森林经理学PPT[知识探索]
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1.森林经理:对森林资源进行区划、调查、生长与效益评价、结构调整、决策和信息管理等一系列工作的总称。
2.森林经理学内容和任务:(1)森林资源区划和调查(2)森林生长与效益评价(3)森林调整(4)森林经营决策和计划(5)森林资源信息管理3.森林经理的目的:对现实森林进行合理经营、科学管理,达到永续利用并最大限度地发挥经济效益、社会效益和生态效益的状态。
4.可持续性的三原则:社会接受,经济可行,生态合理5.可持续发展林业和森林可持续经营是可持续发展中的林业部分,可持续发展林业包含森林可持续经营,森林可持续经营是可持续林业的基础和主体。
6.森林经理准则:(1)可持续发展(2)可持续发展的林业(3)森林永续利用(4)森林永续利用与森林可持续经营7.林地数量与下列因素有关:经营集约度、森林作业法、产量规模8.评价林地质量高低方法:Ⅰ综合因子评定法Ⅱ林木本身生长因子评定法9.中国森林分布特点(1)资源丰富,地域分布不均(2)森林资源绝对量打,人均占有量少(3)人工林面积大,经营水平不高,树种单一(4)森林质量不高,林地利用率低10.区划的区域具有以下特点:1 内部条件、特征具有相似性;2 具有密切的区域内在联系性;3 各区域都具有自己的明显特征;4 具有一定的独立性。
11.区划的种类:行政区划、自然区划、经济区划12.森林区划和林业区划的关系:相同点:为了合理经营管理森林资源的手段不同点:区划的范围及侧重点不同13.森林区划的目的:(1)便于调查、统计和分析森林资源的数量和质量;(2)便于组织各种经营单位;(3)便于长期的森林经营利用活动,总结经验,提高森林经营水平;(4)便于进行各种技术,经济核算工作。
14.林班区划:在林场的范围内按着不同的地形条件把林场划分为许多具有固定界限,面积大致相同的地块的工作15.林班区划的作用①便于识别方向;②便于测量统计森林蓄积量;③便于开展护林防火、林政管理;④便于开展经营利用活动16.小班区划:根据经营要求和林学特征,在林班内划出不同的林分地段(林地或非林地等)17.风景:以自然风光为主的,经人工开发而成为人们游憩环境的4维空间。
名词解释1.森林经理学:对森林资源进行区划、调查、分析、评价、规划决策和信息管理等一系列的总称2.森林经理调查:森林经理的外业调查;即如何对一个庞大的林区进行进行野外调查3.森林:由树木为主体所组成的地表生物群落4.森林永续利用:在社会主义林业条件下,基于扩大再生产的原则,林木培养和森林利用在数量与质量时间与空间上的永续。
其中林木培育是实现森林永续利用的物质基础和前提5.持续林业:既满足当代的需要又对后代人满足其需求能力购车危害的林业经营6.森林经营:以某种方式和强度对森林进行经营和利用,使之能保持生物多样性,生产力、更新能力、生活力以及现在和将来在地区国家及全球水平上发挥有关生态经济和社会功能的能力7.法正林:具备法正状态的森林既具备能够实现严格永续利用条件的森林8.森林分类经营:根据社会对生态和经济的需要,按照森林多功能主导利用方向的不同,将森林五大林种相应的划分为生态公益林和商品林两大类。
分别按各自的特点和规律经营9.检查法:是一种具体的异龄林的经营方法,是通过定期重复调查来检查森林结构、蓄积和生长量的变化,以定期平均生长量调控采伐量的方法10.林班:为了森林清查,计算森林资源和管理森林在林场范围内,把林业用地区划成若干具有固定界线且面积基平衡的永久性的区划基本单位11.林种区:在土地地域上相互连接,其内部经营强度一致,有相同的经营目的并采取同一经营制度和利用制度的所有林分或地段的经营实体12.森林成熟:森林在生长发育过程中达到最符合经营目的时的状态13:数量成熟:森林在生长发育过程中达到蓄积年平均生长量最大时的状态14:工艺成熟:森林在生长发育过程中达到达到目的树种的材积年平均生长量最大时的状态15:防护成熟:当林木或林分的防护效能出现最大值后开始明显下降时称防护成熟16:更新成熟:林分被采伐后能确保天然更新完成的年龄17:自然成熟:林分或树木生长到开始枯萎阶段是的状态也称生理成熟18:森林调查:是对林业用地进行自然属性和非自然属性的调查,主要包括森林资源状况,森林经营历史,经营条件及未来发展等方面的调查19:全国森林资源连续调查:定期对同一地域上的森林资源进行重复性的调查20:小班调查因子:在调查时对各个小班应进行调查记录的因子经营类型:在同一林种区内一些在地域上一般不相连接但林况立地条件和经营目的基本相同并需采取统一的经营方针及林学技术计算与经营措施的许多小班组合的整体21.森林经理调查:以经营管理森林资源的企业,事业或行政区划单位为对象,为制定森林经营计划,规划计划森林区划和检查评价森林经营效果,动态而进行的森林资源调查,一般10年进行一次称为一个经理期。