GBT24001-2015标准转换培训课件
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ISO 14001:2015 to ISO 14001:2004 环境管理体系新旧版标准要求对照表——确保环境管理体系能够实现其预期结果;——预防或减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响;——实现持续改进。
组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况,特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。
组织应保持:——需要应对的风险和机遇的文件化信息;——6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息,其程度应足以确信这些过程按策划实施。
6.1.2 环境因素组织应在所界定的环境管理体系范围内,确定其活动、产品和服务中能够控制和能够施加影响的环境因素及其相关的环境影响。
此时应考虑生命周期观点。
确定环境因素时,组织必须考虑:a)变更,包括已纳入计划的或新的开发,以及新的或修改的活动、产品和服务;b)异常状况和可合理预见的紧急情况。
组织应运用所建立的准则,确定那些具有或可能具有重大环境影响的环境因素,即重要环境因素。
适当时,组织应在其各层次和职能间沟通其重要环境因素。
组织应保持以下内容的文件化信息:——环境因素及相关环境影响;——用于确定其重要环境因素的准则;——重要环境因素。
注:重要环境因素可能导致与有害环境影响(威胁)或有益环境影响(机会)相关的风险和机遇。
4.3.1 环境因素组织应建立、实施并保持一个或多个程序,用来:a)识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素,此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素;b)确定对环境具有、或可能具有重大影响的因素(即重要环境因素)。
组织应将这些信息形成文件并及时更新。
组织应确保在建立、实施和保持环境管理体系时,对重要环境因素加以考虑。
6.1.3 合规义务组织应:a)确定并获取与其环境因素有关的合规义务;b)确定如何将这些合规义务应用于组织;c)在建立、实施、保持和持续改进其环境管理体系时必须考虑这些合规义务。
环境管理体系标准培训一、有关标准0.1 标准的发布时间及贯彻环境管理体系标准ISO14001:1996 idt GB/T24001-1996于1996年由ISO发布实施。
0.2 推行环境管理体系标准的益处0.3 环境管理体系标准的改版ISO于2004年对环境管理体系标准ISO14001进行了改版。
新版标准较之旧版标准,改动不是很大,主要体现在:①术语由13个增为20个(增加的术语有审核员、纠正措施、文件、不符合、预防措施、程序和记录;名称变动的术语有环境绩效——环境表现(行为)、内部审核——环境管理体系审核)。
②条款变动,如 4.2.3 法律法规和其他要求——法律与其他要求;取消了4.3.4 环境管理方案,将其内容归入4.3.3 目标、指标和方案——目标和指标;4.4.1 资源、作用、职责和权限——组织结构和职责;将原来的4.5.1 监测和测量分离出4.5.2 合规性评价等。
二、有关人类环境及环境污染情况1 人类环境(分为社会环境和自然环境)√社会环境:是指人们生活的经济基础和上层建筑的境况。
√自然环境:即自然界,是存在于人类周围的客观物质世界,是指人们生存和发展所必需的物质条件,是各种自然因素的总和。
√自然环境分类:①按自然科学属性分为物理环境、化学环境和生物环境。
②按与人类的密切关系,由小到大、由近到远分为聚落环境(如村落、城市、区域、国家和世界)、地理环境、地质环境和宇宙环境。
注:宇宙环境对地球人类的影响,如太阳黑子的活动(地球气候)、月亮的运动(潮汐)、太阳的辐射能(地球能源)。
√人类环境主要是由非生物(阳光、空气、水、土壤等)和生物(动物、植物、微生物等)组成的自然环境。
√《中华人民共和国环境保护法》“环境”定义:指大气、水、土地、矿藏、森林、草原、野生动物、野生植物、水生生物、名胜古迹、风景旅游区、温泉、疗养区、自然保护区、生活居住区等。
√ISO14001“环境”定义:组织运行活动的外部存在,包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人,以及他们之间的相互关系。
目次前言 (IV)引言 (V)1 范围 (1)2规范性引用文件 (1)3术语和定义 (1)3.1与组织和领导作用有关的术语 (1)3.2与策划有关的术语 (2)3.3与支持和运行有关的术语 (3)3.4与绩效评价和改进有关的术语 (4)4组织所处的环境 (5)4.1理解组织及其所处的环境 (5)4.2理解相关方的需求和期望 (5)4.3确定环境管理体系的范围 (5)4.4环境管理体系 (5)5领导作用 (5)5.1领导作用与承诺 (5)5.2环境方针 (6)5.3组织的岗位、职责和权限 (6)6. 策划 (6)6.1应对风险和机遇的措施 (6)6.1.1总则 (6)6.1.2环境因素 (6)6.1.3合规义务 (7)6.1.4措施的策划 (7)6.2环境目标及其实现的策划 (7)6.2.1环境目标 (7)6.2.2实现环境目标措施的策划 (7)7.支持 (7)7.1资源 (7)7.2能力 (7)7.3意识 (8)7.4信息交流 (8)7.4.1总则 (8)7.4.2内部信息交流 (8)7.4.3外部信息交流 (8)7.5文件化信息 (8)7.5.1总则 (8)7.5.2创建和更新 (8)7.5.3文件化信息的控制 (9)8运行 (9)8.1运行策划和控制 (9)8.2应急准备和响应 (9)9绩效评价 (10)9.1监视、测量、分析和评价 (10)9.1.1总则 (10)9.1.2合规性评价 (10)9.2内部审核 (10)9.2.1总则 (10)9.2.2内部审核方案 (10)9.3管理评审 (10)10改进 (11)10.1总则 (11)10.2 不符合和纠正措施 (11)10.3持续改进 (11)附录A(资料性附录)本标准使用指南 (12)附录B(资料性附录)GB/T24001-2015与GB/T24001-2004的对应情况 (21)参考文献 (24)按字母顺序的术语索引 (25)引言0.1 背景为了既满足当代人的需求,又不损害后代人满足其需求的能力,必须实现环境、社会和经济三者之间的平衡。