现代教育技术培训工作计划

2024年教师培训工作计划一、生辅教师队伍建设我校小学部共有生辅教师____名。

其中，男教师6名，女教师37名。

这支教师队伍的学历结构差异较大，老师们对孩子都有一种本能的喜爱。

这是一支个体素质参差不齐的生辅教师队伍，大多数老师能够按照学校的要求按部就班地工作，他们知道做什么，为什么做，怎样做效果更好，还可以怎样做，涉猎不多。

基于以上分析，本学期，我们将生辅教师培训工作的重点确定为三个方面：第一，提高生辅教师的工作技能。

第二，提升生辅教师的整体素质。

第三，加强生辅教师的服务意识。

二、生辅教师培训中面临的问题生辅教师的培训工作，相对于班主任来说，要困难得多。

首先，教材问题。

在全国的各类培训教材中，单单缺少生辅教师这一块的培训。

要培训生辅教师，自编教材就成为迫在眉睫的问题。

其次，序列问题。

针对我校生辅教师的实际，亟待解决的第一个问题就是规范做好本职工作问题。

因此，基本的常规要求必须明确，另外，针对生辅教师自身的特点扬长避短也很重要。

其次，培养生辅教师的责任意识也是非常必要的。

再次，教给生辅教师工作方法也十分重要。

通过与生辅教师交谈，愿意提高自己、主动参与培训的教师占全体生辅教师总人数的三分之一，三分之一的老师有畏难情绪，极个别教师有抵触情绪。

再次，培养生辅教师的动笔习惯也十分重要。

让他们能够条理比较清晰地记录下自己的教育故事，达到表达与行动结合的水平。

三、生辅教师培训内容安排____月：1.召开四次例会。

2.提出本期培训要求。

3.落实培训方案。

____分组讨论，印证培训方案的可行性。

5.整顿学生用餐后自由散漫回寝室或者教室的问题。

____月：1.召开四次例会。

2.围绕“怎样关注细节”进行组内小故事竞赛。

3.以“关注孩子生活细节，实现心灵沟通”为题，小组内初赛的佼佼者，参加学校的竞赛。

4.整顿女生晚睡时在房间的地板上翻滚的问题。

____月：1.召开四次例会。

2.围绕“科学管理方法之我见”进行专题学习。

3.以“小干部培养点滴谈”为主题，进行演讲比赛。

2023年现代教育技术工作计划2023年现代教育技术工作计划1一、指导思想本学期小学部现代教育技术工作继续以上级教育行政部门的工作思路及本校工作计划为指导，以深化课程整合，提高现代教育技术装备的使用效益为核心，以“区级十一五电教课题”的研究工作为重点，积极开展信息技术与学科课程的整合研究，以研究促应用，在应用中提升，切实提高师生素养，努力使我校的信息技术工作再上新台阶。

二、主要工作（一）继续加强常规管理，提高信息化教育实效。

1、进一步完善有关规章制度，包括《微机室使用制度》、《学生上机制度》、《多媒体教室使用制度》、《校园网管理制度》、《软硬件借还制度》等；建好各种台账资料，包括《计算机室使用记载表》、《多媒体室使用登记表》等；确保各项工作正常有序开展，进一步提高各种设备、资源的使用效率。

2、做好校内各种信息设备的管理工作。

各办公室的信息网络设备由各室指派专人负责维护保养，教师进多媒体或网络教室上课要在使用前作预约登记（请各年级组长及专用教室负责人作好记录），并预先做好课件与学件的准备工作，对课件学件进行测试，出现故障及时上报维修，并作好记载，保证各设备能正常运行。

3、积极做好电教教材的征订和发放工作，鼓励、指导教师充分发挥网络作用，合理利用网上的教学软件、自制教学软件，积极创建好学校资源库，实现资源共享。

（二）继续加强校园建设。

1、通过学校进行教育资源库的建设，添加教学资源库等软件和教育教学论文及其它素材，充实和丰富网上资源，管好、用好电子系统和其他管理系统，不断更新和充实内容，为教师办公无纸化提供方便。

2、利用建成的扩大对外宣传的力度，进一步发挥校园网的作用。

特别是教师、学生的获奖信息要及时公布,通过大力宣传学校的办学思想、教育教学实绩、学生活动，及时展示和交流我校教育风貌。

让我校校园网真正成为学校管理、校务公开、教师交流和教学信息获取的平台，使学校发挥应有的作用。

（三）重点抓好师生培训，提高应用现代信息技术的能力。

2024现代教育技术工作计划2024年现代教育技术工作计划一、背景介绍随着科技的发展和教育改革的推进, 现代教育技术在教育领域的应用已经得到了广泛的认可和重视。

作为一名教育工作者, 我深感加强和推进现代教育技术的发展对于提高教育教学质量, 培养学生综合素质具有重要的意义。

因此, 我制定了2024年的现代教育技术工作计划, 旨在通过创新教学模式、整合教育资源、优化教育环境, 进一步提升教育教学效果。

二、工作目标1.提高学生学习兴趣和学习动力, 培养学生的自主学习能力和创新思维能力；2.积极推进信息技术与教育教学的融合, 提高教学效果；3.整合优质教育资源, 拓展学生学习渠道, 提供个性化教育服务；4.提升教师的信息技术能力，促进教育教学的现代化。

三、工作内容1.创新教学模式（1）探索多元化教学模式, 推行课程个性化教学。

通过借助现代教育技术手段, 实现教学内容和学生个体差异的匹配, 提供符合学生个性特点和学科需求的个性化教学服务。

（2）建设智慧教室, 推行互动式教学。

通过构建具有信息化设备和教育工具的智慧教室, 实现教师和学生之间的互动, 提升教学效果。

（3）提倡合作学习和项目制学习, 培养学生的合作精神和团队协作能力。

利用现代教育技术工具, 提供合作学习和项目制学习的平台, 促进学生主动参与和积极探索, 培养学生的综合能力。

2.整合教育资源（1）建设教育资源平台, 集成各种教育资源。

通过搭建集线上、线下教育资源为一体的平台, 整合多种形式的教育资源, 如教学视频、教学软件等, 为学生提供更加丰富的学习资源。

（2）加强与教育机构的合作, 扩大教育资源的覆盖面。

与各级教育机构建立合作关系, 共享资源, 提供优质的教育服务, 拓宽学生的学习渠道。

（3）提供在线教育服务, 满足学生的个性化学习需求。

利用现代教育技术手段, 提供在线教育服务, 实现随时随地、个性化学习, 满足学生的学习需求。

3.优化教育环境（1）提升校园网络建设和教育设施设备水平。

现代教育技术工作计划一、目标与原则现代教育技术旨在提高教育教学的效率和质量，促进学生全面发展。

其目标应与学校的教育目标相一致，以满足学生的学习需求和发展需要。

为达成这一目标，需要遵循以下原则：以学生为中心：现代教育技术应以学生的学习需求和发展需要为出发点，优化教育教学过程，提高学生的学习效果。

适度性原则：在应用现代教育技术时，应充分考虑其适用性和必要性，避免过度依赖技术而忽视传统教学方法的优点。

有效性原则：应用现代教育技术应注重实效，通过科学的方法和技术手段提高教育教学的质量和效果。

可持续发展原则：现代教育技术应不断更新和发展，以适应教育教学的变化和需求，推动教育教学的可持续发展。

二、技术应用为实现现代教育技术的目标，需要积极探索和应用各种先进的教育技术手段，包括但不限于以下几个方面：多媒体教学：利用多媒体技术将文本、图片、音频、视频等多种媒体形式有机结合，创造出生动、形象、交互性强的教学环境，激发学生的学习兴趣和主动性。

网络教学：利用互联网技术实现远程教学、在线课程、在线测试等功能，打破传统教学的时间和空间限制，促进教育的普及化和个性化。

人工智能教学：利用人工智能技术进行智能辅助教学、智能评估、智能推荐等功能，提高教育教学的智能化水平，提升学生的学习效果和教师的工作效率。

虚拟现实与增强现实教学：利用虚拟现实与增强现实技术创建沉浸式、交互式的教学环境，提供更加真实、生动的学习体验，促进学生主动学习和探索。

三、教师培训为实现现代教育技术的目标，需要加强教师的现代教育技术培训，提高教师的技术应用能力和教学水平。

具体措施包括：定期组织现代教育技术培训活动，提高教师的技术应用能力和教学水平。

建立现代教育技术教师团队，加强教师之间的交流与合作，共同探索现代教育技术的应用和发展。

鼓励教师积极参加现代教育技术的学术交流和实践活动，拓宽教师的视野和思路，促进教师的专业成长和发展。

将现代教育技术纳入教师的绩效考核和评优评先中，激励教师积极应用现代教育技术，提高教育教学质量。

2024年教师培训工作计划1.提高教学实效性。

根据学生特点，分析研究教育规律。

运用现代教育理念，有效解决教学实践问题，提高课堂教学效益，形成个人教学特色和教学风格。

2.拓展学科知识。

根据学科教学需求，多渠道、多方法、多层面地进行自主学习和探究。

丰富和完善学科知识结构，培养收集、处理、提供信息的能力，养成终身学习习惯。

3.培养分析反思能力。

从不同教学视角审视教学过程中遇到的问题，通过“行动-反思-研究-实践”，努力提高捕捉问题、系统分析、自觉反思与深入研究的能力。

4.提升教科研研究水平。

结合教学实践工作，开展教学课题研究，系统分析课堂教学问题和解决课堂教学问题，撰写有质量的文章，统整相关教材，带动中青年教师共同提高实施新课程的能力和水平。

转变思想观念。

采取各种形式宣传培训的意义、目的、形式、任务等，加深对校本培训工作的理解，认清校本培训工作的重要性，增强教师参加培训活动的积极性和自觉性，进一步提高教师校本教研水平。

1.树立“工作学习化，学习工作化”观念，建立“人人学习，时时学习，终身学习”思想，适应学习型社会需要。

2.转变育人观念。

随着时代发展、教育改革深入，教师育人观念也随之转变。

要把转变教育观念作为首要任务来抓，通过组织班主任听德育部门专家讲座、开展班主任专题论坛等，使班主任育人观念发生根本性的变化。

3.明确科研课题。

我的课题是《“以学为主，当堂达标”培养学生写作能力的研究》，围绕课题利用课余时间学习和收集资料，在博客上及时写出心得和随笔记录。

4.加强业务学习。

面对新世纪、新任务、新挑战、新机遇，不断加强业务学习，转变观念，投身教育改革，努力学习有关教育改革发展的文件精神，认真研读有关教育、教学的专业论著，树立符合素质教育要求的教育观、人才观和质量观。

在实施素质教育的实践中彻底转变习以为常的观念和做法，学习新知识，更新思想，在教育教学实践中不断改进教书育人方法。

努力学习计算机知识，不断加强业务进修，提升专业素养，提高自身学识水平和各方面素质，深挖教育、教学潜力。

现代教育技术工作计划一、指导思想以现代教育思想和理论为指导，以现代教育技术的研究为着力点，以提高课堂教学质量为根本宗旨，探索现代教育技术与学科整合的新教学思路，积极开展现代教育技术研究，不断提高我校师生的信息素养与应用能力，使我校的现代教育技术工作再上一个新台阶。

二、工作目标1.加强现代教育技术研究，积极申报现代教育技术课题并开展研究。

2.继续完善学校教学资源库建设，规范应用，充分发挥校园网、学校广播的作用，为教育教学管理服务。

____组织教师利用校园网络撰写教学博客，开展教学反思。

为学校特色的继续发展奠定基础。

4.认真开展各种兴趣小组活动，指导学生进行计算机绘画，争取在各级各类比赛中获奖。

三、工作措施1.加强资源配置，优化信息环境。

进一步加强学校现代教育技术的管理与应用，注重教育教学活动素材的积累。

根据省现代教育技术实验学校要求，认真自查，并按要求添置相关的教育教学设备。

2.加强师生培训，提高信息素养。

继续组织教师进行现代教育技术的使用培训，强化使用效果。

鼓励、引导教师充分利用网络资源，掌握相关技术利用网站、论坛、博客、电子信箱、qq等现代通讯媒体进行教育教学研究与交流，更好地为教育教学服务。

3.加强常规管理，提高信息化教育实效。

认真执行多媒体教室、电脑室及教师办公室等计算机使用制度及物品借还制度。

做好学生计算机的教学工作，着力提高学生计算机的操作水平。

4.加强网站建设，及时、定期地增添、更新我校的主页内容，为学校的发展作好宣传报道，为教师的教学提供方便，使学校网站发挥应有的作用。

5.加强信息化教学科研，深化学科整合。

积极研究信息技术环境下的课堂教学，积极探索和掌握信息技术环境下的教学规律。

研究网络时代学生信息素养的培养，探索现代教育技术教学与学科课程整合教学的新模式，鼓励教师积极撰写教学案例或教学博客，参加信息技术优质课展示活动，相互学习，相互交流，共同提高。

现代教育技术工作计划（二）一、指导思想以现代教育思想和理论为指导，以现代教育技术的研究为着力点，以提高课堂教学质量为根本宗旨，探索现代教育技术与学科整合的新教学思路，积极开展现代教育技术研究，不断提高我校师生的信息素养与应用能力，使我校的现代教育技术工作再上一个新台阶。

2024年学校教师培训工作计划范例一、指导思想坚持以学校为本位，以新课程实施为核心，以教学方法的改进为关键点，以课堂教学研究为基础，切实开展个人校本研修工作。

通过研修，不断充实自我，提升整体教学水平，促进专业发展。

二、研修目标1. 提升师德修养，做到德行示范，学识卓越。

深入总结教学经验，精心备课，上好每节数学课，撰写高质量的教学案例、反思、论文和设计，提高业务能力和教学艺术。

2. 积极开展教学研究，发挥教研组长的示范引领作用，提升自身和同伴的业务素质和研究水平。

3. 优化数学课堂，改进备课活动，加强理论学习，持续进行教学研究，探索适合学生特点的教学方法，推动教学质量稳步提高。

4. 以新的教育理念和修订的学科标准为指导，深入实施新课程，解决教学改革和课堂中的实际问题，转变教学方式和学习方式，促进师生共同发展。

三、研修要求以新的教育理念为指导，以课程改革为重心，以师生共同发展为目标，以改革教学为突破口，推动教育教学观念转变。

注重培养学生的创新精神和实践能力，为学生的全面发展和终身发展服务，努力成为师德高尚、业务精湛的优秀教师。

四、研修内容(一) 个人阅读每月精读一本教育类期刊，每学期阅读一本数学专业书籍，详细记录读书笔记，积极撰写读后感，特别关注修订版课程标准的学习和理解。

(二) 听评课以校内教师为主要听评课对象，积极参与县教研室和协作区的听课评课活动，每学期完成规定节数的听课，并做好记录和评价。

(三) 公开课积极参与校内外的教学公开课，精心备课，邀请优秀教师指导，邀请组内教师听课，课后及时撰写教学设计和反思。

(四) 教研组集中研修主持和参与每周的教研组研修，进行业务理论学习和备课，加强教学研究专题和个人课题研究。

(五) 撰写教学论文根据研修计划，每学年完成一篇以上规定字数的教学论文，同时完成教学反思、设计和课件，积极参与各类评选活动或公开发表。

五、研修具体措施1. 加强个人和集体的理论学习和业务学习，吸收新的教育理念，探索教学规律，积极参与各级教研活动，提升专业理论水平。

2024年现代教育技术工作计划范本一、引言：随着现代科技的不断发展，教育技术也得到了广泛的应用。

作为一名现代教育技术工作者，我们应该不断学习和创新，以提高教育教学质量，满足学生和教师的需求。

本文将提出2024年现代教育技术工作计划，以期为教育技术工作者提供参考和指导。

二、工作目标：1. 提高教育教学质量：利用现代教育技术手段提高学生学习效果和教师教学效果。

2. 优化教学资源：开发和整合教学资源，提供优质教育资源库，满足学生和教师的需求。

3. 提升教师专业能力：培养教师运用现代教育技术的能力，提高教师教学水平。

4. 推动教育均衡发展：利用现代教育技术弥补教育资源的差距，促进教育均衡发展。

三、具体工作计划：1. 研究并推广教育智能化技术：a. 跟进国内外教育智能化技术的发展，研究其在教育领域的应用。

b. 设计制定教育智能化应用指南和标准，推广和普及教育智能化技术。

c. 合作开发教育智能化软件和平台，提供个性化教育学习环境。

2. 提升教师技术能力：a. 组织教师培训，提供教育技术应用的培训课程，提高教师的技术能力。

b. 建设教师技术交流平台，鼓励教师分享技术经验和教学资源。

c. 支持教师参与教育技术研究，提高教师的创新能力和专业水平。

3. 创新教育教学模式：a. 探索并推广线上线下结合的混合式教育模式，利用现代教育技术提供个性化学习方案。

b. 建设共享教育资源库，收集并整合优质教学资源，提供给学生和教师使用。

c. 设置实验班，开展教育技术应用实践，积累和分享教学经验。

4. 加强教育技术安全保障：a .建立并完善教育技术安全保障体系，防范黑客攻击和信息泄露。

b. 加强对教育系统和应用软件的安全测试和审核，确保教育技术的安全可靠性。

c. 学习并运用现代安全技术手段，提高教育技术的安全防护能力。

四、工作预期：通过本工作计划的实施，预期能够实现以下目标：1. 教育教学质量得到显著提高，学生学习效果明显增强。

2. 教育资源更加丰富和优质，满足学生和教师的需求。

1年现代教育技术工作计划报告一、前言随着科技的飞速发展，现代教育技术已经深入到了教育教学的方方面面。

作为一名教育工作者，紧跟时代步伐，运用现代教育技术为学生提供更加优质的教学资源和服务，已成为我们肩负的重要使命。

为了更好地推进我校现代教育技术工作，提高教育教学质量，制定一年的工作计划至关重要。

二、工作目标1.提升教师现代教育技术能力：通过培训、研讨等方式，使全体教师熟练掌握现代教育技术工具和手段，提高教育教学水平。

2.优化教学资源建设：整合校内外优质资源，构建符合我校实际需要的教学资源库，为教师和学生提供丰富多样的教学素材。

3.推动智慧校园建设：以信息化为手段，推进学校管理、教育教学、后勤服务等各个方面的智能化发展，提高学校整体教育教学质量。

4.加强现代教育技术研究：鼓励教师开展现代教育技术相关课题研究，不断探索和实践，为我校教育创新提供理论支持。

三、具体措施1.教师现代教育技术能力提升（1）开展定期的现代教育技术培训：组织全校教师参加现代教育技术培训班，邀请专业讲师进行授课，涵盖各类教育技术工具和应用。

（2）建立教师现代教育技术学习交流群：鼓励教师在群内分享经验、讨论问题，共同提高现代教育技术能力。

（3）选拔现代教育技术骨干教师：选拔一批现代教育技术能力突出的教师，作为全校现代教育技术工作的示范者和引领者。

2.教学资源建设（1）整合现有教学资源：对校内外优质教学资源进行整合，分类整理，便于教师和学生使用。

（2）鼓励教师自制教学资源：鼓励教师根据实际教学需要，自制符合学生特点的教学资源，丰富教学内容。

（3）建立教学资源库：搭建教学资源库平台，实现教学资源的共享，提高资源利用效率。

3.智慧校园建设（1）推进学校管理智能化：运用信息化手段，优化学校管理流程，提高管理效率。

（2）教育教学智能化：推广多媒体教室、网络教学平台等现代教育技术手段，实现教育教学的智能化。

（3）后勤服务智能化：利用信息化技术，提高后勤服务质量，为学生提供便捷的后勤服务。

2024年教师培训工作计划一、指导思想学校领导班子与时俱进，求实进取，深化教育改革，实施骨干教师带动全校教育教学发展策略，全面提高全校教师的教学理论水平和业务素质，进而提升我校办学质量。

特制定骨干教师培训工作计划。

二、培训要点（一）提高骨干教师思想道德素质1、按照浦校长学初办班会上关于教师培训方面的讲话精神，深入开展以“志存高远，爱国敬业，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进”为核心的师德教育，增强教师忠诚人民教育事业的责任感、使命感和实施素质教育的自觉性。

2、在骨干教师中开展“三立”工程，即立志、立德、立业，使骨干教师在思想上注重以人为本，在工作态度上注重服务学生，在工作作风上注重廉洁从教，在教育行为上注重依法执教，塑造教师良好形象。

3、通过电视、录像、刊物等媒介，学习师德标兵的先进事迹，让教书育人的观念根深蒂固。

（二）加强新课程改革与研究力度，提高业务水平。

1、在骨干教师中实施“十字”方针，即：备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。

2、骨干教师大多是年轻教师，这就要求他们多听一些教师的优质课，借鉴学习，取长补短，请组内教师听自己的课，指出错误和不足，以便改正，提高教学质量。

3、每位骨干教师学初精心准备一堂生动精彩的校级公开课。

同学科的骨干教师要通过集体备课的形式展示一节观摩课。

4、对骨干教师进行专人培训，令其每人都能独自完成高质量课件的制作，并能够灵活运用多媒体手段教学。

三、通过多种渠道学习，提高骨干教师综合素质1、每位骨干教师要有定期的教学反思记录，要做到对教育教学案例的分析。

要有学术论文，并定期做教学经验汇报。

2、开展优秀教案、优秀课件等评比活动，并鼓励骨干教师参加各类教育教学大赛，使其在大赛中得到锻炼和完善。

3、委派骨干教师外出学习、考察，尽可能为他们提供充实自我、提高自我的机会。

本学期骨干教师的培训计划基本如上，希望通过此次培训，骨干教师能够在各方面都得到发展和完善，以便带动我校教育教学质量的飞速发展。