主管与员工签订的安全责任书

主管安全生产责任书6篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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业务主管安全目标责任书一、基本信息1. 业务主管姓名：_________2. 职务/岗位：_________3. 部门/单位：_________4. 签订日期：_________二、安全目标1. 严格遵守国家和地方政府关于安全生产的法律、法规和政策，确保本部门/单位的安全生产工作符合国家和地方的要求。

2. 制定并实施本部门/单位的安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产工作有序进行。

3. 建立健全本部门/单位的安全生产管理制度和操作规程，确保各项安全生产工作有章可循、有据可依。

4. 加强本部门/单位安全生产设施和设备的建设和维护，确保安全生产设施和设备处于良好的运行状态。

5. 加强本部门/单位员工的安全生产培训和教育，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工具备从事本职工作所需的安全生产知识和技能。

6. 加强本部门/单位安全生产检查和隐患排查工作，及时发现和整改安全隐患，防止安全事故的发生。

7. 做好本部门/单位安全事故的应急处置工作，确保在发生安全事故时能够迅速、有效地进行应急处置，减少事故损失。

8. 定期向上级领导汇报本部门/单位的安全生产工作情况，接受上级领导的指导和监督。

三、安全责任1. 业务主管为本部门/单位的安全生产第一责任人，对本部门/单位的安全生产工作负总责。

2. 业务主管要切实履行安全生产职责，确保本部门/单位的安全生产工作得到有效落实。

3. 业务主管要加强对本部门/单位安全生产工作的领导，确保安全生产目标的实现。

4. 业务主管要对本部门/单位发生的安全事故负有直接责任，对安全事故的预防和处置工作不力，导致安全事故发生的，要承担相应的法律责任。

四、考核与奖惩1. 业务主管的安全生产工作将纳入本部门/单位的年度考核内容，考核结果将作为业务主管的工作绩效和奖惩的重要依据。

2. 对于安全生产工作成绩突出的业务主管，将给予表彰和奖励。

3. 对于安全生产工作不力，导致安全事故发生的业务主管，将依法依规给予相应的处罚，直至追究法律责任。

2024年安全生产责任书范文依据《安全生产法》等相关法律法规之要求，并紧密结合我司实际生产状况，本公司特与员工签署《安全生产责任书》，旨在将安全生产的责任明确至每位员工，并通过签订安全责任书的形式加以落实。

一、全体员工必须坚定不移地贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，持续学习业务知识及安全知识，不断提升个人操作技能水平。

二、安全生产具体要求如下：1. 员工应自觉承担起本单位安全工作的检查职责，能够准确判断并妥善处理生产过程中出现的异常情况。

一旦发现潜在的安全隐患，应立即采取措施予以消除；若个人无法处理，则需立即向现场安全生产管理人员或车间负责人报告。

2. 当员工面临直接威胁人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业，或在采取必要应急措施后撤离作业现场，以确保个人安全。

3. 员工在作业过程中，应严格遵守公司各项规章制度及操作规程，服从管理，并正确佩戴和使用劳动防护用品，以保障个人安全及生产顺利进行。

4. 员工应积极参与安全生产教育和培训，以及安全应急演练活动，以掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，并增强事故预防和应急处理能力。

5. 员工有权对车间安全生产工作中存在的问题提出批评和建议，并可检举违章行为。

同时，员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的要求。

6. 员工应认真执行交接班制度，在接班前必须仔细检查本岗位的设备及安全设施是否处于完好状态。

7. 员工应严格遵守劳动纪律，不得违章作业。

对于本岗位的安全生产工作，员工需承担直接责任。

若因违反公司规定、忽视安全生产、违章指挥、违章作业或玩忽职守而导致安全事故的发生，相关责任人将依法依规承担相应责任。

三、考核与奖惩机制：1. 对于违反操作规程并给公司造成经济损失的员工，将由其本人按实际损失金额进行赔偿。

2. 对于及时发现并上报事故隐患的员工，公司将给予____元的奖励以资鼓励。

3. 若员工因违反操作规程而给自身或他人造成身体伤害甚至伤亡的，将根据国家相关法律法规及公司规章制度的规定承担相应的法律责任。

部门与员工签定的安全责任书尊敬的部门领导：根据公司的安全管理要求，为进一步明确安全责任，规范员工的工作行为，保障公司的生产安全和员工的人身安全，防止和减少事故的发生，特制订本《部门员工安全责任书》。

请各位部门领导认真阅读，并协助推行和落实。

一、安全责任部门领导是本部门的安全第一责任人，在安全工作中必须履行领导责任，并承担以下责任：1.明确安全工作的重要性和紧迫性，将安全工作纳入公司的战略目标和岗位职责之中；2.制定本部门的安全管理制度和操作规程，并组织实施；3.确定本部门的安全目标和指标，并负责完成和超额完成；4.组织开展安全培训，提高员工的安全意识和工作能力；5.检查和监督本部门的安全工作，及时纠正存在的安全隐患；6.组织事故调查，分析事故原因，并采取措施防止类似事故再次发生；7.及时汇报部门安全状况和重大事故情况，做好安全信息共享和沟通；8.按照公司的安全管理要求，进行应急演练和措施应用；9.加强与相关部门的合作和协调，共同推动安全工作的开展；10.对本部门的安全工作进行评估和总结，不断改进和提升。

二、员工责任员工是公司的宝贵财富，是安全工作的重要组成部分，每一位员工都要履行安全责任，并承担以下责任：1.遵守公司的安全管理制度和操作规程，严格遵守安全规章制度；2.熟悉自己岗位的安全工作要求和操作规程，按照要求履行岗位职责；3.正确使用和保管个人劳动防护用品和安全设施，使用合格的工具和设备；4.认真参加公司组织的安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和工作能力；5.发现安全隐患和不安全行为，及时报告或纠正，确保工作环境的安全；6.正确使用和储存危险化学品和危险物品，做好防火、防爆、防毒等工作；7.配合公司和部门的安全检查、验收和评估工作，如实提供相关信息；8.积极参与事故调查和分析，提出改进意见和措施；9.自觉遵守职业道德和法律法规，维护公司和员工的合法权益；10.共同关心和维护集体的安全，加强团队合作，共同推动安全工作的开展。

车间主任安全责任书范本尊敬的车间主任：在您担任车间主任的职位上，您将承担着重要的安全责任。

车间作为一个生产环节中非常重要的部分，其安全管理的重要性不言而喻。

为此，我们向您呈递这份车间主任安全责任书，以明确您的安全管理职责和相关要求。

一、自我安全意识和责任心作为车间主任，您首先要树立自我安全意识并且具备高度的责任心，时刻将员工的安全放在首位。

您要认真履行管理职责，牢记安全是生产的保障，员工的平安是至关重要的。

二、建立安全管理体系您需要建立完善的安全管理体系，以确保车间内的工作环境安全稳定。

这包括但不限于制定安全生产管理制度、安全操作规程和紧急应急预案等，以保障整个车间的安全生产。

三、组织开展安全培训和教育为了加强员工的安全意识和自我保护能力，您需要定期组织开展安全培训和教育活动。

包括但不限于安全操作培训、事故案例分析、紧急疏散演练等，以提升员工对安全事故的预防和处理能力。

四、监督安全生产工作作为车间主任，您需要经常进行安全巡检，及时发现并排除安全隐患。

同时，对发生的安全事故要进行调查和事故原因分析，并采取相应的安全防范措施，确保类似事故不再发生。

五、加强安全意识宣传您还需要加强安全意识宣传工作，通过多种渠道向全体员工传递安全知识和案例，提高员工的安全防范意识。

可以通过车间会议、布告栏、安全提示等方式提醒员工注意安全，确保每一位员工都能够时刻保持警惕。

六、积极配合安全检查和评审工作您需要积极配合安全检查和评审工作，接受上级安全主管部门的安全检查，按照检查意见进行整改。

您需要及时落实整改措施，并保证整改措施的有效性和可行性。

七、加强危险源管控作为车间主任，您需加强危险源管控工作，确保车间内潜在的危险源得到合理管理和控制。

您要切实落实相关管理制度，对危险源进行科学评估，减少危险事故的发生。

八、与其他部门沟通协作您需要与其他部门紧密沟通协作，及时共享安全信息和经验，形成整体安全管理合力。

当发生紧急情况时，您要能够及时协调和沟通，保障人员安全。

与员工签订安全责任书员工安全责任书为了确保员工的安全和健康，公司决定与所有员工签订安全责任书。

该安全责任书旨在明确员工在工作中应承担的安全责任，以及公司对员工安全的重视和支持。

通过签订安全责任书，公司希望能够建立起一种共同关注和维护员工安全的氛围，使每一位员工都能够意识到自己在工作中的安全责任，从而共同努力营造一个安全、健康的工作环境。

一、员工安全责任1. 遵守公司的安全规定和操作规程，严格执行安全操作流程，确保工作过程中的安全。

2. 在工作中正确使用各类安全防护设备和工具，确保自身和他人的安全。

3. 发现安全隐患或者安全问题时，应立即向上级主管或者安全管理人员报告，并积极配合解决问题。

4. 参加公司组织的各类安全培训和演练，提高安全意识和自救能力。

5. 在工作中要尊重他人的安全，不得因个人行为或言论影响他人的安全。

6. 遵守公司的各项安全管理制度，不得违规操作或者进行危险行为。

7. 在工作中要保持警惕，严禁酗酒、吸毒等行为，确保工作时的清醒和集中。

8. 在工作中要保持良好的心态和状态，不得因个人原因影响工作安全。

二、公司安全支持1. 公司将为员工提供必要的安全培训和教育，确保员工了解并掌握相关安全知识和技能。

2. 公司将定期组织安全演练和应急演练，提高员工的自救和逃生能力。

3. 公司将对工作场所进行定期安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。

4. 公司将建立健全的安全管理制度和应急预案，确保员工在遇到突发事件时能够及时有效地应对。

5. 公司将为员工提供必要的安全防护设备和工具，确保员工在工作中的安全。

6. 公司将建立员工安全档案，对员工的安全表现进行记录和评估，对安全表现良好的员工进行表彰和奖励。

三、安全责任书签订1. 公司将在员工入职时要求员工签订安全责任书，明确员工在工作中的安全责任。

2. 安全责任书将成为员工工作的一部分，员工应当遵守并履行安全责任书的内容。

3. 安全责任书将作为员工绩效考核的一部分，员工的安全表现将影响其绩效考核结果。

签订安全生产目标责任书5篇下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的安全防控网络。

安全生产责任是指企业在生产活动过程中，要充分关注从事食品生产的劳动者的人身和健康安全。

下面是小编为大家精心整理的签订安全生产目标责任书5篇，希望对大家有所帮助。

签订安全生产目标责任书1为严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，经公司决定，生产工段长(班组长)与全体员工签订安全生产职责书。

一、安全生产控制指标1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零;2、不发生火灾事故、中毒事件;3、因工轻伤为零;4、不发生刑事案件;5、不发生环境污染事件;6、不发生职业病;7、不发生特大质量、工艺事故;二、安全生产主要工作任务为实现上述目标，全体员工必须采取有力措施，认真履行职责。

1、服从领导指挥、管理。

认真学习本岗位的工艺流程和安全操作规程规范。

2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级教育不准上岗。

3、在生产工作中要自觉履行自我的安全职责，严格执行[安全操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。

认真执行交接班制度。

4、对自我岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。

5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外直至追究法律职责。

6、保证本岗位工作地点和设备、工具的安全、整洁、保证安全防护装置有效，不擅离岗位，正确使用好劳动防护用品。

7、学习安全知识，进取参加各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化提议。

8、及时反映、处理不安全问题，进取参加事故抢救工作9、生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

三、考核1、考核期限20__年1月1日至20__年12月31日。

2、如果有违反《安全生产管理制度》、《安全操作规程》和《员工手册》里所要求的，按制度执行考核。

安全生产责任书层层签订安全生产责任书为了提高企业的安全生产管理水平，保障员工的生命财产安全，确保企业持续稳定发展，我们公司决定层层签订安全生产责任书，明确各级领导和员工的安全生产责任。

一、公司安全生产责任1. 公司的安全生产责任由董事会最高负责，必须加强对安全生产的领导，在生产经营活动中，始终把安全放在第一位，牢固树立安全发展理念。

2. 公司要制定健全安全生产管理制度，确保安全生产政策和规章制度得到全面贯彻落实，并配备必要的投入，确保安全生产工作的顺利开展。

3. 公司要组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能，加强对关键部位和重要岗位的安全培训，确保员工具备必要的安全知识。

4. 公司要成立安全生产领导小组，由公司领导亲自担任组长，牵头负责安全管理工作，并及时召开安全生产工作例会，强化对安全生产的监督检查。

二、中层管理层的安全生产责任1. 中层管理层要强化安全生产责任意识，不断提升安全生产管理水平，按照公司的安全生产管理制度，推动安全生产规章制度的贯彻执行。

2. 中层管理层要认真履行岗位职责，加强对下属员工的安全生产教育和培训，确保员工具备必要的安全知识和技能。

3. 中层管理层要积极组织安全检查和隐患排查，及时整改存在的安全隐患，确保生产设备和生产环境的安全可靠。

4. 中层管理层要定期组织安全生产会议，做好安全生产情况的通报和交流，推动各部门共同参与安全生产的工作，形成合力。

三、员工的安全生产责任1. 员工要牢固树立“安全第一”的思想，自觉遵守公司的安全生产规章制度，不得私自违反操作流程和安全规定。

2. 员工要认真参加安全培训和教育，增强安全意识，掌握相关安全操作知识和技能，不得擅自操作不熟悉的设备。

3. 员工要积极参与安全检查和隐患排查，及时上报存在的安全隐患，并配合有关部门进行整改，确保工作环境的安全和稳定。

4. 员工要互相关心、提醒，互相促进，共同营造良好的安全生产氛围，自觉做到防患于未然，确保安全生产目标的实现。

公司和下属签安全责任书为认真贯彻党和国家有关安全生产的法律、法规、政策以及集团、区域和本公司有关安全运营的各项管理规定，全面落实安全目标责任制，确保集团及分公司安全无事故，贯彻集团公司的安全管理制度，安全负责人与车间员工签订安全生产责任书。

一、任务目标保证个人遵纪守法、遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。

二、员工责任1、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。

2、按照集团、区域、分公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。

3、以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。

4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。

5、及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。

6、积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。

7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。

8、就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。

9、认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。

三、奖惩规定1、个人出现重大安全事故，实行“一票否决”。

2、个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。

3、个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。

负责人(签名)：员工 (签名)：_______年___月___日公司和下属签安全责任书（二）为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立___年度安全生产目标责任书。

控制指标：(1)按计划参加培训率达___%。

(2)区域危险源控制率___%。

(3)安全检查有效率___%2、工作目标：(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

安全生产责任状范文尊敬的XX公司领导：我，XXX，担任公司XX部门的XX岗位，为提高公司的安全生产管理水平，切实确保员工的生命安全和财产安全，我郑重承诺：1.严格遵守国家的相关安全生产法律法规和公司的安全生产制度，绝不违反相关规定和程序。

2.加强对本部门的安全生产工作的组织和协调，确保生产设备、工艺流程、劳动条件等符合安全标准，消除安全隐患。

3.加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够健康、安全地完成工作任务。

4.做好安全事故的预防工作，加强隐患排查和整改，及时处理报警，有效控制事故的发生和扩大。

5.定期组织安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全隐患，保证安全生产的规范和持续改进。

6.积极参与公司的安全生产活动和培训，增强安全生产意识，主动宣传安全文化，切实提高整体安全管理水平。

如有违反以上承诺，我愿意接受相应的处罚和责任，并承担由此造成的人员伤亡和财产损失责任。

特此承诺！签字：_____________ 日期：_____________安全生产责任状范文（2）一、主要安全指标：1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故，安全生产责任状。

2、无重大交通事故和重大机械事故。

3、无重大环境污染事故。

4、因工重伤事故为0。

5、职业病发生率为0。

6、年百人因工轻伤事故率在____%以内。

7、火灾事故损失控制在本单位总产值的____元∕万元以内。

二、安全管理责任内容及责任目标：1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行四不放过原则进行调查处理。

(即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过)。

2、新进员工三级安全教育(入厂教育、车间教育、班组教育)、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育、特种作业人员上岗持证率达____%。

3、事故隐患按期整改率达____%。

对发现的不安全隐患要及时____整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。