【2018-2019】2018年门诊护士工作计划怎么写【三篇】word版本 (8页)

门诊年度护理工作计划【三篇】【篇一】门诊年度护理工作计划在医院领导的指导下，以创x级医院为目标，紧紧围绕医院工作方针和工作计划，认真履行职能，护理部将认真搞好以下工作：一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。

护理单元实行目标管理，护理部制定相关质量标准与检查评分细则1.各护理单元认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。

2、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。

护理部将深入科室规范各环节管理。

3、加大医院感染控制力度。

严格遵守消毒隔离执行，作好病区环境卫生学监测工作，结果应达标。

同时，作好随时消毒、终末消毒、日常消毒工作。

使用后的物品按处理原则进行消毒，一次性物品按要求管理、使用、处理。

二、继续开展责任制整体护理，进一步充实整体护理的内涵，推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提！选择我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理！三、制定和完善我院各级护理人员的岗位职责。

四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配置，做到人人持证上岗。

制定护理人员的培训计划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。

1.对工龄5年以下护士实行轮科，重点抓好基本功的训练。

2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及骨干带头作用。

3.护理部将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。

(1)鼓励在职人员参加护理自考和函授学习，提高学历。

改变护理队伍以中专为主的结构。

(2)认真抓好继续教育。

选派优秀护理人员到省内短期护理知识培训班学习，以管理知识、专科知识进展为主。

4、坚持每月在院内举办护理知识，新业务新技术，专业技术培训。

护理年度工作计划标准范本一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2-____次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内____项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。

其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)加强人文知识的学习，提高护士的整体素养1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护医-学教育-网搜集-整理士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。

开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

(三)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。

随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。

同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

二、加强护理管理，提高护士长管理水平(一)年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

2024年门诊护理工作计划书尊敬的领导：您好！我是XX医院门诊部门的护士长，感谢您给我提供这个机会来向您介绍我制定的2024年门诊护理工作计划书。

一、现状分析____年，随着人口老龄化问题的日益突出，门诊部门的工作任务越来越繁重。

同时，各种慢性病的患者人数也在不断增加，给门诊护理工作带来了巨大的挑战。

我们的门诊护理团队在过去一年里付出了辛勤努力，取得了积极成果，但也暴露了一些问题：护理流程不够规范化、护理质量不够稳定、团队协作还需要进一步提高等。

二、目标设定基于以上分析，我制定了以下目标：1.提高门诊护理流程的规范化水平：建立完善的门诊护理操作规范和制度，确保每一个环节都能按照标准化的流程进行，提高治疗效果和工作效率。

2.提升门诊护理质量的稳定性：强化护士的专业技能培训，加强团队的学习和交流，提高整个团队的护理水平，确保护理质量的稳定性。

3.进一步提高门诊护理团队的协作能力：加强团队内部沟通、合作和衔接，形成团结协作的工作氛围，实现团队的协同效应。

三、工作策略与措施为了实现以上目标，我制定了以下工作策略与措施：1.完善门诊护理操作规范和制度：建立标准化的门诊流程和操作规范，明确每个环节的责任和要求，制定相关制度，确保每个护士都能按照规范进行工作。

2.加强专业技能培训：组织护士参加各种临床技能培训和学术交流活动，提升护理技术和知识水平，为门诊护理工作提供技术支持。

3.建立护理质量评估制度：建立定期护理质量评估机制，通过评估护理质量，发现问题并及时改进，提高护理质量的稳定性。

4.加强团队学习和交流：组织定期的团队学习活动，分享和交流工作经验和技巧，增强团队的凝聚力和专业水平。

5.建立科学评价体系：建立绩效评价体系，根据护士的工作表现和荣誉评选标准评价团队成员，提高团队成员的工作积极性和主动性。

四、预期成果通过以上的努力，我们预期能够取得以下成果：1.门诊护理流程得到规范化和标准化，提高工作效率和治疗效果。

2024年门诊护士工作计划范例门诊部已正式宣告成立，并自____月起设立了门诊部副护士长一职。

在门诊部和护理部的双重领导下，以及各相关科室的鼎力支持与协助下，我们主要致力于推进以下几项核心工作：一、通过精心组织门诊护士深入学习各类医疗法律法规及院内发布的重要文件资料，我们成功提升了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观念，并牢固树立了社会主义荣辱观。

我们明确了以病人为中心，全心全意为病人服务的职业理念。

在实际工作中，我们展现出热情主动的服务态度，急病人之所急，想病人之所想，采用规范的着装、温暖的语言和亲切的语气，对病人一视同仁，提供周到细致的护理服务，实现了病员对门诊护理工作的零投诉记录。

二、在护理部的专业指导下及科主任的大力支持下，我们组织门诊护士进行了系统的护理技术操作培训。

通过观看技术操作录像、现场示范与指导，以及鼓励护士间的经验交流，我们有效规范并统一了新护士的护理技术操作，显著提升了护理技术操作的整体水平。

最终，我们顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、我们坚持每月组织门诊护士进行业务学习，并安排读书笔记交流活动一次，以此实现资源共享，拓展思维视野，增进科室间的相互了解，拓宽知识面。

此举极大地激发了大家的学习热情，护士们纷纷主动阅读护理杂志，促进了护理论文的撰写，有效培养了护士的科研意识。

四、我们严格执行每周对各科室急救药品、器材及灭菌包完好情况的检查制度。

一旦发现问题，立即采取整改措施，确保急救药品器材的完好率达到____%，灭菌药品达标，从而消除了安全隐患，有效杜绝了护理差错事故的发生。

我们严格遵守“一人一针一管一用一消毒”的原则，严格执行无菌技术操作规范，全年未发生任何交叉感染事件。

同时，我们积极接受护理部的定期检查，对发现的问题及时提出整改措施并予以纠正。

五、在门诊部主任的悉心指导下，我们积极参与了门诊部健康讲座广告的设计工作，包括时间、内容、场地的安排，设施的预备，资料的发放，以及病员的接待与登记等各个环节。

本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==护士护理工作计划4篇本文目录1.护士护理工作计划2.医院护士护理年度工作计划范文3.关于妇产科护士护理工作计划4.4月护士护理工作计划为认真贯彻落实xx年医院工作重点，围绕“以病人为中心，以质量为核心”，全面实施iso9001-XX质量管理标准，不断加强护理工作的科学化、标准化管理，促进护理质量全面提高，实现“为手术病人提供优质安全的护理、精益求精地配合手术”这一服务目标，根据护理部有关精神，结合我科实际情况，制定护理管理目标及计划更新护理管理和服务理念，提高护理质量。

做到以人为本，注重人性化服务，深入开展好“病人满意在科室”的活动。

严格执行保护性医疗制度，随时为病人着想，对病人的病情、手术效果、手术并发症等，术中不予议论。

切实转变服务理念和工作模式，保证以最佳护理工作状态为病人服务，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨舒适的手术环境，达到病人对护理工作满意度≥95%。

工作中注重加强与医生的沟通，收集病人信息，取得理解、信任和支持，不断提高内部服务质量，以便更好的配合手术，达到临床医生对手术室护理工作满意度≥98%。

2、加强护理质量安全管理，保证年事故发生率为零。

制定严格的科室规章制度，定期组织差错事故讨论分析，针对反复出现的问题提出整改意见，杜绝差错事故的发生。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的服务意识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。

各项护理治疗操作要与病人打招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，使患者感觉到亲人般的温暖。

3、严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。

严格执行无菌操作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正，防止院内感染，做到一人一针一管执行率100%，无菌切口感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

2024年门诊护士的个人工作计划范文____年门诊部正式成立，____月设立门诊部副护士长，在门诊部和护理部的领导下，在相关科室的支持和帮助下，主要做了以下几项工作。

一、通过组织门诊护士认真学习各种医疗法律法规，院发文件资料，提高了门诊护士的职业道德素养，强化了护理质量安全观，树立了牢固的社会主义荣辱观，明确了一切以病人为中心，全心全意为病员服务的职业观。

在工作中做到态度热情，积极主动，急病人所急，想病人所想，使用规范的着装，暖和的语言，亲切的语气，对病人一视同仁，护理周到细致，实现了病员对门诊护理工作的零投诉。

二、在护理部的指导下，在科主任的支持下，组织门诊护士进行护理技术操作培训，通过观看技术操作录像、示范、现场指导，互相交流经验，使新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作水平的提高，顺利通过了医院的护理技术操作考核。

三、每月组织门诊护士业务学习和读书笔记交流一次，实现资源共享，拓展思维，增进科室之间了解，扩大知识面，提高了大家的学习爱好，纷纷阅读护理杂志，促进大家撰写护理论文，培养护士科研意识。

四、每周到各科检查急救药品、器材的完好情况，灭菌包的合格情况，发现问题，及时整改，确保急救药品器材完好率达____%，灭菌药品达标，消除安全隐患，杜绝事故的发生，全年无一例护理差错事故的发生。

严格执行一人一针一管一用一消毒，严格无菌技术操作，无交叉感染发生。

每月接受护理部的定期检查，发现错误，及时提出整改措施，及时纠正。

五、在门诊部主任的指导下，参与门诊部健康讲座广告的设计，时间、内容、场地的安排，设施的预备、资料的发放，病员的接待、登记等。

并督促主讲人整理稿件，向健康金桥投稿，满足病人信息需求，促进病员身心健康。

在相关科室的支持下，本年度自____月至今，已经完成六期健康讲座，听讲人员已经达____人次以上，取得了较好的社会效益，扩大了医院的影响力。

2024年门诊护士的个人工作计划范文（二）一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。

2024年医院门诊护士工作计划范本一.背景介绍在2024年, 医院门诊护士仍然承担着为病人提供高质量、安全和温暖护理的重要责任。

随着医疗技术的不断进步和医疗需求的增加, 门诊护士在医院门诊部门发挥着举足轻重的作用。

为了更好地为病人提供优质的服务, 制定一个合理的工作计划是必不可少的。

二.目标和目的1.提供全面、连续和综合的护理服务, 确保病人的安全和舒适。

2.提高门诊护理的素质和技术水平, 保持与时俱进。

3.优化工作流程，提高工作效率，提高病人满意度。

4.加强与医生、其他护理人员和社区卫生服务机构的协作, 实现无缝衔接的护理服务。

三.工作计划内容1.加强护理技能培训- 参加相关的培训课程和学术研讨会, 不断学习和更新专业知识。

- 提高护理技能, 如静脉穿刺、注射技术、导尿技术等。

2.提高护理质量和安全- 严格执行护理操作流程, 确保病人的安全和护理质量。

- 按病人需求制定个性化的护理计划, 并进行有效的护理评估和监测。

- 定期进行病人满意度调查, 了解病人对护理服务的反馈, 并及时改进。

3.加强病人教育- 根据病人的疾病情况和治疗计划, 进行个性化的病人教育。

- 向病人和家属提供关于疾病预防、康复护理等方面的指导。

4.加强与医生和其他护理人员的协作- 积极参与门诊护理团队的工作, 与医生和其他护理人员建立良好的合作关系。

- 在病人护理过程中, 及时和医生沟通病情变化, 并根据医嘱调整护理计划。

5.提高工作效率- 合理安排工作时间, 确保门诊护理的连续性和高效性。

- 加强与工作相关的信息技术的运用, 提升工作效率。

6.加强自身职业发展- 积极参加学术交流活动, 拓宽专业视野。

- 定期参加护理培训和考核, 提升自己的专业水平。

四.工作计划的实施1.制定详细的工作计划, 并与上级主管和同事共同讨论和修改。

2.按照工作计划的时间节点和内容进行落实和执行。

3.定期进行工作总结和评估，及时调整和改进工作计划。

2024年医院门诊工作计划在此，感谢大家一直以来对我的关心和照顾，对我工作无私的支持和信任，感谢夏院长、郭书记对我的引导和帮助。

如今，我感觉到的是一份重重的责任，但我坚信在夏院长的正确领导和大家的大力支持下，我一定能把这一份工作干好。

下面我将____年门诊部各科室的工作计划跟大家大概的谈一下。

____公共卫生工作以建立健康档案为载体，以各类重点人群为重点对象，以各防保医为工作的桥梁，全面展开健康教育、计划免疫、妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生工作。

2.计划免疫方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录，各种报表要整齐归档存放，乡村两级防疫网络健全，保证冷链设备运转正常，传染病报告及时、准确，基础疫苗接种率达到要求的目标，及时有效地上报和处置突发公共卫生事件。

3.妇幼保健方面工作要有计划、有总结、有督导、有记录，各种报表要整齐归档存放，各项卡表册完整、逻辑关系合理。

做好降销项目补助工作并对，补助情况进行定期的公示。

对新生儿听力筛查和艾滋病检测筛查情况及时登记上报相关部门。

做好农村孕产妇住院分娩的宣传、督导工作。

4.办公室和医务科及时完成日常工作，定期或不定期对全院医疗服务和卫生情况进行质控，严格执行工作记录，严厉查处脱岗，串岗、服务态度恶劣等情况，结合住院部做好病历质量的质控。

5.药房、收费处严格执行医疗收费标准，划价准确率达____%以上;严格执行票据管理的有关规定，无违反财经纪律行为发生。

6.新农合有专职办事人员，按时定期在显著位置对新农合补助资金在乡村进行公示。

就诊管理杜绝发生冒名顶替，参合患者住院治疗用药严格遵守新农合药品目录。

新合方面加强宣传工作，从扩面、提标、便民、严管四个方面展开工作。

7.加强中医药事业的发展，以中医馆、中医理疗室为载体，开展特色的中医治疗。

并结合新农合，实现门诊中医药____%报销。

8.落实医疗机构分级管理制度，全部用全省通用门诊病历。

9.____省市区深入医药卫生体制改革有关精神，积极实行政府办基层医疗卫生机构配备使用国家基本药物制度和乡村一体化，对国家公布的____种基本药物和我省增补的____种药物，全部实行零差价销售，实现门诊中医药____%报销。

2024年门诊护理工作计划1、护理部门应实施宏观管理，确保护理安全管理体系的完备性，强化各级护理人员的岗前培训，定期和不定期地进行安全检查。

2、护士长应执行微观管理。

严格遵守毒麻药品、抢救药品和器械的交接班制度，确保抢救设备始终处于功能状态，保持抢救物品的完好率至指定标准。

同时，需对护理人员、病人、时间以及护理操作的各个环节进行监控。

(1)对新入职、新毕业、实习护士以及情绪波动或家庭问题的护士，应加强管理，进行重点交接、跟班和查房。

(2)对新入院、转院、重症、大手术后病人以及有潜在医疗纠纷风险的病人，需实施重点监督和管理。

(3)在节假日、双休日、工作高峰期和疲劳时段，应加强监督和管理，护理部应组织护士长进行不定期查房。

(4)对常规护理操作如输液、输血、过敏试验等，应作为护理管理监控的重点。

6、需完善各项护理规章制度，包括护理行政制度、护理工作制度和病区管理制度。

7、确保完成各项护理指标：(1)基础护理合格率应达到指定标准。

(2)特、一级护理合格率应达到或超过指定标准。

(3)急救物品完好率需达到指定标准。

(4)护理文件书写合格率应达到或超过指定标准。

(5)护理人员“三基”考核合格率需达到指定标准。

(6)一人一针一管一用灭菌合格率需达到指定标准。

(7)常规器械消毒灭菌合格率需达到指定标准。

(8)一次性注射器、输液(血)器用后毁形率需达到指定标准。

(9)年度褥疮发生次数为0，除非无法避免的褥疮发生。

以上内容需以严谨、稳重、理性的官方语言进行详细描述，确保每一项措施的明确性和可执行性。

2024年门诊护理工作计划（二）各级各类工作会议始终强调，需加大宣传力度，以争取在第一季度内开通医院“优质护理工作网”，确保全院员工能够及时获取并关注护理工作的发展动态。

一、强化组织协调，促进护理服务优化1. 深化部门间的协作，特别是加大对医院支持保障系统对护理工作的投入力度。

具体措施包括年内全面推广电子医嘱、逐步实施口服药物单包装发送、以及由供应中心承担病区所有原代消毒物品的供给等，旨在全方位地将护士的工作重心转向患者，集合全院之力共同打造优质护理服务。

护理工作计划格式范本一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：（1）要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对____次，并有记录;（2）护理操作时要求三查七对;（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月____日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：____月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于____月份、____月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定期或不定期测评）满意度调查结果均在____%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予程度的满足。