关于绿化工作的个人述职报告范文
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绿化员工个人述职报告绿化员工个人述职报告范文(精选16篇)时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,是时候仔细的写一份述职报告了。
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绿化员工个人述职报告120xx年以来,在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下,在各位同事们的协助紧密配合下,我按照科室业务分工,认真履职、用心学习,努力工作,完成了全年所辖各项工作任务,在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提高和进步,保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位,落实效果较好,现将本人20xx履职情况汇报如下:一、工作指标完成情况:1、物业服务:⑴ 处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上,住户投诉率不超过3%;工业物业服务满意度保持在90%以上; 20xx年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起,投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。
⑵ 20xx年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二,完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。
2、绿化服务:⑴ 处部年度计划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%,外地树木成活率不低于85%;实际本地树木成活率98%,外地树木成活率92%。
⑵ 20xx年绿化新植苗木成活率94.5%,比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。
全处绿化覆盖率20xx年已达36.77%,较20xx年33.2%,增加了3.57%,完成处部小区绿化覆盖率达到36%的全年绿化工作目标。
3、调度室工作任务指标:⑴ 供水指标:年度计划供水159万立方米,实际供水143.86万立方米,与计划相比节余15.14万方,与往年同期相比下降6.06万立方米。
(20xx年实际149.92);⑵ 供电指标:年度计划转供电1266万度,实际转供电1255.84万度,与计划相比节余10.16万度,与往年同期相比下降506.03万度。
绿化工述职报告模板6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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绿化工作述职报告5篇(最新版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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公园绿化个人述职报告范文(精选3篇)公园绿化个人范文篇1本人,生于19xx年3月,壮族,大专文化,中共党员,19xx年11月参加工作,现任江华县林业局党委委员、工会主席。
今年以来分管工会、森林调查队、烤烟挂点,联系涛圩站工作、同时联系大石桥乡、涛圩镇林改扫尾工作。
今年以来,本人能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻执行各级党委、政府的决定,坚持党的四项基本原则,用“三个代表”重要思想要求规范自己的工作行为和思想行为。
在政治思想上坚持与保持高度一致。
在局党委的统一领导下,按照所分管的工作内容,主要做了以下几项工作:一、认真抓好工会工作,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用。
一是加强工作组织建设,调整充实了工会班子成员,并报上级工会审批。
二是引导小部分职工积极加入工会组织,发展新会员4人。
三是加强工会班子的自身建设,增强工会班子做好新时期工会工作的能力。
四是做好了劳模管理工作,上年度对全国劳动模范余锦柱同志进行2次走访慰问,并帮助解决他在工作、生活中的实际困难问题,积极向市以上总工会组织争取困难补助5000元。
同时为全国优秀特警、林业局局长蒋建军同志申报了确定湖南省劳动模范工作。
五是关心爱护女职工的身心健康,为全局150多名女职工及家属办理了女性特种保险。
六是开展了送温暖活动,走访慰问特困职工15人次,看望慰问职工因病住院48人次。
七是开展了各种文化活动,在“三八”妇女节和“五一”劳动节期间组织广大职工开展了跳绳、呼拉圈、拨河、演讲等活动,参加活动人员达270多人,活跃了职工的节假日文化生活,陶冶了职工情操,体现了林业职工的顽强拼博和集体团队精神。
二、认真抓好森林调查工作,确保了今年木材生产工作顺利进行。
一是为提升专业技术人员的技术业务水平和操作技能,提高工作效率,今年以来在各有关部门的支持下,组织举办了三期专业技术人员业务培训班,如:迹地更新造林验收和伐区调查设计培训班、执法培训班等,培训人员达180人。
园林绿化个人述职报告5篇述职报告是工作中一个很重要的部分,有助于了解自身的工作能力,有利于自己的职业发展。
今天小编在这给大家整理了一些园林绿化个人述职报告,我们一起来看看吧!园林绿化个人述职报告1一年来,在市园林局的指导支持下,我部抢抓机遇,深化改革,开拓奋进,以国家园林城市评定标准作为准绳,围绕新区的“绿文章、水文章”,努力提高发展能力,解决发展难题,让新区天更蓝、水更清、景更美。
经过一年来的努力,较好地按计划完成了年初确定的任务,城市园林绿化实现了跨越式发展。
一、城市绿化总量和绿化水平不断提升,城市园林绿化建设投入不断加大1、新增园林绿地31.54万㎡,其中包括:①公共绿地11.24万㎡。
其中匡河公园绿化6万㎡,科技绿轴南段绿化1.14万㎡,街头空地绿化4.1万㎡。
②新建道路绿化3.4万㎡。
其中集贤路东侧绿化2万㎡,龙图路、嘉和路、万佛湖路、汇林路绿化1.4万㎡。
③建成单位、居民区附属绿地10.3万㎡。
其中A室外绿化0.4万㎡,B室外绿化0.3万㎡,C等区内其它开发项目室外绿化9.6万㎡。
2、完成区级重点园林绿化项目建设:D景观绿化6.6万㎡。
3、做好四季莳花的栽植、养护与更换工作。
全区主次干道交口、各景点1.4万平方米栽植面积共完成草花的栽植更换计30万盆次。
4、以迎中博会为契机,组织全面的补植补栽,共补植香樟250株、各类灌木约9000株、草皮一万多平方米。
5、做好新区内的国庆花展的组织、实施工作,一方面在公园广场、主干道两侧布置了9处共计17万盆草花,另一方面鼓励区内各建设项目如E、F等布置花展,圆满的完成国庆花展的举办工作。
二、绿化养护有较大突破,全区绿化质量整体提高1、参照合肥等地园林绿化管理标准和有关规范,结合实际情况和已有的工作经验,制定和实施“园林绿化管养规范”,使日常养护如除草、培土、施肥、修剪以及病虫害防治等具体养护细节有一个指导性的衡量标准和衡量规范2、组织园林养护工人进行纪律教育和技术业务学习,培养技术业务骨干和管理人员,建立一支能严格遵守规章制度、熟悉技术操作养护管理工作队伍。
绿化年终述职报告绿化年终述职报告(精选5篇)时间过得太快,让人猝不及防,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,是时候仔细的写一份述职报告了。
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绿化年终述职报告1一、指导思想通过校园美化绿化,提高学校综合办学水平,展示学校个性魅力与办学特色,为培养适应时代要求、全面推动学生、教师和学校的和谐发展、全面推进素质教育、全面提高教育质量提供精神支持。
二、美化绿化工作目标根据学校实际情况,提炼体现时代要求的办学育人理念形成学校的思想文化,通过全员参与,开展各种校园文化建设活动形成具有学校特色的精神环境;通过加强学校绿化建设形成学校的物质环境。
使学校成为师生身心愉悦、情感陶冶的乐园。
三、具体工作及措施校园环境,是学校美化的重要组成部分。
我们主要做了以下工作:1、抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸等杂物。
2、抓好绿化建设工作,不放过边边角角,对楼后等待绿化的地方进行了树木的移栽。
为提高绿化率,对已有花坛进行了杂草清理和整理补苗,力争在做到四季如春的美好校园。
四月二日在校长的带领下,组织部分教师和七年级全体学生参加校园绿化植树活动,在校园内移植树木数十株。
3、抓好绿色植物养护工作,在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的.这些树木,学校安排定期浇水,认真做好校园花草树木的修剪整理工作。
4、抓好营造育人氛围工作,我校在资金短缺的情况下,挤出部分资金制作一幅永久性标语,并在校内建成了宣传橱窗五处。
5、抓好宣传教育工作,开展形式多样与时俱进的系列校园文化教育活动。
充分利用“三八”、“清明”等节日开展丰富多彩的活动。
通过举办“感恩教育”、“清明寄哀思”活动丰富校园文化的内涵。
通过各种活动让学生感悟生活。
绿化工作述职报告范文【三篇】【篇一】从20**年8月至今,我任园林局局长已有两年多时间,说实话,这两年来,我深深感觉到城市绿化工作任重而道远。
作为主管全市城市园林绿化工作的部门负责人,如何才能在较短的时间内,把大同建成园林化城市,就当前我市的绿化现状及存有的差别,我感到工作任务很重,压力也大。
去年是我市创建“省级园林城市”的第三个年头,也是非常关键的一年,我充分发挥每个班子成员的积极作用,用科学的发展观实事求是地指导我局的各项工作,解放思想,创新思路,尽职尽责,团结和带领广大干部职工完成了全局的绿化任务和市委、市政府交付的各项工作任务。
下面,我就20**年的工作情况汇报如下,不妥之处,请同志们批评指正。
一、强化学习,政治理论水平和业务水平有了较大提升作为一名党员,特别是党员领导干部,必须把坚持勤奋学习当作一种政治责任,一项政治任务。
我本人始终把坚持学习摆在工作的首位,把学习教育与工作实际相结合。
20**年,我认真学习了党的十六届四中、五中和六中全会精神,学习了《党章》、《江*文选》、《科学发展观》及构建社会主义和谐社会、廉政文化建设等党的理论知识,积极参与了社会主义荣辱观教育,为职工作了题为《树立准确的“荣辱观”,推动城市园林绿化工作》的报告,并组织大家交流了学习“八荣八耻”心得体会,此外,投入时间、精力重点学习了园林绿化业务知识,向书本学,也向老同志和业务专家们学,收到了一定的成效。
在自己强化学习的同时,认真组织了全局干部职工的政治理论学习,狠抓了机关效能建设,广大干部职工的思想政治素质得到提升,工作作风有了明显转变,党员的先锋模范作用、党组织的战斗堡垒作用也得到了充分发挥,全局表现出了人心思进、团结进取的良好局面。
在局领导班子民主生活会上,我对照党章,结合自己的思想、工作实际,认真查找了存有的问题,制定了整改措施,在下一步工作中加以改进。
通过民主生活会,班子成员统一了思想,增进了团结,形成了共识,对于我本人来说,从中也学到了很多东西,受益匪浅。
第1篇尊敬的领导,各位同事:时光荏苒,转眼间又到了一年一度的年终总结时刻。
在这一年里,我深感荣幸能够参与到我们园林绿化工程的各项工作中,并在领导和同事们的关心与支持下,努力完成各项任务。
现将本年度工作情况汇报如下:一、工作回顾1. 项目完成情况本年度,我司共承接了XX个园林绿化工程,包括城市公园、住宅小区、商业广场等。
在全体员工的共同努力下,所有项目均按期完成,质量符合设计要求。
(1)XX公园绿化工程:该项目占地XX亩,主要进行了植物配置、景观小品设置、水体改造等工作。
经过努力,公园绿化效果得到了市民的一致好评。
(2)XX住宅小区绿化工程:该项目涉及绿化面积XX万平方米,包括绿化带、景观小品、户外休闲设施等。
在施工过程中,我们严格按照设计图纸,确保了绿化效果和工程质量。
(3)XX商业广场绿化工程:该项目占地面积XX亩,主要进行了广场绿化、商业街绿化等工作。
通过精心设计,广场绿化效果得到了客户的高度认可。
2. 技术创新与应用(1)在植物配置方面,我们积极引进了国内外优质植物品种,如进口大树、特色灌木等,丰富了绿化景观。
(2)在施工技术方面,我们采用了新技术、新材料,如微喷灌溉系统、无土栽培技术等,提高了绿化工程的质量和效益。
(3)在养护管理方面,我们建立了完善的养护管理制度,定期对植物进行修剪、施肥、病虫害防治等工作,确保了绿化效果的长期稳定。
3. 团队建设与人才培养(1)加强内部培训:本年度,我们组织了多场内部培训,包括专业技能培训、安全教育培训等,提高了员工的整体素质。
(2)选拔优秀人才:在项目实施过程中,我们注重选拔和培养优秀人才,为公司的长远发展储备力量。
二、工作亮点1. 强化项目管理,确保工程质量我们严格执行项目管理制度,从设计、施工到验收,每个环节都严格把关,确保了工程质量。
2. 注重创新,提高绿化效果在植物配置、景观设计等方面,我们不断探索创新,为业主提供更加优质、个性化的绿化服务。
绿化工作述职报告范文(精选12篇)绿化工作范文篇1时间一晃而过,弹指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,透过自身的不懈努力,在工作上取得了必须的成果,但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年,现将如:一、在20xx前三季度这段时间里,按照集团公司的决策和指导,在全体职工的不懈努力下,我们早出晚归,不惜牺牲休息时间,共种植苗木近七万株,当时成活率在80%左右。
但是由于缺乏经验,对环境、水源等没有足够的认识,个性是水源问题,地下水含盐量严重超标,出现了不浇地旱死树,浇了地由于水含盐量高造成树木生理性缺水,后果更严重,其中连翘的大面积死亡就是典型的实例。
好在集团公司领导及时选取了新的、土壤水源状况更为良好的基地,将剩余的苗木悉数移栽到新的苗圃内,减小了损失。
二、在20xx年最后一季度,虽然时间短,但是我们的工作却是最繁忙的。
1、新选取的双杨基地内的基础设施的修建、使用及维护。
刚接手新基地时,就是一片白茬地,在集团公司的统一指挥下,经过我们的努力,到此刻已经修建完成了160米的预制路,1500多米的围挡,搭建了临时工作的板房2间,铺设了1300多米的供给水灌溉管道,敷设了80KV变压器,使得基地面貌有了很大改善,目前各项设施都已投入使用。
2、抢时节。
为到达土地利用率,在10月x日前完成了对规划内的80亩冬小麦的播种工作,及时组织人手灌浇封冻水。
3、将原有苗圃内的林木成功移栽到新基地。
在集团统一调度下,在公司的全体同仁的协助下,将120xx余棵林木成功移植到新基地,并及时组织人手实施灌溉,业已完成。
为了确保苗木的成活下一步将组织人工培土护根。
在即将到来的20xx年,我们将会按照集团领导的指导思想结合我们现有的实际状况做出如下计划:一、利用此刻年底的空闲时机,用心联系参观周围县市的苗圃,初步掌握大宗苗木栽植的大体状况和价格。
为明年及时购进适宜的苗木铺好路。
二、对预留地的栽种苗木品种做出初步打算。
园林绿化个人述职报告(精选3篇)园林绿化个人篇1在区绿化养护管理中心的正确领导下,结合绿化养护的实际情况,动员广大施工人员,紧扣“创新、发展、规范、勤俭”工作主题,更新养护管理观念,以精化养护为手段,创新工作理念,理清工作思路,养护工作开展的扎实而富有成效,完成绿化养护苗木补工作:植,广场与绿地卫生保洁,校园秩序,绿地及设施我单位承担校园景观绿化绿地的养护管理。
绿化养护管理是我公司的一项主要业务工作。
我公司进一步完善养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,加快提高绿地等级的步伐,全面改善园林绿化环境质量的指导思想,巩固绿化成果,强化绿地的常态管理,突出重点,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和完善养护等级考核制度,明确职责,奖优罚劣。
我公司根据自身的具体情况制订措施,实行责任制,建立了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,层层落实了责任制,同时坚持了工程、养护分开管理;养护队伍得到进一步稳定,技术素质不断提高;养护队伍内部管理积极推行和完善了责任制,做到任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩,激发了职工搞好绿地养护工作的热情,也提高了生产效率,促进了绿地养护水平的提高。
使绿化养护工作逐步走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护水平的全面提高。
一、在广场绿地养护管理方面(一、常绿乔木、落叶乔木春:1、逐步撤除防寒设施和防寒物,进行灌溉与施肥,为树木萌发生长创造适宜的水肥条件;2、补植缺株;3、对原有和新植树木进行抹芽、除檗;4、风害树木顺势扶正,根部培土成馒头型,并立支柱;5、做好春季病虫害防治工作,三月份即开始进行全面预防喷药;6、做好雨季防涝的工作准备。
夏:1、抓紧浇水抗旱,雨水过多时加强排水防涝;2、严防病虫害,特别是叶面病虫害的发生;3、进行生长期修剪,宜尽量从轻,主要控制竞争枝、内膛枝、直立枝、徒长枝的发生和长势,以集中营养供骨干枝旺盛生长之需。
秋:1、继续做好抗旱排涝后期工作,旱时灌水,涝时及时排积水;2、做好秋季植树;3、防治病虫害,及时进行药物喷洒;冬:1、进行冬季整形修剪,幼树的修剪以整形为主,对观叶树以控制侧枝生长,促进主枝生长为目的,修去病虫枝、徒长枝、过密枝、枯死枝以及藤蔓寄生植物,保持树形优美;2、开环状沟施冬肥,保障来年生长;3、做好防寒工作,对新栽不耐寒树种树干基部以上缠绕草绳御寒;4、防治病虫害,消灭越冬虫包、虫茧和幼虫;5、刷白:对生长良好的树干在主干基部以上1.2~1.5米处涂石灰液(浆)加盐刷白,做到涂布均匀,上缘平整。
关于绿化工作的个人述职报告范文20XX年以来,在处部和科室领导的正确带领和指导帮助下,在各位同事们的协助紧密配合下,我按照科室业务分工,认真履职、用心学习,努力工作,完成了全年所辖各项工作任务,在业务技能、工作水平、分管业务管理等方面都有了一定的提高和进步,保证了自己所管的各项生产服务指令传达、执行到位,落实效果较好,现将本人20XX履职情况汇报如下:⑴处部年度计划指标为物业服务满意率保持在95%以上,住户投诉率不超过3%;工业物业服务满意度保持在90%以上; 20XX年度我处小区住户在矿区事业部投诉4起,投诉率为0.06%,控制在了事业部3%指标之内。
⑵ 20XX年上半年物业服务综合满意率测评考核结果为96.58%,在矿区排名第二,完成了处部物业服务满意率保持在95%以上目标。
⑴处部年度计划指标为小区新种本地树木成活率不低于95%,外地树木成活率不低于85%;实际本地树木成活率≥98%,外地树木成活率≥92%。
⑵ 20XX年绿化新植苗木成活率≥94.5%,比矿区事业部要求指标提高了4.5个百分点。
全处绿化覆盖率20XX年已达36.77%,较20XX年33.2%,增加了3.57%,完成处部小区绿化覆盖率达到36%的全年绿化工作目标。
⑴供水指标:年度计划供水159万立方米,实际供水143.86万立方米,与计划相比节余15.14万方,与往年同期相比下降6.06万立方米。
(20XX年实际149.92);⑵供电指标:年度计划转供电1266万度,实际转供电1255.84万度,与计划相比节余10.16万度,与往年同期相比下降506.03万度。
(20XX年实际1761.87);⑶供气指标:年度计划供应液化气408吨,实际供应液化气405.1吨,与计划相比节余2.9吨,与往年同期相比下降163.64吨。
(20XX年实际568.74);⑷耗煤指标:年度计划耗煤3.78万吨,实际耗煤3.776万吨,与计划相比节余0.004万吨,与往年同期相比上升0.06万吨。
(20XX 年实际3.8);⑸全年未发生"水、电、暖"Ⅰ类非计划停供事件。
为了适应处部的发展要求及本岗位工作管理要求,我不断加强业务学习,及时学习相关文件精神、管理制度、业务知识等等,虚心学习领导、同事们的工作方法经验及待人处事等。
从中学习了许多的业务技能,在锻炼了自己、拓展了自己的同时也使自己的整体素质得到了进一步提高,工作水平及管理服务方法也得到了有效的提高。
1、参加处部安全社区创建及矿区物业服务管理人员管家工作培训学习活动2次,参加科室学习活动6次,负责起草撰写科室各类月度、年度总结、会议汇报总结材料25篇,负责撰写科室宣传报道稿件27篇,拍摄科室相关各类工作照片2000余张,通过宣传报道,有力及时的展现了科室工作业绩及科室人员的工作精神风貌。
2、参与督导检查基层站季度物业服务、生产运行综合业绩考核、物业服务标准规范对标考核、及各项工作检查及抽查共30余次,并对基层单位对应归口部门工作人员按照工作规范化标准提出了部分工作要求,使自己分管的物业服务及大班调度工作运行平稳、服务水平不断提升,步入了规范化、专业化、标准化的运行轨道。
3、收集审定了三个物业服务站的“示范小区”创建工作方案和多媒体,对基层单位的方案提出了部分修订和完善建议,之后3次组织参与了三个示范小区的创建方案次处务会审定讨论,增强提升了方案的实用性、可操作性、为示范小区创建工作实施打下了坚实的前提保障。
4、关于窗口服务质量主题活动工作。
一是3月份组织安排召开了处部关于《改善窗口服务态度持续提升服务质量》主题活动安排动员会。
处各部门负责人及工作服务人员共计80人参加了本次会议。
随后对各基层单位关于矿区事业部窗口服务主题活动配套制度《窗口服务隐形监督实施办法》及《窗口服务质量投诉管理办法》讨论稿意见进行了及时的收集,并向事业部相关部门进行了及时上报,主题活动期间10次对基层单位主题活动开展情况进行了检查与督办。
二是安排组织各单位部门参加了处部主题活动推进会,并收集了基层单位的阶段性总结及服务窗口与服务个人材料,会上,各单位就本单位窗口主题活动开展进行了阶段性总结;20XX年底参与了科室对各单位窗口主题活动工作全年的检查考核,向矿区事业部上报了处部20XX年度窗口服务主题活动工作总结,收集上报处部先进服务窗口及服务明星事迹材料。
5、绿化管理服务工作。
一是编制了处部20XX年绿化工作方案、20XX年绿化工作安排及绿化苗木明细表。
收集汇总修订了基层各单位的'绿化工作方案(电子版及多媒体汇报)及苗木栽种明细表,为处部20XX年绿化工作实施做好了前期保障工作,为处部全年绿色社区建设工作开展实施打下了坚实基础。
二是经过前期与绿化公司联系,4月初策划了处部绿化调研工作安排,参与处部8人组成的绿化考察调研小组,对陕西西安周边地区、平凉地区、庆阳市相关8 家绿化园林公司及其苗圃基地进行考察工作,为处部科学、合理、顺利实施绿化工作、选定绿化施工单位提供了详尽、可靠的参考依据。
三是4月份组织安排机关部门科室、各基层服务站主管领导、物管办负责人、绿化主办人员及有关绿化公司人员,共34人参与完成了处部20XX年春季绿化安排暨施工招标会。
4月21日参与组织安排处部各单位部门人员在凤城园六区开展了“百人绿化会战活动”,处机关干部职工、各基层服务站负责人与岗位员工及绿化公司120余名人员参与了当日的绿化义务植树活动。
四是在绿化施工工作结束后,与相关部门及人员组织参与完成了绿化工作初次预验收及二次正式验收及绿化养护工作交接,参与组织召开了绿化养护服务工作交流总结会议2次,对绿化养护工作质量提供了服务效果依据,并提出了下步养护服务工作要求;期间,上传20XX年绿化施工合同5份;负责起草完成处部 20XX年度绿化工作总结及绿化先进集体个人评选材料工作安排,收集上报了各单位的全年绿化集体及个人先进评选材料。
五是在20XX年春季绿化施工期间,我先后12次前往基层单位对各单位绿化施工质量及工作开展进度进行了督促指导及检查,并收集基层单位的绿化日报,同时向矿区事业部上报了处部绿化年报及我处绿化施工与绿化效果照片;完成了处部20XX年绿化工作量明细及绿化年报、支援地方绿化建设数据的收集、汇总、统计、上报工作;完成了20XX年绿化施工及绿化养护服务预算审核及相关费用结算手续办理工作。
今年全处各单位共计新栽种70多个品种的各类乔木481棵、灌木125812株、花卉21044株、草坪6013平方米,目前全处绿化面积已经达到290858平方米,处部绿化覆盖率已经到达36.77%,圆满完成了处部20XX年绿化建设工作。
6、参与组织安排完成了处部20XX年至xx年绿化管护工作商务谈判会,上传了绿化养护服务合同2份,协助同事完成各类有关合同的资料收集汇总及扫描。
7、参与完成了矿区事业部上半年满意度测评及20XX年度全年满意度及综合服务测评考核工作,制订测评迎检工作实施方案2篇,完成了我处20XX上半年、20XX年下半年物业服务、住户座谈会汇报材料9篇,期间协同配合测评组顺利较好的完成了第一、第三、第四物业服务站各小区的住户满意度考评工作。
矿区测评结果通报后,对矿区测评结果提出相关涉及单位的存在问题进行跟进监督整改,并对整改结果进行收集汇总上报。
8、安排基层单位每月28日上报对三个专业化外包服务队伍的月度检查考核表,对各单位考核结果进行及时收集及填写汇总,并报送科室主要负责领导进行审核,向相关考核部门进行统计报送。
期间共收集基层各单位对专业化服务考核表216份,填写统计汇总表12份;并向基层站下发矿区业务外包管理办法讨论稿,并对各单位讨论意见结果及时收集汇总上报矿区物业服务部。
9、按照要求每季度与科室领导及同事对基层单位的综合服务工作及对标达标服务工作进行了考核落实,完成了考核检查结果的收集、汇总、评比、上报工作。
10、5月下旬参与了处部赴兰州申报全国“绿色幼儿园”工作,随后参与了处部第一批西安世园会调研考察活动的服务工作,负责联系车辆配属及酒店住宿、考察人员的行程安排、拍照服务等,并在陕西红河谷森林公园负责了团队趣味文体活动的组织及主持。
11、一是经科室领导同意,配合离退休管理科完成了离退休春节社火演出活动的组织与节目主持及宣传报道;二是配合党群工作科开展了处部“三八”节日系列活动、庆“五一、五四”卡拉ok歌曲比赛活动的主持;三是2月份协助进行处部春节文艺节目演出拍照及几次处部橱窗展板照片材料的提供;撰写处部今年的团拜会节目主持词,并参与主持了节目演出。
二是6月份参加了处部组织的长庆油田陇东片红歌大赛及处机关庆建党90周年红歌大赛;7月份利用业余时间参与完成了处部和谐社区展馆主题片《凤城园故事》的拍摄。
10月10日配合党群工作科主持完成了处部“欢度国庆、全民健身、快乐工作、幸福生活”大众健身操比赛,同时参加了处机关代表队的健身操日常训练与比赛。
1、参与组织进行了处部二级应急演练二次。
一是3月16日,在供热服务站第一供热队开展了锅炉系统失压的应急演练,处主管领导、机关有关科室负责人及供热服务站干部职工共52人参加了本次演练活动,对此次演练活动在处网及事业部网页进行了图文报道;二是与调度室工作人员参与组织了6月22日在七里湾供水站进行的二级防洪防汛应急演练活动,全处共7个单位部门,50人参与了此次演练活动,此次演练活动在处网及事业部网页均有了图文报道。
2、协调设备管理岗位同事对水电厂今年前半年部分月份水电结算进行了审核登记,3月前往庆阳市水务局办理了处部取水井取水许可证及水务登记证5份。
3、完成了XX-XX年采暖期冬煤拉运车辆10份合同及运煤路单费用的审核清理结算及上传工作;办理结算供热站维修服务合同一份;完成了调度室各次车辆审批及车队路单审核;今年以来按照科室工作安排前往华亭煤矿、宁夏等煤矿开展冬煤拉运相关工作业务3次;参与处部与运煤承包公司召开的4次燃煤拉运协调会。
4、修订完善了调度室窗口服务质量提升方案,修订完善了处部小区车辆管理办法及车辆停放协议,及时向基层单位进行了下发传达,按要求对各小区车辆停放情况进行了抽查检查,通过此举进一步有效有力规范了小区车辆管理制度。
5、按照处部关于投诉受理电话8591515文件精神,对调度室接收到的3次投诉事件、两次在办公室上访事件的解释、协调、处理、安排和过程处臵、整改回复情况进行了跟进和汇报工作。
6、一是按照科室分工,适时督办协调了水电气暖供应服务工作的日常监管工作,各项工作稳步推进;二是及时跟进各类停供安排,对上半年各单位计划性停供 42次(超时6次),按照科室分工纳入了各单位季度综合业绩考核工作中;参与科室对基层站的各类节日前物业服务检查工作7次;参与低温户改造住户家庭测温工作2次。