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危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准1. 引言危险化学品是指具有爆炸、燃烧、腐蚀、毒害、放射性等特性，具有危险性，并可能对人体健康、财产和环境造成损害的化学物质。
危险化学品从业单位主要包括生产、储存、使用、经营、运输等环节，由于其特殊性质，对其安全生产进行标准化评审显得尤为重要。
为了规范危险化学品从业单位的安全生产行为，减少事故发生的概率，保护人员和环境的安全，制定危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准是必要的。
2. 安全生产标准化评审的重要性危险化学品具有较高的风险性，任何生产环节的疏忽都可能导致严重事故的发生，甚至造成人员伤亡和环境破坏。
因此，危险化学品从业单位必须按照相应的标准进行安全生产评审，以防止事故的发生。
通过安全生产标准化评审，从业单位可以及时发现隐患，采取相应的措施进行整改，加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急能力，降低事故发生的风险，保障生产过程中的人员和设备的安全。
3. 危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的要求3.1 法律法规的遵守危险化学品从业单位必须严格遵守国家和地方的相关法律法规，包括但不限于《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品储存安全规范》等。
从业单位应建立健全安全生产管理制度，明确各个环节的责任人和职责，制定相应的操作规程和应急预案。
3.2 设备和设施的安全性从业单位必须配备符合安全要求的设备和设施，包括但不限于储存设施、生产设备、防护设备等。
这些设备和设施应经过正规的检测和验收，并按照规定进行定期的维护和保养。
3.3 人员的安全培训和意识从业单位必须对员工进行必要的安全培训，包括危险化学品的安全性质、急救知识和灭火技能等。
同时，从业单位应加强员工的安全意识，做好安全文化建设，定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急能力。
3.4 应急预案和演练危险化学品从业单位必须制定完善的应急预案，并定期组织演练，以应对突发事故的发生。
应急预案中应包括事故报警和紧急疏散程序、人员伤亡救助和医疗救治措施、危险化学品泄漏和扩散的应对措施等内容。
危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准引言：危险化学品是指具有毒害、腐蚀、爆炸、易燃、放射性等属性，一旦泄漏或错误处理，可能对人体、环境和财产造成严重损害的物质。
为了确保危险化学品从业单位的安全生产，保障员工和社会的安全，各国纷纷制定了一系列的安全生产标准和评审标准。
本文将围绕危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准展开详细讨论。
一、了解危险化学品从业单位在深入探讨危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准之前，我们首先需要了解危险化学品从业单位的特点和重要性。
危险化学品从业单位指的是生产、储存、使用、销售或运输危险化学品的企事业单位。
这些单位在日常生产经营中必须遵守一系列安全生产标准，以确保安全生产和环境保护。
二、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的意义危险化学品从业单位的安全生产标准化评审标准具有重要意义。
通过对危险化学品从业单位的安全生产标准化评审，可以及时发现和解决潜在的安全隐患，提高企业的安全管理水平。
评审标准可以规范企业的安全生产行为，避免因操作不规范或管理不到位而造成的事故和损失。
评审标准对于监督和管理危险化学品从业单位具有指导和规范作用，有助于实现风险预防和控制。
三、危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准的内容危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准包含多个方面的内容。
以下是一些常见的评审标准：1. 法律法规遵守：评审标准要求危险化学品从业单位必须严格遵守国家和地方的安全生产法律法规，并建立健全的法律责任制度。
2. 风险评估与控制：评审标准要求从业单位必须进行全面的风险评估，识别潜在的安全风险，并采取相应的控制措施来降低风险。
3. 安全生产管理制度：评审标准要求从业单位建立健全的安全生产管理制度，包括安全责任体系、安全教育培训、事故应急预案等。
4. 安全设施和装备：评审标准要求从业单位必须具备完善的安全设施和装备，包括防火防爆设施、安全标识、个人防护装备等。
危险化学品从业单位安全生产规范化评审
标准最新版
背景
危险化学品从业单位的安全生产规范化评审是确保生产过程安全的重要工作。
为了提高化学品从业单位的安全生产水平，最新版的评审标准被制定出来。
目的
本文档旨在介绍危险化学品从业单位安全生产规范化评审的最新标准，以提供相关单位进行评审和改进工作的指南。
标准内容
最新版的评审标准包括以下要点：
1. 法律法规遵守：从业单位必须严格遵守《危险化学品管理条例》等相关法律法规，并建立健全的管理制度和内部规定。
2. 安全生产管理体系：从业单位应建立完善的安全生产管理体系，包括制定并执行安全生产责任制，建立安全生产档案，并开展
定期的安全教育培训。
3. 安全设施和设备：从业单位应购买符合要求的安全设施和设备，并保证其正常运行和有效使用。
4. 应急预案和演练：从业单位应制定健全的应急预案，并进行
定期演练，以确保在紧急情况下能够有效应对。
5. 安全生产监测和检测：从业单位应建立健全的安全生产监测
和检测体系，及时发现问题并采取相应措施。
6. 事故调查和处理：从业单位应建立健全的事故调查和处理制度，对发生的事故进行彻底的调查，并采取有效的防范和处理措施。
7. 安全评价和改进：从业单位应定期进行安全评价，并根据评
价结果进行改进，以提升安全生产水平。
结论
通过遵守危险化学品从业单位安全生产规范化评审的最新标准，将有助于预防事故的发生，保护员工和公众的生命财产安全，实现
化学品行业的可持续发展。
危险化学品从业单位安全生产标准化审查标准最新版1. 背景危险化学品是指可能对人体、动物、植物和环境造成伤害的化学物质。
危险化学品从业单位需要建立安全生产标准化体系，以确保人员和环境的安全。
2. 目的本文档旨在规定危险化学品从业单位安全生产标准化审查的最新标准，以确保其安全生产工作符合法律法规的要求。
3. 审查标准以下是危险化学品从业单位安全生产标准化审查的最新标准：3.1 建立安全管理体系- 危险化学品从业单位应建立完善的安全管理制度和控制措施。
- 应有专人负责安全管理工作，并明确职责和权限。
3.2 完善风险评估与控制措施- 危险化学品从业单位应对工艺过程、设备和环境等进行风险评估，并制定相应的防护措施。
- 风险评估应包括危险源的识别、危害评价和风险控制措施的确定。
3.3 健全应急管理措施- 危险化学品从业单位应制定应急预案，并组织应急演练。
- 应急预案应包括危险化学品泄漏事故的处理程序、人员疏散措施等。
3.4 职工安全培训和教育- 危险化学品从业单位应进行职工安全培训和教育，提高职工的安全意识和应急处理能力。
- 职工安全培训应包括危险化学品的性质、危害和安全操作等内容。
3.5 安全设施和装备- 危险化学品从业单位应配备必要的安全设施和装备，如泄漏监测装置、防爆设备等。
- 安全设施和装备应定期检测和维护，确保其正常运行。
4. 结论本文档为危险化学品从业单位安全生产标准化审查的最新标准，旨在加强对危险化学品从业单位的安全管理。
危险化学品从业单位应根据这些标准进行审查和改进，以确保其安全生产符合要求。
附件危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准A级要素B级要素标准化要求企业达标标准评审方法评审标准否决项扣分项1 法律、法规和标准（10 0分）1.1法律、法规和标准的识别和获取（50分）1.企业应建立识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门，确定获取渠道、方式和时机，及时识别和获取，定期更新。
1.建立识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求的管理制度；2.明确责任部门、获取渠道、方式；3.及时识别和获取适用的安全生产法律法规和标准及政府其他有关要求；4.形成法律法规、标准及政府其他有关要求的清单和文本数据库，并定期更新。
查文件：1.识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度；2.适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单和文本数据库；3.定期更新记录。
未明确专门部门定期识别和获取，扣50分（B级要素否决项）。
1.识别和获取的法律、法规、标准及政府其他要求，一项不符合扣1分；2.法律法规、标准及政府其他要求未识别到条款，一项扣1分；3.未形成清单或文本数据库，扣5分；4.未及时更新清单或文本数据库，扣5分。
2.企业应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
采用适当的方式、方法，将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时传达给相关方。
查文件：1.文件发放记录；2.培训记录、告知书、宣传材料。
询问：相关方是否接收到企业传达的相关信息。
未及时将适用的法律、法规、标准及其他要求向相关方进行传达，一项不符合扣1分。
1.2法律、法规和标准符合性评价（50分）企业应每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况进行符合性评价，消除违规现象和行为。
1.每年至少1次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他有关要求的执行情况进行符合性评价；2.对评价出的不符合项进行原因分析，制定整改计划和措施；3.编制符合性评价报告。
查文件：1.符合性评价报告、记录；2.不符合项整改记录。
未进行符合性评价，扣50分（B级要素否决项）。
1.未编制符合性评价报告，扣5分；2.未对所有适用的法律、法规、标准及其他有关要求进行评价，一项扣2分；3.对评价出的不符合项未进行原因分析的，一项扣2分；未要素要素否决项扣分项制定整改计划或整改措施，或整改措施不落实，一项扣2分。
2 机构和职责（10 0分）2.1方针目标（20分）1.企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。
主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。
安全生产方针和目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）目标予以量化；（5）公众易于获得。
1.主要负责人组织制定符合本企业实际的、文件化的安全生产方针；2.主要负责人组织制定符合企业实际的、文件化的年度安全生产目标；3.安全生产目标应满足：（1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；（2）符合或严于相关法律法规的要求；（3）与企业的职业安全健康风险相适应；（4）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标；（5）应以公众易于获得的方式发布安全生产目标。
查文件：安全生产方针，年度安全生产目标。
询问：抽查从业人员是否知道本企业安全生产方针和安全生产目标。
现场检查：安全生产方针和安全生产目标告知情况。
未制定安全生产方针或年度安全生产目标，扣20分（B级要素否决项）。
1.缺一项扣2分；2.安全生产目标不满足标准要求，一项不符合扣1分；3.从业人员不了解安全生产方针或安全生产目标，1人次扣1分；4．没有制定安全生产工作指标或指标未进行量化，扣2分；5.发布安全生产目标的方式不符合公众易于获得的要求，扣2分。
2.企业应签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。
企业各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全工作目标的有效完成。
1.将企业年度安全目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），签订安全生产目标责任书；2.定期考核安全生产目标完成情况；3.企业及各级组织应制定切实可行的年度安全生产工作计划。
查文件：1.企业的年度安全生产目标和安全生产工作计划；2.各级组织的安全生产目标责任书；3.各级组织年度安全生产工作计划；4.安全生产目标责任书的考核与奖惩记录。
询问：1.主要负责人及各级组未签订各级组织的安全目标责任书，扣20分（B级要素否决项）。
1.每缺一个组织的安全生产目标责任书，扣2分；2.安全生产目标责任书内容与本组织的安全生产职责不符，扣1分；3.企业未制定年度安全生产工作计划，扣4分；各级组织未制定年度安全生产工作计划，缺一个组织扣2分；4.未定期考核，扣4分；考核与要素要素否决项扣分项织负责人是否了解各自安全生产目标；2.抽查从业人员是否了解本组织的安全生产目标。
安全生产目标责任书内容不符，扣2分；5.未落实安全生产目标考核奖惩，扣2分；6.有关人员不了解本组织的安全生产目标，1人次扣1分。
2.2 负责人（20分）1.企业主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,应全面负责安全生产工作,落实安全生产基础和基层工作。
1.明确企业主要负责人是安全生产第一责任人；2.主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作全面负责，落实安全生产基础与基层工作。
查文件：安全生产责任制。
询问：1.主要负责人的安全生产职责；2.对本单位的危险化学品安全管理工作情况；3.本单位安全生产基础和基层工作情况和做法。
未明确第一责任人，或不符合规定，扣20分（B级要素否决项）。
主要负责人对本单位的危险化学品安全管理工作情况、对安全生产基础管理工作情况不清楚，扣5分。
2.企业主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。
1.主要负责人组织开展安全生产标准化建设；2.制定安全生产标准化实施方案，明确实施时间、计划、责任部门和责任人；3.制定安全文化建设计划或方案；查文件：1.查企业安全生产标准化实施方案；2.主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录；3.安全文化建设计划或方案。
1.安全生产标准化实施方案内容，一项不符合扣2分；2.无主要负责人组织或参与安全生产标准化记录，扣3分；3.未制定安全文化建设计划或方案，扣2分。
二级企业应初步形成安全文化体系。
查文件：安全文化体系有关文件。
询问：主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
二级企业未初步形成安全文化体系，扣100分（A级要素否决项）。
要素要素否决项扣分项一级企业有效运行安全文化体系。
查文件：安全文化体系有关文件；询问：主要负责人及有关人员对安全文化内容掌握情况。
现场检查:现场检查安全文化运行效果。
一级企业未有效运行安全文化体系，扣100分（A级要素否决项）。
3.企业主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。
1.安全承诺的内容应明确、公开、文件化；2.主要负责人应确保安全生产标准化所需的资金、人员、时间、设备设施等资源。
查文件：1.主要负责人安全承诺书；2.资源配备文件及使用记录。
询问：1.主要负责人如何提供资源支持；2.从业人员是否知道主要负责人的安全承诺。
现场检查:安全承诺告知情况。
1.主要负责人未作出安全承诺，扣10分；2.安全承诺未明确、公开、文件化，一项不符合扣2分；3.资源支持、配备不充分，一项不符合扣2分；4.从业人员不清楚主要负责人的安全承诺，1人次扣1分。
4.企业主要负责人应定期组织召开安全生产委员会或领导小组会议（以下简称安委会）。
主要负责人定期组织召开安委会会议，或定期听取安全生产工作情况汇报，了解安全生产状况，解决安全生产问题。
查文件：1.查安委会会议记录或纪要；2.安全生产工作汇报资料。
询问：主要负责人听取安全生产工作汇报的情况。
1.主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇报，扣10分；2.未形成会议记录或纪要，扣2分；3.安全生产问题未及时解决，一项不符合扣2分。
要素要素否决项扣分项5. 1.落实领导干部带班制度；2．主要负责人要对领导干部带班负全责。
查文件：1.领导干部带班制度；2.领导干部带班记录及考核记录。
询问：主要负责人等有关负责人了解和执行带班制度的情况。
未实施领导干部带班，扣20分（B级要素否决项）。
1.领导干部无故不参加带班，1人次扣2分；2.带班记录一项不符合扣1分；3.未按规定进行领导带班制度执行情况考核，扣2分；4.主要负责人不清楚领导干部带班情况，扣2分。
2.3 职责（30分）1.企业应制定安委会和管理部门的安全职责。
制定安委会和各管理部门及基层单位的安全职责。
查文件：安全生产责任制文件及内容。
询问：各管理部门及基层单位负责人是否清楚本部门安全职责。
1.缺少一个管理部门或基层单位的安全职责，扣2分；2.安全生产责任制内容与部门安全职责不符合，一项扣2分；3.主要负责人不清楚安委会安全职责，扣10分；4.有关人员不了解本部门安全职责，1人次扣2分。
5.缺少安委会的安全职责,扣10分。
2.企业应制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。
1.明确主要负责人安全职责，对《安全生产法》规定的主要负责人安全职责进行细化；2.明确各级管理人员的安全职责，做到“一岗一责”；3.明确从业人员安全职责，做到“一岗一责”。
查文件：安全生产责任制。
询问：1.主要负责人是否了解《安全生产法》规定的安全职责和细化后的安全职责内容；2．各级管理人员、从业人1.未建立安全生产责任制，扣100分（A级要素否决项）；2.主要负责人对其安全职责不清楚，扣30分（B级要素否决项）。
1.安全职责与其所在岗位职责不符合，一项扣2分；2.其他人员对其安全职责不清楚，1人次扣2分。
要素要素否决项扣分项员对各自职责是否清楚。
3.企业应建立安全生产责任制考核机制，对各级管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。
1.建立安全生产责任制考核机制；2.对企业负责人、各级管理部门、管理人员及从业人员安全生产责任制进行定期考核，予以奖惩。
查文件：1.安全生产责任制考核制度；2.考核、奖惩决定文件，及奖惩兑现情况。
现场检查：财务记录、行政文件。
未建立安全责任制考核机制，扣30分（B级要素否决项）。
未按考核制度对企业负责人、各级管理部门和从业人员的安全责任制进行定期考核，予以奖惩，一项不符合扣2分。
二级企业建立了健全的安全生产责任制和安全生产规章制度体系，并能够持续改进。
查文件：安全生产责任制和安全生产规章制度文件。
不符合，扣100分（A级要素否决项）。
2.4 组织机构（20分）1.企业应设置安委会，设置安全生产管理部门或配备专职安全生产管理人员，并按规定配备注册安全工程师。
