节后复工安全生产培训

安全生产节后复工安全培训随着春节假期的结束，各行各业开始陆续复工。

在新冠疫情的影响下，保障员工安全健康成为企业和单位的重要任务。

安全生产节后复工安全培训是确保员工安全的关键环节。

一、疫情防控知识培训在疫情肆虐的当下，疫情防控知识尤为重要。

企业应该组织专业人员，对员工进行疫情防控知识培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本防护措施，提高员工的自我防护意识和能力。

二、生产安全技能培训在复工复产的过程中，员工可能因长时间停工和节后心情不畅等因素疏于注意安全细节。

因此，企业应该加强生产安全技能培训，包括设备操作规程、应急措施、安全事故处理等内容，确保员工熟练掌握安全操作技能，减少事故发生的可能性。

三、消防安全培训消防安全是企业安全生产的重点环节之一。

企业应该定期进行消防安全培训，包括灭火器的正确使用方法、火灾逃生通道的掌握、消防设备的检查和维护等内容，提高员工的火灾防范意识和自救能力。

四、心理健康辅导疫情期间带来了很大的心理压力，节后复工可能会加剧员工的情绪波动。

企业可以邀请心理专家进行心理健康辅导，帮助员工缓解焦虑情绪，调整心态，保持工作状态的良好。

五、安全文化建设安全生产是企业的生命线，建立良好的安全文化是确保生产安全的根本保障。

管理者应该注重安全文化建设，强化员工对安全的重视和遵守，形成“安全第一，预防为主”的生产理念。

在安全生产节后复工安全培训中，企业需要全员参与、注重实效，通过不断的培训和提升，确保员工在工作中能够严格遵守安全规程，做到安全第一，为企业的发展提供坚实的保障。

希望各企业单位都能认真开展安全生产节后复工安全培训，让员工安全健康工作，共同抵御疫情风险，推动企业的可持续发展。

企业节后复工复产安全教育培训【14篇】复工生产，是指企业事业单位全部或者大部分不能进行生产活动、生产经营活动后，在国家和地方政府的统一指导下，与复工生产有关的一系列问题，因特殊原因、特殊时期、非常时期停产的。

以下是为大家整理的关于企业节后复工复产安全教育培训的文章14篇,欢迎品鉴！第1篇:企业节后复工复产安全教育培训一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的研究，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好地开展企业安全生产主体责任落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定公司20XX年度安全培训计划，以此来规范公司安全培训的管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。

二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层办理人员;3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种功课人员;6、除上述以外的其他从业人员。

三、培训方针1、提高企业各级办理人员的安全生产法律意识和安全办理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心;3、减少三违作业行为，预防和减少事故的发生。

4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。

5、特种功课人员持证上岗率为100%。

6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。

7、员工每年安全再培训参训率为100%。

四、培训内容1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;2、公司安全办理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;3、安全管理方法知识;4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识，事故案例研究分析;5、职业卫生安全防护知识;6、劳动防护用品器具利用、操作、维护知识;7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;8、相关的事故案例研究阐发、总结等。

五、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的研究兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训目的。

关于节后复工安全教育培训【六篇】第1篇: 节后复工安全教育培训培训内容：节后综合症：春节假期结束，人员陆续返回施工现场，但许多人还沉浸在节日欢乐的气氛之中，生活节奏还没有调整过来，自由散漫的心更没有收回来;第一天上班后，主要体现疲惫、情绪不稳定，造成人虽然到工地了，但心还在家里，思想不集中，这就是“节后综合症”，是很危险的隐患因素，也是很容易发生事故的苗头。

希望大家赶走“节后综合症”要做到“人到场，心到岗”，停止熬夜习惯，做到早睡早起，尽快调整作息，慢慢适应工地作息时间。

做到起居有序，将自己的身心心力和心态都调整回工作当中去。

一、节后复工要注意以下几点：1、施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故;加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。

2、每逢节假日期间难免员工聚集喝酒庆祝，但一定要注意酒后严禁上岗，禁止酗酒闹事、打架斗殴等事件发生。

3、严禁在生活营地从事赌博和其他违法、违规等活动，禁止在施工现场制作“管制刀具”藏于宿舍内，一经发现立即进行严厉的处罚，严重者将退场处理。

4、施工人员在道路行走时，注意往来车辆，注意脚下结冰路面滑到危险，以免摔伤骨折。

5、宿舍内严禁私拉乱接电线、插座，禁止使用大功率电器(包括热得快、小太阳、电磁炉)，禁止在电线和宿舍内线管上晾挂一切物品;暖气片上严禁放置易燃易爆易流物。

6、宿舍内生活用品要摆放整齐，每天进行宿舍的卫生清扫和垃圾及时清理工作;保证宿舍良好的卫生和整洁;剩饭剩菜必须倒入垃圾箱，严禁乱到剩饭剩菜和洗碗水，保持生活营地干净的卫生。

7、作业人员要熟知本工种的安全技术操作规程，在操作中，应坚守自己的工作岗位，严禁私自交给他人操作，严禁酒后操作。

8、正确使用个人防护用品和安全防护措施，进入施工现场必须戴好安全帽、随身携带定位卡，洞口值班室挂自己工作牌;洞内机械设备运转时，温度过高禁止光着膀子作业。

企业节后复工复产安全教育培训9篇篇一：节后复工复产安全教育培训之“预防疫情”尊敬的各位员工：大家好！在即将到来的节后复工复产之际，为了保障大家的生命安全和身体健康，确保公司正常运转，特别进行了一系列的疫情防控措施。

今天，我将为大家进行一次安全教育培训，希望大家认真听讲、理解、积极配合。

首先，我们要做好日常预防措施。

这包括频繁洗手、佩戴口罩、使用手消毒液等。

在工作期间，要注意保持良好的卫生习惯，不随地吐痰、乱丢垃圾等行为。

特别是在密闭空间，一定要保持良好的通风，并避免近距离接触他人。

其次，我们要加强室内消毒工作。

各部门负责人要按照公司的消毒流程和标准，定期对办公区、设备、餐厅、洗手间等公共场所进行消毒，并做好相应的记录。

再次，提醒大家要注意及时报告个人身体状况。

如果出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，请主动告知公司，及时就医，并配合进行相关的排查和隔离工作。

同时，也要关注自己的健康状况，保持合理的作息时间和良好的饮食习惯，增强自身免疫力。

最后，我们要加强宣传和教育工作。

公司将会定期通过各种渠道向大家传递疫情防控的相关信息，同时，也欢迎大家提出宝贵的建议和意见，共同为企业的安全健康贡献一份力量。

谢谢大家的配合！让我们携手共进，共同度过这个特殊的时期，为企业的发展贡献自己的力量！篇二：节后复工复产安全教育培训之“火灾防控”各位员工：虽然过去的一年，我们企业在火灾防控方面取得的成果不错，但火灾的风险依然存在。

为了保障大家的人身安全，特别在此进行火灾防控的安全教育培训。

首先，大家要了解火灾的危害性。

火灾除了对人身安全造成威胁外，还会造成财产的损失。

所以，我们在工作和生活中要格外重视火灾防控。

其次，大家要掌握火灾防控的基本知识。

比如，大家要了解灭火器的种类及使用方法，熟悉灭火器在各种场合的使用技巧。

在发生火灾时，要确保自己的安全，迅速报警，组织疏散，并采取合理的灭火措施，尽可能将火势控制在较小范围内。

最后，大家要做到日常火灾预防。

节后复工复产安全生产培训总结随着春节的结束，各行各业纷纷开始复工复产，为了确保员工的安全和保证生产的顺利进行，我们进行了一次节后复工复产安全生产培训。

在这次培训中，我们针对不同的岗位和部门，重点强调了安全生产的重要性，并提供了一些常见的安全事故案例和防范措施。

通过这次培训，大家对安全生产有了更深入的了解，意识到自身的责任和义务，并在生产过程中做出了一系列改进，确保了复工复产的安全和顺利进行。

首先，我们通过培训，加强了员工对安全生产的意识。

在培训中，我们提醒员工要始终保持警觉，不麻痹大意。

要时刻关注自己的工作环境，发现问题及时报告和处理。

同时，也教育员工要遵守各项生产规定和操作规程，不擅自改变操作步骤，以免导致安全事故的发生。

通过这次培训，大家纷纷表示要将安全生产放在首位，并将安全意识贯穿到日常工作中。

其次，我们针对不同的岗位和部门，进行了专业的知识培训。

比如对于机械操作人员，我们介绍了常见的机械事故案例，以及如何正确使用和维护机械设备。

对于化工生产部门，我们强调了化学品的使用和储存安全，防止因化学品泄漏或误用而导致的危险情况的发生。

培训中，我们还对紧急事故的应对措施进行了详细的讲解，提醒员工要熟悉逃生通道和各种应急设备的使用方法，以便于在紧急情况下能够迅速采取行动。

最后，我们还组织了一些模拟演练活动，让员工亲自参与其中，增加实践操作的机会。

比如，我们模拟了火灾的情况，让员工学习如何正确使用灭火器，并实地演练逃生的方法。

通过这种方式，员工们对于应急情况的处理能力得到了提高，并且更加清楚地了解了工作中应该如何做出正确的反应。

通过这次节后复工复产安全生产培训，大家对于安全生产有了更深入的了解，提高了自身的安全意识和应急处理能力。

在接下来的生产中，我们将严格按照规定操作，时刻关注自身的安全和周围环境的安全，共同努力，确保企业的安全生产目标能够顺利实现。

同时，我们也要保持学习的态度，不断提升自己的安全生产知识和技能，为企业的稳定发展做出更大的贡献。

节后复工复产安全培训内容【5篇】节后复工复产安全培训内容篇1一、安全常识：1、“三宝”是指安全带、安全帽、安全网。

2、“四口”是指楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。

3、安全带的正确使用方法：高挂抵用，不能打结使用，不得将挂钩挂在不牢固或是非金属绳上使用。

4、起重机械操作要做到“四懂、三会、一牢记”，是指：懂性能、懂原理、懂构造、懂用途，会操作、会保养、会排除故障，牢记安全操作规程。

5、电气安装十不准原则：1）、无证电工不准装接电气设备和开关；2）、除电工外任何人不得装接电气设备和开关；3）、不准使用绝缘损坏的电气设备；4）、有人触电时，应立即切断电源，在未脱离电源线不准直接接触触电者；5）、任何人不准用水擦拭冲洗电气设备；6）、熔丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝；7）、不准在埋有电缆的地方，未办理手续进行打桩动土；8）、不准利用电气设备和利用灯泡取暖；9）任何人不准启动挂有警告牌的电气设备；10）、雷电时不准接近避雷器和避雷针。

6、安全帽的正确佩戴方法：检查安全帽，发现破损、裂纹要及时更换新的；戴安全帽必须系好下颚带。

二、现场作业安全要求：1、各工种人员必须学习、熟悉有关的安全操作技术规程，并且在操作中严格遵守。

2、新参加工作的工人，进入施工现场前必须先进行三级（公司、项目部、班组）安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种的安全教育；其他人员每年必须进行一次安全知识教育。

3、正确使用个人防护用品和认真落实安全防护措施。

进入施工现场，必须戴好安全帽和佩戴工作卡。

在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工，必须系好安全带；严禁穿拖鞋、高跟鞋、裙子、大脚裤或光脚等进入施工现场。

4、上班前和操作过程中不准饮酒；现场内禁止随意吸烟。

工作时要集中精神，并不得互相打闹、嬉戏或上下抛掷物件，尤其是隧道作业人员，严禁在洞内吸烟。

5、禁止攀附脚手架、物料提升机和大型机械设备。

严禁乘坐提升机吊笼上下或跨越防护设施。

节后复工复产安全教育培训第一部分：节后复工复产准备工作节后复工复产是公司生产经营的重要节点，为了确保员工的生产安全和健康，我们需要在节后进行相关的安全教育培训工作。

复工前需要做好以下准备工作：1.安全设施检查与维护：对公司的消防设施、安全出口、疏散通道等进行全面检查，确保其完好无损，消防设备齐全。

同时进行相关的设施维护保养工作，确保设施在节后复工复产时能够正常使用。

2.员工健康检查：组织员工进行健康体检，并针对有特殊病史或潜在危险的员工进行个别的健康检查和评估，确保他们适宜复工。

3.安全设备检修：对机器设备做好检修维护工作，保证设备在节后正常运转。

4.安全预案更新：对公司的安全预案进行更新，确保预案的实用性和准确性。

第二部分：节后复工复产安全教育培训内容1.安全意识培训：员工需要了解复工后的安全意识培养，认识到自己在工作中的安全责任，遵守安全规章制度。

2.应急逃生演练：为员工进行应急逃生演练，让员工了解在突发情况下的逃生路线和逃生方式。

3.劳动纪律教育：对员工进行劳动纪律教育，要求员工严格遵守相关操作规程，确保安全生产。

4.消防知识培训：对员工进行消防知识培训，包括火灾防范、使用灭火器具的方法和逃生自救等内容。

5.个人防护用品的正确使用：对员工进行个人防护用品的正确使用和维护培训，确保员工在工作中使用个人防护用品。

6.职业病防护知识：对员工进行职业病防护知识培训，包括对化学品、粉尘等有害物质的防护措施。

第三部分：安全教育培训的形式和方式1.班前会议：在节后复工前，组织班前会议，传达复工复产的相关安全要求和注意事项。

2.现场教学：在生产现场进行现场教学，通过实际操作向员工传授安全知识和技能。

3.安全教育课程：组织安全教育培训课程，对员工进行系统的安全知识培训。

4.安全演练：在复工前组织员工进行安全演练，模拟突发情况进行应急处理的训练。

第四部分：节后复工复产后的安全监督与管理1.安全巡查：建立安全巡查制度，对生产现场进行定期巡查，及时发现和处理安全隐患。

节后复工安全生产专题培训一、背景介绍随着春节假期的结束，企业和机构即将开始节后的复工工作。

为了保障员工的安全和提高工作效率，针对节后复工的相关安全生产措施进行专题培训是必不可少的环节。

本文将重点讨论如何进行节后复工安全生产专题培训，保障员工在工作中的安全。

二、培训内容1. 安全生产规章制度的培训：为了确保员工对安全生产规章制度的理解和遵守，培训应首先包括对相关制度的讲解和解读。

这些制度包括但不限于生产场所的安全隐患排查与整改、安全用电、用火用气、应急预案等。

通过培训，使员工了解企业的安全管理体系及各项制度要求，提高员工的安全意识和责任感。

2. 工作场所安全知识培训：通过讲解和案例分析，对工作场所的常见安全隐患进行具体的介绍和解决方案说明。

这些隐患可能包括乱堆乱放、摔倒、滑倒、物品堆放不规范等。

同时，也要对员工进行正确使用劳动保护用品的培训，如戴安全帽、防护鞋等。

3. 灭火和应急救援培训：安全生产中，火灾是一个常见但又十分危险的问题。

培训中，应提供火灾的原因、防范措施及逃生要点等内容。

此外，还应对员工进行简单的灭火器使用培训，让员工了解灭火器的种类、使用方法和注意事项。

同时，也要对应急救援的相关知识进行培训，包括心肺复苏、出血处理、骨折处理等。

4. 高处作业和机械操作培训：对于需要进行高处作业和机械操作的员工，应单独组织相应的培训。

培训中要介绍高处作业的安全措施，提醒员工要注意安全网的使用、安全带的佩戴等。

对于需要操作机械设备的员工，应详细介绍机械操作的注意事项和安全规范，特别是与机械有关的设备维护和日常检查等事项。

5. 实地演练和讨论：培训的最后环节可以安排实地演练和讨论，让员工亲自参与，进一步巩固所学的安全知识。

可以组织模拟火灾逃生演练，让员工在实际场景中学习如何正确逃生。

在实地演练后，可以开展讨论，让员工分享他们的感想和建议，促进员工之间的互动和改进。

三、培训方法1. 理论授课：通过讲解、演示和举例等方式，将相关安全生产知识传达给员工。

节后复工复产安全生产培训内容集合12篇节后复工复产安全生产培训内容篇1 根据省、市、县安全生产监督管理局的要求和国家相关文件精神，为了强化本矿现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订该复工复产安全生产方案，并根据《复工复产安全生产方案》在复工前对安全生产工作进行全面检查。

一、成立复工复产领导小组组长：副组长：成员：以及各班组长。

领导小组下设复工复产办公室，由___兼任办公室主任，负责复工复产具体工作。

二、检查内容1、开展节后复工的安全生产条件检查；2、强化有关键环节和重点部位的复工检查；3、积极开展安全生产教育培训活动；4、对生产现场进行全面深入的检查：对现场道路交通、采场工作面、排土场、溜槽、用电安全、安全防护和机械设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

三、工作目标检查要求全面、深入、细致。

安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

四、工作要求1、提升认识，精心组织要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做实，落到实处。

2、强化领导，落实责任要提升对复工安全生产的认识，始终坚持安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。

各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作，确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。

公司安全环保科，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3、安全生产小组对本次检查负责要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患；加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制安全生产事故的发生。

4、加强复工前的安全培训和教育（1）、要认真落实三级安全教育，复工前组织复工人员集中开展复工教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前三级安全教育培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。

第1篇尊敬的各位同事：大家好！随着春节假期的结束，我们迎来了新的一年，同时也迎来了新的工作挑战。

在这个充满希望和机遇的时刻，我们首先要确保每一位员工的安全生产，确保各项工作能够安全、有序、高效地进行。

为此，我们特别组织了这次节后安全教育复工培训，希望大家能够认真学习，提高安全意识，共同营造一个安全的工作环境。

一、培训目的1. 提高员工的安全意识，增强安全责任感。

2. 传达和解读最新的安全生产法律法规和标准。

3. 分析节后复工期间可能存在的安全隐患，并提出预防措施。

4. 帮助员工掌握必要的安全操作技能，提高应急处置能力。

二、培训内容（一）安全生产法律法规及标准解读1. 《中华人民共和国安全生产法》2. 《中华人民共和国职业病防治法》3. 《企业安全生产标准化基本规范》4. 行业安全生产标准和规范（二）节后复工安全隐患分析1. 机械设备安全隐患- 设备长时间停用后，润滑油干涸，可能导致设备磨损加剧。

- 电气线路老化，可能引发电气火灾。

2. 施工现场安全隐患- 施工现场管理混乱，可能导致安全事故。

- 施工人员安全意识淡薄，操作不规范。

3. 办公室安全隐患- 办公设备老化，可能存在安全隐患。

- 办公室用电不规范，可能引发火灾。

（三）安全操作技能培训1. 机械设备操作规程2. 个人防护用品的正确使用方法3. 火灾、触电、化学品泄漏等事故的应急处置（四）应急处置能力培训1. 事故报警流程2. 逃生和自救技能3. 应急物资的使用方法三、培训要求1. 全体员工必须参加本次培训，不得无故缺席。

2. 培训期间，请保持手机静音，认真听讲，做好笔记。

3. 培训结束后，将对员工进行考核，考核合格者方可上岗。

四、培训安排1. 培训时间：2023年2月20日至2月22日，每天上午9:00-11:30，下午14:00-16:30。

2. 培训地点：公司会议室。

3. 培训讲师：安全生产部负责人及专业培训师。

五、总结安全生产是企业发展的基石，是员工幸福生活的保障。

2024节后复工安全教育培训内容近年来，随着疫情的不断发展，各行各业都受到了不同程度的影响。

2023年底至2024年初，国内疫情得到了初步控制，企业逐渐开始复工复产。

为了确保员工们在复工后能够健康、安全地工作，各企业应按照相关规定进行安全教育培训。

本文将介绍2024年节后复工安全教育培训的内容，以及如何有效开展这项培训工作。

一、节后复工安全教育培训的重点内容1. 新冠病毒防控知识在疫情尚未完全结束的情况下，新冠病毒仍然是一个重要的防控对象。

因此，企业应该重点向员工传达新冠病毒的防控知识，包括病毒的传播途径、病毒的潜伏期、症状和治疗方法等。

同时，员工还应该了解企业对新冠病毒防控工作的部署和要求。

2. 个人防护常识在疫情期间，个人防护是最基本的防控措施之一。

企业应该向员工介绍正确的佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等防护措施，帮助员工有效预防病毒感染。

同时，企业还可以向员工提供免洗消毒液、口罩等个人防护用品，确保员工的健康与安全。

3. 应急处置预案突发事件难以预料，但对于企业来说，应急处置预案是必不可少的。

企业应该向员工介绍企业的应急处置预案，包括火灾、地震、疫情等不同情况下的应对措施。

员工应该知道在紧急情况下应该怎么做，以保护自己和他人的安全。

4. 安全生产知识安全生产是企业的重要责任，也是员工的重要义务。

企业应该向员工宣传安全生产知识，包括生产过程中的安全隐患、职业病防护、应急救援等内容，帮助员工建立安全意识和安全行为。

5. 心理健康教育疫情期间，许多员工面临着心理压力，这对他们的身心健康都造成了一定的影响。

企业可以邀请心理专家为员工讲授心理健康知识，帮助员工缓解压力，保持积极的心态。

企业也可以提供员工心理咨询服务，帮助他们解决心理困扰。

二、节后复工安全教育培训的实施方法1. 线上培训由于疫情的原因，传统的面对面培训可能存在风险。

企业可以选择线上培训的方式，通过视频会议、在线直播等形式进行安全教育培训。