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街道纪工委绩效指标完成情况自查报告_目标任务完成情况自查报告**街纪工委绩效指标完成情况自查报告根据区纪委的有关要求，我街就今年以来纪工委绩效指标完成情况进行全面自查。
为认真贯彻落实上级的相关精神，我们把纪律和规矩挺在前面，聚焦监督执纪问责，准确把握运用“四种形态”，标本兼治，强化党内监督，推动“两个责位”落实，进一步贯彻落实中央八项规定精神、省委六条意见和市“十一项禁令”，重点解决侵害群众利益的不正之风和腐败问题，狠抓遏制“四风”问题反弹等工作，确保党的相关规定在我街得到有效的贯彻落实。
现将我街一年来的具体工作情况报告如下：一、主要工作情况（一）、深入学习，严明纪律1、强化政策法规条款教育采取坚持中心组学习、周四学习日、学习交流研讨、集中学习和自学相结合的方式，以统一意志、统一行动为目标，及时组织机关工作人员认真学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《问责条例》《党内监督条例》《巡视工作条例》《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》《湖北省行政问责办法》等各级相关文件精神和详细条款，强化政治纪律和政治规矩的教育，并要求大家结合自身工作实际融会贯通。
2、注重警示守纪意识教育一是编发专题政策宣传《**动态》专辑，分发各层次党员干部，深入学习新精神、新要求，将规定、条款深入人心；二是在机关宣传栏、公示栏及时张贴上级纪委和有关部门发布的案件通报及反面典型，及时传导压力、预警和提醒；三是在关键节假日时间点，及时召开会议集中重温法规条款和学习相关案件通报，开展节前预警和提醒；四是加强对新任工作人员的廉政廉洁教育，增强廉政守纪意识；五在全街各社区党建工作qq群中转发有关文件规定和要求，扩大宣传教育面，广泛提高思想认识。
3、组织寓教于乐活动教育一是围绕政治主题、组织全体人员观看《不变的步伐》、《永远在路上》、《岂容蚁穴毁巨堤——小官贪腐警示录》等警示教育片，进行案例教育；二是学习革命前辈、组织全体人员参观姚家山新五师司政机关旧址教育基，；进行正能量教育；三是组织参加区“践行准则条例、做遵规守纪党员”演讲比赛；倡导评先学先，树立先进典型。
街道纪工委2023年上半年纪检监察工作总结和2023年下半年工作计划一、前言经过我们工作人员的不懈努力和全体同志的共同配合，我们街道纪工委在2023年上半年的纪检监察工作已经圆满完成。
为了更好地提高我们的工作质量和有效履职，我们制定了2023年下半年的工作计划。
现总结如下：二、2023年上半年工作总结（一）工作概况在街道党委的指导和支持下，我们有序开展了纪检监察工作，形成了以下情况：1.本次工作内容涉及全街道14个社区、210个单位，共实施日常监督检查34次，发现问题并督促改正11起，其中重大问题1起。
2.特别是在疫情期间，我们通过“四上”机制、电话及微信等方式，密切关注疫情防控工作情况，共向党员干部群众发出约谈通报15次，督促解决问题4起，维护了社会稳定。
（二）工作亮点在本次工作中，我们的工作亮点如下：1. 严格动态管理，做到及时排查经过我们的工作人员多次排查，发现了一些企事业单位仍有守法意识不够强烈的情况，在及时向上级汇报的同时，要求有关负责人对涉及的问题迅速制定整改方案。
2. 突出重点工作，确保质量在2023年上半年的工作中，我们重点关注了涉及公共资源使用、项目建设、干部选拔任用等方面的问题，逐一落实责任，开展全面督查，从而形成了高效、廉洁、公正的工作环境。
（三）工作不足在本次工作中，我们也存在一些不足，主要表现在：1. 工作重点偏窄，需要加强专项检查在今后的工作中，我们需要把重点不断做宽，才能真正发挥纪检监察的作用。
2. 工作手段单一，需要多渠道引导在疫情期间，我们的工作人员基本都停留在办公室，沟通也主要是通过微信、电话等非面对面方式进行，这样容易导致沟通不畅，效率低下，今后需要加强工作手段多样化。
三、2023年下半年工作计划（一）工作目标在贯彻上级精神的基础上，我局下半年的工作目标是：以“围绕中心、服务大局”理念为指导，加强对党员干部的教育与管理，密切关注区域性重大问题，加强对防疫工作的监管，不断提升纪检监察工作的质量和效益。
XX街道纪工委工作总结XX年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。
下面是小编为你整理的XX街道纪工委工作总结，欢迎大家的阅读。
XX街道纪工委工作总结XX年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。
街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。
年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。
与各村、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。
围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。
积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。
立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。
深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。
青裕党发【2011】号市委党校党风廉政建设和反腐败工作半年自查报告半年来，在市委的正确领导下，市纪委的大力支持下，党校党风廉政建设，牢牢围绕增强党的执政能力建设，构建和谐党校这个中心，全面贯彻落实自治区、吴忠市和市纪委全会精神，深切开展党风廉政建设和反腐败工作，坚持教育、制度、监督并重，大力增强党风廉政教育和制度防范，为实现上半年各项工作目标提供了顽强的思想、组织和作风保证，党风廉政建设和反腐败工作继续维持不断深切和发展的良好态势。
现就半年来的工作自查报告如下：一、增强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制党校党支部在党风廉政建设和反腐败工作中，始终把增强领导、强化责任意识放在首位，年初以来，咱们进一步创新、深化、巩固了各项办法，狠抓落实。
一是严格落实“一岗双责”。
坚持党支部的统一领导，党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则，将党风廉政建设责任制和班子成员主管业务工作目标责任有机结合起来，及时调整充实了党风廉政建设组织机构，按时召开党校2011年党风廉政建设和反腐败工作会议，安排部署年度工作任务；按期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况，及时召开专题民主生活会。
使廉政工作贯穿于班子成员各项工作的始终。
二是落实领导责任制，细化责任分解，严格责任考核和责任追究。
制定领导责任制分工，对街道党工委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。
着力实施“领导责任制、部门负责制、年度考核制、责任追究制”四项制度，推动党校党风廉政建设责任制工作落到实处。
年初党风廉政建设会上，肯定了2011年党校党风廉政工作目标。
常务校长刘青峡分别与3名班子成员签定了党风廉政建设《一岗双责》责任书，党政一把手同11名党员别离签定了《党风廉政建设目标责任书》。
签定党风廉政责任书》15份，做到廉政责任层层分解，通过层层签定党风廉政建设责任书，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党校党风廉政建设和反腐败工作深切开展。
【工作总结范文】街道纪工委工作总结引言概述：街道纪工委作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组织，承担着监督党员干部廉洁自律的职责。
本文将对街道纪工委的工作进行总结，分为四个部份，分别从工作开展情况、问题与挑战、取得的成绩和改进措施四个方面进行详细阐述。
一、工作开展情况1.1 加强党风廉政建设- 深入开展党风廉政教育活动，组织党员干部参加廉政警示教育培训，提高廉政意识和自我约束能力。
- 完善党风廉政建设制度，建立健全党内监督机制，加强对党员干部的日常监督和管理。
- 加强廉政文化建设，组织廉政文化活动，营造风清气正的工作环境。
1.2 加强反腐败工作- 建立健全反腐败工作机制，加强对权力运行的监督和制约，防止腐败问题的发生。
- 加强反腐败宣传教育，提高泛博干部职工的反腐败意识，增强拒腐防变的能力。
- 加大对腐败问题的查处力度，依法严惩腐败份子，维护党和政府的形象和权威。
1.3 推进党风廉政建设与反腐败工作的深化- 加强与相关部门的合作，形成合力，共同推进党风廉政建设和反腐败工作。
- 完善工作机制，加强工作规范和标准的制定，提高工作效率和质量。
- 加强对党员干部的培训和教育，提高他们的廉政素质和反腐败能力。
二、问题与挑战2.1 机制建设不完善- 党风廉政建设和反腐败工作的机制建设还存在不足，需要进一步加强和完善。
- 监督和惩治腐败的力度还不够大，需要进一步加强对腐败问题的查处和追责。
- 党员干部廉洁自律意识还不够强，需要进一步加强党风廉政教育和培训。
2.2 缺乏有效的监督机制- 对党员干部的监督和管理还不够严格，存在一些监督漏洞和制度不健全的问题。
- 部份党员干部存在廉政风险，需要建立起有效的监督机制，加强对他们的监督和管理。
- 对腐败问题的查处和追责还存在一些难点，需要进一步加强相关部门的协作和配合。
2.3 宣传教育工作亟待加强- 反腐败宣传教育工作还不够到位，需要进一步加大宣传力度，提高泛博干部职工的反腐败意识。
街道纪工委自查工作汇报近年来，在区纪委和街道党工委的正确领导下，我街道纪工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行职责，认真按照中央、省、市、区纪委的安排部署和工作要求，团结和依靠全街道各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全乡经济健康发展，维护社会稳定和促进“三个文明建设”全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
近年来，街道纪工委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展保持共产党员先进性教育、创先争优以及“讲党性、重品行、作表率”牢记等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。
街道纪工委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大和十六技巧四中全会关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。
在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。
二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。
街道纪工委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。
近年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加680余人次。
通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。
街道纪工委工作总结街道纪工委工作总结范文今年，桂园街道纪工委在XX区纪委和街道党工委的领导下，进一步加强街道党风廉政建设，积极开展反腐倡廉工作，使廉政各项工作进机关、进社区，有效地促进和保证了社区和谐建设，较好地完成了今年反腐倡廉各项工作任务。
现将全年工作总结如下：一、深化纪律作风建设，提高工作效率。
1、今年以来，街道纪工委一直致力于推进街道机关作风建设，认真落实《XX市XX区进一步加强作风建设工作方案》及8个配套文件精神。
改进街道作风，首抓窗口建设，于今年4月份制定了《桂园街道办事处文明服务规范用语》，明确窗口建设服务标准，并要求窗口工作人员要遵守工作纪律，做到“四禁止五不准”；同时，组织窗口人员开展“擦亮窗口”活动培训，邀请国家职业分类大典修订工作专家委员会委员、高级职业指导师费秋萍老师为窗口人员授课，取得了良好成效。
今年以来，各办事窗口未发生一起纠纷和投诉。
2、根据市、区要求，积极开展纪律教育学习月活动，组织全体党员干部学习《反腐倡廉教育读本》（今年）、《领导干部廉洁从政教育读本》和各级纪委领导的重要讲话精神。
分两批组织街道中层以上干部领导、各社区工作站、科室人员共200多人，观看了先进典型教育片《沉沦》、《“蚁贪”之祸》、《县委书记腐败案警示录》、《党章》（四集电视专题片）等警示教育片，用现实中的案例从反面教育全体职工干部要树立正确的权力观、地位观和利益观。
并组织全体职工积极参与由区纪委组织的廉政知识测试，参加测试的职工干部共有295人,测试分数为90分（含）以上的共有37人；并组织街道中层以上干部职工共62人参观由市纪委组织的“XX市反腐倡廉警示教育图片展”；同时，根据《XX区“靶向治腐”反腐倡廉宣讲团工作实施方案》要求，区监察局副局长程庆红同志到街道纪工委街道召开主题为“塑造阳光心态——廉洁专题”的宣讲会，通过宣讲，提高所有工作人员遵守《廉政准则》的自觉性，进一步筑牢思想防线，拒绝腐败。
XX街道纪工委工作总结XX年即将结束，审视自己一年来的工作，总结一年的得失，感触良多。
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XX街道纪工委工作总结XX年，xx街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕街道中心工作，深入推动全街道党风廉政建设和惩防体系建设，有力保证了全街道经济社会建设的顺利进行。
街道纪工委印发了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，认真落实区委、区纪委有关党风廉政建设工作的相关要求，进一步强化责任意识，尤其在街道党工委的领导下，严格按照书记办公会、党工委会和党政联席会对党风廉政建设的相关要求，切实推进党风廉政和作风建设等工作。
年初街道召开了党风廉政建设责任制大会，布置全年党风廉政建设工作，切实在领导责任、制度建设、督查问责上狠抓落实。
与各村、各单位基层党组织签订了《党风廉政建设责任书》，各基层党组织与党员签订了《作风建设责任书》，进一步明确了各项反腐倡廉任务主管领导、主要责任单位、协同责任单位和具体负责人，形成了街道、村两级联动，有关部门密切配合、群众依法参与的良好工作机制。
围绕《廉政准则》，纪工委加强监督管理，促进街道党政领导班子成员切实履行“一岗双责”，加强对分管部门、驻点村落实党风廉政建设责任制情况的督促检查。
积极推进巡检工作，开展“勤廉指数”测评，强化对各村民监会建设情况、“阳光村居”系统运行情况、廉政风险点防范工作的开展情况以及民主议事等规定的执行情况进行检查，及时发现和解决基层党风廉政建设中存在的问题。
立足基层，着力完善各项建设，全面转变思想观念和提高行政效能。
深入贯彻落实中央“八项规定”和省委“十项规定”、市委“十七个一律”、区委“十项规定”要求，纪工委印制了《南京市江宁区xx街道党员干部廉洁自律手册》，发放到全街道党员干部手中，并根据街道党工委《关于进一步加强作风建设的通知》和牵头负责、统一扎口、限时答复、园街联动等四个工作机制要求进行督查，切实以良好的工作作风和有利的督导机制保障xx科学发展和建设。
纪工委整体工作情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报纪工委的整体工作情况。
在过去的一段时间里，纪工委全体
成员团结协作，积极开展工作，取得了一定的成绩。
首先，纪工委加强了对党风廉政建设的监督检查工作。
我们严格执行中央和地
方有关纪律规定，加大对各级党组织和党员干部的监督力度，及时发现和纠正违纪违法行为，确保党风廉政建设始终沿着正确方向前进。
其次，纪工委加强了对党内政治生活的监督。
我们组织开展了党内政治生活规
范性检查，督促各级党组织认真落实民主集中制原则，加强党内民主，严格执行党的组织生活制度，推动党内政治生活的健康发展。
此外，纪工委还加强了对党员干部廉政教育和警示教育的开展。
我们结合实际，采取多种形式，开展警示教育活动，引导党员干部筑牢思想防线，筑牢廉洁自律的思想道德防线，推动全面从严治党向纵深发展。
同时，纪工委还积极参与了党风廉政建设和反腐败斗争的宣传工作。
我们利用
各种宣传渠道，宣传党的路线方针政策和党风廉政建设的重要意义，增强全党全社会的思想认识，凝聚共识，推动全面从严治党向基层延伸。
最后，纪工委还加强了自身建设。
我们注重队伍建设，加强纪工委成员的业务
培训和思想政治教育，提高纪工委的执行力和监督能力，确保党风廉政建设工作取得实效。
总的来说，纪工委在过去一段时间里取得了一定的成绩，但也存在一些不足和
问题。
我们将以此次汇报为契机，进一步加强工作，不断提高纪工委的工作水平，为全面从严治党和党风廉政建设作出新的更大的贡献。
谢谢大家！。
街道纪工委自查工作汇报近年来，在区纪委和街道党工委的正确领导下，我街道纪工委始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行职责，认真按照中央、省、市、区纪委的安排部署和工作要求，团结和依靠全街道各级党组织、广大党员和人民群众，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防“反腐倡廉战略方针，深入实施党风廉政建设责任制，加快建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加大从源头上预防和治理腐败力度，进一步加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，为营造良好的反腐倡廉工作氛围，推进全乡经济健康发展，维护社会稳定和促进“三个文明建设”全面进步作出了积极的贡献。
一、党风廉政宣传教育工作进一步深化。
近年来，街道纪工委深入开展“八荣八耻”荣辱观教育，开展保持共产党员先进性教育、创先争优以及“讲党性、重品行、作表率”牢记等主题教育活动，认真抓好党政领导干部的廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性。
一是抓好党政领导干部的廉政学习，增强廉洁自律意识。
街道纪工委为此制定了详细的学习计划，经常组织党政班子成员开展政治学习，学习党的十七大和十六技巧四中全会关于加强党的作风建设的决定，学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论，组织观看反腐警示教育片。
在学习的过程中，要求党政班子成员结合工作实际，写出学习心得体会，并用以指导自己的行动实践。
二是抓好党政领导干部廉洁自律专题民主生活会的召开。
街道纪工委经常组织召开党政领导干部廉洁自律专题民主生活会，要求班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受党员、干部和群众监督。
近年来，共召集党政领导干部及部门、站所负责人参加民主生活会共计12次，参加680余人次。
通过召开领导干部民主生活会，班子成员之间互相沟通了感情，查摆了问题，对一些不良苗头及时敲响了警钟，增强了班子团结和领导干部廉洁自律的积极性和自觉性，做到了党政领导干部的自重、自省、自警、自励。
三是加强对党员干部的针对性教育。
利用保持共产党员先进性教育、民主生活会、党工委中心组理论学习日、街村党员干部会等进行党的政治纪律教育，推进廉政文化进机关、家庭、学校、和农村，优化党员干部的从政环境，通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
二、领导干部廉洁自律工作进一步深入一是加强制度约束。
认真贯彻落实《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，坚持党政领导干部的六个禁止：禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；禁止私自从事营利活动；禁止假公济私，化公为私；禁止借选拔任用干部之机谋取私利；禁止利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益；禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
二是严格执行区委“五个必须”和党工委“四个坚持”、“四个重点”，规范党政领导干部行为。
“五个必须”即：必须坚持讲学习、讲政治、讲正气，抓好自身的廉洁自律，管好家属、管好身边的人；必须抓好自己分管部门的勤政廉政建设工作，坚持经常学习对照中央关于廉洁自律的各项要求，做到警钟长鸣；街村领导班子，必须贯彻民主集中制原则，加强团结；必须切实改变领导作风和工作作风，坚持勤政廉政并举，狠抓落实，深入基层，深入实际，要处处为群众着想，落实中央廉洁自律规定；必须从领导带头，从我做起，作出表率。
“五个坚持”即：党政班子坚持自觉维护民主集中制原则；坚持认真做好对口服务接待工作，村组干部、群众到街道各科室办事必须热情接待，不得推诿扯皮；坚持严肃财经纪律和财务制度，涉及上级拨款要进入预算外资金入库后再实行一支笔审批，方能使用；坚持领导干部双休日值班制度，认真做好人民群众来信来访工作。
“四个重点”即：重点整顿村级财务工作，加强村务公开，做到财务收支向群众张榜公布，有疑必解、有问必答；重点查处机关干部收受贿赂和部门领导干部、部门职工在办事中吃、拿、卡等违法违纪行为，决不姑息迁就；重点加强涉农政策执行、涉农单位监管和行业不正之风综合治理，确保政令畅通；重点加强农村党风廉政建设，严肃查处农村干部违法违纪行为，筑牢反腐倡廉根基。
通过严格执行《党政领导干部廉洁从政若干准则》的有关规定，近年来，我街道没有出现党政领导干部违纪违规而受党纪政纪处分的现象。
三、强化监管，抓好部门和行业工作作风建设街道纪工委采取有效措施，抓好机关干部和部门、站所工作作风建设，增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识。
一是认真抓好“保持共产党员先进性教育”活动，通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育，广大党员、干部思想、作风得到进一步转变，党性、群众观念以及党员先进性进一步增强；二是规范机关干部的工作秩序，严格工作纪律。
为严肃机关干部工作纪律，街道纪工委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部绩效考核制度、值班制度、包村责任制度等规章制度，狠刹机关干部的工作作风散漫现象，实现了机关干部工作的正常化、规范化；三是抓部门、站所的党务政务公开工作，增强工作透明度。
要求驻街各部门、站所要定期将本单位的党务政务工作完成情况、下一步工作计划和各种办事程序向广大群众公开，接受群众监督，提高工作质量和效率。
同时，街道纪工委还组织区街人大代表对站所、部门干部工作质量、工作作风进行民主测评，发现问题，及时批评教育并督促整改；四是以规范村级财务管理制度为重点，抓好村务公开，化解干群矛盾，密切干群关系。
街道纪工委专门制订了切实可行的村务公开制度，要求凡属村级重大事务一律向群众每半年公开一次，特别是村级财务要定期进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村组干部的误会，给群众一个明白，还干部一个清白，从而推进了村级各项工作的顺利开展。
四、加大查办违法违纪案件工作力度，维护了党纪国法的严肃性近年来，街道纪工委共受理群众来信来访举报案件43件，上级转办纪检信访案件12件。
对群众的来信来访，街道纪工委高度重视，认真负责，及时进行登记并进行调查处理。
在调查处理的过程中，对一些工作存在严重问题的基层干部，给予诫勉谈话；对一些群众关心的热点、难点，影响面大的信访案件，抽调专人及时进行查办，确保处理的权威性和严肃性；对一些确属不实的信访举报，查清了事件缘由，澄清了问题，保护了干部；对有一般违纪问题的党员、干部，则本着“惩前毖后、治病治人”的方针，通过批评教育，帮助其主动改正错误，自觉地走向正确的轨道。
五、信访工作扎实有效，及时化解和疏导各种矛盾。
近年来，党工委和街道纪工委对信访工作极为重视，成立了信访工作领导小组，将基层信访问题列入了基层干部绩效工资考核范围，建立了三级信访接待机制。
机关建立了信访接待室并确定了接访领导和专职信访接待干部，每天负责群众来访接待工作。
党工委、办事处建立并坚持了领导干部接待日制度，并将接待日日程安排，在公示牌上进行了公开公示，有效的畅通了党员、群众的信访渠道。
在认真接访的基础上，积极推行领导干部大接访和干部大下访制度，积极下村入户调查了解各种不安定因素，对调查了解上来的问题，建立了重点问题、重点人信访台帐，并召开专题会议研究解决办法。
近年来，街道纪工委共受理群众来信来访案件43件，接待群众来访2300余人次，解决了群众反映强烈的难点、重点问题，及时化解和疏导了各种矛盾，杜绝了越级上访和集体访案件发生。
因工作扎实，绩效明显，我乡先后被市、区授予了维稳信访工作“三无乡街”、20XX 年度纪检工作先进单位、“村民监督委员会试点推行工作先进单位”。
六、扎实开展纠风专项治理工作，维护人民群众的切身利益坚持认真贯彻落实中央和国务院关于纠风专项治理的各项部署，紧密围绕党工委提出的党风廉政建设“五个坚持”和“四个重点”的要求，街道纪工委始终把减轻农民负担，清理预算外资金，制止中小学乱收费，清理党政机关部门及各村党员干部长期挪用挤占国家集体钱物、打白条收费等作为纠正部门和行业不正之风工作的重点，认真开展工作，进行专项治理。
在就风之力中，牢固坚持“纠建并举”和“主管部门负责”的原则，注重充分发挥纪检组织的职能作用，与街道有关部门密切配合，对涉及的“六乱”行为进行了清理，对“村帐托管”、减轻农民负担、涉农农资价格、中小学教育收费等进行了全面检查，保证了政令畅通，促进了街村等基层单位工作作风的转变。
近年来，我街道街村两级政风、行风建设成效显著，基层干部群众十分满意。
七、以先进性教育活动为载体，强化党的政治纪律、组织纪律结合保持共产党员先进性教育活动的开展，街道纪工委按照党中央对党员领导干部的要求，对各党支部和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，对坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，维护人民群众利益的情况，加强了监督检查。
对违反民主集中制原则的行为，对有令不行、有禁不止的行为，对阳奉阴违、弄虚作假的行为等进行了坚决的纠正和处理，从而有效纯洁了党员干部队伍，保证了党的路线、方针、政策和决定的正确贯彻执行。
八、以加强纪检监察机关自身建设为根本点，不断加大纪检监察干部队伍整体素质建设。
不断深化纪检监察干部素质能力建设。
近年来，我街道结合上级的安排，从工作需求出发，及时对街道纪工委班子成员进行了调整充实。
目前，街道纪工委共有成员3人，其中大专以上文化程度2人，45岁以下纪检委员2人，街道纪工委班子的年龄文化及素质结构都有了大幅度的提升。
在此基础上，街道纪工委采取集中培训、重点培训、委托培训相结合的方式，强化纪检监察干部队伍业务培训；深入推进作风建设，全面提高纪检监察干部的政治素质、业务素质和执纪执法能力，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检监察干部队伍。
不断深化纪检监察机关内部管理。
规范工作程序，完善运行机制，不断加强对纪检监察干部的内部管理，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，教育和引导纪检监察干部始终保持谦虚谨慎的作风和奋发有为的精神状态，自觉接受党组织和人民群众的监督，自觉维护纪检监察干部队伍的良好形象，努力争当加强学习的模范，真抓实干的模范，严格自律的模范，永葆“党的忠诚卫士”的光荣风采。
总之，近年来，我街道在纪检监察和党风廉政建设工作虽然取得了一定的成果，但也要清醒地看到，在新的形势下，我们的任务还相当艰巨。
违反党的纪律，违反党风廉政建设规定的现象还没有得到完全遏制，一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在。
在工作中，一些单位、部门及村对反腐倡谦廉工作认识不足，民主生活会、政务公开、村务公开，尤其是财务公开等制度还不够规范，导致在群众当中造成不良的影响；还有的党员干部，由于长期不参加党的生活，没有自觉地学习党的路线、方针、政策，缺乏政治纪律和组织纪律，还有的共产党员参与封建迷信活动等等。
