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开括状态评定奖励经营开拓奖励办法为适应市场经济发展的需要和建筑市场日趋激烈的竞争形势，充分调动广大员工参与经营开拓工作的积极性、主动性、创造性，实现公司和员工共同发展，提高企业的市场占有率和经营效益，加速行业渗透，特制定本经营开拓奖励办法。
1.项目开拓成功的界定建设单位报建手续、建设许可证、土地使用证等相关手续已办理完整，建设资金已落实，通过投(议)标并已中标，中标通知书已下达，合同已签订，且施工队伍已进场，建设方已开始履行施工合同中的相关职责。
2.奖励办法2.1奖励金额依据该项目合同效益情况区别计算，合同的经济效益越好则开拓者获取的奖励就越多。
2.2凡开拓成功的工程项目奖励标准控制在合同金额的1.4%以下，按中标的含主材的合同金额(W,如合同额(WI中不含主材(如筑炉和部分土建)，主材--律按50%考虑，兑奖合同金额W=2Wt则W为不含主材的折算合同金额)，再分别乘以下述奖励系数(f)2.3就地延伸开拓成功的项目奖励，按本办法相应条款的80%计取。
2.4如经营部广]实行承包则另行考虑开拓奖励总额的50%作为投标成本。
2.5鼓励引进有社会资源的中间人参与项目开拓，项目开拓成功后除去联合开拓费(原则上应控制在5%以内)外，仍然按上交的纯管理费率不同计取开拓奖励。
2.6合同工程量增加部分，则需待全部图纸到齐后根据增加的工程量和招标文件及施工承包合同计算出的预算值或经业主审定的结算值作为提奖基数;如工程进展到一半业主尚未审定，则可按预算值的80%乍为暂定金额进行兑现，最后根据业主审定的结算值进行调整补报。
2.7符合集团公司矢于合作项目管理规定的施工合作项目，在其开拓成功后提取应收管理费的10%作为开拓奖励，该项奖励费用在签订合作协议时各责任单位应一并予以充分考虑，在工程完成50%时一次予以支付兑现。
开拓创新奖评语
1. 你以超凡的创新思维，成功地推动了项目的进行，为公司的发展做出了巨大的贡献。
特此颁发开拓创新奖，以表彰你的杰出表现。
2. 在这个充满挑战的时代，你的开拓精神和创新能力使我们深受鼓舞。
感谢你为团队带来的新思想、新观念，你是我们的骄傲，这是你的开拓创新奖。
3. 你在工作中展现出的创新精神和独特视角令人印象深刻。
你的每一次尝试都让我们的工作更高效，更有成果。
因此，我们决定授予你开拓创新奖。
4. 在过去的一年里，你的创新思维和实践为我们带来了显著的业务增长。
你的努力和才华得到了大家的认可，荣获本次开拓创新奖。
5. 你的创新理念和勇于尝试的精神让我们看到了新的可能性。
你的辛勤付出和不懈努力赢得了我们的尊重和赞赏，恭喜获得开拓创新奖。
6. 你的创新思维和坚持不懈的努力使得项目取得了突破性的进展。
你的成就激励着我们所有人去追求更高的目标，这就是你的开拓创新奖。
开拓客户奖励方案背景开拓新客户是企业发展过程中极为重要的环节，然而在激烈的市场竞争中，企业面临着越来越多的挑战，如何吸引更多的新客户成为企业愉悦发展的源动力是非常重要的。
一些经验丰富的企业已开始意识到激励机制对开拓新客户的重要作用，通过给与一些物质和非物质的奖励来激发员工的积极性，使客户体验得到提升，从而帮助企业获得更多的客户满意度和业务。
因此，制定一套有效的开拓客户奖励方案对提升企业客户开发业绩和员工士气有着重要的意义。
目的本文档的主要目的是帮助企业制定一套有效的开拓客户奖励方案，以提高新客户的数量和质量，增加企业的营业额和盈利空间。
同时，也可以从员工的角度出发，提供一项灵活但公正的激励机制，从而激发员工的工作热情和干劲。
方案设计目标客户在制定开拓新客户奖励方案之前，需要先确定目标客户的要求，例如客户所在行业、客户属性、客户贡献等因素，以便奖励机制的设计能够针对性更强。
奖励形式在开拓新客户时，企业可以采用不同的奖励形式来激励员工，如物质和非物质奖励。
1.物质奖励：物质奖励通常是指一些有实际价值、对员工有吸引力的奖励，如赠送礼品、发放现金奖励、提供物质激励等。
2.非物质奖励：非物质奖励通常是指一些基于理性而非金钱的奖励，如荣誉奖励、特权待遇、职业晋升和提高工资等等。
企业可以根据实际经济条件和政策法规，灵活地确定奖励方案的具体形式。
奖励标准奖励标准是开拓新客户奖励方案中最为关键的一环，也是吸引高素质人才的关键之一。
在设置奖励标准时，可以从以下几个方面出发：1.目标客户的种类及数量2.开拓新客户所带来的业务贡献程度3.开拓新客户所花费的时间和成本4.员工的实际业绩和表现情况奖励规则奖励规则是保证奖励制度公平和有效的重要保障。
在制定奖励规则时，需要考虑以下几个方面：1.奖励方案的透明性和公正性2.商定奖励领取时间和领取方式3.确立奖励评定标准和评估机制4.规定员工的奖励申诉机制和时间限制奖励审核为了保证奖励制度的公正性，企业需要设立奖励审核机制。
开拓创新奖颁奖词
前来见证今天这一重要时刻的我们，都为这群杰出的企业家点赞！今天，我们一起见证，向他们颁发“开拓创新奖”，诚挚地表示敬意和祝贺！
进步，充满激情，富有无穷活力，开拓创新，大胆探索，企业家滋长健康发展，形成
无声的篆刻。
杰出的发展实践，书写出一篇隽永的佳话。
发展的步伐，充满挑战。
我们衷心祝贺这群企业家，取得了划时代的功业，创造出一
段另类理想！
创新，不断超越，勇于面对，无畏前行，不断取得新成果，解决真实问题，谱写着惊
心动魄的创业佳话！
他们紧贴实际，超越自我，用执着的眼神投射出梦想的影子，不断鼓励自己立足未来！铸就一个模式，探索一个路径！
这群杰出的企业家在发展的旅程中，展现充满活力的一面，勇往直前；他们做梦，在
不确定中勇敢挑战，破解难题；他们固执而又精致，用创新的思路解决新问题；他们思想
活跃，以崭新的活力，勇敢去拥抱改变！
他们是尚山浩浩、英豪强劲，冲断春冰之势，以勇健的思想，开创特殊新时代！
最后，衷心祝愿这群杰出的企业家能够继续燃烧里程碑的梦想，在今后的旅程中节节
高升，取得更大的成就，以更加完美无缺的样子，继续展现出色彩斑斓的发展新风貌！。
创业开拓者颁奖词
亲爱的创业开拓者们，
今天，我们聚集在这里，为你们颁发创业开拓者奖。
这是一项极具荣誉的奖项，它代表着你们在商业舞台上的勇气和决心。
作为创业者，你们承担着巨大的压力和风险，但你们的勇敢无畏让世界变得不再平凡。
你们用创新的思维和坚定的信念，开辟了新的商机，创造了新的价值。
在这个快速变革的时代，创业开拓者们就像一股清新的风，吹拂着商业世界的每一个角落。
你们敢于挑战传统，勇于突破边界，为我们带来了新的机遇和可能。
当我们回顾过去，看到你们在创业道路上经历的艰辛和挫折时，我们无不为你们的毅力和坚持所感动。
你们不辞辛劳，克服了一个又一个困难，最终取得了成功。
作为创业开拓者，你们不仅创造了自己的成功，更为社会带来了积极的影响。
你们的创新解决方案改善了人们的生活，你们的产品和服务为社会创造了价值。
在你们的脑海中，创业的火花一直在闪耀。
你们不知疲倦地追求梦想，为了让自己的创业项目更上一层楼，不断学习和成长。
你们是创业领域的先锋，你们的追求和努力将激励更多人加入到创
业的行列中。
你们的勇气和决心，塑造了我们社会的未来。
因此，我要向你们表达最真挚的敬意和祝贺。
你们是创业开拓者，是梦想的引领者，是商业的奇迹创造者。
让我们共同庆贺你们的成功，为你们的努力喝彩！愿你们的创业之路充满希望和成功。
衷心祝贺所有获得创业开拓者奖的优秀创业者们！
谢谢！。
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最具开拓奖颁奖词
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
最具开拓奖颁奖词FT在经济遇冷时的艰难前行中，是你甘愿融化自己也要把事业的基点不断延伸；尽管可以安稳于本就并不温暖的市场栖身，但一颗注满着激情的热血丹心顽强地将你所在的领域抒写出翻越记录的新画卷；对待事业，你选择挑战，面对命运，你自己主宰；开拓者们，FT的年度记忆中有了你的名字！
各位读友大家好！你有你的木棉，我有我的文章，为了你的木棉，应读我的文章！若为比翼双飞鸟，定是人间有情人！若读此篇优秀文，必成天上比翼鸟！
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个人开拓奖颁奖词
亲爱的朋友们，大家好！
今天，我们齐聚在这里，共同见证一项伟大的成就——个人开拓奖的颁发。
这是一项极具荣誉感的奖项，旨在表彰那些通过勇敢探索、不断突破自我，为世界带来积极变革的个人。
作为社会的一员，我们每个人都有自己的梦想和目标。
有些人选择安于现状，过着平凡的生活；而有些人则勇敢地追求自己的梦想，并为之努力奋斗。
正是这些个人的努力，构筑了我们多元且美好的世界。
个人开拓奖的获得者们，他们不仅仅是那些在舒适区外迈出第一步的人，更是那些从未停止探索的勇者。
他们或许是科学家，通过不断的实验和观察，拓宽了我们对世界的认知；或许是艺术家，用他们的创作唤醒了我们内心深处的感动；又或许是社会活动家，为弱势群体发声，让世界变得更加公平与和谐。
无论他们从事何种领域，他们都以人类的视角去思考，用自己的努力和智慧为社会做出了卓越的贡献。
他们的努力和成就不仅仅是对自己的肯定，更是对整个社会的鞭策和激励。
正因为他们的努力和奉献，我们的世界才变得更加美好。
他们用自己的实际行动告诉我们，只要我们勇敢地面对挑战，迈出第一步，我们就能够创造属于自己的辉煌。
在此，我要向所有获得个人开拓奖的人表示最衷心的祝贺！你们是我们社会的骄傲，你们的故事将激励更多的人追求自己的梦想。
希望你们继续保持勇气和激情，继续为世界带来改变。
让我们一起为这些杰出的个人鼓掌致敬！让我们共同见证他们的辉煌，同时也期待着更多个人的开拓与创新！
谢谢大家！。
医师节奖项开拓进取奖评选范围医师节是每年的8月19日，是为了表彰医务工作者的辛勤劳动和卓越贡献而设立的节日。
在这一天，各地都会举行庆祝活动，向医务工作者致以崇高的敬意和感激之情。
同时，在医师节期间，各种奖项也会陆续揭晓。
其中，开拓进取奖是一个重要的评选项目。
一、开拓进取奖的意义开拓进取奖是表彰那些在医学领域中不断探索和创新、推动医学科技进步、为人类健康事业做出杰出贡献的医务工作者的荣誉称号。
这个奖项旨在鼓励更多的医务工作者积极投身到医学研究和临床实践中，不断提高自己的专业水平和技能水平，为患者提供更好的诊疗服务。
二、开拓进取奖评选范围开拓进取奖评选范围非常广泛，涵盖了许多不同领域和方面。
具体来说，以下几个方面都可以被纳入到开拓进取奖的评选范围中：1. 医学研究领域：在医学研究领域中，开拓进取奖主要关注那些在医学基础理论和临床实践方面做出突出贡献的医务工作者。
他们可能是科研机构的专家学者，也可能是临床医生或者医院管理人员。
无论身处何种角色，只要他们能够通过自己的工作推动医学科技进步和发展，就有可能获得开拓进取奖。
2. 临床实践领域：在临床实践领域中，开拓进取奖主要关注那些能够通过自己的诊疗经验和技能水平提高患者治愈率、改善患者生活质量的医务工作者。
这些人可能是普通门诊或急诊科室的医生，也可能是重症监护室或手术室的专家。
无论身处何种岗位，只要他们能够通过自己的努力为患者带来更多的福音，就有可能获得开拓进取奖。
3. 医院管理领域：在医院管理领域中，开拓进取奖主要关注那些能够通过自己的管理经验和技能提高医院运营效率、提升患者满意度的医务工作者。
这些人可能是医院的高管或者管理人员，也可能是各个科室的主任或者护士长。
无论身处何种岗位，只要他们能够通过自己的工作推动医院发展和改进服务质量，就有可能获得开拓进取奖。
三、开拓进取奖评选标准为了确保开拓进取奖评选的公正性和客观性，评选委员会通常会制定一系列严格的评选标准。
【颁奖词1】
面对竞争日趋激烈的市场，他们迎难而进，当新的挑战到来的时候，他们选择振翅飞翔。
无论炎炎夏日还是凛冽寒天，他们整日奔波在战场上，积极开拓新的渠道，寻找新的利润增长点。
他们信奉人心齐，泰山移的团队精神，他们讲究大局为上，协同作战的团队准则，他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，取得不俗的成绩，他们用实际行动，实现了整个团队的共同愿景。
他们就是20x 年公司先进团队获得者xx
【颁奖词2】
人心齐、泰山移，团结就是力量!优秀的团队必定拥有共同的目标和理想。
追求、超越、勇气，是优秀团队前行的动力，感恩、信任、和谐，是优秀团队凝聚的基石。
醒目的成绩离不开每一个人的拼搏与努力，先进的集体闪烁的是整体的智慧和光彩。
你们，是最有战斗力的团队，你们，是追求三级腾飞的尖兵，你们，书写着人奋进的精神!
他们信奉人心齐，泰山移的团队精神，他们讲究大局为上，协同作战的团队准则，他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，取得不俗的成绩，他们用实际行动，实现了整个团队的共同愿景。
【颁奖词3】
这是一个拼搏进取、你追我赶，比拼干劲、激发斗志、努力超越、追求卓越的团队。
在激烈竞争的市场中独步天下，在对手的市场中天马行空,一路遥遥领先,稳步登上了公司回款和增量的最高舞台。
他们善于抓住市场脉搏、勇于开拓创新，大力开发升级了粤禽、雏鹰、三高、日日红、开封正大等十几个大型养殖场，
大大巩固了公司产品在当地的行业龙头地位。
他们信奉人心齐，泰山移的团队精神，他们讲究大局为上，协同作战的团队准则，他们相互勉励、一路挥汗如雨、一路过关斩将，取得不俗的成绩，他们用实际行动，实现了整个团队的共同愿景。
开拓奖获取说明说明：每个会员有义务发展两名会员，所以直接发展的第一、二名会员没有开拓奖，其奖项将由其上层的某一级会员获得（根据第一二名没有开拓奖的原理递归找到符合条件的上级会员）。
开拓会员的个数和层数不受限制。
按上图开拓奖获取举例说明：（1）B1发展会员B11、B12、B13B11激活时：因B11处于B1发展的第一位，所以找B1的上级A；B1处于A发展的第一位，A已经是最顶层，所以没有人得开拓奖；B12激活时：因B12处于B1发展的第二位，所以找B1的上级A；B1处于A发展的第一位，A已经是最顶层，所以没有人得开拓奖；B13激活时：因B13处于B1发展的第三位，所以B1直接得开拓奖900元；（2）B3发展会员B31、B32、B33B31激活时：因B31处于B3发展的第一位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；B32激活时：因B32处于B3发展的第二位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；B33激活时：因B33处于B3发展的第三位，所以B3直接得开拓奖900元；（3）B31发展会员C1、C2、C3C1激活时：因C1处于B31发展的第一位，所以找B31的上级B3；因B31处于B3发展的第一位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；C2激活时：因C2处于B31发展的第二位，所以找B31的上级B3；因B31处于B3发展的第一位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；C3激活时：因C3处于B31发展的第三位，所以B31直接得开拓奖900元；（4）B32发展会员D1、D2、D3D1激活时：因D1处于B32发展的第一位，所以找B32的上级B3；因B32处于B3发展的第二位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；D2激活时：因D2处于B32发展的第二位，所以找B32的上级B3；因B32处于B3发展的第二位，所以找B3的上级A；B3处于A发展的第三位，所以A得开拓奖900元；D3激活时：因D3处于B32发展的第三位，所以B32直接得开拓奖900元；（5）B33发展会员E1、E2、E3E1激活时：因E1处于B33发展的第一位，所以找B33的上级B3；B33处于B3发展的第三位，所以B3得开拓奖900元；E2激活时：因E2处于B33发展的第二位，所以找B33的上级B3；B33处于B3发展的第三位，所以B3得开拓奖900元；E3激活时：因E3处于B33发展的第三位，所以B33直接得开拓奖900元；（6）依次类推……。
