审计局机关提升方案

xx…xxxx‟x 号xx县审计局开展“三讲三提升”活动实施方案为提升局党员干部素质，规范党员干部行为，推动党员干部创一流业绩，根据县委组织部《关于印发<关于在全县县组织系统开展“讲责任、讲作为、讲正气，提升素质、提升水平、提升形象”活动的实施方案>的通知》精神，经党组研究，决定在全局党员领导干部中开展“三讲三提升”活动，现制定实施方案如下：一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观以及省、市、县党代会精神，根据县委组织部的要求，以“一争双赢”（迎接十八大，争当“三服务”优秀标兵、争创“两满意”模范部门）为主线，坚持讲责任、讲作为、讲正气，切实解决自身建设中存在的突出问题，采取有效措施，努力提升审计干部队伍素质，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开，为实现汝南加快崛起提供保证。

二、目标要求在开展“三讲三提升”活动中，力求在建设模范部门、打造过硬队伍上实现新的突破。

讲责任，做到忠诚履职，切实增强责任意识，把工作当事业，恪尽职守，严谨高效；讲作为，切实增强业绩意识，做到立足岗位抓好本职、积极创新主动拓展、求真务实服务大局，开拓创新，争创一流：讲正气，切实增强自律意识，做到公道正派，廉洁自律。

提升素质即提升政治素质、能力素质、业务素质，建设一支一流的审计队伍；提升水平即强化服务，鼓励创新，不断提升审计整体服务水平；提升形象即突出和谐队伍建设，真正树立务实工作、清正廉洁的良好形象，使审计系统的整体形象得到新的提升。

三、活动安排这次主题实践活动从2012年3月开始，至2012年10月基本结束。

主要内容：一是锤炼党性、强化责任。

教育引导审计干部、特别是年轻的审计干部切实增强公道正派、忠诚履职的责任感和使命感。

增强公道正派、忠诚履职的责任感和使命感。

二是提升能力，服务发展。

深化学习型机关建设，强化终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围，开展“岗位练兵”活动，不断提高业务水平，提升服务水平。

贵阳市审计局关于印发《贵阳市审计局“审计质量提升年”行动实施意见》的通知文章属性•【制定机关】贵阳市审计局•【公布日期】2022.03.02•【字号】筑审审理〔2022〕19号•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】审计正文贵阳市审计局关于印发《贵阳市审计局“审计质量提升年”行动实施意见》的通知市审计评审中心、各区(市、县)审计局、市局各处室:2022年为全省审计质量提升年。

按照《贵州省审计厅关于印发的通知》(黔审计改[2022]11号)的要求,贵阳市审计局制定了《贵阳市审计局“审计质量提升年”行动实施意见》,已经局党组会审议通过,现予以印发,请认真贯彻执行。

各区(市、县)审计局可根据省厅的实施方案和本实施意见,结合本地工作实际制定具体的工作措施并认真抓好落实,一体推进提升审计质量。

附件:贵阳市审计局审计质量提升年”实施意见2022年3月2日附件贵阳市审计局“审计质量提升年”行动实施意见为扎实开展好“审计质量提升年”行动，促进审计高质量发展，根据《贵州省审计厅关于印发<贵州省审计厅“审计质量提升年”行动实施方案>的通知》的要求，结合贵阳市审计局工作实际，制定本实施意见。

一、工作目标深入贯彻落实习近平总书记关于审计工作重要指示批示精神、李克强总理对审计工作的要求以及全国审计工作会议精神，牢牢把握审计监督首先是经济监督定位，聚焦主责主业，统筹谋划和开展审计工作，做实研究型审计，抓实抓细审计全过程质量管理，2022年全局审计报告、审计专报、问题线索移送等审计成果质量取得较大提升，服务贵阳市经济社会高质量发展取得新成效。

二、总体安排（一）准备阶段。

2022年2月底前。

制定印发“审计质量提升年”行动实施意见，对开展“审计质量提升年”行动作出具体安排部署，结合贵阳市实际提出审计质量提升的具体措施，3月初向省厅报告局学习省厅《实施方案》情况。

国家审计事业单位改革实施方案一、改革的背景和意义国家审计事业单位改革方案的出台，是为了适应时代发展的要求，推动审计工作向纵深发展，提高审计效能和质量，进一步加强国家财政预算的监督和管理，推动国家治理体系和治理能力现代化。

二、改革的目标和原则1. 目标：全面提升国家审计事业单位的职能定位，优化审计管理体制机制，加强队伍建设，提高审计工作水平和能力，推动审计工作更好地服务于国家发展需求。

2. 原则：坚持党的全面领导，贯彻依法行政原则，推行科学决策、民主决策和依法决策，加强党风廉政建设，提高审计机关的公信力和影响力。

三、改革的主要内容1. 职能定位：明确国家审计事业单位的职能定位，突出审计的经济效益和社会效益，强化对国家财政预算的监督和管理，加强对政府和国有企事业单位的财务、经济活动的审计监督。

2. 机构设置：优化审计机构设置，合理配置审计资源，推行审计专业化、职能化、流程化，提高工作效率和质量。

3. 人员培养：加强对审计人员的培训和教育，提高审计人员的综合素质和专业能力，推进审计队伍的专业化建设。

4. 公开透明：推行审计工作的公开透明，加强对社会公众的宣传和解释，增强审计工作的公信力和知晓度。

四、改革的重点任务1. 完善制度建设：制定完善审计法律法规和规章制度，建立健全审计工作的原则、程序和方法，加强对审计工作的监督和评估。

2. 强化队伍建设：加大对审计人员的培训和引进，提高审计人员的专业素养和业务能力，不断提升审计队伍整体水平。

3. 创新工作方式：推行信息化建设，利用现代信息技术提高审计工作效率和质量，开展远程审计、风险预警等创新工作。

4. 加强对政府和国有企事业单位的审计监督：建立完善政府和国有企事业单位审计监督机制，加强对资金使用、资产管理等方面的审计监督。

五、改革的保障措施1. 资金投入：加大对国家审计事业单位的资金投入，保障改革的顺利实施。

2. 政策支持：制定相关政策，鼓励和支持国家审计事业单位改革，提供政策保障。

x市审计局基层党建“双增双创”工程实施方案一、背景介绍为了推动基层党建工作的深入发展，促进审计干部队伍的整体素质提升，x市审计局决定实施基层党建“双增双创”工程。

该工程旨在通过提升基层党组织的活力和创新力，激发干部的工作热情和创造力，推动审计局各项工作的全面改善和发展。

二、目标与任务1. 目标：通过“双增双创”工程，促进基层党组织建设的再提升，打造创新型党组织，推动审计局各项工作水平的提高。

2. 任务：a. 提升基层党组织活力：通过深化党员教育培训，加强组织生活，落实党风廉政建设和党内政治生活的各项制度。

b. 提升基层党组织创新力：推动党员干部发挥主观能动性，加强工作创新和事务业务的改进。

c. 提升审计干部工作水平：加强干部队伍培训，提高审计业务技能和服务意识，做到业务能力与党的建设相统一。

d. 提升审计工作质量：通过加强监督、督促和考核，推动审计工作全面提升，为党和政府的决策提供更有力的支持。

三、工作措施1. 加强组织建设：a. 完善组织生活制度，强化党员教育和培训，提高党员干部的政治意识和纪律观念。

b. 定期召开党组织会议，加强组织性、学习性、凝聚性。

定期组织党员赴基层联系点开展调研活动，了解干部和人民群众的需求并加以解决。

c. 加强党的基层组织建设和党员队伍建设，提高党的组织力量和战斗力。

2. 加强干部队伍建设：a. 加强选派和培训，提高干部的业务素质和党性修养。

b. 建立健全激励机制，提高干部的责任感和主动性。

c. 加强领导干部的选拔和考核，建立健全干部的选拔任用制度。

3. 加强工作创新与事务改进：a. 推动信息技术在审计工作中的应用，提高工作效率。

b. 推动审计工作标准化、规范化，提高工作质量和效果。

c. 加强对审计干部的业务培训和学习，提高业务水平和综合素质。

四、工作保障1. 组织全员参加培训，提高党员的理论水平和业务能力。

2. 加大对基层党组织的经费投入，完善基层党组织建设的物质保障。

审计能力提升年活动方案一、活动宗旨认真总结经验，广泛汇集成果，深入分析形势，不断加强和改进各项工作，全面提高监督服务能力，为推动审计事业的科学发展和实现经济社会又好又快发展、实现“强基进位”目标作出新的贡献。

二、活动原则“审计能力提升年”活动坚持四项原则。

“两手”齐抓、互相促进原则：坚持审计业务建设与审计机关文化建设两手齐抓共管、齐头并进。

加强联动、协同开展原则：各科室、各专业应加强协同和配合，做到上下联动、左右协调、整体提升。

立足当前、兼顾长远原则：认清当前的态势，理清面临的形势，看清发展的趋势，着力解决当前制约审计能力提升、影响审计工作发展的各种问题和因素。

突出重点、注重实效原则：开展实实在在的活动，明确实实在在的内容，采取实实在在的措施，取得实实在在的成果，推进实实在在的发展。

三、活动内容根据上述宗旨和原则，本活动紧紧围绕质量立审、人才兴审、科技强审、文化助审四大方面，着力提升以下“八大能力”。

提升审计业务能力。

紧扣审计业务工作的主要环节和流程，做到程序合法化、操作规范化、行为法治化。

___全体审计人员开展审计法律、法规和国家审计准则、经济责任审计规定等知识的学习、培训。

进一步修订完善现有的审计业务工作制度、办法，研究制订新的相关制度。

主要包括：建立审计项目库；建立重大审计项目的立项论证制度和审计工作方案、审计实施方案、审计报告的___论证制度；建立审计项目审理办法；建立重大审计事项审计业务会议审定制度；完善和推行审计整改监督办法；深化审计结果公告制度；研究制订领导干部经济责任审计规定；修订建设项目跟踪审计制度。

提升审计管理能力。

审计管理主要涉及基础工作管理、业务工作管理、后勤工作管理。

基础工作管理方面，实施人才造就工程，夯实人才强审根基，加强审计人员和审计队伍管理，积极开展审计领导人才、审计专业人才、审计管理人才以及审计队伍思想政治建设等工作。

主要开展内部审计人员基本情况普查，开展全市内部审计机构、内部审计人员基本情况调查，开展全市社会审计___、中介从业人员基本情况调查，建立电子管理台账。

市审计局加强行政效能建设优化发展环境评议工作实施方案5370字加强机关行政效能建设，促进行政机关及其工作人员依法正确履行职责，完善管理制度，改进工作方法，提高工作效率，是落实科学发展观的迫切需要，是审计机关实现从严治政、从严治审、依法行政的必然要求，是努力打造学习型、效率型、服务型、法制型、信用型机关的有效举措。

根据市政府《关于在市政府机关开展加强行政效能建设优化发展环境评议工作的通知》（合政[2005]97号）精神，特制定合肥市审计局加强行政效能建设优化发展环境评议工作实施方案。

一、指导思想2005年，我局开展加强行政效能建设优化发展环境评议工作的指导思想是：以党的十六大、十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以优化发展环境为目标，以解决群众反映的热点、难点、焦点问题为落脚点，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，规范审计执法行为，强化监督制约机制，全面加强机关行政效能建设，努力营造“廉洁、勤政、务实、高效”的审计形象，为推进合肥市“工业立市”战略、实现合肥跨越式发展服务。

二、总体目标我局开展加强行政效能建设优化发展环境评议工作，要紧紧围绕处理好审计廉政与勤政为民、依法行政与强化监督、办事高效与改进作风、爱岗敬业与制度约束“四个关系”，推动机关效能建设工作向纵深发展。

通过评议，实现以依法审计、依法行政为主要职能的审计执法水平进一步加强；实现以职业道德水准、审计监督能力、为人民服务意识和民主法制观念为主要内容的干部素质进一步提高；实现以秩序优良、服务规范、办事公正、讲求实效为主要标志的文明程度进一步提高。

切实做到规章制度健全规范、审计“阳光操作”、办事透明度高；电子政务建设和审计信息化建设上水平、上台阶；工作人员严格遵守审计组廉政责任规定和“十不准”工作纪律、勤政廉政、办事高效、爱岗敬业、乐于奉献，努力实现效能建设评议工作争先进位。

三、评议内容在局机关开展效能建设评议工作中，要将“改进工作作风、树立行业新风”和“真情对待群众、激情推进工作”贯穿始终，围绕优化发展环境和解决损害群众利益方面的突出问题来开展。

宁德市审计局关于印发大数据审计工作实施方案的通知文章属性•【制定机关】宁德市审计局•【公布日期】2018.09.05•【字号】宁审〔2018〕73号•【施行日期】2018.09.05•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文宁德市审计局关于印发大数据审计工作实施方案的通知宁审〔2018〕73号各县（市、区）审计局，本局各科室、局属事业单位：《宁德市大数据审计工作实施方案》已经局党组会议同意，现印发给你们。

请结合实际抓好贯彻落实。

宁德市审计局2018年9月5日宁德市大数据审计工作实施方案为进一步推进我局信息化建设和大数据审计工作，根据《福建省2018～2020年大数据审计工作指导意见》（闽审计审〔2018〕44号）文件精神，制定本实施方案。

一、指导思想审计署、省审计厅信息化发展要求，围绕宁德市委、市政府中心工作，推进科技强审，启动和运行大数据审计模式，增强审计质效，为更好地发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用提供大数据支撑和保障。

二、工作目标与任务以提高审计能力和效率、拓展审计的广度和深度、提升审计成果利用深度和层次为目标，坚持科技强审，加强审计队伍信息化能力建设，加快推进以“大数据”为核心的审计信息化建设，跟进“金审三期”项目建设，发挥大数据支撑精准审计和宏观分析“两个作用”，促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉。

建成移动审计支撑分系统、审计专用安全浏览器、联网审计分系统、审计项目质量控制子系统、公文管理、子文件管理子系统，立足数据分析室平台，推进市县网络互联、数据中心与审计现场信息共享，靠科技推进审计全覆盖。

合理运用数字化审计方式，开展大数据关联分析，提升研判经济运行规律、风险，提升审计发现问题的能力。

三、具体推进步骤（一）数据先行审计强力推行“数据先行”，所有审计项目，审计组必须提前采集被审计对象相关电子信息数据，经数据团队进行具体分析，编入审计实施方案，走好数据审计“最先一公里”。