治安保卫安全管理规定

第 1 页 共 7 页 治安保卫安全管理规定范文

一、总则

为了维护社会治安，保障公民的人身和财产安全，根据相关法律法规，制定本治安保卫安全管理规定。本规定适用于本单位内的人员和设施的安全管理工作。

二、安全责任

1. 本单位的主要负责人是安全工作的第一责任人，对本单位的安全工作负全面责任。

2. 各部门负责人是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理，并向主要负责人汇报工作情况。

3. 所有员工都有义务参与安全工作，严格遵守本规定，确保安全措施的执行。

三、安全培训

1. 所有员工入职时必须接受安全培训，包括安全规定、事故应急处理等内容。

2. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

3. 外来人员进入本单位应接受安全培训，了解本单位的安全规定，并遵守相关规定。

四、出入管理

1. 本单位实行门禁制度，进出单位需通过门禁系统并佩戴有效工作证件。 第 2 页 共 7 页 2. 严禁携带易燃、爆炸、有毒、危险品或其他违禁物品进入本单位。

3. 外来人员需要经过工作人员的陪同，方可进入本单位的敏感区域。

五、设施安全

1. 对重要设施和设备进行定期检查和维护，确保其工作正常。

2. 定期进行防火检查，消防设备必须处于正常状态，定期组织灭火演练。

3. 安装监控设备，保证对重要区域的监控，并定期进行录像存档。

六、安全巡查

1. 每日安排专人进行安全巡查，对各个区域、楼层、设施进行检查，及时发现并处理安全隐患。

2. 安全巡查要做好巡查记录，对发现的问题进行填写，及时上报并进行整改。

七、突发事件处理

1. 发生突发事件时，员工应立即采取应对措施，确保员工的人身安全和财产安全。

2. 组织应急演练，提高应对突发事件的能力，熟悉逃生路线和应急出口的位置。

3. 在突发事件处理过程中，必须保持与相关部门的及时沟通和联络。

八、安全教育宣传

1. 定期组织安全教育宣传活动，提高员工对安全的认识和意识。 第 3 页 共 7 页 2. 制作安全宣传标语和海报，张贴在明显位置，提醒员工注意安全。

第 1 页 共 4 页 2024年治安保卫安全管理规定

第一章 总则

第一条 为了维护社会公共秩序和保障人民生命财产安全，根据国家法律法规和有关政策，制定本规定。

第二条 本规定适用于全国范围内的治安保卫工作。

第三条 治安保卫是指通过各种手段和措施，预防和打击犯罪活动，保障人民生命财产安全，维护社会公共秩序的工作。

第二章 组织和实施

第四条 污染环境、伤害人民群众身体健康的行为，将被处以严重的刑事和行政处罚。

第五条 所有公民都有义务向国家机关报告危险线索，配合治安保卫工作。

第六条 公安部门和其他有关部门应加强合作，形成多部门联合打击犯罪的工作机制。

第七条 公安机关应加强警察力量建设，提高警察的综合素质和业务技能，保证其履行职责的能力。

第三章 预防犯罪

第八条 公安机关应开展面向公众的犯罪宣传教育活动，提高公众的法律意识和防范意识。

第九条 学校应将预防犯罪教育纳入课程，加强青少年的法制教育。 第 2 页 共 4 页 第十条 公共场所、公司、工厂等单位应加强安保措施，避免发生犯罪行为。

第十一条 公安机关应建立健全各种犯罪预警机制，及时发现和制止犯罪行为。

第十二条 公安机关应设置并加强治安巡逻，增加巡逻频次，提高巡逻效果。

第四章 打击犯罪

第十三条 公安机关应建立健全打击犯罪的工作机制，加大对犯罪分子的打击力度。

第十四条 公安机关应依法打击各类违法犯罪行为，打击力度要适当但严厉，严惩罪犯。

第十五条 公安机关应积极协助检察、法院等司法机关开展工作，保证犯罪分子得到合理的惩罚。

第十六条 公安机关应通过信息化手段，加强对犯罪活动的监控，提高破案能力。

第五章 社会治安维护

第十七条 公安机关应加强对社会治安的管理和维护，预防和打击各类违法犯罪行为。

第十八条 公安机关应加强对社会聚集性事件的管理和维护，及时处理各类社会纠纷，并解决人民群众的合理诉求。

第十九条 公安机关应积极参与社区建设工作，组织开展社会治安巡逻，提高对社区安全环境的管控能力。 第 3 页 共 4 页 第六章 信息化建设

治安保卫管理管理制度

一、治安保卫管理的基本原则

1.依法治安：治安保卫管理活动必须遵循法律法规，依法履行职责，不得违法乱纪，不得滥用职权。

2.综合治安：采取综合手段，提高综合管理水平，形成多元化、多层次、多措施的治安保卫管理体系。

3.预防为主：注重预防工作，积极采取各种措施，预防各类违法犯罪行为的发生。

4.保护为重：确保人民生命财产安全，保护公民合法权益，维护社会和谐稳定。

5.便民利民：服务人民，为民务实，切实保障公众的生活安宁和社会秩序。

6.依靠群众：依靠广大群众，发挥群众的主体作用，在治安工作中发挥积极作用。

二、治安保卫管理的基本职责

1.维护社会治安秩序，确保公民生命财产安全。

2.开展刑事犯罪侦查，打击违法犯罪活动。

3.开展治安巡逻防范，维护社会公共秩序。

4.开展社会治安综合治理，预防和化解社会矛盾纠纷。

5.开展安全防范教育和宣传，提高公众安全意识和防范能力。

6.协助有关部门组织应急处置和突发事件处置工作。

7.开展其他与治安保卫管理相关的工作。

三、治安保卫管理的体制机制

1.建立健全治安保卫管理领导体制，明确职责分工，形成统一指挥、分工负责、协调配合的工作机制。

2.建立健全治安保卫管理责任制度，明确各级各部门的责任分工，切实履行职责，确保工作到位。

3.建立健全治安保卫管理工作协调机制，加强各部门之间的沟通和协调，形成合力，共同推进治安保卫管理工作。

4.建立健全治安保卫管理信息共享机制，建立信息共享平台，加强信息共享和协作，提高工作效率和水平。 5.建立健全治安保卫管理考核评估机制，建立科学的考核评估体系，明确考核指标和标准，激励和约束各级各部门履行职责。

四、治安保卫管理的重点工作

1.打击违法犯罪活动，严厉打击各类违法犯罪行为，依法追究刑事责任。

2.加强社会治安巡逻防范，加大巡逻力度，维护社会公共秩序，防范各类治安事件。

3.加强刑侦工作，积极侦破各类刑事犯罪案件，提高破案率和办案效率。

- 1 - 企业内部治安保卫和反恐工作管理办法 第一章 总 则 第一条 为了加强和规范集团内部治安保卫和反恐工作，预防、减少刑事案件和治安案件的发生，根据《反恐怖主义法》和《集团内部治安保卫条例》等法律法规的有关规定，结合实际，制订本办法。 第二条 本办法适用于集团及其所属全资、控股、拥有实际控制权的参股企业。 第三条 企业的主要负责人对本单位的内保工作全面负责。 第四条 企业应当贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的内保工作方针，制定相应的内保制度措施，设置必要的治安防范设施，积极开展安全检查，及时整改治安隐患和问题，处置发生在本企业范围内的治安和反恐案件、涉嫌刑事犯罪的案件，保护企业内部员工人身、财产安全和公共财产安全，维护企业正常的生产经营秩序。 第二章 内保组织机构和职责 第五条 集团设立反恐安保工作领导小组： 组 长：集团董事长 副组长：集团总经理、分管内保工作的领导 - 2 - 成 员：集团安全管理职能部门负责人及所属企业主要负责人 第六条 集团反恐安保工作领导小组下设办公室，办公室设在集团安全管理职能部门，负责反恐安保日常工作，办公室主任由集团安全管理职能部门负责人担任。 第七条 企业应当根据内部治安保卫工作需要，设立反恐安保工作领导小组、治安保卫机构或者配备专职、兼职治安保卫人员，落实责任人员，明确岗位职责。 第八条 治安保卫重点单位应当设置与治安保卫任务相适应的治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关和集团内保工作主管职能部门备案。 第九条 治安保卫重点单位应当确定本单位的治安保卫重要部位，按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。 第十条 企业应当认真贯彻执行国家内保工作的方针政策，按照集团对内保工作的要求和部署，积极履行内保工作职责。 第十一条 企业应当开展内保知识、恐怖活动预防、应急知识的宣传、培训、教育，切实提高广大员工的安全防范意识和法制观念。 第十二条 企业应当组织内保干部学习内保工作的方针、政策、有关法律、法规及其它业务知识，提高内保队伍的政策水平、理论水平、业务水平。 - 3 - 第十三条 企业内保机构、内保人员应当履行下列职责： （一）制订并落实本企业的内保制度和治安反恐防范措施； （二）根据需要，检查进入本企业人员的证件，登记出入的物品和车辆； （三）在本企业范围内进行治安防范巡逻和检查，建立巡逻、检查和治安隐患整改记录； （四）维护企业内部的治安秩序，制止发生在本企业的违法行为，对难以制止的违法行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件应当立即报警，同时报告集团，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作； （五）督促落实企业内部治安防范设施的建设和维护。 第十四条 企业所有人员，应当遵守本企业内保工作的相关规章制度，发现危及企业财产、员工安全或有恐怖活动嫌疑、恐怖活动嫌疑人员的，应当及时向本企业内保工作机构或公安机关报告。 第十五条 企业应当制定防范和应对处置内部治安、反恐活动的预案、措施，定期进行培训和演练。 第十六条 大型活动承办单位以及重点目标的管理单位应当依照规定，向公安机关和有关部门报告防范措施落实情况。 第十七条 对内保人员有统一着装要求的企业，内保人员上班时间必须按照规定着装，除执行工作任务外，内保人员不得在企业以外场所穿着工作服装。 - 4 - 第三章 内保工作措施 第十八条 企业应当根据本企业内保重要部位（包括但不限于车间、办公室、集中储存财物部位、机密资料室、档案室、储存危险物品的部位、配电房、可燃气体供气部位、贵重设备、关键设备、礼堂、宿舍等），制定相关的内保制度： （一）门卫、值班、巡查制度； （二）办公、销售、作业、仓库、码头、车场、租赁物业等场所的安全管理制度； （三）现金、票据、印鉴、有价证券等重要物品使用、保管、储存、运输的安全管理制度； （四）企业内部的消防安全管理制度； （五）企业内部的交通安全管理制度； （六）治安防范教育培训制度； （七）企业内保工作的报告制度； （八）内保工作检查、考核及奖惩制度； （九）存放有爆炸性、易燃性、毒害性、腐蚀性等危险物品的企业，应当有相应的安全管理制度，并按照有关国家标准对重要部位设置必要的技术防范设施，实施重点保护； （十）企业内保工作突发事件处置预案。 （十一）企业制定的内部治安保卫制度不得与法律、法规、规章的规定相抵触。 - 5 - 第十九条 企业应当定期实行风险评估，实时监测安全威胁，完善内部安全管理。 第二十条 企业应当按标准配备、更新专门的安保设施和器材。 第二十一条 企业治安保卫人员应当接受有关法律知识和治安保卫业务、反恐反暴技能以及相关专业知识的培训、考核。 第二十二条 企业要根据不同时期的治安保卫特点和反恐工作形势，确定好内保的工作重点，并制定年度治安保卫工作计划，按照计划组织实施内保工作。 第二十三条 内保工作重点企业，应当实行运输、客户身份、物品信息登记等制度，有效加强对重点内保工作的防控。 第二十四条 内保部门要加强与当地公安部门的沟通联系，建立群防群治制度，加强内部治安动态、反恐情报等信息的掌握工作，及时化解内部矛盾，维护内部稳定。 第二十五条 维护企业内保工作秩序，制止发生在企业的违法行为，对难以制止的违法行为及发生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件等应立即报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦察、处置工作。 第四章 附 则 第二十六条 本办法由集团负责解释。 - 6 - 第二十七条 本办法自印发之日起施行。