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医院科研的工作总结医院科研的工作总结（通用7篇）难忘的工作生活已经告一段落了，回顾坚强走过的这段时间，取得的成绩实则来之不易，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是小编精心整理的医院科研简洁的工作总结（通用7篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院科研的工作总结1一、科研工作（一）科研工作成果重点抓国家自然科学基金项目，省级科研成果奖二等以上冲刺。
充分利用京津冀一体化，加强与重点医疗、院校的合作，争取在20xx年申报成功国家自然科学基金项目；第一完成单位的省级科研成果奖二等以上奖励。
（二）完成院级重点临床与基础课题项目的支持工作。
（三）继续对SCI论文进行大力支持。
二、学会、协会及质控中心工作加强对学会、协会及质控中心工作的管理。
出台奖励办法，对出任省级各学术团体的主任委员的本院职工进行奖励。
三、加强继教工作的管理，强化学习型医院积极倡导科室举办继教项目，依规进行奖励，严惩违规操作人员。
大力弘扬医院文化，开展出国深造、博士生导师及工作突出等人员开展讲座。
医院科研的工作总结2时光飞逝，不知不觉间工作已经近一年了。
我非常感谢医院给了我这个成长的平台，让我在不断的磨练中慢慢的提升自己的能力和素质。
在过去的日子里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自己的努力，在工作过程中学到了很多科研方面的知识，并且吸取了不少工作经验，已经从开始对科研管理的懵懵懂懂到现在的能熟练处理各项事务。
从开始工作起，我就给自己定下了规定，每天要坚持学习，无论是思想工作方面还是专业以及生活爱好，我都坚持每天抽出一定的时间完善自己。
因此，在这将近一年的时间中，每天我都过得很充实。
由于机遇较好，这一年时间里我有幸参加了医院几项重要的学术会议，首先是20xx年8月份召开的xx省肿瘤大会，其次是同年10月份召开的xx省内科学年会，在这两次会议中，我充分发挥自己的优势及特长，很好的完成了领导交给的任务。
医生科研工作总结(精选7篇)医生科研工作总结(精选7篇)总结必须按照实践是检验真理的唯一标准的原则，工作总结很重要，你会写医生科研工作总结吗?下面小编给大家带来医生科研工作总结，希望大家喜欢!医生科研工作总结篇1麻醉科医生年终总结__年我科紧紧围绕加快科室发展这个中心，在院领导的领导下，不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶较好地完成了院领导预定的各项工作目标。
在临床工作中，遵守医院的各项规章制度，按时上、下班，坚守工作岗位，积极配合医院领导及科室领导的工作，努力完成上级下达的各项任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的麻醉科医生应具备的素质和条件。
努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，能熟练掌握硬膜外麻醉、颈丛麻醉，气管内插管全身麻醉，静脉复合麻醉等各种基本的麻醉技术，尽量与手术医师配合好，满足手术医师对麻醉的要求，以便达到麻醉的平稳、安全和手术的顺利完成。
每做完一台手术麻醉后自己都会认真总结，总结麻醉失败的教训或成功的心得，以求不断的提高自己的业务水平，能更好的为病人服务。
在如今医患关系紧张的时期，切实的贯彻“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的思想，为了病人的一切，急病人之所急，尽己所能帮患者尽快解决病痛之若，用自己的实际行动让病人了解医生仍然是值得信任的人。
总之__年我们承接了__年良好的发展势头，圆满完成了__年各项工作任务，也为12年年可持续发展奠定了坚实的基础。
我有信心，在新的一年来临之际，以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，为广大病患者解除痛苦，再造健康。
医生科研工作总结篇220__年即将过去，新的一年又如期来临。
回顾过去一年在__医院的工作，还是收获了许多，现在，就过去的工作做下总结：本人于__年毕业进入临床，__年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。
现将任职以来的工作情况总结如下：晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高本身的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
医院科室科研工作总结范文一、前言随着科技的不断发展，医学研究在提高医疗水平、促进人民健康方面发挥着越来越重要的作用。
作为医院科室，我们深知科研工作的重要性，始终坚持把科研工作摆在突出位置，以提高医疗服务质量和水平为核心，不断推动科室发展。
在此，对我科室的科研工作进行总结，旨在为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
二、科研工作概述1. 研究方向我科室主要从事XXX领域的临床和基础研究。
在研究方向上，我们紧跟国际前沿，紧密围绕临床需求，开展了一系列具有创新性的研究项目。
2. 科研项目近年来，我科室承担了国家级、省级、市级科研项目共计XX项，累计科研经费达到XX万元。
其中，已完成项目XX项，在研项目XX项。
3. 科研成果我科室累计发表学术论文XX篇，其中SCI收录论文XX篇，中文核心期刊论文XX篇。
获得国家级、省级、市级科技进步奖XX项。
申请专利XX项，其中已授权XX项。
4. 人才培养我科室注重人才培养，现有科研团队成员XX人，其中包括教授、副教授、主治医师等不同层次的专业技术人员。
团队成员积极参加各类学术活动，不断提升自身科研能力。
三、科研工作亮点与成绩1. 项目申报方面我科室在项目申报方面取得了显著成绩，成功申报了国家级、省级、市级科研项目，为我科室的科研工作提供了有力的支持。
2. 论文发表方面我科室在论文发表方面取得了丰硕的成果，SCI收录论文数量逐年增长，中文核心期刊论文质量不断提升，提高了科室的知名度。
3. 科研成果转化方面我科室注重科研成果的转化，成功将部分研究成果应用于临床实践，提高了医疗水平，为患者带来了更好的治疗效果。
4. 人才培养方面我科室在人才培养方面取得了明显成效，团队成员的科研能力得到了提升，为科室的可持续发展奠定了基础。
四、存在问题与改进措施1. 科研项目方面虽然我科室在科研项目方面取得了一定的成绩，但仍有很大的提升空间。
今后，我们将加大项目申报力度，提高项目质量，争取更多科研经费支持。
2024年医院科研工作总结模版我院作为一所三级综合医院，占地面积____平方米，建筑面积____多平方米，并拥有____平方米的绿化区域。
医院设有注册床位____张，现有职工总数为____人，其中卫生专业技术人员占据____人的比例，包含高级职称____人，中级职称____人，以及研究生____余人。
近年来，我院高度重视科研工作的推进，并已取得显著成效。
现将科研工作开展情况作如下汇报：一、领导高度重视，组织体系健全，科研工作备受瞩目医院领导班子深刻认识到科研工作对于医院发展的重要性，将其列为医院建设的重要议程，确立了“科技兴院”的发展战略。
为此，医院成立了由院长亲自挂帅的科技领导小组，并指定一名副院长专门负责科研工作的具体管理。
形成了院长主导、业务副院长主抓、科教科具体部署、各临床科室积极实施的科研管理模式。
为激发科研活力，医院引入了竞争机制，设立了科研基金，坚持“公平、公正、公开”的原则，通过公开竞标和现场答辩的方式，择优资助科研项目。
建立了科研奖励制度，对在科研工作中表现突出、成果显著的技术骨干，在职称晋升和住房分配等方面给予优先考虑，有效调动了科研人员的积极性。
医院还明确了科研主攻方向，坚持科研与临床相结合，以科研促进临床发展，以临床推动科研进步，营造了浓厚的科研氛围。
二、完善制度建设，强化科研管理，确保科研工作有序开展为规范科研管理，医院结合实际情况，于____月制定了《科研教学管理制度》，对科研管理流程和人员职责等进行了明确规定，实现了科研工作的有章可循、有据可依。
医院建立了完善的科研管理体系，包括科研课题立项、科技开发、学科建设、实验室建设、新技术新项目引进等多个方面。
在科研过程中，医院严格遵循规定的程序，确保每一项科研活动都能有序进行，有效避免了重复劳动和资源浪费。
在科研选题方面，医院鼓励科研人员从日常医疗工作中发现问题、提出问题，并结合国内外最新科技进展进行深入研究。
在立题前，科研人员需充分查阅文献资料，熟悉研究领域的前沿动态，提出具体可行的研究目标和方案。
2024年医学科研工作总结模板【医学科研工作总结】一、工作概述____年是我从事医学科研工作的第五个年头，经过多年的努力，我逐渐熟悉了科研的各个环节，并取得了一些成果。
在过去的一年里，我主要从事XXX方面的研究，通过一系列的实验和数据分析，取得了一定的突破和进展。
二、研究方法与实验设计在____年的研究中，我主要采用了XXX方法，通过对大量的样本进行实验和观察。
首先，我仔细设计了实验流程和实验方案，确保实验能够准确、可靠地进行。
其次，在实验过程中，我严格控制了各个变量，尽量减少干扰因素的影响。
最后，我运用了一系列的数据分析方法，对实验结果进行了统计学处理和解释。
三、成果及贡献在____年的科研工作中，我取得了以下几点成果和贡献：1. 发表SCI论文x篇。
在研究期间，我系统地整理了研究数据，并结合现有文献进行分析和讨论，撰写了x篇SCI论文。
其中，x篇文章被国际期刊接受并发表，对于相关领域的研究具有一定的推动作用。
举例：- xxx- xxx- xxx2. 参与科研项目x项。
在____年，我积极参与科研项目的策划、实施和总结工作。
通过与团队成员的密切合作，我能够迅速掌握并熟练运用相关实验技术，为项目的顺利进行和最终结果的取得做出了贡献。
举例：- xxx- xxx- xxx3. 获得专利x项。
在对研究课题进行深入研究的过程中，我发现并解决了一些实际应用中存在的难题，并提出了相应的解决方案。
在此基础上，我申请了x项专利，并成功获得了授权。
举例：- xxx- xxx- xxx四、团队合作与交流在科研工作中，合作与交流是至关重要的。
在____年的研究中，我与同事们保持了良好的沟通和合作关系，充分发挥了团队的优势。
我们经常举行项目组会议，及时分享研究进展和问题，互相学习和借鉴。
此外，我还积极参加学术会议和讲座，向同行学者们分享了自己的研究成果，并从中获取了宝贵的反馈和建议。
五、存在的问题与改进方向在____年的科研工作中，虽然取得了一些成果，但也存在一些问题和不足之处。
第1篇一、前言2024年，我院在院领导的正确指导和全体教职工的共同努力下，紧紧围绕“提高教学质量，推动科研创新”的工作目标，积极开展教学和科研工作。
现将本年度教学科研工作总结如下：二、教学工作1. 教学工作计划与实施：本年度，我院教学办及妇产科专业基地组织召开了2024年度教学与科研工作会议，明确了教学工作的目标和重点。
会议中，各科室教学主任及科研骨干对教学现状、面临的挑战、工作目标、工作重点、主要措施、工作计划进度等方面进行了深入探讨和交流。
2. 师资队伍建设：我院重视师资队伍建设，通过开展教师培训、学术交流等活动，提高教师的教学水平和科研能力。
本年度，共组织了5场教师培训，参训教师达100余人次。
3. 课程建设：本年度，我院对部分课程进行了改革，优化了课程设置，提高了课程质量。
同时，积极推动线上教学资源的建设，为学生提供更加丰富的学习资源。
4. 教学成果：本年度，我院共有5名教师获得校级优秀教师称号，1名教师获得市级优秀教师称号。
此外，我院学生在各类竞赛中取得优异成绩，共获得省级奖项3项，市级奖项5项。
三、科研工作1. 科研计划与实施：本年度，我院科教科组织开展了多项科研活动，包括科研课题申报、科研项目中期检查、科研成果推广等。
全年共申报科研项目10项，其中省级项目2项，市级项目8项。
2. 科研平台建设：我院高度重视平台建设，依托河南省妇产区域中心，积极开展科研合作与交流。
本年度，共举办2场学术讲座，邀请国内外知名专家前来授课。
3. 科研成果：本年度，我院共发表学术论文10篇，其中SCI论文3篇，核心期刊论文7篇。
此外，我院还获得1项发明专利授权。
四、不足与展望1. 不足：在教学和科研工作中，我们还存在一些不足，如部分教师的教学水平有待提高，科研项目的创新性有待加强等。
2. 展望：在新的一年里，我们将继续努力，加强师资队伍建设，提高教学质量，推动科研创新，为医院的发展做出更大的贡献。
总之，2024年我院教学科研工作取得了显著成效，但仍有改进空间。
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！在过去的一年里，我院在科研工作方面取得了显著的成绩，现将一年来的科研工作进行总结汇报，以便更好地展望未来，推动我院科研事业的发展。
一、科研工作概述2021年，我院紧紧围绕国家战略需求和人民群众健康需求，以科技创新为核心，以人才培养为基础，以临床应用为导向，全面提升医院科研实力。
全年共承担科研项目XX项，其中国家级项目XX项，省部级项目XX项；发表学术论文XX篇，其中SCI论文XX篇；获得专利授权XX项。
二、主要工作及成效1. 科研项目管理（1）加强项目申报指导，提高项目申报质量。
我院组织科研人员参加各类项目申报培训，提高申报材料的撰写水平。
（2）积极争取外部支持，扩大科研项目来源。
通过多种渠道，成功争取到多项国家级、省部级科研项目。
2. 科研成果产出（1）学术论文发表。
我院科研人员在国内权威期刊发表高水平论文，提高了我院在国内外学术界的知名度和影响力。
（2）专利授权。
我院专利申请和授权数量逐年上升，有力地保护了科研成果。
3. 科研平台建设（1）实验室建设。
我院加大实验室建设投入，提升实验室硬件设施水平，为科研工作提供有力保障。
（2）科研团队建设。
通过选拔和培养优秀科研人才，形成了一批具有较高学术水平和创新能力的科研团队。
4. 学术交流与合作（1）举办学术会议。
我院成功举办多场学术会议，为科研人员提供交流平台。
（2）开展国际交流。
我院与国外多家知名医疗机构和高校建立了合作关系，推动科研合作与交流。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）科研经费投入不足，制约了科研工作的开展。
（2）科研团队整体实力有待提高，高水平人才相对缺乏。
（3）科研成果转化率不高，临床应用效果有待加强。
2. 改进措施（1）积极争取上级资金支持，加大科研经费投入。
（2）加强人才队伍建设，引进和培养高层次科研人才。
（3）推动科研成果转化，提高临床应用效果。
四、未来展望2022年，我院将继续坚持以科技创新为核心，以人才培养为基础，以临床应用为导向，努力实现以下目标：1. 提升科研水平，争取更多国家级、省部级科研项目。
2023医院科研工作总结医____院在党委和行政班子的正确领导下，在____医大科研处的大力支持下，在学术带头人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。
同时注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我院科研工作即拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。
一、管理制度创新，营造良好科研环境医院根据生物医学发展趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域；改变原有的科研运行体制，制定或修订一系列科研管理规定和办法。
修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则具有可操作性和前瞻性，加大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范化和信息化。
1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作，进一步调动科技人员的积极性、创造性，奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展，于____年制定了“院科研奖励暂行规定”，____年又进行重新修订。
2、为了加强学术交流，使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平，进一步规范外出参加学术会议的管理，于____年重新修订了“外出参加学术会议管理办法”。
3、为了促进高质量学术论文的发表，增强医院的科研实力，提高我院学术水平，于____年重新修订“____论文管理办法”。
同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊，同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平，促进学科的发展，配合专业技术职务晋升、岗位考核，编写“____论文发表核心期刊简介”，全书共分____类，收录____种期刊，约____万字。
4、为了提高我院专业技术人员队伍素质，促进信息交流，扩大学术活动的范围，促进我院学术水平的提高，于____年制定“院学术活动管理办法”。
5、为了实现我院“建设世界水平的医院”的目标，确保“____”期间取得一批标志性成果，在“院科研基金管理办法”基础上，于____年特设立____重点研究计划专项基金项目，制定了“院重点研究计划基金管理办法”。
第1篇一、前言2022年，在医院领导的正确指导下，在科研管理部门的精心组织和支持下，我科室全体科研人员紧密围绕医院科研工作总体部署，坚持以科技创新为核心，以服务临床为导向，以人才培养为保障，积极开展了多项科研工作。
现将本年度科研工作总结如下：二、主要工作及成果（一）科研项目进展1. 国家级项目- 项目名称：《基于人工智能的慢性病风险评估与干预系统研究》- 项目负责人：张XX- 项目进展：已完成中期评估，正在进行数据收集与分析，预计2023年完成。
2. 省级项目- 项目名称：《新型药物在心脑血管疾病治疗中的应用研究》- 项目负责人：李XX- 项目进展：已完成方案设计，正在进行动物实验，预计2023年完成。
3. 院级项目- 项目名称：《中医药治疗慢性阻塞性肺疾病临床疗效观察》- 项目负责人：王XX- 项目进展：已完成患者招募，正在进行临床观察，预计2023年完成。
（二）学术论文发表本年度，我科室共发表学术论文10篇，其中SCI论文3篇，核心期刊论文7篇。
具体如下：1. SCI论文：- 《The impact of diabetes mellitus on the prognosis of acute myocardial infarction: a retrospective study》- 《The application of machine learning in the diagnosis of cardiovascular diseases》- 《The efficacy of traditional Chinese medicine in the treatment of chronic obstructive pulmonary disease: a systematic review and meta-analysis》2. 核心期刊论文：- 《慢性阻塞性肺疾病患者的护理体会》- 《心血管疾病患者的健康教育与康复》- 《中医药在慢性病治疗中的应用》- 《新型药物在心脑血管疾病治疗中的应用》- 《慢性病患者的心理护理》- 《中医药治疗慢性阻塞性肺疾病的临床观察》（三）学术交流与培训1. 学术交流：- 本年度，我科室共参加国内外学术会议5次，其中国内会议3次，国际会议2次。
2024年医院科研工作总结例文自年初以来，医院党总支和院委会的指导下，全体员工坚定地推进医院改革，增强科技创新能力，培养了一批专业杰出人才和学科领军人物。
我们已打造出具有区域优势的特色专科品牌，引进了大量新科技、新项目和新设备。
目前，省、市科研项目立项已达____项，已批准专利____项，医疗科技工作取得了显著的进步。
一、强化医院文化构建，创造积极的科研环境医院将文化建设和科研活动紧密结合，以文化驱动科技发展，将科技兴院的理念融入医院文化中。
医院的愿景是建成学院型三级综合医院，发展目标是树立名医、创建名科、建设名院。
我们把科技文化理念渗透到每一位员工，营造了有利于科研的积极氛围，激发了全院员工的科研热情。
二、设立科教科，强化科技工作管理____年底，我们设立了科教科，专门负责科研管理工作，加大了科研工作的管理力度，确保全院科研工作的有序进行。
三、加强对外技术合作，培养优秀人才，促进学科建设我院承担了____学、____医专等院校的临床教学实习任务，提升了带教教师的学术水平。
我们与____学第____附属医院、市立____院、市立____院建立了技术合作关系，通过学术交流、技术指导和人才培训，带动了相关专业的发展，极大地推动了学科建设。
今年，我们实现了按专业收治病人，提升了专业技术水平。
四、重视专业队伍建设，强化人才培养，提升整体素质我们重视人才的培养和使用，不断强化专业队伍建设。
对低年资医生，我们分期分批进行培训，打牢专业基础。
今年，除了常规选派人员到省级医院进修外，我们还积极联系____医院，选派一名研究生进修心血管专业，为学科发展奠定了坚实基础。
五、加强重点专科建设，加大科技投入，提高整体诊疗水平为了提升医院的行业竞争力，我们着重推进重点专科建设。
经过持续努力，我们打造了呼吸内科、心血管内科、骨外科、泌尿外科等在地区内享有盛誉的重点专科，带动了其他科室的均衡发展。
六、增强科技创新意识，紧跟科技前沿，开展新技术、新项目近年来，我们通过科研攻关、新技术、新项目和先进设备的引进，带动了全院的发展。
医院科研科总结医大二院在党委和行政班子的正确领导下，在哈医大科研处的大力支持下，在学术带头人和全院职工的共同努力下，科技工作取得了显著成绩。
同时注重改变管理理念，积极开拓创新，努力营造科研氛围，培养科研梯队，加强设施建设，使我院科研工作即拥有了自己的特色，又为今后工作的开展打下坚实的基础。
一、管理制度创新，营造良好科研环境医院根据生物医学发展趋势，利用“大科学”的管理理念，实现院科技发展战略的转型，确定了医院科技优势学科和领域；改变原有的科研运行体制，制定或修订一系列科研管理规定和办法。
修订的指导思想就是营造宽松的科研环境，条例细则具有可操作性和前瞻性，加大奖励力度，重点向科研第一线的人员倾斜，管理科学化、规范化和信息化。
1、为了鼓励全院科技人员深入开展科学研究工作，进一步调动科技人员的积极性、创造性，奖励在科研工作中成绩突出的在院科技人员，争取高层次的科研课题，获得高水平的科研成果，发表高质量的学术论著，推动我院科研工作向深层次发展，于2001年制定了“院科研奖励暂行规定”，2003年又进行重新修订。
2、为了加强学术交流，使科技人员了解科研发展趋势、掌握前沿热点、开展深入研究、提高学术水平，进一步规范外出参加学术会议的管理，于2003年重新修订了“外出参加学术会议管理办法”。
3、为了促进高质量学术论文的发表，增强医院的科研实力，提高我院学术水平，于2003年重新修订“哈医大二院论文管理办法”。
同时为使全院科技人员更好的了解医学科技期刊，同时也为更准确、全面反映我院科技人员的水平，促进学科的发展，配合专业技术职务晋升、岗位考核，编写“哈医大二院论文发表核心期刊简介”，全书共分18类，收录436种期刊，约15万字。
4、为了提高我院专业技术人员队伍素质，促进信息交流，扩大学术活动的范围，促进我院学术水平的提高，于2003年制定“院学术活动管理办法”。
5、为了实现我院“建设世界水平的医院” 的目标，确保“十一五”期间取得一批标志性成果，在“院科研基金管理办法”基础上，于2005年特设立哈医大二院重点研究计划专项基金项目，制定了“院重点研究计划基金管理办法”。
二、强化激励机制，建立富有创新意识和创新能力的科技队伍1、为了鼓励青年科技人员独立承担科学研究工作，培养他们迅速成为学术骨干，以快速提高医院科研水平，于1993年设立院青年启动科研基金，2001年改为院科研基金。
2001－2006年共资助113项，资助经费215.1万元。
3、为了鼓励院科研人员积极开展科研工作，保证各级中标课题的研究工作的顺利进行，高质量、高水平的按期完成，于2001年设立了中标课题配套经费制度。
2000－2005年为292 项课题共配套科研经费862.45万元。
4、为了鼓励我院科技人员多出科研精品，调整了科研奖励政策，国家级成果由原来的8万元，增加到100万元。
极大地调动了科技人员的积极性和创造性，激发了科研热情。
2001 －2006年全院共奖励650余万元。
5、吸引人才、引进人才，加大人才资助力度，注重与国内外的合作交流，派遣在医疗、科研工作中取得突出成绩的科技工作者出国学习或参加国际学术会议。
激励科技人员公平竞争、刻苦学习、积极参与国际合作和新技术的开发应用，为青年科技骨干脱颖而出创造竞争的机会。
三、加强科研设施建设，为促进科研发展奠定基础重点实验室关系到学科建设和人才培养，是科研工作的重中之重，我院的重点实验室有自己的特色和优势，积极整合实验室资源，引进先进的大型仪器设备，加强实验室高级人才的培养，建立健全中心实验室大型设备及实验条件集中共用管理制度。
建立院中心实验室、动物实验中心，扩建了分子生物实验室、基因诊断室，组建国家、省普通高校、校重点实验室8个，并顺利通过各主管部门验收，达到资源共享。
四、制定切实可行的科研目标，为科研工作开展打开新局面我院肩负着建设国内一流、国际知名的集科研、教学、临床服务一体的教学医院的任务，科研水平和成果产出是重要的指标，这就要求我们在科研管理上不断创新、勇于改革。
在抓科研方向上：我们坚持医院的科研工作要围绕研究我国卫生领域重大卫生问题为中心，充分发挥我院在卫生研究领域的优势，通过承担国家级重大项目，形成一支具有科技创新能力、结构合理的科研队伍。
在科技管理上：坚持以人为本，注重实效，鼓励医务人员和科研人员提前了解国家和有关部门的相关规划和计划，组织项目申报、评审和验收等实行预答辩制度，极大地提高了项目的汇报质量；积极组织项目申报，申报过程中对申报书审查严格把关。
对青年医务人员、回国人员和有思路但又缺乏经费的科研人员设立“青年科研启动基金”，以帮助青年科研人员开始科研工作。
对已获资助的课题，我院采取了进度跟踪，定期检查的措施，及时与课题负责人沟通，以协调课题进度，从人力和物力上支持课题的顺利进行；对即将结题的项目，抓好收尾环节，保证顺利完成课题的结题验收与成果申报工作。
在科研办公室内部管理方面，坚持每周一次的交流会，使科研办公室人员及时沟通情况，保证管理工作的顺利进行。
管理理念的创新，科研政策的优化，科研支撑条件的提高，科研激励政策的促进，使医院科研人员情绪高涨，科研工作迅猛发展，取得辉煌成绩。
现医院建有国家新药临床实验研究中心，国家药品临床研究基地，黑龙江省器官移植中心、产前诊断与遗传病诊断中心、血液净化中心及黑龙江省风湿病研究所、黑龙江省心血管外科研究所、黑龙江省普通高校药物药理重点实验室、麻醉基础理论与应用研究重点实验室。
2001-2006年期间获各层次资助课题768项，资助经费2921万元。
其中：国家攻关、863项目(包括合作)8项；国家杰出青年基金1项；国家自然基金42项。
获各级奖励136项。
其中国家科技进步二等奖1项；部委级科技进步奖8项；黑龙江省科技进步奖60项；心脏移植成果获得建院50年来第一次国家科技进步奖。
在各级杂志和学会上发表论文5475篇。
其中外文63篇，中华级、国家级1607篇，被sci收录51篇。
出版专著108部。
主办或承办国家级学术会议29次。
邀请美国、加拿大、日本等国内外著名专家来院讲学112人次。
聘任龙江学者2人。
篇二：2013年度科研教学工作总结(定稿) 2013年度科研教学工作总结2013年，医院科教工作在分管院长及医务部主任指导和医院全体员工支持下，坚持贯彻实施“科教兴医”的发展战略，医院扎实推进“科技兴院”步伐，不断完善科研项目、实习教学、继续教育等管理制度，顺利完成了各项科研教学工作任务，现将2013年开展的工作总结如下：一、外出进修2013年我院共派出31名医护人员分别到德国、深圳市妇幼保健院、华西医院、重医附一院、重医附二院、进修骨科、妇产科、康复、呼吸内科、影像、护理等专业，其中派出外三科胡小军完成市卫生局赴德国学习3个月，派出眼科医生陈静完成重庆市委组织部“三峡之光”访问学者项目到广州中山医院培训6个月，派出各类短期学习班、学术会、研讨会共60余人次，对进修结束回院的进修人员将学到的新知识、新技术很快应用到临床工作中，对提高我院的医疗技术水平起到较大作用。
二、实习教学2013年我院共接收来院学习人员共336人，其中乡镇卫生院进修人员13人，接收川北医学院、重庆医药高等专科学校、内江医药高等专科学校、重庆卫校的临床医学、药剂、检验、口腔、康复等专业31人，护理专业299人。
三、住院医师规范化培训全科医学基地工作作为重庆市住院医师规范化培训全科医学基地，2013年5月接收重医附一院全科医学中心委托我院培训的全科医师培训骨干学员3人，8月开始招收本院2013年新招医生李俭诚、伍世艳等4名学员进入住院医师规范化培训（全科医学科），同时我科专门按照《卫生部住院医师规范化培训实施方案》制定了《全科医师规范化管理培训制度》，结合其教学大纲保证教学质量。
医院也积极申请成为医科大学教学实习医院。
四、继续教育讲座今年医院积极组织院外教授来院讲座9次，包含《重庆医学》科技论文撰写、《抗菌药物临床应用指导原则》、《麻精药品规范化管理及应用培训》、《糖尿病预防诊治的新进展》、《妊娠期糖尿病及高血压的诊治》等内容，医院内专家参加县卫生局继续教育讲座和业务培训共计25次，培训人员达500余人次。
五、三基三严方面3月份对2012年通过执业医师考试12名医生进行《处方管理办法》及《医疗核心制度》培训及考试，考试合格后授予了处方权；8月份组织开展了2013年新进医务人员岗前培训，内容包括《医疗核心制度》、《医疗质量和医疗安全》、《病历管理书写规范》、《医院感染管理》、医疗相关法律法规培训等培训内容，在住院部一楼进行了急救技能操作包括成人基础生命技能、成人（经口）气管插管、止血包扎、颈椎损伤固定与搬运四项操作培训，培训完毕后，医院在门诊部12楼会议室举行了相关理论知识考试和技能考核，医生、护士共计45人参加了考核。
六、科研项目、新技术、新项目及学术论文院学术委员会批准内三科“心脏电生理检查与射频消融治疗术”、眼科“回弹式眼压计测眼压”、麻醉科“神经丛定位”等临床科室开展新技术、新项目16项，内三科、眼科等临床科室成功申请“基层医院心血管疾病患者的心理健康调查”、“鼻泪管探通手术治疗鼻泪管阻塞的临床研究”等县级科研项目6项，眼科杨萍成功申请“糖尿病视网膜病变全视网膜光凝对角膜内皮的影响”市级科研项目1项，向县科委申请结题8项，发表学术论文10篇，其中内三科钟伟《脂联素与动脉粥样硬化及其危险因素的相关研究进展》获得荣昌县科协优秀论文一等奖。
七、三级医院对口支援2013年5月，重庆医科大学附属永川医院、口腔医院“万名医师对口支援荣昌卫生工程”第八期在我院门诊部十一楼会议室正式启动，三级医院在我院急诊科、神经内科、骨科、呼吸内科护理、口腔科等展开周期为半年的对口支援活动。
八、学科带头人申报完成2013年度重庆市医学会推荐各普外科、肝胆外科、心血管内科、消化内科专委会委员11名；成功申报获批县科委科研项目评审专家管理类李章白、外科郭永全、内科廖雪梅3名。
九、医师定期考核10月份完成了我院参加医师定期考核人员资格初审及上报工作，我院47名执业医师参加了重庆市卫生局组织的2013-2014年度医师定期考核一般程序理论考试，114名执业医师参加了2013-2014年度医师定期考核简易程序考核。
1.3月份完成重庆市卫生局“县级医疗机构卫生技术骨干”临床进修报名工作，推荐了耳鼻喉科赵小燕及呼吸内科陈佳佳两名医生参加；2.8月份完成了重庆市卫生局科外处董蜀荣副处长、培训中心等领导一行到我院进行的住院医师规范化培训（全科医学科）基地建设等相关工作督导；3.10月份完成了重庆市卫生局举办社区卫生人员服务能力建设项目培训班社区20名医生和护士在我院内、外、妇产、儿科临床科室轮转实践培训工作；4.5月份及11月份分别派出了妇产科李白香、泌尿外科曾焕君和呼吸内科周勇、眼科陈静参加了重庆市卫生局全科医学科临床师资带教培训班；5.完成了2013年度全院职工职称外语考试、重庆市公需科目继续教育考试相关考务工作；6.完成了2013年度母亲健康快车项目资料报送工作；完成了重庆市卫生应急系统相关资料完善工作；协助完成重庆市特色专科（心血管内科）、重点专科（妇产科、检验科）申报工作；协助完成50名贫困白内障复明项目工作。
