员工内部调动申请表

人事调动申请表
人事调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
员工编号：
部门：
职位：
联系方式：
申请调动的原因：
请简要说明您申请调动的原因。

例如，个人发展需求、职业目标调整、工作环境变化等。

申请调动的职位：
请填写您希望调动至的职位名称，并简要说明您对该职位的认知和兴趣。

申请调动的部门：
请填写您希望调动至的部门名称，并简要说明您对该部门的了解和期望。

申请调动的工作地点：
请填写您希望调动至的工作地点，并简要说明您对该地点的适应能力和意愿。

申请调动的时间：
请填写您希望调动生效的时间，并说明您对现有工作的交接安排和调动后的准备工作。

申请调动的影响：
请简要说明您调动后对团队和公司的影响，以及您对此的思考和准备。

申请调动的优势：
请简要说明您调动后能够为公司带来的价值和优势，以及您对此的自信和承诺。

其他补充信息：
请在此处填写您认为对申请调动有帮助的其他信息或建议。

申请人签名：
日期：。

员工岗位调动表
公司调岗流程：
1.HR提前一周通知需调岗人员的现部门负责人和员工本人,以便完成工作交接;
2.HR书面通知员工调岗后的部门负责人；
3.员工本人在接到调岗通知后在HR处领取《员工岗位调动表》，办理相关手续；
4.员工到岗后，将《员工岗位调动表》交予HR处；
5.HR变更该员工人事档案。

本人申请调岗流程：
1.员工提前30天递交书面调岗申请至HR；
2.HR与员工进行面谈，确认有调岗必要的，由本人领取《员工岗位变动表》签
字确认；
3.HR与员工所属部门负责人面谈,部门负责人同意后签字确认;
4.HR与员工申请所调岗位的部门负责人面谈,部门负责人同意后签字确认；
5.HR将《员工岗位变动表》交至综合管理部主任处,由综合管理部审核无异议后
递交至主管经理、总经理签字确认;
6.HR书面通知员工、员工调岗后的部门,并变更人事档案。

员工岗位变动申请表
员工岗位变动申请表
申请人姓名：[填写申请人姓名]
申请日期：[填写申请日期]
申请岗位变动原因：[填写申请岗位变动的原因，如个人发展、工作需求等]
目前岗位：[填写目前所在岗位]
目标岗位：[填写希望调动至的岗位]
岗位变动理由：[填写申请岗位变动的理由，如相关工作经验、技能、兴趣等]
对公司的贡献：[填写申请岗位变动后对公司的贡献，如能提供更高的工作效率、更好的团队合作等]
个人发展规划：[填写个人对于岗位变动后的发展规划，如希望获得更多的学习
机会、提升自己的职业技能等]
上级审批意见：[填写上级审批人对于此次岗位变动的意见]
人力资源部审批意见：[填写人力资源部对于此次岗位变动的审批意见]
备注：[填写其他需要说明的事项]
申请人签名：[填写申请人签名]
日期：[填写申请日期]
请将填写完整的申请表交至人力资源部办公室，感谢您的合作与支持！。

内部员工调动申请表
填表日期：年月日
备注：
1、此表适用于全公司范围内员工的内部调岗。

2、员工内部调岗时，原部门的工作手续必须交接清楚，包括工作内容、帐目、单据、资料、备用金及所管理或领取的工具、办公用品等所有财产物品。

3、若因工作需要，原则上同意员工先调出，原部门负责人必须督促调动员工在一个星期内交清工作手续，若交清手续时间上有困难，调动员工需提前向综合部书面申请延期，原则上不得超过两周。

4、此表由综合部存根保留，并抄送调出部门、财务部门及调入部门。

员工外部调动申请表（部门申请调动）
由于原因，成员
酒店因工作需要，将员工从贵酒店原部门岗位调
动至酒店部门岗位。

具体调入日期
为。

特此申请！
部门名称：
年月日
合同签订期限：从年月日至年月日
保险情况证明：养老保险从年月日至年月日，月缴费基数
医疗保险从年月日至年月日
失业保险从年月日至年月日
住房公积金从年月日至年月日
外劳力综合保险从从年月日至年月日
薪资情况：原岗位薪资
原工资发放至年月日。

原部门负责人签字：日期：
原公司财务部门签字（有无财务纠纷）日期：
原人事培训部签字：日期：
原酒店店长签字：日期：。

部门调动申请表
部门调动申请表
申请人信息：
姓名：
性别：
出生日期：
员工编号：
现任职位：
现任部门：
联系电话：
电子邮件：
申请调动信息：
调动部门：
调动职位：
调动原因：
预计调动时间：
是否需要培训：
是否需要重新签订合同：
申请理由：
请简要说明您申请调动的原因，以及您认为自己适合调动到新部门的原因和优势。

个人发展规划：
请简要说明您对个人职业发展的规划，并说明调动对您发展的帮助和意义。

调动影响评估：
请简要说明您在现任部门的工作表现，以及调动对现任部门的影响评估。

上级主管意见：
请上级主管填写对员工调动申请的意见，并签字确认。

人力资源部门意见：
请人力资源部门填写对员工调动申请的意见，并签字确认。

最终决策：
请填写最终决策结果，并由相关部门负责人签字确认。

备注：
如有其他需要补充说明的内容，请在此处填写。

请在填写完以上内容后，将申请表交至人力资源部门进行审批。

谢谢！。