天安人寿基本法FYC计算2015.2.5
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天安人寿保险股份有限公司2015年年度信息披露报告二零一六年四月二十九日目录一、公司简介二、财务会计信息三、风险管理状况信息四、保险产品经营信息五、偿付能力信息六、其他信息一、公司简介(一)法定名称及缩写[中文全称]天安人寿保险股份有限公司[中文简称]天安人寿[英文全称]TIANAN LIFE INSURANCE COMPANY LIMITED OF CHINA(二)注册资本45亿元人民币(三)注册地北京市石景山区石景山路31号院盛景国际广场A座15、16、17层(四)成立时间2000年11月24日(五)经营范围和经营区域经营范围:人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务;上述业务的再保险业务;国家法律、法规允许的保险资金运用业务;经中国保监会批准的其他业务。
经营区域:北京、上海、河南、山东、河北、青岛、吉林、四川(六)法定代表人公司法定代表人为韩德(七)客服电话和投诉电话4000555800二、财务会计信息(一)资产负债表(单位:万元)(三)现金流量表(单位:万元)(五)财务报表附注1、财务报表的编制基础及遵循企业会计准则的声明本公司财务报表以持续经营假设为基础,根据实际发生的交易和事项,按照财政部发布的《企业会计准则——基本准则》(财政部令第33号发布、财政部令第76号修订)、于2006年2月15日及其后颁布和修订的41项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定(以下合称“企业会计准则”)编制。
根据企业会计准则的相关规定,本公司会计核算以权责发生制为基础。
除某些金融工具和投资性房地产外,本财务报表均以历史成本为计量基础。
资产如果发生减值,则按照相关规定计提相应的减值准备。
遵循企业会计准则的声明本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求,真实、完整地反映了本公司2015年12月31日的财务状况及2015年度的经营成果和现金流量等有关信息。
2、重要会计政策和会计估计本公司2015年度财务报表所载财务信息是根据下列依照企业会计准则所制定的重要会计政策和会计估计编制。
保险公司基本法程序计算一、保险公司基本法程序计算,这听起来就很复杂呢。
不过咱不怕,咱就像解开一团乱麻一样,一点一点来梳理。
咱先得知道基本法都包含哪些内容吧。
比如说关于保险代理人的层级设置,可能有什么见习代理人、正式代理人、高级代理人之类的。
这不同的层级,在计算程序里肯定有不同的待遇和要求。
对于保险代理人的收入计算,这可是个大头。
一般有佣金收入,那这个佣金怎么算呢?可能是根据保险产品的类型、销售额来定的。
比如说卖一份长期的人寿保险,佣金比例可能就比短期的意外险要高一些。
而且这个佣金可能还和代理人的层级有关,高级代理人可能在相同销售额的情况下拿到更多的佣金。
还有管理津贴这一块。
如果一个代理人手下有小团队了,那他作为团队的管理者,就可以拿到管理津贴。
这个管理津贴的计算可能就和团队成员的业绩总和有关系,也可能和团队成员的人数有关。
再就是奖金这部分啦。
达到一定的业绩目标,可能就有奖金。
这个业绩目标可能是个人的业绩,也可能是整个团队的业绩。
比如说一个月内团队的总销售额达到了多少多少,就可以拿到一笔奖金。
另外,在计算程序里,可能还得考虑到扣除项。
像什么个人所得税啊,公司的一些管理费用分摊之类的。
关于保险产品的理赔率也可能会影响到这个计算程序。
如果一个保险产品的理赔率过高,那可能会影响到公司的利润,进而在基本法的计算程序里体现出来,可能会调整保险代理人的相关收入或者奖励机制。
还有新客户开发和老客户维护的相关指标。
如果一个代理人新客户开发得多,老客户维护得也好,那在基本法的计算程序里应该有相应的奖励或者优势体现。
比如说新客户开发数量多的代理人在晋升层级的时候可能会有优先考虑之类的。
二、从培训体系的角度来看呢,不同的培训等级和完成情况,也会在基本法程序计算中有体现。
比如说完成了高级培训课程的代理人,在计算某些奖励或者福利的时候,可能会有额外的加成。
再说说客户满意度这方面。
如果客户对代理人的服务满意度高,在基本法程序里,这个代理人可能就会得到一些特殊的奖励或者在其他计算上有优势。