公务员职业道德主题教育工作总结
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2024年公务员职业道德培训工作总结一、我办高度重视培训学习工作,及时组织全体干部召开会议,由党组书记亲自领学《关于在全市行政机关公务员中开展以“责随职走,心随职走”为主题的职业道德教育培训实施方案》。
会议强调全体职工需深刻理解培训学习的重要性,并结合自身工作实际,主动投入学习,科学规划自学时间。
要求每位同志在省内网络培训学院完成公务员职业道德教育培训等必修课程,确保学分不低于96分。
每周五下午组织集中学习《加强公务员职业道德建设读本》,通过相互学习、互助交流,切实提升服务素质与工作能力,努力成为一名合格的公务员。
二、我办指定一名专职人员负责本次培训考试的组织实施工作。
严格按照《公务员职业道德》培训考试的时间安排,积极督促全体公务员在规定时间内完成在线考试。
通过集中时间、集中人员的安排,已于____月____日顺利完成在线考试工作。
三、通过精心策划和周密安排,我办____名公务员在____省网络培训学院的学分均超过规定学分,同时在《公务员职业道德》考试中,平均成绩达到____分以上,合格率达到了____%,培训取得了显著成效。
2024年公务员职业道德培训工作总结(二)一、精心组织培训学习我办积极召开全体干部会议,由党组书记领学《在全市行政机关公务员中开展以“责任随职走,心随职走”为主题的职业道德教育培训实施方案》,强调全体职工认识到培训学习的重大意义。
我们鼓励大家结合实际工作主动学习,合理安排自学时间,并要求每位同志在省级网络培训学院完成公务员职业道德教育培训等必修课程,确保学分不少于96分。
每周五下午组织集中学习《加强公务员职业道德建设读本》,通过相互学习、互相帮助,切实提升服务素质和工作能力,努力成为合格的公务员。
二、认真开展在线考试我办指定一名工作人员专门负责此次培训考试工作,严格按照《公务员职业道德》培训考试的时间安排,积极督促公务员在规定时间内完成在线考试。
我们集中时间、集中人员,已于____月____日全面完成在线考试工作。
公务员职业道德规范的个人工作总结作为一名公务员,遵循职业道德规范是非常重要的。
在过去的一段时间里,我从我的工作中学到了很多关于公务员职业道德的重要性。
在这篇文章中,我将总结我的个人工作经验,并强调遵守职业道德规范的必要性。
首先,秉持诚信是作为一名公务员的首要原则。
在处理公务时,我始终遵循诚信原则,与同事、上级和公众保持真实、坦诚的沟通。
我始终尊重他人的权益,坚决抵制任何形式的贪污腐败,确保公共资源的正当使用。
其次,公正公平是公务员职业道德规范的核心。
在处理事务时,我始终做到公正、公平、透明。
我不偏袒任何一方,客观评估每个案件的情况,并为每个人提供平等的机会。
我始终坚持依法办事,不以私人利益来干涉和影响我的决策。
第三,保守机密信息是作为公务员的职责。
我时刻牢记责任感,严守保密规定。
我深知泄露机密信息可能导致国家和公众利益的损害,因此我始终保护好与工作相关的机密信息,同时不会滥用已获得的信息。
此外,高效执行工作任务也是公务员职业道德规范的重要一环。
我始终尽力做到高效工作,为公众服务提供快速和准确的响应。
我将时间管理技巧融入到我的日常工作中,以确保任务按时完成。
我也积极主动地解决问题,与同事们合作,提高整个团队的工作效率。
最后,作为一名公务员,我深刻理解服务意识对于公共利益的重要性。
我时刻保持对公众的敬意,对待每个人均以友善和耐心的态度,提供真诚的帮助和建议。
我相信通过与公众的良好互动和服务,可以增强公众对政府的信任和满意度。
总结起来,作为一名公务员,我将遵守职业道德规范作为自己工作的指导原则。
我将继续努力,做到诚信、公正、保密、高效和服务意识,为公众利益而努力。
我相信只有如此,我们才能建立一个阳光透明、公正廉洁的公共服务环境,为社会的稳定和发展做出贡献。
____年公务员职业道德主题教育工作总结一、工作回顾____年,本单位在公务员职业道德主题教育工作方面取得了显著成绩。
我们充分认识到职业道德教育对提升公务员素质、推动社会进步的重要性,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦职业道德素养的培养和提升,广泛开展宣传教育活动,取得了较好的效果。
围绕“崇尚英雄、争做榜样”主题,本单位组织开展了一系列职业道德主题教育活动。
首先,在单位内部开展了职责明确、法纪意识、廉洁自律等方面的培训和讲座,提高公务员对法律法规的认知,以及对忠诚于党和人民事业的精神追求。
其次,我们积极开展了公务员职业道德先进事迹宣传活动,通过颁发荣誉称号、发放奖金福利等方式,树立了一批先进典型。
他们的先进事迹鼓舞着广大公务员向他们学习,提高自身的道德素质。
另外,我们还注重把职业道德主题教育工作与日常工作紧密结合,通过举办职业道德知识竞赛、开展志愿服务活动等形式,加强公务员队伍的凝聚力和团队意识。
总的来说,通过今年的工作,我们取得了明显的效果。
公务员队伍整体的道德素质有了提升,职业道德规范意识得到了强化,为更好地履行公务员的职责,为人民群众提供优质高效的服务奠定了基础。
二、存在问题在开展职业道德主题教育工作中,我们也存在一些问题。
主要表现在以下几个方面:1. 教育方式单一。
目前我们主要采取讲座、培训等方式进行教育,针对性不够强,缺乏灵活多样的教育手段,使得部分公务员难以真正参与其中,达到预期效果。
2. 效果检验不充分。
虽然我们开展了一系列的教育活动,但对于活动的效果和影响并未进行全面、深入地跟踪和评估,没有形成科学的评估体系,无法真正了解到教育工作的成效和不足之处。
3. 缺乏长效机制。
主题教育虽然能够在一定程度上提高公务员的职业道德素养,但由于工作的周期性和临时性,很难形成制度化、长效的机制,导致公务员在日常工作中对职业道德的重视程度不高。
三、改进措施针对存在的问题,在今后的工作中,我们将采取以下措施进行改进:1. 创新教育方式。
2024年公务员职业道德主题教育工作总结公务员职业道德是公务员必须遵守的行为规范,是公务员队伍建设的重要内容。
为了提高公务员队伍的职业道德水平,我单位开展了一系列职业道德主题教育工作。
经过全体公务员的共同努力,取得了一定的成绩。
下面我就职业道德主题教育工作进行总结。
一、工作目标明确,组织有力为了确保职业道德主题教育工作的顺利进行,我单位提前制定了详细的工作计划和工作目标。
通过研究分析,明确了工作重点和工作重点,为开展职业道德主题教育工作提供了明确的方向。
同时,成立了专门的工作小组,负责统筹协调职业道德主题教育工作,制定工作方案,监督工作进展。
工作小组将工作分解到各个部门和人员,并定期召开会议,及时汇报工作进展,确保工作的有序开展。
二、形式多样,内容丰富为了使职业道德主题教育工作更加生动有趣,我单位组织了一系列形式多样、内容丰富的活动。
其中包括开展主题演讲比赛、征集职业道德故事、开设学习培训班等。
主题演讲比赛从不同的角度展示了公务员职业道德的重要性,并激励广大公务员积极投身到职业道德建设中。
征集职业道德故事活动则通过广泛收集公务员的先进事迹,宣传典型榜样,引导广大公务员向他们学习。
另外,还组织了一些学习培训班,邀请相关专家教授讲解职业道德的相关知识,提升公务员对职业道德的理解和把握。
三、强化考核,严格纪律为了确保公务员职业道德主题教育工作的实效,我单位加强了对公务员的考核和纪律管理。
在职业道德考核方面,制定了相关考核指标和权重,通过定期考核来评估公务员的职业道德水平。
同时,加强了纪律管理,对违反职业道德规范的行为坚决予以纠正。
在工作中,严禁公务员利用职务之便谋取私利,严禁违反工作纪律和廉洁纪律,对于违纪行为要依法依规处理。
四、深入宣传,营造浓厚氛围为了扩大职业道德主题教育的影响力,我单位加大了对外宣传力度。
通过宣传栏、橱窗、媒体等多种形式进行广泛宣传,向社会传递公务员建设服务国家、奉献人民的正能量。
公务员职业道德教育活动效果的个人工作总结作为一名公务员,职业道德是我们工作的核心之一。
为了提高职业道德水平,我积极参与和组织了一系列职业道德教育活动,并对这些活动的效果进行了总结。
以下是我个人工作总结。
一、活动背景及目的职业道德是公务员队伍建设和优化的重要组成部分。
针对当前一些公务员职业道德不够理想的问题,我和同事们发起了一系列职业道德教育活动,旨在提高公务员的职业道德素养,强化责任意识,促进公务员队伍正向发展。
二、活动内容及组织方式1. 举办职业道德讲座:邀请职业道德专家进行讲座,介绍职业道德的重要性、核心价值观以及公务员职业道德标准等内容。
2. 组织职业道德培训班:邀请相关单位的工作人员为公务员进行职业道德培训,强调法律法规的重要性,教授职业道德案例分析和解决方法。
3. 开展职业道德宣传活动:通过张贴海报、发放宣传资料等方式,普及职业道德知识,引导公务员树立良好的职业操守和道德观念。
4. 组织职业道德讨论会:定期组织公务员开展职业道德讨论,分享自身工作中的道德困惑和解决方法,促进互相学习和成长。
三、活动效果评估1. 提高公务员道德意识:经过一系列的职业道德教育活动,公务员对职业道德的重要性有了更深刻的认识,自觉遵守规章制度,增强了自觉遵守职业规范的能力。
2. 强化责任担当:通过职业道德培训班的学习,公务员对工作责任的重要性有了更深刻的理解,能够主动承担起岗位职责,提高了服务意识和责任担当。
3. 形成良好的工作氛围:职业道德讲座和讨论会的开展,促使公务员之间形成了良好的沟通交流氛围,激发了共同进步的动力,提高了团队协作能力。
4. 提高工作质量:公务员的道德水平的提升直接影响着工作的质量。
职业道德教育活动的开展使得公务员们能够更加规范、高效地开展各项工作,提高了工作效率和质量。
四、问题及建议虽然职业道德教育活动取得了一定的成效,但在实践中还存在一些问题。
主要包括活动宣传不够到位、活动内容单一、活动评估不充分等。
____年公务员职业道德建设的学习总结范文一、前言作为一名公务员,我深知自己肩负着推动社会发展、服务人民群众的重要责任,因此,在____年的职业道德建设学习中,我始终坚守以人民为中心的工作理念,秉承诚信、勤勉、公正、廉洁的价值观,并通过学习总结和实践提升自己的职业道德水平。
二、学习内容及反思1. 职业道德基本知识的学习在____年,我加强了对职业道德基本知识的学习,包括宪法法律知识、公务员职业行为准则等。
通过学习,我进一步明确了自己的工作职责和行为规范,增强了法律意识和职业道德意识。
然而,我也意识到自己在实践中仍存在一些问题,比如在公共资源分配中,有时会存在一些不公正的现象,这需要我进一步加强自身的法治思维,坚持公正廉洁的原则。
2. 诚信意识的培养在学习中,我深刻认识到诚信是公务员职业道德的核心要素之一。
我明白只有保持真诚、守信、守纪的行为,才能赢得人民群众的信任和支持。
因此,在____年的工作中,我始终遵守承诺,不说虚假话,不承诺不能做到的事情。
然而,我也发现在一些矛盾冲突面前,诚信意识受到了一定的考验。
在未来的学习中,我将进一步加强自我约束,坚守诚信底线。
3. 勤勉作风的加强公务员作为一份特殊的工作职业,需要具备高度的责任感和敬业精神。
在____年,我进一步加强了自己的勤勉作风,尽职尽责地完成工作任务,并不断提高自身的工作能力。
然而,我也发现在一些琐碎的工作中,自己的注意力和热情有所下降,对工作的态度不够积极。
因此,在未来的学习中,我将注重培养自己的工作激情,保持积极的工作态度,不断提高工作效率。
4. 公正廉洁的要求在职业道德建设的学习中,我深入学习了党风廉政建设和反腐败法律法规,进一步明确了公务员廉洁奉公的要求。
在____年,我积极拒绝各种形式的腐败和利益输送,依法办事,廉洁奉公,督促他人不断提高廉洁自律的意识和能力。
然而,我也发现在一些工作实践中,一些廉洁问题仍然存在,需要我进一步加强自身的防范意识,坚守公正廉洁的原则。
公务员职业道德培训活动的个人工作总结一、活动背景及整体概述公务员职业道德培训活动是为了提升公务员的职业道德素养和职业操守而开展的一项重要工作。
本次培训活动旨在通过学习职业道德理论知识,分享具体案例经验,引导公务员树立正确的职业道德观念,并加强对党风廉政建设和反腐败工作的认识与理解。
以下是我个人对此次培训活动的总结与心得体会。
二、学习与交流本次培训活动以学习与交流为主要形式,安排了一系列讲座、研讨及案例分析等环节。
我在学习交流中,深刻领悟到公务员职业道德的重要性和必要性,进一步增强了我积极践行职业道德的决心。
首先,在理论学习方面,经过专家学者精彩的讲座,我对公务员职业道德的内涵与特点有了更加深入的了解。
公务员作为行政管理系统的重要骨干,应时刻以为民服务、忠诚履职、廉洁自律为核心价值观,始终做到权责对等、事业心强、纪律严明,并在工作中不断加强自我修养,以身作则。
其次,在研讨环节中,我与来自不同单位的同仁们展开了深入的交流与思想碰撞。
通过互相分享工作实践经验和个人理解,我们相互启发,共同探讨了如何应对职业道德困境和提高工作的质量和效率等实际问题。
这些交流与分享为我提供了宝贵的经验,同时也拉近了各单位之间的距离,促进了更好的团队合作与配合。
三、个人反思与成长通过本次培训活动,我不仅在学习和交流中获得了新的收获,更深刻地认识到自身存在的不足和需要改进之处。
首先,我意识到自己在职业道德修养方面还存在一定的差距,比如对待工作态度不够端正、纪律要求不够严格等。
我将以此为契机,努力调整自己的思维方式和工作态度,严格遵守职业道德规范,争取在今后的工作中做出更出色的表现。
其次,培训中案例分析部分对我影响深远。
通过分析那些涉及职业道德失范的案例,我对不良行为的危害有了更为直观的认识,也更加明确了自己的底线和纪律要求。
我将深刻汲取案例中的教训,严格要求自己,并积极参与单位自律建设,与同事们共同构建廉洁诚信的工作环境。
四、对未来工作的展望在公务员职业道德培训活动中,我通过学习、交流和反思,明确了自身在职业道德方面的不足,并制定了相应的改进计划。
公务员职业道德培训的个人工作总结在过去的几个月里,我参加了一次公务员职业道德培训,并积极参与了相关的个人工作。
通过这次培训,我对公务员应遵守的道德规范有了更深入的理解和认识。
下面我将总结我在这个过程中所做的工作,以及我从中学到的经验和体会。
首先,我参加了一系列有关职业道德的讲座和研讨会。
这些活动在提醒我公务员的角色和责任方面发挥了重要作用。
我明白了作为公务员,我们不仅要履行好我们的职责,还要以身作则,对社会公众树立榜样。
我从讲座中了解到了一些道德准则和原则,在日常工作中我努力遵守并且时刻谨记。
第二,我积极参与了小组讨论和案例学习。
通过与同事们的合作,我有机会分享并听取他人的观点和经验。
我认识到职业道德并非只是个人行为的问题,而是需要与他人沟通,协商和合作的。
通过互相交流,我不仅更加深入地理解了职业道德的重要性,还学到了解决实际问题的方法和技巧。
除了参加培训活动,我还主动研究了一些与公务员职业道德相关的法律法规和文件。
我认为了解这些规定和要求对于保持职业道德行为至关重要。
通过学习法规,我对公务员的职责和权利有了更清晰的认识,也更加明白了自己在工作中应该做什么和不应该做什么。
我相信只有遵守法律法规,才能为公民提供优质的服务。
在个人工作总结过程中,我反思了自己在工作中可能存在的不足和问题。
我意识到在一些情况下,我可能没有完全遵守职业道德规范,例如在处理特定案件时可能偏袒某些人或组织。
我承认这是我的疏忽和错误,我发誓在未来的工作中要更加谨慎和公正地对待每个案件,不受个人偏见或外部压力的影响。
另外,我也计划将所学的职业道德知识和经验分享给我的同事。
我认为一个团队的职业道德水平和工作效率是直接相关的。
因此,我会鼓励我的同事积极参加类似的培训活动,并与他们分享我在培训中学到的重要观点和经验。
通过这种方式,我希望能够提高整个团队的道德水平,并共同为社会公众提供更好的服务。
总的来说,这次公务员职业道德培训给我带来了巨大的收获和启发。
2024年公务员职业道德培训工作总结一、工作背景和目标2024年,我国公务员队伍日益壮大,而公务员队伍的素质与职业道德建设是提高政府公信力、保证政府公务员服务能力的重要保障。
为此,我们组织了2024年的公务员职业道德培训工作,旨在进一步提升公务员的职业道德水平,增强公务员的责任感和担当精神,推动公务员队伍的良性发展。
培训目标:1.加强公务员职业道德教育,提高公务员的职业道德修养;2.增强公务员的服务意识和服务能力,提高服务水平;3.落实公务员“为民服务、公平公正、廉洁奉公”的核心价值观;4.构建良好的公务员职业道德评价机制。
二、培训内容和方法1.职业道德教育职业道德是公务员从业的基本要求,我们通过多种途径强化公务员的职业道德教育。
一是通过讲座、研讨会等形式,介绍公务员职业道德的基本内涵和要求。
二是利用新闻宣传媒体、案例教育等方式,传播先进事迹和典型经验,引导公务员树立正确的职业道德观念。
三是积极推行师徒制度和岗位轮换制度,通过身边榜样和实践经验的传承,提升公务员的职业道德修养。
2.服务能力提升公务员的服务能力是提供优质服务的重要保障,我们组织了多项培训内容,针对不同职能部门和不同层次的公务员进行针对性培训。
一是培养公务员良好的沟通与协作能力,推动跨部门、跨地区、跨系统间的协作工作。
二是提高公务员的问题解决能力,让公务员能够善于发现问题、解决问题,提供满意的服务。
三是加强公务员的信息化能力,提升办公自动化水平,提高工作效率。
3.核心价值观的践行核心价值观是贯穿公务员职业道德建设的核心要素,我们通过多种方式促进公务员核心价值观的践行。
一是规范行政决策程序,加强权力运行的制约和监督,确保公务员言行一致,以身作则。
二是加强廉政教育,强调公务员要做到廉洁奉公,反对腐败行为。
三是加强党风廉政建设,推行公务员廉政风险防控,建立健全监督机制。
4.职业道德评价机制建设为了激励和引导公务员积极履行职业道德,我们建立了全面评价公务员职业道德的评价体系。
公务员职业道德教育的个人工作总结自从我进入公务员岗位以来,我深刻认识到公务员在履行职责过程中,应该具备高尚的职业道德和良好的工作素养。
为了进一步提高自己的职业道德修养,我主动参加了多项职业道德教育和培训活动,通过反思和总结,下面就我个人的工作总结进行分析和总结。
一、加强自我修养,提高职业道德意识作为一名公务员,职业道德意识的培养和提高是首要任务。
通过课程学习、座谈交流等方式,我深刻理解到作为公务员,要严格遵守法律法规、纪律规定,注重职业道德修养。
在工作中,我始终保持高度的敬业精神,时刻关注公共利益,努力为人民群众提供优质高效的服务。
二、自觉遵守纪律,切实履行职责在工作中,我自觉遵守公务员纪律,严格按照规章制度履行公务。
我始终坚持公正、廉洁、勤勉、务实的原则,保持廉洁自律,杜绝利用职务之便谋取私利的行为。
同时,我也注重克服工作中的惰性,积极主动地履行工作职责,不推诿、不懈怠,力争将每一项工作做到最好。
三、严守保密纪律,确保信息安全在工作中,严守保密纪律是公务员应尽的重要职责。
我时刻保持对机密事项的高度警惕,切实确保信息的安全性。
在处理机密文件和信息时,我严格按照规定的流程和程序进行,对可能泄露机密的情况,我及时向上级汇报并妥善处理,保护国家机密和公民隐私的安全。
四、加强学习,提高综合素质作为一名公务员,世界在发展变化,要不断学习和提高自己的综合素质。
我加强学习,参加各类培训,提高自己的业务素养和专业技能,不断丰富知识储备,提高解决实际问题的能力。
通过综合素质的提升,我能够更好地适应和应对工作中的各种挑战和变化。
五、积极开展志愿服务活动,树立良好形象作为一名公务员,积极参与社会公益活动,开展志愿服务是十分必要的。
我参加了多次志愿服务活动,通过为社会提供爱心帮助,树立了公务员良好的形象。
同时,我也时刻保持良好的沟通与协作能力,与同事建立了融洽的工作关系,共同为公共事业的发展做出了贡献。
六、注重个人修养,提升品德素质作为公务员,个人修养和品德素质是影响工作效果和服务态度的重要因素。
公务员职业道德主题教育工作总结
为贯彻落实市委组织部和市人社局《关于印发的通知》及《市国家税务局公务员职业道德暨国税核心价值理念主题教育实践活动实施方案》精神,积极稳妥地推进全县国税干部职业道德主题教育实践活动,XX年3月,在县国家税务局的组织领导下,全县各分局积极开展国税干部职业道德主题教育实践活动,此次教育实践活动是推进干部队伍建设的重要举措,是促进国税干部更好地服务纳税人、奉献社会、密切党和政府与人民群众血肉联系的必然要求,是提升国税干部服务发展的能力和本领、开创国税税收管理基本现代化新征程的现实需要。
现将县国税局及分局公务员职业道德主题教育活动做如下总结,并根据总结的结果进行评估:
一、精心策划主题方案,周密部署实施方案细节
县国家税务局制定《县国家税务局公务员职业道德主题教育实践活动实施方案》,积极召开领导班子成员会议,于月日召开主题教育活动动员安排,制定印发了全系统职业道德主题教育活动方案、税务局主题教育实践活动验收评分表、分局积极开展公务员职业道德主题教育活动方案、分局公务员职业道德主题
教育实践活动方案项目表,对主题教育活动的时间安排、方法步骤、工作任务细化分解,使职业道德主题教育活动更具针对性和操作性。
此次职业道德主题教育活动重点强化县及分局国税工作会议精神,坚持以人为本,从宣传、教育、培训入手,以“忠于国家、服务人民、恪尽职守、清正廉洁”为主要内容,以践行“忠诚、崇法、务实、至善”国税核心价值理念为基本标准,“内化于心提境界,外化于形创一流”,加强领导干部官德修养,深化全体干部诚信建设,努力造就一支“公正、诚信、责任、和谐、专业、廉洁”的国税干部队伍,为我局税源管理专业化改革和开启税收管理现代化新征程提供强有力的干部队伍保障。
二、组织职业道德主题教育活动,强化职业道德内涵
在县国税局的领导下,在各分局的积极组织下,分步骤、有主题地使教育实践活动不断实施,设立教育实践活动宣传动员,开展大规模读书学习活动,组织演讲和征文比赛,参加上热点问题季度论谈,举行宣誓活动,开展南通国税子文化征集,组织全员职业道德培训,开展服务品牌创建活动,开展结对共建帮扶贫困活动,组织勤政廉政和执法风险教育,开展征
集道德诚信小故事活动,畅通建言沟通机制,制订国税干部职业道德考核评价办法,在以上职业道德教育活动组织的基础上,对主题活动进行对照,县国税局及各分局对活动自查自评,最后总结活动开展中的问题及解决办法,表扬活动开展过程中的涌现出的先进组织和个人。
根据评分制的原则,制定县税务局主题教育实践活动验收评分表。
最后测试出总分。
组织奖,竞赛奖:。
单位在职业道德教育活动中成绩突出,被推荐为主题教育实践活动开展好的单位。
这些成绩的取得达到了县国税局加强全县国税干部职业道德教育的目标要求,确保全体干部工作在岗、在行、在状态,使思想作风有新跃升、能力素质有新提高,公正廉洁有新形象,国税工作有新发展,社会满意有新成绩。
三、职业道德主题教育活动,弘扬国税品质核心
通过教育实践活动,在县、分局国税干部中大力弘扬了“热爱祖国、忠于人民,求真务实、开拓创新,顾全大局、团结协作,恪尽职守、廉洁奉公”的公务员精神和“忠诚、崇法、务实、至善”的国税核心价值观,着力提高了国税干部职业道德水平;切实增强了公务员服务意识和责任意识,坚决杜绝和克服不作为、乱作为、慢作为现象,推动各项工作提速、提质、
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提效,为群众提供优质、高效、便捷的服务;强化全员目标责任和绩效考评制度,严治“庸、懒、散”现象,营造雷厉风行、只争朝夕的干事氛围,确保全体干部工作在岗、在行、在状态,使思想作风有新跃升、能力素质有新提高,公正廉洁有新形象,国税工作有新发展,社会满意度有了新提高、新成绩,以实践活动的扎实开展推动各项工作的全面落实。
四、在县国税局的指导下,分局实践活动丰硕成果
(一)提高了职业道德认识,加强组织领导能力
分局在县国税局的指导和统一部署下,积极开展国税干部职业道德主题教育实践活动,不断地促进分局国税干部更好地服务纳税人、奉献社会、密切党和政府与人民群众血肉联系,提升分局国税干部服务发展的能力和本领、开创国税税收管理基本现代化新征程。
分局专门成立了相应的领导和工作机构,分局内部提高职业道德教育的认识,切实加强领导,认真组织实施。
做到主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,层层抓落实,不断地加强了组织领导能力。
(二)分局内活动氛围浓,工作氛围正
分局按照通知要求和方案实施细则,结合自身实际和工作职能,制定实施方案,细化活动内容、明确
要求。
积极开展有自身特点的主题教育实践活动,注重把教育实践活动融入中心工作,体现到各项业务工作中去,从具体事情做起,从干部群众最关心的热点、难点问题抓起,创新活动形式和内容,以认真负责的态度严格落实活动要求,保质完成各项任务,推动活动有效开展。
积极开展干部读书笔记、主题征文活动资料,干部宣誓、主题演讲比赛、勤政廉政教育和自选创新活动项目开展情况的视频录像和照片,全员培训活动的方案、干部参训率、考试合格率等台帐资料。
不仅牢固了基础知识,增强了业务熟练度,创新了服务意识,更重要的是使公务员有正确的情感、态度、价值观、职业道德和活动参与意识。
得到各级各部门的认可,职业道德建设成绩显著。
(三)分局整体素质得到提高,各方面得到锻炼
在加强职业道德建设的基础上,不断的干部队伍的水平。
通过职工评比、同行测评、用人单位测评反馈等措施,对干部素质情况作出评价。
让干部的思想在活动中升华,在实践中提高。
对政治上成熟、业务上精湛、技术上领先的同志,或吸收到党组织中来,或提拔到分局管理岗位上,激励大家好学上进。
促进全体员工在思想上、业务上尽快成长,使得分局分局的综合水平在全县名列前茅,细微周到的服务得到了
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纳税人如潮的好评。
总之,增强公务员职业道德是国税人员永恒的工作主题。
今后要积极查找自己在工作理念、业务能力、工作作风等方面存在的差距与不足,努力实现每经办、处理一起税务事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机同一。
在今后的工作中,我们将进一步总结经验,排查问题,制定措施,狠抓落实,以扎扎实实的工作推动我县国税事业的行风和干部职业道德建设工作不断深入。