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2023年高级会计师之高级会计实务题库与答案大题（共10题）一、宏远公司是国内规模很大的一家牛奶生产企业，成立于1998年，目前国内的市场份额达到了14%，为了进一步扩大市场份额，计划收购同行业的宏达公司，宏达公司目前的每股市价（等于每股收购价）为18元，普通股股数为300万股，债务市值为100万元，现在要对宏达公司的股票进行估值，有关资料如下：预计收购后第一年宏达公司的净利润为600万元，利息费用为80万元，折旧与摊销为120万元，资本支出为400万元，营运资金由目前的200万元增加为220万元。
第二年至第五年的自由现金流量均为500万元，从第六年开始，自由现金流量维持5%稳定增长。
交易完成后，宏达公司将调整资本结构，始终保持债务与股权比率为1.5。
宏达公司的股票贝塔系数为1.2，税前债务资本成本为8%。
此次收购的系统风险与宏达公司其他投资的系统风险大致相当，企业所得税是唯一要考虑的市场摩擦，所得税税率为25%，无风险利率为4%，股票市场的风险收益率为10%。
已知货币时间价值系数为：（P/F，10%，1）=0.9091，（P/A，10%，4）=3.1699，（P/F，10%，5）=0.6209。
要求：1.计算宏达公司的股权资本成本及加权平均资本成本。
2.计算宏达公司收购第一年自由现金流量。
3.计算宏达公司目前的每股股权价值，并说明是否值得收购？【答案】1.宏达公司股权资本成本=4%+10%×1.2=16%根据“债务与股权比率为1.5”可知，债务资本比重为60%，股权资本比重为40%加权平均资本成本=16%×40%+8%×（1-25%）×60%=10%2.收购后第一年宏达公司的息税前利润=600/（1-25%）+80=880（万元）收购后第一年年末宏达公司自由现金流量=880×（1-25%）+120-400-（220-200）=360（万元）3.收购后第五年年末宏达公司的价值（预测期末的终值）=500×（1+5%）/（10%-5%）=10500（万元）宏达公司目前的企业价值=360×（P/F，10%，1）+500×（P/A，10%，4）×（P/F，10%，1）+10500×（P/F，10%，5）=360×0.9091+500×3.1699×0.9091+10500×0.6209=8287.60（万元）宏达公司目前的股权价值=8287.60-100=8187.60（万元）宏达公司目前的每股股权价值=8187.60/300=27.29（元）由于每股收购价18元低于每股股权价值，所以值得收购。
MBO的运作方式及其关键问题(doc 11页)MBO的运作方式及其关键问题十六大报告提出国有资产要分级管理，要有计划地实施国有股减持，这为MBO从幕后走向前台提供了政策保障。
我国目前有11万亿国有资产，其中有2/3需要盘活，这幺多的国有资本要从竞争性领域退出，可选择的对象无非是外资、民营资本和身处其中的管理层，MBO必将成为国有经济布局战略性调整的重要手段之一。
目前，由于我国相关的法律法规还不配套、各类制度机制不健全，MBO市场的发展一直是举步维艰、陷阱重重，致使MBO从一开始引进我国就毁誉参半，成为争议的焦点。
业界需要规则，市场呼唤规范，只有在健全的法律法规的指引下，才能形成有效的市场、合法的收购主体、有法可依的定价模式和融资渠道，才能保证MBO的运作安全有效，走上健康发展之路。
那幺一个规范的MBO方案是怎样运作的？我国在MBO运作过程中有哪些关键的问题及其管理者决策的依据是什幺？本文将对此进行初步的探析。
一、一个完整的MBO方案是怎样操作的MBO是指目标公司的管理者或经理层利用借贷所融资本购买本公司的股份，从而改变本公司所有者结构、控制权结构和资产结构，从而使企业的原经营者变成了企业的所有者的一种收购行为。
对于MBO的产生，理论界的主要解释是MBO节约了代理成本，这种节约体现在两个方面：诱导专用人力资本的投资是导致MBO的根本原因；信息优势使管理层实际获得了公司的控制权，控制权与剩余索取权的分离带来了经济学上的经典代理问题，而MBO使两权合一，节约了两权分离带来的成本。
从这里可以看出，MBO对我国企业改制工作具有重要的意义：明晰产权、所有者回归；降低代理成本、提高企业经营管理效率；股权激励，培育中国企业家阶层；国内产业结构调整，国有资本从一般竞争性行业的退出等。
MBO没有一个固定模式，也不存在保证成功的模式。
它的判断标准是能使企业的管理层、所有层都有一个比较满意的方案，而且在这个方案的基础上能够使得这个企业得到可持续的发展。
2020年11月22日下午中级经济师考试工商管理专业知识与实务真题（含答案解析）一、单项选择题1.某企业拟购买一项新技术。
经调查，2年前类似技术交易转让价格为30万元，技术剩余寿命10年。
经专家鉴定，该项新技术剩余寿命13年，技术效果比2年前类似交易技术提高20%，技术交易市场的价格水平比2年前提高10%。
根据市场模拟模型，该企业购买该项新技术的评估价格为（）万元。
A.51.48 √B.33.17C.36.00D.39.60市场模拟模型的公式为：技术商品价格＝类似技术实际交易价格×技术经济性能修正系数×时间修正系数×寿命修正系数，题中寿命较类似技术高30%，故寿命修正系数为1＋30%＝1.3，技术经济性能修正系数为1＋20％＝1.2，时间修正系数＝1＋10%＝ 1.1，故该技术的评估价格＝30×1.2×1.1×1.3＝51.48万元。
2.某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。
该企业采用的薪酬制度设计方法是（）。
A.职位等级法√B.计点法C.职位分类法D.因素比较法职位等级法是将员工的职位划分为若干级别（即职务），按员工所处的职级确定其基本薪酬的水平和数额。
3.在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。
基于这种做法的绩效考核方法是（）。
A.标杆超越法B.平衡计分卡√C.关键绩效指标法D.目标管理法平衡计分卡从顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度、财务角度对企业进行考核。
4.某有限责任公司是一家刚刚成立的家电企业，拟召开首次股东会会议讨论相关事宜。
根据我国公司法，此次会议的召集人应为（）。
A.董事长B.出资最多的股东√C.总经理D.过半数股东推选的股东有限责任公司首次会议是指公司成立后召集的第一次股东会议，由出资最多的股东召集和主持。
2025年经济师考试工商管理专业知识和实务(中级)自测试题(答案在后面)一、单项选择题（本大题有60小题，每小题1分，共60分）1.数字化时代，工商企业在管理运营中大量运用现代信息技术，这主要指的是哪一领域的应用？A.电子商务管理B.财务管理系统C.人力资源管理D.市场营销策略2.供应链管理的核心目的是什么？A.提高生产效率B.降低成本C.优化资源配置D.满足客户需求3.在公司治理结构中，董事会是公司的最高权力机构，负责制定公司的重大决策和监督管理层。
以下哪个选项是董事会的主要职责？A. 制定公司的经营计划和投资方案B. 监督和管理层的行为，确保其符合公司和股东的利益C. 执行公司的财务预算和决算D. 批准公司的年度财务报表4.在公司的人力资源管理中，员工培训和发展是提高员工技能和知识水平的重要手段。
以下哪个选项不属于员工培训和发展的主要目标？A. 提高员工的工作效率和绩效B. 增强员工的职业技能和竞争力C. 培养员工的创新能力和领导力D. 提高员工的工作满意度和忠诚度5、在市场竞争激烈的环境下，企业的战略管理更加注重哪些要素？A. 成本控制和市场份额B. 产品质量和技术创新C. 内部管理效率提升D. 员工培训和福利待遇6、以下关于企业文化建设的描述中，哪一项是不正确的？A. 良好的企业文化有助于增强员工的归属感和忠诚度B. 企业文化的形成是自然而然的过程，不需要刻意引导和管理C. 企业文化的建设需要企业领导层的积极推动和倡导D. 良好的企业文化可以提升企业的整体绩效和竞争力7.在公司制企业中，股东通常享有的权利包括（）。
A. 资产剩余权B. 重大决策权C. 监督管理权D. 企业经营管理权8.在市场经济条件下，政府财政支出包括（）。
A. 政府购买B. 转移支付C. 公共消费D. 国有资产收益9、在现代企业管理中，战略分析、选择和实施的层次关系体现为从组织顶层向下传递，下列选项中不正确的是（）战略分析是最高层次的决策过程。
/0.#经皮胆道支架植入术后高淀粉酶血症和胰腺炎的发生率及危险因素分析许 晨，杨 魏，顾 杰，周卫忠，施海彬南京医科大学第一附属医院介入放射科，南京２１００２９摘要：目的 分析经皮肝穿刺胆道支架植入（ＰＴＢＳ）术后高淀粉酶血症和急性胰腺炎的临床特征，探讨其相关危险因素。
方法回顾性收集２０１６年３月—２０２０年２月于南京医科大学第一附属医院介入放射科收治且接受ＰＴＢＳ治疗的２４９例恶性胆道梗阻患者的临床资料。
根据术后患者有无高淀粉酶血症或急性胰腺炎，将所有患者分为高淀粉酶血症和胰腺炎组（ｎ＝５５）、无高淀粉酶血症和胰腺炎组（ｎ＝１９４），并分析其发生率、严重程度及相关危险因素。
计量资料两组间比较采用ｔ检验或Ｍａｎｎ－ＷｈｉｔｎｅｙＵ检验。
计数资料两组间比较采用χ２检验。
将上述单因素分析中Ｐ＜０．１的因素纳入多因素ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析，探究ＰＴＢＳ术后高淀粉酶血症和急性胰腺炎的独立危险因素。
结果 ＰＴＢＳ术后，共５５例（２２．１％）发生血清淀粉酶异常升高，其中２６例（１０．４％）诊断为高淀粉酶血症，２９例（１１．７％）诊断为急性胰腺炎。
所有胰腺炎均表现为轻度。
多因素ｌｏｇｉｓｔｉｃ回归分析发现，年龄（≤６０岁）（ＯＲ＝２．２，９５％ＣＩ：１．０７～４．５２，Ｐ＝０．０３３）、碘－１２５粒子条植入（ＯＲ＝２．８，９５％ＣＩ：１．２１～６．４５，Ｐ＝０．０１６）、胆道支架跨乳头释放（ＯＲ＝６．３，９５％ＣＩ：２．８５～１４．０５，Ｐ＜０．００１）及术中胰管显影（ＯＲ＝１３．９，９５％ＣＩ：５．６４～３４．０３，Ｐ＜０．００１）是ＰＴＢＳ术后高淀粉酶血症和急性胰腺炎的危险因素。
结论 高淀粉酶血症和急性胰腺炎是ＰＴＢＳ术后相对常见的并发症。
年龄≤６０岁、同期碘粒子条植入、胆道支架跨乳头释放及术中胰管显影是ＰＴＢＳ术后发生高淀粉酶血症和胰腺炎的独立风险因素。
关键词：高淀粉酶血症；胰腺炎；危险因素中图分类号：Ｒ５７６ 文献标志码：Ａ 文章编号：１００１－５２５６（２０２１）０４－０８８２－０６ＩｎｃｉｄｅｎｃｅｒａｔｅｓｏｆｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｆｔｅｒｐｅｒｃｕｔａｎｅｏｕｓｔｒａｎｓｈｅｐａｔｉｃｂｉｌｉａｒｙｓｔｅｎｔｉｎｇａｎｄｒｅｌａｔｅｄｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓＸＵＣｈｅｎ，ＹＡＮＧＷｅｉ，ＧＵＪｉｅ，ＺＨＯＵＷｅｉｚｈｏｎｇ，ＳＨＩＨａｉｂｉｎ．（ＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＩｎｔｅｒｖｅｎｔｉｏｎａｌＲａｄｉｏｌｏｇｙ，ＴｈｅＦｉｒｓｔＡｆｆｉｌｉａｔｅｄＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＮａｎ ｊｉｎｇＭｅｄｉｃａｌＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ，Ｎａｎｊｉｎｇ２１００２９，Ｃｈｉｎａ）Ａｂｓｔｒａｃｔ：Ｏｂｊｅｃｔｉｖｅ Ｔｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｔｈｅｃｌｉｎｉｃａｌｃｈａｒａｃｔｅｒｉｓｔｉｃｓａｎｄｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓｏｆｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｆｔｅｒｐｅｒｃｕｔａｎｅ ｏｕｓｔｒａｎｓｈｅｐａｔｉｃｂｉｌｉａｒｙｓｔｅｎｔｉｎｇ（ＰＴＢＳ）．Ｍｅｔｈｏｄｓ Ａｒｅｔｒｏｓｐｅｃｔｉｖｅａｎａｌｙｓｉｓｗａｓｐｅｒｆｏｒｍｅｄｆｏｒｔｈｅｃｌｉｎｉｃａｌｄａｔａｏｆ２４９ｐａｔｉｅｎｔｓｗｉｔｈｍａｌｉｇ ｎａｎｔｂｉｌｉａｒｙｏｂｓｔｒｕｃｔｉｏｎｗｈｏｗｅｒｅａｄｍｉｔｔｅｄｔｏＤｅｐａｒｔｍｅｎｔｏｆＩｎｔｅｒｖｅｎｔｉｏｎａｌＲａｄｉｏｌｏｇｙ，ＴｈｅＦｉｒｓｔＡｆｆｉｌｉａｔｅｄＨｏｓｐｉｔａｌｏｆＮａｎｊｉｎｇＭｅｄｉｃａｌＵｎｉ ｖｅｒｓｉｔｙ，ａｎｄｕｎｄｅｒｗｅｎｔＰＴＢＳｆｒｏｍＭａｒｃｈ２０１６ｔｏＦｅｂｒｕａｒｙ２０２０，ａｎｄａｃｃｏｒｄｉｎｇｔｏｔｈｅｐｒｅｓｅｎｃｅｏｒａｂｓｅｎｃｅｏｆｐｏｓｔｏｐｅｒａｔｉｖｅｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａｏｒａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓ，ｔｈｅｐａｔｉｅｎｔｓｗｅｒｅｄｉｖｉｄｅｄｉｎｔｏｔｗｏｇｒｏｕｐｓｔｏａｎａｌｙｚｅｉｎｃｉｄｅｎｃｅｒａｔｅ，ｓｅｖｅｒｉｔｙ，ａｎｄｒｅｌａｔｅｄｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓ．Ｔｈｅｔ－ｔｅｓｔｏｒｔｈｅＭａｎｎ－ＷｈｉｔｎｅｙＵｔｅｓｔｗａｓｕｓｅｄｆｏｒｃｏｍｐａｒｉｓｏｎｏｆｃｏｎｔｉｎｕｏｕｓｄａｔａｂｅｔｗｅｅｎｇｒｏｕｐｓ，ａｎｄｔｈｅｃｈｉ－ｓｑｕａｒｅｔｅｓｔｗａｓｕｓｅｄｆｏｒｃｏｍｐａｒｉｓｏｎｏｆｃａｔｅｇｏｒｉｃａｌｄａｔａｂｅｔｗｅｅｎｇｒｏｕｐｓ．ＡｍｕｌｔｉｖａｒｉａｔｅｌｏｇｉｓｔｉｃｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎａｎａｌｙｓｉｓｗａｓｐｅｒｆｏｒｍｅｄｆｏｒｔｈｅｆａｃｔｏｒｓｗｉｔｈＰ＜０．１ｉｎｔｈｅｕｎｉｖａｒｉａｔｅａｎａｌｙｓｉｓｔｏｉｎｖｅｓｔｉｇａｔｅｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｔｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓｆｏｒｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｆｔｅｒＰＴＢＳ．Ｒｅｓｕｌｔｓ ＡｆｔｅｒＰＴＢＳ，５５ｐａｔｉｅｎｔｓ（２２ １％）ｐａｔｉｅｎｔｓｈａｄａｂｎｏｒｍａｌｌｙｅｌｅｖａｔｅｄｓｅｒｕｍａｍｙｌａｓｅ，ａｍｏｎｇｗｈｏｍ２６（１０．４％）ｗｅｒｅｄｉａｇｎｏｓｅｄｗｉｔｈｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄ２９（１１．７％）ｗｅｒｅｄｉａｇｎｏｓｅｄｗｉｔｈａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓ．Ａｌｌｐａｔｉｅｎｔｓｗｉｔｈａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓｈａｄｍｉｌｄｍａｎｉｆｅｓｔａｔｉｏｎｓ．Ｔｈｅｍｕｌｔｉｖａｒｉａｔｅｌｏｇｉｓｔｉｃｒｅｇｒｅｓｓｉｏｎａｎａｌｙ ｓｉｓｓｈｏｗｅｄｔｈａｔａｇｅ≤６０ｙｅａｒｓ（ｏｄｄｓｒａｔｉｏ［ＯＲ］＝２．２，９５％ｃｏｎｆｉｄｅｎｃｅｉｎｔｅｒｖａｌ［ＣＩ］：１．０７－４．５２，Ｐ＝０ ０３３），ｉｏｄｉｎｅ－１２５ｓｅｅｄｓｔｒａｎｄｉｍｐｌａｎｔａｔｉｏｎ（ＯＲ＝２．８，９５％ＣＩ：１．２１－６．４５，Ｐ＝０．０１６），ｂｉｌｉａｒｙｓｔｅｎｔｐｌａｃｅｍｅｎｔａｃｒｏｓｓｔｈｅｐａｐｉｌｌａ（ＯＲ＝６．３，９５％ＣＩ：２．８５－１４ ０５，Ｐ＜０．００１），ａｎｄｖｉｓｕａｌｉｚａｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐａｎｃｒｅａｔｉｃｄｕｃｔｄｕｒｉｎｇｓｕｒｇｅｒｙ（ＯＲ＝１３．９，９５％ＣＩ：５．６４－３４ ０３，Ｐ＜０．００１）ｗｅｒｅｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓｆｏｒｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｆｔｅｒＰＴＢＳ．Ｃｏｎｃｌｕｓｉｏｎ ＨｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｒｅｒｅｌａｔｉｖｅｌｙｃｏｍｍｏｎｃｏｍｐｌｉｃａｔｉｏｎｓａｆｔｅｒＰＴＢＳ．Ａｇｅ≤６０ｙｅａｒｓ，ｉｏｄｉｎｅ－１２５ｓｅｅｄｓｔｒａｎｄｉｍｐｌａｎｔａｔｉｏｎ，ｂｉｌｉａｒｙｓｔｅｎｔｐｌａｃｅｍｅｎｔａｃｒｏｓｓｔｈｅｐａｐｉｌｌａ，ａｎｄｖｉｓｕａｌｉｚａ ｔｉｏｎｏｆｔｈｅｐａｎｃｒｅａｔｉｃｄｕｃｔｄｕｒｉｎｇｓｕｒｇｅｒｙａｒｅｉｎｄｅｐｅｎｄｅｎｃｅｒｉｓｋｆａｃｔｏｒｓｆｏｒｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａａｎｄａｃｕｔｅｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓａｆｔｅｒＰＴＢＳ．Ｋｅｙｗｏｒｄｓ：Ｈｙｐｅｒａｍｙｌａｓｅｍｉａ；Ｐａｎｃｒｅａｔｉｔｉｓ；ＲｉｓｋＦａｃｔｏｒｓＤＯＩ：１０．３９６９／ｊ．ｉｓｓｎ．１００１－５２５６．２０２１．０４．０３１收稿日期：２０２０－０９－１５；修回日期：２０２０－１１－２３作者简介：许晨（１９９５—），男，主要从事肝胆肿瘤综合介入方面的研究通信作者：周卫忠，ｘｍｊｂｑ００７＠１６３．ｃｏｍ 近年来，胆道金属支架植入术因其符合生理性胆汁流向，提高患者生存质量，已逐渐成为恶性胆道梗阻（ｍａｌｉｇｎａｎｔｂｉｌｉａｒｙｏｂｓｔｒｕｃｔｉｏｎ，ＭＢＯ）患者的主要姑息性治疗手段［１－２］。
绩效考核管理办法设计好具有针对性且操作性强的记录表单，注重于平时考核数据的采集的积累，尽量做到每一个数据都有根有据，合情合理。
月底将考核数据填入评分表中，核算出每一个人员各项指标的具体分数。
评分表由部门保存，并且作为绩效考核的主要依据。
1.0目的通过对公司职员在一定时期的工作考核，把握每位职员的实际工作状况为教育培训、工作调动、晋升加薪、奖励表彰提供可靠的依据，更重要的是通过考核，可以指导职员有计划地改进工作，不断提升自我，确保公司如期实现营运目标。
2.0范围本考核办法，除以下人员外，适用于公司全体员工。
2.1仍在试用期的非正式员工。
2.2因私因病因伤而连续缺勤十日（含）以上者。
2.3虽然在考核期任职，但考核实施日已经退职者。
3.0定义：3.1MBO：（ManagementbyObjectives）目标管理体系。
3.2KPI：（KeyPerfOrmanCeIndiCaK）rs）关键绩效指标。
3.3绩效指标：是绩效考核的主要指标，如根据公司MBo分解的KPl指标等。
3.4主观指标：是人的主观考核指标，如：上级对下级工作表现考核的评价，下级对上司的主观评价，和内部客户对内部供应商的考核指标等等。
3.5雷区指标：是指负面的考核指标，如：对客户投诉次数的考核指标，违章违纪次数考核指标等等。
3.6参考指标：是除以上考核指标以外的其它指标，如：行为规范，服务态度等等。
3.7权重：是衡量分指标占总分的比例大小。
4.0职责：4.1绩效考核管理小组4.1.1负责绩效考核管理办法的讨论和审定。
4.1.2负责绩效考核实施细则的讨论和确定。
4.1.3负责决策绩效考核实施过程中重要问题。
4.1.4负责绩效考核申诉案件（较重大）的仲裁。
4.2公司总经理/副总经理4.2.1负责公司总的MBO,KPl的建立与审批。
4.2.2负责对公司主任级人员的绩效考核评定。
4.3行政部431负责绩效考核的总体规划，制度的制定、修正、实施、培训、指导和检查监督工作4.3.2受理绩效考核争议及投诉案例。
