20090430_优先“引智”———城市招商竞争的新选择_大岳咨询
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城市招商方案一、引言城市招商指的是城市经济发展中的一项重要内容,通过吸引外来资金、技术和人才,促进城市的经济增长和社会发展。
本文将详细介绍城市招商方案的制定过程和关键要素,以帮助城市更好地吸引和引导招商资金。
二、分析城市优势在制定城市招商方案之前,首先需要对城市的优势进行全面分析。
城市优势可以包括地理位置、资源禀赋、产业基础、人才优势、政策环境等多个方面。
通过对城市优势的分析,可以帮助明确城市的定位和招商重点,为后续的招商活动提供指导。
2.1 地理位置优势城市的地理位置对于招商活动的吸引力有重要影响。
具有便捷的交通条件、地理位置优越等特点的城市,更容易吸引外来投资者。
可以对比周边城市的地理位置优势,明确城市在区域发展中的独特性。
2.2 资源禀赋优势城市的资源禀赋可以包括自然资源、人力资源、科技资源等。
通过对城市资源的分析,可以确定城市的特色产业和招商方向。
例如,如果城市位于矿产资源丰富的地区,可以将矿业开发作为重点招商项目。
2.3 产业基础优势城市的产业基础是吸引外来投资的重要条件。
通过分析现有产业结构和优势产业,可以确定城市未来的发展方向和招商重点。
例如,如果城市已经拥有较为完善的汽车制造业基础,可以将汽车制造业作为招商的重点领域。
2.4 人才优势城市的人才优势是吸引外来投资的重要因素之一。
人才优势可以包括高等教育资源、科研机构等。
通过分析城市的人才资源,可以确定招商项目的人才需求,并采取相应的政策措施来吸引和培养人才。
2.5 政策环境优势城市的政策环境对于招商活动有重要影响。
政府的支持政策、商业环境、税收政策等都会影响外来投资的意愿。
通过对城市的政策环境进行分析,可以制定相应的政策措施来吸引和引导投资。
三、制定招商策略在分析城市优势的基础上,制定招商策略是城市招商方案的核心内容。
招商策略应该针对城市的优势和产业特点,明确目标、确定重点领域,并制定相应的政策和措施。
3.1 确定招商目标在制定招商策略之前,需要明确招商的目标和需求。
第1篇一、开场白1. 您好,欢迎您参加我们公司的招商人员面试。
我是面试官,很高兴认识您。
请您简单介绍一下自己。
2. 首先,请您谈谈为什么选择应聘我们公司的招商人员职位?二、个人背景及能力1. 请您简要介绍您的教育背景和工作经历。
2. 您认为您的哪些经验和技能使您适合担任招商人员这个职位?3. 您在以往的工作中,有没有成功招商的经历?请举例说明。
4. 您如何理解招商工作?在招商过程中,您认为哪些因素最重要?5. 您如何处理与客户的关系?请举例说明。
6. 您认为在招商过程中,如何有效沟通和协调?7. 您如何处理招商过程中的困难和挑战?8. 您如何评估一个项目的可行性?9. 您认为在招商过程中,哪些品质对招商人员来说至关重要?10. 您如何提高自己的招商能力?三、专业知识与技能1. 请您谈谈对国家产业政策、地方产业规划的了解。
2. 您对我国各地区的招商引资政策有哪些了解?3. 您如何分析一个地区的投资环境?4. 您对房地产、金融、互联网等行业的招商有哪些了解?5. 您如何了解和把握行业动态?6. 您在招商过程中,如何运用专业知识?7. 您认为在招商过程中,哪些专业知识最重要?四、沟通与协调能力1. 请您谈谈如何与客户建立良好的沟通?2. 您如何处理与客户之间的分歧?3. 您如何处理团队内部的合作?4. 您如何处理与政府、合作伙伴的关系?5. 您如何处理突发状况?五、求职意向与职业规划1. 您对未来五年内的职业发展有何规划?2. 您对我们公司的发展前景有何看法?3. 您对我们公司的招商团队有何期望?4. 您如何看待招商行业的未来发展趋势?5. 您如何平衡工作与生活?六、综合考察1. 您认为自己的优点和缺点是什么?2. 您如何面对失败和挫折?3. 您如何看待团队合作?4. 您如何处理压力?5. 您如何看待加班?6. 您对我们公司有什么了解?7. 您对我们公司的产品或服务有什么看法?8. 您对我们公司的企业文化有何了解?9. 您对我们公司的竞争对手有何了解?10. 您对我们公司的薪酬福利有何期待?以上为招商人员面试题目,请您根据自身情况认真作答。
城市经营之大岳观(三十)走出开发区招商的误区□大岳咨询从建区之初的“四窗口”原则到后来的“三为主”宗旨,如今,全国性的开放格局已经形成,开发区最初的历史使命已经完成。
在新的形势下,开发区的功能定位也已经有了新的含义。
去年,吴仪副总理指出,国家级经济技术开发区完全有可能也有责任在走新型工业化道路、转变经济增长方式、促进经济结构调整和区域经济协调发展、提高自主创新能力、大力发展集约型经济等方面创造新的经验。
开发区的发展不能再走依靠优惠政策的老路,需要创造新的特有竞争优势,对于投资方而言,这种竞争优势就是一个有利于降低入驻企业运营成本、提高企业效益的环境。
因此,开发区功能定位的变化要求开发区招商必须开拓新思路,不断为客户创造新价值。
开发区的定位已经发生变化,开发区的招商工作如何适应这种变化?树立客户导向型的开发区理念,并打造一支专业队伍将有助于开发区成功招商。
开发区招商的误区开发区招商一般都是在政府的主导下完成的,这是中国特色的开发区发展之路。
通过对多数失败开发区的研究,我们归纳出政府在指导开发区招商过程中往往经历的失败三步曲:只要好企业,想法引进来;如果能进来,什么都好谈;一旦进来了,一切听我的。
这种似是而非的招商误区是开发区致乱之由。
只要好企业,想法引进来。
什么是好企业?能够创造GDP、增加财税收入成了部分开发区招商引资的核心价值偏好,因为这与自身的政绩挂钩。
这种价值取向在开发区招商引资中,除了造成引资恶性竞争、不计社会成本招商、优惠政策过滥等问题外,还将直接导致实际操作的短视效应,难以形成开发区的产业积聚效应。
是不是好企业,不在于单个企业的价值,而应与开发区的发展战略相结合,促进区域产业升级和技术创新。
有的开发区钻产业政策漏洞,引进的项目能源消耗大、环境污染严重。
如某开发区为引进印尼金光集团(APP),竟然发生了全省范围内的毁林事件,为了满足纸浆厂的木材需求大片砍伐水源林。
政府不负责任的行为会让潜在投资者产生疑虑,直接影响后期招商工作。
城市招商引资项目推介书尊敬的各位投资者:感谢您抽出宝贵的时间阅读我们精心准备的《城市招商引资项目推介书》。
本文将为您详细介绍我们城市具备的优势及可行性,以及各种优质的投资项目,助您在招商引资的决策中做出明智的选择。
一、城市概况我们的城市地理位置优越,位于国家发展的重要节点上。
拥有便捷的交通网络和丰富的资源,使得我们具备了良好的投资环境和发展潜力。
同时,我们致力于提升城市形象,推动产业结构升级,为投资者提供广阔的市场空间和丰厚的回报。
二、产业发展优势1.特色产业优势我们城市拥有独特的产业资源优势,在多个领域形成了相对成熟的产业集群。
例如,我们在信息技术、新能源、生物医药等领域具备核心竞争力,并且积极引进国内外的优秀企业,在产业链各环节实现良好的协同发展。
2.政策支持优势为了吸引更多的投资,我们实施了一系列优惠政策,包括税收减免、土地优惠、人才引进等方面。
政府部门将全力以赴为每一位投资者提供便捷高效的服务,并且以公平公正的原则对待每一个项目。
三、投资项目推介在下面的文字中,我们将为您推介几个具有巨大发展潜力的投资项目。
我们对这些项目进行了细致的调研和筛选,确保其可靠性和成功的可行性。
1.新能源项目随着环保意识的不断提升,新能源产业正迎来黄金发展期。
我们城市拥有得天独厚的自然条件,适宜发展太阳能发电、风力发电等新能源项目。
我们将提供丰厚的政策支持,助力投资者在这个领域获得长期的可持续发展。
2.智能制造项目智能制造是未来工业发展的重要趋势,我们城市致力于打造智能制造产业集群。
我们将提供先进的制造设备、研发机构和技术支持,帮助投资者实现自动化、数字化和智能化生产,提高竞争力和市场份额。
3.文化旅游项目我市丰富的历史文化底蕴和风景名胜使得文化旅游项目成为重要投资领域。
我们将积极开发旅游资源,提供完善的旅游服务设施,并鼓励投资者在文化创意产业、酒店、景区开发等方面进行投资,实现经济效益与社会效益的双赢。
四、投资保障为了保障投资者的权益,我们将提供以下优质服务:1.政策支持:投资者将享受到优惠的税收政策和土地使用权等方面的支持。
招商引资的竞争优势如何建立关键信息项1、招商引资的目标和定位明确的产业方向:____________________________预期的经济贡献:____________________________长期的发展愿景:____________________________ 2、竞争优势的核心要素优质的基础设施:____________________________优惠的政策待遇:____________________________高效的政务服务:____________________________丰富的人才资源:____________________________创新的科技支持:____________________________ 3、建立竞争优势的策略与措施精准的市场推广:____________________________有效的招商渠道:____________________________完善的配套服务:____________________________持续的优化改进:____________________________11 引言招商引资对于地区经济发展具有至关重要的作用。
在当今激烈的竞争环境中,建立独特而强大的竞争优势是吸引优质投资的关键。
本协议旨在探讨如何构建招商引资的竞争优势,以促进地区经济的持续增长和繁荣。
111 招商引资的目标和定位明确招商引资的目标和定位是建立竞争优势的基础。
首先,要确定清晰的产业方向,这需要对地区的资源禀赋、产业基础和市场需求进行深入分析。
例如,某地区可能具有丰富的自然资源,适合发展资源加工型产业;或者在某一特定领域拥有技术积累,适宜聚焦相关的高新技术产业。
其次,设定预期的经济贡献指标,包括投资金额、创造的就业机会、税收收入等。
这些指标不仅能够为招商引资工作提供明确的方向,也有助于评估工作的成效。
最后,描绘长期的发展愿景,展示地区在未来几年甚至更长时间内的发展蓝图,让投资者看到持续发展的潜力和机会。
招商引资招大引强的发展策略探究随着经济全球化的深入和市场竞争的加剧,各地方政府都将招商引资招大引强作为经济发展的重要战略之一。
通过引进外来资金、技术和人才来推动当地经济的发展,已成为各地方政府的共同选择。
要想真正实现招商引资招大引强,需要制定科学合理的发展策略,提升自身优势,吸引更多的投资者和企业落户。
本文将从政府角度和企业角度进行分析,探讨招商引资招大引强的发展策略。
一、政府的发展策略1. 完善政策体系招商引资招大引强需要依托政府的政策支持。
政府需要完善相关的政策体系,提供优惠政策和便利条件,吸引更多的外来资金和企业。
例如可以提供税收优惠、用地支持、财政补贴等政策,扶持外来企业的发展。
政府还可以通过简化办事流程、缩短审批时间、提供一站式服务等方式,让外来投资者和企业感受到政府的友好和高效,增加其对当地投资的信心。
2. 建设智慧城市智慧城市建设是当前城市发展的重要方向之一,也是吸引外来投资和企业的关键竞争力。
政府可以加大对智慧城市建设的投入,推动城市发展迈向智慧化、数字化。
通过建设智慧交通、智慧医疗、智慧教育等智慧城市基础设施,提升城市的综合竞争力,吸引更多的优质企业和人才在这里落户,为城市发展注入新的活力。
3. 优化投资环境优质的投资环境是吸引外来投资和企业的重要因素。
政府需要加大对城市的基础设施建设投入,提升城市的投资环境。
例如完善交通建设、改善城市环境、提高城市安全水平等,让外来投资者和企业在这里能够享受到良好的生活和工作环境,增强他们对城市的归属感,提高城市的吸引力。
4. 加强产业引导政府可以通过加强产业引导,选择符合当地特色和优势的产业进行重点扶持。
对于一些新兴产业或者技术含量高、附加值大的产业可以给予资金补贴、土地支持、税收优惠等政策,吸引更多的企业来投资,实现产业升级和转型发展。
通过产业引导,不仅可以推动当地产业的升级,还可以吸引更多的人才和企业来这里投资和创业。
1. 研究当地市场企业在选择投资地点时,需要充分研究当地市场,了解当地的产业结构、市场需求、政策扶持等情况。
大家好!今天,我们在这里隆重举行招才引智推介会,旨在进一步推动人才引进和智力支持工作,为实现我国经济社会发展提供强大的人才支撑。
在此,我代表本次推介会组织者,向各位领导、嘉宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,让我们共同回顾一下我国近年来在人才引进和智力支持方面取得的成绩。
近年来,我国高度重视人才工作,出台了一系列政策措施,大力实施人才强国战略,为各类人才提供了广阔的发展空间。
如今,我国已经成为全球人才流动的热点地区之一,吸引了大量优秀人才来华工作和生活。
下面,我将从以下几个方面向大家介绍我们市的招才引智工作:一、优化人才发展环境我们市始终把人才发展环境建设放在首位,努力打造宜居、宜业、宜学、宜游的良好环境。
我们不断完善人才政策体系,为人才提供全方位的支持和保障。
同时,我们加大基础设施建设力度,优化公共服务,为人才提供优质的生活条件。
二、拓宽人才引进渠道我们市积极拓宽人才引进渠道,采取多种方式吸引各类人才。
一是实施“高精尖缺”人才引进计划,重点引进具有国际视野、国内一流水平的高端人才;二是依托各类人才交流活动,搭建人才引进平台,吸引更多优秀人才;三是加强与高校、科研院所的合作,引进高层次人才。
三、强化人才队伍建设我们市注重人才队伍建设,实施人才分类培养工程,培养一批具有战略思维、创新精神和实践能力的高层次人才。
同时,我们加强人才梯队建设,注重培养后备人才,为事业发展提供源源不断的人才支持。
四、深化人才体制机制改革我们市积极推进人才体制机制改革,破除人才发展中的各种障碍,激发人才创新创业活力。
我们深化人才评价制度改革,建立以能力和实绩为导向的评价体系,为人才提供公平竞争的平台。
在此,我诚挚地向各位领导、嘉宾和朋友发出邀请,欢迎你们来我们市投资兴业、创新创业。
我们相信,在大家的共同努力下,我们市的人才工作一定会取得更加辉煌的成绩!最后,预祝本次推介会圆满成功!祝愿各位领导、嘉宾和朋友身体健康、工作顺利、事业有成!谢谢大家!。
招商引资提升城市综合竞争力的有效途径随着经济全球化的不断深入,各地城市间的竞争愈发激烈。
为了提升城市的综合竞争力,招商引资成为了一种行之有效的途径。
本文将就招商引资对城市综合竞争力的提升进行探讨,并介绍一些有效的招商引资方式。
招商引资是一种引导外来投资进入本地区的策略,通过吸引外来资本、技术和人才,进而促进经济的发展和城市综合竞争力的提升。
下面将介绍一些有效的招商引资方式:一、完善优惠政策为吸引外来投资者,城市可以制定一系列的优惠政策,例如税收优惠、土地出让优惠、资金补助等。
这些政策不仅可以降低外来投资者的经营成本,还可以提供更好的投资环境,吸引更多的投资者进入该地区。
二、建立产业集群通过建立特定的产业集群,可以促进城市的经济发展和综合竞争力的提升。
例如,可以在某一领域吸引一批相关产业进入该地区,形成产业链条,提高该地区的产业水平和竞争力。
这种方式可以使城市在特定领域上具备较强的竞争力,吸引更多的投资者和企业入驻。
三、加强人才引进人才是城市发展中最宝贵的资源之一。
为了提升城市的综合竞争力,引进高端人才具有重要意义。
城市可以制定相应的政策措施,例如提供住房补贴、税收优惠等,吸引高端人才进入该地区。
同时,城市还可以与高校合作,建立人才培养基地,为城市的发展注入源源不断的人才资源。
四、优化营商环境优化营商环境是提升城市综合竞争力的重要途径之一。
城市可以加快行政审批进度,简化审批流程,提高服务效率,为外来投资者提供更便捷、高效的投资环境。
此外,城市还可以注重建设良好的社会环境和法治环境,提高城市的软实力,吸引更多的投资者和企业。
总结起来,招商引资是提升城市综合竞争力的有效途径。
通过完善优惠政策、建立产业集群、加强人才引进和优化营商环境,城市可以吸引更多的投资和资源,提升自身的综合竞争力。
当然,招商引资只是提升城市竞争力的一部分,城市在其他方面的发展同样重要。
希望本文的内容能够对您有所帮助。
优先“引智”———城市招商竞争的新选择
2009-04-30
招商引资工作一直是城市政府的重头戏。
为博得投资人“一掷千金”,各地政府都使出了浑身解数。
然而,当前受全球金融危机的影响,招商引资变得更加困难了。
在这种情况下,地方政府招商引资的竞争模式也在逐渐发生一些微妙的变化:过去各地政府大多偏重在优惠政策和土地价格上做文章,但这类方式各地多有雷同,而且税收减免、低地价的政策也遗留了不少问题;随着投资人对政府配套服务水平和政府交易成本等投资环境的关注度不断上升,地方政府面临了更大的考验。
政府如何优化投资环境,这是个仁者见仁、智者见智的问题。
有人认为,优化投资环境应始终瞄准资本,无论采用什么手段,资本都应是各地政府争夺的主要目标。
但隶属河北省唐山市的唐海县却另辟蹊径,县政府把目标首先指向智力资源的引入。
这一城市竞争模式的新变化十分值得关注。
唐海县毗邻著名的曹妃甸工业区,土地资源丰富,周边海运、铁路、公路交通体系发达。
县委县政府提出建设“工业唐海、滨海城市”,聚力打造新型工业化基地、旅游度假胜地和城乡一体化样板。
为此,唐海县政府聘请专业公司作为投融资总体顾问。
这其中隐含了地方政府决策者的深入思考,那就是对于在城市开发建设及招商引资过程中,如何通过引入智力资源来弥补政府传统职能机制下存在的专业性、统筹能力欠缺的问题。
招商引资专业性、系统性决定了“优先引智”的必要性
地方政府招商方向有产业发展、土地开发、基础设施投资等诸多方向,由于直接面向市场“对接”,因而专业性较强。
另一方面,做好招商引资不仅需要着眼于项目推介,与投资人谈判、签约等招商实施工作,更要关注规划编制、城市
功能硬件设施配建、管理服务提升等各项优化投资环境的先行性、基础性或配套性工作,这些工作相互之间存在关联,共同服务于招商引资总目标。
上面这些招商引资活动所具有的专业性、系统性特点,决定了招商引资工作更强调经验的作用和统筹协调的力度。
对此,政府单独实施招商引资存在一定局限性,牵头负责招商工作的无论是某位领导还是某一部门,受限于政府机构“条块分割”式管理模式,很容易顾此失彼,统筹的能力和效果有限;此外,由于他们大多并非专职做招商,加之诸多日常事务的影响,也较难获得和积累专业的招商经验。
因此,政府决策部门很有必要在招商引资之前,优先“引智”,聘请外部智力资源(如咨询机构)在招商工作准备、实施的全过程中提供决策支持。
专业中介机构可以站在中立角度,以更广阔的视野,整合多方智慧,系统分析、统筹考虑,为政府提供决策参考,对于提高决策的科学性、打造优良的投资环境都是大有裨益的。
这正应了该县有关领导的一句话,“招商引资最重要的就是要先招人才”。
引入智力资源,为构建良好招商环境奠定基础
构建良好的投资环境,除了宏观经济形势、区位条件和具体项目等影响因素外,适宜的城市规划条件、完善的基础设施配套以及项目商务条件设计等工作,都对招商引资的效果具有重要作用。
可以说,招商工作涉及从城市规划、建设到管理的全过程,需要自始至终进行统筹考虑,而优先“引智”能够为此提供科学和理性的决策意见。
以下对其中三个重要环节作具体说明。
增强规划的实施性,为招商引资服务。
规划是城市发展以及兴建开发区或新城的蓝图,没有适宜的城市规划,招商引资就失去了基本的依据和方向,因此从编制规划之初就要为招商服务奠定基础。
目前各地方政府对规划编制都较为重视,多会选择国内外一流的规划设计单位,编制总体规划、控制性详细规划、城市设
计以及水电路讯热等专项规划,力求真正做到规划的高起点、大手笔、科学性。
但一般规划设计单位对“规划文本如何具体实施”的关注比较少,导致了规划与建设的普遍脱节。
表面上规划很好,理念很新,但实施起来却并不经济,无法发挥最佳效益。
因此,有必要在规划编制过程中增加对落实规划的研究,这是城市规划领域的一大创新。
唐海县政府在这方面有超前意识,在建设南部新区之初,通过招标聘请一流规划设计单位编制规划,为从规划层面提升投资吸引力探索了一条路径。
完善城市基础设施,打造良好的招商硬件环境。
按照一般城市发展、开发区建设的逻辑,主次干路、供排水管线、输电线路、供气管线、通讯线路等市政基础设施,应当依据城市规划适度提早配套完善,以满足投资人正常的开发或生产经营需求,这种硬件配套条件也是招商项目推介的宣传亮点之一。
在政府主导的各类城市功能配套建设过程中,光靠政府财政投资显然不够,而运用多元投融资手段,结合实际情况综合考虑多种市场化融资模式(如BT、BOT等),同样需要专业机构统筹思路并提供指导具体操作的经验支持,这其中就包括了配套设施投资建设环节如何与未来招商引资相呼应等问题。
合理设计招商条件,构建适宜的招商软环境。
在具体实施招商之前,设计商务条件、出台针对性政策等也是对招商引资很关键的“软条件”。
由于它们多会转化为政府与投资人合作协议的约定条款或关联事项,一旦设计不合理则“后患无穷”,有的可能导致项目无法顺利开展,有的可能导致政府财政吃亏甚至因财政负担不起而终止履约的情形出现,影响城市发展大局。
与其事后弥补,还不如一开始就尽量把各种问题考虑周全,对项目的操作进行全面的财务、风险评价,对政策进行综合评估。
在这些方面,引进的“智力资源”也可以提供切实有益的帮助。
当然,地方政府与招商引资相关的工作环节还很多,“优先引入”一个具备专业、统筹能力的咨询服务机构,将会对这些工作的顺利开展创造更好的条件,这也是未来衡量地方投资环境和竞争力的一个重要因素。
□大岳咨询。