安全确认制管理制度(2)完整篇.doc

安全确认制度为了切实加强班组在岗前的安全管理,消除生产过程中存在的不安全因素,确保职工生产过程中的安全和健康,从基础上预防和杜绝各类安全事故发生,特制订本制度；一、安全确认制要求：１车间安全确认制要求班组安全确认是安全确认管理的重要组成部分,各班组长和安全员为安全确认第一责任人,每班前由班组长负责交接清楚上班的生产情况、存在或遗留的安全隐患和本班需要注意的安全问题,操作人员到达作业现场后需等待班组长到作业现场进行安全确认;班组长或班组安全员每天进行班前、班中和班后三次安全确认,做到不确认不生产;工段长每天对本工段生产作业现场进行两次安全确认；车间安全员和机械及电气技术员每周对每个工段进行安全确认三次；采矿技术员每周对井下生产情况进行安全确认三次,车间副总每个大夜班对供矿工段及施工方运输班进行安全确认,主管领导每周对所管辖范围内的作业现场进行安全确认二次,书记每周对全车间范围内的作业现场进行安全确认二次;由工段长到作业现场进行二级确认,并检查当班班组长的安全确认情况,对于确认不及时或确认不能正确识别存在的安全隐患的,及时予以纠正和教育;由车间安全员到作业现场进行三级确认,并检查工段的安全确认情况;由主管领导到作业现场进行四级确认;各项作业在施工前必须对使用的设备、工具、材料等进行细致的检查,发现设备、工具、材料存在安全隐患要在第一时间要求更换,严禁使用存在安全隐患的设备、工具、材料,所有安全确认人员进行现场安全确认时也必须对作业人员使用的设备、工具、材料做安全确认；高空作业时作业人员必须正确使用安全带,并每班检查安全带的磨损情况,发现异常及时更换；班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认；２施工单位安全确认制要求施工单位也必须纳入车间安全确认制度的统一管理范畴内,每班在入井前必须由本班安全员对下井人员所需的定位卡、自救器、防尘口罩、安全帽、胶鞋和矿灯进行确认;一要确认所有人员装备佩戴齐全,装备均安全有效,二要确认本班所有人员佩戴正确、会正确使用;入井后对工作现场的顶板、边帮、照明、所使用的工具或材料进行安全确认,并填写安全确认表;分管队长对施工现场进行不少于一次的安全确认,车间领导及安全员负责监管和三次确认,如发现没有进行确认就开始生产活动的班组及施工队长处以1000—5000元罚款；进入长的独头工作面前,应先打开局部通风设施,已撤除通风设施的独头巷道严禁入内,并在巷道入口处设置防护栏,防止人员入内；如需要重新进入时,必须进行通风和气体检测,确认安全后方可入内；对于检测一氧化碳超标的独头巷道或作业点,必须进行不少于30分钟的通风后,再次进行检测,等检测合格后方可进入作业面；带班领导和车间安全员对施工单位安全确认情况进行抽检,检查班组及施工队长安全确认情况,隐患排查是否彻底,将抽检结果填写在当班安全确认表内;二、安全确认中的处置原则：1、在安全确认中发现的问题能够立即整改的,必须待整改后方可进行下一步工作;2、在安全确认中发现的问题,不能立即整改的,但不会造成安全、生产事故的,必须向车间安全员汇报,待车间安全员拿出处理方案并同意开工后方可进行下一步工作;3、在安全确认中发现的问题和隐患不能立即整改,但有可能造成安全生产事故的,必须停止作业,待隐患消除后,方可进行下一步工作;三、一矿安全确认的考核：1、没有进行安全确认,发现一次责任人处罚50元/次；2、安全确认次数达不到制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；3、安全确认表填写的时候,内容不符合制度要求,发现一次责任人处罚50元/次；4、安全确认不认真,确认结果与现场实际情况有出入,发现一次责任人处罚50元/次；5、没有在安全确认记录本上填写确认情况,发现一次责任人处罚100元/次；6、在确认过程中发现的隐患没有及时向上级汇报,发现一次,责任人处罚100元/次；７、对于确认不及时或不能正确识别存在的安全隐患的,视情节严重处以50—200元罚款;本制度从2016年3月1日起执行供矿班长安全员安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款及操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；７、消防器材是否齐全,并在有效期内；８、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带;供矿维修班班长、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容１、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；２、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程３、空压机安全阀是否在有效期内；４、空压机储气罐区防护栏杆是否完好；５、卷扬机电机和卷筒的防护罩是否完好有效；６、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；７、消防器材是否齐全,并在有效期内；８、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；９、各坑、沟的盖板是否完好有效；10、安全门是否完好有效；11、井筒防护栏杆是否完好有效；12、安全通道是否存在杂物；13、所使用的工具、材料是否有缺陷；14、井下液压站防护栏杆是否完好有效；15、联系电话、监控系统、金属探测仪是否正常；16、格筛处处理故障时是否佩戴安全带；17、行车限位器、止脱器是否完好有效；18、钢丝绳、首绳是否有断丝情况；19、设备检修时是否断电挂牌；20、井口房配电室是否上锁；21、切割机切割片是否有裂纹或缺口；22、砂轮机砂轮片是否存在磨损严重,是否有裂纹；23、所有配电室屋顶是否有漏雨现象；24、配电室是否有挡鼠板；25、电机车刹车是否正常；26、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；27、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；破碎工段班组长安全员安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、所使用工具、材料是否有缺陷；破碎工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、各电机防护罩是否完好；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、劳动防护用品是否正确穿戴；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、清扫卫生时是否在停机状态下进行；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；充填工段操作班安全确认内容地表安全确认1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；井下安全确认：1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆、人行天井爬梯是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、撬锚工具是否随身携带11、是否对作业点的气体进行检测充填工段维修班、工段长、安全员、技术员、主管领导安全确认内容1、作业人员的劳动防护用品是否正确穿戴,下井的人员是否带齐定位卡、自救器、防尘口罩、气体检测仪和矿灯,所有装备是否有效,是否会正确使用；2、所有人员是否熟悉保命条款和操作规程3、电机防护罩是否完好；4、防护栏杆是否完好；5、安全带是否存在断股、卡扣失灵或磨损严重的情况；6、消防器材是否齐全,并在有效期内；7、作业人员是否存在精神状态差或酒后上岗情况；8、设备启动前检查设备周围是否有人检修；9、巷道顶板、边帮是否存在浮石；10、设备检修时是否断电挂牌；11、所使用的工具、材料是否有缺陷；12、钢丝绳是否有断丝情况；13、砂轮机砂轮片磨损是否严重,是否有裂纹；14、切割机的切割片是否有裂纹或缺口；15、氧气瓶、乙炔瓶是否存在混放现象,是否有瓶帽；16、氧气带和乙炔带是否有漏气现象,乙炔扳手是否到位；17、供电线缆绝缘皮是否有老化现象；18、是否对作业点的气体进行检测;。

班组“手指口述”安全确认制度范文第一章总则第一条为了加强班组的安全管理，保障员工的人身安全和财产安全，规范安全确认工作，制定本制度。

第二条本制度适用于班组的安全确认工作。

第三条安全确认是指在工作开始前，以口述的方式进行安全提示和确认。

第二章安全确认的内容第四条安全确认的内容包括但不限于以下几个方面：（一）工作环境的安全状况；（二）安全作业规范的掌握情况；（三）相关设备、工具和材料的安全使用方法；（四）应急预案和逃生路线的熟悉情况；（五）特殊工作中存在的风险及相应的控制措施。

第五条班组长或负责人应根据工作情况，确定具体的安全确认内容，确保全面有效。

第六条安全确认的内容应根据工作内容的不同进行调整，确保适用性和实用性。

第三章安全确认的方式第七条安全确认可以采用手指口述的方式进行。

第八条安全确认前，班组长或负责人应对相关内容做好准备工作，确保包含全面的安全提示要点。

第九条安全确认过程中，班组长或负责人应依次提醒以下内容：（一）工作环境的安全状况，包括地面情况、周边设施、气候等；（二）工作任务的安全要求，包括工作程序、装卸要求、操作细节等；（三）使用设备、工具和材料的安全注意事项，包括使用方法、保养要求、可能的安全风险等；（四）应急预案和逃生路线，包括紧急情况下的处理方法、逃生通道、应急设施等；（五）特殊工作中的风险和控制措施，包括高温、高压、有毒有害物质等。

第四章安全确认的记录第十条安全确认应以班组长或负责人的口述为主，由相关人员进行记录。

第十一条安全确认的记录应包括以下内容：（一）确认人员的姓名；（二）确认内容的要点；（三）确认结果。

第十二条安全确认的记录应保存一定的时间，以备后续查阅和参考。

第五章安全确认的时机第十三条安全确认应在工作开始前进行，确保每位员工都了解和掌握相关安全知识。

第十四条安全确认也可以在工作过程中进行，针对特定的工作环节进行重新确认。

第十五条在工作中出现新的安全风险或问题时，班组长或负责人应及时进行安全提示和确认。

一、总则第一条为加强我单位安全管理，确保员工生命财产安全，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和标准，结合我单位实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条本制度旨在通过安全确认制度，明确各级人员的安全责任，规范安全操作程序，提高全员安全意识，预防和减少事故发生。

二、安全确认制度内容第四条安全确认原则1. 预防为主，防治结合；2. 安全第一，以人为本；3. 严格执行，持续改进。

第五条安全确认范围1. 作业前的安全确认；2. 作业中的安全确认；3. 作业后的安全确认。

第六条安全确认内容1. 作业环境安全确认：包括作业场所、设备、工具、材料等是否符合安全要求；2. 作业人员安全确认：包括人员健康状况、安全培训、个人防护用品佩戴等；3. 作业程序安全确认：包括作业步骤、操作规程、安全注意事项等；4. 作业设备安全确认：包括设备运行状态、维护保养、安全防护装置等；5. 作业现场安全确认：包括现场环境、警示标志、安全通道等。

第七条安全确认程序1. 作业前安全确认（1）作业负责人对作业现场进行安全检查，确认作业环境、设备、工具、材料等符合安全要求；（2）作业人员对个人防护用品进行检查，确保佩戴齐全；（3）作业人员对作业步骤、操作规程、安全注意事项等进行了解和确认；（4）作业负责人组织召开安全会议，对作业安全进行讨论和确认。

2. 作业中安全确认（1）作业人员随时关注作业现场安全状况，发现安全隐患及时报告；（2）作业负责人对作业过程进行监控，确保作业安全；（3）作业人员严格遵守操作规程，不违规操作；（4）作业负责人对作业安全进行不定时检查，发现问题及时纠正。

3. 作业后安全确认（1）作业负责人组织作业人员进行作业后安全检查，确认作业现场无安全隐患；（2）作业人员清理作业现场，确保作业环境整洁；（3）作业负责人对作业过程进行总结，分析存在问题，提出改进措施。

安全生产确认制度范本一、总则为了加强企业安全生产工作，确保员工和财产的安全，遵循国家和地方相关法律法规以及企业安全生产管理要求，制定本安全生产确认制度。

二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工，包括正式员工、临时员工、实习生等。

三、确认目的与原则1. 确认安全生产责任：通过确认安全生产责任人员的身份，明确各责任人在安全生产中的重要性和职责。

2. 确认安全措施的落实情况：通过确认安全生产措施的执行情况，评估风险并及时采取纠正措施。

3. 确认员工安全教育培训情况：通过确认员工安全教育培训情况，提高员工的安全意识和应急反应能力。

四、确认程序1. 确认安全生产责任(1) 安全生产责任人员由企业安全部门提名，并得到企业领导的确认。

(2) 安全生产责任人员要定期参加相关安全培训，提高其安全生产管理水平。

(3) 安全生产责任人员要及时了解和掌握最新的安全法规和安全生产管理要求，确保其在工作中合规操作。

(4) 安全生产责任人员要定期进行安全生产现场检查，并填写相应的记录表。

2. 确认安全措施的落实情况(1) 安全生产措施由责任人员根据工作场所的实际情况制定，并提供相应的培训和指导。

(2) 安全生产措施的落实情况由现场责任人员进行确认，填写相关记录表。

(3) 针对安全风险较高的工作环节，企业要进行定期抽查，以确保安全措施的有效实施。

3. 确认员工安全教育培训情况(1) 新员工入职前要进行安全教育培训，包括相关法规、安全操作规程等内容。

(2) 对于高风险作业和特殊作业，员工要进行专项的安全培训，并领取相应的培训证书。

(3) 安全部门要对员工之间进行定期的安全知识交流和分享，提高员工的安全意识和应急反应能力。

五、确认记录与管理1. 执行部门负责制定和管理安全生产确认记录表，并定期进行汇总、分析和评估。

2. 每位安全生产责任人员都要认真填写相关的确认记录表，记录工作场所的安全风险和安全措施。

3. 安全部门要对确认记录进行定期的复核和检查，发现问题及时进行整改，并及时采取措施预防类似问题再次发生。

班组安全生产确认制第一条为认真贯彻“安全第一、预防为主”的生产方针，保护生产作业中工作人员的人身安全，以“操作确认、联系呼应确认、行走确认、开停车确认” 为核心结合运行班组工作实际需要特制定本管理制度。

第二条安全生产确认制是指在生产工作时对工作环节中易出事故的关键细节用反复核实、复诵、监护、设标志、提醒以及操作票等办法，保证操作的正确和准确，避免由于想当然、猜测、遗忘、误会、疲劳、走神、情感异常等因素引起的失误，以达到安全生产的目的。

第三条四个确认是指：“操作确认、联系呼应确认、行走确认、开停车确认”。

操作人员在操作过程中应严格遵守“一看、二准、三操作”的确认制原则，即首先要看明白工作对象和周围环境，然后用反复核实、提醒等方法确认准确无误，最后进行操作。

第四条各岗位在工作中必须严格按照以下内容执行：1. 操作确认在作业前按照“想、看、动、查”的确认程序对操作对象的名称、作用、程序等确认无误时才能操作。

即：想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本岗位的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项；看：操作者要查看所操作的对象和人机结合面是否存在隐患和缺陷，显示器、控制器、安全防护装置是否正常完好，操作定位是否正确，以符合安全作业条件；动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施操作；查：操作者在操作过程中，每做完一个操作动作都要检查，查动作后操作对象反馈的信息是否正确。

2. 联系呼应确认制在长线作业时，应由一人指挥。

指挥者发出的指令一定要简明扼要，在被指挥者重复无误后，才能进行作业，并作好记录。

即：1）指挥者确认其指令与执行者的安全要求，与生产系统中的安全要求，与作业区域或者作业空间的安全要求不矛盾、不冲突。

2）指挥者要明确确认其指令是令行，还是禁止。

执行者必须按指令做到令行禁止。

3）对于禁止令的执行，指挥者要确认下一级的执行情况并负有监督检查职责。

执行者要确认禁止令是在延续，还是已解除。

掘进工作面现场作业安全确认管理制度范本一、目的和范围本管理制度的目的是为了确保掘进工作面现场作业的安全性和效率性，保护作业人员的生命安全和身体健康。

本制度适用于所有掘进工作面现场作业。

二、作业前的安全确认流程1. 确定工作面作业前的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织相关人员进行现场勘查，了解工作面状况；3. 安全确认负责人对现场勘查结果进行评估和分析，确定作业前的安全确认措施；4. 制定作业前的安全确认计划，并提前向作业人员进行通知。

三、作业前的安全确认措施1. 召开作业人员安全教育会议，对作业前的安全确认流程进行详细解释；2. 对作业人员进行必要的培训，提醒他们注意现场安全事项；3. 安全确认负责人进行现场引导和指导，确保作业人员了解现场地形、设备及管线布置；4. 对可能存在的危险源进行标识和隔离，确保作业人员的安全；5. 确保作业人员熟悉逃生通道和应急救援设施的位置。

四、作业期间的安全确认流程1. 确定作业期间的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织现场巡查，确保作业人员按照安全确认措施进行作业；3. 安全确认负责人对现场巡查结果进行评估和分析，发现问题及时提出整改意见和建议；4. 及时通报工作面现场作业负责人和相关人员，确保作业过程中的安全。

五、作业期间的安全确认措施1. 作业人员必须佩戴符合要求的安全防护用品，如安全帽、防护眼镜、防护手套等；2. 作业人员必须按照作业规程和操作规范进行作业，禁止违章操作；3. 作业人员必须定期进行安全巡查，发现问题及时上报；4. 作业负责人必须对作业人员进行现场监督，确保作业安全。

六、作业后的安全确认流程1. 确定作业后的安全确认负责人；2. 安全确认负责人负责组织现场检查，确认作业完成后的安全状况；3. 安全确认负责人对现场检查结果进行评估和分析，发现问题及时提出整改意见和建议；4. 作业后的安全确认结果应及时上报给相关部门，确保问题得到解决。

安全确认制度第一章总则第一条本制度规定了安全确认制度的实施原则、办法和要求。

第二条本制度适用于公司所属各单位、各部门。

第三条“安全确认制"是指在行为实施前对行为实施对象、行为实施的环境的确认、确信、确实的统称。

根据公司实际情况，“安全确认制”可分为四种：（一）操作确认制。

即在操作作业时，必须做到认清被操作对象的名称、作用等，确认无误时，才能操作。

同时在生产现场行走时，要走安全通道，而且上下左右都要看清楚，按照“查看、判断、通过"的程序,对现场是否具备安全通行条件予以确认，确无危险时，才能通过。

（二）联系呼应确认制。

即在长线作业时，必须由一人指挥，不能多头指挥，指挥者发出的指令一定要简明扼要，被指挥者要复诵无误后，才能进行工作，并做好记录。

（三)开停车确认制。

即对设备开停车时，对开停车各环节予以确认，确认无误后，才能操作。

（四）安全措施审批和安全确认制.即在操作、检修、施工及清理作业前，严格执行《施工、清理、检维修作业安全管理规定》。

第二章制定“安全确认制”的工作要点第四条操作确认制适用于公司所有岗位操作人员,要严格- 1 -执行“想、看、动、听、查”的确认程序。

(一）想：操作者在对操作对象实施操作前要想一想本工种的操作程序、动作标准和安全操作规程的有关内容，以确认安全注意事项；(二）看：操作者要查看所操作的对象和人—机结合面是否存在隐患和缺陷,显示器、控制器、安全防护装置是否完好，操作定位是否正确,是否符合安全作业条件；（三）动：操作者要严格按操作程序、动作标准及安全操作规程的要求实施作业；（四)听:操作者进入现场后要仔细听听设备运行是否正常,听听周围环境有无异常声响，确认正常后方可作业；（五）查：操作者在操作过程中,每做完一个操作动作都要检查动作后对象反馈的信息是否正确。

第五条各单位要根据本单位岗位操作人员所操作设备、作业区域、周围环境的特点及其它特殊性，制定操作确认制。

第六条操作确认制的制定，必须符合“想、看、动、听、查”确认程序的原则要求。

一、制度背景为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，提高安全管理水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。

二、制度目的1. 明确各级人员的安全责任，形成全员参与、齐抓共管的安全管理体系。

2. 建立健全安全检查、隐患排查、整改落实等安全管理制度，确保安全生产。

3. 提高员工安全意识和操作技能，降低事故发生率。

三、制度内容1. 安全责任划分（1）企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责；（2）各级管理人员对本单位安全生产工作负有直接领导责任；（3）班组长对本班组安全生产工作负有直接责任；（4）员工对本岗位安全生产工作负有直接责任。

2. 安全检查制度（1）企业应定期组织安全检查，检查内容包括：安全生产责任制落实情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、应急预案等；（2）班组应每日进行班前安全检查，检查内容包括：人员到岗情况、设备设施运行状况、作业环境安全状况等；（3）员工应随时对自身工作区域进行安全检查，发现问题及时报告。

3. 隐患排查制度（1）企业应建立健全隐患排查治理制度，明确隐患排查范围、方法和责任；（2）班组应定期对隐患进行排查，对排查出的隐患及时上报并落实整改；（3）员工应积极参与隐患排查，对发现的隐患及时报告。

4. 整改落实制度（1）对排查出的隐患，责任人应制定整改措施，明确整改责任人、整改时限和整改要求；（2）整改责任人应按照整改措施落实整改，确保隐患整改到位；（3）整改完成后，责任人应向检查人员进行复查，确认整改效果。

5. 安全培训制度（1）企业应定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（2）新员工入职前，企业应组织进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能；（3）员工应积极参加安全教育培训，不断提高自身安全素质。

6. 安全奖惩制度（1）对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励；（2）对违反安全生产规定，造成事故或隐患的单位和个人，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。

安全生产确认制度范文一、引言安全生产是企业生产经营的基石，也是保障员工生命财产安全的重要举措。

为了确保安全生产工作得到有效实施，本企业特制定了安全生产确认制度，旨在规范安全生产确认工作的程序和要求，确保每个工作环节的安全可靠。

二、基本原则1. 安全第一在进行任何工作之前，必须切实确保安全，做到安全生产放在首位。

2. 预防为主通过加强安全生产教育和培训，提早发现和消除安全隐患，预防事故的发生。

3. 综合治理从源头控制、过程控制和风险控制全面治理安全生产。

4. 先行先试、逐步完善在安全生产工作中，要灵活运用科技手段，积极引进新技术、新设备，逐步改造现有设备，提高安全水平。

5. 全员参与安全生产是全体员工的责任，每个员工都应当积极参与安全生产工作，发挥主观能动性。

三、安全生产确认的程序和要求1. 制定安全生产确认计划每年度初，由企业安全部门制定安全生产确认计划，并报告企业领导层审核批准后执行。

2. 安全生产确认组织企业安全部门负责组织安全生产确认工作，安排专业人员进行确认。

3. 安全生产确认工作内容（1）确认工作内容涵盖企业的各个环节和部门，包括生产车间、设备设施、安全培训等。

（2）对于特殊工种、特殊环境、特殊设备等重要环节，要进行重点确认。

（3）确认内容主要包括安全标识、应急预案、消防设施、安全设备、安全生产制度与规章制度等方面。

4. 安全生产确认报告每次确认后，安全部门向企业领导层提交安全生产确认报告，报告内容包括确认情况、存在的问题和整改建议等。

5. 安全生产整改企业领导层根据安全生产确认报告，认真研究整改方案，制定整改措施，并指定相关部门负责整改工作。

整改措施要具体、可操作，并设置明确的整改时限。

6. 安全生产确认复查在整改措施执行完毕后，由安全部门组织对整改情况进行复查，确保整改措施的有效性。

复查结果的合格与否将作为环评结果的重要依据。

四、安全生产确认的工作要求1. 严格执行安全生产确认计划，确保每个环节的确认工作得到充分开展。

现场安全确认制度范文第一章总则1.1 为了保障现场安全，维护员工的身体健康和公司的正常生产秩序，特制定本制度。

1.2 本制度适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工作人员。

1.3 所有员工必须遵守本制度，并按规定履行相关职责。

第二章现场安全确认的程序2.1 每位员工在进入工作现场之前，应进行现场安全确认。

2.2 现场安全确认程序包括以下几个步骤：2.2.1 首先，了解工作现场的安全风险点和安全操作规程。

2.2.2 其次，佩戴个人防护用品并进行个人防护装备的检查，确保其完好有效。

2.2.3 进行现场安全巡查，检查现场的安全设施和安全设备是否完好，并及时报告有关部门或负责人。

2.2.4 确认自己具备完成工作所需的专业技能和知识，并遵守安全操作规程。

2.2.5 与其他员工和工作人员进行现场安全沟通，确保大家都明确安全操作要求和责任。

2.2.6 在确认现场安全无隐患后，方可开始工作。

第三章现场安全确认的责任3.1 公司负责人应该成立现场安全确认的相关机构，明确机构成员的责任和职责。

3.2 现场安全确认机构的主要职责包括：3.2.1 制定现场安全确认规程和工作流程。

3.2.2 组织现场安全确认培训，提高员工的安全意识和技能。

3.2.3 定期组织现场安全巡查，检查现场的安全设施和安全设备是否符合标准。

3.2.4 协调各部门、员工和工作人员之间的安全沟通，及时解决安全问题和隐患。

3.3 各部门负责人应对本部门的现场安全进行确认，并负责员工的安全培训和教育工作。

3.4 每位员工都有责任了解并遵守现场安全确认制度，确保自己的安全和他人的安全。

第四章现场安全确认的监督和检查4.1 公司应设立相应的监督和检查机构，对现场安全确认制度的执行情况进行监督和检查。

4.2 监督和检查机构的主要职责包括：4.2.1 定期对现场安全确认进行检查，确保程序的有效执行。

4.2.2 提出改进建议，并监督改进措施的执行情况。

4.2.3 对违反现场安全确认制度的行为进行调查和处理。