人机工程作业空间设计
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人机工程学第8章作业空间与用具设计作业空间与用具设计是人机工程学的重要内容之一,它关注的是如何创造一个适合人类工作的环境,在这个环境中,人们可以高效地完成工作,并且不会对身体和心理产生过大的负荷。
本章将通过介绍作业空间的设计原则和用具设计的要点,来讨论人机工程学在提高工作效率和保护人体健康方面的应用。
作业空间的设计原则主要包括以下几点:合理的布局、适当的尺寸、充足的照明和通风、安全与舒适。
首先,合理的布局意味着根据工作的需求和工作流程来安排各个工作区域的位置和相对关系。
例如,把使用频率高的工具放在工作台上方的便捷位置,使得工人使用起来更加方便。
其次,适当的尺寸是指作业空间的尺寸应该适合工人的身体尺寸,既要考虑工人在工作中的动作范围,又要避免空间过大或过小对工人的影响。
再次,充足的照明和通风也是作业空间设计的重要方面,良好的照明可以提高工人的视野和警觉性,而良好的通风可以保持空气的流通,减少有害物质对工人的影响。
最后,安全与舒适是作业空间设计的核心目标,要保证工人在工作中的安全和舒适,减轻工作产生的身体和心理负荷。
用具设计是指针对具体工作需要设计相应的工具和设备,使其既能满足工作的要求,又能保护工人的身体健康。
用具设计的要点主要包括以下几个方面:符合人体工程学原理、易于操作和控制、可调节和适应个体差异、耐久和易于维护。
首先,符合人体工程学原理是指用具的设计应该遵循人体结构和功能的原则,使得使用起来更加自然和舒适。
例如,电脑键盘的形状和键位的布局应该符合人手的形状和动作习惯,减少手部的疲劳和不适。
其次,易于操作和控制是指用具的控制面板和按钮应该设计成易于理解和使用的形式,减少错误操作和提高工作效率。
再次,可调节和适应个体差异是指用具的一些参数和功能可以根据不同个体的需要进行调节和适应,以提供更好的使用体验。
最后,耐久和易于维护是指用具应该具有较长的使用寿命,并且维护起来方便快捷,减少因设备故障而造成的停工和维修成本。
人机工程作业空间设计方案1. 简介人机工程学是一门研究人类与机器之间相互作用的学科,旨在设计和改进工作空间以提高工作效率和舒适度。
而在现代工作环境中,人机工程的应用更加广泛,尤其是在工业和办公领域。
因此,设计一个符合人机工程学原则的工作空间,对于提高生产效率和员工工作质量至关重要。
本文将通过分析工作空间设计的相关原则和实践经验,提出一系列人机工程作业空间设计方案,并以办公室为例,展开详细论述。
2. 工作空间设计原则在进行工作空间设计时,需要考虑以下几个原则:(1) 人机交互:要有助于员工和机器之间的良好互动,使得任务执行更加顺畅和有效。
(2) 劳动效率:设计的工作空间要有助于提高员工的工作效率和生产能力。
(3) 人员健康:保证工作空间的环境对员工的身体和心理健康无害。
(4) 灵活性:工作空间要有一定的灵活性,以适应不同工作任务的需求。
(5) 经济性:设计方案要兼顾其成本和效益,以实现经济效益。
3. 办公室设计方案(1) 办公布局首先,办公室的布局需要合理,有助于员工之间的交流和协作。
办公桌的布置应该考虑到员工之间的通道和空间,保证工作过程中员工之间的互动和交流更加方便。
同时,应该合理安排各种设备和家具,确保员工能够方便地使用和移动。
尤其是对于需要频繁使用的办公用品,应该放置在员工易取得的位置,以提高工作效率。
(2) 座椅和桌子办公室的座椅和桌子是员工工作中最常用的工作设备,因此,它们的设计对员工的工作效率和身体健康有着重要影响。
设计时应该考虑到员工的身体尺寸和姿势,以确保座椅和桌子的高度和角度能够符合人体工程学原则。
此外,对于长时间坐在办公椅上工作的员工,可以考虑配备一些支持性的座椅,以减少对员工身体的压力。
同时,为了保护员工的视力,应该提供一些适合长时间使用的桌面照明。
(3) 办公设备和工具办公室中常见的设备和工具,如电脑、打印机、复印机等,都应该有明确的放置位置,并且易于员工使用。
此外,为了加强对这些设备和工具的管理,可以考虑进行标识和编号,以提高管理效率。
人机工程设计规范1.杯托尺寸校核2.车外车门开关及舒适性2.1 前后门把手距离空载地面距离设计规定740-1160mm;2.2 前后门把手长度最小值为90mm, 推荐值为105mm;2.3 前后门把手高度推荐值为29-33mm;2.4 前后门把手进入操作间隙最小值为36mm;2.5 前后门把手下方操作空间最小值为26mm。
3.点火锁操作空间规定R≥30mm。
4.拉手4.1 前排顶棚拉手旳布置位置在拉手中心点距前排R点+X向10mm至A柱之间;4.2 后排顶棚拉手旳布置规定拉手中心至后排座椅R点-X向距离为80-165mm;4.3 拉手旳有效操作空间推荐≥35mm;4.4 A.B柱拉手中心离地高度推荐值1230-1590mm;4.5 A.B柱拉手与R点Z向高度推荐410-630mm;4.6 拉手旳有效操作长度推荐≥100mm。
5.发动机罩锁人机舒适性序号类别规定(mm)备注1 发动机罩锁手柄后部边缘与发≤25 26-65 66-90 ≥90 动机罩钣金前沿旳距离(A)2 发动机罩弹起后操作发动机罩25 35 45 60锁进入空间(B)3 发动机罩锁手柄后部边缘操作≥25空间(C)6.发动机盖开关及舒适性校核6.1 SAE5%女性手伸及包络(倾斜);6.2 SAE5%女性手伸及包络(不倾斜);6.3 SAE95%男性头部运动包络(倾斜);6.4 SAE95%男性头部运动包络(不倾斜)。
7.发动机盖板翻转起来之后处在6.2和6.3之间, 则满足操作舒适性规定。
8.扶手箱7.1 扶手箱长度及高度旳布置7.1.1 扶手箱旳长度及高度旳一般布置规定如下图所示:注: A SgRP点向前参照值: 100-175mm, 没有上限值;B SgRP点向后参照值: 90-100mm, 没有上限值;H 高度参照值:160-180mm, 最小150mm, 最大190mm。
7.1.2 A.B假如在参照值范围内, 驾驶员手肘不能还是不能碰到扶手箱, 则扶手箱应采用滑移型, 滑移距离最小为50mm。
作业空间设计——人的环境合理设计工作岗位,以保证作业者安全、舒适、高校工作。
首先以视觉信息作业岗位的人体尺寸为例
1.作业空间
(1)近身作业空间。
指作业者在某一固定的工作岗位上保持站姿或坐姿等一定的工作姿势时,由于人体的静态或动态的尺寸限制,作业者为完成作业所涉及的空间范围。
(2)个体作业场所。
指作业者周围与作业有关的、包含设备因素在内的作业区域,简称为作业场所。
如电脑、计算机桌、电脑椅就构成一个完整的个体作业场所。
与近身作业空间相比,更为复杂,还包括了相关设备所需的场地。
(3)总体作业空间。
多个相互联系的个体作业场所布置在一起就构成了总体作业空间。
总体作业空间不是直接的作业场所,它更多地强调多个个体作业场所之间尤其是多个作业者之间的相互关系。
1、近身作业空间设计应考虑的因素
(1)作业特点
(2)人体尺寸
(3)作业姿势
(4)个体因素
(5)维修活动
2、作业场所布置原则
(1)重要性原则
(2)使用频率原则
(3)功能原则
(4)使用顺序原则
3、总体作业空间设计的依据
1、作业空间设计时人体测量学数据运用
(1)确定对于设计至为重要的人体尺寸;
(2)确定设计对象的使用者群体,以决定必须考虑的尺寸范围;
(3)确定数据运用原则;
(4)选择合适的数据定位群体的百分位;
(5)查找表选择有关数据值;
(6)如有必要,对数据作适当的修正;
(7)考虑测量衣着情况;
(8)考虑人体测量学数据的静态和动态性质
2、人体视野及所及范围
(1)视野
(2)主要视力范围
(3)眼高
(4)视觉运动规律
(1)视野
视野是指人的头部和眼球固定不动的情况下,眼睛观看正前方物体时所能看得见的空间范围,常以角度来表示。
视野的大小和形状与视网膜上感觉细胞的分布状况有关,正常人两眼的视野大致相同。
在水平面内的视野是:双眼视区大约60º以内的区域,辨别字的视线角度为10º~20º;分辩字母的视线角度为5º~30º,在各自视线范围以外,字和字母模模糊糊,趋于消失。
对于特定的颜色的辨别,视线角度为30º~60º。
最敏锐的视力是在标准视线每侧1º的范围内。
垂直平面的视野:以标准视线水平为0º基准,则最大视区为视平线以上50º和视平线以下70º。
颜色辨别界限为视平线以上30º,视平线以下40º。
实际上人的自然视线是低于标准视线的,一般状态下,站立和坐姿时自然视线低于水平线15º;在站姿松弛时,自然视线偏离标准线30º,在坐姿松弛时,自然视线偏离标准线38º。
最佳观看展示物的视区在低于标准线30º的区域里。
(2)主要视力范围
根据对物体视觉的清晰度,一般把视野分成三个主要视力范围区:
①中心视力范围(直视区)。
人们通常所说的视力,是指视网膜中心窝处的视力,又称中心视力。
1.5º~3º,其特点是对该区内的事物的视觉最为清晰。
②瞬间视力范围,视角18º,其特点是通过眼球的转动,在有限的时间内就能获得该区内物体的清晰形象。
③有效视力范围,视角50º,其特点是利用头部和眼球的转动,在该区内注视物体时,必须集中注意力方能有足够的清晰视觉。
(3)眼高
人眼具有视觉特性,在目视工作中人眼的适应性至关重要。
人眼适应性与人眼的高度及显示器、控制器的位置有关。
显示器、控制器的配置应当满足人的视觉特性的要求。
配置不当将引起作业者的视觉疲劳,从而导致作业的效率降低,安全和可靠性也无法保障。
立姿眼高是从地面至眼睛的距离,在一般工业人口中,眼高的范围约为(147~175)cm。
坐姿眼高是从座位面至眼睛的距离,其范围约为(660~790)mm。
两组数据值均为正常衣着和身体姿势状态。
这些尺寸是目视工作必须适应的眼高范围。
(4)视觉运动规律
①眼睛沿水平方向运动比沿垂直方向运动快而且不易疲劳;一般先看到水平方向的物体,后看到垂直方向的物体。
因此,很多仪表外形设计成横向长方形。
②视线的变化习惯于从左到右,从上到下和顺时针方向运动。
所以仪表刻度方向设计应遵循这一规律。
③人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要准确得多,因而水平式仪表的误读率(28%)比垂直式仪表的误读率(35%)低。
④当眼睛偏离视中心时,在偏离距离相等的情况下,人眼对左上限的观察最优,依次为右上限、左下限、而右下限最差。
视区内仪表的布置应考虑这一点。
⑤两眼的运动是协调的、同步的。
在正常情况下不可能一只眼睛转动而另一只眼睛不动;在一般操作中,不可能一只眼睛视物而另一只眼睛不视物。
因而通常都以双眼视野为设计依据。
3、工作体位
(1)决定工作体位和姿势的因素
(2)工作体位
(1)决定工作体位和姿势的因素
操作者在作业过程中,通常采用坐姿、立姿、坐立交替相结合姿势,也有一些作业采用跪姿和卧姿。
在作业中使用良好的作业姿势可使作业者时刻处于轻松的状态。
在确定作业姿势时,主要考虑以下因素:
1.作业空间的大小和照明条件;
2.作业负荷的大小和用力方向;
3.作业场所各种仪器、机具和加工件的摆放位置;
4.作业台高度及有没有容膝空间;
5.操作时的起坐频率等因素。
(2)工作体位
①坐姿作业
坐姿是指身躯伸直或稍向前倾角为10°~15°,上腿平放,下腿一般垂直地面或稍向前倾斜着地,身体处于舒适状态的体位。
坐姿作业具有以下特点:不易疲劳,持续工作时间长;身体稳定性好,操作精度高;手脚可以并用作业;脚蹬范围广,能正确操作。
人体最合理的作业姿势就是坐姿作业。
以下作业应采用坐姿作业:精细而准确的作业;持续时间较长的作业;施力较小的作业;需要手、足并用的作业。
②立姿作业
立姿通常是指人站立时上体前屈角小于30°时所保持的姿势。
立姿作业的优点及缺点如下:
a 立姿作业的优点
可活动的空间增大;需经常改变体位的作业,立位比频繁起坐消耗能量少;手的力量增大,即人体能输出较大的操作力;减少作业空间,在没有坐位余地的场所,以及显示器、控制器配置在墙壁上的情况,立姿更好。
b 立姿作业的缺点
不易进行精确和细致的作业;不易转换操作;立姿时肌肉要做出更大的功来支持体重,容易引起疲劳;长期站立容易引起下肢静脉曲张等。
对于需经常改变体位的作业;工作地的控制装置布置分散,需要手、足活动幅度较大的作业;在没有容膝空间的机台旁作业;用力较大的作业;单调的作业,应采用立姿操作。
③坐、立交替的作业
某些作业并不要求作业者始终保持立姿或坐姿,在作业的一定阶段,需交换姿势完成操作。
这种作业姿势称为坐、立交替的作业姿势。
采用这种作业姿势既可以避免由于长期立姿操作而引起的疲劳,又可以在较大的区域内活动以完成作业,同时稳定的坐姿可以帮助作业者完成一些较精细的作业。
坐、立交替作业的作业面按立姿作业设计,座椅面高度应与作业面高度相匹配,因此应提高座椅高度。
一般使人坐在椅面上双脚刚好着地。
该类座椅一般设计成可调的。
4、人的行为特征
前面讨论的是人进行正常作业所必须的物理空间。
实际上,人对作业空间的要求,还受社会和心理因素影响。
一般来说,人的心理空间要大于操作空间要求。
当人的心理空间要求受到限制时,会产生不愉快的消极反应或回避反应。
因此,在作业空间设计时,必须考虑人的社会和心理因素。
人心理空间
②人的捷径反应和躲避行为人心理空间
人身空间区域
人际交往心理距离/mm
个人心理空间
人们对正面要求较大,而侧面要求较少。
因此,有必要通过工作场所的布局设计,使工作岗位具有足够的、相对独立的个人空间,并预先对外来参观人员的通行区域做出恰当的规划。
有些座椅设计的虽然考虑了人的舒适性和使用效率,但由于放置的位置和排列不当,总体使用效率并不高。
例如长排放置的多人座椅,中间不加分隔,即使落座者旁边有空位人们通常也不愿意坐上去,如果加上扶手或隔开座椅,就可以提高座椅利用率。
2.人的捷径反应和躲避行为
人的捷径反应是指人在日常生活中,为了寻求方便,采用最便捷的途径,直接指向目标的行为倾向。
如伸手取物往往直接伸向物品,穿越空地走直线等。
当发生危险时,人类也有一些共同的躲避行为。
如从众心理、左右躲避等行为。
人的这种行为倾向在作业过程中常常是引起事故的原因,因此,在设计总体布局、通道、机器、堆放物时就应该提前考虑到。
坐姿作业空间设计
工作面高度和宽度
坐着工作时推荐的工作面高度/mm
工作面宽度视作业功能要求而定:
一般若单供靠肘之用,最小宽度为100mm,最佳宽度为200mm;仅当写字用时,最佳宽度为400mm;工作面板的厚度一般不超过50mm,以便保证大腿的容膝空间。
2)作业范围
①水平作业范围
平面正常范围和最大范围,以及斯夸尔斯提出的正常范围/cm (2)作业范围 (1)垂直作业范围(2)立体作业范围
坐姿作业时手的垂直作业范围/mm
坐姿上肢运动范围。