学校初中学生综合素质评价实施方案

初中学生综合素质评价实施方案

对初中应届毕业生进行综合素质评价是促进学生全面发展，贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育的基本要求，为确保我校初中应届毕业生综合素质评价工作顺利开展，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》（教基[2002]26号）、《教育部关于基础教育课程改革实验区初中毕业考试与普通高中招生制度改革的指导意见》（教基[2005]2号）和的文件精神，结合我校实际，特制定本方案。

一、指导思想

初中学生综合素质评价要以党和国家的教育方针和科学发展观为指导，要有利于引导学生自我认识、自我教育，促进学生全面、主动发展；要有利于引导教师转变教育教学行为，促进基础教育课程改革深入、健康发展；要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观，从而进一步推进我校的素质教育，全面提高教育教学质量。

二、评价标准、评价细目表（附后）

三、评价组织

为加强对我校初中学生综合素质评价工作的领导，学校成立初中生综合素质评价工作领导小组。

1、学校成立初中应届毕业生综合素质评价工作及审核领导小组

组 长：

副组长：

成 员：年级组长 班主任 教师代表 家长代表

具体办公：

主要职责：确定学校的评价方案，制定学校的评价程序；指导成立班级评价小组，组织并监督学校评价工作，处理评价过程中的纠纷，对评价结果进行认定；接受社会各方面的监督，对评价中出现的分歧予以仲裁；组织教师对全校的综合素质评价结果进行统计分析，形成反馈意见，指导改进教育教学；对全校初中部教师和初中学生家长进行培训，开展相关宣传和解释工作。

2、班级学生评价小组：

组 长：各班班长

成 员：5——7名学生

3、教师评价小组：各班级要成立以班主任为组长的班级评价小组，班级评价小组由班主任、课任教师及学生代表组成，小组成员5-7人（其中班主任为组长，另由文科、理科教师各1名，体育与健康、音乐和美术教师可交叉），参与评价的教师在该班级任课不少于一年，并且有良好的责任心和诚信意识。

中学学生综合素质评价实施方案

（详细版）

目录

中学学生综合素质评价实施方案（详细版） ...................

一、指导思想 ............................................. 3

二、评价意义 ............................................. 3

三、学校现状 ............................................. 4

四、组织领导 ............................................. 4

1中学学生综合素质评价实施工作领导小组 ......................... 4

2.中学学生综合素质评价复议工作小组 ............................. 4

五、评价维度 ............................................. 5

五、课程方案的实施 ....................................... 6

Pf寸 1∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙∙7

1.此表最后两项由学生提供实证材料，班主任审核记录并签名。

.............................................................................................................. 9

2、一日常规考评检查中扣分到学生的，以扣分值计入个人品

7、参加社会公益活动等并能提供有效证明的，奖励计2分16

2、《国家学生体质健康标准》测试成绩（8分）（体育教师

XXXX学校初中学生综合素质评价方案

一、指导思想

初中学生综合素质评价要以党和国家的教育方针和科学发展观为指导，坚持“一切为了学生发展”的教育理念，要有利于引导学生自我认识、自我教育，促进学生全面、主动发展；要有利于引导教师转变教育教学行为，促进基础教育课程改革深入、健康发展；要有利于引导家长、社会逐步树立正确的人才观和教育质量观。坚持形成性评价与终结性评价相结合，以日常评价和学生的成长记录为基础，力求内容全面、客观，程序科学、规范，关注学生的全面协调发展，关注学生的特长和潜能，发挥评价促进学生发展的功能，建立科学的中学生发展性评价体系。通过评价，使学生不断认识自我、发现自我、完善自我，实现教育教学预定目标，促进学生综合素质不断提高，从而进一步推进我校的素质教育,全面提高教育教学质量。根据XX市教育局（X教字（20XX）27号）文件精神，制定本方案。

二、学校综合素质评价委员会成员构成及职责

为了保证学生综合素质评定工作的有序实施，学校成立综合素质评价委员会，负责评定的有关工作。

（一）人员构成（19人）

主任：XXX

副主任：XXX 委员：XXX

（二）学校综合素质评价工作委员会职责：审议通过学校综合素质评价方案，组织实施学校综合素质评价工作，指导班级开展综合素质评价工作，对班级综合素质评价结果进行公示、认定，解决评价工作中出现的问题等。

（三）各班级成立班级综合素质评价工作小组，成员由班主任、任课教师、学生和家长代表组成，人数不少于9人，其中家长代表不少于2人。班级综合素质评价工作小组职责:对本班学生进行培训，建立学生综合素质评价档案，指导学生做好成长记录，组织开展班级综合素质评价工作，对有关评价数据进行汇总整理，组织学生标志性成果的展示、交流及认定，解答学生与家长的咨询等。

三、学生综合素质评价评价内容、时间、及评价方式

我校综合素质评价的具体内容为：日常评价、学期评价、毕业评价三部分。

奎勒河中心校九年级学生

综合素质评价实施方案

为全面推进素质教育，促进学生的全面发展，推进基础课程改革，根据《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》、《内蒙古自治区课改实施区2005年初中毕业考试与高中招生制度改革的指导意见》及《莫旗2010年课改年级毕业生综合素质评价方案》的要求，特制定本方案

一、 指导思想和基本原则

（一）指导思想

对初中学生进行综合素质评价是基础教育课程改革的重要内容，是全面反映初中学生的发展状况，促进学生全面发展的重要举措，也是衡量学生是否达到毕业标准和高中阶段学校招生的重要依据。综合素质评价应按照素质教育与新课程标准的要求，以思想道德、学习态度与能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等五个方面为基本内容，以学生的实际表现为依据，以学校评价为主体，以专业支撑与制度建设为保障，把学生的全面发展与个体差异相结合，采取多元化的评价方法，力求全面反映学生的综合素质状况，推动素质教育的实施。

（二）工作原则

1、适应性原则。评价的制度、标准、内容、方法等要适应素质教育的要求，有助于推进基础教育课程改革；

2、差异性原则。评价中应将学生的全面发展和个性特长相结合，体现个体差异；

3、公平性原则。积极探索科学的方法，力求评价结果的客观、公平、公正，努力提高评价工作的专业化水平。

二、评定机构的组成与主要职责

1、学校评定工作委员会

（1）名单：

组 长：敖久梅（校长）

副组长：宋玉娟（教学副校长）

组 员：孙善伟（教务主任）

金立波（政教主任）

吴志刚（教务副主任）

何丽丽（政教副主任）

王永刚（班主任）

（2）主要职责：

①根据学校学生综合素质评定工作实施方案的要求，开展宣传工作。

②制订评定的具体时间、操作程序。

③对整体评定工作进行协调、调控。

④认定本校评定小组。

⑤对班级评定结果进行审核、认定仲裁及上报。