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劳务作业人员安全教育培训制度一、培训目的及重要性劳务作业人员安全教育培训制度的实施旨在提高劳务作业人员的安全意识和安全技能，预防事故和伤害的发生，保障劳务作业人员的生命安全和身体健康。
劳务作业人员的安全教育培训是建立和发展安全文化的重要组成部分，只有通过培训，劳务作业人员才能真正了解和掌握安全操作规程和安全技术，提高自身的安全意识和应急处理能力，做到忠实遵守和主动贯彻安全管理制度，防患于未然，确保工作安全。
二、培训内容和方式1. 培训内容（1）安全法律法规和政策：介绍国家安全生产法律法规和政策，讲解劳务作业人员的权益和义务，以及相关责任。
（2）安全管理制度和规定：详细介绍公司的安全管理制度和规定，包括工作岗位责任、事故预防措施、安全生产控制措施等。
（3）安全操作规程和技术：教授基本的安全操作规程和技术，包括个人防护用具的佩戴方法、安全用电方法、危险化学品的安全操作方法等。
（4）安全事故案例分析：通过分析真实的安全事故案例，引导劳务作业人员认识事故的危害和原因，提高事故预防和应急处理能力。
2. 培训方式（1）面对面培训：由专业的安全教育培训人员组织面对面培训，采用讲解、示范、互动问答等方式，确保培训内容的有效传达和吸收。
（2）技能操作培训：对于某些需要操作技能的工种，如高空作业、焊接作业等，需要进行专业技能操作培训，确保劳务作业人员的技术水平和操作能力。
（3）在线培训：利用互联网和多媒体技术，开展在线网络培训，方便劳务作业人员在任何时间、任何地点进行学习，提高培训的覆盖率和灵活性。
三、培训时机和频次1. 培训时机（1）入职培训：所有新进公司的劳务作业人员在入职之前都要进行安全教育培训，确保他们具备基本的安全知识和操作技能。
（2）岗前培训：在劳务作业人员进行具体作业前，要进行实地培训，对于特殊工种和高风险作业，还需要进行技能操作培训。
（3）定期培训：在岗期间定期进行安全教育培训，包括年度安全教育培训、季度安全教育培训等，确保劳务作业人员对安全知识和操作规程保持更新和掌握。
劳务作业人员安全教育培训制度一、总则为了提高劳务作业人员的安全意识和技能水平，确保劳务作业的安全可靠进行，保障员工的人身安全和资产安全，订立本《劳务作业人员安全教育培训制度》。
本制度适用于我公司全部劳务作业人员，包含但不限于临时工、承包商人员、劳务派遣人员等。
二、培训内容1. 工作场合安全规章制度1.1. 岗位安全常识：针对不同工作岗位，介绍岗位特点、潜在不安全及常见事故案例，并就如何防备和应对进行讲解。
1.2. 防火与逃命知识：介绍工作场合的消防设施、火灾逃命通道的使用，引导员工在发生火灾时做出正确的反应和处理。
1.3. 用电安全：针对电气设备的使用和操作进行演示和案例分析，教育员工正确使用电器设备、防备电气事故的发生。
1.4. 职业健康与安全：介绍工作场合的环境因素、危害因素及其应对措施，引导员工正确使用劳保用品和保护设备，防备职业病的发生。
2. 作业操作规程和安全操作技能2.1. 作业操作规程：针对不同工种的操作规程进行讲解，并强调规程的紧要性和遵守的必需性。
2.2. 安全操作技能：就实在的作业操作进行演示和模拟操作，引导员工正确使用工具和设备、遵守安全操作流程。
2.3. 事故案例分析：依据历史事故案例进行分析和讨论，让员工深入了解事故原因和为什么要严格执行规程。
3. 紧急救援和应急预案3.1. 紧急救援知识：教育员工基本的急救知识和技能，包含心肺复苏等紧急救援方法，提高员工对急救的意识。
3.2. 应急预案和演练：介绍公司的应急预案，包含火灾、地震、爆炸等各种祸害情况的应对措施，定期组织应急演练。
3.3. 不安全品和安全标识：培训员工对不安全品的认得、安全储存和运输等相关知识，以及安全标识的识别和理解。
三、培训方式1. 内部培训1.1. 新员工培训：全部新员工在入职时需接受相关安全教育培训，确保其了解和掌握劳务作业的安全相关知识和技能。
1.2. 定期培训：按岗位需要和实际工作情况，定期组织相关培训课程，确保员工对安全知识的连续掌握和提高。
劳务队伍安全教育制度范本第一条概述为了确保劳务队伍的安全，提高劳务队伍成员的安全意识和自我保护能力，制定本劳务队伍安全教育制度。
第二条安全教育内容1.安全知识教育：包括安全法律法规、事故案例、危险因素等方面的知识。
2.安全操作教育：包括正确使用劳动防护用具、安全操作规程、应急处理等方面的指导。
3.安全意识培养：通过组织安全教育活动、讲座、培训等形式，提高劳务队伍成员的安全意识。
4.安全技能培训：通过组织实地演练、模拟操作等方式，提高劳务队伍成员的安全技能。
第三条安全教育周期每年至少进行一次安全教育活动，培训时间不少于8个小时。
第四条安全教育方式1.集中培训：定期组织全体劳务队伍成员进行集中培训，培训内容和形式需提前通知和安排。
2.现场培训：根据工作现场的特点和需求，组织现场培训、技能演练等活动。
3.个人自学：要求劳务队伍成员自觉学习安全知识、阅读相关安全教材，并定期进行考核。
第五条安全教育责任1.劳务队伍管理部门负责制定安全教育计划，并组织实施。
2.指定安全教育负责人，协助组织安全教育活动，监督教育效果。
3.劳务队伍成员要配合参加安全教育活动，并积极参与培训、学习。
第六条安全教育考核1.定期组织安全知识考试，对劳务队伍成员的学习成果进行评估。
2.对参加技能培训的劳务队伍成员进行现场操作考核。
第七条安全教育奖惩制度对积极参与安全教育活动、考核合格的劳务队伍成员，进行表彰奖励；对不参加安全教育活动、考核不合格的劳务队伍成员，进行警告、处罚。
第八条安全教育宣传劳务队伍管理部门要积极开展安全教育宣传活动，通过悬挂宣传标语、发放宣传资料等方式，提高广大劳务队伍成员的安全意识。
第九条附则本制度自颁布之日起生效，如有需要调整，需经劳务队伍管理部门批准，并重新颁布。
劳务队伍安全教育制度范本（2）第一章总则第一条为了加强劳务队伍成员的安全教育，提高队伍的安全意识和自我防护能力，确保劳务队伍成员在工作过程中的人身安全和财产安全，制定本制度。
劳务作业人员安全教育培训制度1. 引言作为劳务作业人员，他们在各种工作环境中从事不同的工作任务，面临各种潜在的安全风险和不安全。
为了确保他们的安全和健康，公司订立了劳务作业人员安全教育培训制度，为劳务作业人员供给必要的安全学问和技能培训，以保障他们的工作安全。
本文档旨在认真介绍劳务作业人员安全教育培训制度的内容和实施过程。
2. 目标劳务作业人员安全教育培训制度的目标是：•供给必要的安全学问和技能培训，使劳务作业人员能够识别和应对工作环境中的安全风险；•加强劳务作业人员的安全意识，培育他们对自身安全和他人安全的责任感；•降低工作意外事故的发生率，保障劳务作业人员的人身安全和健康。
3. 内容劳务作业人员安全教育培训制度的内容包括以下几个方面：3.1 安全政策和法规劳务作业人员需要了解和遵守公司的安全政策和法规，包括但不限于以下内容：•工作场所安全管理规定；•劳动法律法规和安全生产法规；•相关行业的安全标准和规范。
3.2 安全意识培育劳务作业人员需要通过培训提高本身的安全意识，包括：•工作环境中的潜在安全风险和不安全；•安全事故的常见类型和原因；•安全事故的防备和处置方法。
3.3 安全技能培训劳务作业人员需要把握一些基本的安全技能，以确保本身和他人的安全，包括：•紧急事件的应急处理方法；•使用个人防护装备的正确方法；•操作特定设备或工具的安全操作技能。
3.4 安全检查和报告劳务作业人员需要学习如何进行安全检查和报告，包括：•工作环境的安全检查方法和流程；•安全事故的报告流程和要求；•安全事故的调查和分析方法。
4. 培训方法劳务作业人员安全教育培训可以采纳多种培训方法，依据不同的实际情况选择合适的方法，包括但不限于以下方式：•班内培训：通过组织专门的培训班，邀请专业人员进行面对面培训；•线上培训：通过网络平台供给在线培训课程，供劳务作业人员自主学习；•现场培训：将劳务作业人员带到实际的工作环境中，进行现场演示和培训；•协作培训：与其他企业或机构合作，进行联合培训和跨界学习。
劳务外包人员岗前安全教育一、岗前安全教育的重要性大家好，今天咱们来聊聊劳务外包人员岗前安全教育这事。
要知道，很多人一听到“安全教育”，脑袋里就自动出现了一堆枯燥的条条框框，其实呢，安全教育并不是死板的规定，而是为了确保每个人都能安全、顺利地完成工作。
说白了，这其实是关乎大家生命和健康的事，没啥比这个更重要的了，对吧？大家的安全，咱们企业的责任，咱们一起都得负起这个责任。
毕竟，不管你是做什么工作，安全才是第一位的，其他的工作技能、经验那些都不值一提，出了事，什么都没了。
说起来，这安全教育就是一根“保护绳”，拽着你走，防止你在工地上踩空，防止你掉到坑里去。
说到坑，不知道大家有没有听过“人无远虑，必有近忧”这句老话？你不提前防范，到了时候就麻烦大了。
所以这岗前教育，就像是你去大街上走路之前，先看看路上的坑，有没有马路牙子有点高，别一不留神就摔跤了。
二、岗前教育的内容你要说这岗前安全教育要讲啥？好家伙，内容可多了，啥都得告诉你。
第一，得让大家明白工作环境的风险。
你可能觉得在工地上没啥大不了的，但是你有没有想过，随便一个小工具不小心掉下来，都能砸伤人。
所以，提醒大家一点，不管你工作多么熟练，都得时刻保持警惕。
你就得知道“预防胜于治疗”这句老话的道理了。
你就想啊，万一出现了问题，那可真是“后悔药也吃不到了”，可别怪别人没提醒你。
再说了，工地上的安全标志，真不是摆设，得认真看。
那些醒目的“危险”字眼可不是装饰，它们背后有着切身的风险，错过了就是不负责，出事了就是自己倒霉。
“眼睛往上看，安全靠前走”，这句话大家记住了，真的是出门必备！然后就是，工地上有很多设备，看似简单，实际使用起来也是有讲究的。
那电动工具、升降机啥的，看起来多炫酷，但你真得知道它们怎么用，别一时大意，手一抖，就给自己惹上麻烦。
要知道，“道高一尺，魔高一丈”，不懂就不行，得学会“站得高，看得远”。
再说，你要碰到危险，不是光喊两嗓子就行的。
要及时报告，千万别抱着“别让我被人笑话”的心态。
劳务单位安全教育培训计划一、培训目的为了加强劳务单位员工的安全意识,提高员工的安全技能,防止安全事故的发生,保障员工的生命财产安全,特制定此安全教育培训计划。
二、培训对象全体劳务单位员工三、培训内容1. 安全意识教育对员工进行安全意识教育,明确安全责任,并将安全意识融入工作和生活中。
2. 安全知识培训员工将接受安全知识培训,包括灭火器使用、应急逃生、防护设备使用等。
3. 安全技能培训培训员工应对各种安全事故的应急处理技能,包括火灾逃生、心肺复苏、急救演练等。
4. 安全管理制度培训对员工进行安全管理制度的培训,包括安全检查、隐患排查、事故报告等。
5. 安全文明教育员工将接受安全文明教育,培养文明习惯,构建良好的企业安全文化氛围。
四、培训时间本次培训计划为期一个月,每周进行一次集中培训,每次培训时间为2小时。
五、培训方式采取专题讲座、案例分析、模拟演练等形式进行培训,并结合多媒体技术,让员工参与度更高。
六、培训考核经过培训后进行安全知识考试,通过考试者核发安全知识培训证书,未通过者需重新培训。
七、培训师资由专业的安全培训师担任讲师,确保培训质量。
八、培训效果跟踪培训结束后,安排专人负责对员工进行安全知识掌握情况进行跟踪检查,及时发现问题与培训改进。
九、安全激励机制对安全知识掌握情况较好的员工进行奖励,鼓励员工积极参与安全教育培训。
十、培训宣传通过企业内部通知、公告栏、培训宣传册等形式广泛宣传培训内容,提高员工对培训的重视程度。
十一、培训经费由企业全权负担培训费用,不收取任何费用。
十二、培训后续根据员工的实际需要,在定期为员工提供安全培训后续服务,包括定期复习、新知识更新等。
以上为我公司制定的劳务单位安全教育培训计划,希望能够通过这次培训,提高员工的安全意识,全面提升企业的安全管理水平,确保员工的生命财产安全。
劳务派遣人员安全教育计划
一、前言
本安全教育计划旨在为劳务派遣人员提供必要的安全知识和技能培训,确保他们在工作岗位上的人身安全,预防和减少安全事故的发生。
二、适用范围
本计划适用于所有通过劳务公司派遣到本单位工作的劳务人员。
三、培训内容
1. 一般安全知识
包括安全生产法律法规、安全操作规程、安全防护用品使用、事故应急措施等。
2. 岗位安全知识
根据不同岗位的实际情况,对岗位的潜在危险因素、安全操作要领等进行专门培训。
3. 安全意识培养
加强安全责任意识、遵守安全规章制度、发现安全隐患及时报告等意识的教育。
四、培训形式
1. 入职前安全培训
新入职劳务人员必须接受不少于24学时的安全生产基础知识培训。
2. 岗前安全培训
劳务人员上岗前,必须接受本岗位所需的安全技能和操作规程培训。
3. 定期安全培训
每年至少组织一次全员安全再教育培训。
4. 其他形式
如安全警示教育、安全事故案例分析、安全知识竞赛等。
五、培训管理
1. 建立培训档案,如实记录劳务人员的培训情况。
2. 制定培训考核制度,对培训效果进行评估。
3. 加强监督检查,确保培训计划得到有效实施。
六、奖惩措施
1. 对在安全生产工作中做出突出贡献的劳务人员给予表彰奖励。
2. 对违反安全规程、造成安全事故的劳务人员,视情节给予批评教育或解除用工。
七、保障措施
1. 配备专兼职安全管理人员。
2. 落实必要的安全投入,提供安全培训所需的场地、设备和资料。
3. 加强与劳务公司的沟通协调,共同做好劳务人员的安全管理工作。
工地月度安全教育范文各位工友们，大家好！又到了我们工地每月一次的安全教育时间了。
在过去的一个月里，我们取得了不少成绩，但同时也面临着一些安全隐患和问题。
因此，我希望通过本次安全教育，提醒大家注意工地安全，共同营造一个安全的工作环境。
首先，我们要重点关注在工地上常见的安全事故，比如高空作业、机械设备操作、电气操作等。
在进行这些作业时，务必要严格按照操作规程和安全标准进行，保证自己和他人的安全。
同时，要注意周围的工作环境，避免因为马虎大意而导致事故发生。
其次，我们要关注个人防护装备的佩戴情况。
无论是头盔、安全带、手套还是护目镜，都是我们保护自己安全的重要装备，必须要时刻佩戴到位，避免因疏忽而造成伤害。
最后，我们要在工友之间相互提醒和督促，形成一种共同关心、共同照顾的氛围。
如果发现他人存在安全隐患，一定要及时报告和提醒，共同维护工地的安全环境。
希望每位工友都能严格遵守安全规章制度，牢记安全第一的理念，让每个人都能安全、健康地完成工作。
在今后的工作中，让我们一起共同努力，为工地安全保驾护航。
谢谢大家！大家好，接下来我想跟大家分享一些安全事故案例及其教训。
在我们的行业里，有太多因为一时的疏忽而导致的严重事故。
有的甚至一不小心就付出了生命的代价。
所以，请务必牢记这些教训，让自己、让我们的同事都能避免重蹈覆辙。
首先是高空作业。
大家都清楚，高处作业是我们工地上最容易发生意外的地方之一。
所以在进行高空作业的时候，一定要做好安全防护措施，严格遵守作业规程，保证自己的安全。
其次是机械设备操作。
机械设备在工地上是必不可少的，但也是潜在的安全隐患。
在操作机械设备时，一定要按照操作手册上的规定进行操作，并保持集中注意力，避免因为疏忽而造成事故。
另外，电气操作也是一个容易引发事故的地方。
因此，一定要严格按照电气设备的安全操作规程进行操作，避免触电事故的发生。
最后，要强调的是人为因素造成的安全事故。
有时候，事故的发生并不是因为设备的故障，而是因为一时的疏忽大意或者违规操作造成的。
安全生产月劳务安全教育安全生产月是指每年的四月是全国安全生产宣传月，这是为了进一步加强安全生产管理和宣传教育，提高广大劳动者的安全防范意识，增强企业安全生产的科学管理水平，减少安全事故，保障人民群众的生命财产安全。
而劳务安全教育则是在安全生产月期间加强对劳务工作人员的安全教育。
劳务安全教育的基本内容主要包括以下几个方面：首先，要对劳务工作人员的安全意识进行教育。
通过宣传安全事故的危害和案例，让他们了解到安全事故的严重性和常见的安全隐患，并告诉他们安全是第一位的，不仅要对自己负责，更要对他人负责。
其次，要对劳务工作人员的安全知识进行培训。
包括劳务工作人员应该如何正确使用劳保用品，如何正确使用和维护设备，如何预防和应对突发事件等等。
通过培训，让他们了解到一些基本的安全常识，提高他们的安全意识和应对能力。
再次，要对劳务工作人员的紧急逃生和自救技能进行培训。
在安全生产中，突发事件是难以预测的，所以每个人都应该具备一些基本的逃生和自救技能。
特别是在一些危险工作岗位上，如高空作业、爆破作业等，劳务工作人员应该了解逃生途径以及如何正确使用安全绳索、安全带等器材。
最后，要加强对劳务工作人员的安全监督和巡查。
安全检查是预防事故的重要环节，通过对劳务工作人员的日常工作进行监督和巡查，及时发现和解决安全隐患，减少事故的发生。
同时，还应该鼓励劳务工作人员互相监督，发现问题及时上报，共同营造一个安全的工作环境。
总之，劳务安全教育是安全生产月期间非常重要的一环，通过加强对劳务工作人员的安全教育，可以提高他们的安全意识和自我保护能力，最大程度地减少安全事故的发生，保障他们的生命财产安全。
安全是无止境的，我们应该始终保持警惕，不断提高安全意识，为安全生产做出自己的贡献。
劳务公司每月安全教育从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性；牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。
下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。
一、一般规定：工人入场安全教育主要根据建设部“一标（JGJ59-2011）三规范和国家建工总局（80）建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定，结合我司一些实际情况进行的。
⒈参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。
⒉遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。
⒊严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
⒋听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
⒌正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
⒍施工现场的种种设施，“四口”防护，安全标志，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。
⒎施工现场设的效能指示标志，不得随意拆拿，场内工作要注意车辆来往及机械吊装。
⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
⒐上班前应检查所要工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。
操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。
工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。
⒑高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
⒒在没有防护设施的高处，悬崖和陡坡作业，必须系安全带。
⒓遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。
⒔暴风雨过后，上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜。
如有变形及时通知班组长及施工员，派人维修，确认安全后方可上架操作。
⒕凡是患有高血压病、心脏病、癫痢病以及其它不适于上高处作业的，不得从事高处作业。
⒖不得站在砖墙上或其它不安全部位安模、砌墙、划线、刮缝等。
⒗不得带小孩进入施工现场，不得叫小摊贩进入工地卖点心。
⒘现场材料堆放要整齐稳固成堆成垛，搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取，不得由下而上或中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物等事故。
⒙吊运零星材料、应用吊笼，吊运砂浆应用料斗，并不得装得过满。
⒚用斗车运送材料、行中两车距离应大于2m，坡道应大于10m。
⒛清理安全网，如须进入安全网，事前必须先检查安全网的质量，支杆是否牢靠，确认安全后，方可进入安全网清理，清理时应一手抓住网筋，一手清理什物，禁止人站立安全网上，双手清理什物或往下抛掷。
21.在建工程每层清理的建筑垃圾余料应集中运至地面，禁止随便由高层往下抛掷，以免造成尘土飞扬和掉落物伤人。
22.不准在工地内使用电炉、煤油炉，液化汽灶，不准任意设灶。
23.在易燃、易爆场所工作，严禁明火、吸烟等。
24.消防器材、用具、砂堆、消防用水等不得挪做他用或移动。
25.现场电源开关、电线线路和各种机械设备，非操作人员不得使用。
使用手持电动工具，应穿戴好个人防护用品，电源线要架空。
26.起重机械在工作中，任何人不得从起重臂下或吊物通过。
27.井字架摇头扒杆迥转半径以内（一般7m）非操作人员不得进入、当重物升空后任何人不得从吊物下通过。
28.井字架吊篮在运行中，任何人不准将头、手、身体伸入井架内，吊篮升空后不得从吊篮下通过，吊篮未停稳前任何人不得入内取物。
29.乘坐人货电梯，应待电梯停稳后，按顺序先出后进，不得争先恐后，不得站在危险部位候梯。
30.砂浆机在运转时，机筒口的灰浆不准用砂铲、扫帚刮扫，砂浆机料口的防护栅要完好，不准站在砂浆机的防护栅上倒水泥，以防工具或脚滑进砂浆机造成事故。
31.砼搅拌机在运行中，任何人不得将工具伸入筒内清料，进料斗升起时，严禁任何人在料斗下方通过或停留。
32.砼机停留时，升起的料斗应扦上安全插销、或挂上保险链。
33.夜间施工应有足够的灯光，照明灯具应架高使用，室内不低于2.5m，室外不低于3m，路线应架空，导线绝缘应良好，灯具不得挂或绑在金属架上。
三、高处作业的概念：⒈什么叫高处作业：根据《建筑施工高处作业安全技术规范》JGJ80-91规定，“凡在坠落基准而2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
”⒉高处作业与高空作业的区别：⑴高处作业：高处作业指的是在建筑、设备、作业场地、工具设施等的高部位作业，亦包括作业时的上下攀登过程。
⑵高空作业：一般是指高而又无支撑之物的空间，其高度范围很广。
以往把登（坐、骑等）在建筑物及手脚架、铁塔、电杆、井架等各类登高工具，设施上的作业统统称为“高空作业”，其实是不确切的。
四、高处作业：⒈登高作业都应从规定的斜道或扶梯上下，严禁攀登脚手架杆、井字架或利用绳索上下，也不得攀登起重臂或随同运料的吊篮吊物上下。
⒉在高处或脚手架上行走，不要东张西望，在休息时不要将身体倚靠在栏杆上，更不要坐在栏杆上休息，不准在脚手架上午休。
⒊钢架板在使用前应检查有无断裂或缺小拚板，竹木架板使用前要检查有无腐烂、断裂。
⒋在外脚手架未搭设前，或在外墙没有任何防护的情况下，不得从事外墙安装模板，砌墙作业。
⒌脚手架、脚手架的防护栏杆联墙点、剪刀撑以及其他防护设施，未经施工负责人同意，不得私自拆除移动。
如因施工需要必须经施工负责人批准方可拆除或移动，并采取补救措施，施工完毕或停歇时要立即恢复原状。
⒍脚手架联墙点不准绑在门窗框上。
⒎搭设内架不得有临时观点，不得随便用定型模板，未安装的门、窗框、扇临时靠墙设架，单排架子横杆一般不准直接架在已安装好的门、窗框、扇上。
⒏单排架搭在窗台上的横杆应设垫木，并不得压在门窗框上。
⒐内脚手架宽度不应小于60cm，立杆间距在150cm以内，使用活动钢筋（管）人字架，如有变形应先调直后使用，活动架竖起后，应挂上撑钩。
⒑所有内架搭设必须牢固，不得有探头板（架板一端伸出横杆长度大于20cm为探头板）。
不使用5×10模骨当架板，架上只准堆放小量材料和单人操作。
⒒室内粉刷架不得用单杆斜靠墙上吊绳设架操作。
⒓高处作业不准用砧头垫高架板，也不得在架板上垫砧头站人操作。
⒔梯子（木）⑴使用梯子不得缺档，不得垫高使用，梯子横档（踏板），不得小于4×4.5cm，踏板间距以30cm左右为宜；梯梁断面应大于3×8cm，长度不得超过5m。
木梯宽度不得小于30cm。
⑵使用梯子时上端要扎牢，下端要采取防滑措施，单面梯子与地面夹角60～70度为宜（GB70591-86规定为75°±5°）。
⑶梯子上部第二个踏板为最高安全站立高度，第一个踏板不得站人或超过。
⑷梯子上只允许一人操作，梯子上有人时不准移位。
⑸人字梯（折梯）在梁中应设撑杆（钩）并能锁固。
⑹在通道处使用梯子，应有人监护或设置围栏。
教育人签名：被教育人签名：专业分包每月安全教育从事故形成机理看，我们要保证安全生产，把伤亡事故降下来，除必须依靠科学的安全管理和相应的安全技术措施外，尚应广泛开展安全生产的宣传教育，使各级领导和广大职工群众，真正认识到安全生产的重要性、必要性，懂得安全生产、文明生产的科学性；牢固树立安全第一的思想，自觉地遵守国家和企业各项安全生产法令、规程和规章制度。
下面专讲建筑工人在施工生产中应注意事项和一些安全操作规程。
一、一般规定：工人入场安全教育主要根据建设部“一标（JGJ59-2011）三规范和国家建工总局（80）建工劳字第24号文印发的“建筑安装工人安全技术操作规程”的有关规定，结合我司一些实际情况进行的。
⒈参加本企业生产的职工要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能，积极参加安全生产的各项活动，提出改进安全工作的意见，搞好安全生产。
⒉遵守劳动纪律，服从领导和安全检查人员的指挥，工作思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本工种作业；严禁酒后上班。
⒊严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
⒋听从班组和现场施工员的指挥，服从分配，团结一致，共同完成好生产任务。
⒌正确使用个人防护用品，进入施工现场必须戴好安全帽、扣好帽带，不得穿拖鞋，高跟鞋或光脚上班；不得穿硬底和带钉易滑鞋上高空。
⒍施工现场的种种设施，“四口”防护，安全标志，警示牌、安全操作规程牌等，不得任意拆除或挪动，要移动必须经现场施工负责人同意方可。
⒎施工现场设的效能指示标志，不得随意拆拿，场内工作要注意车辆来往及机械吊装。
⒏不得在工作地点或工作中开玩笑、打闹以免发生事故。
⒐上班前应检查所要工具是否完好，上高空作业所携带工具应放在工具袋内，随用随取。
操作前应检查操作地点是否安全，道路是否畅通，防护措施是否完善。
工作完成后应将所使用工具收回，以免掉落伤人。
⒑高处作业，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
⒒在没有防护设施的高处，悬崖和陡坡作业，必须系安全带。
⒓遇有恶劣气候，风力在六级以上时，应停止高处露天作业。
⒔暴风雨过后，上岗前要检查自己操作地点的脚手架有无变形歪斜。
如有变形及时通知班组长及施工员，派人维修，确认安全后方可上架操作。
⒕凡是患有高血压病、心脏病、癫痢病以及其它不适于上高处作业的，不得从事高处作业。
⒖不得站在砖墙上或其它不安全部位安模、砌墙、划线、刮缝等。
⒗不得带小孩进入施工现场，不得叫小摊贩进入工地卖点心。
⒘现场材料堆放要整齐稳固成堆成垛，搬运材料、半成品等应由上而下逐层搬取，不得由下而上或中间抽取，以免造成倒垛伤人毁物等事故。
⒙吊运零星材料、应用吊笼，吊运砂浆应用料斗，并不得装得过满。
⒚用斗车运送材料、行中两车距离应大于2m，坡道应大于10m。
⒛清理安全网，如须进入安全网，事前必须先检查安全网的质量，支杆是否牢靠，确认安全后，方可进入安全网清理，清理时应一手抓住网筋，一手清理什物，禁止人站立安全网上，双手清理什物或往下抛掷。
21.在建工程每层清理的建筑垃圾余料应集中运至地面，禁止随便由高层往下抛掷，以免造成尘土飞扬和掉落物伤人。
22.不准在工地内使用电炉、煤油炉，液化汽灶，不准任意设灶。
23.在易燃、易爆场所工作，严禁明火、吸烟等。
