幼儿园教师聘用合同协议书书修订版
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2024年幼儿园教职工聘用合同书尊敬的XXX:感谢您选择加入本幼儿园教育团队,为我们的幼儿提供优质的教育服务。
为了明确双方的权益和责任,特向您发出本聘用合同书,希望您在阅读并同意后签署。
第一条甲方和乙方甲方:XXX幼儿园(以下简称“幼儿园”)地址:XXX法定代表人:XXX乙方:XXX(以下简称“教职工”)身份证号码:XXX居住地址:XXX第二条聘用期限本次聘用期限自XXXX年XX月XX日起,至XXXX年XX月XX日止。
期满后,双方可重新审议延长聘用期或终止合作。
第三条工作要求1. 教职工应热爱教育事业,具备相应的教育背景和相关经验,并能根据幼儿的特点和需求,合理制定教育教学计划,提供安全、健康、有趣的教育活动。
2. 教职工应随时了解和接受幼儿的特殊需求,并与相关人员合作,提供个性化的教育服务。
3. 教职工应关心幼儿的身心健康,及时发现潜在问题,并与幼儿家长及时沟通,共同解决。
4. 教职工应具备良好的团队合作精神,积极参与幼儿园组织的各项活动和教研交流,并积极与家长沟通,加强家校合作。
第四条工作时间和休假1. 教职工的工作时间为每周X天,每天X小时,具体工作时间双方另行商定。
2. 教职工享有法定的休假权益,具体休假安排由幼儿园根据实际情况进行协调安排。
第五条薪资待遇和福利1. 教职工的薪资待遇由甲方根据教职工的工作能力、经验和市场行情进行合理调整。
2. 教职工享受国家规定的社会保险和公积金,具体缴纳比例和标准根据国家政策执行。
第六条隐私保密1. 教职工在工作中获得的幼儿和家长的个人信息为保密信息,不得擅自泄露或用于其他非教育目的。
2. 教职工需保管好幼儿园的教材和教具,不得将其私自带离校外或传递给他人。
第七条终止合同1. 若教职工有以下情况之一,甲方有权单方面解除合同:a) 不履行合同中的义务或违反教职工行为准则;b) 无故缺勤或频繁迟到早退;c) 教职工对幼儿身心健康造成伤害或有不良影响;d) 教职工擅自辞职或拒绝履行合同。
幼儿园教职工聘用合同范本5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:_____________________________乙方(受聘人):____________________身份证号码:_____________________________联系方式:_____________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教职工,乙方具备相关资质和能力,愿意受聘于甲方从事相关工作,双方经友好协商,达成以下聘用合同:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任幼儿园教职工岗位,具体职责包括但不限于照顾幼儿生活、教育、管理等工作。
2. 乙方应根据甲方的要求和工作安排,认真履行工作职责,确保幼儿园教育教学秩序和幼儿的安全健康。
二、聘用期限1. 本合同自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
2. 合同期满前,经双方协商一致,可以续签本合同。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间享有与甲方其他员工相同的薪酬福利待遇。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 甲方按照绩效考核制度对乙方进行绩效评估,并根据评估结果给予相应的奖金或惩罚。
四、工作时间及休假制度1. 乙方应按照甲方的规定,遵守工作时间和地点。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日、年假等休假权利。
3. 如因工作需要加班,甲方应按照国家和地方的相关法律法规支付加班费。
五、培训及提升1. 甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训。
2. 乙方应积极参加培训,提升自身业务能力和素质。
3. 甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见,对于优秀建议和实施效果显著的,甲方将给予奖励。
六、保密条款及竞业限制1. 乙方在受聘期间及离职后一定期限内,应对甲方的商业机密、教学方案等保密信息予以保密。
2. 乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事相关工作。
幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方(聘用单位):__________________幼儿园地址:____________________________________乙方(受聘人):__________________身份证号码:__________________________________联系方式:__________________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备从事幼儿园教育的专业能力和资质,甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利义务,达成以下协议:一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任本幼儿园的幼儿教师。
2. 乙方的工作内容包括但不限于教授课程、组织活动、关注学生身心健康、与家长沟通等。
二、聘用期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为__个月(如有需要)。
三、薪酬待遇1. 乙方在聘用期间的月薪为人民币____元,试用期月薪为人民币____元。
2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,认真履行岗位职责。
2. 乙方应具备良好的师德师风,关心学生,尊重家长,与同事和睦相处。
3. 乙方需按照教学大纲要求完成教学任务,关注学生的个体差异,因材施教。
4. 乙方需接受甲方的考核与评价,不断提升自己的教育教学水平。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核、评价,并根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境,保障乙方的合法权益。
3. 乙方有权享受劳动合同约定的待遇和权益,如薪资、社会保险等。
4. 乙方应完成工作任务,遵守甲方规章制度,忠诚履行职责。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议约定,应承担违约责任,支付违约金。
2. 乙方在协议期内不得擅自离职,如有违约,应支付甲方违约金及赔偿金。
2024年幼儿园教师聘任合同书6篇篇1甲方(聘用单位):[幼儿园名称](以下简称甲方)地址:[幼儿园具体地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]电话:[幼儿园联系电话]乙方(受聘人):[受聘教师姓名](以下简称乙方)性别:[性别] 出生日期:[受聘教师出生日期]学历:[学历证书名称及编号] 身份证号:[个人身份证号]住址:[受聘教师家庭住址]电话:[受聘教师联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等自愿的原则,甲乙双方经友好协商,现就幼儿园教师聘用事宜签订本合同。
合同详细内容如下:一、合同期限及岗位安排本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
乙方在甲方担任幼儿园教师职务,负责教授幼儿课程及相关活动。
乙方应按时完成甲方规定的各项教育教学任务。
二、工作内容及要求乙方需遵守甲方的教育教学理念,按照教学大纲要求制定教学计划,认真备课、上课,布置作业,辅导学生。
乙方应关心爱护学生,关注学生的心理健康和全面发展。
同时,乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成其他教育教学相关工作任务。
三、工资待遇及福利甲方的工资发放应遵循相关法律法规规定。
乙方的工资标准按月龄和经验等因素进行确定。
甲方按月支付乙方工资,不得拖欠。
此外,乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
四、双方权益与义务(一)甲方权益与义务:1. 根据教育教学需要,制定规章制度和教学计划;2. 对乙方的工作进行考核评价;3. 按照合同约定支付乙方工资;4. 提供必要的教学设备和环境;5. 为乙方提供必要的培训和发展机会。
(二)乙方权益与义务:1. 遵守甲方的规章制度和教学计划;2. 完成教育教学任务;3. 对学生进行德育教育和心理辅导;4. 积极参与甲方组织的各项活动;5. 保守甲方机密,不得对外泄露相关信息。
五、违约责任及合同解除条件(一)违约责任:甲乙双方中的任何一方违反本合同约定,均应承担违约责任。
幼儿园教师聘用合同书参考范本学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。
为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此协议书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):金宝贝幼儿园,被聘方(乙方):姓名:_____二、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日三、聘请待遇:1.每月____元。
2.奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1.乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规,为人师表、率先垂范。
因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2.押金:乙方一个月工资3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
4.在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效.6。
乙方聘期已满,甲方将乙方押金、工资、奖金一律全发。
7.本协议自____年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。
甲方:_____ 乙方:_____日期:____ 日期:_____幼儿园教师聘用合同书参考范本(二)甲方(聘用单位):法人代表(负责人):乙方(受聘教师):身份证号:为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期从____年____月____日起至____年____月____日止。
合同执行完毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。
幼儿园聘任合同模板5篇篇1甲方(聘任方):_________乙方(受聘方):_________根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园的相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致达成如下协议:一、协议期限1. 协议期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘任期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事幼儿园教育工作,具体岗位和职责由甲方根据工作需要确定。
2. 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵守国家及地方的相关法律法规,确保幼儿的身心健康。
2. 乙方有权享受国家及地方规定的休息日和节假日。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘任期间的工资待遇由甲方根据幼儿园的规定及乙方的岗位和职责确定。
2. 乙方有权享受幼儿园提供的相应福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方应按国家及地方的相关规定为乙方缴纳住房公积金。
六、保密义务1. 乙方应对在工作中获知的甲方及其关联公司的商业信息、技术资料等承担保密义务。
2. 乙方应对在工作中获知的幼儿及其家长的个人信息、隐私等承担保密义务。
七、违约责任1. 甲乙双方在聘任期间,应遵守本协议约定的各项条款。
如一方违约,应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘任期间,如违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除聘任关系,并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 甲方在聘任期间,如违反本协议约定的各项条款,应承担相应的违约责任。
如因甲方违约导致乙方解除聘任关系,甲方应赔偿乙方的相应损失。
八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 在本协议有效期内,甲乙双方不得擅自变更或解除本协议。
2024年幼儿园教师聘用合同范本6篇篇1甲方:[幼儿园名称](以下简称甲方)乙方:[教师姓名](以下简称乙方)鉴于甲乙双方就乙方向甲方提供教育服务达成以下协议,为明确双方的权利与义务,特订立本合同。
一、合同目的及工作内容(一)甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务,旨在促进幼儿园教育事业的发展,保障幼儿身心健康和谐发展。
(二)乙方应根据甲方的安排和要求,履行以下工作职责:1. 严格遵守国家法律法规及幼儿园规章制度,爱岗敬业。
2. 负责组织幼儿的日常教学活动,营造良好的学习氛围。
3. 对幼儿进行德育、智育、体育、美育等方面的教育。
4. 与家长保持良好沟通,促进家园合作。
5. 参与幼儿园组织的各项活动及教研工作。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满,如甲乙双方继续合作,需另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与福利(一)乙方的基本工资为____元/月,甲方按照乙方的工作表现及绩效考核结果,给予相应的奖金和津贴。
(二)乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
(三)甲方为乙方提供必要的工作条件和教学环境,包括教学设施、图书资料等。
四、工作纪律与考核(一)乙方应遵守国家的法律法规、教师的职业道德及甲方的规章制度,不得有损害甲方声誉和利益的行为。
(二)甲方应对乙方的工作表现定期进行考核,考核结果作为续聘或解聘的依据。
(三)如乙方在考核中未能达到甲方要求,甲方有权解除合同。
五、培训与提升(一)甲方应为乙方提供在职培训机会,提升乙方的教育教学能力。
(二)乙方应积极参加甲方组织的培训活动,不断提高自身素质。
六、合同解除与终止(一)甲乙双方可协商一致解除合同。
(二)如乙方在履行合同过程中有严重违反规定的情形,甲方有权单方解除合同。
(三)合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应办理工作交接手续并移交相关资料。
七、违约责任及争议解决方式(一)甲乙双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
幼儿园幼儿教师聘用协议书5篇篇1甲方(聘用单位):XXXX幼儿园地址:XXXX街道XXXX号联系电话:XXXXXXXXXXX乙方(受聘人):XXXXXXXX身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话:XXXXXXXXXXX鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师,乙方具备相关资质和能力,双方本着平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、聘用内容甲方聘请乙方担任本幼儿园的幼儿教师,负责幼儿的日常教育、保育、管理等工作。
二、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求,认真履行幼儿教师的职责,关心、爱护幼儿,确保幼儿的安全与健康。
2. 乙方需根据甲方的教育教学计划,制定具体的教学方案,做好备课、上课、辅导幼儿等工作。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动,不断提高自己的教育教学水平。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,完成甲方分配的其他任务。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资为人民币XXXX元/月,甲方每月XX日发放工资。
2. 乙方享有国家规定的相关福利待遇。
3. 乙方的工作表现与绩效考核挂钩,具体考核办法按照甲方规定执行。
五、保险及福利待遇1. 甲方为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、工伤、失业等)。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利,请假制度遵循甲方规定。
3. 甲方提供必要的工作条件和环境,保障乙方的身体健康。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件,应承担违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定,未认真履行工作职责,甲方有权解除协议,并要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因乙方的过失或故意行为导致幼儿受到伤害,乙方应承担相应的法律责任。
七、协议解除1. 协议期满或双方协商一致,可以解除本协议。
2. 一方违反协议约定,另一方有权提前解除本协议。
3. 乙方在协议期内有特殊情况需要离职的,应提前一个月向甲方提交书面申请。
2024年幼儿园幼儿教师聘用协议范文
一、甲方为幼儿园,乙方为幼儿教师。
双方本着平等、自愿和诚信的原则,达成如下协议:
二、甲方与乙方签订为期一年的劳动合同,合同期限自开工之日起计算。
乙方的工作内容包括但不限于教授幼儿基本知识、引导幼儿的行为规范等,具体工作时间、地点和内容由甲方安排。
三、乙方的工资将按照幼儿园的规定支付,如有加班需求,应事先征得甲方同意。
乙方需按时、按规定完成工作任务。
四、乙方需具备相应的资格证书、教育背景和工作经验,且保证在职期间不会违反幼儿园的相关规章制度。
如有违反,甲方有权解除合同。
五、双方在劳动合同期间如发生争议,应友好协商解决;若无法协商解决,则提交有关部门裁决。
协议有效期自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
日期:_________
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幼儿园幼儿教师聘用协议书样书5篇篇1甲方(聘用单位):____________________幼儿园地址:____________________法定代表人:____________________联系方式:____________________乙方(受聘教师):____________________性别:____________________身份证号码:____________________住址:____________________联系方式:____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成以下协议:一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所担任的职务为幼儿园教师。
2. 乙方的工作地点为甲方的幼儿园所在地。
3. 乙方的工作内容包括但不限于教授课程、组织活动、关心幼儿的身心健康等。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,确保满足幼儿教育教学需要。
2. 休息休假:按照国家法定休息日进行休息,特殊情况需加班的,按照国家法律法规及相关规定支付加班工资或安排调休。
四、薪酬待遇和福利1. 薪酬:基本工资+绩效奖金+其他补贴,具体数额和计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及其他相关费用。
此外,还包括年终奖、节日福利等。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对在工作中获知的所有关于甲方的保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方泄露。
2. 乙方在协议期限内及离职后一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育工作。
六、考核与奖惩1. 甲方应按照有关规定对乙方进行定期或不定期的考核,考核结果与薪酬、晋升等挂钩。
2. 乙方违反规定的,甲方有权根据其情节轻重给予相应的处罚,包括警告、记过、降级、解雇等。
幼儿园教师聘用合同协
议书书
文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089
幼儿园教师聘用合同书
甲方:乙方:
身份证号码:身份证号码:
地址:地址:
甲、乙双方根据《》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商同意签定本合同:
一、聘用职位及期限
职位:教师
期限为壹年:自年月日至年月日
二、工作报酬
1、甲方应遵循按劳分配原则,实行同工同酬,并根据乙方的工作岗位,确定工作期间每月工资报酬。
2、工资为元/月,试用1个星期(试用期间合同签订日起工作未满一个月的不付工资),遵守考勤制度,合同签订之日起到下个月的当日为一个月。
3、上班时间为:早上7:00-18:00(夏至)
早上7:30-17:00(冬至)
4、请假一天扣除当天工资(每月不得超过三天)。
迟到、早退、外出一次(15分钟以内),扣工资5元。
迟到、早退、外出20分钟以上扣10元(超过一个小时视为旷工)。
班内如有事故发生,按事故轻重情节处理。
5、工作期间甲方供乙方中餐,不提供住宿。
6、乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、教师职责:
1、负责本班教育和保育工作,结合本班实际,制定班级、教育教学活动计划,并认真执行,定期向园长做;
2、服从园长及教研组长的安排,发扬,积极主动,与各班教师团结合作,确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;
3、对幼儿态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异;
4、严格执行幼儿园作息制度,认真安排好幼儿一日生活,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿户外活动时间及游戏时间;
5、培养幼儿良好的行为习惯,使幼儿身心健康成长;
6、经常与家长联系,落实与家长双向沟通,了解幼儿与家长的需求,指导家长科学育儿。
使“优质教育、愉快教学、健康成长”等得到充分体现;
7、坚持正面教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚;
8、认真学习,努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,积极创编教材,制作教具,提高自身素质和业务水平;
9.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作;
四、教师要求
教师必须持有身份证、健康证、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件以便备案。
五、其他
1、合同如有未尽事宜,按幼儿园有关规章制度执行;
2、甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,可协商解决或者通过法院起诉。
3、本合同一式贰份,甲乙双方各壹份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;
甲方:乙方:
年月日年月日。