借调合同(标准版)

标准的人员借调合同模板8篇第1篇示例：人员借调合同借调单位：_________（以下简称甲方）被借调单位：________（以下简称乙方）借调人员：________（以下简称借调人员）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经双方协商一致，就甲方借调乙方安排的借调人员签订本借调合同，共同遵守以下条款：一、借调期限：借调人员从____年__月__日起，到____年__月__日止，在借调期间，如需延长借调时间，需提前书面通知对方，并经双方协商一致。

二、工作内容及职责：1.借调单位安排的工作内容包括但不限于______，借调人员应认真履行岗位职责，服从甲方的管理和安排。

2.借调人员应遵守工作纪律，严格遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的正当权益。

3.借调人员应具备岗位所需的相应技能和经验，保证工作质量和效率，认真履行工作职责。

三、工作时间和待遇：1.借调人员的工作时间、工作地点等具体情况由乙方安排，按照甲方和乙方的工作时间安排执行。

2.借调人员在借调期间享受乙方相关的薪酬待遇，由乙方按照其规定予以支付，甲方不承担借调人员的工资福利待遇。

四、社会保险及福利待遇：1.借调人员在借调期间继续享受甲方的社会保险待遇，乙方不承担社会保险费用。

2.借调人员在借调期间如有事假、病假等情况，需按照甲方的相关规定请假，乙方不承担相关的假期费用。

五、保密责任：借调人员在借调期间要严格遵守甲方的商业秘密保密协议，不得擅自泄露甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业机密谋取个人私利。

六、违约责任：1.借调人员如有违反本合同约定或其他违法违规行为的，应承担相应的法律责任，并按照甲方和乙方的规定接受处理。

2.借调人员因自身原因导致工作能力下降或无法胜任工作，影响甲方和乙方的工作秩序和效果的，乙方有权解除借调合同，借调人员应及时返回甲方。

七、合同变更：本合同经双方签字确认生效，在借调期间如需变更，应经双方书面协商一致，并签订变更协议，变更协议与本合同具有同等法律效力。

人员借调合同格式版第一条借调期限：从____年____月____日起到____年____月____日止。

为期____年。

第二条借调期内各方责任：1.甲方：负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用____元月，支付借调费____元年，两项费用均按年度计算，合计____元年。

缴纳时间在每年度的第____个月缴纳。

2.乙方：负责保留丙方的全民编制。

为方便管理，确保丙方利益，按学校在岗人员的待遇，每月发给丙方工资单中各项费用，如遇国家调整工资或正常晋级，丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果，乙方再给予办理。

3.丙方：应遵守国家法令法规，服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务。

第三条在借调期内，若发生工伤事故，医疗费由借调单位负责;若发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任。

第四条若甲方不能按规定向乙方支付上述费用，经催讨后仍未支付的，协议自动终止。

协议终止后，丙方应立即回乙方单位工作，否则按旷工处理。

第五条若甲方、丙方愿意延长借调时间，甲方、丙方应需提前____个月向乙方提出，由三方协商签订续借协议。

若达不成续借协议，丙方须按时返回中心报到。

第六条借调结束后，丙方应按时回乙方处报到。

其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算，工资待遇按_____大学人员流动中心章程的规定办理。

若丙方无故不来报到的，根据_____大学人员流动中心章程规定按旷工处理。

第七条本协议一式____份，甲乙丙三方各执____份。

甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。

三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资____元，每月____日为发薪日。

甲方为个人所得税代扣代缴人。

（二）借用期间甲方应承担丙方的39;各项社会保险费用____元月，每_____季度或年向乙方支付一次，同时按____元月的标准向乙方支付管理费。

标准人才借调合同模板8篇篇1人才借调合同合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人电话]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源能力，现经甲乙丙三方友好协商，就丙方被甲方借调工作的相关事宜达成如下协议：一、借调期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满后可另行签订或续签。

二、工作内容与地点1. 甲方因工作需要借调丙方至甲方指定的部门从事工作，丙方接受该工作安排并遵守甲方的工作规章制度。

具体工作内容和任务要求为：明确的工作内容、职务和要求。

2. 丙方在甲方工作的地点为：明确工作地点。

丙方应根据工作需要服从甲方的安排调整工作地点。

三、工作时间与待遇1. 丙方在甲方的工作时间按照甲方的相关规定执行。

四、保密义务与知识产权归属各方应对涉及对方的非公开信息予以保密，未经对方许可不得向第三方泄露。

合同期间及终止后，该保密义务亦不受时间限制。

知识产权归属按照相关法律法规和公司内部规定执行。

五、违约责任及其处理办法各方如违反本合同约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

违约金数额根据违约情节和损失程度确定。

如发生争议不能协商解决时，各方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他约定事项[其他具体事项]。

七、合同的生效与终止本合同自各方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满为止。

合同期间届满如需要继续借调的，经各方协商一致可以续签借调合同。

八、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

篇2人才借调合同甲方（借调单位）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]联系电话：[甲方公司联系电话]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方公司法人姓名]联系电话：[乙方公司联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方向乙方借调丙方从事相关工作事宜，达成如下协议：第一条借调岗位与期限1. 借调岗位：[具体岗位名称]。

借调合同书范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲、乙双方在人力资源管理方面的需要，丙方根据甲方的业务需要，现进行岗位借调，为此，三方在平等自愿的基础上，依据我国法律法规的规定，经过友好协商，达成如下协议：一、借调事项甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方担任特定岗位工作。

借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、借调岗位职责及要求丙方在甲方担任的职位为______，岗位职责为：__________。

甲方应按照法律法规的规定及岗位的要求对丙方进行合理的管理与指导。

乙方应当保证丙方按照甲方的要求履行职务。

三、薪资待遇及福利待遇丙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴、社会保险等福利待遇由甲方按照甲方公司制度和相关政策确定并支付。

甲方应当确保丙方的薪资待遇不低于其原待遇。

乙方应确保丙方顺利领取相关待遇。

四、借调期限与考勤管理本次借调期限为_____年，自本合同签订之日起计算。

丙方在借调期间应遵守甲方的考勤制度，按照甲方的规定进行上下班和请假等。

甲方应对丙方进行必要的考勤管理。

五、保密义务与竞业限制丙方在借调期间及借调结束后，均应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。

丙方在借调期间及结束后的一定期限内（一般不超过_____个月），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任与争议解决方式如因任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿对方因此造成的损失。

对于因本合同产生的争议，各方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 乙方应确保丙方在借调期间具备履行职务的资格和能力。

如因丙方不具备相关资格或能力导致甲方损失，乙方应承担相应责任。

2. 甲方应确保丙方在借调期间的合法权益不受侵犯。

如有侵权行为发生，甲方应负责解决并承担相应的责任。

借调合同格式及模板6篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（借调员工）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工到甲方工作一段时间，经甲、乙、丙三方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成如下借调合同：一、借调期限本次借调自____年__月__日开始，至____年__月__日结束。

如因工作需要延长借调期限的，三方应另行协商并达成一致意见。

二、工作内容及地点1. 甲方借用乙方员工丙方担任的职位为__________。

2. 借调期间，丙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指定的工作任务。

3. 借调期间的工作地点为__________。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照约定向丙方支付工资，工资的发放方式和标准按照甲方的规定执行。

2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。

3. 乙方负责丙方的其他福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假等。

四、借调费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付借调费用，具体金额及支付方式由双方另行商定。

2. 借调费用的支付时间为每个季度/月的第一日。

五、保密条款借调期间，丙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息予以保护，不得泄露给乙方或其他第三方。

借调结束后，丙方仍应履行保密义务。

六、违约责任1. 甲方未能按时支付借调费用或工资福利的，应支付违约金。

2. 乙方未能按照约定提供员工给甲方，或未能履行本合同约定的其他义务的，应承担违约责任。

3. 丙方在借调期间违反甲方规定的，甲方有权按照内部规定处理；构成违约的，应承担违约责任。

七、其他事项约定借调合同甲方（借调单位）：__________乙方（原用人单位）：__________丙方（员工）：__________鉴于甲方的业务需求，现经甲、乙、丙三方协商一致，就甲方从乙方借用丙方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限与工作内容（一）本次借调的期限为_____年/月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（借出单位）：__________根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商，甲方借用乙方人员_____名，用于从事甲方特定的工作项目任务。

现就有关借调事宜达成如下协议：一、借调期限篇2甲方（借调单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（借出单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方借调乙方人员事宜，达成如下协议：第一条借调人员1. 借调人员姓名：__________性别：__________年龄：__________职位：__________身份证号：__________联系方式：__________2. 借调期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条双方权利和义务一、甲方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，安排借调人员的工作任务和岗位。

借调人员需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2. 甲方应按照约定支付借调人员的薪酬、津贴、奖金等福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护。

4. 甲方应根据国家法律法规，为借调人员缴纳社会保险费。

二、乙方权利和义务1. 乙方应按照约定将借调人员交给甲方使用，并确保借调人员的身体健康和专业技能符合要求。

2. 乙方应负责借调人员的日常管理和教育，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。

3. 乙方应按照约定向甲方提供必要的证明材料，如学历证明、身份证明等。

4. 乙方应协助甲方处理与借调人员有关的劳动争议和其他纠纷。

第三条借调期限和地点借调期限自本合同签订之日起至约定的终止日期止。

借调地点为甲方所在地。

如需变更借调地点或期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。

借调合同格式及范本6篇篇1借调合同是指一方单位为满足工作需要，向另一单位借调人员的行为。

借调人员在借调期间，仍然保留其原单位的员工身份，但实际工作及管理受借调单位安排和监督。

借调合同是规范借调行为，保障借调双方利益，并明确借调期限、工作内容、薪酬待遇等内容的重要文件。

以下是一份借调合同的格式及范本：借调合同甲方：XXX公司（借调单位）乙方：XXX公司（被借调单位）鉴于甲方为满足工作需要，需要借调乙方派驻至甲方单位工作，双方经友好协商，就借调事宜达成如下协议：一、借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止，共XX个月。

二、借调人员：被借调方派驻人员为XXX，身份证号码XXXXX。

三、工作内容：被借调人员在借调期间，将履行由借调单位指定的工作任务，服从借调单位的管理和安排。

四、薪酬待遇：借调期间，被借调人员的薪酬将由借调单位负责支付，根据原工作单位的相关规定执行。

五、工作保障：借调期间，被借调人员享有与原单位员工相同的各项福利待遇，借调期满后，被借调人员将返回原单位，并继续履行原职责。

六、保密义务：被借调人员应当保守借调单位的商业机密和机构资料等信息，不得擅自泄露给第三方。

七、违约责任：任何一方违反本协议规定的，应当承担相应的违约责任。

八、其他事项：凡本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上仅为借调合同的简单格式及范本，具体合同内容还需根据实际情况进行具体调整。

在签署合同前，应当充分了解借调双方的权利义务，并确保合同内容合法合规，以避免发生纠纷和风险。

希望双方能够遵守合同规定，共同维护借调双方的合法权益，达成互利共赢的目标。

篇2借调合同格式及范本一、借调合同甲方（借调单位）：___________法定代表人/负责人：__________联系地址：_____________电话：________乙方（借用单位）：_____________法定代表人/负责人：_________联系地址：_____________电话：_________借调员工姓名：________职位：_________身份证号码：_________借调期限：_________年_______月_______日至_______年______月______日二、借调事由为了_______（借调事由），经双方协商一致，甲方同意将上述借调员工借调至乙方工作，具体安排如下：三、借调内容1. 借调员工工作地点：乙方2. 借调员工具体工作内容：_______3. 借调员工工作时间：_______4. 借调员工工资待遇：按照甲方的规定或双方共同商定，由甲方支付5. 借调期间的社保及其他相关待遇：由甲方承担6. 其他约定事项：_______四、保密责任借调员工应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应责任。

借调合同格式及范本5篇篇1甲方（借调单位）：__________________乙方（借出单位）：__________________丙方（借调员工）：__________________鉴于甲、乙、丙三方的共同需求，经过友好协商，就甲方借调丙方到甲方工作事宜，达成如下协议：一、借调事由甲方因工作需要，借调丙方至甲方担任__________岗位工作。

经甲、乙、丙三方共同协商，乙方同意丙方至甲方借调工作。

二、借调期限借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

期限届满后，如需继续借调，三方应另行协商并签订新的借调合同。

三、工作职责及待遇1. 丙方在借调期间应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的工作需求完成指定的工作任务。

2. 丙方在借调期间的薪酬、福利待遇等由甲方按照其岗位及工作表现确定。

3. 乙方应确保丙方在借调期间的社会保险、住房公积金等福利待遇的缴纳。

四、借调安排及人员交接1. 甲方负责安排丙方的工作岗位和任务，并对丙方的工作表现进行评估。

2. 乙方应协助甲方做好丙方的交接工作，确保借调工作的顺利进行。

3. 借调期间，如甲方需要对丙方的工作进行调整，应提前与乙方沟通协商。

五、保密义务及违约责任1. 三方应对涉及借调事宜的相关信息予以保密，未经授权不得向任何第三方透露。

2. 若任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿由此造成的损失。

六、其他约定事项1. 借调期间，丙方仍属于乙方的员工，乙方应负责丙方的劳动关系管理。

2. 借调期间，甲方应提供必要的工作条件和支持，确保丙方能够正常工作。

3. 本合同未尽事宜，三方应另行协商解决。

如有矛盾或争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

4. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

本合同的所有修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

公司人员借调合同范本5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司乙方（借出方）：____________________公司根据甲方业务发展需求，为促进双方共同发展，本着平等互利的原则，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、借调人员二、双方权利与义务（二）乙方权利和义务：乙方应服从甲方的调配安排保质保量地完成甲方的工作任务并负责安排相关人员按照甲方的工作需求安排工作岗位并按照工作职责履行相关的职责和义务确保甲方的正常运作和工作任务的顺利进行根据甲方的业务需要协助篇2甲方（借调方）：__________公司地址：__________联系方式：__________乙方（借出方）：__________公司地址：__________联系方式：__________鉴于甲方的业务需求，需借调乙方的某些专业人员从事特定工作，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司人员借调事宜达成如下协议：第一条借调人员1. 乙方根据本协议借调给甲方的人员为_____（以下称“借调人员”）。

2. 借调人员的职位为______，工作职责为______。

第二条借调期限1. 借调期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

2. 借调期限届满，借调关系自动终止。

如需要续借，双方应协商并重新签订借调合同。

第三条权利和义务一、甲方的权利和义务：1. 甲方有权根据业务需要，要求乙方借调人员完成相应的工作任务。

2. 甲方需确保借调人员在借调期间的合法权益，支付相应的薪酬及福利待遇。

3. 甲方应提供必要的工作条件和环境，保障借调人员的人身安全。

二、乙方的权利和义务：1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合条件的借调人员。

2. 乙方有权了解借调人员在甲方的工作情况，甲方应如实反馈。

3. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作效率。

标准的借调合同大全6篇篇1借调合同合同编号：_________借调单位（甲方）：_________借调员工姓名（乙方）：_________员工所属单位（丙方）：_________签订日期：_________年______月______日签订地点：_________一、前言及目的鉴于甲方工作需要，现需向丙方借调其员工从事相关工作。

本着公平、公正、平等自愿的原则，经甲、乙、丙三方友好协商，达成以下借调合同，共同遵守。

二、借调人员及期限1. 借调人员姓名：_________ 性别：_________ 职务（或岗位）：_________ 级别：_________ 身份证号：_________。

2. 借调期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满即终止，如需续借，三方应协商续签合同。

三、工作职责与地点在借调期内，乙方应按甲方安排至指定的岗位完成以下工作任务：__________。

（请详细描述具体的工作职责和目标）。

工作地点设在_____________。

借调期内甲方可随时根据工作需要调整乙方的具体工作内容和岗位。

四、待遇与补偿1. 借调期内，乙方的工资、奖金、社会保险（五险一金）及其他福利待遇等均由甲方支付并考核发放。

具体发放标准参照甲方相关制度和规定执行。

2. 借调期间甲方视乙方为甲方员工，并依据甲方员工标准给予相应的福利待遇。

3. 借调期内甲方为乙方提供的工资、福利待遇等不低于甲方同岗位同级别员工的标准。

如调整后需降低标准的应经乙方同意认可并协商修订条款后办理后续合同事宜。

五、协议变更、解除和终止条款本合同期间如遇特殊原因需变更协议条款的，应由三方协商一致并签订书面变更协议；如需解除或终止合同的，应提前三十天书面通知对方，并按照相关规定办理相关手续。

若因甲方或丙方原因提出解除或终止合同造成乙方损失的，应依法给予乙方相应的补偿；若因乙方个人原因提出解除或终止合同的，应提前告知甲方和丙方并承担相应责任。