二级_鉴定要素细目表
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《绿化工》(二级)操作技能鉴定要素细目表职业(工种)名称绿化工等级二级职业代码序号鉴定点代码名称·内容重要系数备注模块单元细目1 植物运用1 1 植物分类1 1 1 了解植物分类方法 51 12 了解植物分类等级、命名 51 2 园林植物的识别和应用1 2 1 了解园林植物生境 51 2 2 掌握新优植物的形态与习性91 2 3 掌握植物的应用91 3 园林植物修剪技术1 3 1 掌握园林树木修剪基本方法91 32 掌握几种园林植物修剪技术92 施工放样(网格法)2 1 园林施工图识别与应用2 1 1 能正确阅读园林施工图中的图例符号92 1 2 熟悉园林施工图的类别与标记92 2 园林测量2 2 1 掌握测量常用计量单位 52 2 2 掌握直线丈量方法92 23 熟悉方位角、象限角的换算 52 2 4 掌握罗盘仪使用 52 3 园林测量基本方法2 3 1 掌握水准仪测量的原理及构造并正确使用92 3 2熟悉经纬仪测量水平角原理及构造并正确使用92 3 3 掌握视距测量方法 52 3 4 掌握平板仪测量原理及构造并正确使用92 4 园林施工放样顺序与方法2 4 1 掌握园林施工放样顺序92 4 2 熟悉园林施工放样的方法93 绿地改建3 1 绿地改建的依据、方法3 1 1 掌握绿地改建的依据、原则93 1 2 掌握植物配置调整的方法9 3 1 3 熟悉硬质景观设施、材料更新的方法 5 3 14 熟悉绿地框架布局改变的方法5 3 1 5 植物生态群落的结构、特征和演替 5 3 2 园林植物配置基本手法3 2 1 掌握园林植物配置基本原则9 3 2 2 熟悉园林植物配置基本形式 5 3 2 3 掌握园林植物配置具体手法9 3 24 熟悉不同环境植物配置要点5 3 3 园林景观维护与保养3 3 1 掌握园林美学基本原理9 3 3 2 掌握园林景观维护保养与园林美学的关系9 3 3 3 熟悉园林景观更新与园林美的关系 5 3 34 熟悉提高园林美学艺术修养的方法5 3 4 绿地改建图绘制的方法3 4 1 掌握绘制工具的使用及制图常规9 3 4 2 熟悉绘制步骤 5 3 4 3 掌握园林材料平面表达方法93 4 4 掌握园林规划设计程序94 病虫害治理4 1 主要园林植物病虫害与寄主植物调查4 1 1 掌握园林植物主要病虫害种类与寄主调查9 4 2 法规控制原则与方法4 2 1 掌握植物检疫法规9 4 2 2 了解国内外有害生物入侵的新动态5 4 3 植物病虫害控制技术4 3 1 掌握园林控制技术9 4 3 2 掌握生物控制技术9 4 3 3 掌握趋性控制技术9 4 3 4 掌握药剂控制技术9 4 4 病虫害综合治理技术应用4 4 1 掌握病虫害综合治理技术基本原理94 4 2 能制定病虫害治理方案95 绿化管理5 1 绿化行业技术管理、绿化养护标准、法规、操作规程5 1 1 掌握绿化行业技术管理标准9 5 1 2 掌握绿化养护技术标准9 5 1 3 掌握绿化法规、技术管理标准、及规程9 5 2 绿化行业施工管理、生产管理知识、操作规程5 2 1 掌握绿化行业施工管理标准、操作规程并合理制定施工方案95 2 2 掌握生产管理知识9 5 2 3 掌握绿化行业新技术、材料运用 5 5 3 绿化行业职业道德5 3 1 了解绿化行业职业道德、提高绿化行业职业道德9。
养老护理员二级理论知识考核要素细目表养老护理员二级理论知识考核要素细目表:一、基本医学知识1. 解剖学和生理学知识2. 疾病学知识3. 药物学知识4. 心理学知识5. 急救知识6. 卫生学知识二、养老护理基本知识1. 老年人生理变化及应对方法2. 常见老年疾病的症状和护理3. 饮食营养知识4. 大便和小便的常见问题及护理5. 皮肤护理知识6. 床位护理知识7. 安全护理知识三、老年人心理护理知识1. 知晓老年人心理特点2. 改善老年人心情的方法3. 老年人心理健康问题的预防和处理四、老年人特殊需求的护理知识1. 失智症和老年痴呆的护理知识2. 中风后遗症的护理知识3. 运动功能障碍的护理知识五、康复护理知识1. 康复护理的原则和步骤2. 残疾老人的护理知识3. 康复训练设备使用和康复技巧六、临终关怀知识1. 临终关怀的原则和技巧2. 临终关怀中的心理支持3. 临终关怀中的病痛缓解方法七、职业道德和行为规范1. 养老护理员的职业素养要求2. 与老人交流的技巧和方法3. 遇到突发情况的处理方法4. 保护老人隐私和尊严的方法以上是养老护理员二级理论知识考核要素细目表,希望对您有帮助!养老护理员是在养老院、护理院和家庭等场所为老年人提供专业护理和关怀的专业人员。
为了确保养老护理员的专业水平和服务质量,需要通过二级理论知识考核来评估他们的知识掌握程度。
下面将继续详细介绍相关内容。
一、基本医学知识是养老护理员必备的基础知识。
包括解剖学和生理学知识,了解老年人器官功能的退化和变化,提供相应的护理措施。
疾病学知识是了解老年人常见疾病的症状、诊断和治疗方法,为护理提供依据。
药物学知识是了解老年人常用药物的使用规范、剂量和注意事项,以确保安全和正确的用药。
心理学知识是了解老年人心理特点和心理健康问题的预防和处理方法,为心理护理提供基础。
急救知识是掌握常见紧急情况下的急救措施,如心肺复苏、止血和人工呼吸等。
卫生学知识是关于个人和环境卫生的基本知识,包括清洁、消毒和垃圾处理等方面,保持床位和环境的卫生。
《企业人力资源管理师》(二级)理论知识鉴定要素细目表
(重要系数:以1、5、9表示,数字越大,重要程度越高)
《企业人力资源管理师》(二级)
操作技能鉴定要素细目表
4 5 根据绩效评估结果,提出并实施奖惩、培训等
建议
9
4 6 根据绩效评估结果,优化薪酬方案 5
5 薪酬福利管理
5 1 制定企业薪酬管理制度9 5 2 设计企业薪酬结构 5 5 3 运用岗位评价方法、设计薪酬等级 5 5 4 分析、处理薪酬调查数据,制定薪酬调整方案9 5 5 制定、实施、调整企业福利制度9
5 6 设计员工补充和商业保险方案 5
6 劳动关系管理
6 1 起草并修改劳动合同及各类专项协议书9 6 2 代表企业法人参与集体合同的协商与订立 5 6 3 代表企业法人参与劳动争议的调解和仲裁9 6 4 代表企业法人参与工伤认定和保险 5
6 5 分析新旧劳动合同法的差异,提出人力资源管
理制度的修改方案
9 注
6 6 提出预防企业并购和改制中产生劳动争议的
对策
5
6 7 分析企业员工沟通的现状,提出改善员工沟通
的渠道、制度和方法
5
(重要系数:以1、5、9表示,数字越大,重要程度越高)。