵守甲方的管理制度和规定，服从甲方的工作安排。
二、聘用期限本次聘用合同自双方签字生效之日起生效，至指定的教学工作结束之日止。
三、报酬及支付方式1. 乙方应当按照完成课程和教学任务的要求，获得相应的报酬。
具体报酬标准和支付方式由双方另行协商确定。
2. 乙方应当在每周或每月末向甲方提交工作报告，并申领报酬。
四、其他事项1. 乙方需对因工作过程中发生的意外事故或其他问题承担相应的责任。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
3. 如在工作过程中出现矛盾或争议，双方应当友好协商解决；如无法达成一致，应提交甲方所在地人民法院解决。
五、解除、终止及违约责任1. 若乙方不按照合同约定履行聘用义务，甲方有权解除聘用合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若因不可抗力等不可预见的因素导致聘用无法继续履行，双方得协商解除合同，且免责。
六、附则1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。
2. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商约定，并签订补充协议。
3. 本合同自甲乙双方签字生效，并自双方完成代课教学任务后终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：第2篇示例：代课教师聘用合同书甲方：_____________（以下简称“学校”）乙方：_____________（以下简称“教师”）根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，经双方平等协商，就甲方聘用乙方为代课教师一事达成如下协议：一、聘用内容1.1 甲方聘用乙方为代课教师，负责进行相关学科的教学工作。
临时教师聘用协议（30篇）临时教师聘用协议（精选30篇）临时教师聘用协议篇1甲方(用人学校)：乙方:根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。
为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。
第一条合同期限(一)试用期：(二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。
第二条工作岗位(一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。
(二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方_、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。
第三条乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.按时获得劳动报酬;2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理;3.自费参加进修或者其他方式的培训;4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验;5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见;6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。
(二)乙方的义务1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表;2.严格遵守国家计划生育政策;3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作;4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动;5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展;6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象;7.不断提高思想政治觉悟和业务水平;第四条工作报酬、福利甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。
乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。
不得随意拖欠工资。
第五条合同的解除和违约责任乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的;2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的;4.体罚学生，经教育不改的;5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。
代课教师聘用合约书10篇代课教师聘用合约书1法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为教育局直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自年月日至年月日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历670元月，专科学历600元月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计370元月，与工资一同发放。
班主任津贴每月200元左右，课时工资300元左右另计。
其中班主任津贴和课时工资根据管理效果和工作总量等数据发放。
3、学校实行月假制度，寒暑假学校只给予300元月的生活费，若参与工作另计。
福利待遇与在编教师同等对待。
4、若工作严重失职或不能胜任，学校可予提前辞退。
5、受聘教师签订协议时，必须预交元履约金，在我校工作一个月以后凭收费收据退还。
同时，查验身份证、毕业证、教师资格证、普通话合格证、英语考试等级证等,并且留存其复印件;若提出辞职，必须提前3个月交出书面申请，否则扣发两个月工资。
6.此合同一式两份，受聘教师与学校双方各执一份。
学校负责人签字：签约日期：受聘教师签字：代课教师聘用合约书2甲方：法人代表：地址：乙方：居民身份证号码：住址：联系方式：毕业学校：甲方为________直属的公办的普通高级中学，经过甲乙双方协商同意，甲方愿意聘用乙方为其临时代课教师。
聘期自___年___月___日至____年___月___日。
在聘期间，双方遵守如下协议：1、受聘教师应自觉遵守学校规章制度，认真履行职责，接受学校管理。
2、对于借聘教师能够胜任工作，完成工作任务的，实行月薪制，工资隔月发放，基本工资：本科学历_____元/月，专科学历_____元/月，另外，健康保险，劳动保险，卫生津贴等所有相关社会保险(无论本科还是专科)共计_____月，与工资一同发放。
聘用临时代课教师协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国民办教育促进法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方学校任教，担任XX科目教学工作。
2. 乙方应爱岗敬业，遵守职业道德，遵守甲方依法制定的规章制度，认真完成教育教学工作任务。
3. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成分配的教学任务。
4. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提升自己的业务水平和教学能力。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体工作时间由甲方根据学校实际情况安排。
2. 乙方享有与甲方正式职工相同的休息休假待遇。
3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为每月XX元，试用期满后，工资标准按照甲方学校制定的工资标准执行。
2. 乙方工资以银行卡转账形式支付，每月XX日左右支付上月工资。
3. 乙方在享受寒暑假期间，应享受与甲方正式职工相同的工资待遇。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如因工伤或职业病等原因需要停工治疗或休养的，工资待遇按照甲方学校制定的相关规定执行。
六、保密义务乙方应对其在甲方工作期间所接触到的所有保密信息保密，不得向任何第三方泄露。
保密信息包括但不限于甲方的商业机密、教学资料、学生信息等。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在试用期内未达到甲方要求的工作表现或工作成果，甲方有权解除本劳动合同，并不承担任何违约责任。
临时代课教师聘用合同书5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及教育相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方经友好协商，签订本合同，以确立临时代课教师聘用关系。
为确保双方权益，合同条款如下：一、基本情况甲方聘请乙方担任____________________课程的临时代课教师，教授学生人数约为________人。
乙方应确保具备合法的教师资格和教学经验，能够胜任所承担的教学任务。
本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，完成所承担课程的教学任务。
2. 乙方应遵守甲方的教育教学管理规章制度，按时参加学校组织的各项活动。
3. 乙方应积极备课、认真授课，注重对学生知识的启发和能力培养。
4. 乙方应及时评估学生的学习成果，调整教学策略和方法，提高教学效果。
5. 乙方应关注学生的心理健康发展，遵守职业道德规范。
如遇突发情况或学生问题，应及时向甲方汇报并协助处理。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方将在每月的______日通过银行转账方式支付工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇，如社会保险等。
甲方将按照相关政策为乙方缴纳社会保险费用。
3. 根据乙方的工作表现和业绩，甲方将给予相应的奖金和津贴。
四、工作纪律和违约责任1. 甲乙双方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方在任教期间不得擅自离岗、旷课或者从事其他有损甲方声誉的行为。
如发生上述情况，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
3. 乙方因个人原因提前解除合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经同意后方可解除本合同。
否则，应承担违约责任并支付违约金。
代课教师聘用合同正式版5篇第1篇示例：【代课教师聘用合同正式版】甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（代课教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲方需要聘用代课教师，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守，并依法办理下列事宜：一、聘用内容及要求1. 乙方负责代替甲方指定的教师进行教学工作，包括但不限于上课、备课、批改作业等工作内容。
2. 乙方应具备相关专业的教育背景和专业资格，有执教经验者优先考虑。
3. 乙方应按时按质完成教学任务，确保教学质量，维护甲方和学生的利益。
4. 乙方应遵守甲方的教学管理规定，服从甲方的安排和管理，维护甲方的声誉和利益。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间、教学安排由甲方根据实际情况制定，并提前告知乙方。
2. 乙方应按时上课，不得迟到、早退，否则甲方有权扣发相应的报酬。
3. 乙方的报酬按学时计算，并在月底发放。
三、保密责任1. 乙方应对甲方的业务和教学内容严守保密，不得泄露给无关人员或利用于其他非法用途。
2. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的教学资料和教育设备，不得私自转借或擅自使用于其他场合。
四、违约责任1. 若乙方未能按时按质完成工作任务，甲方有权要求乙方赔偿由此造成的损失。
2. 若乙方违反保密责任，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
五、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（合同期限）止。
2. 本合同如有未尽事宜或发生争议，均应通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向有关劳动行政部门申请调解或提起诉讼。
六、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同中如有争议，甲乙双方可签订书面协议对本合同进行修改，修改后的内容同样具有法律效力。
3. 本合同经甲乙双方签字盖章后方可生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为【代课教师聘用合同正式版】的内容，希望能对有需要的个人和单位有所帮助。
代课教师聘用合同范本4篇篇1代课教师聘用合同范本甲方：（聘用单位）乙方：（代课教师）鉴于甲方需要临时代课教师，经甲乙双方友好协商，就甲方聘用乙方作为代课教师一事达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方的要求，按时到达指定地点上课，完成相关教学任务。
1.2 乙方应认真备课，提前了解相关教学内容，确保课堂教学的质量。
1.3 乙方应遵守甲方学校的相关规章制度，维护良好的教学秩序。
第二条聘用期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，至乙方完成代课任务结束后终止。
第三条报酬待遇3.1 乙方应按照实际代课课时获得相应的报酬。
3.2 报酬支付方式为（支付方式），具体金额为（具体金额）。
第四条违约责任4.1 若乙方未按时到达或未完成相关教学任务，甲方有权终止本合同，并不支付乙方任何报酬。
4.2 若乙方违反甲方学校的相关规章制度，乙方应承担相应的法律责任。
第五条其他约定5.1 本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。
第六条合同解释权6.1 本合同条款解释权归甲乙双方所有。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是代课教师聘用合同范本，双方应当遵守合同内容，保障合同权益，确保教学工作的顺利进行。
篇2代课教师聘用合同范本甲方：学校名称乙方：代课教师姓名经甲乙双方友好协商，就乙方担任代课教师的相关事宜达成如下协议，以便保障双方权益，促进教学工作的顺利开展：第一条代课教师基本情况乙方系正规院校毕业生，具有教师资格证书，专业技术水平符合学校要求。
第二条聘用期限乙方将于____年__月__日开始担任代课教师，聘用期限至____年__月__日。
第三条工作内容1. 乙方全职担任学校指定的课程代课教师，遵守学校的教学安排和安排，认真完成教学任务。
2. 乙方需遵守学校教师管理制度和学校相关规定，服从学校领导和相关部门管理。
第四条工资待遇1. 学校发放的代课教师工资，按照学校规定的标准支付。
2. 工资发放时间为每月__日，如遇法定节假日，则提前发放。
代课教师聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：[学校名称]地址：[学校地址]法定代表人/校长：[姓名]乙方（受聘教师）：[受聘教师姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就乙方在甲方担任代课教师事宜，达成如下协议：一、聘用内容甲方聘用乙方担任以下工作：[具体岗位名称]，教授科目为[科目名称]。
工作内容包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导学生等。
二、聘用期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满前，双方可协商是否续签。
三、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX元），另外享受学校规定的各项福利待遇及津贴。
甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。
四、岗位职责与义务（一）甲方职责与义务：1. 遵守国家法律法规及学校规章制度，保障乙方的合法权益。
2. 为乙方提供必要的教学环境和教学设备。
3. 对乙方进行教育教学管理，并对乙方的工作表现进行评估和考核。
4. 按时足额支付乙方工资及福利待遇。
（二）乙方职责与义务：1. 遵守国家法律法规和学校规章制度，服从甲方的教育教学管理。
2. 认真备课、上课，保证教学质量。
3. 承担学校安排的教育教学任务，参加相关的教研活动和学术研讨。
4. 遵守职业道德规范，关心爱护学生，关注学生的身心健康。
5. 保守学校机密，遵守学校的保密规定。
五、福利待遇与考核奖惩制度（一）福利待遇：乙方除享受基本工资外，还可享受以下福利待遇：[具体福利待遇内容]。
（二）考核奖惩制度：双方应遵守绩效考核标准，对于表现优秀的乙方给予奖励；对于表现不佳的乙方，甲方有权根据情况进行提醒、教育或者解除聘用合同。
具体考核标准按照学校相关规定执行。
六、合同解除与终止条件（一）合同解除条件：双方协商一致可提前解除合同；或者出现法律法规规定的情形时，双方均有权解除合同。
临时代课教师聘用合同书6篇第1篇示例：临时代课教师聘用合同书甲方：（单位名称）经营地址：（地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则，就临时代课教师合作事宜，经友好协商，就乙方受雇为甲方教师一事达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方为临时代课教师，主要负责教学工作，包括备课、授课、作业批改等相关工作。
2. 乙方应当按照学校的教学计划和安排，认真履行教学工作，提高教学质量，维护学校形象。
二、合同期限及工作时间1. 本合同期限自（日期）至（日期），合同期满后自动解除。
2. 工作时间为（具体时间），其中包括教学时间、备课时间等工作时间要求。
三、工资及福利待遇1. 乙方的工资按照实际工作情况和教学效果进行结算，工资支付方式为（银行转账/现金支付等）。
2. 乙方享受甲方提供的相关福利政策，具体包括（如有）。
四、教学管理1. 乙方应当遵守甲方教学管理制度，服从教学安排，认真备课，完成教学任务。
2. 乙方应当严格遵守国家教育法规，严禁利用教学工作从事违法违纪活动。
五、保密义务1. 乙方应当严格遵守学校的保密制度，不得泄露学校机密信息，损害学校利益。
2. 乙方不得利用学校资源从事个人牟利行为，不得利用学校名义从事违法活动。
六、违约责任1. 若乙方擅自违约解除合同，应当按照合同规定的违约金进行赔偿。
2. 若甲方擅自解除合同，应当向乙方支付相应的赔偿费用。
七、其他事项1. 乙方在任教期间应当认真履行职责，任教结束后应当如实填写教学活动总结，并交由甲方存档。
2. 本合同自双方盖章后生效，未尽事宜由双方友好协商解决。
八、解决纠纷本合同如有任何争议，乙方应当与甲方友好协商解决；如协商不成，应当向当地劳动仲裁机关申请仲裁解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：第2篇示例：临时代课教师聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）经甲乙双方协商一致，就乙方受雇于甲方担任临时代课教师一事，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的课程表，按时到校上课，完成所承担的教学任务。
临时代课教师聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1临时代课教师聘用合同书甲方：（委托方名称）乙方：（承接方姓名）为了明确双方的权利和义务，甲、乙双方本着平等自愿的原则，通过友好协商，就学校代课事宜达成如下协议：一、【委托事项】1. 甲方委托乙方暂时代课，协助完成教学任务。
2. 代课时间、地点、内容、时长等具体事项另行商议，双方共同确认后签署补充协议。
二、【代课费用】根据双方商议及代课任务的具体情况，乙方将获得相应的代课费用，具体数额为_____元（人民币），在成功完成代课任务后支付。
三、【义务与责任】1. 乙方必须具备相应的教师资格证明或相关教学经验，并保证代课内容符合学校教学大纲要求。
2. 乙方应积极投入工作，按时完成教学任务，确保教学质量。
3. 乙方在代课期间应当遵守学校教师纪律，服从学校管理，不得迟到早退、缺席等。
4. 乙方在代课过程中产生的意外事故，由乙方自行承担。
四、【保密条款】乙方应当保守学校内部信息，不得泄露学校和学生的隐私信息，如因违反保密条款而给学校造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
五、【违约责任】1. 甲、乙双方如有违反本合同规定而导致对方产生损失的，应当承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方未能按时完成代课任务或教学质量存在严重问题，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
六、【协议有效期】本合同自双方签署之日起生效，至代课任务完成之日止。
七、【其他条款】1. 本合同涉及的其他事宜，双方可另行协商并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日以上为《临时代课教师聘用合同书》，请双方仔细阅读并确认后签字生效。
祝愉快合作！篇2临时代课教师聘用合同书甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方为聘用教师提供服务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致达成如下合同：一、聘用岗位：乙方为甲方单位的临时代课教师，工作内容包括执教相关科目和协助管理工作。
代课老师临时聘用合同11篇代课老师临时聘用合同1甲方：_________________乙方：_________________依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规之规定，经甲、乙双方充分协商，双方在自愿平等的基础上签订本单位门卫聘用合同。
一、本协议自年月日起至年月日止，聘用期为1年。
二、甲方安排乙方负责管理镇政府大院大门(传达室)，负责大门栏杆升、放工作，负责院内车辆规范摆放，负责操坪的卫生打扫，严禁外来车辆进入甲方(政府)院内等工作。
三、工作时间实行不定时工作制;工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。
四、工作报酬：_________________甲方按月发放报酬，按每月1500元工资标准执行。
甲方不负责发放乙方任何福利待遇。
五、聘用期内：_________________乙方应服从甲方的管理，遵守甲方规章制度，认真履行甲方为其安排的工作任务，对含易燃、易爆、高压、高温、化学腐蚀、放射性等危险性物品，严禁带入传达室，否则，造成后果由乙方负责。
非因工作原因导致的乙方疾病或其它人身伤害，后果由乙方自己或第三方承担。
六、本合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现时，合同随即终止，双方在征得对方同意的条件下，可以续订协议，续订须重新签订。
代课老师临时聘用合同2甲方：_________________(聘用单位)乙方：_________________(受聘人)身份证号码：_________________甲方因工作需要，聘用同志为临时代课(聘用)教师，担任教育教学工作。
双方在平等、自愿，协商一致的基础上，签订本聘用合同：一、合同期限：_________________聘期从年月日起至年月日止。
二、受聘人员应履行如下义务：_________________1、热爱教育事业，遵守聘用单位的各项规章制度。
严格遵守《师德规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生;忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。
2、学习业务，钻研教材，努力完成岗位职责所规定的目标任务。
2、尊敬领导，服从安排，积极主动完成领导交给的各项任务。
三、受聘人员享受有同类人员同等的福利、奖励、学习权利。
劳动报酬：_________________聘用期间月工资：_________________专科每月800元，专科以下每月600。
四、有下列情况之一的，聘用单位可以解除合同：_________________1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的;2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的;3、受聘人员不能胜任本职工作的;4、聘用期满本协议自行解除。
五、乙方在校内外所发生的一切事故，甲方不负任何责任。
六、本合同一式两份。
甲乙双方各执一份。
甲方(共章)：_________________乙方(签章)：_________________ 甲代表人(签章)：_________________年月日代课老师临时聘用合同3甲方：乙方：甲方因安全工作需要，决定接受乙方聘用的保安队员提供安全保卫工作，并经甲乙双方平等自愿协商一致，达成如下协议。
一、服务时间及范围1、服务时间：甲方自年月日至年月日止。
2、乙方保安为甲方提供的服务包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对车辆停放进行管理和规范;对校园内的各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内的紧急事件。
二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服务费人民币元整，在合同生效之日起，每月月底支付万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。
逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金。
三、甲方权利和义务1、甲方应为保安人员提供良好的执勤工作环境，关心保安人员的生活，为保安人员提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存。
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。
不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。
4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进行经济处罚，由甲方保卫处根据《保安工作处罚制度》进行督查和考核。
具体操作方式见本合同第四条第3款.5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时，可以商请调用保安公司的保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以按照甲乙双方约定的标准提供相应的服务费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购买的人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决。
四、乙方权利和义务1、乙方提供的保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证。
如果经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关管理2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方的双重领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提(转载自，请保留此标记。
)供高质量的保安服务;必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。
对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序。
3、乙方必须配合甲方按照甲方的工作要求对保安进行管理，并按照甲方《保安工作处罚制度》对保安的行为进行规范，具体做法是：甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处罚制度》中所列行为的，可向乙方提供有违纪保安签字的《处罚通知单》复印件，乙方根据《处罚通知单》上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金。
五、违约责任1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，应支付乙方违约金元人民币。
如甲方因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，应支付甲方违约金元人民币。
如乙方因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任。
3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。
因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。
七、解决争议的办法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。
协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。
八、甲方的《保安工作处罚制度》作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
九、本合同未尽事宜由双方协商解决。
·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。
十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：法定代表人：年月日乙方(公章)：法定代表人：年月日代课老师临时聘用合同4招聘方：(以下简称甲方)受聘方：(以下简称乙方)为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条工作岗位甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的雇佣人员。
第二条工作职责1、按时上下班：(以学校作息时间为准)2、工作内容：(以学校分配的工作任务为准)3、工勤人员分菜、数好餐具并监督好各班级打饭情况。
4、食堂堂长：负责食堂炒菜和员工分工及考勤。
第三条合同期限1、合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年1月16日止，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双方意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。
聘任期限另行商定。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第四条双方的权利和义务1、甲方的权利义务(1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。
(2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。
(3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。
2、乙方的权利义务(1)乙方享有参与学校办学、促进学校改革发展等方面的权利。
(2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资。
不足一月的按天计算。
(3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。
(4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。
乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。
乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。
乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。
(5)乙方必须遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。
(6)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的《黄蒿界九年制学校教职工考勤办法》。
(7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。
乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。
(8)乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。
第四条合同的解除和终止1、如果政策变更或不再供给营养餐时，本合同自然终止。
2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。
(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。
(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。
(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。
(4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。
(6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。
(7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。
(8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
