浅谈如何做好90后新兵新训思想工作

怎样做好新兵思想工作总结做好新兵思想工作是能够培养新兵正确价值观和思想观念，引导他们积极投身到军队建设中的重要任务。

下面我将从多方面来总结如何做好新兵思想工作，以实现军队建设的良好发展。

首先，对新兵进行系统的思想教育是至关重要的。

在接受军事基础训练的同时，要给予新兵全方位的思想教育，增强他们对党领导、军队使命和军人职责的认识。

通过开展宣传教育，为新兵提供党的方针政策和军队的传统文化知识，使他们明确入伍的目标和任务。

其次，要用正确的方法引导新兵树立正确的世界观、人生观和价值观。

通过军事理论学习、科技知识培训和生活实践，帮助新兵摒弃不良的思想观念，培养正义、团结、勇敢和忠诚的价值取向。

以德育为核心，开展各类思想政治教育活动，深化党性教育，引导新兵认真学习党的先进理论，并将其贯彻到实际工作中。

此外，要加强组织和管理，建立健全的思想工作机制。

建立新兵思想教育工作组织，明确工作任务和具体职责，确保思想教育工作的连贯性和持续性。

同时，建立反馈机制，定期与新兵进行交流，并及时解决他们在入伍过程中的问题和困惑。

通过多种渠道广泛征集新兵的意见和建议，为他们提供更好的发展环境。

要注意因地制宜，因人施教，差异化开展思想工作。

新兵来自不同的地区、家庭和文化背景，他们的认知水平和价值观念也是不同的。

因此，需要针对不同群体制定不同的思想工作方案。

根据实际情况，选择合适的方式和方法，激发新兵的学习兴趣和参与热情。

在思想工作中注重个别辅导和引导，对于有问题的新兵及时给予帮助和指导。

最后，要加强文化建设，注重人文关怀。

军队是一个特殊的组织，要处理好新兵和军队的关系。

除了为新兵提供军事技能培训，还要注重培养他们的人文素养和个人发展。

建设有利于新兵成长的文化氛围，宣传军人荣誉感和荣誉的概念，激发新兵的归属感和自豪感。

同时，加强对新兵生活的关注，遵守军队纪律的同时，也要关心他们的身心健康，帮助他们解决困难和压力。

总之，做好新兵思想工作关乎到军队建设和发展的长远性。

对新兵的思想工作研究引言新兵的思想工作是军队中非常重要的一项工作，它对于新兵的军事素质、纪律观念以及对军队的认同感都起着至关重要的作用。

本文旨在研究新兵的思想工作，探讨如何有效进行思想工作，以促进新兵的全面发展和提升整体战斗力。

思想工作的重要性思想工作是军队中的一项基础工作，它直接影响到新兵的行为、态度和价值观。

通过正确的思想工作，可以培养新兵的忠诚度、纪律观念和集体荣誉感，从而增强战斗力。

思想工作还可以加强新兵对军队组织和军事任务的理解，提高其对军队的认同感和归属感。

思想工作的策略在进行思想工作时，应采取简单明了的策略，避免法律复杂性的干扰。

以下是一些有效的思想工作策略：1. 正面宣传：通过宣传军队的荣誉历史、英雄事迹和军事成就，激发新兵的爱国情感和对军队的自豪感。

2. 榜样引领：选拔和宣传一些优秀的军人榜样，以身作则，引导新兵向他们研究，树立正确的价值观和行为准则。

3. 教育培训：通过开展各类教育培训活动，提高新兵的军事素质和纪律观念，加强他们对军队的认同感。

4. 情感交流：建立良好的军事人际关系，加强新兵与老兵之间的情感交流，使新兵感受到集体的温暖和凝聚力。

5. 心理疏导：及时发现和解决新兵的心理困扰和问题，提供必要的心理疏导和帮助，保障他们的身心健康。

思想工作的实施为了有效进行思想工作，需要以下几方面的支持和保障：1. 领导关怀：领导应高度重视新兵的思想工作，加强对新兵的关怀和指导，为思想工作提供坚强的领导力。

2. 组织保障：军队应提供必要的组织保障，为思想工作提供场所、资源和条件，确保工作顺利进行。

3. 专业指导：思想工作人员应具备一定的专业素养和知识水平，能够根据新兵的特点和需求，制定有效的工作方案。

4. 集体力量：思想工作需要全军上下的共同努力，各级单位应加强协作，形成合力，共同推进新兵的思想工作。

结论新兵的思想工作是军队中不可忽视的一项重要工作。

通过采取简单明了的策略，并得到领导关怀和组织保障，可以有效地进行思想工作，提升新兵的全面素质和整体战斗力。

做年轻军人的思想工作总结年轻军人的思想工作总结。

作为一名年轻的军人，思想工作是我们必须重视和不断提升的重要任务。

在军营中，思想工作不仅关乎我们个人的成长，更关系到部队的凝聚力和战斗力。

在过去的一段时间里，我深刻体会到了思想工作的重要性，并在实践中总结出了一些经验和感悟。

首先，作为年轻军人，我们要时刻保持坚定的信念和正确的思想。

军人的信念是立身之本，只有坚定的信念才能在战斗中不动摇。

在面对各种诱惑和挑战时，我们要牢记初心，坚守信仰，始终保持对党和人民的忠诚。

同时，我们要不断学习，提升自己的政治素养和思想修养，增强抵御各种错误思想的能力。

其次，我们要注重团队意识和集体荣誉感的培养。

在部队中，团队意识是至关重要的，只有团结一致，才能完成各项任务。

因此，我们要时刻牢记“一人得道，鸡犬升天”的道理，把个人利益服从于集体利益之上。

在平时的训练和工作中，我们要积极主动，与战友们相互配合，互相鼓励，共同进步，共同成长。

只有这样，我们才能真正做到“团结就是力量”。

最后，我们要不断提升自己的心理素质和抗压能力。

军人的工作环境常常是极端恶劣和高度紧张的，我们要时刻保持良好的心态，保持稳定的情绪。

在面对各种压力和困难时，我们要学会自我调节，保持乐观的心态，化压力为动力，不断战胜自我，战胜困难。

只有这样，我们才能在战场上战无不胜。

总之，作为年轻军人，思想工作是我们必须重视和不断提升的重要任务。

只有不断提升自己的思想素质，才能更好地为部队的建设和发展做出贡献。

让我们牢记初心，坚定信念，培养团队意识，提升抗压能力，为实现中国梦强军梦而努力奋斗！。

浅谈如何做好新兵下队前的思想政治工作思想政治工作自始自终是我军的优良传统，是提高部队战斗力的源泉，也是部队工作中的一项经常性工作，它为官兵成长进步指引正确方向，为部队思想政治建设提供了根本保证，为基层组织建设和稳定统一提供思想基础，为完成各项任务提供精神动力。

心理教育是通过对人的心理过程、心理状态和个性的研究而进行的一种疏导工作，它有系统的理论、科学的方法和专门的技巧，利用指导、启发和科学地引导使受教育对象正确地认识自我，把握自已的行为，消除心理障碍。

健康的心理有助于新兵树立正确的人生观和价值观，有助于提高新兵适应部队的能力，是促进新兵生理肌体健康发展的基本保证。

心理教育不同于思想工作，思想工作是通过政治学习、谈心、开展活动等各种形式向受教育者灌输正确的政治理论，牢固树立积极向上的人生观、道德观、价值观等来提高他们的思想觉悟和认识能力。

二者是不能混为一谈，相互替代的，心理教育是对思想工作的有益补充，如果说思想工作是高屋建瓴，那么心理教育就是以小见大，见微知著。

事实证明，那种以思想政治工作一劳永逸地解决被教育者的各种思想和心理问题是不现实和片面的。

在日常工作和训练中，由于受思想认识水平、生活阅历和生活环境等各方因素的影响，他们常常处理不好理想和现实的关系，存在着理想和现实的心理冲突，主要表现在以下几个方面：一.孤独心理。

主要表现在当环境发生变化时，不能尽快适应，感到不习惯。

特别在人际关系方面，在实际交往中，由于缺乏交往实践锻炼，交往技能偏差，致使交往范围过于狭窄，交往行为过于拘谨，造成关系紧张，矛盾激化，尤其是那些自尊心强，性格过于内向的新兵，很容易从心理上自我封闭起来产生孤独心理。

二.自卑心理。

主要表现在内心脆弱，缺乏自信，忧郁、悲观、孤僻，自我封闭，害怕失败，担心别人瞧不起，感觉自已处处不如别人，低人一等，不敢抛头露面，不想与人交流，不愿参加集体活动，避让退缩，严重的产生社交恐惧症。

三.妒忌心理。

如何带好90后新兵心得交流材料随着时间的推移，90后逐渐成为军队中的新力量。

作为年长者，对待90后新兵的带兵方式需与以往不同。

本文将分享如何带好90后新兵的一些建议和心得体会。

1. 了解90后的特点在带领90后新兵之前，我们需要先了解并接触他们的特点。

90后一代生长在信息时代，具有互联网普及性强、接受新事物快的优势。

同时，他们也常被贴上“自我中心”、“爱发牢骚”等标签。

然而，实际上每个人都是独一无二的，不应将他们简单地概括为一类。

因此，了解90后的特点有助于更好地和他们沟通、理解和带领。

2. 建立良好的沟通渠道有效的沟通是带领90后新兵的关键所在。

为了建立良好的沟通，我们需要与他们保持经常的交流，并提供多种沟通途径，如面对面交流、社交媒体、短信等。

通过这些方式，我们能够更好地了解他们的想法、需求和心情。

同时，我们还需注重沟通的方式方法。

90后更习惯于即时信息和简洁明了的语言。

我们应该适应他们的思维方式，用简洁明了的语言表达自己的意思，同时注意不发表过于复杂的长篇大论。

通过这种方式，我们能够更好地与他们建立联系，增强彼此之间的信任和理解。

3. 关注个人成长和发展对90后新兵而言，个人成长和职业发展至关重要。

作为带兵者，我们应该注重关注他们的成长。

为了鼓励他们积极进取，我们可以提供晋升机会、培训资源等，激励他们不断学习和进步。

此外，我们还需与他们进行个人规划和目标设定，帮助他们制定明确的职业规划，从而更好地实现个人和部队的发展目标。

4. 尊重他们的个人价值观90后新兵在成长过程中往往形成了独特的个人价值观。

作为带领者，我们应该尊重他们的个人价值观，给予他们足够的空间发表和表达自己的看法。

虽然我们可能不总是认同他们的观点，但我们应该尽可能保持开放的心态，与他们进行平等、理性的交流。

通过充分尊重他们的个人价值观，我们可以建立更深层次的信任和合作关系。

5. 注重团队合作和精神团队合作和团队精神始终是部队中的核心价值观。

浅谈如何做好90后新兵新训思想工作据我了解我们总队新下基层的排长第一年都会到新兵连带新兵，在这里我想对如何做新兵的思想工作谈谈我的看法，供大家讨论批评。

现在部队新兵的主体已经是90后，兵源结构发生了巨大变化，90后有其自己的特点，新兵的思想工作也要与时俱进，不能拿老一套来应付了事。

一、抓好教育引导，打牢思想基础新的时期，人们的思想观念、价值取向和人生追求都受到了严峻的考验，也给新形势下的管理工作增添了一定难度，管理重在管人这是大家所共知的。

邓小平同志曾指出“要做好人的工作，关键是靠教育。

”而教育新兵完成从地方老板姓向合格军人的转变，必须帮助新战士度过“三个时期”过好“三个难关”。

（一）是循循善诱，引导新兵度过“适应期”，过好“想家关” 新战士刚入伍一般都难以适应部队紧张的训练、艰苦的生活、严格的纪律，容易想家，特别是在遇到困难、遭到挫折、生病住院时，这种思想表现得更加强烈。

带兵干部就要帮助新兵尽快熟悉部队生活，度过“适应期”，过好“想家关”，让新兵感受到部队大家庭的温暖。

要时刻把新兵的冷暖挂在心上，让他们感到部队就是家，领导就是兄长，同志就是亲人；要培养新战友之间亲如兄弟的情谊，互相关心，互相帮助。

（二）训导结合，敦促新兵冲过“强化期”，闯过“苦累关”随着时间的推移，训练科目不断增多，难度不断增大，强度不断提高新兵的训练逐渐进入了训练的“强化期”部分新兵会感到苦难吃，累难受，少数意志不坚定的新兵会产生怕苦怕累思想。

因此，要注意加强教育，宣传我军的优良传统，宣扬老一辈无产阶级革命家用于吃苦、敢于牺牲的感人事迹和奉献精神，让他们树立吃苦为荣、吃苦为乐的思想。

同时要大力开展“比学赶帮超”的活动，营造良好的训练氛围结合不同时期的训练特点，相互之间结成帮学对子，并充分发挥好典型作用让新兵赶有目标，学有动力，鼓励新兵树立顽强的意志和进取精神。

（三）加强教育，帮助新兵迈过“波动期”，跨过“分配关” 新兵下连后，对外界环境反应敏感，思想变化大，波动快，容易产生思想波动。

入伍初期思想工作总结范文入伍初期思想工作总结入伍初期的思想工作是新兵入伍后进行的一项重要工作，旨在引导新兵树立正确的军事思想和价值观，提高军人的荣誉感和使命感。

下面是我对自己入伍初期思想工作的总结，以便更加深入地理解这一过程。

一、思想面貌和观念的更新在入伍初期，通过参加各类军事训练和教育活动，我逐渐树立了军人要渴望战斗、迅速反应、服从指挥、前赴后继的军事思想。

以前我对军人的认识仅停留在电视剧中，认为军人就是战斗、打仗，而实际上作为现代军人，绝大部分时间都是在平时的训练和战备状态中度过的。

通过入伍初期的思想工作，我逐渐理解了军人的战斗与训练的关系，以及战斗的训练意义，进一步认识到在平时的训练中要做到精细化、标准化，为战时打好基础。

此外，在军人的思想工作中还加深了对服从指挥和团队合作的认识。

在平时的训练中，我们接受指挥员的指挥和安排，组织行动、合力作战。

通过与战友的配合，逐渐明白了一个人的力量是有限的，只有团队的协同作战才能真正发挥出战斗力。

服从指挥和团队合作的观念的更新让我明白了军人的价值，坚定了我为军队贡献自己青春和智慧的决心。

二、纪律观念的培养在入伍初期，纪律是军队工作的重要组成部分，也是确保军队正常运转和保卫国家安全的重要保障。

通过不断的常规军事训练，我逐渐树立了纪律意识，遵守各项军事纪律，并在行动中自觉遵循指挥，配合好战友，使得训练效果的得以最大化。

在初期的思想工作中，我更加明白了纪律对于一支军队的重要性。

只有纪律良好的军队才能在战场上起到更大的作用，只有服从纪律的个人，才能保障整体行动的效果。

在行动中，我时刻提醒自己遵守纪律和规定，从小事做起，如准时参加操练、按规定穿着整齐、不私自离队等，逐渐养成自觉遵守军事纪律的好习惯。

通过纪律观念的培养，我逐渐提高了自己的自律能力，做到守纪律、讲规矩。

三、政治思想的坚定入伍后，政治思想是新兵思想工作的重中之重，也是检验新兵入伍初期政治觉悟的关键指标之一。

对新兵的思想工作总结范文
对新兵的思想工作总结。

新兵入伍，是国家和军队的需要，也是每个青年的光荣选择。

作为军队的一员，新兵们需要经过一系列的思想工作，以适应军营生活，树立正确的思想观念，增强战斗力。

对新兵的思想工作至关重要，下面就对新兵的思想工作进行总结。

首先，对新兵的思想工作要注重宣传教育。

军队是人民的军队，新兵们要深刻
理解军队的宗旨和任务，明确自己的责任和使命。

宣传教育要以爱国主义、集体主义、英雄主义为主线，让新兵们了解国家的发展和军队的强大，激发他们为国家和人民贡献力量的热情和信心。

其次，对新兵的思想工作要注重情感引导。

新兵们来自各行各业，他们的心态
和情感都不尽相同。

军队要通过各种方式，引导新兵们树立正确的情感观念，培养他们的集体荣誉感和使命感，让他们把个人的命运和国家的命运紧密联系在一起，牢记自己的身份和使命，时刻保持对军队的忠诚和热爱。

再次，对新兵的思想工作要注重实践锻炼。

军队是一个实战化的组织，新兵们
要经过严格的训练和考验，才能成为一名合格的军人。

在实践中，新兵们要学会服从命令、听从指挥，锻炼意志品质，增强战斗力，提高应对各种复杂情况的能力。

最后，对新兵的思想工作要注重激励引导。

军队要及时发现新兵们的优点和潜力，给予他们及时的肯定和鼓励，激发他们的积极性和创造性，让他们在军营中不断成长和进步。

总之，对新兵的思想工作是一项长期而复杂的工作，需要军队和社会各界的共
同努力。

只有通过科学合理的思想工作，才能让新兵们在军营中树立正确的思想观念，增强战斗力，成为一名合格的军人。

做年轻军人的思想工作总结
年轻军人的思想工作总结。

作为一名年轻的军人，思想工作是至关重要的。

在军队中，我们不仅需要具备
过硬的军事技能，更需要坚定的思想和意志。

在这篇文章中，我将总结年轻军人的思想工作，以期能够帮助更多的年轻战士在军旅生涯中不断成长和进步。

首先，年轻军人要时刻保持政治上的坚定。

在军队中，政治是军队的生命线，
是军人的精神支柱。

年轻军人要牢记入党誓词，坚定信仰，不断提高政治觉悟，增强政治信念，做到政治上的坚定不移。

只有政治上坚定，才能在战场上不畏艰险，不怕牺牲，勇往直前。

其次，年轻军人要不断提高自身的思想素质。

军队是一个特殊的集体，思想的
纯洁与高尚是军人的基本素质。

年轻军人要不断学习党的理论知识，不断提高自身的思想道德素质，增强自律意识，自觉做到思想上的高度统一。

只有思想上的高度统一，才能在战场上团结一致，战无不胜。

最后，年轻军人要树立正确的世界观和人生观。

在军队中，年轻军人会面临各
种各样的诱惑和挑战，要树立正确的世界观和人生观，坚定正确的价值取向，不为物欲诱惑所动摇。

只有树立正确的世界观和人生观，才能在军旅生涯中始终保持清醒的头脑，坚定的信念，不断向着更高的目标迈进。

总之，年轻军人的思想工作是军队建设的基础工作，也是军人成长的关键环节。

希望每一位年轻军人都能牢记这些要点，不断提高自身的思想素质，坚定政治信念，树立正确的世界观和人生观，为部队建设和国家安全做出更大的贡献。

浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策第一篇：浅谈“90后”新兵的特点及应采取的管理对策浅谈“90后”新兵的特点及管理08年以后入伍的战士大部分都已“90后”为主，随着近期新兵的下连，新兵的管理教育工作已摆在部队各项工作较为突出的位置，被视为一个极为重要的课题来安排和部署。

掌握新兵时代特点，把握新兵新情况，分析新兵新问题，针对当前加强新兵管理教育在部队整体管理工作中有着极其重要的现实意义。

针对“90后”新兵在消防部队管理教育中的出现的一些新问题和新情况，谈一些个人微不足道的看法。

一、“90后”新兵特点（一）独生子女较多。

由于国家人口政策的全面实施，独生子女兵在众多新兵中已渐渐成为主要组成对象。

（二）入伍年龄较小。

目前大部分“90后”新兵年龄较小，有的新兵还不足17岁，身体尚未发育成熟，思维非常活跃，动手能力较差，难以承受高强度军事训练。

（三）入伍动机较杂。

随着社会经济的快速发展，新兵入伍动机也随之呈多样化趋势，有的新兵为了考上军校；有的新兵为了转士官；有的新兵为了学技术；有的新兵为了入党；有的新兵为了立功等，总而言之，想在部队干一番事业，锻炼自己，成为国家和社会的有用之材。

（四）兴趣爱好较广。

“90后”新兵出生在物质和精神财富逐步丰富的90年代，时代发展造就了他们多元化的思想和广泛的兴趣爱好。

在实践中，新兵入伍前大部分在读书时代有进过学校特长班学习，掌握了多种爱好，基本上每人都具备一技之长。

（五）思想活跃,求新、求异的愿望强。

现代社会接收信息的途径广渠道多，各类思想文化的相互碰撞，导致“90后”新战士思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，他们都有广泛的兴趣爱好和特长，生性好动，表现欲强，渴望将其才艺展现出来。

（六）积极进取，但求功、求利的目的比较明显。

在谈心中，笔者发现，“90后”的新战士积极要求进步，想立功受奖、入党、考学提干和学技术成才心切；其中更有发现部分新战士来自社会和家庭的压力比较大，想问题做事情由着自己，考虑今后出路的问题比较多，自由主义思想比较严重。

做年轻军人的思想工作总结年轻军人的思想工作总结。

作为一名年轻的军人，思想工作是我们必须要重视和加强的一项任务。

在军队中，思想工作不仅仅是指导我们的行为和态度，更是塑造我们的思想和意识形态，影响我们的军人形象和战斗力。

因此，我们需要认真总结和反思自己在思想工作方面的表现，不断提高自身素质和思想境界。

首先，年轻军人要树立正确的世界观、人生观和价值观。

在军队中，我们需要时刻铭记国家和人民的利益高于一切，牢记自己的使命和责任，坚定理想信念，坚守共产党员的信仰和宗旨。

我们要坚持正确的政治方向，不受外界干扰和诱惑，始终保持清醒的头脑和坚定的立场，做到政治上坚定、思想上坚定、行动上坚定。

其次，年轻军人要注重自身修养和素质的提高。

在军队中，我们要不断学习和提高自己的军事技能和专业知识，增强自己的综合素质和能力。

同时，我们要注重思想修养，培养高尚的品德和道德情操，做到心灵纯净、情感坚定、行为正直，成为无愧于人民、无愧于军队的优秀军人。

最后，年轻军人要注重团结和协作，树立正确的人际关系观。

在军队中，团结协作是我们的生命线，我们要尊重领导、团结同志、服务战士，做到相互关心、相互支持、相互帮助，形成强大的战斗力。

同时，我们要正确处理好与家庭和社会的关系，做到家庭和社会的和谐统一，成为充满正能量的人。

总之，年轻军人的思想工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断总结和提高。

只有树立正确的思想观念，注重自身修养和素质提高，注重团结和协作，才能成为一名合格的军人，为国家和人民的利益而奋斗。

让我们共同努力，不断提高自身思想工作水平，为实现中国梦、强军梦贡献自己的力量。

如何做好新兵训练中的思想工作随着新训各项工作的逐步推进，日常管理、训练强度也渐渐拉紧，以消防业务技能为主、体能跟上的第二阶段训练工作全面铺开。

在这个时候，虽然业务训练不像队列训练那么枯燥无味，但业务体能训练运动量大，容易受伤，大部分新同志会感到特别得累，训练很苦。

这时的思想工作如何跟进训练场，起到至关重要的作用。

为确保训练任务的完成，个人认为作为带兵人要做到以下几点：一、灌输思想，增强意识。

就是通过灌输部队开展训练的目的以及“为谁练”的道理，要经常向新兵灌输训练是和平年代部队战斗力生成的基础，“武艺练不精，不算合格兵”以及“平时多流汗，战时少流血”等正面教育，增强新战士对业务训练的重要性认识和紧张感，强化军魂意识，达到自觉参与训练目的。

把每次训练当作是一种娱乐，一种享受，摆正自己的心态这样训练起来就不会感觉特别得累解决新战士奉献意识不强，怕苦怕累不思训练思想问题。

还要在新训贯穿“练为战”的思想，树立训练场就是战场意识，每一次训练都是为下中队参加灭火抢救做好准备，不但为了自己的安全，而且为了更好地完成今后的各项任务。

必须严格纪律，严格训练，增强紧迫感。

二、目标引导，激发热情。

就是通过设立的训练目标，引导新战士在朝着目标迈进的过程中不断发挥目标的激励作用，新同志训练也要靠思想引导。

作为带兵班长，骨干要帮助他们树立正确的训练目标，对于大、重、难的项目作为大目标，帮助他们分解成小目标，引导他们完成。

在其过程要循循善诱，让他们明白只要通过自身的努力实现目标时，可以看到自己的每一次训练后的进步，找到实现目标的成就感来，找到努力奋斗的乐趣，进而大大激发训练热情。

三、树立典型，示范引导。

就是通过树立先进典型来调动积极训练的积极性。

每个班排都有些训练先进分子和典型事例，这些都代表训练进步的方向，“榜样的力量是无穷的”，这些先进典型要正确引导宣传，如：开展了进行评选业务训练之星、优秀新兵、进步最快新兵。

并把他们像立标杆一样树立起来，通过他们榜样示范作用，发动新兵比思想、比作风、比业务，形成比、学、赶、帮、超良好的训练氛围。

新兵训练思想工作总结新兵训练思想工作总结一、工作背景和目标新兵训练是一项重要的工作，旨在帮助刚入伍的新兵尽快适应军队生活，并培养他们的军事素养和战斗能力。

为了更好地完成这一任务，我们制定了一系列的训练计划和思想工作，力求将新兵训练工作做到更好、更全面。

本篇总结主要回顾了我们在新兵训练思想工作方面的主要工作和取得的成绩。

二、工作内容1. 重视入伍动员工作：我们充分意识到入伍动员工作在新兵训练中的重要性，因此在入伍前的动员工作中下了很大的功夫。

我们通过座谈会、宣传册和个人面谈等形式，向新兵传达了军队的价值观和要求，并激发了他们进一步的动力和使命感。

2. 加强理论教育：针对新兵缺乏军事知识和意识的情况，我们在训练中特别注重了理论教育的开展。

通过课堂教学和小组讨论等形式，向新兵普及军事基础知识、战斗原理和军队的历史传统，激发他们的爱国热情和军人荣誉感。

3. 强化团队意识：新兵刚入伍时，个人主义和依赖性较强，与军队的集体主义思想有所冲突。

为了培养新兵的团队意识，我们组织了一系列的团队活动和演练，让新兵在集体中找到归属感，明白团队的力量和重要性。

4. 培养主动学习的思想：为了让新兵把个人发展融入集体发展中，我们加强了主动学习的思想工作。

通过教育引导和榜样示范，鼓励新兵自觉学习和研究军事科学，主动提升自己的战斗力和综合素质。

5. 锻造坚强意志：新兵训练过程中难免会遭遇困难和挫折，因此我们注重锻造新兵的坚强意志和抗压能力。

通过军事训练和心理辅导的相互作用，我们帮助新兵逐渐克服困难，树立起不怕艰苦、不怕牺牲的意志品质。

三、成绩总结1. 提高了新兵的敬业精神：通过新兵训练思想工作，新兵的敬业精神得到了有效的提升。

他们对军队的任务和义务有了更深的理解，愿意为军队的建设和发展贡献力量。

2. 培养了新兵的军事素质：在理论教育和实践训练中，新兵的军事素质得到了明显的提高。

他们掌握了基本的战斗技能，能够适应各种复杂环境下的作战任务。

对新兵的思想工作总结报告
作为军队的一员，新兵的思想工作至关重要。

新兵是军队的未来，他们的思想状况直接影响着整个部队的战斗力和凝聚力。

因此，对新兵的思想工作必须高度重视，要做到及时、精准、有效。

首先，对新兵的思想工作要及时。

新兵刚刚踏入军营，他们的思想状态处于一个比较敏感的阶段，任何细微的变化都可能产生深远的影响。

因此，要及时了解新兵的思想动态，及时发现问题，并及时采取措施加以引导和疏导。

其次，对新兵的思想工作要精准。

每个新兵的个性、家庭背景、成长经历都不尽相同，对待他们的思想工作也要因人而异，不能一概而论。

要深入了解每个新兵的思想特点，精准把握他们的思想动向，有针对性地开展思想工作。

最后，对新兵的思想工作要有效。

军队的思想工作是为了增强官兵的思想自觉和行动自觉，要做到以点带面，引导新兵正确树立世界观、人生观和价值观，增强他们的使命感和责任感，激发他们的斗志和士气，从而提高整个部队的凝聚力和战斗力。

总之，对新兵的思想工作是一项复杂而又重要的工作，要做到及时、精准、有效。

只有这样，才能确保新兵的思想状态良好，为部队的建设和发展提供坚实的思想保障。

对新兵的思想工作总结范文对新兵的思想工作总结。

新兵入伍，是一种新的开始，也是一种新的挑战。

在这个过程中，思想工作显得尤为重要。

良好的思想工作可以帮助新兵适应军营生活，树立正确的军人思想，增强战斗力，提高执行力。

下面就对新兵的思想工作进行总结。

首先，新兵的思想工作要注重情感上的关怀和激励。

入伍后，新兵会面临许多新的挑战和困难，需要领导和战友的关心和支持。

因此，领导应该多关心新兵的生活和学习情况，及时关注他们的思想动态，给予他们鼓励和激励，让他们感受到集体的温暖和力量。

其次，新兵的思想工作要注重理想信念的培养。

入伍后，新兵要树立正确的军人思想，坚定理想信念，牢记使命任务，坚定信念，培养忠诚、担当、奉献的精神。

领导要引导新兵树立正确的世界观、人生观、价值观，增强爱国主义、集体主义、社会主义意识，坚定对党和人民的信仰。

再次，新兵的思想工作要注重思维能力和执行力的培养。

入伍后，新兵要不断提高思维能力，学会用军人的眼光看待问题，学会用军人的方式处理事务，培养军人的品质和素养。

同时，要加强纪律教育，提高执行力，做到知行合一，做到言行一致，坚决服从命令，坚决执行军事任务。

最后，新兵的思想工作要注重团队精神和战斗力的培养。

入伍后，新兵要培养团结协作的意识，增强集体荣誉感和使命感，树立团队意识，增强战斗力。

领导要加强战斗精神的教育，增强新兵的忠诚、纪律、担当和责任意识，培养团队意识，增强战斗力。

总之，对新兵的思想工作要注重情感上的关怀和激励，注重理想信念的培养，注重思维能力和执行力的培养，注重团队精神和战斗力的培养。

只有这样，才能帮助新兵适应军营生活，树立正确的军人思想，增强战斗力，提高执行力。

浅谈关于如何做好“90后”军校学员的思想工作伴随着时间的推移，时代的进步与发展，被称为“改革开放成果的完全受益者、信息时代的优先体验者、和谐社会建设的最初经历者”的“90后”青年已经逐渐步入军营，他们鲜明地打上时代烙印，形成不同于前人的价值观念和行为方式，给部队的教育管理带来了新的课题。

“90后”年轻人曾经被贴上“自私”、“虚荣”、“娇气”、“叛逆”等等标签，但在汶川大地震中，很多“90后”的青年人舍己为人，表现出众，那么该如何做好“90后”军校学员的思想工作呢？一、“90后”学员的显著特点（一）个性鲜明，思维活跃，文化水平较高，但叛逆心理较重，习惯颠覆传统、挑战权威。

“90后”军校学员的文化水平超越了以往的战士，征兵规定修改后，更是有许多“大学生兵”进入军营，他们文化水平较高，知识面较广，对干部以及老兵的劝告往往充耳不闻，对于不认同的方面敢于提出异议，总试图打破他们认为“不合时宜”的“土办法”。

（二）时尚前卫，接受新事物快，但勤俭节约意识不够，享乐主义严重。

在信息时代中成长的“90后”学员，从出生开始，他们的生活环境相对前几代优越许多，世界对他们来说，始终是丰富多彩的，没有经历过历史和政治上的动荡，也没有经历过大的经济波动。

他们接受新事物较其他人快，但由于长期养尊处优，他们缺乏吃苦耐劳的精神。

（三）头脑机智灵活，学习能力强，但承受力差，不够勤奋刻苦，存在浮躁心理。

“90后”学员好奇心强，反应灵敏，正是由于先天的优势，他们往往容易自满，不肯虚心学习，在看似自信的背后往往藏着脆弱的内心，一旦被狠狠打击会一蹶不振。

（四）个性突出，不肯服输，但性格孤僻，团结协作意识不强。

“90后”军校大学生大部分都是独生子女，由于父母的有意培养，很多人都具有一技之长，爱展现自我，彰显个性，但由于成长经历、环境的原因，他们的亲情观相对淡薄，有相当一部分人比前几代人来说，更显得有些孤僻，不合群，团队意识不强。

二、有的放矢，做好“90后”学员思想工作的“三部曲”。

怎样做新兵思想工作总结新兵思想工作总结新兵思想工作是部队中一项非常重要的工作任务，关乎到新兵的成长和发展，是培养好新兵的基石。

通过对新兵思想工作的总结，可以发现问题，改进工作，提高效率。

下面就新兵思想工作进行总结，从组织、内容、效果三个方面进行论述。

首先是组织方面的总结。

新兵思想工作的组织是新兵思想工作的第一步，也是关键的一步。

在组织新兵思想工作时，应注意以下几点。

首先，要提前制定思想工作计划，明确工作目标和任务，合理安排工作时间和工作内容。

其次，要合理安排人员，配备合适的思想工作者，确保人员充足、专业和熟悉新兵特点。

再次，要做好充分的准备工作，提前了解新兵的基本情况，对症下药，有针对性地进行思想教育。

最后，要加强对新兵思想工作的领导，落实到人、到岗位，确保工作有序进行。

其次是内容方面的总结。

新兵思想工作的内容要与时俱进，适应新兵的需求和心理特点。

首先，要注重培养新兵的爱国主义精神和集体主义精神。

通过宣传党的指导思想、崇尚英雄、讲述军事故事等活动，提高新兵的国家意识和集体荣誉感。

其次，要重视规范新兵的行为习惯和军事纪律。

通过训练、教育和榜样示范等方式，引导新兵树立正确的行为观念和道德观念，养成良好的行为习惯。

再次，要注重培养新兵的自信心和团队意识。

组织体验活动、团队协作等，增强新兵的自信心和对集体的归属感。

最后，要注重传递专业知识和技能。

提供行之有效的教育培训，让新兵掌握必要的理论知识和战斗技能，提高新兵的战斗力和综合素质。

最后是效果方面的总结。

新兵思想工作的最终目的是要取得良好的效果，使新兵能够融入部队，快速成长。

因此，要做好效果评估和总结，及时发现问题，加以改进。

首先，要制定科学的评估指标和方法。

用具体的指标来衡量工作的成效，进行量化评估。

其次，要加强对新兵的跟踪研究，了解新兵思想工作的实际效果。

通过学员满意度调查、考核成绩、行为表现等方式，对新兵的成长情况进行评估。

再次，要根据评估结果，及时总结经验，改进工作方法。

如何做好新兵训练中的思想工作Document number：NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT如何做好新兵训练中的思想工作随着新训各项工作的逐步推进，日常管理、训练强度也渐渐拉紧，以消防业务技能为主、体能跟上的第二阶段训练工作全面铺开。

在这个时候，虽然业务训练不像队列训练那么枯燥无味，但业务体能训练运动量大，容易受伤，大部分新同志会感到特别得累，训练很苦。

这时的思想工作如何跟进训练场，起到至关重要的作用。

为确保训练任务的完成，个人认为作为带兵人要做到以下几点：一、灌输思想，增强意识。

就是通过灌输部队开展训练的目的以及“为谁练”的道理，要经常向新兵灌输训练是和平年代部队战斗力生成的基础，“武艺练不精，不算合格兵”以及“平时多流汗，战时少流血”等正面教育，增强新战士对业务训练的重要性认识和紧张感，强化军魂意识，达到自觉参与训练目的。

把每次训练当作是一种娱乐，一种享受，摆正自己的心态这样训练起来就不会感觉特别得累解决新战士奉献意识不强，怕苦怕累不思训练思想问题。

还要在新训贯穿“练为战”的思想，树立训练场就是战场意识，每一次训练都是为下中队参加灭火抢救做好准备，不但为了自己的安全，而且为了更好地完成今后的各项任务。

必须严格纪律，严格训练，增强紧迫感。

二、目标引导，激发热情。

就是通过设立的训练目标，引导新战士在朝着目标迈进的过程中不断发挥目标的激励作用，新同志训练也要靠思想引导。

作为带兵班长，骨干要帮助他们树立正确的训练目标，对于大、重、难的项目作为大目标，帮助他们分解成小目标，引导他们完成。

在其过程要循循善诱，让他们明白只要通过自身的努力实现目标时，可以看到自己的每一次训练后的进步，找到实现目标的成就感来，找到努力奋斗的乐趣，进而大大激发训练热情。

三、树立典型，示范引导。

就是通过树立先进典型来调动积极训练的积极性。

每个班排都有些训练先进分子和典型事例，这些都代表训练进步的方向，“榜样的力量是无穷的”，这些先进典型要正确引导宣传，如：开展了进行评选业务训练之星、优秀新兵、进步最快新兵。

新兵新训总结思想方面新兵新训总结思想方面经过一段时间的新兵新训，我深刻地体会到了思想方面的重要性。

作为一名新兵，我们要始终坚定正确的思想，时刻保持清醒的头脑和正确的认识，才能更好地完成新兵训练的任务。

下面我将结合自己的经历和感悟，对新兵新训中的思想方面进行总结。

首先，正确的思想是我们战胜一切困难的根本保证。

新兵新训是一段辛苦而艰苦的过程，除了身体上的疲劳之外，还会遇到许多的挑战和困难。

然而，只要我们始终坚持正确的思想，坚定对军营生活的认同，就能够战胜一切困难。

比如，在训练过程中，有时候会遭遇到紧张的情况，但只要我们时刻保持冷静的头脑和积极的心态，就能够克服内心的恐惧，迎接挑战。

同时，有时候会遇到一些难以适应的规章制度，但只要我们从战友和领导身上找到正确的思想引导，就能够很好地适应并遵守这些规定。

因此，思想的正确性决定着我们在新兵新训中能否成功。

其次，正确的思想能够在工作中发挥出更多的价值。

训练过程中，我们要不断地学习和思考，不断提高认识和认知能力。

只有通过正确认识问题，才能更好地解决问题。

在训练中，我们接触到了许多新的知识和技能，有时候会感到困惑和迷茫。

但只要我们拥有正确的思想，就能够通过主动思考、与他人交流和请教等方式，解决我们遇到的问题。

同时，也要学会虚心听从领导和战友的建议，紧跟训练步伐，以便更好地发挥自己的能力。

正确的思想还能够在训练中提高我们的专注力和执行力，让我们更好地投入到工作中，从而取得更好的表现。

最后，正确的思想能够培养出更好的团队协作和战友情谊。

新兵新训是一个集体训练的过程，团队协作的好坏将直接影响到整个训练的效果。

正确的思想能够使我们不断地思考如何更好地与战友合作，如何更好地为团队贡献自己的力量。

在训练中，我们要学会互相帮助、互相支持，以团队的目标为导向，共同努力，共同进步。

在训练中，我们也会结交到许多志同道合的战友，通过相互交流和帮助，培养出深厚的友谊。

这种友谊在新兵新训中扮演着很重要的角色，能够给予我们力量和鼓励，激发我们更好地完成任务的决心。