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公司人员调动申请表
一、基本信息
申请人姓名：XXX
部门：XXX
职位：XXX
入职时间：XXXX年XX月XX日
二、调动信息
拟调动部门：XXX
拟调动职位：XXX
调动生效日期：XXXX年XX月XX日
调动原因：（请简述调动原因，如工作需要、个人发展等）
三、申请人声明
本人自愿申请调动至XXX部门，从事XXX职位，对调动后的工作内容、职责和薪酬等方面已充分了解，并愿意遵守公司的各项规章制度。
如因个人原因在调动后无法胜任工作或违反公司规定，本人愿意承担相应的责任。
申请人签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
四、审批意见
调出部门意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
调入部门意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
人力资源部意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
公司领导意见：
签名：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
五、其他事项
1. 申请人须在调动生效日前完成工作交接，并确保工作无缝对接。
2. 申请人须在调动生效日前参加新职位的入职培训，并遵守公司的各项规章制度。
3. 调动后的薪酬、福利等待遇按照公司相关规定执行。
4. 本申请表一式两份，一份由人力资源部保存，一份由申请人自行保存。
5. 本申请表自公司领导审批之日起生效。
6. 如有其他未尽事宜，按照公司相关规定执行。
注：以上内容仅供参考，具体申请表格可能因公司而异，请根据实际情况填写。
流动岗位意愿申请表模板全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：流动岗位意愿申请表模板姓名：性别：年龄：联系电话：一、个人基本情况3.工作经历：（请列明过去工作的公司及职务）公司名称起止时间职务4.获得证书及荣誉：（如有，可列明）二、岗位申请情况1.申请岗位：2.申请理由：（请描述为什么对该岗位感兴趣，以及个人在该岗位上的优势）3.计划：（请简要说明未来一年内个人在该岗位上的发展规划）三、自我评价1.个人优势：3.发展目标：四、其他1.是否已征得现任领导同意参与此次流动：（是/否）2.是否已与目标岗位领导进行过沟通：（是/否）3.其他事项说明：审批意见：注：此份申请表为申请流动岗位所需填写资料，申请人需如实填写。
第二篇示例：流动岗位意愿申请表姓名：___________ 性别：_______ 年龄：_______ 职务：________________1. 个人基本情况（1）请简要介绍一下您的个人情况（包括姓名、性别、年龄等）：（2）您是否曾经在本单位的其他部门工作过？如果是，请简要描述一下：2. 申请流动岗位的原因（1）您申请流动岗位的原因是什么？请列出主要原因：（2）您希望通过申请这个流动岗位能够达到什么目的？3. 适应能力分析（1）您认为自己是否具备适应新岗位的能力？如果是，请简要说明自己的优势：（2）您认为自己在哪些方面还需要提升以适应新岗位？4. 工作计划和目标（1）您是否已经做好了转岗的准备工作？如果是，请简要介绍您的工作计划：（2）您对新岗位是否有具体的工作目标？如果是，请简要列出您的目标：5. 其他（1）您是否有什么其他特殊要求或需要说明的情况？请简要描述：（2）请提供两位以上的推荐人，并简要说明推荐人与您的关系及联系方式：关系：______________________以上信息请如实填写，谢谢！第三篇示例：流动岗位意愿申请表模板为了更好地满足员工的个人发展需求和公司的业务需求，我们特制定了流动岗位意愿申请表，供员工填写并提交给人力资源部门进行审核。
人员调动申请表
人员调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
部门：
职位：
工作地点：
联系电话：
电子邮箱：
调动原因：
请简要说明调动的原因和目的。
调动类型：
请勾选适用的调动类型：
1. 部门内调动
2. 跨部门调动
3. 地区调动
4. 职位调动
5. 其他，请注明：
调动计划：
请详细描述调动计划，包括调动的时间、地点、职责变化等。
调动影响：
请说明调动对现有工作的影响，以及对其他员工和部门的影响。
调动方案：
请提供调动方案，包括调动后的工作安排、培训计划等。
调动意向：
请简要说明您对此次调动的意愿和期望。
部门经理意见：
请部门经理填写意见，并签字确认。
人力资源部门意见：
请人力资源部门填写意见，并签字确认。
总经理意见：
请总经理填写意见，并签字确认。
申请人声明：
我保证以上填写内容真实有效，并愿意遵守公司的相关规定和安排。
申请人签名：
日期：。
员工外部调动申请表（个人申请调动）
：
本人由于的原因，申请由成员酒店
部门的岗位调往酒店部门的岗位。
恳请批准为盼！
申请人：
年月日
合同签订期限：从年月日至年月日
保险情况证明：养老保险从年月日至年月日，月缴费基数
医疗保险从年月日至年月日
失业保险从年月日至年月日
住房公积金从年月日至年月日
外劳力综合保险从从年月日至年月日
薪资情况：原岗位薪资
原工资发放至年月日。
原部门负责人签字：日期：
原公司财务部门签字（有无财务纠纷）日期：
原人事培训部签字：日期：
原公司（酒店）店长签字：日期：。
申请调动工作申请表一、个人信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.籍贯：5.现居地：6.联系电话：7.电子邮箱：8.目前所属部门：9.申请调往部门：二、调动原因请简要说明申请调动的原因，包括但不限于以下方面：1.对目标部门的兴趣和喜好；2.个人发展需求；3.提升工作技能和扩展工作经验的机会；4.专业背景和项目经验与目标部门吻合；5.人际关系和团队合作方面的考虑；6.其他相关因素。
三、申请理由请详细陈述申请调动的理由，包括以下内容：1. 目标部门的优势请说明目标部门在岗位职责、发展前景和工作氛围方面的优势，以及如何能够更好地发挥个人技能和能力。
2. 个人能力与经验请列举与目标部门相关的工作经历、项目经验、专业技能等，详细说明如何能够帮助目标部门提升工作效率和工作质量。
3. 工作计划请以清晰的逻辑和具体的行动计划，阐述申请调动后的工作计划，包括但不限于以下内容：•短期目标和长期目标；•与现有部门的合作安排；•与目标部门的合作安排；•如何快速适应目标部门的工作环境；•计划中可能遇到的问题和解决方案。
四、个人能力展示请提供以下材料，以便评估个人能力和适应目标部门工作的能力：1.个人简历（包括教育背景、工作经历等）；2.相关成绩单或荣誉证书；3.项目经验介绍或相关作品（如有）。
五、推荐人意见请个人能力较为熟悉的同事或领导提供推荐信，并提供他们的姓名、职位、联系电话、电子邮箱等联系方式。
六、备注请在此处备注其他需要说明的事项或个人特殊情况，以便相关部门了解。
以上内容为《申请调动工作申请表》所必填写的事项，请申请人务必如实填写。
填写完毕后，请把申请表交给人事部门或相关部门负责人，并耐心等待调动结果。
谢谢！。
事业单位工作人员调动申请表
一、申请人基本信息
姓名性别出生年月原工作单位工作岗位学历职称
二、调动原因
1.个人原因：
–________（填写原因）
2.公司原因：
–________（填写原因）
三、调动意向
调往单位期望岗位期望薪资
四、申请理由
1. 个人情况
•填写个人情况
2. 工作情况
•填写工作情况
3. 能力及专业技能
•填写能力及专业技能
4. 未来的工作计划与设想
•填写未来的工作计划与设想
五、相关建议与意见
•填写相关建议与意见
六、其他附件
•附件1：个人简历
•附件2：工作证明
•附件3：学历证明
•附件4：其他证明材料七、申请人签字
申请人签字：________
日期：________。
